Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию BAZA ищут Директора по продажам, готового возглавить продажи объектов компании на Бали. Нужен опытный управленец, способный выстроить систему и масштабировать её с увеличением объектов.    BAZA — это застройщик нового типа. Создают дома, обустраивают счастливую жизнь в них и поддерживают её через собственную управляющую компанию. Сейчас в портфеле компании проекты в Екатеринбурге, продажи объектов на Бали, а в конце года планируют старт продаж первого проекта в Москве.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами на Бали. Создание команды с 0. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников. Создание своего партнерского канала. Продажи стартуют с брокерскими агентствами
• Определение и реализация стратегии продаж на Бали. Взаимодействие с отделом маркетинга. Формирование плана продаж
• Контроль бронирований, заключенных договоров, поступивших денежных средств. Контроль средней цены реализации, внесение предложений по корректировкам. Контроль ассортимента
• Создание и поддержка высокого уровня сервиса и стандартов продаж компании
• Мониторинг конкурентов. Внесение предложение по новым программам, финансовым инструментам

  Требования:

• Опыт управления продажами или партнерским каналом в международном девелопменте/недвижимости
• Опыт руководства командой и готовность к принятию управленческих решений
• Системность, понимание как настраивать процессы и масштабировать их
• Дух новаторства, вовлеченность и гибкость

  Что компания предлагает:

• Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на них. При чем не только в вашем отделе, но и в компании
• Достойный уровень заработной платы. Суммы обсуждаются индивидуально, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта
• Возможность стоять у истоков собственных проектов компании
• Оплачиваемые командировки на Бали два раза в год
• Оплата обучения

Одна из ведущих компаний в сфере финансовых услуг в РФ ищет Директора по развитию. Компания активно привлекает инвестиции и расширяет свои направления бизнеса. Главная задача будет заключаться в управлении и развитии сети финансовых услуг, обеспечении их успешной работы и достижении финансовых целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития сети финансовых услуг, включая открытие новых офисов и увеличение прибыли;
• Управление операционной деятельностью, включая обслуживание клиентов и управление персоналом;
• Планирование и контроль бюджета, обеспечение финансовой устойчивости и роста доходов;
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для привлечения и удержания клиентов;
• Управление командой сотрудников, включая найм, обучение и мотивацию;
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка мер по улучшению позиций компании.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности, предпочтительно в сфере финансовых услуг;
• Хорошие знания финансового рынка и трендов в индустрии;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса;
• Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием;
• Лидерские и коммуникативные навыки;
• Понимание рынка и конкурентной среды в финансовой индустрии.

  Условия:

• Работа в Москве в офисе компании;
• Доход от 900 000 рублей + премии;
• Служебный автомобиль;
• ДМС, расширенный.
• Гибкие условия по графику работы, ориентированность на результат.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис для решения юридических вопросов СберПраво ищут Директора по развитию филиала, который станет неотъемлемой частью команды и возглавит ключевые направления роста.   Сбер Лигал — это дочерняя компания Сбера, которая развивает маркетплейс юридических услуг, работая в партнерстве с Федеральной палатой адвокатов.   Основные направления работы:

• Организация работы филиала: контроль арендных отношений, обеспечение необходимой инфраструктурой и техникой, создание комфортного офиса для офлайн приема клиентов.
• Управление рентабельностью: участие в маркетинговых активностях, направленных на продвижение бренда и наращивание клиентской базы.
• Контроль обращений: распределение поступающих запросов от клиентов и контроль их исполнения сотрудниками.
• Распределение обязанностей: рациональное распределение задач между работниками, контроль за выполнением поручений и поддержание дисциплины.
• Мониторинг KPI: контроль выполнения ключевых показателей эффективности и подготовка отчетности по результатам деятельности филиала.
• Кадровые мероприятия: участие в организационно-кадровых процессах.
• Контроль договорных обязательств: обеспечение выполнения клиентами условий заключенных договоров.
• Переговоры с клиентами: участие в переговорах для достижения взаимовыгодных соглашений.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в юридической сфере от 5 лет (приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях).
• Уверенное знание российского законодательства (банковское, антимонопольное, гражданское, корпоративное, законодательство о банкротстве).
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание методов разработки планов продаж.
• Способность быстро усваивать и анализировать большие объемы информации.
• Ориентированность на результат, клиентоориентированность и отличные коммуникативные навыки.

  Что компания может предложить:

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Реальные возможности профессионального роста и развития в команде экспертов.
• Бенефиты: ДМС и стоматология.
• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

В российский видеохостинг RUTUBE открыта вакансия Руководитель маркетинга авторов контента.    Вашим ключевым результатом будет построение сильного маркетинга продуктов для авторов, их привлечение и удержание на платформу. Вы станете частью команды департамента маркетинга и будете кросс функционально взаимодействовать с командами продукта, аналитики, контента и другими.   Имея все необходимые ресурсы, вы сможете:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию для привлечения и удержания авторов контента;
• Исследовать потребности авторов и совместно с продуктовой командой создавать релевантный портфель продуктов;
• Разрабатывать позиционирование продуктов и продвигать их;
• Тестировать и масштабировать кампании по привлечению и удержанию авторов;
• Декомпозировать цели и метрики до задач, сроков и исполнителей;
• Управлять реализацией и ресурсами внутри проектной команды;
• Регулярно делиться планами, результатами, экспертизой;
• Повышать эффективность процессов и кросс функционального взаимодействия.

  Компания ждет от вас:

• Работали в продукте или маркетинге от 3 лет;
• Руководили проектными командами;
• Готовили и запускали рекламные кампании;
• Знаете основы статистики, бизнес анализа, уверенно пользуетесь инструментами BI аналитики;
• Способны оценивать эффективность своих инициатив и принимать решения на основе показателей;
• Умеете самостоятельно находить информацию и людей для достижения результатов.

  Условия:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы;
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол;
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
• График работы 5/2, гибрид;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками, фрэш-бар;
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера;
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

В многопрофильную агропромышленную компанию ТАВРОС открыта вакансия Директор по стратегии.    ТАВРОС — многопрофильная агропромышленная компания, объединяющая предприятия растениеводства, животноводства и переработки с/х продукции.   Задачи:

• Постановка системы стратегического управления Группы;
• Оказании методологической и консультационной помощи бизнесам в плане разработки стратегии;
• Выявление стратегических инициатив бизнесов, также участие в разработке, обосновании и реализации стратегических инициатив по развитию бизнесов;
• Контроль за исполнением стратегических инициатив;
• Поиск и анализ новых направлений бизнеса;
• Участие в подготовке презентаций и информационных материалов для высшего руководства компании.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в ведущих консалтинговых компаниях;
• Опыт разработки и развития стратегии в крупных промышленных холдингах, сельское хозяйство как преимущество;
• Опыт создания и развития Проектного офиса;
• Системность мышления, ориентация на выстраивание/изменение механизмов работы компании, способность быстро вникать в ситуации, нацеленность на выявление и решение проблем анализ бизнес-процессов и выявление возможностей по их оптимизации;
• Развитые аналитические навыки.

  Условия:

• Возможность самореализации и профессионального развития;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, Мобильная связь;
• Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании;
• Индивидуальный подход к каждому сотруднику;
• Официальная заработная плата;
• Корпоративный транспорт;
• Возможен гибридный график работы;
• ДМС после срока испытания;
• Возможность гибридного графика работы.

В IT-компанию Консалтика требуется Руководителя проектного направления.   Важен следующий опыт:

• Работа на стороне вендора или интегратора в проектах с крупными заказчиками (опыт с банками будет дополнительным преимуществом) от фазы инициации до фазы закрытия
• Успешное управления фикс-прайс контрактами на всех этапах жизненного цикла
• Управление программой/портфелем проектов не менее 30 человек
• Техническая грамотность, бекграунд в разработке или системной аналитике будет плюсом
• Умение самому разобраться и легко донести до людей сложные технические вещи, управлять ожиданиями и требованиями заказчиков
• Эмпатия и умение мотивировать команду на результат

  Задачи:

• Управление портфелем проектов: контроль скоупа и бюджетов внедряемых проектов
• Отслеживание метрик и ключевых результатов портфеля проектов
• Организация и улучшение внутренних процессов по реализации проектов
• Коммуникация с заказчиком, управление его требованиями и ожиданиями, поиск возможностей для развития и расширения портфеля проектов на заказчике
• Планирование ресурсов на проекты и ресурсный менеджмент команды руководителей проектов (ввод и онбординг руководителей проектов, поддержка мотивации и отслеживание эффективности, вывод сотрудников и передача знаний)
• Участие в развитии продуктов​​​​​​ компании

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания со всеми льготами
• Высокая компенсация и возможность получать дополнительные бонусы за результат
• Свой продукт на стеке современных технологий
• Работаем с крупными клиентами, каждое внедрение — это ценный опыт кастомизации и развития нашего продукта
• Свобода действий: возможность привносить новые идеи
• Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне
• ДМС (включая стоматологию) сразу при оформлении в компанию

В EdTech-компанию Studyworld требуется Заместитель генерального директора, который будет курировать ряд важных блоков компании, таких как: клиенты, взаимодействие с исполнителями, IT, контроль и исполнение поручений.   Задачи, которые мы Вам предлагаем:
Блок «Клиенты»:

• Организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов
  работы компании
• Контроль работы с клиентом, на всем треке его взаимодействия с нами
• Контроль работы отдела качества и службы заботы о клиентах
• Работа с претензиями, решение спорных вопросов
• Достижение выполнения коммерческих показателей
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела и
  автоматизации процессов
• Подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими
  отделами

Блок «Работа с авторами»:

• Контроль и выстраивание процесса онбординга исполнителей
• Выстраивание долгосрочных и благоприятных отношений с исполнителями
• Внедрение новых инструментов для повышения качества и
  производительности отдела
• Внедрение и контроль мероприятий, для улучшения качества
  предоставляемых услуг
• Обновление стандартов: постоянное совершенствование методик работы в
  соответствии с новыми трендами в образовании и контенте
• Мотивация: разработка систем мотивации для авторов, чтобы
  стимулировать их к высококачественной работе

Блок «Айти»:

• Взаимодействие с разными отделами и контроль за своевременным выполнением всех поставленных ими задач IT департаменту
• Оценка и интеграция новых технологий для улучшения образовательного процесса
• Аналитика и отчетность, мониторинг и анализ использования платформы для выявления проблем и возможностей для улучшения
• Пилотные проекты: запуск и контроль тестов для оценки новых решений

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности: минимум 3 года в сфере услуг, EdTech или смежных сфер. Вы умеете управлять командами и проектами в динамичной среде
• Знание ключевых метрик: вы понимаете важность KPI и других показателей эффективности (NPS, LTV, CAC) и умеете использовать и для достижения результатов
• Умение считать деньги и любой результат в денежном эквиваленте
• Управление HR и клиентскими процессами: опыт работы с HR, клиентским блоком, умение решать конфликты
• Системное мышление: искренняя любовь к аналитике и умение видеть взаимосвязи между процессами, находя оптимальные решения

В бизнес-клуб Атланты открыта вакансия Финансовый директор.    Атланты — международный phygital бизнес-клуб, объединяющий 1000+ предпринимателей и топ-менеджеров из 43 отраслей бизнеса со средним оборотом в 1,5 млрд.руб.   Задачи:

• Подготовка отчетности компании, анализ финансовых и операционных показателей компании;
• Контроль затрат и платежей по юнитам, проектам, мероприятиям, подразделениям;
• Подготовка прогноза движения денежных средств;
• Контроль договоров с клиентами/поставщиками, управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Учет и контроль расчетов с персоналом;
• Составление прогнозов и руководство процессом бюджетирования.

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономика/финансы;
• Опыт работы от 3 лет на позиции не ниже заместителя финансового директора или руководителя отдела;
• Преимущество кандидатам из сфер: образование, ивент, SAAS;
• Высокий уровень личной ответственности, стратегическое мышление, ориентация на результат;
• Лидерство, ориентация на результат, внимательность к деталям, любовь к цифрам.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можно работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдают ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели: поддерживают друг друга, обсуждают проблемы, помогают, устраивают тёплые вечерние посиделки;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры).

А еще:

• Сможете бесплатно посещать все мероприятия компании, ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Studyworld требуется Head of Performance Marketing.   Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализация стратегии по привлечению новых клиентов через каналы VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ и Affiliate
• Удержание ROMI в пределах плановых показателей
• Увеличение объема закупаемых клиентов до 30% от общего потока новых клиентов
• Постоянная оптимизация рекламных кампаний с целью снижения CAC
• Подготовка медиапланов, сплит каналов и стратегии закупки трафика, адаптированных под ключевые каналы
• Ведение регулярного анализа эффективности кампаний и проведение A/B тестирования
• Формирование и управление бюджетами на рекламные кампании, контроль исполнения KPI и метрик
• Поиск и тестирование новых платформ и инструментов для расширения присутствия и генерации регистраций

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в digital маркетинге, в частности в управлении рекламными кампаниями через VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ и CPA-сети
• Опыт работы на позиции Head of Performance или аналогичной должности от 1 до 3 лет
• Глубокое понимание метрик CAC, ROMI, CR, LTV, ARPPU и навыки их оптимизации
• Умение разрабатывать и внедрять медиапланы, управлять бюджетами и контролировать выполнение KPI
• Опыт ведения масштабных рекламных кампаний с использованием различных каналов привлечения трафика
• Структурность, высокий уровень ответственности и способность принимать решения в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: возможность гибридного формата в Санкт-Петербурге (с оплатой парковки у офиса) или удаленно
• Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные
• После испытательного срока предоставляется ДМС, 3 sick day в квартал
• Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции. Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%

Mars в поиске Head of Sales Product Office.   Вы будете:

• Формировать стратегию развития внутренних цифровых продуктов в области планирования и продаж
• Обеспечивать проведение исследований пользовательских сегментов и проведение глубинных интервью
• Обеспечивать ведение бэклога и его приоритезацию в соответствии с бенефитами для бизнеса
• Обеспечивать постановку задач вендорам и внутренним командам, ведение акутальной документации (в т.ч. модель данных, каталог и глоссарий для соответствующих продуктов), отслеживание сроков выполнения задач, осуществлять приемку работ
• Осуществлять анализ данных по ключевым продуктовым и бизнесовым метрикам (показателям), обеспечивать достижение таргетированного значения по ним
• Осуществлять эффективную коммуникацию с бизнес-владельцами продуктов: лидерской командой отдела продаж, финансами, CMI и другими кросс-функциональными и кросс-сегментными командами
• Управлять, вовлекать и развивать команду
• Обеспечивать требуемую отчетность и администрирование проектов и CIP: проектная документация, бюджеты/структура затрат, целеполагание, годовое планирование
• Развивать корпоративную культуру в аспектах управления цифровыми продуктами
• Обеспечивать бизнес-эффективность (рентабельность) цифровых продуктов с учетом ресурсозатрат на команду, вендоров, разработку, поддержку и т.д. Отслеживать возврат инвестиций в бюджет компании через цифровые продукты

  Ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование
• Минимум 2 года опыта управления проектами/продуктами
• Глубокое понимание технологических тенденций и концепций и способностью применять их в бизнесе
• Понимание процесса управления сложными изменениями, связанными с технологиями и данными
• Понимание принципов работы концепций и методов PoC/PoV/MVP, Cus Dev, SCRUM, Kanban, JTBD
• Глубокое понимание области FMCG
• Опыт управления командой
• Свободное владение английским языком – устным и письменным

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров