Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель электронных сигарет Falcon требуется HR Generalist, который поможет сформировать ключевую команду, которая будет достигать своих целей.   ЦКП должности — сформированная команда, которая выполняет свои KPI.   Каких результатов ждут от вас:

• Компания соберет ключевую команду ТОПов, которые отлично коммуницируют между собой и работают, как единая команда. У каждого из них есть команда для достижения своих целей. Про каждого из них можно сказать, что он является top 1% в своей позиции.

  За что вы будете отвечать:

• Найм, адаптация и формирование команды (80% времени)
• Работа с HR-брендом компании
• Работа над корпоративной культурой
• Отслеживание и работа с eNPS
• Работа с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников
• Формирование планов по развитию команды
• Формирование обучения для линейных сотрудников и руководителей

  Требования:

• Предыдущий опыт работы HR Generalist или HRD (идеально, если в стартапе)
• Знание различных нестандартных методов поиска персонала, таких как использование различных сайтов и социальных сетей
• Способность эффективно управлять несколькими вакансиями одновременно
• Отличные навыки коммуникации и способность установить доверительные отношения с людьми
• Желание расти и развиваться вместе с командой
• Нацеленность на результат и проактивность (проактивные звонки кандидатам, отсутствие боязни услышать отказ)

  Условия:

• Команда и сильное окружение (Объединили создателей бренда FUMMO и команду экспертов индустрии, чтобы завоевать рынок вместе)
• Продукт (Tesla в мире электронных сигарет — премиальный продукт с высоким RR, с которым работать одно удовольствие)
• Неизбежный рост
• Экологичная коммуникация (Понимающее руководство и команда, которые поддержат на всех этапах работы)
• Атмосфера стартапа (Возможность создавать процессы и сразу видеть результат)
• Четкость и структурность в работе (Мы создаем систему процессов внутри, которая сможет масштабироваться до крупной компании в будущем)
• Необходимые ресурсы для работы (Стильное рабочее место, новенький рабочий Mac и iPhone, безлимитный кофе для бодрости, welcome pack, адаптация и наставничество с 1 дня)
• Прозрачная Мотивация и гибкие условия
• Команда предпочитает работать из офиса в комфортном коворкинге класса А
• График работы — гибрид
• Оклад и KPI выше рынка и обсуждается с успешным кандидатом; Совокупный доход от 170,000 рублей
• Оформление по ТК РФ (или любой другой формат взаимодействия)

В компанию-производитель электронных сигарет Falcon требуется Коммерческий директор, который полностью возьмет на себя выстраивание отдела продаж в компании, маркетинг и логистику.   Каких результатов от вас ждут:

• Выполненный ежемесячный план продаж
• Сформированная команда продаж. Про каждого из них вы можете сказать, что он является top 1% в своей позиции

  За что вы будете отвечать:

• Развитие продаж продукции на рынке РФ
• Разработка и управление, контроль реализации стратегии дистрибуции
• Осуществление контроля за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям, в том числе: постановка задач своим сотрудникам, мотивация команды
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Заключение договоров с дистрибьюторами
• Разработка и контроль реализации трейд-маркетинговых стратегий
• Аналитика уходимости и остатков

  Требования:

• Обязательный и успешный опыт работы в должности Руководителя отдела продаж / Коммерческого директора
• Опыт работы в сегменте табачных изделий/алкоголя будет являться огромным преимуществом
• Личный опыт продаж конкурентного продукта
• Наличие глубоких профессиональных компетенций в продажах, трейд-маркетинге, знание основ маркетинга
• Знание показателей эффективности, умение их анализировать и влиять на них
• Вы обладаете управленческими компетенциями, умеете создавать сильные команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива
• Успешный опыт реализации стратегии дистрибуции продукта, который не продает себя сам
• Умеете определять ресурсы для достижения плановых показателей
• Знаете метрики и инструменты аналитики и прогнозирования. Говорите языком цифр
• Опыт работы в компании, где вы сами создавали эффективную команду отдела продаж

  Условия:

• Команда и сильное окружение (Команда FALCON состоит из профессионалов, имеющих опыт работы в ведущих компаниях технологической, табачной и вейп индустрии, в том числе такие компании как Phillip Morris, JTI, Amazon, Yandex)
• Команда предпочитает работать из офиса (возле м. Деловой центр) в комфортном коворкинге класса А
• График работы - 5/2 с 10-19 и гибкое начало дня
• Совокупный доход от 450 000 рублей и выше (Мотивация обсуждается с финальным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ (или любой другой формат взаимодействия)
• Классный продукт
• Неизбежный рост
• Экологичная коммуникация (Понимающее руководство и команда, которые поддержат на всех этапах работы)
• Атмосфера стартапа (Возможность создавать процессы и сразу видеть результат. Быстро принимают решения и тестируют гипотезы)
• Четкость и структурность в работе
• Необходимые ресурсы для работы (Стильное рабочее место, новенький Macbook и iPhone, безлимитный кофе для бодрости, адаптация и наставничество с 1 дня)

В издательство Национальное образование требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Выявление потребностей внутренних заказчиков в совершенствовании бизнес-процессов HR-функции
• Формирование и внедрение HR-стратегии (модернизация и автоматизация всех процессов управления персоналом)
• Организация системы подбора и удержания персонала (прогнозирование потребностей в персонале, управление выполнением планов по найму, реализация программ по ротации и развитию сотрудников, ведение аналитики и отчетности)
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала (включая программу наставничества)
• Разработка системы и организация внешнего и внутреннего обучения персонала
• Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ
• Управление социальной политикой (ДМС, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к новому году и пр.)
• Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда
• Разработка и внедрение нормативно-правовой документации всех кадровых процессов и процедур

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом на управленческих должностях не менее трех лет, с численностью от 150 сотрудников
• Практические знания основных направлений работы с персоналом: подбор и адаптация, мотивация, оценка и обучение персонала, КДП и HR-аналитика
• Высшее профессиональное образование в области менеджмента или управления персоналом
• Системное понимание бизнеса, стратегическое мышление
• Знания основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата (оклад от 250.000 + премия до 15% от окладной части)
• Комфортный офис, в пешей доступности от метро (м. Фрунзенская)
• 5-дневная рабочая неделя, рабочий день с 10:00 до 19:00
• Испытательный срок 3 месяца

В digital-агентство Clickise требуется Исполнительный директор.   Агентство Clickise - фанаты Telegram. Их проекты связаны только с ним. Открывают рекламные кабинеты в Telegram Ads. А еще, команда - разработчики сервиса для управления рекламой в Telegram - TgBooster.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании
• Развитие услуг агентства
• Контроль работы руководителей отделов продаж и руководителей маркетинга
• Взаимодействие с ключевыми клиентами компании
• Повышение экспертизы команды, работая с текущими специалистами и участвуя в подборе новых сотрудников
• Контроль бюджета и выполнение основных KPI

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере интернет рекламы или в другой нише IT-специализации
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Системное мышление, понимание важности дедлайнов
• Умение взаимодействовать с командой по части мотивации, эффективности и постановки целей

  Условия:

• Официальное оформление
• Работа из офиса в центре г. Казань
• Корпоративные праздники и мероприятия
• ЗП соответствующая рынку и вашим навыкам

В сеть пельменных ЛЕПИМ и ВАРИМ требуется Главный бухгалтер сети.   ЛЕПИМ и ВАРИМ — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали визитной карточкой компании.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта компаний, подготовка и сдача отчётности в ИФНС
• Взаимодействие с ИФНС, фондами
• Контроль расчетов с дебиторами/кредиторами, сверки
• Своевременное предоставление сведений для управленческой отчетности
• Организация документооборота в бухгалтерии
• Формирование учетной политики и оптимизация в соответствии с законодательством РФ
• Подготовка и предоставление сведений для руководства компании
• Знание действующего законодательства, своевременное внедрение в учет компании
• Руководство коллективом до 10 человек

  Требования:

• Опыт работы в должности Главного бухгалтера в ресторанном бизнесе от 3-х лет
• Опытом работы в акционерном обществе
• Одновременное ведение нескольких юридических лиц (опыт работы с несколькими организациями, обособленными подразделениями)
• Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование
• Уверенное владение ПК, знание программы 1С 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП)
• Работа с системами: Клиент-банк, Интернет-Банк, Консультант-Плюс; Контур-Экстерн, ОФД, Диадок
• Уверенный пользователь ПК, хорошее знание программ Word, Excel
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства (при применении УСН, ОСНО)
• Знание основ управленческого учёта
• Успешный опыт прохождения налоговых/аудиторских проверок
• Знание всех участков бухгалтерии и налогового учёта, знание учёта валютных операций
• Знание любого бухгалтерского участка; готовность при необходимости составлять любые отчёты, в том числе персонифицированный отчёт и отчёты во все фонды
• Взаимодействие с банками, с налоговыми и иными органами
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, настрой на положительный результат, умение работать в команде, ответственность

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Зарплата: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Директор категории (Стройматериалы).   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Выполнение целей по прибыли сегмента
• Анализ рынка, трендов, конкурентов
• Переговоры с ключевыми партнерами, утверждение коммерческих условий работы
• Разработка и реализация общей стратегии развития сегмента
• Разработка и внедрение общей ценовой политики по своему сегменту
• Разработка и внедрение ассортиментной политики(складская программа)
• Участие в разработке стратегии развития брендового портфеля
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии сегмента
• Бюджетирование
• Повышение эффективности деятельности подразделения
• Анализ показателей деятельности и отчетность

  Требования:

• Стратегическое мышление
• Высокий уровень работы с аналитикой
• Знание объема рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Опыт работы с командой - более 1 года
• Опыт работы категорийным менеджером, руководителем категорийной структуры

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

Компания ТСВ в поиске Коммерческого директора.   ТСВ — ведущий российский поставщик информационных технологий и IT оборудования для корпоративных заказчиков. Официальный дистрибьютор ведущих мировых производителей оборудования и информационных технологий. Команда, в которую вы попадете, на рынке уже более 10 лет.    Задачи:

• Стратегическое планирование и оперативное управление коммерческим департаментом
• Разработка стратегии продаж, бизнес-плана, финансовой модели и их реализация
• Достижение плановых финансово-экономических показателей и KPI
• Увеличение объемов продаж и доли рынка
• Участие в формировании маркетинговой политики
• Участие во встречах с ключевыми клиентами (существующими и потенциальными)
• Организация и проведение личных встреч
• Формирование и контроль отчетности
• Создание, описание и актуализация процессов и регламентов
• Руководство отделом продаж и работа с командой: постановка целей и мотивация, управление эффективностью, контроль работы (в том числе выполнение плановых показателей, алгоритмов и регламентов работы)
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными отделами

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт управления коммерческим направлением с выручкой от 700 млн руб. в год
• Опыт работы в B2B и B2G продажах IT продуктов
• Опыт построения стратегии, тактики продаж IT продуктов
• Подтвержденные успешные результаты
• Наличие контактов ЛПР в компаниях коммерческого и государственного сектора является большим преимуществом
• Опыт управления e-com (маркетплейсы, интернет-магазины) – как преимущество
• Опыт управления коммерческим департаментом от 30 человек

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Квартальные и годовые бонусы от выполненного плана по выручке компании
• Профессиональный и карьерный рост
• Современный офис рядом с метро Минская

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Brand Director.   Лучи (ex BestDoctor) — онлайн-страховая компания, которая объединяет в себе два направления: MedTech и InsurTech. Создают инновационный ДМС и другие решения для удобного управления здоровьем, а также технологичные страховые продукты.   Что команда ожидает:

• Вывод бренда на новый уровень, который позволит выйти на IPO
• Бренд-обещания – это основная часть стратегии, которая пронизывает все продукты компании = у вас основная стратегическая роль
• Для этого – выстроен бренд, PR и SMM (и все коммуникации)

  Что вам предстоит сделать:
Возглавить подразделение маркетинговых коммуникаций: бренд, PR, SMM:

• Бренд платформа и стратегия бренда. В компании новый бренд, который нужно вывести на высокий уровень, построить эмоциональное окружение бренда
• Построить стратегию коммуникаций: максимизировать эффективность, разрабатывать лучшие решения для конкретных сообщений и креативов
• Формировать имидж компании на внешнем рынке

Отвечать за вывод новых продуктов на рынок с точки зрения маркетинговых коммуникаций:

• Упаковка смыслов
• Соблюдение бренд-обещаний
• Выстраивать позиционирование продуктов и их правильную дифференциацию в рынке

Анализировать конкурентное окружение бренда Построить процесс взаимодействия с бизнес-вертикалями для планирования коммуникационной стратегии наших продуктов Управлять, мотивировать и развивать команду Участвовать в реализации стратегических проектов Взаимодействовать с агентствами и внутренними подразделениями компании, вовлеченными в создание коммуникационной стратегии   Требования:

• Опыт работы в маркетинге в SaaS B2B/B2C продуктовых компаниях от 3-х лет
• Опыт разработки и внедрения позиционирования, стратегии бренда и коммуникаций для сильных российских или зарубежных брендов
• Понимание бренд-аналитики и умение лидировать это направление. Пользуетесь разными инструментами измерений и понимаете их ограничения
• Опыт в продакшене, упаковке, умеете создавать дизайн и смыслы
• Опыт управления прямыми и кросс-функциональными командами (в т.ч. агентствами)
• Желание делать сервис, который поможет улучшить качество жизни и здоровье людей
• Готовность бывать в офисе 2-3 раза в неделю

  Условия:

• Гибкий график работы: вы можете выстроить свой день и обговорить с руководителем, в какие часы будете на связи
• Работа в комфортном офисе в Москве (БП Фактория, м. Савеловская), можно в гибридном формате
• Доступ к медицинской помощи через систему Лучи. Виртуальную клинику подключат в течение двух недель, а ДМС для сотрудника и несовершеннолетних детей после испытательного срока
• Страхование жизни и ВЗР
• 5 дополнительных day off в год
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits
• Эксперты, вместе с которыми вы будете создавать технологичные продукты. В команде вы точно найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Content Lead.   Что вам предстоит:

• Поддерживать бесперебойную работу команды контент-маркетинга по входящим задачам от команды маркетинга и внешних заказчиков
• Распределять задачи по спринтам, проводить еженедельное планирование и 1-1 с сотрудниками
• Коллаборироваться с арт-директором, чтобы команды контента и дизайна работали бесшовно, а результат своевременно доходил до заказчиков
• Разрабатывать стратегию контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда
• Обеспечивать лидогенерацию и повышение конверсии в воронке продаж за счет контента в приложении, лидген-лендингов, crm-канала и так далее
• «Играть на поле» вместе с коллегами: не бояться операционки и помогать реализовывать наиболее сложные контентные проекты
• Улучшать процессы внутри отдела и растить таланты: создавать мануалы, шаблоны брифов и базу знаний, помогать коллегам наращивать экспертизу в контент-маркетинге и планировать личные карьерные цели

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли Head Of Content / Content Lead / Content Manager от 1 года, а также навыки управления командой от 3+ человек
• Разрабатывал стратегии контент-маркетинга/маркетинговых коммуникаций для крупных B2B/B2С компаний
• В курсе последних тенденций отрасли и лучших практик контент-маркетинга
• Всегда думает о задачах текста и о том, как работает воронка продаж
• Прокачал эмоциональный интеллект
• Умеет искать компромиссы с заказчиками, но не игнорирует границы своей команды, а также ключевые вопросы, которые определяют качество контента
• Критически оценивает запросы заказчиков и умеет быстро менять приоритеты
• Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет работать в кросс-Функциональной команде и готов автономно инициировать старт работ по своему направлению
• Само собой любит и умеет в креативы

  Условия:

• ​​Гибкий график работы: вы можете выстроить свой день и обговорить с руководителем, в какие часы будете на связи
• Доступ к медицинской помощи через систему Лучи. Виртуальную клинику подключат в течение двух недель, а ДМС для сотрудника и несовершеннолетних детей после испытательного срока
• Страхование жизни и ВЗР
• 5 day off по болезни в год, а также 10 дней оплачиваемого больничного до оклада
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits
• Performance Review и план развития каждые полгода
• Эксперты, вместе с которыми ты будешь создавать технологичные продукты. В команде вы точно найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. 

В Mars требуется Brand Manager (Nature’s Table & Crave).   Вы будете:

• Отвечать за знание бренда потребителями, а также за бизнес результаты бренда
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения потребителей и клиентов, активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Создавать и лидировать разработку коммуникации бренда
• Разрабатывать стратегии на бренде, такие как продуктовую стратегию, ценовую стратегию, планы коммуникации и продвижения
• Отвечать за разработку и запуск новых продуктов и их продвижение на рынке
• Готовить прогнозы продаж, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Управлять маркетинговым бюджетом бренда

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров