Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр требуется Руководитель отдела аналитики продукта.   Продукт должностью: корректная своевременно реализованная аналитика продукта и её интерпретация, соответствующие ТЗ заказчика, позволяющие на их основе создавать эффективные управленческие решения.   Обязанности:

• Создание технических решений на IT-платформе для работы с аналитикой продукта
• Настройка источников данных, автоматизации, визуализированных отчетов
• Построены регулярные процессы в области сбора данных, их визуализации, интерпретации
• Построены кросс-функциональные процессы с руководителями отделов (заказчиками на аналитику), главным аналитиком компании (для интеграции в общий Data Lake), IT-департаментом (для повышения качества данных, оперативности, повышения кол-ва метрик/измеримых областей продукта)
• Сформирован перечень дефиниций по продукту, утвержденный на уровне компании (департамент продукта, IT-департамент, деп. маркетинга, деп. продаж)
• Созданы процессы верификации данных, аналитических отчетов
• Организовать процессы во фрейме Agile с измеримостью эффективности отдела

  Требования:

• Опыт в интерпретации данных и прогнозировании не менее 2 лет
• Умение работать с большими массивами информации, аналитическое мышление и умение систематизировать информацию
• Наличие управленческого опыта обязательно
• Наличие опыта работы с аналитическими IT-решениями
• Умение работать с MySQL

  Условия:

• Возможность создавать качественный продукт, которым вы будете гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити». Гибридный формат работы
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Удаленный формат работы 

  На первом этапе необходима оценка ваших компетенций. Если вы готовы выполнить тестовое задание, в сопроводительном письме сообщите: "готов(а) выполнить тестовое задание".

Агентство по работе с локальными брендами и проектами Dot Comms в поиске Аккаунт-директора.    Обязанности:

• Аккаунтинг и управление ожиданиями клиентов в рамках реализации проектов, стратегическое развитие взаимоотношений с ними
• Управление командой агентства, при необходимости привлечение дополнительных ресурсов и экспертиз, распределение и приоритизация задач, ответственность за итоговый результат
• Стратегическое и тактическое участие в подготовке предложений для текущих клиентов и лидирование подготовки предложений для потенциальных
• Выступать в роли представителя агентства и представлять интересы компании во взаимодействии с партнерами, потенциальными и текущими клиентами агентства
• Общение и выстраивание лояльных взаимоотношений с представителями индустрии, расширение сферы влияния агентства
• Проактивное участие в разработке креативных идей и командных брейнстормах, участие в реализации собственных проектов агентства

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга и коммуникаций с брендами категорий fashion / lifestyle / beauty от 5 лет
• Знание основ бренд-маркетинга, глубокое понимание работы разных каналов коммуникации
• Наличие собственной базы лояльных контактов в индустрии (медиа, лидеры мнений, партнеры, бренды)
• Опыт в построении бренд-стратегий будет преимуществом
• Стремление развивать свои управленческие и лидерские навыки
• Уверенный пользователь MS Office и iWork
• Грамотная письменная и устная речь
• Динамичность, креативность, насмотренность, чувство юмора и вкуса

  Резюме и мотивационное письмо присылайте на электронную почту с пометкой «Аккаунт-директор Dot Comms».

В EdTech-компанию Like Центр требуется Финансовый директор.   Продукт должности: прозрачное управление финансами для учредителей и своевременное обеспечение достоверными данными руководителей для принятия управленческих решений.   Что вам предстоит делать: Повышать ценность и эффективность бизнеса через:

• Управление финансовой стратегической и операционной деятельностью группы компаний
• Ведение оперативной и регламентированной отчетности (PL, CF, BS)
• Управление финансовыми, налоговыми и правовыми рисками группы компаний
• Взаимодействие со структурами группы компаний, в том числе по международным проектам

Смотреть в будущее компании на основе данных через:

• Расчёт эффективности проектов и инициатив, управление капиталом компании и максимизации его
• Анализ деятельности бизнес-юнитов во всех странах присутствия группы, поиск способов увеличения их прибыльности бизнеса
• Оценку финансовых рисков, разработку мер по сведению их к минимуму

Управлять финансовыми потоками компании через:

• Бухгалтерскую и финансовую отчетность
• Контроль процесса бюджетирования компании, отслеживание факта доходов и расходов
• Эффективное управление потоками денежных средств группы компаний, поиск возможностей оптимизации и сокращения расходов

Управлять командой и финансовой функцией компании через:

• Наём и развитие финансового департамента: отделы финансов и бухгалтерии (от 20 человек)
• Повышение эффективности бизнес-процессов функции, ее автоматизацию
• Построение эффективного процесса взаимодействия финансового блока с иными подразделениями бизнеса

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы финансовым директором от 6 лет
• Наличие профессиональной сертификации ACCA/CPA, CIMA, CFA
• Опыт в процессах M&A и/или Due Diligence и/или прохождении аудита по МСФО BIG4
• Практический опыт снижения затрат и повышения доходности бизнеса
• Отличные знания финансового, бухгалтерского, налогового учета и законодательства РФ
• Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач
• Опыт работы в IT или образовательных компаниях как весомый плюс
• Аналитический склад ума, структурированность, системность
• Английский С1 или С2

  Компания предлагает:

• Возможность создавать качественный продукт, которым вы будете гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити»
• После испытательного срока возможен гибридный формат работы

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Links требуется HRD.   Social Links is a global OSINT company with headquarters in the US. Company develops AI-based products that empower organisations to conduct effective investigations and achieve a range of goals using open sources.
Company is looking for a Human Resources Director to empower team with the best talents and help to achieve global strategic goals through building the HR Strategy and developing corporate culture and core processes. An essential aspect of the role is to be a leader, who drives changes, builds strong teams and scales vision to the global strategy.   As an HRD you will:

• Create and execute HR strategy 2023-2026 according to the company goals, be a partner to C-Level and the team
• Support the company in worldwide scaling with effective organisational structures, HR policies and culture
• Improve recruitment and adaptation processes, achieve hiring plans
• Improve our grades and C&B system
• Implement L&D (T&D) system to help our team grow permanently and achieve great goals
• Create the best international HR brand
• Create the best corporate culture
• Build and manage a strong HR team

  Required experience and education:

• At least 10+ years in HR in high pace IT environment with building remote teams, growth culture and core processes
• As a must 3+ years in a management role with strategic planning experience and great results
• Bachelor’s Degree required in Human Resources Management / Industrial Psychology / Labor Economics. MBA or Master’s Degree preferred

Perfect candidate:

• Is a self-driven and result-oriented leader with a focus on business and people
• Has experience in scaling Human Resources Management from a small startup to a global company
• Has strong analytical and strategic planning skills
• Understands the specifics of the startup environment
• Has excellent verbal and written communication skills, fluent English (fluent Russian is a plus)
• Has strong background in Recruitment, T&D, C&B
• Is able to build a partnership with stakeholders and personnel
• Never stops learning

  Why do people choose company?

• Position in the market is very stable: company has a loyal and reliable client base and steady finances. So it’s just onward and upward
• Every member has the chance to influence the team’s decisions and activities
• Complex challenges and rapid growth within the company are guaranteed
• And of course, you will join a team of young and talented people who want to make this world a better and safer place

В EdTech-компанию Like Центр требуется Креативный директор.   Продукт должности: Креативные концепции для мероприятий.   Обязанности:

• Разработка креативных концепций мероприятий
• Генерировать свежие, неординарные, сложные, порой сумасшедшие идеи и воплощать их в жизнь
• Тесно взаимодействовать с Ивент менеджером проекта
• Поиск референсов, создание мудбордов, составление презентаций
• Формирование контента мероприятия
• Контроль хода выполнения работы дизайнерами и монтажерами, присутствие на мероприятиях и съемках

  Требования:

• Наличие релевантного портфолио (реализованные концепции мероприятий, презентаций)
• Опыт разработки креативной части проектов, разработки концепций event-проектов
• Желание развиваться в данном направлении
• Знание трендов
• Уметь брать ответственность на себя и гарантировать результат

  Условия:

• Возможность создавать качественный продукт, которым вы будете гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити»
• Гибридный формат работы

В EdTech-компанию Like Центр требуется Директор по развитию бизнес-направлений, который будет внедрять технологии достижения целевых бизнес-показателей.   Вам предстоит:

• Стратегия: разработать такую стратегию продаж, которая будет приносить компании (и вам) неприлично большое количество денег. Подсвечивать узкие места и предлагать решения по оптимизации
• Выход на новые рынки: у команды есть амбиция донести продукт до каждого человека. В вашу зону ответственности будет входить анализ потенциальных рынков сбыта и выход на них в соответствии со стандартами качества и нормами рентабельности
• Существующие рынки: вы будете отвечать за достижение результатов в соответствии с утвержденным финансовым планом
• Создание: на вашей стороне будет находиться возможность сбора лучшего опыта участников и создание новых технологий с учетом лучших практик со всего мира
• Внедрение: вы же будете отвечать за то, чтобы в каждом департаменте внедрялись технологии, прошедшие апробацию и принятые к внедрению

  Вы прямо влияете на (KPI):

• LTV / CAC
• Прирост выручки участников
• Количество протестированных гипотез
• Качество описанных и внедренных технологий

  Вы подойдете, если:

• У вас есть опыт работы (3–5 лет) на схожей позиции и крутые бизнес-кейсы (хотя бы один, совсем без кейсов будет сложно)
• Знаете всё о менеджменте организации, стратегическом, маркетинговом и финансовом планировании — отличите ROI от LTV, а CPO от CAC
• Умеете управлять коллективом, подбирать кадры и создавать команду, которой можно доверить масштабный бизнес
• Знаете, как оптимизировать оргструктуру, внедрить систему регулярного менеджмента, чтобы освободить время и руки для стратегических задач
• Умеете ставить рекорды по выручке (от 100 млн. рублей в месяц) и прыгать выше головы
• Умеете работать спринтами, разделяете философию Agile и верите в итеративный подход к проектам

  Вам точно стоит откликнуться, если вы хотите:

• Напрямую влиять на продажи компании (и знаете, как это сделать)
• Быстро видеть результаты своего труда — команда всеми руками за эксперименты, а решения внедряются за 1 неделю

  Плюшки от компании:

• Возможность создавать крутой продукт, которым вы будете гордиться и советовать всем друзьям и знакомым
• Топовая среда для развития, в которой все идеи принимают на «ура», но просят сформулировать их по SMART, и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплая атмосфера Like Family, крутая команда, помощь и поддержка коллег и руководства
• Конкурентная заработная плата, оклад + KPI по итогам месяца
• Опционная программа для эффективных сотрудников
• Работа в комфортном офисе в «Москва-Сити»

 Яндекс.Поиск ищет Руководителя PR-проектов.   Бизнес-группа Поиска развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, голосовой помощник Алиса, Погода и др. 
Что нужно делать:

• Формировать коммуникативную стратегию продукта и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование поисковых продуктов (ключевые месседжи, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами и не только
• Писать питчи, колонки, пресс-релизы, проводить исследования и т. д.
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Требования:

• Имеете опыт работы в странах СНГ
• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку исходя из бизнес-целей команды
• Привыкли оценивать результаты и знаете, как их измерить
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с пиар- и диджитал-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать с кризисами
• Хорошо знаете английский

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Директор по маркетингу.    Вы будете играть важную роль в команде:

• Совершенствование и реализация бренд-стратегии и оперативных планов маркетинговых мероприятий
• Создание и управление финансовым планом продвижения бренда, включая ежемесячную отчетность на основе общекорпоративного score card
• Создание плана и управление физическим траффиком торговой сети и аудиториями digital-каналов бренда (сайт, социальные сети, CRM)
• Создание и реализация маркетингового плана по повышению эффективности работы каждой двери сети согласно матрице жизненного цикла торговой точки (включая взаимодействие с Торговыми центрами, оптимизация CJM гостя)
• Адаптация бренд – платформы; голоса бренда; ключевых сообщений и визуального ряда OFFPRICE в интересах расширения аудитории и повышения прибыльности компании
• Управление воронкой поведения гостя от первого контакта с брендом до трансформации в амбассадора
• Стратегическое развитие и оперативное управление направлениями: исследований потребительского поведения, коммуникаций и бренд – менеджмента, content маркетинга, категорийного и трейд маркетинга; CRM, визуального маркетинга
• Формирование и выполнение бюджета маркетинга (ROI)
• Кураторство категорий (через создание продуктовой матрицы под клиента совместно с коммерческим отделом)
• Развитие концепции Fashion psychology-осмысленная мода
• Кураторство и активное участие в реализации ребрендинга физических магазинов сети
• Тесное взаимодействие с другими функциональными директорами (Data, Ритейл, Business Development; Коммерции и Collab) для создания стратегий и реализации планов по выполнению ключевых показателей розничного бизнеса (Gross Sales, Conversion, ATV, UPT, Traffic)
• Проведение необходимых для повышения эффективности бизнеса исследований потребительских предпочтений, конкурентного окружения и трендов российского и международного off-line и on-line ритейла

  Чтобы достичь успеха в этой роли важно:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее 3-х лет (желательно FMCG, Retail, beauty, телеком)
• Умение управлять эффективностью маркетинга, алокировать бюджет на мероприятия с максимальной доказанной отдачей
• Иметь успешный опыт в международной компании с системным подходом в маркетинге
• Опыт управления командами: digital, коммуникации, розница
• Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures
• Майндсет управления изменениями через ROI: свободное владение инструментарием сценарного планирования и аргументации любого решения на цифрах
• Умение и заинтересованность в тестировании максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость
• Искренняя любознательность и стремление к саморазвитию

  Компания предлагает для вас:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве
• Вознаграждение включает в себя переменную часть, в том числе и LTI

В агентство i-Digital требуется Head of marketing, который будет отвечать за стратегию маркетинга в компании, внедрять и тестировать новые подходы, управлять процессами и командой.   i-Digital создает и внедряет решения для продуктивных коммуникаций брендов с потребителями через мобильные каналы. В основе бизнеса – актуальные технологии, инновационный подход и многолетняя экспертиза.   Предстоящие задачи: Стратегический маркетинг и планирование:

• Разрабатывать стратегию работы команды на среднесрочный период, основываясь на целях компании и бизнес-подразделений
• Планировать работу команды на периоды, расставлять приоритеты по задачам, распределять зоны ответственности
• Работать над усилением бренда

Performance-маркетинг:

• Увеличение трафика входящих запросов и повышение их качества
• Генерация и реализация идей по оптимизации рекламных кампаний, новым направлениям
• Подготовка отдельных лендингов и посадочных страниц на сайте
• Постановка задач SEO-команде, контроль результатов
• Повышение конверсии лидов в сделки, проработка пути клиента по CJM

Продукт-маркетинг:

• Работать в активном взаимодействии с продуктовыми командами, помогать в запуске новых продуктов, проверке гипотез
• Подготовка гайдов, материалов формата how-to для продуктов и сервисов
• Подготовка презентационных материалов по продуктам для коммерческого блока для обучения, помощи в продаже, работы с возражениями
• Подготовка и адпейт материалов по продуктам для клиентов

Управление контентом:

• Планирование контента на сайте (новости, статьи, кейсы), генерация тем, распределение задач по контенту
• Написание статей и материалов на сайт и внешние ресурсы
• Подготовка рассылок

Event:

• Организация вебинаров: генерация тем, подготовка контента для мероприятий и материалов для привлечения аудитории на вебинары: приглашения, рассылки и др.
• Контроль привлечения участников на вебинары, оценка результатов
• Отслеживание работы с лидами по вебинарам
• Подготовка к участию в офлайн мероприятиях: взаимодействие с подрядчиками, генерация тем выступлений, подготовка презентации для спикеров

Аналитика:

• Проведение исследований конкурентов
• Организация и проведение клиентских исследований и интервью
• Анализ эффективности маркетинга: динамика прироста лидов, качество лидов, анализ конверсий лидов в сделки

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет, обязателен опыт работы в качестве team lead не менее 1 года
• Обязателен опыт работы в продуктовом B2B. Сильным преимуществом будет опыт работы с многопользовательскими сервисами и продуктами в этой сфере
• Знания и результативный опыт работы с основными маркетинговыми инструментами в части привлечения клиентов, повышения конверсии в сделки, развития клиентов
• Сильные компетенции в части работы с контентом: вы должны отлично писать тексты любых форматов: от гайдов и небольших презентаций до лонгридов и клиентских кейсов
• Аналитический склад ума, высокий уровень организованности, системный подход к работе, умение грамотно расставлять приоритеты, управлять ресурсами, гибкость и способность перестраивать свою работу в меняющихся обстоятельствах

  Компания предлагает:

• Оформление на работу и трудовые будни в согласии с действующим законодательством
• Оплату питания в ресторанах города с возможностью доставки еды прямо домой, если вы вдруг на homeoffice
• Оплату вашей мобильной связи
• Доплату по больничному листу и компенсацию ДМС/спорта
• Самый уютный и современный офис недалеко от м. Чкаловская, гибридный график работы

10 карьерных возможностей для ассистентов топ-менеджеров.   1. Персональный ассистент Президента компании в бренд одежды O’STIN (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/74078460   2. Бизнес-ассистент президента в ювелирный бренд CLUEV Moscow (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75684168   3. Бизнес-ассистент Генерального директора в фармкомпанию Герофарм (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75902050   4. Персональный ассистент исполнительного директора в телекомпанию НТВ-ПЛЮС (Газпром-медиа) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/76499502   5. Бизнес-ассистент генерального директора в девелоперскую компанию ASTERUS (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/70511938   6. Business assistant к акционеру продюсерского центра Hardcore Media Group (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/74637825   7. Помощник руководителя высшего уровня в Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/70501879   8. Личный помощник акционеров в компанию-производитель сухих строительных смесей UNIS (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75992403   9. Персональный ассистент в сеть магазинов ТВОЕ (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75751118   10. Персональный ассистент CEO в маркетинговую платформу Flocktory (Qiwi Group) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73389188