Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик косметики АСТАРТА требуется Руководитель отдела маркетинга и PR, который говорит и думает на языке цифр, способного просчитать финансовую модель и создать маркетинговую стратегию, что приведет к кратному росту компании.   ГК АСТАРТА – эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов профессиональной косметики (Швейцария-Италия, Испания). Представлены на рынке РФ 25 лет и за это время сформировали базу постоянных и лояльных клиентов среди профессионалов эстетической медицины и большого количества индивидуальных потребителей. В настоящее время у компании более 10 000+ партнеров и покупателей по всей стране. Это врачи, косметологи, розничные клиенты, салоны красоты, клиники, маркетплейсы и крупные бьюти – ритейлеры.   Чем предстоит заниматься:

• Управление всеми подразделениями отдела маркетинга: бренд-маркетинг, трейд-маркетинг, digital, pr
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития бренда
• Анализ текущей ситуации на рынке, адаптация стратегии, финансовых и бизнес показателей
• Оценка маркетинговой активности: работа с цифрами, анализ эффективности
• Поиск новых каналов продвижения продукции и услуг компании, укрепление позиции бренда и наращивание органических продаж
• Разработка и внедрение рекламных и pr кампаний для продвижения бренда
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Формирование команды маркетинга: распределение задач, обучение, развитие и мотивация персонала
• Управление ежедневными задачами для обеспечения стабильной и эффективной работы отдела

  Требования:

• Опыт работы в роли тимлида, руководителя отдела маркетинга от года
• Опыт управления маркетинговой функцией с фокусом на лидогенерацию
• Опыт разработки digital маркетинговой стратегии, направленной на достижение ключевых бизнес целей
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты
• Активный, самостоятельный специалист с хорошими аналитическими и организаторскими способностями

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата- Fix+KPI + годовой бонус
• График работы (строго офис) 5/2 с 10:00 до 18:30 (шаговая доступность от метро Электрозаводская)
• Скидки для сотрудников компании на продукцию, 50%
• Сильную, сплоченную команду
• Возможность самореализации, отсутствие бюрократии

В косметическую компанию Космо Бьюти ищут Директора по маркетинговым коммуникациям, чьей целью будет разработка и реализация комплексной стратегии маркетинговых коммуникаций, направленной на повышение узнаваемости бренда, рост охватов и касаний с целевой аудиторией, формирование лояльности клиентов и увеличение объемов продаж продукции компании на рынке массовой косметики.   Космо Бьюти – талантливая и молодая российская команда, которая  создает высококачественную косметику для тела, лица, волос, биодобавки и бытовую химию.    Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ с первого дня
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом: оклад + KPI)
• Офис в г. Москва (Поклонная улица, 3, БЦ Poklonka Place), возможны редкие командировки
• ДМС после прохождения испытательного срок
• Дух стартапа. Компания продолжает активно развиваться и создавать новые продукты. У вас есть возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Сплоченная команда. Коллектив объединенный общей целью, замотивированный на результат. Ежегодные общие съезды ключевых сотрудников компании

  Ключевые задачи и обязанности: Разработка и реализация стратегии маркетинговых коммуникаций:

• Создание и внедрение стратегии 360° (онлайн и офлайн каналы)
• Определение ключевых сообщений брендов для целевой аудитории

Управление рекламной и PR-деятельностью:

• Разработка креативных рекламных кампаний (ATL, BTL, Digital)
• Управление PR-активностями, включая работу с инфлюенсерами и СМИ
• Организация коллабораций, имиджевых спецпроектов, мероприятий и акций для продвижения бренда

Цифровой маркетинг:

• Развитие и продвижение компании в соцсетях, мессенджерах и других digital-каналах
• Управление контентом и создание релевантных материалов для digital-каналов
• Взаимодействие с блогерами и лидерами мнений (Influencer Marketing)

Дизайн и контент:

• Курирование процесса создания визуального и текстового контента для рекламных и коммуникационных материалов
• Обеспечение соответствия дизайна и контента общей брендовой стратегии
• Контроль за разработкой упаковки и материалов для точки продаж (POSM)
• Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами и другими креативными специалистами

Работа с инфлюенсерами:

• Разработка и реализация стратегий взаимодействия с блогерами и лидерами мнений
• Проведение переговоров и заключение партнерских соглашений с инфлюенсерами
• Контроль за выполнением договоренностей и анализ эффективности кампаний с инфлюенсерами

Управление бюджетом:

• Планирование и контроль бюджета на маркетинговые коммуникации
• Оценка ROI по рекламным кампаниям и активностям

Аналитика и исследования:

• Мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентной среды
• Проведение исследований потребительских предпочтений
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и их оптимизация

Взаимодействие с другими подразделениями:

• Работа с командой продуктового маркетинга для согласования стратегий продвижения
• Взаимодействие с отделами продаж для достижения бизнес-целей
• Координация работы с агентствами и подрядчиками

  Требования:

• Образование: Высшее образование в области маркетинга, PR, бизнес-администрирования или смежных областях
• Опыт работы: От 3 лет опыта на руководящих должностях в области маркетинга и коммуникаций
• Опыт работы в индустрии FMCG, косметики/бьюти, фэшн или схожих массовых товаров обязателен

  Навыки и компетенции:

• Глубокое понимание специфики работы с массовым сегментом
• Экспертиза в диджитал-маркетинге, социальных медиа и работе с инфлюенсерами
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Креативное мышление и способность находить нестандартные решения

IT-стартап Smart Seller ищет проактивного, опытного и самостоятельного Директора по маркетингу, который выведет компанию на новый уровень.   Обязанности:

• Создание качественного, объемного и непрерывного потока входящих лидов
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Построение системы маркетинга компании
• Координация маркетинговых усилий с другими департаментами компании
• Построение эффективного отдела маркетинга (штат и аутсорс) и руководство им
• Непрерывный маркетинговый анализ рынка, его участников, ЦА, конкурентов, ценообразования, новых возможностей и точек роста бизнеса Компании
• Формирование маркетингового бюджета Компании и контроль его исполнения
• Участие в формировании и фактическое выполнение планов по маркетинговым и бизнес-метрикам
• Построение регулярной отчетности и систем анализа эффективности маркетинга
• Долгосрочное планирование рекламных мероприятий, контроль и анализ их эффективности
• Управление брендом, создание и внедрения стратегии позиционирования для продуктов компании
• Совместно с продуктовой командой поиск и определение ценностей продукта для потребителя, управление ценовой политикой, создание новых УТП

  Минимальные требования:

• Подтвержденный и успешный опыт масштабирования IT продукта
• подтвержденный и успешный опыт на позиции CMO в сфере B2B\SaaS

  Супер желательно и предпочтительно:

• Наличие актуального и успешного опыта в индустрии сервисов для селлеров маркетплейсов или пересекающейся с ней
• совокупный опыт работы в стартапах от 1 года

  Условия:

• Качественный продукт, уже сейчас показывающий серьезный рост
• Достойный оклад, четкие цели и ожидания
• График 5/2 по Мск времени
• Удаленная работа из любой точки мира
• Все плюсы быстрорастущего стартапа, партнерская позиция
• IT компания с аккредитацией в Минцифры (в.т.ч., ИТ-ипотека в г. Казань)
• Компания готова оперативно выходить с офером, если понимает, что вы подходите друг другу

  В сопроводительном письме кратко расскажите про свой релевантный опыт и укажите ваш ТГ для оперативной связи.

В личную команду основателя сервиса доставки еды Broniboy Александра Радионова ищут Ведущего бизнес-ассистента.   Требования:

• Высшее образование в сфере экономики или менеджмента
• Опыт ассистирования первым лицам компании от 1 года
• Приветствует дополнительный опыт в качестве project-менеджера или дополнительное образование в этом направлении
• Умение планирования, организации и проведения групповых онлайн и личных бизнес-встреч
• Опыт участия в подготовке к конференциям/бизнес-мероприятиям/выступлениям руководителя
• Желательно владение английским языком на уровне не ниже А2 для ведения тревел-поддержки и переписки с клиентами/партнерами
• Опыт подготовки бизнес-презентаций и публичных материалов
• Амбиции и желание развиваться в сфере бизнес-ассистирования и менеджмента
• Готовность быть мобильным к очным встречам и командировкам
• Готовность к динамичному режиму работы

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода и финансовое развитие по результатам работы
• Возможность тревел-поездок вместе с основателем компании на конференции, марафоны, бизнес-мероприятия (тематика бизнес, капитализация, Exit)
• Сильный наставник в лице опытного коллеги, который поможет адаптироваться и аккуратно включиться в работу
• Гибридный формат работы: преобладающая удаленка + очные встречи с командой
• Регулярное развитие нетворка через каналы Александра
• Крутая экспертная команда, у которой можно многому научиться

  Обязанности:

• Ассистирование первому лицу компании: организация и проведение офлайн и онлайн встреч, ведение и планирование корпоративного календаря руководителя
• Курирование вверенных проектов от начальной стадии до финализации
• Осуществление тревел поддержки на всех этапах
• Подготовка презентаций и публичных материалов
• Анализ статистики и метрик
• Трекинг и анализ клиентской воронки руководителя
• Подключение к другим возможным бизнес-задачам руководителя

  Откликнуться с сопроводительным письмом и приложить ссылки на результативные кейсы в вашей работе.

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Директор по производству для эффективного управления производственными процессами.   Задачи:

• Комплексное управление производством и смежными структурами, контроль их работы
• Организация бесперебойного технологического процесса производства
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами Компании
• Руководство персоналом производства; обучение и развитие сотрудников
• Обеспечение выполнения производственного плана
• Стратегическое планирование и бюджетирование
• Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда
• Взаимодействие со смежными структурами Компании для обеспечения всех бизнес-процессов
• Подготовка отчетности по основным показателям деятельности

  Что важно:

• Высшее образование (экономика, управление, металлургия, машиностроение)
• Опыт работы директором по производству от 5ти лет
• Умение эффективно организовывать работу большого коллектива
• Навыки стратегического планирования и бюджетирования
• Опыт внедрения бережливого производства
• Высокая ответственность, организаторские способности, аналитический склад ума, ориентация на результат

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Сильный бренд работодателя
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом; при переезде из другого города рассматривается вопрос о компенсации релокационных затрат
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании

В собственную команду M&A основателя сервиса доставки еды Broniboy, Bumerang и образовательного проекта Exit Александра Радионова ищут Финансового директора.    Предстоящие задачи:

• Проведение финансового, налогового и юридического Due Diligence для компаний-клиентов
• Разработка долгосрочной финансовой стратегии, направленной на поддержку бизнес-целей и стабильный рост компаний-клиентов
• Прогнозирование финансовых показателей, управление капиталом, оптимизация бюджета
• Управление финансовой отчетностью
• Моделирование финансовых моделей
• Глубокий анализ данных для выявления тенденций и поиска возможностей для роста

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Высшее экономическое образование / в области финансов
• Желателен, но не обязателен опыт работы в консалтинговых компаниях
• Уверенные знания в области управления финансами и экономике
• Знание современных инструментов финансового анализа и планирования
• Самоорганизованность, ответственность, высокие коммуникационные навыки

  Условия:

• Конкурентный уровень оплаты труда, растущий по результатам
• Удобный формат работы: гибрид с преобладающей удаленкой
• Комфортный график 5-2, выходные и праздники — отдыхают
• Возможность выбора варианта сотрудничества

  Откликнуться с сопроводительным письмом, с акцентом на ключевые результаты и успешные кейсы из вашей профессиональной практики за последний период.

В компанию-производитель печатных плат Технотех открыта вакансия Коммерческий директор.    ТЕХНОТЕХ - компания, основанная на отраслевом производственном предприятии с почти 50‑летним опытом изготовления печатных плат и предоставляющая полный комплекс услуг — от подготовки печатных плат к производству до выпуска готового электронного узла.   Амбициозные задачи:

• Разработка среднесрочной и долгосрочной коммерческой стратегии Компании с учетом текущих и перспективных тенденций на рынке, организация и контроль её исполнения.
• Обеспечение выполнение планов по выручке и маржинальному доходу Компании, анализ отклонений.
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения продуктов и услуг предприятия на отраслевом рынке.
• Внедрение современных методик технологий продаж с целью повышения эффективности работы менеджеров по продажам.
• Непосредственное участие в переговорах с крупными корпоративными клиентами («личные» продажи).
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с производственными подразделениями Компании с целью обеспечения выполнения ГОЗов согласно 275-ФЗ.
• Обеспечение выполнения договорных отношений (сроки реализации заказа и его отгрузки, минимизация просроченной дебиторской задолженности и пр.)
• Формализация и реинжиниринг бизнес-процессов коммерческой службы, направленные на активные продажи, развитие клиентской базы, увеличение среднего чека контрактов. Внедрение системы для автоматизации и ведения аналитики продаж.
• Управление коммерческой службой: эффективная координация работ, распределение задач и полномочий, повышение результативности сотрудников через наставничество, обучение, мотивацию
• Участие в развитии бизнеса: разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчёт финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проекта, обеспечение выполнения планов по планируемым фин. показателям).
• Бюджетирование.

  Требования:

• Опыт работы в управлении коммерческой функцией от 5 лет на производстве печатных плат/ микроэлектроники/ электроники.
• Опыт работы на предприятии, исполняющими ГОЗы, от 2 лет.
• Наличие конкретных достижений и результативности управления коммерцией организации
• Цельное и глубокое понимание управления продажами и инструментов управления коммерческой службой.
• Развитые управленческие компетенции: лидерство, умение влиять на окружение, коммуникабельность, умением создавать эффективные команды и управлять ими.
• Системность мышления и развитые аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности и оперативно решать нестандартные рабочие ситуации.
• Высокие коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся производственной Компании с активной фазой модернизации оборудования, усовершенствования технических процессов, расширением производства.
• Команду, готовую к новым вызовам и достижениям.
• Развитую систему оплаты труда и мотивации (ежемесячная оценка и ежеквартальная), % в зависимости от выполнения плана по выручке, по маржинальному доходу, выполнение плана по отгрузке продукции.
• Релокационный пакет: компенсацию переезда, компенсацию аренды жилья.
• ДМС после испытательного срока.
• Компенсацию питания.
• Возможность занятий спортом в ФОК производства.
• Корпоративные мероприятия.
• Командировки с целью обучения и обмена опытом в отрасли.

В личную команду основателя сервиса доставки еды Broniboy, Bumerang и образовательного проекта Exit Александра Радионова ищут PR директора для продвижения своего личного бренда и проектов (тематика: бизнес, капитализация, Exit).   Требования:

• Успешный опыт продвижения личного бренда предпринимателей, блогеров, публичных лиц от 3 лет (с подтвержденными кейсами)
• Экспертиза в разработке и реализации долгосрочной PR стратегии
• Крутой опыт работы с различными инструментами PR маркетинга
• Подтвержденный опыт взаимодействия и публикаций в крупных СМИ (КоммерсантЪ, Forbes и другие)
• Опыт публичных выступлений на бизнес-мероприятиях/выставках/конференциях в качестве спикера
• Гибкость, вариативность, идейность

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень оплаты труда (фикс часть + бонусы). Размер окладной части и бонусов обсуждается на собеседовании
• Предоставление всех необходимых ресурсов для продвижения личного бренда
• Регулярный нетворкинг и обмен опытом через каналы Александра
• Возможность выбора варианта сотрудничества
• Гибридный формат работы: преобладающая удаленка + очные встречи с командой и участие в мероприятиях

  Обязанности:

• Планирование, бюджетирование, организация мероприятий, запуск рекламных и PR кампаний для продвижения личного бренда
• Активное взаимодействие с крупными СМИ
• Написание пресс-релизов, статей для различных ресурсов (онлайн и офлайн)
• Комплексная работа по повышению узнаваемости личного бренда
• Создание информационных и рекламных материалов, инфоповодов
• Публичные выступление на крупных площадках и мероприятиях
• Организация съемок подкастов, монтаж
• Аудит и пересмотр (при необходимости) имеющихся процессов PR маркетинга

При отклике направьте ссылку на портфолио/оформленные кейсы с подтвержденными результатами и цифрами в сопроводительном письме. 

В системный интегратор COMITAS требуется Директор департамента закупок и логистики.   COMITAS — системный интегратор международного уровня на российском рынке, который помимо проектирования и оснащения, самостоятельно разрабатывает программное обеспечение для автоматизации складской и производственной логистики, адаптируя его под индивидуальные потребности клиента.   Функции:

• Руководство департаментом закупок и логистики;
• Проведение аудита текущих бизнес-процессов для выявления необходимых изменений, разработка мероприятий по улучшению закупочных процессов и оптимизации логистики;
• Автоматизацией и оптимизацией бизнес-процессов, управлением изменениями;
• Управлением эффективностью вверенного подразделения (отдел закупок, отдел транспортной логистики и ВЭД, отдел складского хозяйства), выстраиванием продуктивных отношений с внутренними клиентами;
• Составление годового плана закупок и обеспечение его выполнения, организация и координация работы департамента, контроль выполнения поставленных задач, мотивация подчиненных;
• Координация работы со смежными отделами: маркетинг, коммерческая служба, бухгалтерия, производство.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет в инжиниринговых/производственных компаниях;
• Знание методов управления процессом закупок и планирования.
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности.
• Опыт осуществления импортных поставок товара всеми видами транспорта, взаимодействия с таможенными органами, опыт в международной логистике;
• Понимание и практический навык организации проектных закупок;
• Глубокое знание рынка и понимание тенденций, способность находить новые возможности для закупок;
• Английский язык – не ниже уровня Intermediate;
• Уверенное владение в 1C, CRM, Excel, Битрикс24;
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские навыки.

  У вас будет:

• Высокий уровень дохода: оклад + бонусы по результатам работы по итогам квартала и года;
• Работа в Компании, которая является лидером рынка по автоматизации складской и производственной логистики;
• Офис в шаговой доступности от м. Водный стадион, БЦ "Водный";
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация за занятия спортом;
• График работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч.

В агентство элитной жилой недвижимости PEOPLE требуется Руководитель отдела продаж.   PEOPLE - международное агентство элитной жилой недвижимости на рынке Москвы, ОАЭ и Турции. работают с бизнес, Premium и Deluxe сегментами рынка, в котором бюджет квартир от 50 000 000 рублей.   Что предлагают:

• Оплата: фикс 70 000 р + % от сделок
• Оплачиваемая корпоративная связь
• Уютный loft-офис в Хамовниках с видом на Москва реку, парковку
• Регулярные классные корпоративные мероприятия (совместные обучения, мероприятия, вылазки на природу, картинг, катание на сапах, Гонка героев и т.д.)
• Возможность профессионального роста
• В подчинении 12 брокеров
• Разработанная база знаний и необходимых инструментов

  Какие задачи предстоит решать:

• Организация, планирование, контроль и анализ деятельности брокеров компании
• Наставничество, обучение и адаптация новых брокеров
• Участие в подборе новых брокеров вместе с HR
• Координация сделок сотрудников отдела
• Обеспечение эффективной работы и выстраивание эффективных бизнес-процессов
• Постановка задач/плана сделок
• Участие в сделках
• Ведение статистики и отчетности по ним
• Стратегическое планирование работы отдела продаж

  Требования:

• Опыт руководящей работы в сфере недвижимости от 3 лет
• Опыт успешных личных продаж, понимание конъюнктуры современного рынка недвижимости
• Опыт создания масштабных отделов продаж «с нуля»
• Отличные знание рынка премиальной недвижимости г. Москва
• Легко устанавливаете деловые и личные коммуникации
• Ориентированы на высокий финансовый результат и безупречную репутацию
• Умеете влиять на результат команды
• Умеете работать с личной мотивацией сотрудников
• Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется