Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний Деловые Линии, один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает кандидатов на вакансию Руководителя направления оценки и развития.   Условия:

• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей
• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, дом 8а, БЦ "Аэроплаза"
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом:до офиса от ст. метро "Московская" и ст. метро "Проспект Ветеранов"

Преимущества:

• "Деловые" бонусы от партнеров компании: обширная электронная библиотека (более 2500 бесплатных книг), скидки на перевозку и другие предложения
• Корпоративный спорт (15 команд в разных городах) и участие в массовых забегах от «Деловых Линий»
• Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах
• Экскурсии и подарки детям сотрудников
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 рублей

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка процесса регулярной оценки результативности и его внедрение
• Реализация опросов 360
• Реализация проектов кадровый резерв, развитие карьеры, работа с HiPo/HiPro
• Поиск и подбор инструментов оценки под запросы
• Управление командой из 3 человек

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления проектами
• Опыт управления циклом оценки результативности (performance review), идентификацией HiPo/HiPro и построения траекторий развития для них
• Опыт работы с разными инструментами оценки (360, психометрика, оценка результативности, выявление потенциала и пр.)
• Опыт управления командой
• Работать в "Деловых Линиях" – это надежно и стабильно
• Трудоустройство осуществляет ООО "Деловые Линии"

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководителя отдела обучения и развития персонала.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.   Цель должности: повышение эффективности работы персонала и компании в целом.   Обязанности:

• Внедрение на производственных площадках общекорпоративных регламентов по обучению и развитию персонала
• Внедрение системы оценки персонала. Выявление потребности в обучении персонала. Создание кадрового резерва на замещение руководящих должностей
• Организация системы наставничества на производственных площадках
• Взаимодействие с учебными заведениями в городах присутствия компании по вопросам привлечения студентов и выпускников, для организации профессионального обучения сотрудников, с целью развития профессиональных компетенций
• Консультирование руководителей по вопросам планирования карьеры сотрудников
• Бюджетное планирование затрат на персонал. Внутренняя отчетность

  Требования:

• Высшее образование (желательно психология)
• Опыт работы от 5 лет в должности руководитель отдела/группы обучения персонала, ведущего специалиста на производственных предприятиях с численностью штата от 1000 человек
• Опыт построения системы обучения и развития персонала
• Активная жизненная позиция, высокий общий и эмоциональный интеллект

  Условия:

• Официальное трудоустройство, официальная зарплата согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 8:00-17:00
• Расширенный социальный пакет: оплата занятий спортом, оплата непрофильного обучения, материальная помощь в связи с событиями в жизни и другие опции в соответствии с корпоративными стандартами компании
• Место работы: БЦ Саммит

Вакансия на удалёнке.   В студию 3D Molier International требуется Head of 3D Product Team.   Студия 3D Molier International занимается производством высококачественного и фотореалистичного 3D контента.    Задачи:

• Управление проектами по созданию 3D ассетов: написание технических заданий, подбор исполнителей, оценка и согласование стоимости выполнения проектов по 3D моделированию, контроль за ходом выполнения работы на всех стадиях
• Руководство командой специалистов контроля качества и специалистов по созданию 3D контента
• Стандартизация и развитие процессов по созданию 3D моделей. Создание руководств и спецификаций для работы 3D художников, специалистов контроля качества, специалистов по контенту
• Поиск идей для создания новых 3D продуктов, анализ базы созданных 3D моделей и библиотек маркетплейсов, выбор наиболее рентабельных проектов

  Навыки и опыт:

• Подтвержденный опыт работы на руководящих позициях в сфере 3D от 5 лет, построении и управлении командой от 10 человек
• Опыт стандартизации и построения эффективных процессов по созданию 3D контента
• Умение грамотно и понятно излагать мысли, давать четкие инструкции, анализировать показатели производства
• Внимательность, стремление к развитию себя и подчиненных, ориентация на бизнес результат
• Знание Autodesk 3ds Max на высоком уровне, V-RAY, ZBrush, Substance 3D Painter, Adobe Photoshop (hardsurface моделирование, работа с модификатором Turbosmooth, текстурирование, визуализация, развёртка)
• Знание и понимание процесса создания в 3D (пайплайна): фотореалистичной модели (детализация материалов, текстур); риггинга и анимации

  Вашим преимуществом будет:

• Подтвержденные достижения в цифрах в сфере 3D моделирования
• Знание других 3D/2D программ
• Опыт работы с 3D маркетплейсами Turbosquid, CGTrader
• Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate

  Компания предлагает:

• Работу с потрясающим 3D продуктом
• Погружение и профессиональный рост в области управлении проектов
• Амбициозные цели и задачи в динамично развивающейся компании, стремящейся к мировому лидерству
• Полностью удаленный формат работы
• Оплата фиксированная в долларах США

На Радио Рекорд требуется Head of content.   Ищут повелителя социальных сетей главной танцевальной радиостанции страны:

• Вы разбираетесь в TG и VK как пенсионер в товарах по акции?
• Знаете, когда выложить пост, чтобы он собрал всю энергию лайков и репостов?
• Понимаете язык мемов и сможете рассказать про музыкальные фестивали так, чтобы даже серфингисты с Бали бросили свои доски и прилетели танцевать?

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• Владение словом и искусством инфотейнмента: умение выбрать уместную для аудитории новость и подать ее свежо и вкусно
• Способность превращать каждое событие, новость и трек в историю, на которую хочется отреагировать комментом, лайком или эмодзи
• Творческая натура, готовая к экспериментам с текстами, видео и мемами
• Умение работать в команде и структурировать свою работу (и ее результаты) как боженька

  Также не будет лишним:

• Умение ориентироваться в музыкальных жанрах от техно до транс, и знание, что Big Room — это не просто большая комната

  Что вас ждет на Рекорде:

• Свобода самовыражения: будьте креативны так, как вы никогда не были ранее
• Команда мечты, где каждый день — это вдохновение, заряд позитивной энергии и плюс к карме
• Возможность работы с лучшими в музыкальной индустрии и участия в крутых событиях
• Добрый начальник, который знает, что такое премия
• Уютный офис, кулеры и собственный театр

  Направьте отклик с коротким креативным текстом на тему: «Почему именно вы незаменимы в команде Радио Рекорд?»

В НКО Ассоциация волонтерских центров открыта вакансия Заместителя руководителя в управление развития IT-продуктов.   Ассоциация волонтерских центров (Добро.рф) – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента России Владимира Путина. В этом году организации исполняется 10 лет, провели ребрендинг (теперь Ассоциация волонтерских центров  – Экосистема социального развития Добро.рф) и утвердили новую Стратегию развития организации до 2030 года. В основе нее лежит расширение направлений работы, в том числе профессиональное развитие некоммерческого сектора, благотворительности и наставничества, а также развитие региональной сети. Ассоциация объединяет 88 региональных центров развития добровольчества и 882 Добро.Центра из 551 города России.   Обязанности:

• Постановка задач разработчикам и дизайнерам
• Обеспечение достижения ключевых метрик платформы Добро.рф
• Работа с распределением поручений руководителя
• Руководство командой проекта (7 менеджеров IT-проектов)
• Подготовка документации (заключение договоров с подрядчиками, составление презентаций и информационных справок)
• Координация работы с другими управлениями Ассоциации Добро.рф

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции менеджера или от 1 года на позиции руководителя IT-проекта
• Опыт работы по управлению и запуску различных digital проектов (сайты, мобильные приложения)
• Аналитические способности и умение работать с большими объёмами информации
• Знание основ делопроизводства
• Принятие решений на основе аналитики и данных
• Опыт составления технических заданий для разработчиков на основе требований заказчика

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет с ДМС
• График работы 5/2 с 10 до 19
• Годовые и иные премии
• Современный и комфортный офис (5 мин пешком от м. Павелецкая)
• Корпоративная связь, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, лояльное и адекватное руководство
• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, взаимодействовать с ключевыми государственными и общественными институтами, расширять партнерские связи

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Заместитель директора отдела контекстной рекламы, который займется решением стратегических задач производства, нацеленных на усиление и масштабирование.   Также вам предстоит:

• Забрать на себя управление и развитие команды из 10-15 человек: групхэды, синиоры, мидл и джуниор специалисты
• Управлять и развивать ТОП'овых клиентов агентства и рынка
• Курировать участие в тендерах, поддерживать команду на всех этапах тендерного процесса

  Для этих задач мне нужен ответственный и опытный управленец, который:

• Вел крупные перфоманс проекты в контекстной рекламе и знает, как работает рынок, понимает особенность тематики
• Умеет руководить командой, развивая и обучая специалистов. Если есть бэкграунд с построением команды - еще лучше
• Разбирается в аналитике и работал с Google Analytics, Yandex Metrika, и другими инструментами

  Из личных качеств особенно важны:

• Навык эффективной коммуникации (в т.ч. на уровне ТОП-менеджмента), умение доносить и объяснять свою позицию
• Готовность брать на себя ответственность за действия и результат. Даже если ошибаетесь — признаете ошибки и делаете выводы
• Стрессоустойчивость и умение собираться в режиме многозадачности

  Почему вам понравится в MGCom:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье: пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста: прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов: корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек: корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки: комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы.
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

Вакансия на удаленке.   Компания TruckMotors в поиске Директора по развитию бизнеса запасных частей для легковых автомобилей.   TruckMotors — опытный игрок на рынке автозапчастей на все виды коммерческой техники — грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов для ведущих европейских, китайских и отечественных брендов автопрома. На сегодняшний день в арсенале компании 23 склада в разных регионах РФ, тысячи полок, наполненных миллионами автозапчастей, сотни сотрудников и миллионы доставок.  Компания планирует развиваться в легковом сегменте, поэтому приглашает в компанию специалиста, мастера своего дела и профессионала в сфере управления продажами легковых автозапчастей. Нужен Директор по развитию в данном сегменте. Если у вас есть готовая команда – приходите вместе с ней.   Ваши скиллы:

• Знание рынка легковой тематики, знание клиентов и поставщиков. Глубокое понимание рынка з/ч, какие зоны роста есть, но еще не реализованы, как и за счет чего в эту плотную конкурентную среду зайти новому игроку и сделать это рентабельно
• Понимание бизнес-цепочки: Закупка у Поставщика → Хранение и оборачиваемость → Маркетинг и продажа
• Умение и практический опыт создания или управление аналогичными направлениями в крупных компаниях федерального уровня
• Практическая задача: бизнес-проект с нуля с минимальными вводными. Умение вывести проект в положительные цифры, в котором была бы доходность и прибыль за определенный установленный период. Данный кейс мы будем обсуждать с вами на собеседовании, будьте готовы говорить предметно, в цифрах и графиках

  Компания предлагает:

• Высокая оплата труда — рассматривают совокупный доход до 1,5 млн руб. в месяц. В компании вы сможете зарабатывать сильно больше, чем сейчас и чем везде
• Реализация себя как полноценного коммерсанта и партнера
• В помощь — отличный коллектив профессионалов и специалистов своего дела
• Вменяемый и адекватный руководящий состав. Открытый диалог на «ты» и мемчики в чатике
• Формат работы на выбор: можно комфортно работать на удаленке или ездить в офис в БЦ «Лефорт» на ул. Электрозаводской дом 27/7
• Обеспечат хорошей техникой
• Работают в белую и оформляют по ТК РФ

Вакансия на удалёнке.   В интернет-провайдер Рунити требуется Менеджер по развитию продукта.   Команда запускает новый сервис цифровых решений для ведения бизнеса и поддержки предпринимателей. В команду ищут менеджера по развитию продукта, который будет планировать и подготавливать комплексные отраслевые решения для сервиса: наполнять их услугами и контентом, максимально полезным для клиентов компании.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследования аудитории – потенциальных клиентов цифрового сервиса, для выявления болей и способов их решения
• Составлять и проверять через каст-девы продуктовые гипотезы
• Находить лучшие решения задач и проблем целевой аудитории на рынке
• Изучать рынок и привлекать партнёров для реализации проекта
• Курировать работу внешних консультантов проекта — экспертов профильной/отраслевой бизнес-ниши
• Составлять брифы для наполнения лендингов отраслевых решений
• Отслеживать сроки, вести документацию
• Участвовать в контентных экспериментах для выявления лучшего способа продвижения цифрового сервиса

  Что для этого нужно:

• Иметь опыт работы в product development b2c в IT / digital или комплексном управлении крупными контентными, образовательными проектами от 3х лет
• Интересоваться и иметь опыт взаимодействия с малым и средним предпринимательством, бизнесом на маркетплейсах или инфобизнесом. Если есть опыт ведения своего бизнеса любого размера— большой плюс
• Уметь разбираться в задаче и продукте, быть готовым анализировать большие объемы данных и предлагать на основе этого самостоятельные решения
• Проявлять проактивную позицию, системное мышление. Не стесняться задавать максимум вопросов, выяснять детали как у команды, так и у внешних экспертов
• Иметь навык кроссфункционального взаимодействия с другими отделами
• Иметь организационные способности и быть внимательным к деталям
• Уметь фокусироваться на главном, самостоятельно организовать себя и коллег для решения задач. Если что-то не работает — трансформировать или создавать новые процессы в производственной линии
• Понимать коммуникационные и маркетинговые тренды

  Компания предлагает:

• Опыт в компании-лидере в своей сфере
• Удаленный формат работы. При желании можно посещать уютные офисы в Москве, Самаре и Санкт-Петербурге
• Гибкий график
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, льготы аккредитованной ИТ-компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• ДМС с первого месяца
• Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами
• Возможность развивать личный бренд: выступление на митапах, конференциях, публикация статей
• Бесплатные пользование услугами компании: домены, хостинг, SSL
• Современная техника для работы
• Корпоративные скидки в магазины, кафе, фитнес-залы

В розничную сеть Stopexpress требуется Руководитель направления развития.   Магазины импульсных покупок Stopexpress — это современная розничная сеть формата «удобный магазин», расположенная на АЗС Газпромнефть, где представлены различные товары: напитки, кондитерские и табачные изделия, готовые блюда и снэки.   ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск торговых площадей для открытия объектов собственной сети и франчайзинга
• Мониторинг рынка недвижимости на закрепленной территории
• Ведение переговоров с арендодателями
• Оценка состояния помещения
• Подготовка пакета документов для заключения договоров аренды
• Подготовка экономических расчетов, составление смет, ТЗ и графиков открытия
• Курирование процесса открытия на всех этапах до ввода в эксплуатацию

  Требования:

• Опыт запуска объектов розницы от поиска помещения до запуска
• Знание специфики рынка коммерческой недвижимости
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление по Трудовому Кодексу РФ
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:30, в пятницу до 17:00 (офис, разъездной)
• Место работы в историческом здании "Доходный дом Колобовых" по адресу: Большой проспект П.С., 18. Офис находится недалеко от ст.м. Спортивная (7 мин. пешком)
• Заработная плата зависит от Вашего опыта, обсуждается на собеседовании

Вакансия на удалёнке.   В интернет-провайдер Рунити требуется Продюсер маркетинговых проектов.   Команда запускает новый сервис цифровых решений для ведения бизнеса и поддержки предпринимателей. В команду ищут продюсера спецпроектов, в задачи которого будет входить планирование и подготовка продуктов внутри сервиса организация под ключ коллабораций с лидерами мнений в отрасли, наиболее интересных для клиентов компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать идеи, планировать, организовывать и реализовать под ключ цифровые проекты для предпринимателей
• Вести подбор партнеров: лидеров мнений в отрасли (ими могут быть эксперты / блогеры / предприниматели / издания / премии / компании / бренды и т.п.)
• Осуществлять планирование и организацию PR-продвижения и специальных акций этих цифровых продуктов на внешнюю целевую аудиторию
• Взаимодействовать с подразделениями компании: брифинг, заказ материалов, разработки лендингов, дизайнов и всего, что необходимо для запуска проекта
• Координировать проекты от брифа до финальной отчетности
• Контролировать выполнение KPI, проводить оценку эффективности
• Вести документооборот, контролировать реализацию бюджета, оплату счетов

  Что для этого нужно:

• Иметь опыт работы в маркетинге b2c в IT / digital от 3-х лет
• Интересоваться и иметь опыт взаимодействия с малым и средним предпринимательством, бизнесом на маркетплейсах или инфобизнесом. Если есть опыт ведения своего бизнеса любого размера— большой плюс
• Уметь разбираться в задаче и продукте, быть готовым анализировать большие объемы данных и предлагать на основе этого самостоятельные решения
• Проявлять проактивную позицию, системное мышление. Не стесняться задавать максимум вопросов, выяснять детали как у команды, так и у внешних экспертов
• Иметь навык кроссфункционального взаимодействия с другими отделами
• Иметь организационные способности и быть внимательным к деталям
• Уметь фокусироваться на главном, самостоятельно организовать себя и коллег для решения задач. Если что-то не работает — трансформировать или создавать новые процессы в производственной линии
• Понимать коммуникационные и маркетинговые тренды

  Компания предлагает:

• Опыт в компании-лидере в своей сфере
• Удаленный формат работы. При желании можно посещать уютные офисы в Москве, Самаре и Санкт-Петербурге
• Гибкий график
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, льготы аккредитованной ИТ-компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• ДМС с первого месяца
• Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами
• Возможность развивать личный бренд: выступление на митапах, конференциях, публикация статей
• Бесплатные пользование услугами компании: домены, хостинг, SSL
• Современная техника для работы
• Корпоративные скидки в магазины, кафе, фитнес-залы