Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Usetech открыта вакансия Директор по развитию международного бизнеса (IT).    Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.   Компания ожидает:

• Успешный опыт выхода на новые (международные- MENA) рынки;
• Опыт поиска новых деловых партнеров на международном рынке;
• Опыт выстраивания стратегий по работе с партнерами;
• Опыт продаж услуг в IT;
• Опыт участия и организации международных маркетинговых мероприятий (выставки, конференции и т.п.);
• Опыт или участие в открытии офисов в предпочтительных регионах;
• Опыт работы более 5-ти лет на схожих должностях;
• Построение отдела продаж с нуля;
• Свободный английский язык. Владение другими языками приветствуется;
• Навык многозадачности и высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к командировкам (международным).

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать бизнес компании на международном рынке;
• Определить краткосрочные и долгосрочные маркетинговые стратегии, которые могут увеличить продажи;
• Сформировать с нуля, развивать, обучать и управлять командой менеджеров, отвечающих за работу и поддержание долгосрочных отношений с международными партнерами;
• Давать рекомендации в условиях жестких дедлайнов, чтобы помочь достижению целей, выдвигать гипотезы, предлагать пути решения возникающих проблем;
• Руководить процессами прогнозирования доходов для консолидированных объемов продаж;
• Активно участвовать в продажах и переговорах с ключевыми клиентами, подготавливать и презентовать предложения;
• Разрабатывать стратегические планы и задачи в маркетинге и продажах;
• Тесно сотрудничать/взаимодействовать с генеральным директором и соучредителем.

  Компания предлагает:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
• Удаленную работу и гибкий график;
• Необходимую технику для комфортной работы;
• Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности;
• Корпоративная жизнь:  много работают и классно отдыхают.

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель программы устойчивого развития /по стратегии.    Обязанности: Направление "Устойчивое развитие":

• Анализ трендов в области устойчивого развития на международном уровне и в РФ;
• Мониторинг достижения целей и реализации ключевых инициатив Стратегии устойчивого развития;
• Разработка и контроль за реализацией стратегий, программ и концепций, проектов по устойчивому развитию бизнес-единиц, подразделений, функций;
• Формирование и актуализация перечня ключевых рисков в сфере устойчивого развития;
• Проработка гипотез и реализация климатических проектов. Поиск возможностей по монетизации выбросов парниковых газов;
• Подготовка материалов и участие в УК (управляющий комитет) по декарбонизации и низкоуглеродному бизнесу БЛПС;
• Подготовка ответов на запросы подразделений Компании и ФОИВ.

Направление "Стратегическое планирование":

• Разработка/актуализация и контроль реализации функциональных стратегий БЛПС, а также стратегий ДО и СП БЛПС;
• Подготовка материалов по инновационному развитию БЛПС;
• Исследование и анализ внешней среды.

  Требования:

• Высшее образование: экономическое (маркетинг, менеджмент, финансы и др.), техническое;
• Опыт работы: от 2-х лет в нефтегазовой отрасли, консалтинге, FMCG, ритейле, IT-компании по направлениям стратегия / маркетинг / инвестиции / экономика;
• Большой опыт работы с Power Point и Excel;
• Личные качества: ответственность, целеустремленность, внимательность, аналитический склад ума, высокий уровень работоспособности, желание обучаться новому.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
• Бонус по результатам деятельности;
• Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель проверок (служба внутреннего аудита).    Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение аудиторских проверок, направленных на оценку системы управления рисками, системы внутреннего контроля и корпоративного управления по всем направлениям деятельности Банка ДОМ.РФ
• Участие в формировании планов деятельности Службы внутреннего аудита, в том числе проведение встреч, подготовка материалов для представления на коллегиальные органы
• Экспертиза поступающих на ознакомление внутренних нормативных документов на предмет соответствия установленным внутренним и внешним требованиям, адекватности процедур контроля, соответствия лучшим практикам
• Контроль за своевременным и качественным выполнением рекомендаций Службы внутреннего аудита
• Координация проверок проводимых Банком России
• Подготовка данных Службы внутреннего аудита для отчетности в Банк России по форме 0409639

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• Опыт работы в области внутреннего аудита или внутреннего контроля не менее четырех лет
• Знание нормативных документов Банка России, стандартов по управлению рисками, в т.ч. ВПОДК, и внутреннему контролю, ПВР
• Знание MS office (Word, Excel, PowerPoint) - продвинутый пользователь
• Риск-ориентированное мышление.

Вакансия на удаленке.   В микрофинансовую компанию MoneyDay ищут Главного бухгалтера, который станет ключевой фигурой в финансовом управлении и поможет компании расти ещё быстрее.    MoneyDay — это одна из микрофинансовых компаний России с более чем 12-летней историей. Развивают онлайн-кредитование с упором на технологии, прозрачность и комфорт клиента.   Условия:

• Полностью удалённая работа — без офисной рутины
• Структурированная бухгалтерия — в команде уже есть бухгалтер по ЗП, первичке и оплатам
• Цифровая инфраструктура — автоматизация, отчётность в ЛК ЦБ, электронный документооборот
• Прямая коммуникация с руководством и влияние на ключевые решения
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет и стабильная зарплата

  Что предстоит делать:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет компаний
• Готовить надзорную отчётность в ЦБ РФ
• Контролировать налоговую отчетность (НДС, налог на прибыль, УСН/ОСНО)
• Координировать небольшую команду бухгалтеров (ЗП, первичка, оплаты)
• Рассчитывать отложенные налоги (ПБУ 18)
• Отвечать на запросы и сопровождать проверки (ЦБ, ИФНС, СРО)

  Требования:

• Опыт в роли главного бухгалтера МКК/МФО от 3 лет
• Практику работы с отчетностью для Банка России
• Отличное знание 1С, Excel, ЛК ЦБ и онлайн-сервисов ФНС
• Самостоятельность, аккуратность и системный подход
• Опыт работы в дистанционном формате будет плюсом

  Условия:

• Полностью удалённая работа
• Гибкий старт дня
• Наставничество и поддержка на всех этапах
• Открытая корпоративная культура и человеческое отношение

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководитель бизнес-юнита САПР.    Основные задачи:

• Направления бизнеса: промышленное и гражданское строительство; машиностроительные системы; геоинформационные системы;
• Реализация стратегии развития бизнес-юнита;
• Формирование и исполнение бюджета бизнес-юнита, ответственность за P&L;
• Ответственность за выполнение плана продаж бизнес-юнита, обеспечение ежегодного прироста;
• Анализ портфеля продуктовых решений, построение коммерчески эффективных отношений с вендорами-партнерами и вендорами внутри ГК Softline;
• Формирование product backlog для команды производства и внедрения, контроль - сроков, себестоимости и качества сервисов/услуг и результатов внедрения;
• Построение эффективных кросс-функциональных взаимодействий с центрами компетенций (продажи, маркетинг, финансы и др.);
• В непосредственном подчинении функции – Sale Solution, Presale Architector, Alliance Manager + производство (>35 FTE).

  Компания вам предлагает:

• Роль board-2 ;
• Ресурсы и полномочия для развития бизнес-юнита (продуктовая стратегия, ценнообразование, система мотивации и др)
• Систему краткосрочного и долгосрочного вознаграждения;
• Кафетерий льгот;
• Корпоративный MBA;
• Экосистему развития для руководителей, корпоративный университет и внешнее обучение, умную платформу для адаптации сотрудников;
• Возврат % платежа по ипотеке, скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, на услуги и товары по партнерским программам (иностр. языки, фитнес и др);
• Развитие бизнеса не только в РФ, но и за ее пределами - ОАЭ, Вьетнам, Индонезия, страны СНГ.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В консалтинговую компанию Свой Капитал (финтех холдинг IDF Eurasia) открыта вакансия Head of Sales.    Свой Капитал — дочерняя компания финтех-группы IDF Eurasia. Компания предоставляет клиентам комплекс услуг в сфере юридического и финансового консалтинга, по реализации финансовых целей как личных, семейных так и организаций и все возможных предприятий   Ключевые задачи:

• Развивать клиентскую базу и сопровождать инвесторов после сделок;
• Организовывать продажи новых и текущих продуктов: ЗПИФ, облигации, кредитные продукты, далее развитие линейки;
• Привлекать новых клиентов и участвовать в профильных мероприятиях;
• Принимать участие в разработке новых консервативных и уникальных для рынка продуктов;
• Участвовать в разработке и внедрении автоматизации процессов отдела.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию по производству технического текстиля Ultrafilament открыта вакансия Бренд-менеджер    Союзтекстиль-СТ (Ultrafilament) — один из лидеров научно-производственного сектора по производству технического текстиля в России. В линейке товаров — швейные и крученые нити, технические ткани, геотекстиль и многое другое.   Что вы будете делать:

• Вывод продуктов на рынок (в течение ближайшего года около 4-5 брендов)
• Ценовое позиционирование, аналитика продаж
• Стратегия развития брендов (совместно с руководителем)
• Подготовка selling story для отдела продаж
• Разработка айдентики, продвижение (совместно с руководителем и агентствами)
• Управление ассортиментом (совместно с трейд-маркетологом)

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин
• Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет
• Знание принципов разработки и реализации бренд-стратегий
• Опыт проведения маркетинговых исследований и анализа рынка
• Умение работать с метриками и KPIs, связанными с брендом
• Навыки разработки рекламных кампаний и продвижения продуктов
• Креативность и способность генерировать новые идеи
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Знание современных технологий и инструментов цифрового маркетинга
• Умение работать в команде и вести совместные проекты

  Что вы получаете взамен: Стабильность и рост:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании

Доход и бонусы:

• Оклад от 150 000 ₽ (оклад+ ежемесячный KPI + возможность получение квартальной премии после испытательного срока)
• Матпомощь, подарки детям, премии к юбилеям

Комфорт:

• Современный офис, удобное рабочее место
• Дружная и честная команда
• График 5/2: пн-пт с 9:00 до 18:00

Лидер в сфере онлайн-записи и автоматизации бизнесов в индустрии услуг YCLIENTS в поиске Chief Product Officer'а, который возглавит развитие продукта. Вам предстоит управлять девятью продуктовыми командами в двух направления: ядра продукта и новых направлений.   Роль одновременно стратегическая и глубоко операционная. Ожидают от кандидата умение работать как с мелкими деталями, так и с уровнем высокой абстракции для формирования видения развития продуктов по направлениям. Умение силами продуктовых команд доводить инициативы до результата с высоким качеством конечного продукта. От CPO ожидают умения вырабатывать и внедрять новые элементы продуктовой культуры и управлять рисками на этом пути.   Задачи:

• Управлять всем продуктом YCLIENTS — это 9 продуктовых команд и два направления — ядро продукта и новые направления — в тесной связке с СТО и СЕО. Строить и развивать команды продакт-менеджеров, системных аналитиков, дизайнеров, UX-исследователей и продуктовых аналитиков;
• Формулировать и развивать продуктовое видение и роадмап продукта на основе потребностей рынка, анализа пользователей и бизнес-приоритетов;
• Разрабатывать вижн продуктов на горизонте до года;
• Обеспечивать эффективную коммуникацию между продуктовыми командами, дизайнерами, инженерами и топ-менеджментом;
• Уметь опираться на цифры при выработке продуктовых решений и продуктового видения.
• Предлагать новые метрики, уметь оцифровывать результаты продуктовых инициатив;
• Обеспечивать высокое качество пользовательского опыта и удовлетворенность клиентов продуктом.

  Требования:

• Успешный опыт управления несколькими продуктовыми командами в B2B SaaS;
• Опыт работы со сложными B2B SaaS-продуктами с большим количеством продуктовой логики;
• Способность мыслить системно и стратегически, но при этом не терять фокус на деталях;
• Умение адаптироваться и добиваться результата в среде с высокой неопределенностью и развивающейся продуктовой культурой;
• Навыки найма, развития и менторства продакт-менеджеров;
• Готовность вникать даже в самые мельчайшие детали продукта для обеспечения выдающихся результатов;
• Глубокое понимание UX и продуктовых метрик, мотивации клиентов
• Навыки формирования продуктовых концептов, формирования продуктового видения.

  Условия:

• Полностью белую З/П, трудоустройство по ТК РФ;
• Технику для работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
• Дружный молодой коллектив - общаются на «ты» и не признают дресс-код.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В визовый центр BLS International Services открыта вакансия Operations Manager.   Идеальный кандидат должен уметь:

• Создавать и поддерживать эффективную систему работы для поддержки потребностей бизнеса
• Работать в многозадачном режиме и кросс-функционально с различными бизнес-подразделениями
• Иметь предыдущий опыт в смежных областях

  Обязанности:

• Установление и поддержание бизнес-стандартов точности, производительности и надежности
• Управление ежедневными функциями бизнеса
• Подготовка ежегодного обзора производительности и переоценка процессов
• Обеспечение соблюдения нормативных, нормативно-правовых и юридических правил
• Управление бюджетом в соответствии с целями бизнеса
• Богатый опыт внутренних и клиентских операций
• Умение определять и выполнять операционные планы и стратегии бизнеса при настройке и администрировании бюджетов, бизнес-процессов, стандартных операционных процедур, ключевых показателей эффективности, соглашений об уровне обслуживания, систем и инструментов
• Внедрять новые процессы, обеспечивать постоянное совершенствование, управлять закупками и отношениями с поставщиками, разрабатывать/выполнять/доставлять стратегические проекты и выполнять обязательства перед клиентами с повышенным уровнем обслуживания
• Подтвержденные навыки в общих административных вопросах организации, сосредоточенной на оптимизации затрат и ресурсов
• Совершенствование процессов и операций, организационная производительность и эффективность работы
• Ориентированный на результат лидер и командный игрок с многокультурной чувствительностью и тесными связями, аналитический

  Предпочтительный кандидат:

• Должен быть из индустрии виз/гостиниц/путешествий и туризма/государственных органов

  Требования:

• 3+ года опыта работы на аналогичной должности
• Умение работать с Microsoft Office
• Сильные организационные и коммуникативные навыки
• Сильная способность к многозадачности
• Уверенность в работе с несколькими группами в рамках бизнеса

  Откликнуться с резюме.

В логистический оператор Pony Express открыта вакансия Руководитель центра клиентского обслуживания.   Обязанности:

• Планирование и организация бесперебойной работы Центра клиентского обслуживания 24/7, численность 80-100 человек;
• Организация разработки рационального режима работы сотрудников, графиков рабочего времени (сменности) сотрудников центра, контроль их выполнения;
• Разработка и реализация процедур работы отдела (скрипты, система отчетности, документация);
• Совершенствование форм и методов работы отдела, автоматизация бизнес-процессов;
• Формирование бюджета, контроль затрат, составление финансовой отчетности по итогам работы;
• Взаимодействие с контрагентами, заключение и пролонгация договоров, контроль оплаты счетов;
• Развитие жизненного цикла сотрудников (подбор, адаптация, обучение, развитие и удержание);
• Формирование кадрового резерва менеджерского состава;
• Разработка систем мотивации и должностных инструкций для сотрудников подразделения;
• Поддержание высокой эффективности и производительности сотрудников ЦКО;
• Осуществление контроля и анализ основных качественных и количественных показателей;
• Помощь в решении сложных кейсов, урегулирование конфликтных ситуаций/рекламаций;
• Решение административно-хозяйственных вопросов.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в области обслуживания клиентов не менее 3-х лет;
• Опыт работы в контакт-центре;
• Глубокое понимание направлений развития технологий и тенденций в области CRM;
• Знание в области законов и нормативных правовых документов, регламентирующих осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности;
• Знание основных принципов финансового планирования, ценообразования, порядка разработки бизнес-планов, планирования численности, основ бюджетирования;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального значения, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Белая заработная плата без задержек;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ДМС после испытательного срока.