В Яндекс требуется Руководитель проектного офиса рекрутмента.
Руководитель проектного офиса — ключевая позиция в HR-направлении компании. Вы будете отвечать за развитие и оптимизацию процессов рекрутмента. Под вашим руководством окажется большая команда специалистов, а также вы будете координировать работу с руководителями рекрутмента всех уровней.
Какие задачи вас ждут:
- Оптимизация рекрутинга: Вы будете работать над улучшением процессов найма, обучать рекрутеров, менеджеров по найму и интервьюеров. Также вы будете поддерживать пользователей рекрутмент-процессов и развивать реферальную программу, участвовать в различных проектах и мероприятиях, связанных с подбором персонала
- Автоматизация рекрутмент-процессов: Вам предстоит автоматизировать процессы найма, провести бизнес-анализ и оптимизировать расходы на подбор персонала
- Развитие реферальной программы: Вам предстоит развивать реферальную программу, интегрировать её с карьерным порталом, создать бота для марафона рекомендаций и внедрить единый подход к разбору откликов
Требования:
- Управляли командой
- Работали в сфере рекрутмента
- Управляли проектами
- Хорошо понимаете принципы аналитики найма и HR
- Обладаете хорошими коммуникативными навыками
- Умеете ёмко структурировать свои мысли в сообщениях и слайдах
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности