Руководитель отдела по сегментному маркетингу корпоративного бизнеса в МегаФон - Facancy

Руководитель отдела по сегментному маркетингу корпоративного бизнеса в МегаФон

6 августа 2025
Москва

В МегаФон требуется Руководитель отдела по сегментному маркетингу корпоративного бизнеса.

 

Какие задачи необходимо решать:

  • Выявление схожих по поведения сегментов рынка малого и среднего бизнеса: определение групп потребителей, юридических лиц и ИП, с похожими характеристиками по различным параметрам и их потребностям
  • Анализ их потребностей: изучение предпочтений каждой целевой группы для понимания того, какой продукт или услуга могут лучше всего удовлетворить их запросы
  • CVM (CRM или Целевой Маркетинг) Разработка и реализация Маркетинговых Кампаний, направленных на продажи и до-продажу релевантных для каждой группы услуг, развитие автоматизации запуска кампаний, разработка ML-моделей
  • Сегментная аналитика и оценка эффективности: мониторинг и анализ результатов маркетинговых активностей по каждому сегменту для определения их эффективности

 

Для решения этих задач требуется:

  • Высшее образование в области экономики, маркетинга
  • Опыт работы в маркетинге/целевом маркетинге не менее 3-х лет
  • Опыт работы в IT / Telecom / банковской сфере с сегментами не менее 2-х лет
  • Опыт управления командой сотрудников не менее 2-х лет
  • Знание основ финансового анализа, математической статистики, систем клиентской аналитики, систем управления маркетинговыми кампаниями
  • Знание принципов целевого маркетинга, процессов прямых продаж, каналов коммуникаций, методик оценки эффективности маркетинговых предложений, опыт расчётов и анализа эффективности кампаний, специфики корпоративных клиентов и бизнес-рынка в целом

 

Компания предлагает:

  • Оформление по ТК РФ
  • Справедливая и прозрачная система вознаграждения
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация мобильной связи
  • Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
  • Понятный карьерный маршрут
  • 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
  • Программа поддержки и помощи сотрудникам
  • Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис