Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ требуется Начальник финансового отдела.   МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ работает в области производства строительно-монтажных работ объектов магистральных трубопроводов «под ключ» на всех объектах рынка строительных подрядов.   Должностные обязанности: Планирование, бюджетирование и анализ:

• Формирование плана поступлений и платежей на основании производственной программы проекта
• Формирование и актуализация БДДС
• Обеспечение корректного управленческого учета движения денежных средств
• Формирование регулярной управленческой отчетности

Управление денежным потоком и взаиморасчетами:

• Формирование краткосрочного (месячного) БДДС
• Контроль исполнения, утвержденного краткосрочного БДДС
• Проверка необходимого основания для платежей
• Формирование реестров платежей
• Проверка поступающих документов на зачет аванса и гарантийных удержаний
• Сверка взаиморасчетов с заказчиками
• Мониторинг состояния взаиморасчетов с заказчиками
• Выявление и урегулирование просроченной задолженности
• Мониторинг состояния взаиморасчетов с субподрядчиками
• Выявление просроченной задолженности
• Контроль соблюдения контрагентами условий договоров о предоставлении финансовых и расчетно-платежных документов, отчетов об использовании авансовых средств

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт в строительной компании от 5 лет
• Знание законодательных и нормативных правовых актов федеральных, региональных и местных органов государственной власти, регламентирующие деятельность Компании
• Опыт в разработке внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующие деятельность по направлению работы
• Владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности в обозримом будущем
• Умение определять объем работ по управленческой отчетности, бюджетированию и планированию, потребность в трудовых и материально-технических ресурсах
• Знание необходимых основ бухгалтерского учета (базовый план счетов, структура форм бухгалтерской отчетности)
• Продвинутый уровень знания Excel
• Отличные навыки работы с 1С ERP

  Условия:

• Работа в центральном офисе крупной строительной компании
• Полное соблюдение ТК РФ
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока
• График работы: с понедельника по четверг с 9 до 18, в пятницу — до 17:10
• Комфортный офис в районе станции метро "Калужская" (БЦ "Газойл Сити")
• Корпоративный шаттл от метро Калужская и Каховская/Севастопольская
• Возможность приобретения парковочного места по льготной стоимости

Агропромышленный холдинг Мираторг — лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны, приглашает молодых специалистов принять участие в программе Стажировок в экспортном направлении.   1. Стажер в отдел экспорта  Навыки:

• Владение английским от В2 (подтвержденный)
• Опыт работы в продажах или экспорте — приветствуется
• Стрессоустойчивость, усидчивость, самоорганизация, стремление к саморазвитию, обучаемость, навыки коммуникации

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение задач и целей, поставленных руководителем
• Обработка экспортных заказов, подготовка договоров, сопровождение сделки до её завершения
• Формирование ассортимента, подготовка платежных документов, контроль за выполнением условий поставки

Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Официальное трудоустройство, стабильная и белая заработная плата (оклад на ИС, далее оклад и KPI), социальная защищенность
• Карьерный рост, возможность ежедневно практиковать разговорный и письменный английский язык
• Выгодные перспективы — развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
• Новогодние подарки для детей
• Заработная плата от 57 000 руб.

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/113893569   2. Стажер в отдел экспортного маркетинга Обязанности:

• Создание креативов, баннеров, материалов для рекламы
• Подготовка обучающих и презентационных материалов по продукции
• Коммуникация с подрядчиками и со смежными отделами внутри компании
• Ведение отчетности, документооборот
• Участие в проектах отдела

Требования:

• Знание письменного и устного английского языка
• Внимательность
• Готовность к обучению
• Знания Word, Excel, Outlook - является преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, стабильный доход
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Нахимовский проспект
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, полностью офисный формат
• Молодой, дружный коллектив
• Разнообразие проектов и задач
• Возможность творческой и профессиональной реализации
• Заработная плата от 57 470 руб.

Отклик на почту: a.golynskaia@agrohold.ru   3. Стажер в отдел выставок Обязанности:

• Организация мероприятия любого уровня
• Умение работать в режиме многозадачности, ведение нескольких проектов одновременно
• Ведение отчетности, документооборот
• Участие в выставках (готовность к командировкам)

Требования:

• Знание письменного и устного английского языка
• Стрессоустойчивость
• Внимательность
• Word, Excel, 1C, SAP – как преимущество
• Высокий уровень ответственности

Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, стабильный доход
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Нахимовский проспект
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, полностью офисный формат
• Молодой, дружный коллектив
• Разнообразие проектов и задач
• Возможность творческой и профессиональной реализации

Отклик на почту: a.vereshhagina@agrohold.ru

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик сельхозтехники ЛБР требуется Руководитель товарной группы.   О компании: 

• 25 лет на рынке, входит в пятерку крупнейших дилеров России
• Более 100 тыс. клиентов воспользовались услугами Компании ЛБР
• Филиальная сеть представлена 25 филиалами на территории России и Казахстана
  

  Вам предстоит:

• Управление товарным направлением (техника, запасные части, сервисное обслуживание): развитие ассортимента, продвижение на рынке, управление доходностью и ценообразованием, ввод нового ассортимента
• Управление командой: менеджеры продукта, региональные менеджеры по продажам, менеджеры по постпродажному обслуживанию, инженер-эксперт, маркетолог
• Взаимодействие с поставщиками и формирование рабочего ассортимента; определение политики работы с поставщиками
• Маркетинговые исследования рынка: анализ емкости рынка, предложений от конкурентов, товарной/ценовой и сбытовой политики в разрезе товарного направления
• Управление стратегией продвижения товарного направления
• Управление складскими запасами, формирование рабочих портфелей для филиалов компании
• Планирование и контроль закупок техники и запасных частей, управление графиком заказов
• Управление продажами и контроль выполнения филиалами планов продаж по товарному направлению
• Контроль процесса подготовки техники к продаже и запуска ее в работу
• Управление и работа с неликвидом

  Для реализации цели и задач компания предлагает: Взаимодействие со смежными отделами и службами. В штате Компании:

• Внутренняя команда проектного офиса, веб-разработчиков, бизнесс-аналитиков
• Команда руководителей из смежных служб, руководителей филиалов (РБ, РК), сервиса, экспертов в товароуправлении
• Команда опытных менеджеров по продажам техники и запасных частей — более 100 специалистов
• Команда опытных менеджеров по постпродажному обслуживанию, команда сервисных инженеров — более 30 специалистов, собственный сервисный автопарк
• 25 складских площадок на территории России и Казахстана, крупный логистический центр в Смоленске

Система работы с поставщиками в Компании Клиентская база:

• Около 100 тыс. клиентов на территории России и Казахстана
• Технологичные инструменты работы с клиентами: система crm, система аналитики продаж, автоматизированная система подбора техники и запчастей по модельным рядам

Высокий уровень автоматизации процессов, связанных с непосредственными обязанностями: настроенная система аналитики на базе PowerBI   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления сложнотехническим продуктом, широким ассортиментом (от 3-х лет)
• Преимуществом будет опыт управления продуктом — сельхозтехника для обработки почвы
• Желателен опыт работы в крупных структурированных компаниях
• Конкретный опыт проведения маркетинговых исследований, анализа
• Знания принципов организации практической деятельности в сфере планирования, развития ассортимента и стимулирования сбыта
• Желание развиваться в данном направлении, активность, мобильность; коммерческая интуиция
• Готовность к командировкам
• Желательно: английский язык Intermediate В1

  Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной международной компании с двадцатилетней историей развития
• Возможность удаленной работы. Рабочее время: 8.00-17.00 / 9.00-18.00 (МСК)
• Официальное трудоустройство; отпуск 28 календарных дней; новогодние каникулы и майские выходные
• Заработную плату по четкой системе мотивации, стабильные выплаты
• Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях
• Молодой дружный коллектив и активную корпоративную жизнь
• Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании
• Удобное расположение офиса: в центре Минска на ул. П. Бровки, 19

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Рекламное агентство Prostorcrew ищут Project manager-а.   prostorcrew — event & creative агентство, которое создает лучшие события для любимых брендов. Уже 10 лет команда создает яркие события разного масштаба, реализуя полный цикл работ — от идеи и дизайна, до производства и воплощения.   Ищут в команду продюсеров мероприятий, которые смогут под руководством руководителя проектов реализоваться разнообразные события для топовых брендов.   Что нужно делать:

• Помощь в просчете тендерных предложений
• Поиск новых и контроль работы подрядчиков, умение найти лучшие предложения на рынке производства и сохранить бюджет клиенту
• Многозадачность. Умение вести задачи по разным проектам в параллели
• Составление и контроль исполнения смет
• Документооборот по проекту и первичная отчетность
• Участие в мозговых штурмах по разработке креативных предложений. Насмотренность, знание креативных трендов и луших кейсов будет большим плюсом
• Работа на площадке во время мероприятия

  Идеальный кандидат:

• Есть опыт работы в event-агентстве от 1 года
• Знает подрядчиков на event-рынке
• Коммуникабельный и открытый новому
• Всегда чётко выполняет поставленные задачи
• Человек-системность
• На Ты с таблицами Excel (сметы, графики, отчетность), power point и word
• Готов к командировкам и ненормированному графику
• Опыт лидирования мероприятий – желателен

  Компания предлагает:

• Работа с топовыми брендами и возможность прокачать свои навыки
• Достойную и конкурентную заработную плату + бонусы (обсуждаем на собеседовании)
• Возможность создавать проекты, о которых будет говорить весь рынок и писать СМИ
• Гибридный график работы
• Современный и стильный офис в шаговой доступности от м. Бауманская
• Неформальное общение, классные вечеринки и крутую команду-друзей

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Product Manager в команду новых продуктов, которая отвечает за поиск и реализацию новых больших точек роста и развития бизнеса.   Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Команда создает образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуют игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории.    Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития новых продуктов
• Анализировать потребности и предпочтения ЦА
• Управлять разработкой и выпуском новых продуктов (есть команда разработки, дизайнер и продуктовый аналитик)
• Развивать продукт совместно со стейкхолдерами из GR, маркетинга, поддержки и других команд
• Отслеживать рынок, конкурентов и тенденции в EdTech
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, улучшать продукт на этой основе

  Требования:

• Вы управляли востребованным B2C-проектом
• Готовили концепции продуктов и стратегии их развития
• Умеете работать с большим объёмом данных, выявлять тренды и находить инсайты
• Инициативны и знаете, как улучшать ключевые метрики сервиса

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный или удалённый формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию, полную проверку здоровья раз в год
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованных IT-компаний
• Обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель группы аккаунт-менеджеров.   Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Команда создает образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуют игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории.    Задачи:

• Развитие и управление командой аккаунт-менеджеров (до 10 человек)
• Постановка операционных задач для достижения KPI и контроль их выполнения
• Подбор новых аккаунт-менеджеров, обучение и адаптация новых сотрудников по готовому адаптационному плану
• Ведение отчётности о проделанной работе и занесение информации в соответствующее ПО
• Измерение эффективности работы команды
• Сопровождение образовательных учреждений: организация и проведение встреч с ЛПР, информирование и консультирование учителей по методическим и техническим вопросам, проведение иных мероприятий, направленных на продвижение проектов в школах
• Публичные выступления (вебинары/семинары для учителей, совещания с директорами, выступления на педсоветах и другое)

  Требования:

• Опыт продвижения образовательных проектов
• Опыт работы с KPI
• Дипломатичность
• Широкий кругозор
• Опыт деловых переговоров
• Успешный опыт публичных выступлений
• Готовность к командировкам
• Желателен опыт работы в продажах

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный или удалённый формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни, доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
• Компенсация на спорт
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Бесплатный доступ к платформе
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованных IT-компаний
• Обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Начальник отдела продаж (направление международных перевозок).    Обязанности:

• Развитие продаж международных логистических услуг
• Организация коммерческой службы в направлении международной логистики
• Привлечение новых клиентов (компании импортеры/экспортеры)
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами
• Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров
• Контроль дебиторской задолженности

  Требования:

• Успешный опыт продаж в сфере ВЭД перевозок
• Знание современного логистического рынка России, стран СНГ, ЕС, Китая (компании — участники ВЭД, грузопотоки, их состав и сезонность)
• Знание основ таможенного оформления и законодательства, регулирующего международные перевозки
• Высшее образование (профильное образование приветствуется)
• Знание иностранных языков как преимущество

  Условия:

• Работа в лидирующей Транспортно-экспедиционной компании
• Высокий доход и оформление по ТК РФ
• Обучение и наставничество с первых дней работы
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Компенсация расходов на ГСМ (топливная карта)

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Начальник юридического отдела.    Обязанности:

• Правовое сопровождение представительств организации по вопросам ее коммерческой деятельности
• Организация работы юристов отдела, постановка и распределение задач, контроль срока и качества их выполнения, составление анализов и отчетов работы юристов для вышестоящего руководства
• Разработка, проверка, согласование гражданско-правовых договоров, соглашений, протоколов разногласий и иных документов, ведение переговоров с контрагентами
• Рассмотрение и подготовка ответов на претензии, подготовка и направление претензий контрагентам
• Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных, кассационных жалоб в арбитражные суды, суды общей юрисдикции; представление интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
• Ведение исполнительного производства
• Подготовка и направление заявлений, обращений и жалоб в государственные органы
• Представление интересов организации при административных расследования, в уголовном процессе, а также проверках, проводимых государственными органами
• Взаимодействие с нотариусом
• Работа в программе 1С

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Профильный опыт работы от 5 лет
• Руководящий опыт приветствуется

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00
• Белая заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• Наставничество для каждого сотрудника с первого дня
• Корпоративная сотовая связь

В логистическую компанию ITECO требуется Директор по персоналу.   Компания ITECO — лидер на рынке транспортной логистики. Команда профессионалов 20 лет оказывает услуги в сфере транспортной логистики российским и зарубежным клиентам.   Цели и задачи:

• Организация найма сотрудников для активно растущего бизнеса
• Активное участие в разработке стратегии и методов по увеличению штата и своевременного подбора, исходя из планов роста и развития
• Формирование корпоративного имиджа
• Разработка программы повышения лояльности и вовлеченности персонала
• Разработка стратегии по продвижению компании на различных площадках (соц.сети, профильные сайты и т.д.)

  Вам понадобятся навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции — от 3-х лет
• Опыт прямого управления — от 5 сотрудников
• Успешный опыт внедрения КЭДО
• Успешный опыт в автоматизации HR процессов подбор, адаптация, оценка, бренд работодателя
• Умение находить нестандартные решения в условиях "кадрового голода" и формализованной системы
• Управленческие и коммуникативные навыки
• Развитое стратегическое мышление
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.2 и 8.3 будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• Обучение и наставничество с первого рабочего дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• Корпоративная сотовая связь
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Офис расположен на проспекте Вернадского, 97 корп.3

В девелоперскую компанию Vos’hod требуется Бренд-директор.   Vos’hod – девелоперская компания, реализующая эксклюзивные проекты в сегменте элитной жилой и многофункциональной недвижимости. В основе философии компании – Human Oriented Development.   Что предстоит делать:

• Разработка стратегии продвижения по объектам
• Организация и контроль выполнения маркетингового плана
• Бюджетирование и контроль расходов на продвижение
• Анализ конкурентного рынка и оценка эффективности маркетинговых активностей
• Участие в разработке продукта
• Участие в разработке специальных проектов, мероприятий по продвижению бренда
• Поддержка отдела продаж в части маркетинга
• Организация разработки диджитал и полиграфической продукции (презентации, буклеты, лифлеты, POS-материалы)
• Контроль документооборота
• Управление персоналом: отбор, обучение, постановка задач, контроль за их выполнением, тренинги

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, социология)
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, желательно в сфере рекламы недвижимости на стороне девелопера в сегменте премиум или делюкс (бренд-менеджер, менеджер рекламных проектов) и/или в рекламном агентстве (аккаунт-менеджер с девелоперскими проектами в портфолио)
• Опыт в медиапланировании
• Профильные курсы повышения квалификации
• Понимание вкусов, потребностей, образа жизни целевой аудитории/покупателей недвижимости классов премиум и делюкс
• Понимание конкурентного окружения недвижимости в сегменте
• Собственное развитое чувство вкуса, «насмотренность»
• Инициативность, ответственность, нацеленность на результат; умение работать в команде
• Высокий уровень самоорганизации, системность в работе, умение планировать
• Способность сохранять эффективность в условиях многозадачности, жестких сроков, умение расставлять приоритеты
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки
• Английский язык на уровне upper intermediate будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в профессиональной и увлеченной команде, создающей новый продукт и бренд
• Достойную заработную плату по итогам собеседования
• График 5/2 с 10.00- 19 00
• Официальное оформление
• ДМС после испытательного срока