Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов по продажам косметической продукции
• Работа с крупными федеральными, локальными сетями, фарм.рынком и дистрибьюторами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, анализ работы)
• Расширение АКБ и развитие действующей КБ
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм.рынок
• Постановка, Контроль и Обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
• Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников
• Участие в профильных выставках
• Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office, CRM, Google Tabs)
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников
• Умение планировать свою работу и работу отдела, контроль сроков
• Исполнительность и самостоятельность в решении вопросов

  Условия работы:

• Работа с известными косметическими брендами
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• «ДМС Ингосстрах, Медси»

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Менеджер по продукту.    Обязанности:

• Управлять продуктовой стратегией и развитием линейки модулей запястья для бионических протезов;
• Формулировать гипотезы, дизайн исследований для их проверки;
• Проводить исследования рынка и пользователей, определять ключевые потребности и тренды;
• Формировать бэклог продукта и управлять им;
• Разрабатывать Roadmap и контролировать выполнение задач на всех этапах жизненного цикла продукта — от идеи до производства;
• Валидировать, верифицировать и формировать технические требования к продукту;
• Анализировать данные, тестировать гипотезы, управлять приоритетами в разработке;
• Взаимодействовать с инженерами, продуктовыми аналитиками, дизайнерами, производством, менеджерами по продажам, маркетингом и медицинскими экспертами;
• Работать с регуляторными требованиями, сертификацией и внедрением продукта;
• Обеспечивать бизнес-метрики: P&L, себестоимость, маржинальность, NPS, LTV, удовлетворенность пользователей, количество активных пользователей;
• Искать точки роста бизнеса.

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет;
• Знание full product cycle: от исследований и разработки до вывода на рынок;
• Data-Driven подход;
• Опыт в создании дизайна продуктовых исследований, контроль исследовательской группы или опыт самостоятельного проведения исследований;
• Опыт проведения глубинные интервью;
• Опыт работы с фреймворками и методологиями: JTBD, RICE, Agile/ Scrum /Kanban, A3R4, Lean Startup. Понимание методик управления проектами;
• Понимание unit - экономики;
• Опыт использования программ Excel, Miro, Figma, 1С;
• Опыт написания технических требований и заданий на разработку продукта;
• Способность находить инсайты, аргументированно их объяснять и предлагать решения;
• Навык работы с кросс-функциональными командами и балансировки технических, пользовательских и бизнес-требований;
• Знание английского языка от intermediate.

  Будет плюсом:

• Высшее экономическое или медицинское образование;
• Опыт работы в MedTech, с hardware продуктами, навык финансового моделирования;
• Понимание специфики и опыт работы с разными каналами продаж B2B, B2C, B2G;
• Опыт работы с медицинскими изделиями или сертификацией;
• Опыт работы с продуктами на международных рынках.

  Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, гибридный формат после завершения испытательного срока;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные занятия английским языком;
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.

Вакансия на удалёнке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Head of Product design.   Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Делают психотерапию удобной для клиентов и всегда держат фокус на пользователе. Сейчас «Ясно» — уверенный независимый бизнес, в котором помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.

Сейчас в команде дизайна 6 экспертов, и ищут руководителя дизайн-направления, который умеет передавать смыслы через дизайн, строить системную визуальную коммуникацию, вдохновлять и вести за собой команду.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой продуктовых дизайнеров: формировать сильную команду, развивать экспертизу, вдохновлять на рост и обеспечивать высокое качество дизайна
• Самостоятельно брать в работу продуктовые задачи: от исследований до прототипирования и финальных интерфейсов
• Повышать эффективность дизайна через аналитику и эксперименты: улучшать конверсии, проводить A/B-тесты, предлагать решения, которые действительно влияют на метрики
• Укреплять и развивать бренд: следить за консистентностью визуальных материалов, проводить регулярные аудиты всех дизайн материалов на соответствие гайдлайнам и бренд-платформе
• Создавать и развивать дизайн-систему, подходы, процессы и культуру дизайна в компании
• Работать в тесной связке с продактами, разработкой, аналитиками, маркетингом и user research
• Участвовать в стратегических сессиях и формировать продуктовую воронку вместе с CPO
• Быть амбассадором пользовательского опыта внутри компании
• Формировать и реализовывать дизайн-стратегию продукта и бренда
• Обеспечивать высокое визуальное качество на всех этапах: от концептов до релизов
• Следить за трендами и внедрять лучшие практики в продукт

  Требования:

• У вас есть 5+ лет опыта в продуктовом дизайне, аы работали с цифровыми продуктами и понимаете, как всё устроено в стартапах и масштабных проектах
• Вы уже управляли командой дизайнеров — знаете, как нанимать, развивать и выстраивать работу
• В вашем портфолио есть проекты, которые действительно работают и принесли пользу продукту или бизнесу
• Вы умеете понимать пользователя, продумывать систему и при этом сами можете сделать сильный дизайн
• У вас есть опыт проведения интервью, тестов, воркшопов — и вы знаете, как на основе данных принимать решения
• Вы умеете выстраивать процессы так, чтобы команда работала чётко, но не теряла гибкость
• Вам интересна тема ментального здоровья и хочется делать продукт, который помогает людям

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

Откликнуться с резюме и портфолио.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot ищут Senior HRBP, который будет помогать команде формировать среду и культуру, в которой сотрудникам будет комфортно работать над сложными проектами, расти и прокачивать компетенции.   Вам предстоит управлять командой HRBP и напрямую работать с командой управления.   Что вы будете делать:

• Управление командой HRBP, мотивация, развитие и поддержка в сложных кейсах
• Запуск, перестройка и настройка HR-процессов, необходимых для эффективной работы и масштабирования компании
• Поддержка команды в процессе изменений и адаптации к новым этапам развития компании
• Поддержка руководителей в части формирования команд, запуска новых проектов, систем мотивации, оценки состояния и эффективности сотрудников, а также в сложных управленческих ситуациях
• Поддержка сотрудников в течение всего жизненного цикла: погружение новых сотрудников в компанию, знакомство с культурным кодом компании и процессами, планирование траектории развития, проведение ассесментов и оценки компетенций, Exit interview и т.д.
• Координация вопросов, касающихся ФОТ и бюджета направления HRBP
• Поддержка и корректировка организационной структуры
• Подготовка HR аналитики и отчетности
• Участие в HR-проектах вместе с командой

  От вас:

• Опыт работы в роли HRBP/HRD в IT и Digital компаниях не менее 5 лет
• Опыт выстраивания и траснформации HR-процессов, понимание best practices рынка
• Опыт работы с командой C-level: консультирование руководителей и топов в сложных и нестандартных вопросах
• Опыт поддержки сотрудников по вопросам карьерных треков, решение конфликтных ситуаций, умение давать развивающую обратную связь
• Навык организации себя и команды: готовность работать с большим объемом информации, а также скил превращать хаус в систему
• Умение объяснить свою позицию, приводить нужные аргументы и отстаивать их в переговорах
• Готовность думать наперёд, принимать решения на основе аналитики
• Эмпатия и любовь к людям 

  В компании оценят, если:

• Вы открыто выражаете своё мнение и слышите позицию другой стороны
• Хорошо знаете своё дело и умеете сотрудничать
• Продолжаете учиться, чтобы поддерживать высокую квалификацию

Вакансия на удаленке.   Бренд комфортной одежды DREAM CHOICE в поиске Head of SMM.   Вам предстоит:

• Построить SMM с нуля (стратегия, команда, процессы)
• Отвечать за продажи из соцсетей (да, метрики важны)
• Вести Instagram / Telegram / TikTok / VK / Shorts
• Создавать контент (на старте — руками)
• Выстраивать воронки через контент
• Управлять командой, тестировать форматы, копать в аналитику

‍ Идеальный кандидат:

• Запускал бренды или продукты через контент
• Умеет думать как маркетолог, а не просто как креатор
• Есть управленческий опыт и насмотренность
• Не боится делать руками, когда нужно
• Понимает как работают платформы
• Умеет опираться на цифры, а не интуицию
• Есть успешные кейсы и опыт работы Head of SMM от года

‍ Условия:

• Удалёнка из любой точки мира (по МСК)
• Оклад + KPI (честная ориентация на результат), обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Оплачиваемый отпуск, больничный, выходной в день рождения
• Тёплая команда без бюрократии
• Тимбилдинги и поддержка на старте

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Директор по маркетингу.   О компании:

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России
• Входит в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года). «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира
• «Моторика» — первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO

  Ожидания от кандидата:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии, на ее основании разработка и реализация планов на год, квартал, месяц
• Внедрение в существующую маркетинговую стратегию современных трендов
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективного использования
• Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.)
• Отслеживание основных показателей деятельности компании (объем продаж, траффик, конверсия, средний чек) с целью своевременного запуска рекламных и PR кампаний
• Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий, поведения целевой аудитории с целью внесения корректировок в утвержденную маркетинговую стратегию
• Анализ конкурентов с целью интеграции лучших мировых практик в маркетинговую стратегию брендов
• Повышение узнаваемости брендов у целевой аудитории в РФ и за рубежом
• Поддержка роста объемов продаж во всех каналах (в том числе партнерских программ)
• Поиск и подключение новых маркетинговых каналов для реализации продукции
• Обеспечение присутствия в социальных сетях и медиа с таргетированным и актуальным продающим контентом, разработка его оригинальной концепции и реализации
• Организация специальных эксклюзивных проектов, направленных на повышение узнаваемости бренда и увеличение охвата
• Глубокая проработка потребителя и построение карты пути клиента
• Формирование вовлеченной профессиональной команды и ее развитие
• Роль амбассадора бренда и умение доносить его ценность в коммуникациях с сотрудниками компании, клиентами, подрядчиками, подписчиками

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет
• Знание юнит-экономики продукта и понимание как считать эффективность привлечения
• Глубокое понимание взаимосвязи бизнес-метрик, P&L и управление бюджетами
• Большая насмотренность в маркетинге с разными инструментами и каналами: каналы привлечения, работа с брендом, сайтом, работа с позиционированием продуктов и брендов, кросс-промо
• Опыт создания интересных сложных кейсов в области упаковки продукта, портфеля продуктов, в том числе на глобальном рынке
• Умение выстраивать отношения с коллегами на всех уровнях, работать над кросс-функциональными задачами, быть партнером для других департаментов
• Опыт и владение разными методами управления людьми и группами, развитие их потенциала, поддержание высокого уровня энергии и мотивации команды
• Желательно опыт в построение и реализации маркетинговой стратегии на рынках ассестивных технологий (анализ рынка, понимание ниш развития, умения выстроить метрики эффективности, исходя из специфики бизнеса)
• В сопроводительном письме просим указать - ожидаемые KPI и эффективность маркетинга в ROMI, ROI, опираясь на Ваш опыт работы

  Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут)
• Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждается индивидуально с сильным кандидатом
• График работы 5/2 (гибрид)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные занятия английским языком
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, получать разносторонний опыт в рамках задач и развиваться в своих компетенциях
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Проводиться ежегодная оценка, есть возможно роста в ответственности и заработной плате

В компанию-разработчик электромобилей Атом требуется Head of digital.   Компания Атом разрабатывает электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы. В команду ищут Head of digital в команду Marketing. Основные зоны ответственности: SMM, ORM, Paid Media каналы, спецпроекты, видеопродакшн, E-mail, блогеры, сайт.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из 4 человек с потенциалом роста численности команды;
• Эффективно управлять бюджетами, искать точки роста трафика и лидов в инструментах коммуникаций;
• Тестировать гипотезы в контенте, креативе, платном продвижении и других областях работы;
• Формировать и внедрять рекомендации по повышению эффективности работы команды;
• Разрабатывать стратегии для бизнеса, плотно взаимодействовать с отделом продаж;
• Контролировать работу подрядчиков по разным направлениям.

  Требования:

• Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 3-х лет;
• Опыт управления многомиллионными бюджетами;
• Аналитические и коммуникативные способности, стратегическое мышление;
• Понимание устройства каналов взаимодействия с аудиторией в рамках digital;
• Английский язык — уровень В1 или выше;
• Владение инструментами: Livedune, Яндекс Метрика, рекламные кабинеты (Директ, VK Ads, TG Ads), Brand Analytics.

  Компания предлагает:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться;
• Работу в международной команде;
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.

В Сбер требуется Бизнес-партнер.   Команда создает лучшую в стране фундаментальную модель и AI платформу на базе нее, для трансформации продуктов и услуг вокруг человека. Компания ищет опытного и квалифицированного специалиста на позицию Менеджера по AI-трансформации в домене кибербезопасности. Вы будете играть ключевую роль в разработке и реализации стратегии искусственного интеллекта, направленной на повышение эффективности бизнес-процессов и улучшение клиентского опыта.   Обязанности:

• Выполнять роль бизнес-партнера по AI-трансформации в банке, участвуя в формировании инициатив, их структурировании и приоритизации исходя из целей банка
• Обеспечивать синхронизацию инициатив бизнес-заказчиков с другими подразделениями и AI-инициативами
• Организовывать процесс целеполагания и подведения итогов по AI-native трансформации для бизнес-заказчиков
• Консолидировать потребности бизнес-заказчиков к развитию AI-платформы, доработке моделей, производственного процесса, развитию enablers
• Гармонизировать цели по AI-native трансформации с текущими задачами и планами развития банка
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками для обеспечения соответствия портфеля AI-инициатив актуальным потребностям бизнеса и стратегическим планам

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в области искусственного интеллекта и аналитики данных от 3 лет.
• Опыт работы в крупных консалтинговых и/или технологических компаниях
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно сотрудничать с различными подразделениями компании
• Опыт в качестве бизнес-партнера
• Способность к критическому мышлению и принятию решений на основе данных
• Знание современных методов управления проектами и Agile-методологий

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Гибридный формат работы
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Система обучения для профессионального и карьерного развития
• Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• Программа ипотеки для сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Sales Lead (Travelpayouts).   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.    Ищут руководителя отдела продаж для привлечения глобальных партнеров, построения масштабируемого процесса продаж и руководства командой, нацеленной на расширение партнерской сети. В этой роли вы будете формировать стратегию роста, расширять присутствие Travelpayouts и Aviasales в туристической индустрии и обеспечивать постоянный приток новых партнеров с высокой добавленной стоимостью.   Что нужно будет делать:

• Активно искать, привлекать и заключать сделки с новыми партнерами, включая создателей туристического контента, блогеров, агентства и платформы, связанные с путешествиями
• Оптимизировать воронку продаж и управлять ею, обеспечивая структурированный процесс от привлечения потенциальных клиентов до заключения сделки
• Нанимать, обучать и управлять командой, ставя четкие цели и контролируя эффективность работы
• Разрабатывать и реализовывать эффективную стратегию привлечения клиентов с использованием электронной почты, социальных сетей и других подходов
• Тесно сотрудничать с маркетинговыми и продуктовыми командами, чтобы делиться опытом с партнерами и улучшать предложения
• Лично заключать выгодные стратегические сделки, эффективно представляя решения Aviasales и Travelpayouts

  Ожидания от кандидата:

• Более 3 лет опыта работы в сфере продаж B2B / BD в IT-индустрии
• Более 2 лет опыта руководства командой менеджеров по продажам / BD
• Большой опыт управления полным циклом продаж, от поиска до заключения сделок
• Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации
• Свободное владение английским и русским языками (как письменными, так и устными)
• Опыт работы с CRM-системами и построения масштабируемых процессов продаж
• Опыт работы в сфере онлайн-путешествий и партнерского маркетинга является плюсом

  Как работает команда:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы, основанные на результатах работы; платят в долларах 
• Работают из любой точки мира: полностью удаленно или по гибридной модели из офисов на Пхукете, в Санкт-Петербурге, Москве или Тбилиси
• Никаких бюрократических проволочек: в компании ценят оптимизированные процессы, открытое и горизонтальное общение, эффективное обсуждение и принятие решений
• Компенсация: медицинская страховка для вас и ваших близких, психотерапия или обучение языкам, занятия спортом, больничные листы и другие льготы (в соответствии с политикой компании)

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель направления по развитию бизнеса экосистемы мультиподписок в продуктовую команду MiXX (Мультиподписки).   Что нужно делать:

• Развивать партнёрское наполнение подписки, привлечение партнёров (игры, музыка, кино, обучение и др.), проработка условий сотрудничества, интеграция с командами экосистемы мультиподписок и digital.
• Запускать внешнюю дистрибуцию MiXX и понимать форматы B2B2C.
• Работать с платформами и каналами: партнёрские витрины, телеком, финтех, для создания и развития ценностного предложения подписки MiXX, как самостоятельного OTT-сервиса.
• Сопровождать партнёрские инициативы на всём цикле жизни от этапа договора с юридической функцией до полноценной работы в составе MiXX и за её пределами.
• Координировать подключения, обеспечение стабильного сопровождения, решение возникающих вопросов, обновление условий, поддержка технических и бизнес‑взаимодействий.
• Понимать модели взаиморасчетов с партнерами - CPA, RevShare, фиксированными модели.
• Подготавливать расчёты и защищать предложения.
• Мониторить выполнения KPI.
• Координировать кросс‑функциональные взаимодействия.
• Взаимодействовать с направлениями по развитию экосистемы и управлению жизненным циклом: участие в кросс‑инициативах, согласование задач, передача инсайтов от клиентов в продукт.

  Требования:

• Опыт по работе с партнерами в крупной IT‑компании, телеком‑бизнесе, банке от 5 лет.
• Знание принципов анализа финансовых и операционных показателей компании, форматов взаиморасчетов с партнерами: RevShare, CPA, Fix.
• Опыт с задачами: переговоры, разработка механик взаимодействия с продуктом партнера, ценообразование, планирование.
• Стратегическое/интегральное мышление, бизнес‑подход, поиск выигрышных позиций, создание процессов для решения поставленных задач.
• Системный подход к задачам, умение структурировать описания, избегать двойных толкований.
• Знание основ маркетинга, продвижения продуктов.
• Понимание принципов работы digital‑интерфейсов.
• Поиск общих точек взаимодействия по формату win‑win для подписки Mixx и потенциальных партнеров.
• Уверенные навыки организации работы команд, распределение задач, контроль ответственности, кросс‑функциональное взаимодействие.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.