Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительный холдинг ТИТАН-2 ищут Начальника управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.   ТИТАН-2 - крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры.   Обязанности:

• Организация и контроль табельного учета собственных сил и аутстаффинговых компаний
• Организация работы и контроль за подразделениями (отделом нормирования труда, отдел табельного учета, отдел использования рабочего времени)
• Организация работы отдела труда и заработной платы
• Анализ и контроль явочной, списочной и среднесписочной численности на площадок
• Выявление непроизводительных затрат рабочего времени и внедрение предложений увеличению производительности
• Разработка и внедрение норм времени (выработки)
• Курирование и масштабирование проекта Умные часы
• Анализ данных производительного/непроизводительного времени, причин простоев
• Подготовка презентационных материалов для руководства компании в части производительности труда и формирования предложений по увеличению производительности
• Организация хронометражных наблюдений для внесения изменений в ГЭСН, фотография рабочего дня

  Требования:

• Знание методологических и нормативных материалов по нормированию труда
• Знание принципов формирования сметной документации ГЭСН
• Понимание порядка производства СМР
• Знание межотраслевых и отраслевых нормативных трудовых затрат
• Умение работать с большим объемом данных
• Анализ данных
• Отличные навыки презентации

  Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• ДМС

Вакансия на удалёнке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор по продажам.   Чем предстоит заниматься:
Руководство и развитие команды продаж (BDM, KAM) вендора (прямые продажи и через партнерский канал), личное участие в крупных сделках, повышение эффективности внутренних процессов. Стратегические задачи:

• Участие в разработке стратегии продаж совместно с коммерческим директором: определение целей продаж, разработка плана их достижения, выбор целевых рынков и сегментов
• Формирование команды, способной достигать поставленные цели
• Регулярная отчетность по результатам деятельности

Управление командой:

• Подбор и найм сотрудников: развитие команды продаж
• Работа в формате «играющего тренера»
• Участие в разработке системы мотивации команды продаж
• Контроль работы сотрудников: анализ результатов работы сотрудников и оказание им необходимой поддержки
• Проведение daily встреч команды
• Ведение кросс-функционального взаимодействия внутри компании (presales, маркетинг, эксперты, финансы)

Процессы:

• Постановка и реинжиниринг внутренних процессов
• Поддержка в актуальном состоянии внутренних регламентов и процедур
• Развитие внутренней CRM системы

Личные продажи и развитие:

• Личный контроль и лидирование крупных сделок
• Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов
• Расширение присутствия компании на рынке, поиск новых возможностей для роста продаж как прямых, так и через партнерский канал

  Требования:

• Высшее образование и широкий бизнес-кругозор
• Опыт работы на релевантной позиции от 2 лет
• Опыт продаж сложных IT-продуктов, совмещенных с проектами внедрения, не менее 5-ти лет
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение находить баланс между работой на результат и выстраиванием процессов
• Опыт внедрения (постановки задач на внедрение, приемка результата) B2B CRM системы (Bitrix)
• Стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки и умение работать с людьми

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Syntelly ищут Project Manager.   Вам предстоит работать над ключевым продуктом компании – платформой искусственного интеллекта для органической и медицинской химии (AI B2B SaaS).   Основные задачи:
Управление кросс-функциональной командой разработки в количестве около 15 человек (backend, frontend, хемоинформатики, data science разработчики, тестировщики, дизайнеры и т.д):

• Планирование спринтов (разбор и распределение задач в соответствии с приоритетами, формирование бэклога)
• Контролирование процесса разработки (отслеживание сроков, качества выполнения задач, выявление и предупреждение рисков невыполнения задач)
• Организация и координация действий команд (обеспечение эффективности и слаженности процессов разработки)
• Создание и улучшение процессов в командах
• Проведение ритуалов (стендапы, ретроспективы, грумминги  и др.)

Управление командной доской в Jira Управление проектами, включая ведение проектов, финансируемых грантами (организация приемо-сдаточных работ и участие в них, формирование roadmap, сбор и анализ требований, оценка трудозатрат, составление ТЗ) Ведение проектной и технической документации   Требования:

• Опыт работы в роли проджекта/продакта/аналитика в ИТ не менее 1 года, предпочтительно с проектами, связанными с AI
• Опыт управления командой от 10 человек (важен практический успешный опыт организации как своей работы, так и команды)
• Умение работать с большим потоком информации (быстро анализировать, упрощать сложное, доносить кратко и понятно)
• Грамотная и четкая постановка задач сотрудникам
• Знание плюсов и минусов методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall), умение на практике применить нужную методологию
• Уверенное владение инструментами управления проектами (JIRA, Miro и др.)
• Аналитический склад ума, умение работать в многозадачном режиме

  Личные качества:

• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за результат (ситуационное лидерство), в том числе в условиях неопределенности
• Отличные коммуникативные навыки(важна дипломатичность) и умение работать в команде
• Высокая степень ответственности, проактивности и вовлеченности
• Внимательность и гибкость
• Умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно
• Желательно знание английского языка (как минимум на уровне B1)

  Плюсом будет:

• Вы не говорите: “Я попробую”, “Я стараюсь”, Вы говорите: “Я сделаю” (и делаете)
• Если Вы не согласны с чьей-то позицией, то Вы аргументируете свою и предлагаете альтернативное решение
• Вы самостоятельны, при этом всегда вовремя обращаетесь за помощью к руководству
• Вы знаете методы тайм-менеджмента

  Компания предлагает:

• Гибридный график или полная удаленка. Офис находится в Москве, БЦ Верейская Плаза-3​​​​​​​ (Корпоративный транспорт от станции м. Славянский б-р.; 15 минут от м. Давыдково)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью официальная заработная плата: оклад по результатам собеседования
• ДМС для сотрудников (включая бизнес стоматологию)
• Испытательный срок - 3 месяца
• Соблюдение норм ТК РФ

  Что вас ждёт интересного в команде:

• Молодой коллектив, интересная и динамичная работа
• Возможность получения льгот (компания имеет it-аккредитацию)
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Возможность посещения профильных мероприятий — конференции и прохождение курсов, необходимые сотруднику для развития
• При посещении офиса: современная оснащенная кухня (в т.ч. кофе-поинты, свежие фрукты, снеки и пр.), собственный тренажерный зал, оборудованный душевыми и раздевалками (+возможность заниматься с тренером, групповые занятия), зона отдыха, различные кафе и столовые в БЦ

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО открыта вакансия Директор по продажам.    Основные задачи:

• Эффективное управление командой, обеспечивающей исполнение установленных целей;
• Достижение целевых показателей, повышение показателей эффективности по построению качественной и количественной дистрибуции;
• Анализ рынка: экономические тенденции, конкуренты;
• Увеличение объемов продаж и прибыльности бизнеса, развитие каналов продаж;
• Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию.

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях;
• Развитые управленческие навыки;
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
• Навыки создания эффективных команд;
• Знания в области управления продаж, финансов и маркетинга.

  Что компания может предложить:

• Работа в крупной федеральной компании с развитой корпоративной культурой, стратегией развития и отлаженными бизнес-процессами;
• Участие в реализации амбициозных проектов, решение интересных задач и возможность каждый день становиться лучшей версией себя;
• Достойная заработная плата, включающая фиксированный оклад и бонусную систему, зависящую от достижения KPI (готовы обсуждать ожидания с финальными кандидатами);
• Корпоративные тренинги, программ для повышения квалификации, возможность участия в профессиональных конференциях и семинарах;
• Поддержка и наставничество со стороны руководства компании, качественная адаптация и ввод в должность.

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency требуется Team Lead направления CRM маркетинга.   Чем предстоит заниматься: Менеджмент:

• Лидировать проекты и обеспечивать качественную и прозрачную коммуникацию с клиентами (проведение встреч, организация презентаций, обсуждение результатов и планов, развитие, поддержание высокого уровня NPS)
• Организовывать работу команды: распределение ресурсов, постановка и контроль задач, участие в отборе сотрудников, адаптации, развитии, постановке KPI менеджерам
• Контролировать входящие коммуникации со стороны клиента, соблюдение SLA по качеству и скорости решения задач
• Кросс-функционально взаимодействовать с дизайнерами, копирайтерами, разработчиками, аналитиками и руководителями подразделений
• Бюджетировать проект (сметы, КП: подготовка, защита и соблюдение)
• Оценивать маржинальность и рентабельность проекта

Маркетинг:

• Разрабатывать CRM-стратегии, Roadmap проектов и CJM для клиентов и внедрять direct-коммуникации через ESP- и CDP-платформы
• Контролировать маркетинговую аналитику по проектам
• При необходимости анализировать рынок, бенчмарки, тренды, конкурентов, пользователей и формировать гипотезы относительно запускаемых акций, программ лояльности, рассылок
• Валидировать пользовательские сценарии
• Формировать финансовый план по развитию клиентов
• Отвечать за цикл сделок с действующими клиентами (upsale, renewal)
• Выполнять KPI по выручке и рентабельности
• Отвечать за увеличение LTV и среднего чека
• Мониторить рынок и следить за трендами индустрии, проводить внутренние обучающие встречи

  Какие инструменты используются в работе и на проектах:

• CDP платформы: Bloomreach (Exponea), Mindbox, Salesforce Marketing Cloud, Click Dimensions и др.
• BI: Power BI, Google Data Studio
• Task & Time tracker: Planfix
• Коммуникации: Telegram, Zoom

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командой от 5 человек
• Знание инфраструктуры CRM/Email маркетинга: каналы, инструменты, платформы, показатели, практический опыт работы с инструментами
• Знание аналитики, метрик и показателей эффективности CRM-маркетинга (важно уметь анализировать внедренную стратегию, смотреть статистику, выявлять закономерности и аномалии, выдвигать гипотезы для тестирований)
• Опыт составления CPS планов
• Опыт в создании CJM клиента, карт коммуникации и пользовательских сценариев
• Навыки презентации и защиты проектов перед заказчиком или командой. Опыт проведения онлайн встреч
• Опыт работы с любым из таск-трекеров с целью постановки и отслеживания выполнения задач (Trello, Jira, Basecamp, Planfix и др.)
• Опыт работы с инструментами (Miro, Figma, Power Point, Excel)
• Умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта, запускать проекты с нуля
• Стратегическое мышление, умение прогнозировать задачи
• Самостоятельность в принятии решений
• Гибкость, желание найти решение возникшей проблемы, быстрая адаптивность к изменениям
• Стрессоустойчивость. Умение вести сложные переговоры

  Компания предлагает:

• Работу с известными крупными брендами, возможность реализовывать крупные проекты и пополнять свое портфолио
• Развивать личный бренд эксперта вместе с компанией: публикации кейсов и экспертных статей на VC, Cossa, Rusbase и не только
• Атмосферу развития и поддерживающих коллег, возможность инициировать разные проекты, в том числе внутри компании
• План индивидуального развития, внутреннее и внешнее обучение с возможностью компенсации со стороны компании до 100%
• Удаленный формат работы, при желании может быть гибрид
• Рабочий день с 10 до 19 с понедельника по пятницу
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты, что важно
• Возможность выезжать с командой на разные локации (последние 5 лет снимают дом в Сочи и весь ноябрь работают оттуда)

  В сопроводительном письме расскажите немного о себе или том, кого рекомендуете на эту вакансию.

В IT-компанию Syntelly ищут Product manager-а.   Вам предстоит работать над ключевым продуктом компании – платформой искусственного интеллекта для органической и медицинской химии.   Основные задачи:
Product Discovery:

• Исследование рынка и конкурентов (в том числе зарубежных), проведение CustDev и UX тестирований, разработка CJM, создание опросов
• Участие во встречах с потенциальными партнерами и заказчиками (демонстрация продукта)
• Анализ трендов в сфере AI и стратегическим анализом (PEST, SWOT, Porter’s 5 forces)

Product Delivery:

• Сбор и обработка пользовательского фидбэка
• Разработка и поддержка продуктовой стратегии
• Приоритизация бэклога 
• Определение и отслеживание ключевых метрик продукта
• Управление релизами
• Участие в церемониях (стендапы, планирование, груминги, ретроспектива)
• Оптимизация процессов в команде

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 2-ух лет
• Опыт развития IT b2b SaaS продукта (предпочтительно в сфере ML/AI технологий)
• Техническая грамотность и насмотренность
• Уверенный опыт работы в Confluence, Jira, Figma, Miro
• Опыт работы с системами аналитики
• Умение работать в команде
• Высокая степень ответственности, проактивности и самостоятельности
• Хорошие навыки коммуникации и ведения переговоров
• Стрессоустойчивость и дипломатичность
• Умение работать в быстро развивающейся среде и неопределённости
• Умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно

  Компания предлагает:

• Гибридный график (офис/удалёнка). Офис находится в БЦ Верейская Плаза-3; Корпоративный транспорт от станции м. Славянский б-р. Пешая доступность от станции метро Давыдково около 15 минут
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью официальная заработная плата: оклад по результатам собеседования
• ДМС для сотрудников (включая бизнес стоматологию)
• Испытательный срок - 3 месяца
• Соблюдение норм ТК РФ

  Что вас ждёт интересного:

• Молодой коллектив, интересная и динамичная работа
• Возможность получения льгот (компания имеет it-аккредитацию)
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Возможность посещения профильных мероприятий — конференции и прохождение курсов, необходимые сотруднику для развития
• При посещении офиса: современная оснащенная кухня (в т.ч. кофе-поинты, свежие фрукты, снеки и пр.), собственный тренажерный зал, оборудованный душевыми и раздевалками (+возможность заниматься с тренером, групповые занятия), зона отдыха, различные кафе и столовые в БЦ.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Posiflora требуется Директор по маркетингу и PR, который обеспечит кратный прирост количества лидов за счет улучшений / поиска точек роста / пересборки маркетинговых стратегий по каналам.   Posiflora – продуктовая IT-компания. Продукт компании — ERP система, которая сочетает в себе элементы POS, CRM, CMS систем и решает задачи цветочного бизнеса в одном окне.   Ваши задачи и цели:

• Управление командой: развивать и растить команду, сшить процессы команды маркетинга c ключевыми процессами в командах sales и product (совместно планировать достижение ключевых метрик)
• Управление лидогенерацией: через контент-маркетинг (вебинары / рассылки / саксесс-стори / соц.сети)
  привлекать качественные лиды по performance-каналам
• Аналитика: Анализировать и принимать решения на основании метрик CPA / CAC / MRR / CPL / LTV. Эффективно управлять маркетинговым бюджетом
• Управление PR и PMM (через PR Lead и PMM): системный PR про компанию, историю, интервью, кейсы. Медийность первых лиц (демонстрировать экспертность, растить аудиторию). Изучать рынки (РФ, СНГ, и др), клиентов / проводить маркетинговые исследования

  Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 2 лет (performance-маркетолог - senior // lead of performance // head of digital // и др)
• Опыт работы в IT B2B / digital
• Вы понимаете, что такое перформить и отвечать за результат
• Опыт работы в агентствах / стартапах со сжатыми сроками и амбициозными целями (как преимущество)
• Аналитика и метрики — ваша килл-фича

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Оформление — ТК РФ, официальное (IT)
• Развитую корпоративную культуру и приятную рабочую атмосферу
• Возможность для самореализации в Компании с хорошей репутацией и с Продуктом, пользующимся устойчивым спросом
• Комфортабельный, хорошо оборудованный офис или удаленную работу с командировками 2-3 раза в месяц

В инклюзивные мастерские фонда «Подари мне крылья» требуется Руководитель направления продаж.   В фонде работает проект "Творческие мастерские", где подростки и выпускники детских домов, а также люди с ОВЗ создают декоративные изделия из бетона, гипса и искусственного камня для интерьера своими руками. Данная продукция реализуется в качестве корпоративных подарков, интерьерных изделий, оснащения отелей и ресторанов, а также поставляется в сетевые магазины (Стокманн, Леруа, Вкусвилл). Мастерские сейчас переживают процесс реорганизации и масштабирования, превращаются в настоящий бизнес. Команда делает крутые интерьерные вещи и при этом создает рабочие места для людей с ментальными особенностями и опытом сиротства. Ищут руководителя направления продаж, который сумеет организовать процессы и придумает, как сделать х10 в продажах.   Основные задачи:

• Составление плана продаж и обеспечение его реализации
• Развитие текущих каналов продаж и поиск новых каналов для реализации продукции
• Контроль всех этапов сделки, подготовка документов
• Проведение переговоров (как телефонных, так и личных встреч)
• Проведение презентаций и мероприятий для партнеров
•  Масштабирование команды, управление результативностью сотрудников

  Требования:

• Активная жизненная позиция
• Опыт в продажах не менее 5 лет
• Любить и уметь вести переговоры
• Не бояться брать на себя инициативу и ответственность
• Четкость и пунктуальность

  Условия:

• Заработная плата: оклад +% по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя\ гибридный график обсуждаем
• Можно работать частично дома, частично в офисе
• Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца
• Высокая степень свободы в принятии решений

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МегаФон требуется Руководитель проекта по развитию руководителей (HR).   Какие задачи необходимо решать:

• Сопровождение и развитие текущих проектов по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей
• Разработка и лидирование новых цифровых продуктов по обучению руководителей
• Проведение стратегических и командных сессий
• Разработка и проведение мероприятий по развитию лидерских компетенций

Для решения этих задач требуется

• Высшее образование
• Опыт в проектной деятельности
• Опыт в обучении и развитии руководителей
• Знания современных трендов в обучении и развитии
• Навыки проведения командных и стратегических сессий
• Готовность работать фулл тайм офис
• Готовность рассматривать срочный трудовой договор

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Бренд женской одежды 4FORMS приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу и рекламе.   Компания предлагает:

• Полис ДМС + стоматология
• Оформление и выплаты в соответствии с ТК РФ 2 раза в месяц
• Комфортный офис, корпоративы, тимбилдинги, тренинги, обучение, скидка на продукцию 50% и это еще не полный список мотиваций сотрудникам от компании
• Компания растет и развивается, одновременно растут и сотрудники, как в моральном, профессиональном, так и в материальном смысле
• Заработная плата полностью белая. Размер заработной платы высокий, с успешным кандидатом обсуждается индивидуально

  Что нужно будет делать:

• Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой и PR - стратегии бренда: бренд-маркетинг, ритейл-маркетинг, CRM-маркетинг, диджитал-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенс-маркетинг
• Участие в формировании бюджета, его распределении
• Медиапланирование и контролироль промежуточные результатов, выбирать и управлять назначением внешних поставщиков услуг
• Работа с позиционированием бренда через все каналы коммуникации с аудиторией (PR, инфлюенс-маркетинг, коллаборации, event и т.д.)
• Регулярная организация и контроль проведения маркетинговых исследований (глубинных интервью и опросов, оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.), выявление точек роста и непрерывное тестирование гипотез
• Разработка и внедрение маркетингового календаря акций и мероприятий, участие в разработке и внедрении GTM - плана
• Координация создания актуального контента, соответствующего стратегии бренда
• Оценка спроса на продукцию и услуги компании и ее конкурентов, выявляет перспективные рынки, разрабатывает стратегии ценообразования с целью увеличения доли рынка компании и ее прибыли (учитывая желания клиентов), отслеживает тенденции, выявляет потребность в запуске новых продуктов и курирует их разработку
• Проектирование, создание, управление и мотивация маркетинговой команды
• Сотрудничество с отделами продаж и дизайна для координации маркетинговых и продуктовых стратегий

  Ожидания от кандидата:

• Понимание ниши и успешные кейсы в индустрии fashion
• Опыт работы в должности CMO в fashion-retail. Подтвержденные и оцифрованные достижения на позиции Директора по маркетингу
• Управление рекламным бюджетом
• Применение онмиканального подхода в реализации маркетинговой стратегии
• Креативный и инициативный подход, основанный на аналитическом мышлении, умение аргументировать опираясь на цифры
• Лидерская позиция, умение мотивировать и фокусировать команду