Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис аренды аккумуляторов для гаджетов EnerGo требуется Head of Marketing.   EnerGO — технологический сервис по шерингу пауэрбанков с собственным мобильным приложением и широкой сетью точек аренды. Работают в fast-paced среде, масштабируются, инвестируют в продукт и операционную эффективность. Маркетинг для компании — ключевой драйвер роста, и сейчас в команду ищут человека, который выстроит его как систему.   Цель роли: Выстроить стратегически сильную маркетинговую функцию, работающую на рост метрик: установок приложения, активных пользователей (DAU/WAU/MAU), retention, LTV и снижение CPA. Формировать бренд, управлять командой и брать на себя маркетинговую аналитику и performance-рост.   Задачи: Стратегия и построение системы:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию на 12–18 месяцев
• Сформировать структуру отдела маркетинга: определить приоритетные направления, подобрать сильных специалистов и/или подрядчиков
• Создать воронку привлечения, удержания и возврата пользователей, ориентированную на продукт (мобильное приложение + офлайн-сеть)

Цифровой и performance-маркетинг:

• Запустить и масштабировать performance-каналы (Google Ads, Meta, TikTok, ASA, ASO и пр.)
• Настроить и оптимизировать CPA, CPI, CAC, ROAS, LTV
• Увеличить органические установки и сокращать платные при сохранении качества трафика

Бренд и креатив:

• Перезапустить позиционирование бренда: разработка креативных платформ, tone of voice, визуальной айдентики
• Работа с инфлюенсерами, запуск кампании в городах присутствия
• Участие в разработке офлайн-коммуникаций и BTL-активностей

Маркетинговая аналитика:

• Дашборды и отчётность по маркетингу: воронка, CAC, ROI, ретеншен
• Совместно с продуктовой командой — A/B-тесты, работа с пользовательскими когортами

Управление и синхронизация:

• Управление внутренней командой и внешними подрядчиками
• Синхронизация с продуктовой, операционной и коммерческой командами

  Требования: Обязательный опыт:

• 5+ лет в маркетинге, из них 2+ года в роли руководителя
• Опыт в мобильных продуктах, digital-сервисах, урбан-среде или шеринговых моделях (желательно)
• Глубокое понимание unit-экономики, маркетинговой аналитики, метрик mobile-first продуктов
• Реальный опыт запуска и масштабирования performance-маркетинга
• Сильные навыки в people management: подбор, мотивация, рост команды

Желательно:

• Опыт работы в стартапе или быстрорастущем tech-продукте
• Опыт работы с BI-инструментами (Looker, Amplitude, GA4, Appsflyer и др.)
• Умение «подружить» маркетинг с продуктом и юнит-экономикой
• Знание английского

  Компания предлагает:

• Участие в интересных и амбициозных проектах
• Дружелюбную команду и возможность профессионального роста
• Конкурентную заработную плату
• Официальное трудоустройство

В агентство элитной недвижимости Kalinka - Realty требуется Chief Commercial Officer.   Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости. Представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Тайланде и Бали.   Обязанности:

• Построение, управление и контроль продаж по всем направлениям бизнеса группы компаний
• Разработка и утверждение стратегии продаж, оптимизации воронок продаж и показателей конверсии. Обеспечение постоянного устойчивого роста показателей и конверсии по всем этапам воронки продаж
• Разработка и внедрение инновационных методов продаж и развития бизнеса, инструментов для развития и экспансии бизнеса, постоянное тестирование гипотез по новым рынкам и решениям, анализ динамики продаж в разрезе различных решений
• Внедрение инновационных технологий и best practices как российских, так и зарубежных компаний для улучшения front бизнес процессов компании (постоянное изучение и анализ рынка, потенциала, digital тенденций, конкурентов, и т.д.)
• Совершенствование уровня клиентского сервиса и этапов прохождения обращений клиентов от заявки/звонка до проведения сделки
• Работа с маркетинговыми каналами (сайт, маркетплейсы, подготовка ТЗ на наполнение, внедрение новых разделов, развитие функционала для увеличения целевых лидов), понимание аналитики Яндекс. Google
• Разработка системы мотивации брокерского состава, ее внедрение, тестирование и оптимизация для достижения максимальной эффективности работы всей команды
• Обеспечение исполнительской дисциплины в front подразделениях (контроль эффективности работы front office сотрудников, прохождения плановых обучений, выполнение ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия с back office подразделениями компании)
• Осуществление переговоров с крупными клиентами компании на уровне первых лиц, а также с контрагентами компании, в случае необходимости
• Автоматизация бизнес-процессов, написание ТЗ, взаимодействие с IT службой для улучшения работы брокеров и взаимодействия с клиентами
• Оценка укомплектованности штата подчиненных отделов в соответствии с тенденциями рынка, лидогенерацией, сезонностью и т.п.

  Требования:

• Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных компаниях (сегмент и продукт непринципиален)
• Успешный и подтвержденный опыт выстраивания и руководства аналогичными подразделениями в IT-компаниях, технических стартапах, современных open mind коллективах
• Сильные лидерские и коммуникативные качества
• Опыт работы с маркет-плейсами и работа в компаниях онлайн-продаж
• Позитивный настрой и позитивное мышление, лидерская позиция: умение брать ответственность на себя, а не искать причины неудач вовне. Умение добиваться результата и делать, а не рассказывать как и что нужно делать

  Условия:

• Работа в компании топ-5 по продаже элитной недвижимости (с 1999 года)
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, а также бонусы за выполнение KPI
• График 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), возможность удаленной работы, гибридного графика
• Бесконечные возможности для развития, роста и дохода
• Комфортный современный офис м. Полянка, м. Новокузнецкая, м. Третьяковская (5 минут от метро)

В агентство элитной недвижимости Kalinka - Realty требуется Руководитель отдела аналитики и консалтинга.   Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости. Представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Тайланде и Бали.   Обязанности:

• Ведение проектов в сфере аналитики и консалтинга на рынке элитной недвижимости (как самостоятельно, так и руководство отделом 2 сотрудника)
• Контроль ведения и актуализация баз данных по текущим и будущим проектам жилой недвижимости (бизнес/премиум класса)
• Написание мониторингов, справок и заключений по ситуации на рынке жилой недвижимости
• Оценка потенциала площадок, подготовка рекомендаций по проектам, обзоров конкурентной среды
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений, писем и пр. для клиентов и контрагентов Компании
• Участие во внутренних и внешних консалтинговых проектах Компании
• Взаимодействие по вопросам консалтинга с клиентами и контрагентами

  Требования:

• Опыт аналитической работы в сегменте жилой недвижимости (предпочтительно элитной, бизнес-класс) в девелоперских, брокерских или консалтинговых компаниях
• хорошее знание рынка недвижимости в сегментах элит и бизнес-класс
• Опыт ведения и выполнения консалтинговых проектов
• Проведение исследований рынка
• Умение презентовать и защитить перед заказчиком результаты своей работы

  Условия:

• Работа в компании топ-5 по продаже элитной недвижимости (с 1999 года)
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + KPI (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании)
• График 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00) возможность гибридного графика обсуждается
• Возможности для профессионального роста и развития
• Комфортный современный офис м. Полянка, м. Новокузнецкая, м. Третьяковская (5 минут пешком)
• Перспектива роста в департаменте консалтинга и развития рынка элитного жилья в части процента от выполненных внешних проектов
• Корпоративная мобильная связь

Для развития и управления бизнесом на стыке образования и робототехники требуется Генеральный директор. Ищут руководителя экспертного уровня, который легко интегрируется в разработку и реализацию стратегии компании, привнося свой собственный опыт и связи. Идеальным кандидатом на эту должность является генеральный директор с подтвержденным опытом разработки образовательных продуктов как в России, так и на международных рынках.   Бизнес является частью развивающегося высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей. Это уникальная возможность возглавить международный проект, формирующий следующее поколение будущих инженеров. За несколько лет проект уже достиг определенных успехов как на российском рынке, так и за его пределами (B2G, B2B). Продукт компании представляет собой комплексное решение для инженерного образования, включающее уникальные учебные материалы и фирменные наборы инструментов для образовательной робототехники, разработанные с учетом потребностей детей в возрасте от 4 до 16 лет. Это также инженерная образовательная платформа, которая отвечает вызовам современной экономики и позволяет стране создать необходимую основу для экономического роста.   Требования к образованию:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT
• Дополнительное бизнес-образование (MBA)

  Требования к опыту работы и компетенциям:

• Минимум 5 лет опыта на позиции СEO в компаниях образовательного сектора, с численностью команды не менее 50 сотрудников и годовым оборотом компании не ниже 300 млн рублей
• Опыт управления коммерческими подразделениями, производственными и поддерживающими подразделениями
• Умение анализировать рыночную конъюнктуру, разрабатывать и внедрять стратегию компании в соответствии с текущими рыночными условиями
• Знания в управлении финансовыми показателями, бюджетированием, анализом и интерпретацией отчетности
• Опыт оптимизации технологических и бизнес-процессов
• Навыки управления персоналом, включая развитие компетенций команды и управление жизненным циклом сотрудников
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума
• Знание английского языка на уровне не ниже B2

  Будет преимуществом:

• Успешный опыт реализации международных образовательных проектов
• Опыт взаимодействия с исполнительными органами власти на уровне РФ, стран СНГ и дальнего зарубежья
• Опыт заключения крупных сделок (более 50 млн рублей) с государственными организациями, включая министерства
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц субъектов РФ, глав правительств и федеральных/республиканских ведомств, ответственных за образование

  Что предлагает компания:

• Работа с амбициозными владельцами, которые стремятся и умеют достигать быстрого роста бизнеса
• Молодая увлеченная команда из 50+ сотрудников
• Ежегодные бонусы по результатам работы компании
• Официальное трудоустройство
• Местоположение: Санкт-Петербург

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Руководитель отдела диджитал маркетинга.    Задачи:

• Составление и согласование медиапланов самостоятельно и с агентствами;
• Запуск, контроль и оперативное масштабирование/приостановка кампаний по результатам;
• Анализ и рекомендация каналов (programmatic, CPA, paid SM, search, РСЯ и т.д.);
• Разделение кампаний по категориям товаров, географии, аудиториям;
• Участие в разработке рекламных креативов (баннеры, видео, сторис и др.);
• Анализ эффективности креативов (CTR, CAC, вовлеченность, post-click action);
• Подготовка ТЗ контент-команде, контроль финальной реализации;
• Проведение A/B-тестов визуалов и офферов;
• Работа с ASO для продвижения мобильного приложения. Оптимизация пути пользователя: от первого клика до установки/покупки. Анализ поведения аудиторий и оптимизация под сценарии (retargeting, upsale и т.д.);
• Постоянный анализ конкурентов, рыночных изменений, новых возможностей платформ.
  Участие в тестировании новых форматов рекламы.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2 лет;
• Обязательно иметь опыт ручной настройки рекламы, для дальнейшего понимание ее работы;
• Опыт работы с платформами маркетплейсов, e-com и мобильными приложениями.

  Компания предлагает:

• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий;
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи;
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;

В коммуникационную группу MediaLine требуется Аккаунт-менеджер.   МедиаЛайн — многопрофильное агентство, специализирующееся на корпоративных коммуникациях. В портфеле компании: принт-диджитал агентство, профессиональная премия, конференция, образовательные продукты, аудит и консалтинг.    Что предстоит делать:

• Расчет стоимости проектов: Подготовка смет и коммерческих предложений с оптимальным пакетом услуг для действующих и потенциальных клиентов.
• Согласование сроков и объемов: Взаимодействие с исполнителями (редакцией и творческими группами) для согласования всех деталей проектов.
• Сопровождение проектов: Подготовка пакетов документов на подписание, ведение документооборота (1С и ЭДО), контроль поступления платежей.
• Коммуникация с клиентами: Установление доверительных отношений с клиентами, выявление их потребностей и сбор обратной связи.
• Учет и отчетность: Подготовка еженедельных отчетов о статусе счетов и проектах.
• В связи с расширением продуктовой линейки, мы ожидаем активного участия коммерческого менеджера в решении маркетинговых задач: систематизация продуктовой линейки, выбор позиционирования и формирование воронок продаж.

  Кого ищут:

• Идеальный кандидат — это человек, который умеет работать как с цифрами, так и с людьми. Вы понимаете, что главное в работе с клиентами — находить решения, а не искать виноватых. Вы обладаете системным мышлением и организованностью, цените здоровые отношения в коллективе и хотите, чтобы работа была чем-то большим, чем просто источником дохода.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.
• Высокий уровень коммуникативных навыков.
• Обязательность, организованность и стрессоустойчивость.
• Умение грамотно выражать свои мысли как устно, так и письменно.
• Свободное владение пакетом Microsoft Office.
• Хорошее владение 1С и ЭДО.
• Знание процессов производства печатных и цифровых медиа.
• Желание участвовать в активных продажах проектов: поиск и привлечение клиентов (без холодных продаж), выезд на встречи, лидогенерация через сообщество.
• Опыт подготовки тендерной документации.
• Знания и опыт работы в маркетинге.

  Условия:

• Полная занятость (с 10:00 до 19:00) в офисе в районе м. Электрозаводская. После успешного прохождения испытательного срока (3 месяца) возможен гибридный формат работы.

  Откликнуться с резюме.

В крупную текстильную компанию NORDTEX открыта вакансия Руководитель отдела продаж на маркетплейсах.    Чем нужно заниматься:

• Управление отделом e-commerce и эффективностью ролей отдела.
• Контроль и управление ключевыми показателями планового финансового результата.
• Контроль и управление ключевыми показателями эффективности каждого маркетплейсах.
• Разработка и управление моделью ценообразования в e-commerce.
• Разработка и внедрение стратегий ценообразования и мероприятий по стимулированию продаж.

  Что нужно для отклика:

• Глубокое знание механик продаж в маркетплейсах.
• Опыт построения эффективной модели аналитики экономики маркетплейсов.
• Знание основных инструментов автоматизации аналитики и работы с маркетплейсами.

  Что предлагает компания:

• Продвижение красивого, качественного продукта собственных торговых марок (Love ME, Verossa, Волшебная ночь).
• Комфортный график работы с 8:30 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье.
• Бесплатное такси от м. Новогиреево.
• Парковка для автомобилистов.
• Комфортный офис.
• Возможность профессионального роста (тренинги внутри компании).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

В торговую сеть Монетка ищут талантливого и амбициозного Руководителя аналитики и контроллинга, который станет частью команды и поможет оптимизировать бизнес-процессы в области логистики.   Обязанности:

• Разработка и формирование оперативной отчетности для повышения эффективности логистических процессов.
• Моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов в направлении "Логистика".
• Подготовка и визуализация аналитических и презентационных материалов для руководства.
• Управление командой аналитиков логистики (5 сотрудников).
• Формирование технических заданий на автоматизацию процессов.

  Требования:

• Высшее образование в области логистики, экономики или смежных дисциплин.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
• Умение работать с большими объемами данных и аналитическими инструментами (Excel, Power Query, power Pivot, Access).
• Навыки управления командой и проектами.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с официальным трудоустройством и "белой" зарплатой.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в рамках корпоративного университета.
• Компенсация сотовой связи и корпоративные скидки в магазинах «Монетка».
• Участие в спортивных, творческих и интеллектуальных мероприятиях компании.

В сеть кондитерских Ванлав требуется Руководитель отдела сопровождения партнёров.   Кондитерские «Ванлав» представлены в 20 городах России, включая крупнейшие города. Сеть является одним из ведущих игроков на рынке России.   Основные обязанности:

• Управление командой: руководство отделом сопровождения франчайзи.
• Работа с партнерами: выстраивание системной работы с действующими партнерами сети (15 действующих), обеспечение качественного взаимодействия и развитие партнерских отношений.
• Анализ эффективности: регулярная оценка ключевых показателей деятельности партнеров, выявление зон роста и разработка рекомендаций по улучшению результатов.
• Коммуникации и поддержка: налаживание продуктивных взаимоотношений между партнерами и головной организацией, включая поддержку как начинающих, так и опытных участников сети.
• Маркетинговая деятельность: инициирование и активное участие в подготовке планов маркетинговых активностей для партнеров..
• Контроль достижения плановых показателей: ответственность за выполнение установленных коммерческих целей на различных уровнях планирования (ежемесячно, ежеквартально и ежегодно).
• Стандартизация процессов: создание и обновление внутренних стандартов работы компании, улучшение текущих процедур, регламентов, инструкций и шаблонов.
• Финансовое управление: контроль дебиторской задолженности.
• Отчетность и аналитика: сбор и систематический анализ финансовой и операционной отчетности, подготовка статистической информации.
• Решение сложных вопросов: проведение индивидуальных встреч, переговоры и разрешение возникающих разногласий и сложностей в работе партнеров.

  Требования:

• Высшее образование в сфере бизнеса, менеджмента, экономики.
• Опыт удаленного руководства/сопровождения франчайзинговой сети от 3х лет.
• Опыт самостоятельного выстраивания бизнес-процессов, написания регламентов, инструкций и т.д.
• Высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, доброжелательность.
• Комплексный и упорядоченный подход к работе, системность.

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + % c общей выручки франчайзинговой сети, также дополнительные премии от руководства (по итогам “перевыполненного” плана продаж).
• В компании вы сможете выстроить работу с нуля, реализуя свои идеи и принимая непосредственное участие в развитии проекта.
• Офисный график работы 5/2.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания.

Вакансия на удаленке.   В Сбер ищут Руководителя команды AI-тренеров GigaChat со знанием английского языка.   Команда GigaChat Data готовит данные для обучения всей линейки моделей LLM GigaChat (GigaChat, GigaChat Vision, GigaChat Audio и др.). Создают высококачественные диалоги и обучающие сценарии, позволяющие моделям давать точные и этичные ответы. Ищут менеджера, который будет координировать работу команды AI-тренеров и поможет подготавливать высококачественные данные для обучения и улучшения взаимодействия моделей GigaChat с пользователями, а также непосредственно сам участвует в создании диалогов, то есть выполняет роль AI-тренера при необходимости.   Чем предстоит заниматься:

• Координация работы команды AI-тренеров: планирование и распределение ежедневных задач; мониторинг темпа работы и качества выполнения заданий
• Взаимодействие с ML-разработчиками: обсуждение поставленных задач, предоставление обратной связи по результатам работы; совместное решение вопросов, связанных с оптимизацией обучающих данных
• Контроль качества обучающих данных: оценка созданных диалогов и обучающих сценариев; организация процесса регулярного контроля и улучшения результатов
• Поддержание высокого стандарта работы: организация встреч и обсуждений внутри команды; ведение документации и отчетности по выполненным задачам
• Создание диалогов и обучающих сценариев, проверка ответов моделей, проведение фактчекинга

  Ждут от кандидата:

• Знание английского языка на уровне С1 и выше
• Высшее образование: в области компьютерных наук, лингвистики, журналистики, филологии или смежных дисциплин
• Опыт управления командами: успешное руководство специалистами, умение организовывать рабочие процессы и достигать поставленных целей
• Опыт работы с AI-моделями: ChatGPT, Anthropic Claude, Perplexity AI, CharacterAI, LLama, Mistral, Qwen, DeepSeek, YaGPT и пр.
• Навыки работы с данными: опыт работы с текстовыми данными, умение проводить анализ, давать обратную связь и организовывать работу в команде
• Знание процессов AI-тренинга: понимание принципов работы нейросетей, этапов обучения и умение следить за тенденциями в сфере ИИ
• Знание английского языка на уровне С1 и выше

  Будет преимуществом:

• Владение технической терминологией (JSON, Markdown)
• Наличие подтверждающего документа: CAE, IELTS, TOEFL
• Базовые навыки программирования на Python
• Опыт создания проектов на платформах краудсорсинга (Толока/Яндекс.Задания, Tagme, Ozon profit и др.).

  Что компания предлагает:

• Полностью удалённая работа – все необходимые технические средства (ноутбук) предоставляются работодателем
• График работы – 5/2
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров