Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовый супермаркет Сравни открыта вакансия Product owner.    Сравни.ру – финансовый супермаркет, в котором создают удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки.    Задачи:

• ​​​​​​​​​Управление полным циклом развития продукта — от идеи до реализации и дальнейшего масштабирования;
• Формирование и поддержание продуктового бэклога, приоритизация задач;
• Определение и контроль ключевых метрик продукта (CPL, CR, LTV, CAC);
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, аналитики и дизайна для обеспечения достижения бизнес-целей;
• Управление A/B тестами, запуск и анализ экспериментов по улучшению UX и увеличению конверсии;
• Отслеживание трендов в сфере финтеха и маркетинга для внедрения актуальных решений;
• Обеспечение соответствия продукта требованиям законодательства в области финансов.

  Что хотят видеть в вас:

• Опыт работы в роли Product Owner или продуктового менеджера от 3 лет;
• Понимание принципов CPA/партнёрских программ и онлайн-маркетинга;
• Опыт интеграции с API финансовых сервисов;
• Опыт управления продуктами, связанными с привлечением трафика и конверсией;
• Навыки взаимодействия с кросс-функциональными командами (разработка, маркетинг, аналитика, дизайн);
• Опыт в проведении A/B тестирования, оптимизации пользовательского пути (UX/UI);
• Навыки управления проектами и работы с инструментами Jira и другие;
• Понимание регуляторных требований для финансовых продуктов будет преимуществом;
• Умение работать в условиях высокой неопределённости и быстро принимать решения.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводят ревью всех сотрудников, составляют планы развития и дают возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).

В фармацевтическую компанию Р-Фарм открыта вакансия Продакт-менеджер.    Обязанности:

• Участие в разработке глобальных маркетинговых стратегий для соб.оригинальных брендов в области ревматологии/орфанных заболеваний/онкологии;
• Разработка лонч-стратегий на зарубежных рынках SEA & MENA & LATAM;
• Имплементация маркетинговых стратегий на зарубежных рынках;
• Имплементация и контроль лонч-стратегий на зарубежных рынках, включая подготовку к регистрации, включение в перечни, регистрацию цены, проведение образовательных мероприятий для специалистов, участие в научно-практических мероприятиях;
• Строительство сильных взаимоотношений с иностранными лидерами мнений в области ревматологии/кардиологии/онкологии.

  Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 2 лет опыта в фарме/FMСG в отделах маркетинга, развития бизнеса (junior/product manager, BD manager);
• Знание английского не ниже intermediate;
• Опыт международного бизнеса будет преимуществом.

  Условия:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС;
• Система гибких льгот и корпоративных скидок;
• Компенсация мобильной связи.

В фармацевтическую компанию Р-Фарм открыта вакансия Менеджер проектов.    Задачи: Обеспечение реализации проектов разработки лекарственных препаратов:

• Планирование и организация работ по экспертизе проекта;
• Планирование и бюджетирование ресурсов, требуемых для реализации этапов проекта;
• Контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным календарным планом и бюджетом;
• Ведение текущей документации по проекту;
• Управление расходами, мониторинг затрат план-факт;
• Координация работы и ведение протоколов рабочих групп;
• Подготовка презентационных материалов по проекту;
• Формирование и ведение архива документов.

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее образование (фармацевтическое, управленческое, химическое, медицинское, технологическое);
• Опыт работы в следующих направлениях: фармацевтическая разработка, фармацевтическое производство, контроль качества, регистрация лекарственных средств.
• Опыт ведения проектов и знание проектной практики (желательно);
• Уверенное владение пакетом офисных программ (MS Office Word, Excel, Power Point);
• Знание MS Project (желательно).

  Компания предлагает:

• Работу в R&D подразделении компании, специализирующемся на разработке готовых лекарственных форм и активных фармацевтических субстанций;
• Возможность реализовать себя в решении сложных интересных задач;
• ДМС, мобильная связь, корпоративные программы развития (hard/soft skills, английский язык и др.), персонифицированный соц. пакет, гибридный график работы.

В фармацевтическую компанию Р-Фарм открыта вакансия Директор по логистике.    Задачи:

• Осуществлять операционное управление логистическими процессами;
• Организовывать управление складской деятельностью;
• Составлять логистические прогнозы и планы;
• Снижать затраты на логистику и повышать эффективность;
• Координировать и проводить работы по проектированию и внедрению логистических систем;
• Осуществлять бюджетирование и контроль расходов на логистику;
• Автоматизировать логистические системы;
• Осуществлять эффективное взаимодействие со смежными структурными подразделениями и внешними контрагентами;
• Осуществлять контроль за соблюдением качества и сроков выполнения логистических операций.

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее образование (в области логистики и менеджмента, как преимущество);
• Опыт управления логистикой не менее 3х лет;
• Знание условий и правил хранения товарно-материальных ценностей;
• Знание принципов проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;
• Знание методов и порядка планирования запасов и управления ими;
• Владение программами складского учета (SAP, Axapta) как преимущество.

  Компания предлагает:

• Возможность принять участие в интересном проекте в команде профессионалов-лидеров индустрии;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата оклад+годовая премия;
• Широкий социальный пакет (ДМС, страхование жизни и здоровья + питание/топливная карта/компенсация затрат на отпуск, подарки сотрудника и пр.);
• Место работы: г. Зеленоград.

Представительство китайской компании Нинбо Дэли Импорт-Экспорт Ко, компания Deli, ищет Руководителя по маркетингу.   Компания Deli является крупнейшим в Китае и одним из крупнейших в мире изготовителем канцтоваров офисного назначения. Годовой объем продаж составляет 1.5 миллиарда долларов США. В компании работает более 7000 сотрудников. Производственные площади превышают 600 000 кв.м. Продажи более, чем в 100 стран мира. Самые большие экспортные рынки - США, Япония, Австралия.   Обязанности:

• Продвижение бренда Deli на рынках стран СНГ.
• Предложение набора действий по поддержке национальных дистрибуторов, работающих в различных фазах развития рынков и развития бренда (акции, каталоги, POSM, обучение клиентов, выставки, почтовые рассылки и т..д.).
• Планирование маркетингового бюджета.
• Реализация утвержденного маркетингового плана.
• Наблюдение за рыночной средой, конкурирующими местными и китайскими брендами.
• Предложение и реализация ценовой политики, способствующей вхождению и развитию на интересующих рынках.
• Понимание требований к продукту у рыночных игроков и конечных потребителей.
• Участие в развитии бренда (ассортимента, функционала, дизайна, упаковки), подключаясь к маркетинговой команде головного офиса в качестве специалиста по рынкам СНГ.
• Организация brand communication на различных уровнях, от национальных дистрибьюторов до конечных потребителей.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет. Опыт работы на рынках непродовольственных потребительских товаров обязателен.
• Умение быть в своей области и первым лицом, формирующим стратегию, и исполнителем, который эту стратегию реализует. Способность к ежедневной самостоятельной работе, в основном без начальника и совсем без подчиненных.
• Умение работать и с цифрой, и с людьми, в живом общении.
• Английский язык не ниже intermediate - обязательно.
• Владение русским языком в качестве рабочего инструмента (самостоятельное написание статей, новостей, наполнения сайта, товарного каталога и т.д.)
• Уверенное владение базовым офисным софтом (Excel, Word, PowerPoint). Владение специальным софтом и соответствующими навыками (верстка, графический дизайн) приветствуется.
• Готовность к командировкам (Россия, СНГ, Китай).
• Понимание того, как складывается финансовый результат работы компании.

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально.
• Офис: м. Тульская, W-Plaza.

В международную компанию-производитель канцтоваров Deli открыта вакансия Руководитель по развитию бизнеса.   Компания Deli является крупнейшим в Китае и одним из крупнейших в мире изготовителем канцтоваров офисного назначения. В компании работает более 7000 сотрудников. Производственные площади превышают 600 000 кв.м. Продажи более, чем в 100 стран мира.    Продвижение бренда DELI Tools в РУ

• В обязанности входит содействие продажам продукции Deli Tools силами дистрибьютора (со склада Дистрибьютора)
• Подготовка сотрудников компании-дистрибьютора и её клиентов (тренинги, семинары)
• Участие в разработке и реализация маркетинговых программ, совместно с компанией-дистрибьютором
• Отчет по результатам работы (главный результат – объем продаж дистрибьютором товаров марки Deli)

  Требования:

• Понимание структуры продаж
• Активная жизненная позиция
• Опыт обучения сбытового персонала
• Английский - Обязательно (не ниже среднего уровня)
• Уверенное владение базовым офисным софтом (Excel, Word, PowerPoint)

В сеть фитнес-клубов DDX Fitness требуется Руководитель департамента лояльности и клиентского опыта.   Задачи:

• Управление и оптимизация клиентского пути
• Управление клиентским опытом и ответственность за метрики удовлетворенности (CSAT, CSI), готовность рекомендовать (NPS)
• Оптимизация частоты посещений и продлений абонементов клиентами (frequency, retention rate)
• Разработка и обновление регулярной event-повестки открытых клубов
• Формирование и управление бюджетом

  Требования:

• Имеете опыт свыше 3 лет в сфере маркетинга и отлично знаете, что такое открытие нового подразделения
• Отлично понимаете, как работают маркетинговые и PR инструменты
• Знакомы с действующим законодательством, касающимся размещения наружной рекламы
• Мастерски находите общий язык не только со своей командой, но и с подрядчиками (опыт работы с регионами будет преимуществом)
• Умеете выстраивать процессы и имеете опыт участия в запусках кросс-командных проектов
• Не боитесь работать в условиях многозадачности

  Что предлагают:

• Работу в самом амбициозном и быстрорастущем проекте
• Удобный график работы 5/2, в гибридном формате
• Заработную плату, которая полностью отвечает вашим знаниям и навыкам
• Важно: трудовой договор
• Открытую коммуникацию, гостеприимную команду, помощь от коллег на этапе адаптации и выполнения задач
• Регулярные обучения и повышения уровня навыков
• Возможность карьерного роста
• Возможность тренироваться в клубах DDX Fitness совершенно бесплатно + безлимитная подписка на видеотренировки “Action!”

В IT-компанию TAGES требуется HR-бизнес-партнер.   TAGES работает на рынке IT с 2012 года. Компания занимается проектированием, разработкой и поддержкой digital-решений для автоматизации бизнеса. Предоставляет своим клиентам полный цикл разработки программного обеспечения с использованием индивидуальных бизнес-решений и актуальных технологий.   Контур ответственности:

• Процессы рекрутинга, онбординга, адаптации и развития членов команды
• Проактивное предотвращение возможных инцидентов, в рамках целей и ценности Компании
• Успешное (в рамках ценностей) разрешение инцидентов
• Сопряжение hr - процессов c процессами КДП и прочими смежными
• Cамостоятельное закрытие топ позиций
• Практический опыт работы с грейдовой системой
• Умение сохранять равновесие и нейтральность
• Работа с вузами (стажеры, практиканты и пр.)
• Понимание целей бизнеса и декомпозиция целей бизнеса до уровня HR процессов
• Определение необходимого состава и профиля HR и рекрутинг (стек/направления)
• Успешная реализация процессов внутренней коммуникации с командами
• Успешная реализация процессов работы со стажерами и ВУЗами
• Успешная реализация процессов внутренней Академии

  Профиль кандидата:

• Высшее образование
• Практические знания всех HR – направлений
• Вам не все равно что Вы делаете, почему и исходя из каких принципов
• Умение сохранять равновесие и нейтральность в принятии решений
• Системная позиция
• Метасообщение "Без права на славу, во славу Команды"

В Dodo Brands открыта вакансия Операционный директор производства.    Dodo Brands, создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а также развивают диджитал-кофейни Дринкит. 23 страны в Европе, Африке, Азии, 1060+ точек и больше 35 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. 

В 2025 году планируют расширить производство в Санкт-Петербурге: уже сейчас снабжают партнеров в регионе тестом и овощными заготовками, а сейчас заканчивают подготовку к открытию второго цеха готовой продукции.

Операционный директор ПРЦ будет участвовать в масштабировании производственных возможностей, поддерживать качество и соответствие стандартам текущей продукции, а также управлять большой командой (4 менеджера смены, 50 сотрудников в целом).   Чем предстоит заниматься:

Организация работы производства:

• Контроль выполнения заказов, всех производственных процессов;
• Контроль качества выпускаемой продукции;
• Координация регулярных отгрузок;
• Минимизация потерь сырья и расходных материалов, выявление причин брака;
• Ведение отчетности по финансовой деятельности производства, проведение инвентаризаций.

Управление командой:

• Обозначение норм производительности сотрудников, ответственность за штатное расписание и достижение поставленных целей;
• Организация и контроль выполнения требований внутреннего распорядка, норм ОТ и ТБ, пожарной безопасности, требований по санитарии, пищевой безопасности и системе, основанной на принципах ХАССП;
• Взаимодействие и решение сложных кейсов с менеджерами и управляющими пиццерий, организация и контроль работы с рекламациями;
• Обучение и наставничество менеджеров смен, соответствие.

  Требования:

• Наличие опыта в управлении производством от 3-х лет (начальник производства/операционный директор/генеральный менеджер);
• Высшее образование в профильной сфере;
• Опыт работы в 1С, дополнительные программы администрирования и автоматизации бизнеса будут плюсом;
• Лидерские навыки: опыт в управлении командой от 50 человек;
• Способность самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность.

  Готовы предложить:

• Работу в международном бренде с очень амбициозными целями;
• Быть частью крутой команды, которая поддерживает, развивает и открыта к экспериментам;
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
• Компенсация занятий со специалистами на платформе Alter;
• Оплата больничного до 100% 7 дней в год;
• Софинансирование уроков английского языка от Skyeng;
• Стабильную официальную заработную плату.

В сеть фитнес-клубов DDX Fitness требуется Арт-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать айдентику суббрендов и новых продуктов компании, консистентную фирменному стилю бренда DDX Fitness
• Лидировать концептуальное создание дизайна новых носителей айдентики бренда и их дальнейшую отрисовку
• Контролировать все визуальные материалы инхаус дизайн-отдела на предмет их соответствия фирменному стилю бренда, закрепленному в брендбуке (цвета, шрифты, верстка, паттерны и их приземление на конкретные носители), предлагать решения для их корректировки
• Заниматься созданием дизайна новых позиций мерча, KV под рекламные кампании и спецпроекты, визуализировать носители на офлайн мероприятия
• Контролировать качество и своевременность выполнения поставленных задач в рамках намеченного тайминга проектов
• Заниматься наставничеством и обучением дизайнеров

  Требования:

• У вас есть опыт работы в рекламных агентствах (в идеале в брендинговых) на аналогичной должности от 3 лет, а также релевантное портфолио с фокусом на брендинг и/или рекламные коммуникации
• Вы уверенный пользователь Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
• У вас отличная теоретическая база (цвета, композиции, типографика) и насмотренность
• Вы умеете работать в команде, с уважением относишься к мнению коллег, понимая ценность экспертизы каждого сотрудника в достижение общего результата

  Что предлагают:

• Работу в маркетинге крупного федерального бренда и практическое участие в реализации амбициозных проектов
• Классную команду профессионалов
• Оформление в штат по ТК РФ
• Корпоративный абонемент
• Ежеквартальные премии по результатам работы

  В сопроводительном письме к отклику приложите ссылку на ваше портфолио.