Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный 3PL-оператор требуется HR-бизнес-партнер.   Компания — международный 3PL-оператор, лидер на рынке логистики и эксперт по взаимодействию с Китаем. Компания помогает клиентам экономить время и деньги, предлагая полный цикл услуг: от таможенного оформления до контрактного производства. За 24 года компания создала стабильный бизнес и сильную команду, которая ставит амбициозные цели и добивается их. Сейчас в поиске опытного HR-профессионала, который станет архитектором HR-функции и вдохновляющим лидером для команды. Если вы готовы принимать стратегические решения, внедрять передовые практики и делать HR-инструменты драйвером успеха компании — эта позиция для вас!   Чем вы будете заниматься:

• Стратегические задачи: разработка и реализация HR-стратегии, участие в стратегических сессиях и разработке бизнес-планов. Построение комплексной системы управления персоналом и всех HR-процессов
• Операционные задачи: поиск и подбор персонала, автоматизация HR-процессов, курирование кадрового делопроизводства (КДП)
• Проектные задачи: внедрение систем обучения и адаптации сотрудников, разработка программ мотивации (материальная и нематериальная), формирование и развитие кадрового резерва
• Развитие корпоративной культуры: оценка удовлетворённости персонала и внедрение мероприятий для повышения вовлечённости. Организация корпоративных мероприятий и проектов, поддерживающих ценности компании

  Необходимые для успешной работы опыт и навыки:

• Опыт в подборе персонала от 5 лет, на руководящей должности не менее 3-х лет
• Навыки стратегического мышления, умение видеть общую картину, управленческие навыки (планирование, организация, контроль)
• Способность выстраивать эффективное взаимодействие с топ-менеджментом и линейными сотрудниками. Эмоциональный интеллект и эмпатия для успешного вхождения в команду, работающую вместе более 10 лет
• Знание трудового законодательства
• Опыт автоматизации HR-процессов и работы с HR-метриками
• Опыт работы в логистике или ВЭД (как преимущество)

  Готовы предложить Вам:

• Официальное оформление по ТК РФ (вся зарплата "в белую")
• Совокупная зарплата не менее 250.000 рублей: фиксированный оклад 200 000 руб. + бонусы по KPI + годовые командные бонусы. Возможны индивидуальные условия по итогам финальной встречи
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (+/- 2 часа)
• Профессиональный рост: обучение и повышение квалификации за счёт компании (по согласованию с Генеральным директором). Корпоративная мобильная связь
• Удобный, уютный офис: Москва, ул. 3-я Ямского Поля

  Ваши шансы кратно увеличатся, если вы приложите сопроводительное письмо с кратким и структурированным описанием Вашего опыта и ключевых обязанностей на предыдущих позициях.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть фитнес-клубов DDX Fitness требуется Шеф-редактор.   DDX Fitness — сеть фитнес-клубов по всей России, которая разрушает стереотипы и верит, что фитнес в первую очередь нужен для здоровья и удовольствия.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать тональность коммуникации бренда с примерами в виде скриптов и следить за ее соблюдением со стороны как своего отдела, так и других подразделений компании
• Руководить командой инхаус копирайтеров, отвечая за весь цикл создания контента от идеи до готового продукта – составлять план публикаций, ставить задачи, давать развернутые комментарии, оценивать результат работы
• Самостоятельно писать и редактировать копирайт для лонгридов (статьи в блог на сайт, дзен, PR-статьи на внешние ресурсы) и коротких форматов (баннеры, слоганы, триггерные рассылки и другие рекламные медиа)
• Следить за эффективностью публикуемого контента, а также предлагать решения по оптимизации форматов, тем и рубрик на основе данных
• Контролировать качество и своевременность выполнения поставленных задач в рамках намеченного тайминга текущей занятости и спецпроектов
• Заниматься наставничеством и обучением

  Требования:

• У вас есть опыт работы копирайтером, редактором, контент-маркетологом, при этом высшее образование в области журналистики будет являться преимуществом 
• Умеете работать как самостоятельно, так и в команде, давая аргументированную обратную связь при редактуре чужого материала
• Вы владеете навыками проектного менеджмента с качественном брифингом и контролем исполнения, сочетаете в себе такие качества, как креативность, ответственность, эмпатичность, внимательность и доброжелательность
• У вас высокие внутренние стандарты качества, и вы точно знаете, каким должен быть хороший текст
• Вы сами отлично владеете письменным русским языком, у вас хороший слог

  Что предлагают:

• Работу в маркетинге крупного федерального бренда и практическое участие в реализации амбициозных проектов
• Классную команду профессионалов
• Оформление в штат по ТК РФ
• Корпоративный абонемент

В ИТ-компанию МАКСИМУМ открыта вакансия Руководитель продуктов (портал РПГУ и МП Добродел).    ИТ-компания «МАКСИМУМ» занимается разработкой ключевых цифровых проектов Московской области. В команде работают сотни специалистов со всей России. Создают масштабные проекты для 8 млн пользователей Подмосковья:

• Создают системы для Правительства Московской области;
• Разрабатывают и уже внедрили более 50 проектов на базе искусственного интеллекта;
• Оцифровывают государственные услуги.

Флагманские проекты компании: Добродел, Региональный портал госуслуг, ЕАСУЗ, РСМЭВ, Электронный магазин, ЕЦУР, проекты в области искусственного интеллекта. Проекты: РПГУ — региональный портал государственных и муниципальных услуг Московской области, Мобильное приложение «Добродел»   Какие задачи ждут:

• Руководить продуктовым направлением;
• Отвечать за выпуск функционала на своем направлении и результаты его внедрения;
• Изучать аудиторию, собирать потребности клиентов и партнёров, анализировать статистику;
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
• Контролировать описания требований, user stories, создавать прототипы, диаграммы и другие артефакты.
• Вести backlog продукта;
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы. Участвовать во встречах с заказчикам.

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий\управления цифровыми проектами и продуктами;
• Опыт работы в роли Product manager\Product owner от 4-5 лет, предпочтительно в реализации госуслуг;
• Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой;
• Хорошие аналитические навыки, умение сопоставлять данные, выявлять причинно-следственные связи;
• Уметь рисовать блок схемы и прорабатывать и анализировать бизнес-процессы;
• Опыт реализации сложных продуктов и проектов с большим количеством интеграций;
• Знание метрик продукта и продвижение бренда продукта;
• Опыт запуска MVP; Умение работать с большим объемом информации и данными;
• Владение инструментами Redmine (Jira)\Figma;
• Умение работать с системами аналитики (BI);
• Любовь к своему делу и внутренним/внешним клиентам клиентам;
• Высокие коммуникативные навыки. Вам придется договариваться практически со всеми ведомствами и министерствами;
• Хорошие презентационные навыки, умение объяснять, умение четко донести свою мысль, сформулировать задачу на разных уровнях для разных команд (в т.ч. навык составления понятных презентаций);
• Умение собирать и мотивировать команду, выстраивать коммуникации внутри ИТ и бизнес заказчиками;
• Навыки работы с поставщиками / внешними сотрудниками.

  Компания предоставляет:

• Работу в успешной и стабильной организации, которая реализует социально значимые проекты;
• Оформление по ТК РФ;
• Зарплату, которая зависит от опыта и знаний + премии;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Комфортный офис в Бизнес-центре класса А (станция м. Мякинино, 13 минут пешком);
• Льготы для ИТ-компаний (отсрочка от армии, льготная ипотека и кредитование).

В сеть магазинов Спортмастер требуется HR бизнес-партнер.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP
• Высокая экспертиза в сфере HR
• Успешный опыт реализации HR-проектов
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных

  Чем вам предстоит заниматься: 

• Участвовать в разработке и реализации стратегии по работе с персоналом
• Внедрять HR-процессы и инструменты на своей территории (на основе принципов и стандартов, задаваемых центрами экспертизы HR: подбор, обучение, мотивация и др).
• Предоставлять обратную связь HR-функциям по эффективности инструментов
• Успешно продвигать HR бренд
• Формировать успешный и эффективный бизнес команды, развивать и поддерживать руководителей, внутренний коучинг
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Повышать индекс лояльности и вовлеченности персонала
• Участвовать в разработке и реализации проектов по улучшения работы сети
• Владеть аналитикой по каждому блоку HR - функций и предоставлять обратной связи бизнесу

  Что получает член команды:

• Интересную динамичную работу в международной сети спортивных магазинов
• Возможность проявлять свои таланты и двигаться по карьерной лестнице в крупнейшей компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильный оклад + бонусы
• Корпоративные скидки на продукцию, конкурсы и мотивационные программы с ценными призами, ДМС
• Вакансия открыта у м. Аэропорт

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Региональный руководитель по b2r.    ЭР-Телеком— новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России.​​​​​​​ Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация региональной стратегии развития компании, направленной на увеличение доли рынка, расширение клиентской базы и оптимизацию бизнес-процессов;
• Управление, координация и контроль деятельности закрепленных межрегиональных филиалов в рамках реализации стратегии сегмента b2r;
• Выполнение бюджетных показателей по затратам и доходам B2R по закрепленным МРФ;
• Антикризисное управление МРФ по B2R;
• Найм и адаптация ключевых руководителей B2R в МРФ;
• Участие в реализации M&A проектов в МРФ при необходимости.

  Компания готова предложить:

• Работу в крупном, динамично развивающемся федеральном Холдинге;
• ​​​​​​​Трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Предоставление корпоративной мобильной связи, подключение к услугам компании по льготному тарифу;
• Корпоративные программы от наших партнеров (BestBenefits, Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...);
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Яркую корпоративная жизнь;
• Работу в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах.

  Компания ждёт от вас:

• Высшее образование;
• Опыт построения и управления командой;
• Опыт руководства коммерческим блоком в крупном операторе связи или системном интеграторе от 3 лет, в качестве конкурентного преимущества;
• Аналитический склад ума, способность структурировано подходить к выявлению проблем и их решению;
• Инновационность, знание современных технологий (digital).

В многопрофильную группу компаний Принц требуется Project manager.   ПРИНЦ — холдинговая компания с 24-летним опытом работы в различных отраслях: от товарно-сырьевого бизнеса до рекламы и юридического консультирования.   Что нужно делать:

• Контролировать бюджет
• Составлять план закупок с контрагентами-партнерами, участвовать в процессе закупок его контроль
• Координировать работу вовлеченных в проект команд (постановка задач и контроль их выполнения)
• Нанимать сотрудников (при поддержке Hr отдела и достойным фондом оплаты труда от компании)
• Вести обязательную документацию по проекту (отчетность, презентации)
• Контроль качества, эффективности и результативности реализации проекта

  Ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы на управляющей должности, на должности менеджера по продажам
• Образование высшее, среднее профессиональное (желательно экономическое, управление)
• Опыт внедрения проектного управления, подтвержденный результатами
• Умение работать с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point)
• Дополнительным плюсом будет опыт публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис класса А в 5 минутах ходьбы от м. Нахимовский проспект
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, выходные суббота, воскресенье
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психологи страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Корпоративное обучение английскому языку
• Постоянные скидки в популярные бизнес-центры и медицинские учреждения

В букмекерскую компанию Лига Ставок требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка визуальных концепций в коммуникационном дизайне - digital, оффлайн, мерч, логотипы
• Уточнение технических заданий и постановка задач на разработку дизайна совместно с менеджером проекта Арт-дирекшн
• Контроль подрядчиков, отсмотр контента, доведение визуала до идеального результата
• Арт-дирекшн фотосессий с выездом на съемочные площадки
• Поддержание консистентности визуального стиля бренда и его развитие
• Менторинг графических дизайнеров по хард скиллам в рамках бизнес целей отдела
• Участие в проведении воркшопов с дизайнерами по проблемным зонам в креативе и дизайне
• Участие в разработке, реализации и развитии комплексной стратегии бренда для разных целевых аудиторий

  Требования:

• Понимание как создается визуальный стиль рекламной кампании и его дальнейшая жизнь — от key visual до посадочной страницы, html5 баннеров и листовок
• Знание подходов как сделать бренд активным в макетах
• Высокая насмотренность, следите за трендами в графике, 3D и моушен-дизайне
• Умение объяснять идеи, аргументировать решения, давать понятную и конструктивную обратную связь дизайнерам и подрядчикам
• Опыт работы с агентствами, креативщиками, участие в съемках
• Знание программ: Figma, Adobe CC, Blender, Cinema 4d, 3Ds Max, активно используете нейросетки
• Понимание основных видов спорта (футбол / хоккей), насмотренность в рекламных и креативных решениях спортивных и букмекерских брендов будет большим преимуществом

  Условия:

• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
• Баланс работы и личной жизни: гибридный формат с гибким началом рабочего дня
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсуждается на интервью
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити: команда играет в баскетбол и футбол, а еще участвуют в забегах и веломарафонах
• Комьюнити волонтеров: поддерживают подопечных благотворительного фонда и организуют благотворительные события

В центр культуры и искусств Дом Радио открыта вакансия PR lead.    Дом Радио предполагает одновременно и локализованное присутствие институции в конкретном пространстве (дом), и ее повсеместность, свойственную электромагнитной волне (радио).
Специфичность обнаруживается не только в имени места, но и в темпоральности для него характерной. С одной стороны, Дом Радио — это памятник культурного наследия, который хранит в себе эхо институций, наполнявших его с начала прошлого века; и вместе с тем, — это лаборатория современной культуры.   Обязанности:

• Составление портрета ЦА по каждому направлению;
• Формирование стратегии продвижения: как бренда в целом, так и событий;
• Введение аналитики и принятие data-driven решений;
• Влияние на формирование программы совместно с куратором;
• Увеличение количества информационных партнеров, лояльных бренду СМИ, совместных проектов со СМИ, блогерами и лидерами мнений;
• Мониторинг и анализ публикаций;
• Работа с командой.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Расширенный ДМС;
• Крупные проекты, в том числе международные, уникальные кейсы и коллаборации;
• Высокий профессионализм команды, готовой делиться опытом и знаниями.

  Требования:

• Самостоятельность;
• Проактивность;
• Опыт в культуре;
• Готовность пробовать новое и тестировать гипотезы;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Продуктовое мышление;
• Наличие портфолио.

В многопрофильную группу компаний Принц требуется Руководитель логистического отдела.   ПРИНЦ — холдинговая компания с 24-летним опытом работы в различных отраслях: от товарно-сырьевого бизнеса до рекламы и юридического консультирования.   Что нужно делать:

• Контролировать график перевозок
• Отслеживание транспорта в пути
• Контроль вверено группы логистов
• Нанимать сотрудников (при поддержке Hr отдела и достойным фондом оплаты труда от компании)
• Контроль оформления и возврата сопроводительных документов
• Общение с клиентами по операционным вопросам

  Ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы на управляющей должности, на должности старшего логиста
• Образование высшее, среднее профессиональное
• Умение работать с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point)
• Дополнительным плюсом будет опыт публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис класса А в 5 минутах ходьбы от м. Нахимовский проспект
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, выходные суббота, воскресенье
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психологи страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Корпоративное обучение английскому языку
• Постоянные скидки в популярные бизнес-центры и медицинские учреждения

Вакансия на удалёнке.   В digital-студию MARK WEBER AGENCY требуется Арт-директор.   На данный момент компания активно растет и масштабируется, команда постоянно тестирует новые гипотезы и продукты. Позицию Арт-директора ранее совмещал в себе фаундер агентства, поэтому команда нуждается в еще одном члене команды, который возьмет эту зону ответственности на себя.   Чем предстоит заниматься:

• Управление дизайн-процессами: от концепции до финальной реализации проектов (сайты, приложения)
• Разработка визуальных концепций и решений, которые соответствуют требованиям бизнеса
• Взаимодействие с клиентами: утверждение макетов, презентация решений
• Контроль качества дизайна и соответствие проектов высоким стандартам
• Развитие команды: обучение, наставничество, поддержка дизайнеров в профессиональном росте
• Работа в тесном сотрудничестве с менеджерами проектов, разработчиками и другими специалистами

  Требования:

• У вас опыт работы арт-директором или ведущим дизайнером от 3-ех лет
• У вас есть понимание принципов UX/UI-дизайна, актуальных трендов в digital и особенностей различных платформ
• Есть навыки руководства командой и взаимодействия с клиентами
• Есть знание инструментов дизайна (Figma, Principle и других)
• Есть умение эффективно презентовать и защищать свои идеи
• Есть опыт проведения воркшопов и презентаций

  Условия:

• Формат работы: удаленный или гибридный, с возможностью работать в стильном офисе-лофте в центре Казани
• Интересные задачи: работа с крупными брендами и проекты, которыми можно гордиться
• Комфортная атмосфера: четкая структура процессов и поддерживающая среда
• Гибкий график
• Дружная команда: люди, которые ценят взаимную поддержку и профессионализм

В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио.