Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Операционный директор (рестораны WRF).   White Rabbit Family — российский ресторанный альянс, основанный Борисом Зарьковым в 2011 году. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Ищут Операционного управляющего Южного региона (дислокация в Сочи). Зона ответственности: 5-6 ресторанов.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять операционную стратегию по продвижению ресторанов и достижения бюджетных показателей
• Отвечать за исполнение целей региона, операционных процессов и стандартов WRF во всех своих ресторанах
• Управлять операционной деятельностью и финансовой дисциплиной своего региона для улучшения структуры доходов и расходов ресторанов
• Отвечать за увеличение продаж и снижение операционных затрат
• Поддерживать маркетинговые инициативы во вверенных ему ресторанов
• Развивать команду и поддерживает культуру Альянса
• Обеспечивать заданный уровень обслуживания, санитарии и гигиены

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства группой/сетью ресторанов от 1 года
• Навыки управления процессами, создания и управления командой
• Умение работать в команде и лидировать проекты
• Предпринимательский склад ума, умение видеть возможности
• Опыт работы с большими объемами информации, внимательность к деталям
• Образование – высшее (Менеджмент, Экономика)
• Коммуникабельность, ориентация на результат и развитие

  Условия:

• Работа в компании-лидере ресторанной отрасли
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Возможность инициировать и реализовывать амбициозные проекты
• Корпоративная программа привилегий BestBenefits (более 1500 компаний-партнеров: языковые школы и курсы, спорт и фитнес, маркетплейсы, кафе и рестораны, отели, туры и многое другое)
• Soft / Hard skills тренинги, мастер-классы, мини-лекции от экспертов мира гастрономии

В Правительство Москвы требуется Программный директор HR-мероприятий с опытом работы в HR-сфере и организации крупных HR-мероприятий на руководящих позициях и экспертностью в методологии разработки крупных мероприятий.   Обязанности:

• Проработка концепции, формата и программы масштабного HR-мероприятия в части методологии;
• Работа с программой: от проработки смыслов до сборки выступлений, анализ актуальности тем, мониторинг тенденций рынка;
• Разработка программы и участие в проведении локальных и поддерживающих HR- и PR-мероприятий в течение года;

  Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• Участие в разработке концепции HR-мероприятий совместно с командой;
• Формирование архитектуры всей сутевой части HR-премии;
• Проработка положения HR-мероприятия совместно с внешними экспертами;
• Разработка механики мероприятия, в том числе форматов оценки заявок от участников;
• Аудит сопровождающих текстов на соответствие смыслам и клиентскому сервису;
• Общение с топ-экспертами и использование личной сети контактов для привлечения внимания HR-сообщества к мероприятию;
• Взаимодействие с жюри и экспертами;
• Руководство программными менеджерами;
• Поиск релевантных проектов для дальнейшего приглашения к участию в мероприятие, в том числе проведение переговоров с проектами;
• Постоянное изучение опыта конкурентов;
• Контроль за качеством и своевременностью выполнения работ в зоне своей ответственности;
• Участие в анализе эффективности проведенных мероприятий, подготовка отчетов;

  Условия:

• Гибридный график работы (офис м. Сретенская);
• Достойная заработная плата;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Инициативная и динамичная команда.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум требуется Product Owner, который органично впишется в уже работающие процессы и структуры и задрайвит новые направления и проекты.   Вебиум — онлайн-школа, в которой понимают. Помогает разобраться в предмете и добиться успехов на ЕГЭ и ОГЭ. Ведёт к результату уже 9 лет. Есть образовательная лицензия и резидентство Сколково.
Курсы обеспечивают комплексную подготовку к экзамену: ученик смотрит незанудные и понятные вебинары от харизматичного преподавателя, который говорит с ним на одном языке и понимает, что сейчас интересно подросткам.
  Задачи на постоянной основе:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии
• Управление процессом запуска образовательных курсов
• Управление результатами и процессами продуктовых команд (IT-команда, продакты проектные менеджеры образовательных команд, методисты, команда клиентского сервиса)
• Поиск точек роста и систематичная работа над увеличением продуктовых метрик (С1, retention) и выручки
• Регулярный анализ показателей и корректировка планов на его основе
• People-менеджмент: развитие и рост сотрудников

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления продуктами от 3 лет
• Умение эффективно выстраивать процессы межкомандного взаимодействия. вы знаете, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей
• Богатый продуктовый инструментарий. Можете и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаете, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века»
• Любовь к данным, вы аргументируете решения с помощью данных, можете посчитать профит от любой инициативы, понимаете важность метрик, однако не падаете в них с головой
• Для компании важен опыт системного роста продуктовых метрик и выручки продукта
• Стратегическое мышление и способность структурировать хаос
• В компании очень подвижная и гибкая культура и большая скорость — ждут того же от вас

  От компании:

• Свобода действий и максимальную самоходность
• Продуктовый вызов:  хотят менять мир образования, поэтому у вас будет возможность создавать и внедрять новые и инновационные решения
• Команда, которая разделяет общие ценности
• Удалённая работа с полной занятостью и свободой в распоряжении своим временем
• Есть возможность посещать уютный штаб в Санкт-Петербурге при желании
• Софинансирование обучения и психологических сессий с нашими партнёрами

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель по информационной безопасности.   Обязанности:

• Формирование функции ИБ, политик и подходов
• Определение тактических и стратегических целей обеспечения ИБ компании, методов и средств их обеспечения
• Разработка, согласование и реализация долгосрочной и среднесрочной риск-ориентированной стратегии развития ИБ, создание системы измерения результативности и отчетности
• Формирование и актуализация перечня информационных объектов, критичных для компании с точки зрения утечки данных
• Классификация по степени риска внутренних и внешних угроз, в результате которых может быть нанесен вред компании, умышленный или нет. Атаки/фрод/роли и полномочия и тд.
• Выявление уязвимых компонентов инфраструктуры и информационных систем (ИС), которые обуславливают наличие и степень угроз кибер-безопасности
• Формирование и актуализация дорожной карты мероприятий по устранению угроз или снижению степени риска до целевого приемлемого
• Обеспечение целостности, безопасности, некомпрометируемости и доступности данных и ИС компании
• Выбор систем и технологий, которые будут отвечать условиям оптимальной эффективности (выгоды/риски VS затраты), отказоустойчивости и масштабируемости в области ИБ
• Формирование требований к ИТ архитектуре по информационной безопасности
• Управление операционным, проектным и капитальным бюджетами ИБ
• Обеспечение соответствия законодательству

  Требования:

• Наличие специализированного высшего образования и сертификатов по ИБ
• Общий стаж работы более 15 лет в международных или российских компаниях федерального масштаба и не менее 5 лет на роли руководителя ИБ в продуктовых компаниях с собственной ИТ разработкой с непосредственным участием в принятии стратегических решений
• Опыт аудита ИБ и построения политик, стандартов и архитектуры защиты данных, периметра и информационных активов, разработки и внедрения стратегий информационной защиты компании и развития ИБ
• Опыт планирования, проектирования и ведения проектов по внедрению ИБ процессов и решений в матричных организациях с распределённой ответственностью
• Опыт расчёта затрат, оценки ИБ рисков и ТЭО ИТ и ИБ проектов
• Технический бэкграунд, обязателен опыт инженерной и архитектурной работы в прошлом
• Опыт построения и эксплуатации SOC, систем управления доступами, сохранности данных и контроля безопасной заработки, структурного подхода к управлению ИБ по рискам и угрозам в классическом энтерпрайз ландшафте ИС как на собственной инфраструктуре, так и в приватных и публичных облаках (Azure, Aws и аналоги)
• Опыт организации защиты персональных уствойств и ИС, внешних и внутренних систем хранения информации по международным и российским стандартам
• Способность менять и внедрять изменения в процессных моделях и способах работы в ИТ среде
• Английский язык - свободный

  Условия:

• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Работа в компании с развитой инженерной культурой
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Гибридный формат работы
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

В ювелирные бренды MIE&MIESTILO требуется Коммерческий директор.   MIE&MIESTILO - ювелирные бренды, основанные семейной парой — Иваном и Софией Птахиными.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять коммерческой политикой компании — всеми каналами продаж, закупками, маркетингом
• Быть лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать систему управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты)
• Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока
• Организовать процесс сбора коммерческих показателей операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений
• Выполнять планы по продажам, прибыли, ТО, рентабельности продаж/закупок
• Управлять ценообразованием в разрезе каждого канала продаж — розничная сеть, маркетплейсы, интернет магазин
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников коммерческого блока), внедрение нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения качества работы

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Новое развитие ваших компетенций в работе с творческим и нестандартным продуктом на конкурентном рынке украшений
• Профессиональную команду
• Высокую своевременную заработную плату (оклад + KPI)

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности: от 3 лет в компаниях с оборотом не менее 2.5 млрд в год
• Успешный опыт в маркетинге, МП, в розничной сети от 10 магазинов
• Опыт в компаниях с трансформацией бизнеса
• Опыт построения сложных планов на несколько подразделений
• Понимаете показатели, метрики и инструменты в digital маркетинге и умение их
• Будет преимуществом опыт работы в fashion, интерес к трендам с точки зрения окупаемости и профита, знание ювелирного рынка

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Старший финансовый бизнес-партнер логистики.    Вам предстоит:

• Сопровождать и координировать бюджетный процесс подразделения Логистика готовых продуктов (транспорт, склад);
• Лидировать финансовое прогнозирование (ежеквартально и ежегодно);
• Оценивать выполнение бюджетов/ прогнозов, предоставлять комментарии по итогу закрытия периода;
• Обеспечивать подготовку финансовой отчётности в соответствии с учётными политиками, проводить анализ отклонений в различных аналитических отчетах;
• Оказывать поддержку бизнес-инициатив (включая проекты по оптимизации, реновации и оптимизации продуктов), считать себестоимость;
• Управлять командой;
• Взаимодействовать с командой IT по доработке внутренних инструментов.

​​​​ Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование (экономическое/математическое);
• Имеете опыт работы аналитиком (желательно в логистике);
• Продвинутый пользователь Excel (обязательно сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, и др), Power Query, Pivot, 1С;
• С аналитическим складом ума, внимательностью к деталям;
• Любите сравнивать план с фактом, искать причины отклонений;
• Работаете на результат и готовы активно включаться в кросс-функциональное общение;
• Понимание бизнес-процессов логистики будет преимуществом;
• Не боитесь принимать решения и брать ответственность.

  Компания рада предложить:

• 100% белая заработная плата, оформление по ТК;
• Полис ДМС после испытательного срока, включая стоматологию;
• Гибридный график работы;
• Корпоративный транспорт до рабочего места.

  А что ещё:

• Возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению;
• Профессиональное обучение и тренинги - отличная возможность проявить себя;
• Вебинары для укрепления soft skills ( финансы, здоровье, мышление и др.).

Вакансия на удалёнке.   В перфоманс-агентство Why SEO Serious требуется Руководитель группы международного контента для команды контент-специалистов, который будет управлять командой, поддерживать скорость и качественность работы, а так же оценивать сложность задач и качество выполненной работы, следить за сроками выполнения.   Вам предстоит тесно взаимодействовать с контент-специалистами, заказчиками, менеджерами проектов, аналитиками, SEO-специалистами и другими коллегами.   Обязанности:

• Управление командой контент-специалистов
• Поддерживать KPI для скорости и качества работы
• Выстраивать и совершенствовать процессы выполнения задач
• Контроль за выполнением целевых KPI
• Выстраивать и улучшать процессы работы с текстами, формулировать критерии качества
• Разрабатывать и создавать контентную политику
• Создание и реализация проектов по повышению качества обслуживания совместно со смежными командами
• Помогать с онбордингом новым специалистам по контенту, обучать их
• Оценивать качество выполненной работы, следить за сроками выполнения

  Требования:

• Владеете русским и английским языками на уровне не менее С1
• Работали копирайтером, переводчиком или филологом ранее
• Умеете найти подход к людям и мотивировать их
• Отличаетесь живым слогом, умеете чётко и ясно выражать свои мысли, грамотно доносить нужный посыл до аудитории
• Креативно мыслите, сможете придумывать множество новых удачных формулировок для разных ситуаций
• Внимательны к деталям, ответственно относитесь к дедлайнам
• Имеете опыт управления проектами и распределёнными командами/подрядчиками
• Свободно владеете нейросетями — умеете легко и уверенно взаимодействовать с ними для решения задач
• Умеете работать в коллективе

  Условия:

• Удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по МСК, гибкое начало дня (+-час)
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год
• Компенсация больничного — до 100%
• Компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения
• Возможности для роста и развития
• Корпоративы и командные встречи в онлайн и оффлайн формате
• Нет - микроменеджменту, да — новым идеям, инициативе и самостоятельности
• Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде
• Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения

В ювелирные бренды MIE&MIESTILO требуется Руководитель отдела бренд маркетинга.   MIE&MIESTILO - ювелирные бренды, основанные семейной парой — Иваном и Софией Птахиными.   Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально
• Новое развитие ваших компетенций в работе с творческим и нестандартным продуктом на конкурентном рынке украшений
• Профессиональную команду – компания тщательно выбирает каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества
• Работа в историческом центре, офис 1 мин. ст. м. Владимирская/Достоевская
• Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Скидка до 50% на продукцию компании

  Вам предстоит:

• Управление отделом бренд-коммуникаций: SMM, Influence, Production, Design
• Разработка и реализация бренд-стратегии: каст-дев, платформа бренда, коммуникационная стратегия, стратегия продвижения
• Разработка совместных мероприятий по продвижению с каналами продаж (маркетплейсы, сайт): акции, спецпроекты, конкурсы и т. п.
• Бюджетирование разработанных мероприятий, план/факторный анализ
• Участие в формировании ассортиментной матрицы
• Участие в разработке стратегии продвижения ассортимента (совместно с каналами продаж)
• Разработка визуальной концепции бренда (дизайн, фото)
• Постановка ТЗ отдела продакшн
• Бюджетирование и планирование съемок
• Повышение эффективности имеющихся ресурсов
• Курирование съемок, согласование итогового материала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion-индустрии
• Опыт управления творческой командой
• Реальный опыт проведения или участия в акциях: 11.11, Черная Пятница
• Опыт ведения социальных сетей или управления SMM-менеджером
• Владение Google-sheets на базовом уровне
• Наличие успешных кейсов по разработке бренда/ребрендингу

Вакансия на удалёнке.   В перфоманс-агентство Why SEO Serious открыта позиция Head of Mobile Marketing.   Why SEO Serious — это бутиковое перфоманс агентство, специализирующееся на SEO, ASO и веб-аналитике. Среди постоянных клиентов — такие известные компании, как Semrush, проекты Яндекса, СберОбразование, Sunlight, Лэтуаль, Skillbox и многие другие.   О проекте:
У команды уже есть сильная экспертиза в ASO, и теперь расширяют направление за счёт закупки мобильного трафика. В команду ищут лидера, который выстроит новое направление с нуля: сформирует команду, наладит процессы и запустит работу с площадками. Отличный шанс построить продукт с нуля и задать вектор его развития.   Чем предстоит заниматься:

• Запуском продукта с нуля: формирование стратегии мобильного маркетинга, разработка внутренних процессов, подбор инструментов и технологий, тестирование гипотез для построения эффективной модели привлечения пользователей
• Построением mobile performance стратегий: подготовка и защита клиентских и тендерных стратегий, участие в создании продуктовых решений для клиентов.
• Медиапланированием и тендерами: подготовка медиапланов, защита тендеров с командой
• Формированием и управлением командой: найм, онбординг, распределение обязанностей, менторинг, проведение one-to-one встреч, помощь в решении краткосрочных задач, составление индивидуальных планов развития
• Взаимодействием с Sales-отделом: работа с отделом продаж для привлечения клиентов, оптимизация взаимодействия с другими подразделениями компании
• Взаимодействием с ASO-отделом: совместная работа над стратегией органического роста, синхронизация платных и органических каналов для повышения эффективности привлечения пользователей, анализ влияния рекламных кампаний на позиции приложения в сторах
• Управлением рекламными кампаниями: аудит рекламных кабинетов, управление источниками трафика (Xiaomi Ads, Huawei Petal, Mintegral, Appnext, и другие), запуск, масштабирование и анализ эффективности кампаний (CPI, CPA, Retention и другие)
• Развитием партнерских отношений: поиск и подключение новых рекламных платформ и сетей, ведение переговоров с партнерами, анализ рынка мобильного маркетинга

  Требования:

• Опыт от 3 лет на позиции менеджера, управление командой от 5 человек
• Экспертиза в управлении рекламными кампаниями на мобильных платформах
• Умение работать с крупными бюджетами
• Опыт работы с источниками трафика: Xiaomi Ads, Huawei Petal, Mintegral, Appnext, Hybe, Jampp и другие
• Владение аналитическими инструментами: AppsFlyer, Adjust, Excel, Data Studio, Yandex.Metrica
• Навыки медиапланирования, построения эффективных воронок продаж, создания и защиты стратегий
• Английский язык на уровне B1 и выше

  Будет плюсом:

• Опыт управления разработкой и запуском мобильных приложений
• Опыт в арбитраже трафика
• Опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний worldwide (США, Европа, Азия)

  Условия:

• Удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по МСК, гибкое начало дня (+-час)
• Возможности для роста и развития
• Корпоративы и командные встречи в онлайн формате
• Нет — микроменеджменту, да — новым идеям, инициативе и самостоятельности
• Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде
• Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Старший бренд-менеджер.    Задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития брендов.
• Разработка, реализация и контроль медийного плана продвижения, а также креативной и коммуникационной стратегии.
• Разработка, реализация и контроль запуска рекламных кампаний на TV, digital, BTL и других каналов продвижения и оценка эффективности проведения рекламных Кампаний.
• Управление медийными, креативными, рекламными агентствами.
• Управление процессом создания и разработки визуализации рекламных материалов, дизайна упаковки, работа с дизайн-студиями и креативными агентствами.
• Разработка продуктовой стратегии, формирование эффективного продуктового портфеля (развитие, оптимизация) внутри категорий и брендов для повышения эффективности.
• Разработка и реализация долгосрочного и краткосрочного плана запуска новинок и инновационных решений по вверенным категориями и брендам.
• Поиск, инициирование и лидирование процесса внедрения продуктовых и упаковочных инноваций по вверенным категориям и брендам.
• Оценка и изучение рынка, конкурентного окружения категорий, анализ потребителей и выявление перспективных сегментов рынка.
• Оптимизация продуктового и маркетингового микса.
• Инициация и участие в процессе оптимизации рецептур.
• Бюджетирование, реализация и контроль расходов маркетингового бюджета.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг).
• Опыт работы в области маркетинга от 3 лет (на рынке FMCG).
• Опыт работы в роли SBM/BM от 2 лет (на рынке FMCG).
• Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов.
• Опыт работы в рамках основных бизнес-процессов для достижения отличных бизнес-результатов.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, а также, умеет работать в команде и взаимодействовать с мульти-функциональными департаментами и внешними партнерами.

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной Группе Компаний.
• Интересные и динамичные задачи.
• Открытые возможности для карьерного роста.
• 100% белая заработная плата (оклад+год.бонус), оформление по ТК.
• Полис ДМС.
• Оплата мобильной связи.
• Корпоративный ноутбук.
• Гибридный график работы.
• Уютный офис в 5 минут от м. Савёловская.