Вакансии для хороших наёмных менеджеров

BeeTL — крупное агентство интегрированных коммуникаций в поисках креативного и амбициозного Руководителя проекта, который поможет в развитии и продвижении мобильного приложения (сфера Retail).   Обязанности:

• Развитие и продвижение продукта (мобильное приложение);
• Взаимодействие с пользователями и командой разработки, оптимизация и улучшение продукта;
• Помощь в ручном тестировании мобильных приложений (iOS, Android) и веб-приложений;
• Отслеживание конкурентов, разработка опций для продвижения продукта;
• Разработка методик для повышения узнаваемости продукта, аналитика гипотез.

  Требования:

• Опыт лидирования проекта (мобильное приложение) от двух лет;
• Опыт в создании стратегии развития продукта;
• Опыт написания ТЗ для отдела разработки, контроль качества исполнения;
• Опыт работы с YouTrack, либо аналоги (Jira, Trello, Kaiten), Figma - желательно;
• Уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, работа с внешними данными, визуализация, фильтрация и сортировка данных);
• Коммуникабельность, проактивность, целеустремлённость.

  Условия:

• Офис в центре города: м. Сухаревская (3 мин. от метро) / м. Цветной Бульвар (7 мин. от метро);
• График работы: 5/2 (Суб./Вскр. - выходные), с 10.30-19:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Хороший и стабильно выплачиваемый оклад (начисления производится 2 раза в месяц);
• Работа в молодом дружном коллективе;
• Корпоративное обучение и спорт;
• 1 день home-office в неделю на выбор.​​​​​​

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ожидаемую заработную плату.

Агентство интегрированных коммуникаций BeeTL ищет в свою команду активного и целеустремлённого Project manager-а с большим желанием развиваться по направлению реализации Digital-проектов.   Обязанности:​​​​​​

• Планирование и реализация digital-проектов (мотивационные программы, создание сайтов и мобильных приложений);
• Взаимодействие с клиентскими подразделениями агентства, участие в разработке механик интегрированных проектов;
• Работа с агентствами (написание ТЗ, коммуникация с подрядчиками, строгий контроль на всех этапах);
• Координация процесса документооборота между компанией и контрагентами.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в рекламном агентстве от двух лет;
• Опыт работы ведения digital-проектов и желание развиваться в данной сфере;
• Опыт работы с системами планирования и постановки задач;
• Знание и понимание принципов работы основных инструментов интернет-маркетинга;
• Опыт подготовки технических заданий и требований - желательно;
• Хорошее знание MS Office (Word, отличное знание Excel, PowerPoint), Outlook;
• Опыт работы с Платформой Tilda - обязателен.

  Условия:

• Офис: м. Сухаревская (3 мин. от метро)/ м. Цветной Бульвар (7 минут от метро);
• Рабочий день: 5/2 (Суб./Вскр. - выходные), с 10.00 до 19.00;
• Один день на выбор - удалённая работа;
• Оформление по ТК РФ;
• Уровень оплаты: фикс (по результатам собеседования);
• Оплачиваемый фитнес (йога, пилатес, танцы);
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Дружная команда и интересные проекты.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В инвестиционно-строительный холдинг BI Group ищут Директора по стратегии.    BI Group - лидер на рынке недвижимости Казахстана. Работают с 1995 года и за это время заслужили репутацию профессионала и надежного партнера. Сегодня BI Group - крупный многопрофильный холдинг, в структуру которого входят дивизионы и дирекции в различных сферах строительства, девелопмента, инжиниринга, образования.   Требования:

• Высшее образование в области инженерии, экономики, финансов или управления
• EMBA\MBA.
• Опыт (10–20 лет): обязательно — опыт в Big4, в стратегическом консалтинге. Опыт в McKinsey, Bain будет преимуществом.
• Опыт управления стратегическими трансформациями, запуском новых направлений или международных проектов.
• Опыт в разработке и реализации стратегий роста, оценки новых рынков, эффективности бизнес-моделей.
• Участие в интеграции бизнесов или формировании корпоративной экосистемы.
• Опыт взаимодействия с инвесторами, советом директоров, международными партнёрами.

  Ключевые компетенции:

• Стратегическое мышление: умение видеть долгосрочные тренды и формировать сценарии.
• Опыт в международной экспансии и локализации стратегии под разные рынки.
• Навыки финансового моделирования, стратегического анализа.
• Владение стратегическими инструментами (Porter’s Five Forces, SWOT, value chain analysis и др.).
• Цифровая зрелость: понимание, как технологии, платформы и AI влияют на бизнес.
• Владение методологиями трансформации (Lean, OKR, agile в стратегическом управлении).
• Свободный английский — обязательно.
• Знание других языков (арабский, французский, испанский) — будет преимуществом.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию по обслуживанию промышленного климатического оборудования Климатика требуется Исполнительный директор.   «Климатика» – внедряет инженерные решения (ОВиК, вентиляция, холодоснабжение, автоматика) для промышленных гигантов: X5 Group, ЗМЗ, Сормовская кондитерская фабрика и др. Миссия: Масштабировать бизнес в 2–3 раза за 1–2 года, выстроив системные процессы.   Что предлагают:

• Оклад от 200 000 ₽ + бонусы от прибыли.
• Реальное влияние на бизнес – работа с основателем без бюрократии.
• Создание процессов с нуля в растущей компании.
• Офис в центре Нижнего Новгорода.

  Ваши задачи:

• Операционное управление от продаж до сдачи объектов.
• Оптимизация отделов (ПТО, монтаж, проектирование) – регламенты, устранение «узких мест».
• Внедрение KPI и мотивации – прозрачность результатов для команды.

Контроль финансов:

• Бюджеты проектов, маржинальность, cash flow.

Развитие команды:

• Подбор, удержание и рост ключевых специалистов.

  Ищут вас, если есть:

• Опыт 3+ года в строительстве/инженерии (ОВиК, монтаж, проектирование).
• Умеете масштабировать – запускали процессы в компаниях с оборотом 100+ млн ₽.
• Жёсткий, но гибкий управленец – готовы «рулить» операционку, но фокусироваться на системе.
• Дисциплинированы и амбициозны – видите в этом вызов, а не просто работу.

  Критерии успеха: Через 3 месяца:

• Регламенты в ключевых отделах.
• Внедрена отчётность по KPI.
• Ускорение выполнения проектов.

Через 6–12 месяцев:

• Рост выручки и прибыли.
• Снижение зависимости от «ручного управления».
• Предсказуемость бизнеса (сроки, бюджет, качество).

  Откликнуться с резюме и примерами ваших управленческих кейсов. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В девелоперскую компанию DOGMA требуется Бренд-директор.   Обязанности: Разработка маркетинговых и коммуникационных стратегий продвижения брендов компании; Комплексная разработка и обновление платформ бренда для новых объектов компании, в том числе управление проектами в регионах РФ. Определение позиционирования, ценностей и образа бренда; Мониторинг бренд-метрик и формирование плана действий по их улучшению: ключевых показателей эффективности бренда, включая узнаваемость, силу бренда, рыночную долю и т.д.; Разработка креативных кампаний: организация и руководство созданием коммуникационных и бренд-кампаний, обеспечивающих узнаваемость и привлекательность бренда; Разработка и лидирование дизайна и коммуникаций креативных проектов в различных медиа (видео-продакшн, печать, цифровые платформы, охватные 360 кампании, активации, коммуникации в офлайн и онлайн); Контроль всех этапов создания бренд материалов; Планирование и координация бренд и коммуникационных инициатив на всех уровнях группы, включая цифровые и оффлайн каналы (360 планирование коммуникации, как на уровне материнского бренда, так и декомпозиция на отдельные бренды группы); Контроль за качеством и консистентностью коммуникационных и брендовых материалов компании; Проведение тестирования визуальных материалов в рамках вывода в коммуникацию, исследований, изучение CJM, инсайтов аудиторий, Value Ladder; Участие в разработке продукта, создание уникального торгового предложения и его коммуникации в рынке; Участие в разработке и защите маркетинговых бюджетов и стратегий; поиск путей оптимизации расходов; Поддержка запуска новых объектов:

• Участие в подготовке и запуске новых девелоперских проектов;
• Создание маркетинговых концепций для новостроек.

Аналитика и инновации:

• Мониторинг качества коммуникации конкурентов, трендов и конкурентной активности;
• Внедрение новых технологий и нестандартных решений в продвижении проектов.

Креатив и идеи:

• Разработка идей, вариантов нейминга, слоганов, концепций рекламных кампаний;
• Сценарное планирование мероприятий и акций.

Брендирование стройплощадок, оформление офисов продаж, подготовка архмакетов, участие в создании мерча.   Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, менеджмента или экономики;
• Опыт на аналогичной позиции от 5 лет;
• Обязателен опыт в сфере недвижимости / девелопмента / крупного регионального бизнеса;
• Опыт успешных запусков проектов «с нуля» и комплексных рекламных кампаний;
• Опыт управления бюджетами;
• Знание современных рекламных инструментов и каналов продвижения;
• Навыки работы с нейросетями в части генерации визуального контента, работа с текстами.

  Условия:

• Крупная, стабильная девелоперская компания;
• Полная занятость, официальное трудоустройство;
• График работы - 5/2;
• Возможность развития и профессионального роста;
• Участие в крупных и значимых проектах компании.

В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Бренд-директор.   Какие задачи предстоит выполнять:

• NPD, организация и управление в области разработки и запуска новых продуктов (полный цикл);
• Управление брендами и категориями;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов / продуктов;
• Работа с технологами (написание брифов, ТЗ по новому продукту, контроль соответствия рынку, внесение корректировок);
• Организация эффективной работы департамента маркетинга и обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями;
• Разработка и предоставление рекомендации по эффективному запуску маркетинговых активностей, проведение презентаций и обучающих программ для коммерческой службы;
• Участие в медиапланировании, формировании и контроле маркетингового бюджета.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге от 3 лет, включая управленческую практику;
• Опыт вывода любого пищевого продукта от идеи до потребителя (алкогольное направление является приоритетом и будет вашим преимуществом);
• Навыки в аналитике, брендинге и стратегическом планировании;
• Уверенный пользователь Excel и Power Point (сводные таблицы, подготовка презентаций);
• Активная жизненная позиция, лидерские качества;
• Навыки построения межличностных взаимоотношений, убедительная коммуникация, хорошие презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.

  Готовы предложить:

• Работу с узнаваемым федеральным брендом;
• Место работы г.Казань (преимущественно рассматриваем кандидатов с релокацией или готовностью к стабильным командировкам);
• Стабильность и соблюдение ТК РФ, полностью официальный доход;
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные, ежеквартальные и годовые бонусы);
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Программу лояльности для сотрудников (ДМС, check up программы здоровья, корпоративный спорт, корпоративную мобильную связь, скидки на продукцию, подарки детям к 1 сентября и Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей);
• Возможность профессионального обучения и сертификации за счёт компании.

  Откликнуться с резюме.

В финтех-компанию ROWI требуется Менеджер проектов по направлению Учетная система (Growi Billing).   Работая в ROWI вы получите:

• Интересные проекты, возможность влиять на продукт;
• Обучение, развитие, конференции и митапы, доступ к онлайн-библиотекам;
• Регулярное performance review с пересмотром условий;
• Работа в проектных командах по Scrum;
• Дружелюбная открытая атмосфера без бюрократии и сложных процессов;
• Конкурентная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией;
• Современный, комфортный офис (м. Белорусская);
• Гибкое начало дня, гибридный график работы.

  Чем предстоит заниматься:

• Определять и представлять потребности пользователей;
• Выстраивать и согласовывать стратегический (на несколько кварталов) план по развитию системы;
• Контролировать прогресс по выстроенному плану, отслеживать сроки и снижать риски;
• Вести кросс-функциональную команду (аналитика, архитектура, разработка, тестирование), контролировать мотивацию, развивать участников и т.д.;
• Мониторить загрузку команды, определять необходимость сокращения / расширения команды;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров;
• Выстраивать эффективную (письменную, устную) коммуникацию с заинтересованными сторонами;
• Регулярно мониторить метрики проекта, составлять отчеты, организовывать мероприятия на выравнивание проблемных областей.

  Какие знания необходимы:

• Опыт руководства кросс-функциональной командой;
• Технический бэкграунд (опыт работы аналитиком, разработчиком или тестировщиком);
• Знание и активное участие во всех этапах разработки ПО (SDLC);
• Хорошие навыки коммуникации.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в финансовой области;
• Опыт проектирования систем.

  Откликнуться с резюме.

В консалтинговую группу компаний Полилог требуется Менеджер-PR проектов.   Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 20 лет.   Какой будет функционал:

• Ведение PR-проектов (как целиком, так и блока проекта, планирование работы, цели и задачи, взаимодействие с клиентом, консалтинг, взаимодействие с подрядчиками, отчетность).
• Работа с контентом: планирование, подготовка медиа-плана, контент-плана, погружение в фактуру и ее анализ, координация работы райтера, редактура материалов, пресс-материалов, постов.
• Работа с ключевыми СМИ, работа с инфопартнерами (при необходимости).
• Организация/участие в организации пресс-мероприятий: подготовка и работа на площадке.
• Разработка/участие в разработке/менеджмент спецпроектов.
• Разработка /участие в разработке предложений, новых идей.
• Знание инструментов digital, знание функционала площадок Social Media и Telegram, работа с блогерами.
• Работа с ЛОМами и экспертами.
• Работа с подрядчиками (фото, видео, дизайн, таргетинг и т.д).
• Ведение документооборота по проекту.
• Подготовка отчетности по проекту. Базовые знания показателей медиа-аналитики (СМИ, соцсети). Аналитические медиа-отчеты готовятся службой мониторинга и аналитики, при этом продвинутое знание аналитических показателей приветствуется.
• Базовая подготовка расчетных смет по проекту (большой плюс).
• Разработка /участие в разработке предложений, новый идей для текущих и потенциальных клиентов.

  Требования:

• Опыт в PR и смежных сферах.
• Приветствуется английский (upper-intermediate, advanced)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Photoshop, Illustrator и т.д.).
• Четкое понимание базовых PR-функций и обладание навыками, гибкость, быстрота погружения в проект/тему, многозадачность, ответственность, ценность командной работы, организованность, самостоятельность, интерес к работе/проектам.
• Опыт управления жизненным циклом проектов по подготовке и проведению мероприятий (подготовка концепции, взаимодействие с площадкой, службой питания, застройка, техническое оснащение, пригласительная кампания, сервисы для участников, работа с программой и делегат-менеджмент и т.д., отчетность по проектам).
• Опыт управления командой штатных и привлеченных специалистов.
• Готовность к командировкам.
• Завершенное высшее. Специальность не имеет значения.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК, белая зарплата, график 5/2, гибрид (1 день в неделю - дистант). 
• Работа в динамично развивающейся компании единомышленников.
• Постоянная поддержка и мягкая адаптация.
• Возможность профессионального роста.
• Офис с полностью оборудованной кухней, кофе-точкой и зоной для питания.
• Фреш-бар с сезонными фруктами и овощами для поддержания иммунитета.
• Внутрикорпоративные активности (обучения, презентации, лекции) раз в месяц.
• Сертифицированная система менеджмента качества (стандарт ISO 9001:2015).
• Территориально Краснопресненская наб. 12, Центр Международной Торговли (м. Улица 1905 года; м. Международная; м. Деловой центр).

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.

В IT-компанию EXPERO требуется Менеджер продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением продуктовым развитием агрегатора на основе данных и метрик
• Формированием и проверкой продуктовых гипотез, проведение A/B-тестов
• Анализом пользовательского поведения и метрик использования продукта
• Определением ключевых метрик для оценки эффективности изменений
• Приоритизацией задач развития продукта
• Взаимодействием с командой разработки и отделом маркетинга
• Улучшением ключевых продуктовых метрик (конверсия, удержание, возврат пользователей)

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет в B2C-проектах
• Понимание процессов разработки программных продуктов
• Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс метрика, mix panel или аналоги)
• Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных
• Умение выстраивать процессы аналитики и работы с метриками
• Понимание базовых принципов построение UX/UI

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в стартапе
• Понимание специфики фармацевтического рынка

  Компания предлагает:

• Возможность значительно влиять на развитие продукта
• Профессиональный рост в условиях масштабирования проекта
• Работа в профессиональной команде с продакт-менеджерами, бизнес-аналитиками и дизайнерами

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую компанию VIRA требуется Менеджер продукта с глубоким системным мышлением и развитым архитектурным вкусом.   Обязанности:

• Анализировать рынок и конкурентов, формировать и обновлять видение продукта;
• Управлять ассортиментной политикой и продуктовой матрицей;
• Создавать и вести каталог технических решений;
• Разрабатывать и систематизировать планировочные решения;
• Работать на стыке архитектуры, проектирования, инженерии и строительства;
• Общаться с проектировщиками, строителями, департаментами маркетинга и продаж.

  Требования:

• Архитектурное/инженерное образование;
• Опыт в девелопменте /строительстве обязателен;
• Опыт от 3х лет в проектировании (желателен опыт на позиции ГАП с участием в формировании продуктовой концепции);
• Опыт в управлении строительными проектами;
• Насмотренность в архитектуре, понимание современных трендов;
• Навыки системного моделирования и аналитики;
• Умение структурировать и презентовать новые идеи.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Энергичная команда, включенная в современные вопросы девелопмента;
• Постоянное развитие, обучение, доступ к лучшим практикам.