В IT-компанию Innovative People требуется CTO.
Innovative People - группа ИТ-компаний с 18-летней историей. Создают заказное ПО, мобильные приложения и предоставляем ИТ-аутсорсинг.
Направление Заказной разработки растёт и ищет стратегического лидера - Chief Technology Officer, который будет не просто управлять, а вдохновлять команду, задавать технологический вектор и лично влиять на успех компании.
Что вам предстоит:
- Формировать и вести сильную команду разработчиков, тестировщиков, аналитиков и дизайнеров;
- Запускать и доводить до успеха проекты заказной разработки: от архитектуры до финального релиза;
- Держать в фокусе сроки, бюджет и качество - и при этом находить нестандартные решения;
- Мотивировать и развивать команду, подбирать лучших специалистов (и видеть таланты с первого взгляда);
- Выступать техническим амбассадором компании на встречах с клиентами и пресейлах;
- Оценивать трудозатраты и предлагать оптимальные технические решения
- Управлять инфраструктурой и участвовать в формировании бюджета направления;
- Создавать и внедрять процессы, которые работают, а не мешают.
Идеальный CTO:
- Уже управлял направлением или отделом заказной разработки (от 3 лет);
- 5+ лет писал код и прекрасно разбирается хотя бы в одном из языков: Java, JavaScript, .NET C#, Python, Kotlin, C++, Swift;
- Умеет строить архитектуру backend, frontend и мобильных приложений;
- Работал с микросервисами и отказоустойчивыми системами;
- Понимает тестирование от и до (ручное, авто, нагрузочное) и знает инструменты вроде Selenium, JMeter;
- Мыслит системно, разбирается в анализе требований, нотациях BPMN и UML;
- Настраивал Agile-процессы (особенно в аутсорсе);
- Понимает бюджетирование, P&L, Cashflow и умеет считать GPM;
- Умеет строить команду с нуля или усиливать текущую;
- Общается на одном языке с разработчиками, бизнесом и заказчиком
- Не боится ответственности и готов принимать решения;
- Владеет современными инструментами искусственного интеллекта и умеет интегрировать их в работу команды для повышения эффективности и креативности.
Что предлагают:
- Работа в аккредитованной IT-компании с устойчивой репутацией;
- Проекты, которыми можно гордиться — работают с клиентами, чьи имена известны на рынке, и создают продукты, которые реально меняют бизнес;
- Возможность реально влиять на продукт, процессы и технологическое развитие компании;
- Расширенная система мотивации – Фикс+бонусы;
- ДМС с расширенным пакетом (стоматология, выезды врача, страхование поездок за рубеж и льготы для родственников);
- Живую корпоративную атмосферу: квизы, настолки, английский разговорный клуб и мероприятия, где коллеги становятся друзьями;
- Бюджет на обучение: тренинги, курсы, участие в профильных конференциях;
- Атмосфера, в которой работа — это драйв, а коллеги — профессионалы и единомышленники;
- Комфортный офис в 5 минутах от м. Автозаводская + гибкое начало дня.
Откликнуться с резюме.