Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию WebMasters Russia требуется Исполнительный директор.   WebMasters - динамично развивающаяся группа IT-Компаний, основанная в 2009 году (многие проекты резиденты Сколково). Специализируются на разработке собственных программных продуктов в рамках единой SaaS платформы для IT-команд и развиваем партнерские программы. Команда реализует решения в сферах AdTech, FinTech/Crypto, CyberSport, Affiliate Marketing. Отличительной чертой продуктов компании является активное применение Machine Learning. Группа компаний недавно приобрела готовый продукт в сфере платежных решений и ищет опытного и амбициозного CEO, который сможет возглавить проект на этапе масштабных изменений.
Основная задача – перестроить текущую команду, внедрить эффективные процессы управления и разработки, а также обеспечить стратегическое развитие продукта. Нужен лидер, способный взять на себя ответственность за трансформацию бизнеса, улучшение операционной эффективности и достижение новых уровней качества и конкурентоспособности.   Ваши задачи:

• Управление долгосрочным развитием компании с фокусом на масштабирование и инновации
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Структурирование задач проекта/ направления, управление полным циклом работ по проекту/ направлению: обследование текущей ситуации/ процессов/ технологий
• Разработка и согласование рабочих и результирующих документов по проекту/ направлению (схемы бизнес- процессов, бизнес- требования)
• Взаимодействие с ключевыми руководителями компании (контроль, мотивация, постановка задач, найм, формирование kpi департаментов, управлением и оптимизация расходами, планирование, отчетность)
• Проведение регулярной отчетности
• Повышение квалификации сотрудников
• Контроль и решение юридических вопросов
• Плотное взаимодействие с отделом бухгалтерии, в том числе в части налогов
• Достижение выполнения коммерческих показателей
• Регулярный контроль ключевых метрик и отчетности, мониторинг и анализ трендов и рисков, для выявления проблем и возможностей для улучшения
• Запуск и контроль новых IT проектов, для увеличения прибыльности бизнеса
• Контроль бюджета, оптимизация затрат и повышение рентабельности
• Анализ финансовых потоков, управление рисками и обеспечение прозрачной отчетности
• Координация работы отделов, обеспечение эффективности бизнес-процессов
• Совместное создание и продвижение продуктов, улучшение клиентского опыта
• Ведение переговоров, укрепление отношений с партнерами и банками
• Обеспечение соответствия требованиям законодательства
• Отвечать за PnL и дистрибуцию действующих продуктов
• Работать с определением ценности продукта для пользователей и бизнеса: с метриками, стратегией и с роадмапом развития продукта
• Определение проблемы во внедрении ПО, корректировки (ТЗ) для ПО ,с учетом вводимых изменений
• Знание процессов получения лицензий и соблюдения нормативных требований (KYC/AML, PCI DSS)
• Умение налаживать долгосрочные стратегические партнерства с финансовыми учреждениями
• Умение вести переговоры на уровне топ-менеджмента
• Грамотное представление компании в деловой среде, на отраслевых мероприятиях и в переговорных процессах
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, способность доносить сложные идеи простым и понятным языком
• Знание требований международных платежных систем (Visa, Mastercard, MИР) и взаимодействия с их представителями
• Навыки урегулирования вопросов с банками-эквайерами, процессинговыми центрами и другими партнерами
• Выстраивание и поддержание доверительных отношений с ключевыми партнерами и регуляторами
• Участие в переговорах по новым проектам, анализ рисков и поиск компромиссных решений

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бизнеса или IT
• Опыт работы в финтехе или смежных областях (не менее 3-5 лет на руководящей позиции)
• Глубокое понимание работы платежных систем, эквайринга, управления рисками
• Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду
• Навыки стратегического планирования и управления изменениями
• Опыт построения и автоматизации бизнес-процессов
• Умение сводить PnL отчетность
• Знание актуальных технологий (API, AI, аналитика данных) и трендов финтеха
• Умение эффективно коммуницировать с инвесторами, регуляторами и клиентами
• Знание нормативно-правовой базы в области финансовых технологий

  Будет плюсом:

• Опыт работы в условиях неопределенности и быстрого роста
• Знание международных практик в платежных сервисах и электронной коммерции
• Опыт управления высоконагруженными сервисами и их масштабирования

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильно, мотивационные бонусы за качественные результаты
• Работа в офисе в графике 5/2 с гибким началом дня с 09:00 до 11:30
• Уютный, современный офис в 5-10 минутах от ст. м. Владимирская/Достоевская, ст. м. Лиговский проспект и ст. м. Маяковская
• Питание за счет компании от шеф-повара: каждое утро завтрак в офисе и полноценный обед
• Помощь с релокацией для кандидатов из других регионов
• Развитие в профессиональной и дружной команде специалистов
• Приятную корпоративную культуру и возможность проявлять себя
• Удобные зоны отдыха, перемещение по офису, а также SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло и это все бесплатно для сотрудников
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Возможен график гибрид, удаленка возможна, но в индивидуальном порядке после прохождения испытательного срока
• Предоставляют современную технику для работы (MacBook/iPhone)

В Ozon (в Казахстан) требуется Заместитель главного бухгалтера.   Вам предстоит:

• Ежемесячное финансовое закрытие в 1С
• Ежедневная поддержка бухгалтерских функций, контроль остатков счетов в 1С 3
• Общий контроль оборотов, остатков и закрытия периода в 1С 4. Контроль за полнотой и соответствиям данных в 1С и первичных документах
• Обучение младших бухгалтеров
• Ежемесячная проверка налоговых платежей /регулярные сверки с налоговой
• Подготовка и сдача статистических отчетов, отчетность в Национальный Банк
• Подготовка НДС и КПН у источника формирование деклараций
• Формирование налоговых деклараций (квартально)
• Формирование налогового регистров
• Квартальный отчет в Астана HAB
• Отчет по расчетам с нерезидентами (займы, услуги)

  Требования:

• Высшее образование (экономика и финансы/бухгалтерский учет и аудит)
• Знания бухгалтерского и налогового законодательства
• Наличие сертификата ACCA (либо в процессе сдачи) будет преимуществом
• Понимание работы 1С и/или SAP

В производственно-торговую группу компаний Gulliver требуется Руководитель продакшена.   Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке. Являются эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеют собственную экспертизу в производстве детской игрушки.   Основные задачи:

• Разработка вектора развития визуального контента бренда, утверждение стратегии совместно с Креативной группой в средне- и долгосрочном формате
• Разработка концепции, креативных идей съёмок имиджевых кампаний, каталога, карточек товара и контента (фото- и видеоформат) в соответствии с айдентикой бренда с последующим утверждением с внутренними заказчиками (сбор референсов, идей, локаций, скаутинг)
• Проведение фото- и видеосъемок, включая подготовительный этап: раскадровка, построение композиции, стилизация, руководство фотографом, видеографом, моделями, стилистом, визажистом в кадре и на бэкстейдже
• Утверждение концепции и календаря съемок совместно с Креативной группой (Креативный директор, бренд-директор и директор по маркетингу)
• Имплементация инструментов AI в фото- и видеоконтент совместно с рабочей группой по внедрению AI
• Бюджетирование, координация и организация съемочного процесса совместно с продюсером, включая поиск фотографов, видеографов, моделей и других поставщиков
• Планирования графика съемок на 3/6/12 месяцев с целью своевременного предоставления контента всем заинтересованным отделам (включая инициирование встреч и снятие потребностей со смежных отделов)
• Стилизация продуктов и образов на съемках в соответствии с айдентикой бренда и форматом съемок совместно с приглашенным стилистом
• Тендер, выбор и бриф подрядчиков для организации съемочного процесса
• Предварительный отбор результата съемок, создание технических заданий на ретушь
• Защита и финализация отбора ключевых фото- и видеоизображений для каждой съемки совместно с Креативной группой
• Контроль образцов, использованных во время съемок, координация и оптимизация процесса поступления образцов и соответствия образцов реальным изображениям товара
• Анализ лучших практик и тенденций в области съемок и визуальных концепций

  Требования:

• Опыт работы 3х лет в области создания визуального контента, предпочтительно с детскими брендами одежды
• Основное или дополнительное художественное образование
• Высокий уровень насмотренности, чувство стиля, пропорций, композиции
• Высокий уровень самоорганизации и способность работать в режиме многозадачности
• Наличие собственной базы поставщиков услуг приветствуется
• Наличие портфолио
• Коммуникабельность, креативность, управление командой, ответственность

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей
• График работы 5/2
• Оформление через ИП
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская
• Работа в компании – лидере сегмента рынка
• Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив

В бренд Librederm (ZELDIS) требуется Бренд-директор с опытом использования эффективных инструментов в каналах – Pharm.   LIBREDERM — международная косметическая компания, которая объединяет научные достижения и тренды, производит косметические и дерматологические средства для решения конкретных задач с учетом потребностей кожи.    Основные задачи:

• Выстроить функцию Бренд-маркетинга для Фарм. рынка. Разработка и управление реализацией маркетинговой стратегии на 2025 г. Глубокий анализ конкурентного поля, оценка рисков и перспектив на ближайшие 2 года
• Проработать текущий портфель, обосновать перераспределение СКЮ по каналам с учетом ценообразования, позиционирования, определить планы продаж и точки роста в том числе по новым рынкам и возможностям
• Стратегическое планирование. Разработка стратегии продвижения брендов (включая календарь активностей, определение ЦА, уровня медиа поддержки и тд)
• Тактическая реализация стратегии / корректировка при необходимости
• Управление командой бренд-менеджеров
• Бюджетирование и контроль расходов
• Расчет потенциальной эффективности, анализ и отчетность всех рекламных и маркетинговых мероприятий
• Разработка и реализация концепции оформления, ассортиментной матрицы, ценового позиционирования розничных точек продаж компании
• Построение системы эффективных инструментов маркетинговой коммуникации (индивидуально под каждый бренд)
• Координация и контроль всех маркетинговых активностей по проектам
• Взаимодействие с рекламным отделом и отделом разработок

  Требования:

• Высшее образование-маркетинговое, дополнительное Фарм/Мед будет являться плюсом
• Успешный опыт работы Бренд-директором или Директором по маркетингу российских или западных производственных Pharm-компаниях не менее 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, в том числе опыт управления широким ассортиментным портфелем
• Подтвержденный успешный опыт проектов по развитию бренда компании на российском Фарм. рынке
• Подтвержденный успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов с «нуля»
• Умение работать «руками», выстраивание эффективной работы среди подразделений, формирование собственной команды
• Знание рынка Pharm и понимание инструментов продвижения (Аптеки/Врачи), которые помогают увеличивать и масштабировать продажи
• Опыт разработки коммуникационной и креативной стратегии «с нуля», адаптация стратегии под задачи трейд-маркетинга и отдела продаж
• Отличное владение офисными пакетами MS Office, MS Power Point, 1с предприятие

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, корпоративные и социально-культурные мероприятия
• Пятидневная рабочая неделя (с 09-00 или 10-00 до 18-00 или19-00 ч.)
• Стабильная выплата з/пл 300 000 руб. оклад+ KPI
• Внешнее обучение
• Бесплатная парковка на территории офиса
• Офис г. Подольск

  В сопроводительном письме к отклику укажите желаемый уровень дохода.

В E-commerce бренд Semily ищут амбициозного и креативного Бренд-менеджера, который поможет сформировать и развить стратегию бренда.   SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах.    Обязанности:

• Построение бренд-платформы: разработка ЦА, инсайтов, атрибутов (POPs и PODs), характера, сути и позиционирования бренда
• Создание долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной)
• Разработка и активация УТП для различных товарных сегментов
• Контроль реализации бренд-платформы всеми отделами: продуктового, инфлюенс-маркетинга, SMM, PR, арт и продаж
• Проведение исследований аудитории (качественных и количественных)
• Управление показателями P&L и маржинальностью
• Формирование и реализация коммуникационных, PR и SMM-стратегий
• Медиапланирование, анализ эффективности кампаний
• Разработка креативных концепций для рекламных и PR-кампаний
• Поиск нестандартных рекламных решений и инсайтов
• Анализ и рост ключевых метрик бренда: BHT, NPS и другие

  Требования:

• Образование: профильное высшее образование (маркетинг, брендинг, PR)
• Опыт работы: 1-3 года, опыт на рынке косметики или в бренд-агентствах будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, в том числе Excel
• Знание концепции точек паритета и дифференциации бренда
• Успешные кейсы по разработке и активации бренд-платформ и коммуникационных стратегий
• Знания иностранных языков: английский B1-B2 (желательно, но не обязательно)
• Интерес к бьюти-сфере: высокая насмотренность на российском рынке
• Soft skills: коммуникабельность, креативное мышление, самоорганизованность, умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Официальная заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска, выплачивается стабильно и вовремя дважды в месяц
• ДМС после года работы, а спустя два года — возможность подключить к страховке родственника или выбрать другой бонус (годовую карту в фитнес-клуб, обучение и т.д.)
• Работа в будни, отдыхают в выходные и праздники
• Сбалансированное корпоративное питание и перекусы — свежие фрукты, печенье и шоколад — всегда доступны в офисе, чтобы вы оставались энергичными и заряженными

В fashion-бренд Urbantiger требуется Арт-директор.   URBANTIGER — экологичный fashion-бренд из Санкт-Петербурга, созданный в 2017 году. За 7 лет успешной работы компания объединила вместе увлеченных профессионалов, неравнодушных к миру осознанной моды и бережно относящихся к ресурсам планеты. Бренд осознано использует формат slowfashion: изделия максимально продуманы, универсальны и долговечны.   Обязанности:

• Разработка и поддержание визуальной концепции бренда во всех направлениях
• Контроль визуальной составляющей бренда во всех коммуникациях и носителях (офлайн и онлайн точки продаж, рекламные носители, digital)
• Реализация полного цикла съемок бренда (кампейн/имидж/каталог), от концепции и подбора команды до постпродакшена, включая поиск локаций, коммуникации с подрядчиками, контроль оплат и сбор документов
• Управление командой контент отдела (СММ-менеджер, дизайнер): разработка контент-стратегии по увеличению трафика в соц. сетях (совместно с СММ), разработка всех визуальных материалов бренда (совместно с дизайнером)

  Требования:

• Опыт работы от 1 года на должности креативного директора, продюсера, арт-директора, руководителя контент-отдела в Fashion-бренде
• Наличие творческого портфолио
• Способность генерировать оригинальные идеи и концепции
• Умение находить нестандартные решения для визуальных задач
• Умение превратить идею в качественный результат
• Высокая насмотренность и понимание модных трендов, стилей
• Способность работать в сжатых сроках и быстроизменяющихся обстоятельствах
• Понимание процесса документооборота

  Условия:

• Работу в стабильной компании, в дружном коллективе
• График работы: пятидневка, 8-часовой рабочий день
• Достойный уровень дохода, «белая» заработная плата
• Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии
• ДСМ через 6 месяцев после трудоустройства
• Корпоративные льготы, возможность приобретать изделия бренда со скидкой
• Комфортабельный офис в БЦ Петергофский
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально

Вакансия на удалёнке.   В команду платформы Самозанятые.рф требуется проактивный CTO для управления технической командой и обеспечения высокого качества работы отдела.   Самозанятые.рф - IT-компания, которая развивает технологичные продукты для самозанятых и компаний, которые работают с ними. Среди клиентов более 1000 компаний: Додо Пицца, СДЭК, Деловые линии, Ingate, Персональное решение и др. Являются резидентами Сколково и аккредитованной IT компанией. Стек технологий: NodeJS, C#, JS, Typescript, NestJS, WebAPI, EF, Linq, Docker, KeyCloak, PostgreSQL, RabbitMQ   Ключевая цель для будущего кандидата:

• Наладить процессы в существующих командах, сформировать новые команды и заложить фундамент для целевой архитектуры

  Что необходимо делать:

• Сформировать стратегию ИТ в соответствии с видением будущего фаундеров, бизнес и продуктовой стратегиями
• Обеспечивать поддержание высокого темпа доставки фичей бизнесу
• Осуществлять операционный контроль за выполнением задач и обеспечивать высокое качество кода
• Поддерживать отказоустойчивость сервиса
• Обеспечить эффективное использование ресурсов команды разработки и внедрить прозрачную систему контроля их деятельности
• Участвовать в подборе и развитии команды, включая найм новых сотрудников
• Использовать инструменты для мониторинга производительности и контроля бизнес-метрик
• Выстроить процесс delivery, повысить прозрачность и предсказуемость t2m, стабильность работы систем+ внедрить метрики качества, производительности и стабильности, и инструменты для их отслеживания
• Вместе с СРО наладить процесс приоритезации бизнес-инициатив; ввести сквозное планирование и регулярную презентацию результатов работы с влиянием на бизнес-показатели

  Требования:

• Опыт в роли CTO от 3-х лет
• Переговорные и лидерские навыки, высокий эмоциональный интеллект
• Уверенные навыки использования гибких методологий разработки
• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук

  ​​​​​​​Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда — обсуждается на собеседовании
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы после ИС
• Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 12.00 по мск
• Гибридный формат работы (готовы смотреть и фулл удаленку с периодическим посещением офиса)
• Классную драйвовую команду и развитую корпоративную культуру

В IT-компанию Coding Team требуется Marketing&PR Lead.   Coding Team − IT компания, разрабатывающая интернет-магазины, мобильные приложения, чат-боты, решения по автоматизации бизнеса, анализу данных и видеоаналитике. Партнеры компании — крупные компании в сферах e-commerce, финтех, фарма и девелопмент.   Что предстоит делать:

• Разработка, планирование, бюджетирование и запуск рекламных кампаний в интернете (контекст, SEO, e-mail рассылки и т.д.)
• Сопровождение и развития бренда компании в социальных сетях. Формирование контент-плана
• Настройка таргетированной рекламы в рекламном кабинете ВК
• Создание и контроль контента для площадок Вконтакте, Яндекс.Дзен,Telegram
• Создание уникальных текстов, статей, новостей совместно с командой
• Подготовка к участию в отраслевых конференциях в сферах E-com, Retail, Pharma, Development и прочее
• Работа с доработками и улучшениями по сайту
• Разработка, внедрение и анализ эффективности инструментов платного и бесплатного продвижения (работа с системами лидогенерации, отслеживание показателей, А/В-тестирование, отслеживание ROMI, анализ конкурентов, аналитика и отчетность)

  Требования:

• Знание инструментов интернет-маркетинга (контекстная реклама, SEO, SERM, аналитика, методы привлечения и работы с аудиторией на сайтах)
• Знание инструментов e-mail маркетинга
• Знание интернет-технологий (понимание технологий верстки, дизайна, разработки)
• Умение составлять технические задания на дизайн
• Знание законодательства о рекламе, СМИ, авторском праве
• Умение общаться на «ты» со всеми социальными сетями, знания SMM
• Знание инструментов оценки эффективности коммуникационной и PR-стратегии
• Умение договариваться о взаимовыгодном бартере со спикерами, партнерами и площадками

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Работа в современном it-офисе в центре города, гибрид возможен 4/1 или 3/2
• Офисные плюшки, английский язык с носителем
• Возможность карьерного роста в отделе маркетинга

  Напишите в сопроводительном письме к отклику небольшой рассказ о себе.

В IT-компанию Coding Team требуется CTO.   CodingTeam – IT компания, разрабатывающая цифровые экосистемы в E-commerce, Retail, Pharma и Development. В команду ищут талантливого руководителя, способного организовать и вести полный цикл заказной разработки. На этой роли вы будете управлять разработкой смешанных команд, взаимодействовать с заказчиком, участвовать в pre-sale, управлять портфелем проектов, формировать техническую стратегию, участвовать в отраслевых конференциях. Цель — выполнять проекты так, чтобы клиенту хотелось вернуться.
Стек компании: Python, JS, PHP, 1С Битрикс, Flutter, Swift, Kotlin   Что нужно будет делать:

• Планировать и управлять задачами команды разработки
• Управлять полным циклом разработки от проектирования до деплоя
• Создавать новые команды разработки и выстраивать процессы разработки в них
• Осуществлять контроль архитектуры технических решений
• Управлять разработкой смешанных команд (часть команды своя, часть аутсорс, часть аутстаф)
• Организация: обучения, обмена опытом, внедрения лучших практик, единых подходов и решений
• Участвовать в технической части пресейла, готовить оценку стоимости технической составляющей проекта
• Контролировать качество выпускаемых решений
• Управлять загрузкой технических специалистов
• Развивать и мотивировать команду

  Требования:

• Опыт работы в качестве Team Lead/CTO/руководителя отдела разработки в компаниях, занимающихся заказной разработкой
• Высшее техническое образование
• Опыт управления территориально распределенными командами разработки
• Отличные знания в области современных технологий, понимание тенденций их развития
• Опыт ведения проектной и технической документации
• Опыт формирования архитектуры решений
• Ответственность за результат и сроки
• Самостоятельность, активность и инициативность
• Опыт в выявлении метрик процессов и их автоматизации/оптимизации
• Опыт программирования на одном из стеков компании и понимание основ программирования на стеках WEB и Мобильной разработки

  Компания предлагает:

• Опыт работы над интересными проектами в сильной команде
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Работу в уютном офисе smart в центре Санкт-Петербурга (3 минуты до метро Василеостровская), как дома, только лучше. Комнаты отдыха, пространства по интересам, вкусный кофе. Формат работы — гибрид 3/2
• Возможность проходить обучение, повышать квалификацию, принимать участие в митапах и профильных мероприятиях
• Еженедельные занятия в английском клубе
• Возможность работы над зарубежными проектами
• С удовольствием делятся накопленными знаниями внутри компании

В юридическую группу Делу время открыта вакансия Директор по маркетингу.    О компании:

• Компания помогает гражданам законно избавиться от долгов по ФЗ-127. Открыли филиалы в 7 городах России, которые успешно работают уже более 5 лет. Компания первая начала оказывать услугу "онлайн банкротство", работают со всеми регионами РФ. 

  Три главные цели на первое время:

• Разработать стратегию на увеличение лидов с 1000 до 4000 в месяц по разумной стоимости
• Определить перечень рабочих каналов привлечения трафика
• Определить бюджет и набрать под задачи команду

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для выхода на показатели 4 тыс. лидов в месяц из различных каналов
• Составление портретов целевой аудитории — понимать, кто покупатель, его интересы, характеристики, поведение.
• Управление бюджетами РК — планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год понимать, какие вложения приносят результат, а какие нет
• Систематический анализ конкурентов — исследование рынка и каналов продаж
• Взаимодействовать с подрядчиками: SEO, контент менеджер, специалист по контекстной рекламе, таргетолог, СММ менеджер, программист. Управлять командой IT специалистов
• Организовывать продвижение — следить качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой
• Стимулировать продажи — руководить разработкой программ лояльности и акций

  Требования:

• Понимание основ лидогенерации
• Опыт найма, руководства командой из специалистов: SEO, SMM, контекстная реклама, таргетированая реклама
• Представление о том, как работает YouTube и о том, как работает оффлайн реклама

  Условия:

• Будни с 09:00-18:00
• Сб, Вс — выходной