Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетинговое агентство New World открыта позиция Head of SMM.   New World – маркетинговое агентство полного цикла с высоким уровнем экспертизы в продвижении технологичных продуктов.   Обязанности:

• Участие в создании, ведении, развитии сообществ и групп Заказчика в социальных сетях
• Синхронизация работы команды отдела с работой всего агентства
• Подготовка коммерческих предложений (смет, презентаций, медиапланов)
• Участие в подготовке тендерных предложений. Проведение брифингов, участие в защитах и презентациях перед командой клиента
• Постановка задач и взаимодействие с командой (копирайтеры, дизайнеры, таргетологи), контроль соответствия контента гайдлайнам бренда, коммуникационной стратегии и креативной концепции
• Коммуникация с клиентом, сбор обратной связи о работе команды
• Мониторинг и оценка данных (метрики, статистика, KPI), анализ конкурентов, подготовка и презентация аналитических отчетов клиентам
• Участие в разработке креативных идей для проектов
• Ведение учета расходов по проектам, контроль движения средств
• Поиск подрядчиков под задачи клиентов
• Отслеживание трендов социальных сетей, актуальных новостей

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент)
• Опыт работы в SMM от 3-х лет
• Опыт работы с социальными сетями: ВКонтакте, Одноклассники, развитие Телеграм-каналов
• Понимание специфики каждой из площадок, знание последних тенденций продвижения в социальных сетях
• Знание показателей: ER, ERR, как повышать охваты, развивать вовлеченность сообществ
• Опыт работы с большим объемом контента
• Опыт создания таргетированной рекламы в социальных сетях
• Эстетическое видение и креативное мышление с ориентацией на бизнес
• Управленческий опыт — способность выстроить рабочие процессы команды

  Условия:

• Расположение: ж/д станция или ст. м. «Тульская», МЦК Верхние котлы
• График 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, гибридный формат возможен после испытательного срока
• Официальное трудоустройство с первого дня
• ДМС через 6 месяцев
• Карьерный рост по направлениям агентства

В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель по креативной разработке.   Спортмастер – это современная цифровая платформа, система спортивных продуктов и сервисов, где есть место масштабным, интересным проектам и амбициозным карьерным возможностям.   Предстоящие задачи:

• Контроль и согласование разрабатываемых концепций в дизайне (категория спортивный инвентарь)
• Поддержание коммуникации с бренд менеджерами и бизнес-руководителями, а также коммуникация рамках внешних презентаций новых концепций
• Проведение глобальных дизайн ресерчей для изучения современного российского пользователя
• Работа с трендами, умение следить и определять последние изменения в индустрии дизайна в России
• Разработка концепции от начало до конца
• Работа с бренд-айдентикой на разных уровнях разработки продукта

  Требования:

• Высшее образование по специальности: графический/ коммуникативный/ промышленный дизайн
• Опыт работы с направлениями дизайна: графический, промышленный, упаковка, текстильный
• Успешный опыт по созданию продуктов
• Опыт руководства креативными командами
• Пакет Adobe (Illustrator,Photoshop), Figma
• Опыт работы с поверхностными и 3D CAD программами
• Понимание работы с 3D печатью, 3D сканированием
• Опыт работы с 3D CAD программами по визуализации объектов
• Умение работать с Ai инструментами
• Работа облачными бордами/ пространствами
• Английский язык не ниже B2 уровня

  Компания предлагает:

• Форматы работы: гибрид (2 дня работы в неделю в офисе)
• Гибкий график: с 8 до 17 / с 9 до 18
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатления (отдых за городом))
• Внутреннее развитие + корпоративные скидки на обучение
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании (30% в магазинах Спортмастер, O'stin, FunDay, Demix, Skechers, Urban Vibes)
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
• Льготные тарифы в фитнес-центры, специальные условия на мобильную связь, медицинские услуги, бронирование отелей и многое другое
• Паркинг

В сеть магазинов Спортмастер требуется Team Head of Colour and Material in Footwear Production department.   Спортмастер – это цифровая спортивная платформа, объединяющая весь спорт и стиль.   What you will do:

• Footwear Design Management. Trend, Colour and Material
• Define and provide trends and Colour direction relevant to Sportmaster customers and Russian sports market in general over multiple brands
• Determine and oversee each season’s trend and color direction, project lineup, and assignment of projects to individual designers for the purpose of creating Colour and Material work on collection across multiple brands
• Organizes and facilitate design Colour meetings with the entire team for the purpose of checking Colour reviews
• Provides designers insight and seasonal design direction for their specific projects by Category
• Manages trend research and share with the footwear creative and band management teams
• Coordinate and drive seasonal alignment with Design partners from Apparel and Equipment teams. Including the definition of the Seasonal Colour palette
• Improve and make more efficient the Colour and Material process
• Coordinate seasonal Material briefs and assist material team in sourcing seasonal material palettes
• Maintains a winning design team by promoting mentorship, respect, and creativity of design staff

  Requirements:

• Experience in Colour, Materials and trims work in the area of apparel, footwear or transport design (2 years and above)
• Education: Bachelor or above in Design related field
• Team leading experience
• Expert knowledge of design software
• Creative problem solver
• Excellent communication and presentation skills
• Excellent knowledge of Trend, Colour and Trims work
• Good Leadership, mentoring and Management abilities
• Able to coordinate and oversee multiple categories and teams
• Up to date and knowledgeable on the world of fashion, trends and design in general
• English level: intermediate or above
• Program ownership: : Illustrator, Photoshop, Procreate, PowerPoint

  Company offers you the following conditions:

• Work in the Company – leader at its segment
• Competitive salary (“white”)
• Hybrid work format (office / home)
• Young, friendly and strong international team
• Opportunities for professional growth and career development
• Wide range of benefits: discounts on company's products and discount programs with our partners, medical insurance after probation period, mobile services discounts etc.
• Full compliance with the Russian Labour Code
• Flexible schedule: you can start your day from 8 a.m., 9 a.m. or 10 a.m.
• Place of work at the main Company office near Aeroport metro station
• Parking for employees and guests

В Авито требуется Ведущий PR-специалист (Авито Услуги).   О команде: Команда помогает людям найти исполнителей в разных сферах услуг, а мастерам и компаниям — продвигать себя, получать больше заказов и зарабатывать. Для этого команда работает над поиском, фильтрами и делают так, чтобы в объявлениях была вся необходимая информация для принятия решения.
Цель ― стать площадкой первого выбора для поиска исполнителей и заказчиков услуг в России.   Вам предстоит:

• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии Авито Услуг
• Отвечать за работу со СМИ и обеспечивать рост медиа присутствия Авито Услуг
• Организовывать крупные медиа-события и мероприятия, направленные на укрепление репутации вертикали
• Заниматься социально общественными проектами и обеспечивать их успешную реализацию
• Разрабатывать интегрированные PR-кампании 360 и отвечать за их реализацию
• Реализовывать PR-поддержку GR-проектов
• Отвечать за интеграцию ключевых спикеров Авито Услуг в программу деловых мероприятий
• Курировать развитие бренда ключевых спикеров вертикали внутри компании и за ее пределами

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR-подразделении или пресс-службе крупной IT-компании от 3 лет, либо релевантный опыт работы в коммуникационных агентствах
• Умеете качественно упаковывать контент и умеете создавать интегрированные PR кампании 360
• Умеете оцифровывать результат и можете оценить влияние на бизнес
• Имеете стратегическое мышление, высокие организаторские способности

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в маркетинге (фокус на спецпроекты и партнерки)
• Имеете опыт управления небольшой командой или подрядчиками

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель категории (Уход за волосами).   Вы будете работать в отделе коммерции, где команда занимается поиском актуального ассортимента на рынке, переговорами с поставщиками / брендами, улучшением условий для компании.   Что нужно делать:

• Стратегическое развитие вверенной категорией продукции
• Расчет и аналитика показателей прибыли, выручки и маржи
• Поддержание прибыльности и конкурентоспособности своего направления
• Контроль выполнения планов по выручке, оборачиваемости, маржинальности категории
• Взаимодействие с действующими и поиск новых поставщиков
• Управление командой для достижения плановых показателей

  Требования:

• Имеете опыт работы на позиции категорийного менеджера от трех лет
• Имеете навыки управления командой
• Знаете закономерности формирования спроса на товары и развития рынка
• Знаете основы и тренды в сфере бьюти
• Уверенно владеете Excel
• Имеете навыки ведения переговоров
• Обладаете такими качествами, как инициативность и вовлеченность

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов, так же есть возможность работать из офиса Москвы
• Помощь в релокации
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель отдела ритейл-дизайна.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением брендов компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Отвечать за планирование развития направления ритейл-дизайна в подразделении компании
• Организовывать работу отдела ритейл-дизайна, регламентировать процессы внутри команды
• Формировать, развивать и мотивировать команду
• Обеспечивать выполнение проектов и качество проектных решений в сфере ритейл-дизайна (дизайна торгового оборудования и ритейл-пространств, архитектуры, визуального мерчандайзинга, производства и монтажа оборудования, оформления мероприятий)
• Тесно сотрудничать с внутренними заказчиками проектов, смежными отделами (продуктовые команды, отдел развития, отдел мерчандайзинга, бюджетирование, отдел логистики, магазины) и внешними подрядчиками/партнерами
• Осуществлять финансовое планирование деятельности отдела, контролировать бюджет и формировать отчетность
• Осуществлять финансовое планирование проектов и формировать/контролировать тайминги их реализации
• Развивать и расширять экосистему партнеров (архитектурные и иные творческие студии, производства, поставщики материалов)
• Вести самостоятельно и/или совместно с командой проекты в сфере ритейл-дизайна
• Создавать презентации по проектам и по деятельности отдела для презентации внутренним заказчикам

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной/схожей по функционалу должности от 3-5 лет, возможность поделиться успешными кейсами 
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный + лексика индустрии) не менее Upper-Intermediate/B2
• Опыт управления командой от 5-10 человек 
• Практические навыки в дизайне/проектировании будут плюсом 
• Наличие портфолио

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с возможностью работать в гибридном формате
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

  В сопроводительном письме к отклику укажите ссылку на ваше портфолио.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель отдела маркетинга.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые инициативы для достижения стратегических целей компании
• Увеличивать доли рынка и улучшать имидж бренда
• Повышать эффективность маркетинговых кампаний и мероприятий
• Проводить исследования рынка, анализ трендов, потребительских предпочтений и конкурентной среды
• Готовить аналитические отчеты и рекомендации для руководства
• Участвовать в формировании долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии кампании
• Определять целевые сегменты рынка и разрабатывать соответствующие предложения 
• Устанавливать KPI для оценки эффективности проектов и контролировать их достижения
• Разрабатывать контентную стратегию, создавать и курировать контент для различных каналов (социальные сети, сайт, блоги и др.)
• Взаимодействовать с внешними подрядчиками и рекламными агентствами для разработки креативных концепций и рекламных материалов
• Участвовать в составлении бюджета на маркетинговые мероприятия и контролировать его исполнение, оптимизировать расходы
• Руководить командой маркетологов, распределять задачи и контролировать их выполнение
• Сотрудничать с отделом продаж для согласования стратегий и повышения эффективности взаимодействия с клиентами
• Работать с отделом разработки продукта для обеспечения соответствия продукта потребностям рынка

  Требования:

• Опыт в управлении портфелем косметологических брендов или другой релевантный опыт не менее 5 лет
• Знание рынка косметической индустрии и понимание потребностей клиентов
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный не менее Upper-intermediate/B2)
• Умение выстраивать партнерские отношения, тактичность и уважение к партнерам из любой точки мира
• Высокий уровень организации и стратегического мышления

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Яндекс.Плюс требуется Руководитель по развитию бизнеса в Центральной Азии.   Яндекс Плюс — это доступ к фильмам и сериалам на Кинопоиске, трекам и подкастам на Яндекс Музыке, книгам, комиксам и аудиокнигам в Яндекс Книгах и кешбэк баллами, которые можно копить и тратить на покупки, поездки и развлечения в сервисах Яндекса.
Яндекс Плюс в Центральной Азии доступен на рынках Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и Азербайджана. В каждой стране свой уровень развития и наполненности Плюса. Ваша главная цель — развивать его дальше.   Какие задачи вас ждут:

• Реализация стратегии развития Плюса в регионе: Вы будете внедрять и реализовывать стратегию продвижения Плюса на рынке стран Центральной Азии. Нужно анализировать ситуацию, определять цели и задачи, разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии, контролировать выполнение задач и оценивать результаты
• Развитие текущих партнёрств: Вам предстоит активно развивать партнёрские отношения с ключевыми игроками рынка: операторами связи, банками и розничными сетями. Это подразумевает поиск новых возможностей для сотрудничества, согласование условий взаимодействия и контроль за соблюдением договорённостей
• Ведение переговоров с партнёрами: Вы будете определять коммерческие условия сотрудничества, согласовывать детали контрактов и строить долгосрочные партнёрские отношения, основанные на взаимном доверии и уважении
• Поиск источников привлечения пользователей в Плюс: Понадобится искать и внедрять новые способы привлечения аудитории в Плюс. Это подразумевает анализ эффективности каналов продвижения, выявление наиболее успешных подходов и обновление стратегии в соответствии с результатами анализа
• Расчёт коммерческих предложений (оферов) для телеком-операторов: Вы станете разрабатывать оферы для операторов связи. После заключения соглашений — проводить постанализ, чтобы оценивать результаты сотрудничества и определять, как развивать его

  Требования:

• Успешно вели переговоры с крупными партнёрами, лидерами рынка, хорошо понимаете их потребности
• Разрабатывали бизнес-процессы
• Знакомы с рынком операторов, финансовым сектором, компаниями FMCG-ритейла, анализировали его
• Способны эффективно взаимодействовать с командами маркетинга и продукта для достижения высоких показателей
• Умеете выдвигать гипотезы и быстро тестировать их, чтобы определять потенциал развития продукта
• Стремитесь находить новые возможности и стимулировать рост в новых и существующих направлениях
• Умеете адаптироваться к изменениям и отвечать за них

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Go открыта позиция Арт-директора бренда.   Яндекс Go — суперапп, и это неординарная задача с точки зрения строительства бренда. У каждого сервиса, который входит в суперапп, есть своя специфика: еда, продукты, такси, междугородние поездки, маркетплейс и многое другое.
В разных странах и городах у команды свой набор сервисов. У части из них есть свои бренды и моноприложения, некоторые бренды входят только в Яндекс Go, а ещё есть сервисы без бренда, но имеющие ветки и опции внутри. Систему нужно держать актуальной, и команде нужен специалист, который посвятит максимум своего времени её разработке, развитию и поддержке.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать дизайн-систему: Необходим рабочий инструмент, удобный в использовании и понятный всем, кто с ним работает. Эта система сложная по своей сути, так что нужно уметь упрощать и достигать желаемого результата минимальными средствами
• Собирать входящий заказ и формировать его со своей стороны: Вам предстоит плотно взаимодействовать с командами коммуникаций и маркетинга Яндекс Go и смежных брендов и сервисов, трансформировать потребности в системные визуальные решения, находить точки, в которых можно оптимизировать или улучшить существующее
• Следить за целостностью выходящих в релиз коммуникаций: Продукт постоянно эволюционирует: прорабатываются разные модели и гипотезы, появляются новые сервисы и бренды. Вы должны будете иметь ответ на вопрос про любую географию и любое состояние продукта и про то, как это отражается на коммуникации. Нужно унифицировать решения и держать команду в курсе изменений

  Требования:

• Имеете хороший опыт работы в брендинге и понимаете разные типы архитектур
• Умеете и проверять гипотезы руками, и супервизировать работу других команд
• Слышите других, аргументируете свои решения, умеете собирать стройные и лаконичные презентации
• Мультиинструменталист: команда работает со всеми каналами и форматами коммуникации, и качество исполнения очень важно
• Визионер: нужно уметь вычленять из хаоса конкретику и трансформировать её в конечные решения
• Лидер: важно уметь работать с разными командами, в том числе V-teams, состоящими из специалистов разных сервисов и разного профиля

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Начальник отдела казначейства.   Какие задачи нужно будет решать:

• Управление отделом казначейства
• Управление и контроль денежных потоков компании
• Обеспечение платежных операций, валютного контроля
• Планирование оплат, формирование реестров на оплату, структурирование заявок по принципу приоритетности, проверка и согласование заявок на оплату
• Финансовый контроль, экспертиза заключаемых договоров
• Контроль дебиторской задолженности, разработка мероприятий по снижению
• Планирование и контроль исполнения БДДС, план-факт анализ
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины
• Взаимодействие с подразделениями компании и консультирование сотрудников по вопросам в зоне ответственности казначейства
• Взаимодействие с банками, мониторинг кредитного портфеля, контроль условий, ковенант. Обслуживание торгового финансирования и документарных операций (банковские гарантии, факторинг)
• Участие в разработке инструкций и регламентов работы в рамках функционала

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Наличие опыта управления и развития персонала
• Умение структурировать информацию, проводить план/факт анализ, умение построить прогноз движения денежных средств;
• Знание и практические навыки в области бюджетирования, планирования, бухгалтерского учета
• Продвинутый пользователь MS Office, 1C, SAP (желательно)
• Аналитический склад ума, критическое мышление;
• Умение разбираться в существующих процессах и видеть возможности их улучшения
• Умение эффективно взаимодействовать с коллегами, в т.ч. сотрудниками нефинансовых служб;
• Высокий уровень ответственности, внимательности, инициативности

  Для сотрудников компании: Создают комфортные условия:

• По итогам собеседования и в зависимости от направления гибридный график/офис/удаленка;
• ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники;
• Программа лояльности для сотрудников.

Делают крутые проекты вместе:

• Продуктами и услугами компании каждый день пользуется более 300 тыс. человек
• Развивают широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути
• Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки

Оказывают поддержку:

• Скидки на фитнес, обучение и многое другое;
• Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний, включая отсрочку от призыва в ВС РФ (при соблюдении прочих условий);
• Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

Вкладываются в развитие людей:

• Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом
• Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой
• Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании
• Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг