Руководитель отдела фандрайзинга (корпоративный сектор и гранты) в благотворительный фонд помощи бездомным животным Щенячий Ангел - Facancy

Руководитель отдела фандрайзинга (корпоративный сектор и гранты) в благотворительный фонд помощи бездомным животным Щенячий Ангел

19 августа 2025
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В благотворительный фонд помощи бездомным животным Щенячий Ангел требуется Руководитель отдела фандрайзинга (корпоративный сектор и гранты).

 

Что нужно делать:

  • Совместно с командой маркетинга разработать фандрайзинговую стратегию. Сформировать процесс привлечения бизнес-партнёров, организовать работу с грантами и краудфандинговыми платформами (добро.рф, Ozon Благотворительность, VK Добро и другие);
  • Координировать команду фонда по корпоративным сборам: участвовать в найме фандрайзеров под конкретные направления (гранты, привлечение коммерческих организаций, партнёрства с другими НКО, организация мероприятий), разрабатывать процессы работы команды и отвечать за выполнение плана по объёму пожертвований;
  • Взаимодействовать с другими отделами для реализации фандрайзинговой стратегии: координировать дизайнера, редактора, таргетолога, маркетолога. Мы работаем все вместе в горизонтальной системе, в спринтах. То есть лично, руками, не нужно заниматься таргетом, SMM, SEO, большими объемами текстов;
  • Анализировать результаты своей работы, делать из этого выводы и отчёты. На их основе корректировать процессы работы команды фандрайзинга. Постоянно искать точки роста/формировать гипотезы для увеличения объёма пожертвований.

 

Ожидания от кандидата:

  • Минимум 3 года работали в сфере фандрайзинга. Особенно круто, если вы уже работали фандрайзером именно в благотворительном фонде помощи животным;
  • Более 2 лет координировали людей или управляли коллективом/подрядчиками в командах от 3 человек: ставили задачи, принимали результаты. Настроены на долгосрочную работу: хотите взять на себя управление командой фандрайзеров;
  • Знакомы с классическим маркетингом (большой плюс, если есть классическое образование или читали Траута, Котлера). Базово что-то понимаете в продажах. Много учитесь, чтобы уметь делать корпоративный фандрайзинг одним из ключевых каналов привлечения пожертвований;
  • Давно работаете с таблицами и аналитикой: разбираетесь в Яндекс.Метрике, много работаете в Google Docs, знакомы с CRM-системами, системами аналитики. Умеете эффективно использовать нейросети в работе. Быстро осваиваетесь в новом инструменте/сервисе самостоятельно.

 

Компания предлагает:

  • Интересный крупный проект с большим простором для экспериментов;
  • Полную удалёнку, часовой пояс – Мск. Ожидают, что вы будете на связи в будни с 10:00 до 19:00 по московскому времени. Трекают рабочее время, требовательны к отчётности. Занятость – 8 часов в день, 5/2;
  • Работают по Agile, в спринтах: раз в неделю встречаются на планёрке, где обсуждают итоги недели и ставят задачи на следующую. Выполняют задачи в удобном режиме и в удобное время, сдают по готовности. Заранее обговаривают все процессы и дедлайны, которые соблюдают в 101% случаев;
  • На старте 130 000 — 150 000 рублей на руки в зависимости от опыта. Может быть выше: зависит от навыков и уровня ответственности – смотрят на собеседовании. Рост каждый год на 20+ % при повышении уровня ответственности.

 

Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите свои результаты (сколько ₽ привлекли, какие партнёрства заключили, конверсии по грантам) или прикрепите ссылку на кейсы. 

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис