В частную клинику премиум-класса Maxima Clinic требуется Операционный директор.
Ваши ключевые задачи:
- Управляйте операционной деятельностью клиники: стоматология, косметология, рецепция, колл-центр.
- Внедряйте и поддерживайте РнП (Рука на пульсе): разрабатывайте и обновляйте табличку ключевых метрик (загрузка кабинетов, средний чек, выручка, NPS, отток/ретеншен) в формате «план/факт», проводите регулярные планёрки (еженедельно/ежемесячно) для анализа аномалий и согласования корректирующих мер.
- Оптимизируйте бюджет и расходы (операционные затраты не более 60 % выручки).
- Стройте чёткие процессы: регламенты, скрипты, маршруты пациентов.
- Развивайте команду (до 20 админ-сотрудников): подбор, адаптация, мотивация.
- Сотрудничайте с главврачом над стратегическими проектами: новые направления, технологии.
Ваши преимущества:
- Бюджет на обучение: до 50 000 ₽/год на курсы и конференции.
- Возможность работать в гибридном графике после испытательного срока.
- Прямой доступ к топ-менеджменту: вы участвуете в стратегических сессиях.
- Корпоративные активности: тим-билдинги, выездные мероприятия.
Ожидания от кандидата:
- 3+ года опыта операционным директором или управляющим в клиниках/мед. центрах, желательно в клиниках стоматологии.
- Практический опыт внедрения РнП или аналогичных систем регулярного менеджмента.
- Финансовая грамотность: умение формировать и контролировать бюджеты и KPI.
- Лидерство и коммуникации: вы умеете вдохновлять команду и выстраивать межфункциональные процессы.
- Системное мышление: быстрый анализ метрик и принятие решений на их основе.
- Компания ценит готовность учиться — “не всё сразу нужно знать, главное — системность и желание развиваться”.
Условия и мотивация:
- Фиксированная часть: 100- 120 тыс. руб. (определяем совместно с финалистом)+ KPI в размере по задачам на время испытательного срока (2-3 месяца).
- Всего с KPI: от 200 -250 тыс. руб.
- После испытательного срока 100 тысяч фикс + % привязанный к обороту и рентабельности клиники.
- График: 5/2, 9:00 – 18:00.
- Соцпакет: официальное оформление, премии, оплата обучения.
- Отличная корпоративная культура и гибкая система отпусков.
Откликнуться с резюме и кратким сопроводительным письмом:
- Два последних места работы с масштабом клиники и вашим вкладом.
- Достижения в цифрах: рост выручки, оптимизация расходов, повышение NPS.
- Опыт внедрения РнП или похожих систем.