Операционный директор в сеть ресторанов японской и паназиатской кухонь MYBOX - Facancy

Операционный директор в сеть ресторанов японской и паназиатской кухонь MYBOX

19 августа 2025
Москва

В сеть ресторанов японской и паназиатской кухонь MYBOX требуется Операционный директор. 

 

MYBOX - лидер на российском рынке фастфуда в формате take away, занимающийся приготовлением и реализацией блюд японской и паназиатской кухни. Бренд MYBOX представлен в 110 городах страны и насчитывает более 280 суши-маркетов и wok-кафе.

 

Задачи:

  • Разработка стратегии, направленной на увеличение рентабельности.
  • Управление сетью ресторанов. Операционная поддержка франчайзи партнеров.
  • Управление продажами, определение направления развития во всех каналах продаж (касса, доставка и др).
  • Обеспечение достижения финансовых показателей деятельности: товарооборот, операционная прибыль, расходы, food cost, labor cost.
  • Обеспечение достижения сервисных показателей: соблюдение технологий работы, качества продукции, сервисных показателей.
  • Анализ эффективности процессов функционирования сети ресторанов, внедрение изменений для повышения эффективности.
  • Участие в инновационной и инвестиционной деятельности, обеспечение выполнения плана развития и открытия новых ресторанов.
  • Обеспечение конкурентоспособности и качества продукта и услуг.
  • Формирование команды менеджмента операционного блока, контроль работы систем управления по целям и системы мотивации.
  • Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие и повышение эффективности доставки.

 

Ожидания от кандидата:

  • Минимальный стаж от 3 лет на аналогичных позициях (операционный/региональный директор, руководитель сети) в сфере быстрого питания.
  • Опыт управления сетью от 5 филиалов, предпочтительно в федеральных или крупных региональных сетях.
  • Знание операционных процессов: понимание работы кухни, доставки, стандартов сервиса и санитарных норм.
  • Умение анализировать P&L, контролировать бюджеты, оптимизировать издержки и увеличивать маржинальность.
  • Навыки разработки и внедрения бизнес-процессов, регламентов, аудитов.

 

Условия:

  • Работа в динамичной компании с развитой корпоративной культурой.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Участие в стратегических сессиях и масштабировании сети.
  • Командировки - до 50–70% времени.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис