Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик цифровых сервисов Моризо Диджитал открыта вакансия Project Manager.    Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт самостоятельного управления проектами веб и мобильной разработки;
• Отличное понимание производственного процесса и методологий разработки, особенностей устройства команды, тенденций отрасли;
• Понимание технической составляющей и терминологии проектов на уровне, необходимом для постановки задач и управления командой;
• Навыки составления проектных смет, технических заданий, презентаций;
• Понимание процесса проектного документооборота;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения многосторонней коммуникации;
• Английский язык выше intermediate.

  Что нужно делать:

• Управление проектами разработки от старта до релиза, а также проектами поддержки. Мы разрабатываем и поддерживаем множество проектов разного уровня сложности и ищем самостоятельного руководителя, способного принять на себя всю полноту ответственности за достижение командой результата – например, при разработке интернет-магазина, интегрированного с большим количеством внешних сервисов, личного кабинета пользователя в финансовом сервисе или мобильного приложения для проверки электронных билетов;
• Ответственность за взаимодействие с клиентом в ходе проекта и его удовлетворенность процессом, а главное результатом;
• Планирование и управление проектными ресурсами;
• Постановка задач команде и контроль их исполнения;
• Управление качеством и рисками;
• Составление и контроль проектного бюджета, графика разработки;
• Взаимодействие с финансовым и юридическим отделами (контроль согласования договоров, выставления счетов и тп);
• Отчетность перед клиентом и руководством по статусу и результатам проектов;
• Участие в presale активностях (подготовка и презентация предложений клиентам).

  Компания предлагает:

• В компании всегда за развитие своих сотрудников и готовы всячески этому способствовать, поэтому профессиональные курсы и занятия английским за наш счет;
• Вам не грозит выгорание, ведь в компании предоставляют возможность получить индивидуальные консультации у корпоративного психолога;
• Предоставляют все необходимое, что вам может понадобиться для работы: мощную технику или компенсируют использование личного оборудования;
• Есть возможность поработать над интересным проектом и познакомиться с командой профессионалов

Вакансия на удалёнке.   В ювелирную сеть SOKOLOV требуется Руководитель группы развития программ лояльности.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности, потоковое тестирование гипотез с мониторингом фин. эффективности и внедрение изменений
• Развитие инструментов лояльности (удержания и вовлечения)
• Подготовка, разработка и проведение целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций
• Постановка ТЗ IT-департаменту, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии со стратегией
• Ведение и расширение системы отчётности по эффективности Программы лояльности и активаций в рамках ПЛ: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности
• Повышение качества клиентской базы: чистоты и полноты данных по клиентам
• Бюджетное планирование и отчётность по затратам направления

  Требования:

• Опыт в программах лояльности (маркетинг ПЛ) – от 3 лет, опыт руководителя от 1,5 лет
• Умение считать юнит-экономику ПЛ в целом и отдельных активаций
• Работа с базами от 1 000 000 клиентов
• Опыт работы с промышленными маркетинговыми CRM-системами (Mindbox, SAP Marketing, Emarsys, Manzana, RetailRocket, ExpertSender, SailPlay, Loymax, Terrasoft CRM, etc)
• Опыт постановки ТЗ на ИТ-доработки CRM-систем
• Навыки проектной работы
• Понимание технических основ работы каналов коммуникаций (SMS, емейл, push, мессенджеры)
• Опыт работы с бонусными программами лояльности
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, удаленный формат работы
• Стабильная заработная плата
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
• Амбициозные цели и интересные задачи

Вакансия на удалёнке.   В издание Лайфхакер требуется Руководитель дистрибуции.   Лайфхакер — медиа, в котором есть ответы на жизненные вопросы. Издание читают 25 млн пользователей каждый месяц. Медиа общается с ними не только через сайт, но и через соцсети — есть 11 телеграм-каналов, аккаунты в Pinterest, Viber и других соцсетях. Хотят, чтобы они были ещё мощнее, интереснее и эффективнее.   Обязанности:

• Оценить эффективность всех соцсетей издания и предложить стратегию их развития
• Настроить процесс продвижения редакционных материалов на новую аудиторию
• Растить аудиторию соцсетей издания через бесплатное и платное продвижение
• Вместе с командой переупаковывать статьи в разные форматы и каналы
• Работать с креативами: придумывать идеи, помогать их докручивать команде, отслеживать эффективность
• Растить и развивать комьюнити вокруг издания
• Повышать узнаваемость бренда «Лайфхакера» через соцсети
• Выдвигать и тестировать гипотезы, анализировать результаты работы и делать выводы
• Отслеживать бизнес-эффективность направления и предлагать идеи по монетизации
• Следить за процессами в команде, грамотно распределять нагрузку и делать так, чтобы всё работало как часы
• Налаживать коммуникацию со смежными отделами: редакцией, коммерческой командой, отделом продаж
• Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством

  Требования:

• Опыт работы на схожей позиции в медиа, бренд-медиа, контентном проекте будет плюсом
• Опыт управления командой
• Сильные креативные компетенции, умение нестандартно мыслить и придумывать идеи
• Грамотность и умение работать с текстом
• Владение системами аналитики: «Яндекс Метрикой», LiveDune
• Опыт работы с платным продвижением
• Развитый эмоциональный интеллект
• Насмотренность в медиа и широкий кругозор
• Инициативность, самостоятельность, коммуникабельность

  Условия:

• Официальное оформление — подписывают документы с первого дня сотрудничества. Имеют аккредитацию как ИТ-компания
• Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед
• График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
• Удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске
• Программа заботы о сотрудниках — с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача
• Помощь корпоративного психолога
• Онлайн-ветеринар для ваших питомцев
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы

В компанию-разработчик цифровых сервисов Моризо Диджитал ищут New Business Director-а, который любит не просто продавать, а знает, понимает или может распознать истинную «боль» потенциального клиента и готов её «закрыть» с помощью профессиональных услуг компании.   Задачи:

• Расширение клиентского портфеля заказной разработки по направлениям: e-commerce, финансы, госвеб, FMCG;
• Определение вектора привлечения новых клиентов, проведение прямых переговоров, презентаций и продаж;
• Участие с руководством в построении плана продаж и его реализация;
• Продажа е-commerce решений для выходящих на рынок брендов;
• Полное ведение клиента на этапе pre-sale и sale с подключением специалистов и ТОП-менеджеров компании для закрытия сделки и/или оценки проектов;
• Ведение CRM-системы для клиентской базы;
• Регулярное общение с представителями клиентов компании (в том числе на уровне первых лиц и ЛПР).

  Требования:

• Опыт в проведении продаж, переговоров и сопровождении сделок с крупным и крупнейшим бизнесом;
• Теоретические знание методов продаж, а также методик продаж и их применение;
• Подтвержденный уровень выполнения планов продаж;
• Знание области ИТ заказной разработки - обязательно;
• Наличие контактов, а также инкорпорированности в среду российского бизнеса;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро находить общий язык с разными типами людей, выявлять потребности;
• Высокая энергичность, гибкость, харизматичность и проактивность в общении. Жизнь в драйвовом ритме.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Заместителя начальника отдела по договорной работе.   Обязанности:

• Подготовка правовых заключений и справок по вопросам хозяйственной деятельности компании
• Осуществление правовой экспертизы всех видов договоров, в том числе договоров с сетевым ритейлом и в сфере ВЭД
• Участие в переговорах
• Проведение правовой экспертизы поступающих запросов и требований контрольных и надзорных органов
• Осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов
• Проверка правоспособности контрагентов
• Контроль мероприятий по оформлению прав на объекты недвижимого имущества
• Подготовка разъяснений действующего законодательства
• Правовое сопровождение применения и реализации мер государственной поддержки
• Организация работы отдела в период отсутствия начальника отдела

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт ведения договорной работы от 5 лет
• Опыт сопровождения споров в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, административных споров
• Опыт сопровождения сделок с недвижимостью и мероприятий по регистрации перехода права собственности
• Навыки работы с ПК, MS Office

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Место работы: офис в пешей доступности от м. Павелецкая
• График работы: пн - пт с 09-00 до 18-00

В IT-компанию SmartMerch требуется Директор клиентского сервиса.  
Зона ответственности:

• Выполнение SLA в текущих клиентах
• Сервис высшего уровня
• Аналитика для развития продукта

  Задачи:

• Организация процесса взаимодействия с клиентом (иначе чем сейчас)
• Планирование доработок (в виде фичей)
• Контроль выручки (на эти деньги живет вся компания)
• Управление командой (два подразделения: клиентское и техническое сопровождение)

  Пожелания к опыту и навыкам:

• Реальные достижения в IT или FMCG компаниях
• Создание систем и построение процессов
• Прокаченность в переговорах на уровне top2top
• Гибкость и оперативность мышления
• Хороший разговорный английский

  Будут командировки, в том числе за пределы РФ.

В Kaspersky Lab открыта вакансия Sales Support Team Lead.    Задачи: Управление командой:

• Управлять группой специалистов и менеджеров Группы Поддержки Партнеров;
• Распределять задачи между сотрудниками в т.ч. перераспределять задачи на других участников команды в случае временного отсутствия или ухода сотрудника из компании;
• Обучать и развивать навыки команды по работе во внутренних системах ЛК;
• Анализировать работу каждого сотрудника в подчинении, в частности, предлагать сценарии для улучшения его эффективности;
• Собирать обратную связь по качеству работы своих непосредственных подчиненных от сейлов, в связке с которыми они работают, а также от коллег из партнерского отдела;
• Обеспечивать непрерывный процесс обучения своих непосредственных подчиненных, наращивать их профессиональные компетенции;
• Формировать личные цели MBO для каждого участника команды, отслеживать статус их исполнения, проводить оценку;
• Помогать с реализацией сложных проектов своих непосредственных подчиненных, выступать в качестве примера и образца для подражания;
• Контролировать выполнение задач своими подчиненными полностью и в срок;
• В случае необходимости инициировать замену сотрудников и проводить поиск новых кадров, с выработкой требований и проведением собеседований с кандидатами.

Собственные задачи:

• Ежедневные задачи поддержки продаж Партнеров;
• Стандартизировать и оптимизировать внутренние бизнес процессы в группе поддержке Партнеров;
• Предлагать и возглавлять проекты по автоматизации/оптимизации процессов с целью повышения эффективности работы, упрощения и ускорения взаимодействия с Партнерами и/или другими Отделами Компании;
• Построить систему предоставления ежемесячной Аналитики внутренним заказчикам;
• Осуществлять построение взаимоотношений с внутренними службами ЛК в соответствии с изменяющимися правилами и структурой компании;
• Взаимодействовать с отделами и конкретными представителями разных отделов компании для получения наилучшего результата в кратчайшие сроки;
• Отслеживать параметры производительности команды, формировать отчетность для руководителя отдела в установленном формате;
• Мотивировать участников команды для эффективной и долгосрочной работы внутри отдела.

  Требования:

• Опыт организации и координации действия команды;
• Опыт построения регулярных бизнес процессов и отчетности;
• Опыт обеспечения эффективного выполнения персоналом процедур и его оценки;
• Опытный пользователь Excel - для построения аналитики по большим данным;
• Дружелюбность и готовность работать в интенсивных быстроменяющихся условиях;
• Cтрессоустойчивость.

В детский хоспис Дом с маяком открыта ваканасия PR-менеджер.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии;
• Организация съемок, интервью;
• Сопровождение СМИ на съемках и мероприятиях;
• Разработка плана PR-активностей;
• Написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ.

  Условия:

• Заработная плата: 85 000 рублей в месяц после вычета налогов;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Место работы: м. «Новослободская», офисный формат;
• График работы 5/2, 40 часов в неделю;
• Услуги стоматологии со скидкой в 50%;
• Множество разноплановых, интересных и часто крупных мероприятий, возможности налаживать контакты со знаменитостями.

  Требования:

• Хорошие навыки копирайтинга;
• Интерес к теме паллиативной помощи;
• Понимание, что такое детский хоспис и разделение его ценностей;
• Высшее образование по маркетингу, журналистике, филологии или смежному профилю;
  Опыт работы в сфере PR от года. 

В управляющую компанию УправКом требуется Директор по маркетингу.   УправКом является партнером торгово-производственной компании ООО ВТД ТД и Сети магазинов "33 Курицы", работающих на рынке охлажденной мясной продукции.   Вам предстоит заниматься:

• Исследование и анализ рынка, выявление потребностей целевой аудитории
• Разработка маркетинговой политики организации и реализация стратегии продвижения товаров
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на реализацию маркетинговой поддержки бизнеса и его продвижение
• Ведение полного цикла направления СТМ: вывод нового продукта на рынок, оптимизация ассортиментного портфеля СТМ
• Работа с программой лояльности (направление розничных продаж), RFM анализ, продуктовый анализ
• Анализ маркетинговой и рекламной деятельности конкурентов, разработка и реализация активностей по итогам анализа
• Планирование, разработка, внедрение и контроль маркетинговых и PR-активностей, медиаплана, СММ продвижения
• Взаимодействие с поставщиками рекламных услуг и подрядчиками: поиск, ТЗ, контроль своевременного выполнения и качества выполняемых услуг
• Подготовка, утверждение и контроль маркетингового и рекламного бюджета компании
• Планирование и координация работы отдела

  Ожидают, что у вас есть:

• Высшее профильное образование
• Знание основ создания, развития, продвижения СТМ
• Опыт работы в аналогичной должности не менее года (рынок FMCG приветствуется)
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1C, графические редакторы)
• Знание основ маркетинга и продаж
• Реализованные кейсы по выводу СТМ на рынок

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Мы в поиске энергичного и амбициозного Директора по развитию для компании, занимающейся трансграничными переводами.   Успешный кандидат будет:

• Помогать в расширении бизнеса и развитии продукта
• Заниматься поиском и привлечением новых партнеров, а также поддержанием отношений с уже существующими
• Анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста и партнерства
• Работать над улучшением и оптимизацией услуг

  Идеальный соискатель обладает:

• Опытом работы в области трансграничных платежей или в банковском секторе
• Проактивностью, амбициозностью и широким кругом деловых контактов

  Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.