Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанную компанию казахской и европейской кухни требуется Сервис-менеджер.   Задачи:

• Выстроить качественный сервис, т.к. компания планирует попасть в список рекомендаций 50th Best
• Организовать взаимодействие подразделений в ресторане
• Настроить систему обучения в связи открытием новых ресторанов

  Требования:

• Кандидата со стабильным опытом на аналогичной позиции в премиальных ресторанах
• Кандидата со стабильным опытом в отелях 5* с позиций Quality Manager
• Умеющего работать автономно и с большими объемами — предстоит вести несколько проектов

  Условия:

• Готовы обсуждать с успешным кандидатом
• Релокационный пакет
• Развитие внутри компании
• Заработная плата от 200 000 р.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель молочных продуктов Health & Nutrition (ex. Danone) требуется Head of Business Intelligence.   Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Head of Business Intelligence будет руководить командой, отвечающей за 3 направлений: анализ и управление результативностью отдела продаж, обеспечение отдела аналитикой и регулярной отчетностью, управление данными и системами.   В этой роли вы будете:

• Разрабатывать стратегии формирования данных для навигации отдела и оценки результатов и развития;
• Проводить исследования и развивать технологии аналитики, систем хранения, структурировать и интерпретировать данные;
• Заниматься поддержкой всех проектов отдела продаж, направленных на развитие клиентов, каналов и продуктов;
• Вести переговоры с поставщиками данных и IT-агентствами для интеграции систем;
• Взаимодействовать с внутренними командами и смежными отделами (BI, Data, Marketing и т.д.);
• Управлять командой.

  Требования:

• Имеете опыт управления командой;
• Умеете работать с внутренними данными, строить архитектуру данных, а также работать с качеством данных (Data Quality);
• Знаете внешние источники данных (например: Честный Знак, Нильсен);
• Имеете опыт управления мастер-данными (настройка сегментации данных, алгоритмы расчета показателей и их интеграция в системы). Понимаете и оцениваете системы и программное обеспечение, необходимое для успешной работы отдела продаж;
• Умеете разрабатывать инструменты репортинга и формировать преднастроенные отчеты для отдела продаж;
• Знаете, как управлять показателями эффективности и применять методы управления для оптимизации работы команды.

  В Health & Nutrition вас ждут:

• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
• Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
• Возможность гибридного/удаленного формата работы;
• Конкурентная заработная плата, (годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей);
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
• Возможности для карьерного роста.

В розничную сеть Williams Et Oliver требуется Директор по электронной коммерции.   Задачи:

• Обеспечение выполнения плана онлайн продаж;
• Проведение мероприятий, направленных на увеличение трафика, конверсии, среднего чека и повторных покупок, работа с программой лояльности, контроль отзывов;
• Взаимодействие с отделом закупок по вопросам ассортимента, наполненности товаром, планирование акций, конкурсов и др. мероприятий;
• Планирование лендингов, контроль эффективности их работы;
• Контроль работы по SMM, е-mail рассылок, участие в разработке таргетированных рассылок, цепочек писем. Участи в поиске и привлечении партнеров для кросс-маркетинговых мероприятий;
• Управление рекламным бюджетом и рекламными кампаниями;
• Аналитика в Google Analitics, Яндекс. Метрике, анализ трафика, анализ эффективности работы каждого канала, ведение ежедневной и еженедельной отчетности;
• Интеграция ИМ с CRM компании.

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга);
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной рознице не менее 3х лет;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегии интернет-маркетинга в ИМ и МП;
• Опыт использования различных инструментов интернет-маркетинга, опыт организации SMM продвижения;
• Опыт работы с Яндекс.Директ, Google.Adwords;
• Опыт работы с Google Analytics, Яндекс Метрика (настройка фильтров, целей, сегментов, отчетов), контроль показателей CPC, CPO, CR, ROI.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день на территории работодателя;
• Месторасположение офиса — ЗАО;
• Парковка около БЦ, охраняемая территория, всегда есть места;
• Творческий подход — если что-то интересно, обязательно протестируют;
• Возможность самореализации;
• Корпоративные скидки на продукцию магазинов.

  Откликнуться с резюме.

В агентство недвижимости OWNSTONE требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Управление подрядчиками, постановка задач, контроль их выполнения
• Формирование маркетинговых бюджетов с учетом плановых показателей продаж, контроль их исполнения и анализ эффективности
• Поиск новых каналов привлечения и тестирование гипотез по улучшению качества трафика
• Анализ конкурентов, мониторинг размещений в основных каналах, поиск удачных решений
• Управление разработкой концепций, дизайна и креатив для всего визуального контента (фото/видео/3D-визы/сайт/и др) для всех каналов продвижения бренда
• Работа с контентом, подготовка статей, текстов, пресс-релизов, презентаций и иных материалов к публикации
• Анализировать текущие рекламные кампании с выводами и предложениями
• Развивать контент-маркетинг в социальных сетях компании 

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание специфики ведения бизнеса в области Недвижимости
• Опыт работы в SMM и digital-маркетинге от 3 лет, из них не менее года на руководящей позиции
• Знание технологии маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и продвижения
• Отличные навыки ведения переговоров
• Глубокое понимание работы соцсетей и таргетированной рекламы (VK Ads, MyTarget)
• Опыт успешного управления командой (постановка задач, мотивация, контроль)
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Popsters, Яндекс.Метрика, Google Analytics)

  Условия:

• Оклад 150 000 – 200 000 рублей + KPI: ваша работа напрямую влияет на доход
• Возможность выстроить стратегию и процессы с нуля или модернизировать текущие подходы
• Работа с крупными жилыми комплексами и премиальными объектами недвижимости
• Профессиональная свобода: полное доверие к вашим решениям
• Уютный офис в центре Москвы и доступ ко всем необходимым инструментам
• Амбициозная команда, с которой вы сможете реализовать масштабные проекты

В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Head of Content.   Бронируй Онлайн — IT-компания, которая меняет правила игры в сфере гостеприимства. Создают платформу для автоматизации бронирования и управления в гостиничном бизнесе. Сервис помогает тысячам отелей по всей стране работать эффективнее, а гостям — бронировать проще и быстрее.    Чем предстоит заниматься: Контент и коммуникации:

• Вести контентные проекты от идеи до релиза, управлять сроками, качеством и соответствием бренду;
• Разрабатывать и передавать брифы копирайтерам, дизайнерам, подрядчикам;
• Проверять и согласовывать материалы, давать обратную связь;
• Развивать бренд-коммуникации: поддерживать единый стиль, тональность и смысловой каркас во всех каналах;
• Участвовать в генерации креативных идей для спецпроектов, вебинаров, серийных и разовых контентных форматов;
• Оптимизировать процессы, внедрять инструменты, повышающие эффективность команды.

Вебинары и digital-мероприятия:

• Планировать, организовывать и запускать вебинары, онлайн-мероприятия;
• Участвовать в разработке маркетинговых и коммуникационных воронок для вебинаров;
• Собирать команды под вебинары: спикеры, модераторы, дизайнеры, технические подрядчики;
• Составлять технические задания для команды: оформление, визуал, сценарий, продвижение, постпродакшн и другие составляющие вебинара;
• Контролировать бюджеты мероприятий, подготавливать сметы и отчёты.

  Требования:

• Опыт работы в контент-маркетинге или управлении контент-проектами — от 2 лет;
• Знание бренд-менеджмента и контент-стратегий;
• Умение переводить маркетинговые цели в четкие контент-брифы;
• Сильные организаторские навыки: умение управлять командой и несколькими задачами параллельно;
• Высокая письменная и визуальная грамотность, структурное мышление, насмотренность.

  Что предлагают:

• Участие в масштабировании SaaS-продукта с реальной пользой для бизнеса;
• Свободу действия: от генерации гипотез до принятия решений;
• Прозрачные цели и гибкость в методах их достижения;
• Гибридный график в городе Краснодар, обговаривается индивидуально;
• Оформление по ИП или самозанятости;
• Работа в команде, которая ценит инициативу и результат;
• Заработная плата — по договорённости, в зависимости от опыта.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В AI-стартап AI Lab открыта позиция Marketing Director B2B.   AI Lab — это быстрорастущий стартап, который создаёт цифровых сотрудников на базе AI для автоматизации отделов продаж и найма. Команда упрощает и ускоряет коммуникации с клиентами и соискателями, превращая их в приятный и эффективный процесс. У команды есть сильный продукт и налаженные продажи, но чувствуют потребность в системном подходе к маркетингу, чтобы находить и привлекать новых клиентов ещё эффективнее. Ищут CMO, который станет ключевым звеном в пазле и поможет донести ценность до целевой аудитории.   ЦА компании:

• Компании (B2C), оборот от 100 млн ₽/год, от 3000 лидов в месяц
• Приоритетные отрасли: образование, SaaS, медицина, массовый найм, e-commerce
• ЛПР — директор по маркетингу

  Задачи:

• Систематизировать и развивать интернет-маркетинг (контекст, таргет, контент, инфлюенсеры, PR)
• Анализировать эффективность каналов, быстро запускать и проверять гипотезы роста
• Повышать ROI, оптимизируя бюджеты и процессы
• Выстроить привлечение клиентов через оффлайн каналы: партнерский маркетинг, мероприятия, выступления

  Требования:

• Аналитическое мышление: ориентация на метрики (CAC, LTV, конверсии)
• Насмотренность: знание digital-трендов и успешных кейсов
• Системный подход: планирование, контроль, без хаоса
• Ответственность: умение быстро корректировать ошибки и брать на себя ответственность за результат
• Скорость: запуск MVP-маркетинга и быстрые итерации

  Компания предлагает:

• Молодой и приветливый коллектив
• Много доверия и ответственности
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Возможность заниматься широким спектром интересных и амбициозных задач, креативить и реализовывать свои идеи
• Доход обговаривается с кандидатами (оклад + KPI). Возможность получить опцион
• Гибкий график — работайте удаленно или в офисе, как вам удобнее
• ВНЖ в Испании — возможность переезда в теплую и гостеприимную страну при достижении 6-месячных показателей проектом

Банк в поиске Руководителя направления привлечения клиентов ВЭД.    Вам предстоит:

• Осуществление холодного привлечения клиентов ЮЛ любого сегмента и региона РФ
• Организация и участие во встречах и переговорах (онлайн/офлайн) с потенциальными клиентами банка ЮЛ
• Продажи банковских и партнерских услуг по ВЭД, привлечение клиентов на услуги, такие как: открытие счетов в рублях и валюте; проведение международных переводов по прямым корреспондентским счета; конверсия валюты и инструменты хеджирования валютных и процентных рисков; альтернативные способы расчетов по импорту/экспорту; консалтинговые услуги по ВЭД
• Развитие текущей базы клиентов

  Компания ожидает, что вы:

• Знаете банковские услуги по ВЭД
• Знаете основы ВЭД (импорт / экспорт, документация по ВЭД, логистика, таможенные процедуры)
• Владеете разговорным английским языком
• Готовы к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем частном региональном банке страны
• Сильная команда профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Достойный уровень дохода (обсуждается на собеседовании)
• Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ
• Реальные возможности карьерного роста
• Социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост ищут Chief Marketing Officer-а, который сможет возглавить важный блок в компании, отвечающий за выручку b2c-направления и количество платящих клиентов (новых и текущих). И сможет привнести новые идеи в управление маркетингом, его связь с продуктом компании и, конечно же, команду. В команде сейчас 17 человек: перформанс маркетинг, инфлюенс маркетинг, конент+smm, бренд+pr, crm, дизайнер. Предстоит работать напрямую с СЕО.   Фитмост — это IT-компания в сфере фитнеса, wellness и lifestyle, которая объединяет более 3000+ фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в одном абонементе в 75+ городах. Цель компании — увеличение количества партнеров и географическое расширение по территории РФ. Задача на 2025 год — это 5000 партнеров в более 100 городах России. В связи с этим расширяют команду.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять маркетинговыми инвестициями: формирование и защита бюджета, планов продаж;
• Определить, проработать, защитить и реализовать маркетинговую и бренд-стратегию Фитмоста согласно ДНК бренда, а также управлять общим внешним позиционированием компании;
• Искать и тестировать с командой новые каналы привлечения, как краткосрочные, так и долгосрочные;
• Работать с маркетинговой и продуктовой аналитикой, опираться на цифры при принятии решений;
• Работать над эффективностью всех этапов воронки привлечения и продаж (плотно с отделом продукта & IT);
• Управлять командой маркетинга, работающей в офисе и удаленно (формирование совместно с лидами направлений плана задач командам, kpi, мотивации и т.п.).

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге IT-продукта (желательно приложение) с бюджетами от 50 млн в год и разными каналами продвижения;
• Опыт управления командами по направлениям: ASO, SEO, performance-маркетинг, инфлюенс-маркетинг, SMM, контент, PR;
• Опыт работы с продуктовой командой и совместного развития продукт + маркетинг;
• Отличное понимание продуктовых и маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROMI), плотная работа с аналитикой, в том числе сквозной.

  Условия:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график работы (частичная удалёнка);
• Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая. Отдельный офис для IT команды;
• Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у партнеров, а также скидки от партнеров;
• 100 баллов фитмост ежемесячно для сотрудников;
• Динамично развивающийся проект и интересные задачи;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Открытый фидбек: прямо говорят о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров — от снеков до одежды);
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;
• Обучение и развитие: как внутреннее, так и внешнее.

В Уральскую Горную Компанию требуется Заместитель руководителя юридического отдела.    Уральская Горная Компания специализируется на обработке и продаже натурального природного камня для благоустройства, ландшафтного дизайна, облицовочных и других видов строительных работ. Юридический отдел играет ключевую роль в обеспечении правовой защиты и соблюдения законодательства. Ищут опытного и ответственного заместителя руководителя юридического отдела, который поможет достигать целей.   Ваши задачи:

• Анализ хозяйственных договоров (поставка, перевозка, услуги, аренда) 70% работы;
• Претензионно-исковая работа;
• Разработка ЛНА;
• Ведение реестра договоров;
• Обеспечение делопроизводства юридического отдела;
• Консультирование сотрудников организации по правовым вопросам.

  Ожидания:

• Образование: Высшее юридическое образование, желательно наличие дополнительного образования в области управления;
• Опыт: Опыт работы юристом не менее 5 лет, из которых не менее 2 лет на руководящей должности;
• Навыки: Отличные навыки коммуникации, аналитические способности, умение работать с большими объемами информации;
• Знание законодательства: Глубокое понимание российского законодательства;
• Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, способность работать в команде.

  Что компания предлагает:

• З/П оклад (уровень заработной платы определяется по результатам собеседования);
• Возможность финансового и карьерного роста (возможность стать руководителем в течение 12 мес.);
• Оплата ЗП всегда в срок, 2 раза в месяц;
• Комфортный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможно с 9.00 до 18.00);
• Молодой и дружный коллектив;
• Корпоративное обучение (мастер-классы, внутренние тренинги, внешнее обучение, система наставничества);
• Современный офис в центре города;
• Оборудованное рабочее место (есть кухня; чай, кофе, орешки и сладости в офисе);
• Насыщенная корпоративная культура.

В Уральскую Горную Компанию открыта вакансия Директор по маркетингу.    Уральская Горная Компания специализируется на обработке и продаже натурального природного камня для благоустройства, ландшафтного дизайна, облицовочных и других видов строительных работ. Компания входит в ТОП-3 поставщиков гранитной продукции в России. Целевая аудитория компании: госзаказчики, крупные генподрядчики, строительные компании и физлица.   Кого ищут:

• Директора по маркетингу (в первую очередь digital) с успешным опытом управления маркетинговым бюджетом от 1 млн рублей, с успешным опытом создания отделов маркетинга
• Лидера, который сможет создать команду маркетинга и выполнять вместе с командой стратегические и тактические маркетинговые задачи, достигать целевых показателей
• Человека, для которого маркетинг - любимое дело. Человека, который хочет развиваться в этой сфере, развивать компанию и работать на результат

  Требования:

• Постоянное развитие и желание быть лучшим в маркетинге
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Экспертность в performance-маркетинге и опыт управления digital-каналами: контекстная реклама (Я.директ), таргетированная реклама (VK, MT), E-mail, SMM, YouTube, seo и др
• Опыт анализа рынков, интернет-каналов, всех этапов маркетинговой цепочки от первого клика до сделки, а также иметь большую насмотренность в разных нишах
• Эффективное управления бюджетом от 1 млн. руб. в месяц
• Успешный опыт создания отделов маркетинга, выстраивание работы с сотрудниками
• Умение привлекать подрядчиков под разные задачи и иметь проверенных специалистов различных направлений

  Чем нужно будет заниматься:

• Разработка и согласование маркетинговой стратегии
• Реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в интернете
• Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний
• Подключение новых каналов привлечения
• Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения
• Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в Яндекс.Директ
• Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам;
• Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга
• Разработка, согласование и внедрение, рекламных активностей, креативных концепций, плана специальных мероприятий, исследование маркетинговых активностей конкурентов

  Условия:

• Возможность реализовать свой потенциал
• Достойная заработная плата, которая коррелирует с ценностью сотрудника и с его вкладом в компанию (устанавливается по итогу собеседования)
• Оплата всегда в срок 2 раза в месяц
• Комфортный офис в центре Екатеринбурга
• Командные выезды заграницу или на рос. курорты за счет компании 1-2 раза в год (едут ТОПы, выполняющие целевые показатели)
• Корпоративная библиотека
• Профессиональные и личностные обучения за счет компании
• Удобная CRM-система
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная среда, в которой ценятся развитие, позитивный настрой и результативность
• Молодой, дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет
• Яркие корпоративные мероприятия
• Ресурс собственников, который позволяет консультироваться по маркетингу у топовых компаний страны
• В перспективе будет возможность частично удаленной работы (сейчас уже есть руководители, которые работают в таком формате)
• Возможности вырасти до коммерческого директора, исполнительного директора