Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Articul требуется Руководитель команды аналитики.   Articul — ведущая аккредитованная IT-компания, занимающаяся созданием веб- и мобильных платформ с 2001 года. Отточенный технологический процесс и налаженная система проектного управления позволяют делать проекты любой сложности.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить отдел бизнес- и системного анализа
• Описать бизнес-процессы
• Подобрать и интегрировать в рабочий процесс сотрудников подразделения
• Выстроить систему отчетности и контроля
• Осуществлять самостоятельную работу на особо важных проектах до момента укомплектования отдела
• Вести задачи отдела в Jira: планировать спринты, распределять задач между аналитиками, контролировать выполнение

  Требования:

• Работаете в роли Team Lead/Главный/Ведущий аналитик на проектах разработки/внедрения ПО от 2х лет и над веб-приложениями от 3 лет
• Имеете опыт постановки задач для команд разработки
• Имеете опыт оценки и ревью оценки работ в рамках проектов разработки
• Работаете по основным моделям управления разработкой ПО (водопадные, итерационные)
• Имеете опыт написания требований на разработку

  Что будет преимуществом:

• Опыт написания ТЗ по ГОСТ

  условия:

• Сильная команда
• Возможность работать полностью удаленно
• Белая заработная плата
• Много доверия и ответственности
• Обучение за счет компании
• Вечеринки онлайн и офлайн

VK в поиске Руководителя направления спецпроектов (VK Education).   VK Education делится опытом и реальными бизнес-кейсами со школьниками и студентами, помогает людям совершенствоваться в профессии и осваивать новые специальности, предлагает разные возможности для обучения и карьеры молодёжи в IT.   Задачи:

• Участие в стратегическом планировании маркетинга, подготовке годового календаря активностей
• Разработка и реализация онлайн- и офлайн-спецпроектов от идеи до закрытия KPI
• Организация креативного процесса: работа с брифами от внутренних заказчиков, генерация идей (слоганы, креативные рамки для мероприятий, маркетинговых кампаний и другое), оформление предложений
• Продюсирование видеопроектов
• Взаимодействие с рекламными агентствами и подрядчиками, постановка ТЗ, написание брифов, запуск рекламных кампаний для продвижения проектов
• Взаимодействие со смежными подразделениями: PR-отделом, юридическим департаментом, закупками, департаментом по работе с блогерами, редакцией, дизайнерами и другими командами для выполнения задач
• Оценка эффективности проектов, подготовка аналитики и отчётности, документооборот
• Управление бюджетом: планирование и контроль за расходами с ежеквартальной коррекцией

  Требования:

• Высшее образование в маркетинге, рекламе, PR
• Опыт работы на аналогичной должности от трёх лет
• Опыт реализации онлайн- и офлайн-креативных спецпроектов, управления креативными командами
• Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами
• Желательно наличие портфолио с реализованными кейсами в спецпроектах, ивентах, видеопродакшен
• Сильные продюсерские скилы, креативное мышление, экспертиза в digital-маркетинге

В компанию-разработчик VR-платформы Sensorium требуется Руководитель отдела маркетинга (DRR).   Медиахолдинг Sensorium разрабатывает инновационные решения для артистов, соединяя технологии и развлечения. В рамках направления Digital Residency Records, продюсерского центра, команда занимается созданием и продвижением цифровых артистов в музыкальной индустрии на международной арене.    Задачи: Построение отдела маркетинга с необходимыми ролями в связке со стратегией развития продюсерского центра Управление и развитие компетенций команды маркетинга продюсерского центра Создание стратегии продвижения бренда продюсерского центра и личных брендов артистов:

• Определение ЦА
• Стратегия бренда
• Айдентика бренда (эмоциональная, вербальная, визуальная)
• Сторителлинг бренда

Создание стратегии продвижения продуктов/сервисов продюсерского центра и артистов:

• Разрабока портрета ЦА
• Позиционирование продукта/сервиса
• Рекомендации по роадмепу для продуктовой команды
• Go-to-market стратегия

Планирование маркетинг кампаний Предоставление регулярных отчетов и аналитических данных ключевым заинтересованным сторонам, выделение потенциала для роста и адаптации Руководить созданием всех маркетинговых материалов Развивать и поддерживать отношения с контактами в индустрии развлечений Координировать промо мероприятия продюсерского центра (релизные вечеринки, нетворкинг мероприятия, различный fan experience) Ставить цели и достигать их (стриминг, продажи, доход, узнаваемость) Измерять показатели бренда и проводить аналитику продуктов Проводить аналитику рынка и конкурентов Формирование и защита квартальных бюджетов на маркетинг   Требования:

• От 2 лет работы в аналогичной должности в индустрии медиа и развлечений (музыка, видео)
• Динамичность и ориентированность на результат, с острым вниманием к деталям и способностью реализовывать идеи и цели
• Отличные коммуникативные навыки со способностью выстраивать прочные внутренние и внешние отношения
• Трудолюбивый и инновационный мыслитель, способный выполнять несколько задач одновременно в нескольких проектах
• Глубокое понимание цифровых, социальных и стриминговых тенденций, особенно ландшафта TikTok
• Отличные навыки работы с данными и способность интерпретировать данные для выработки стратегических рекомендаций
• Продвинутый английский

  Условия:

• Конкурентная оплата труда, соответствующуя знаниям и навыкам
• Работа в офисе м.Чеховская/Пушкинская, с графиком 5/2 и гибким началом дня c 9:00 - 11:00
• Оформление договора

В VK открыта позиция Руководителя продуктовой команды (VK Teams).   VK Teams — защищённое приложение для совместной работы сотрудников, позволяющее использовать сервисы VK WorkSpace.   Задачи:

• Формирование образа платформы, определение политик и согласование со стейкхолдерами
• Определение этапности развития по каждому компоненту  платформы до 2027 года
• Развитие компонентов платформы

  Требования:

• 5 лет опыта в управлении продуктами
• 2 года опыта в области enterprise, включая взаимодействие с платформенными компонентами
• Знание технологий аутентификации и авторизации
• Понимание подходов к аутентификации (OAuth, OpenID Connect) и авторизации
• Опыт работы с системами управления доступом, ограничений и привилегий по групповым политикам
• Опыт работы с персональными данными и защитой данных: знание регуляторики в области работы с персональными данными, понимание принципов целостности и безопасности информации в работе с единым хранилищем персональных данных и профилей пользователей
• Понимание архитектуры данных и API
• Навыки работы с архитектурой данных: организация, структура и управление
• Знание принципов проектирования API, для интеграции с КИС и другими компонентами платформы
• Опыт работы с системами поиска и UGC
• Знание инструментов администрирования и мониторинга
• Понимание специфики UGC для разработки инструментов управления
• Умение разрабатывать и управлять бизнес-требованиями
• Способность аргументированно представлять продукт внутренним и внешним заинтересованным сторонам
• Стратегическое мышление
• Умение формулировать образ результата и его критерии, определять цели, этапность движения

В VK Tech требуется Шеф-редактор, который займётся коммуникациями продукта VK WorkSpace и поможет бизнесу достигать целей с помощью контента.    VK Tech — российский вендор корпоративного ПО. Команда разрабатывает программные лицензионные продукты и облачные сервисы, закрывающие ключевые потребности бизнеса любого масштаба — от крупных компаний до средних и малых предприятий в разных отраслях экономики. Продуктовый портфель структурирован по четырём направлениям:

• Коммуникации, взаимодействие, продуктивность
• Облачные технологии и решения для работы с данными
• Решения для управления финансовой функцией и операционного менеджмента
• Автоматизация HR-процессов

  Задачи:

• Формировать контент-план публикаций. Команда работает по понятным метрикам и стремится выполнять КПИ по органическому и реферальному трафику. Для этого разрабатывают контент-план и фиксируют все площадки, где планируют разместить материалы. Это могут быть статьи в корпоративных блогах или на сторонних ресурсах
• Развивать сообщества продукта в социальных сетях. В этом поможет опытный SMM-менеджер, но его работу нужно направлять
• Находить инфоповоды. И готовить на их основе пресс-релизы. Пресс-служба всегда поможет довести их до совершенства и бережно отправит в СМИ
• Управлять продуктовой редакцией. Контент-менеджеру предстоит формировать задачи на тексты, распределять их между авторами, следить за сроками и качеством текстов

  Требования:

• Опыт работы со всеми форматами текстов (от 3 лет)
• Умение работать с метриками. Замерять эффективность каждой коммуникации
• Стремление выполнять поставленные цели. Команда ставит себе годовые КПИ, основанные на целях бизнеса, и двигаются в соответствии с ними
• Готовность работать в B2B-коммуникациях. Предстоит разобраться в непростых ИТ-продуктах и следить за их развитием
• Умение взаимодействовать с командами
• Возможность посещать офис в Москве несколько раз в неделю. В офисе есть всё для комфортной и продуктивной работы

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В компанию-разработчик VR-платформы Sensorium требуется CMO, который умеет создавать стратегии в условиях высокой неопределенности, упаковывать новые продукты, выводить новые бренды на международный рынок и уже успешно делал это.   Sensorium - молодой международный медиахолдинг, который развивает инновационные проекты на грани медиа и технологий, формирует новую систему взаимодействия между бизнесами и аудиторией – становится связующим звеном, соединяя оффлайн и онлайн рынки развлечений и расширяя экономическую модель индустрии. В управление CMO будут переданы продуктовые экосистемы Game_Entertainment, корстудии Digital Residency Records и Production Studio, а также Web3_Fintech.   Задачи:

• Разработка и реализация международной маркетинговой стратегии
• Сотрудничество с CPO для создания продуктов и их вывода на международный рынок
• Анализ рынка и определение ценностей для увеличения прибыли
• Переупаковка бренда и создание новых брендов под новые продукты, вывод их на зарубежные рынки (США как приоритетный) и рынок РФ и СНГ
• Работа с технологически сложными продуктами
• Разработка и поддержание единых стандартов, участие в описании процессов
• Набор, создание и руководство командой маркетологов, установка целей и метрик, развитие их профессиональных навыков, работа в качестве наставника и стратега
• Установление и поддержание партнерских отношений с международными компаниями, агентствами, ведение переговоров в т.ч на английском языке

  Требования:

• Опыт работы CMO от 5 лет с международными рынками
• Знание веб и мобильных продуктов в IT, играх и медиа
• Понимание продуктовой разработки, ее этапов и специфики маркетингового продвижения на разных стадиях развития продукта
• Проактивный подход и умение работать в условиях неопределенности
• Опыт как в стартапах в роли СМО или в спиноффах крупных брендов по выводу совершенно новых продуктов на рынок, так и в структурированном бизнесе с лучшими практиками
• Умение мотивировать сотрудников и создавать продуктивную атмосферу в коллективе
• Опыт ведения переговоров с иностранными рекламными агентствами
• Уровень английского языка не ниже C1

  Компания предлагает:

• Работу в сильной активной профессиональной команде
• Работу с продуктами в одном из самых инновационных и растущих сегментах рынка
• Возможность реализовать свои идеи и войти в историю
• Конкурентоспособную зарплату
• Работа в гибридном формате или в офисе в центре Москвы
• Гибкое началом дня c 9:00ч, с 10:00ч, с 11:00ч

В VK Tech открыта позиция Директора по работе с клиентами (B2G).   VK Tech помогает расти компаниям любого масштаба. Это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.   Задачи:

• Привлечение заказчиков сегмента B2G (органы власти, подведомственные учреждения) с целью выполнения плана по выручке. Фокус — федеральные и ключевые региональные органы власти и подведомственные учреждения
• Продажа продуктов VK Tech, проектов по внедрению и технической поддержке
• Личное взаимодействие с заказчиком и организация взаимодействия необходимых профильных подразделений VK на всех стадиях: пресейл, разработка, обсуждение и утверждение коммерческих условий, подготовка и проведение закупочных процедур, контрактование, сопровождение на этапе реализации проекта, развитие
• Главный KPI: годовой план по выручке

  Требования:

• Опыт продаж и реализации проектов в сегменте B2G: органы власти, подведомственные, бюджетные, казённые учреждения, государственные компании — от трёх лет
• Опыт продажи и реализации ИТ-продуктов (программное обеспечение, программно-аппаратные комплексы, оборудование) и проектов в сфере создания, развития и сопровождения информационных систем и ИТ-инфраструктуры — от трёх лет
• Опыт взаимодействия с заказчиками и продаж на уровне не ниже CEO-1, CIO, CTO, ССО
• Подготовка и организация участия в закупочных процедурах заказчиков, проводимых в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223
• Понимание нормативной базы и общих требований к созданию и эксплуатации государственных информационных систем
• Понимание российского рынка облачных сервисов и виртуализации, платформ обработки данных, коммуникационных сервисов, HR-автоматизации

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) требуется Заместитель директора по экономике и финансам.   Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.   Какие задачи нужно будет решать:

• Организовывать подготовку, заключение, сопровождение и контроль исполнения договоров/контрактов с содержательными приложениями и обеспечивать управление изменениями их параметров
• Обеспечивать разработку, согласование, утверждение и контроль над исполнением бюджета по проекту
• Контролировать расходы и другие показатели проекта в соответствии с утвержденным бюджетом и другимии применимыми требованиями
• Осуществлять контроль и анализ выполнения функций по обеспечению реализации Проекта в рамках бюджета
• Осуществлять контроль за соблюдением бюджетных лимитов в разрезе бизнес-процессов
• Обеспечивать предоставление отчетности по основным финансовым и экономическим показателям, контроль исполнения обязательств по договорам с поставщиками, субподрядчиками, исполнителями в рамках реализации проекта, обеспечение платежей

  Требования:

• Образование - высшее финансово-экономическое и/или юридическое
• Опыт работы - в финансовой деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет
• Знания и навыки - уверенный пользователь ПК, знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финанасово-экономическую деятельность, знания в области претензионно-исковой деятельности, знание норм и правил в области использования атомной энергии, знания международных требований в области сооружения объектов энергетики (стандарты МАГАТЭ) навыки ведения управленческого учета и отчетности, навыки формирования и анализа условий контрактов и дополнений к ним в части финансово-экономических вопросов, навыки управления персоналом
• Опыт работы в контуре "Росатом" - будет Вашим преимуществом
• Иностранный язык/уровень владения - английский A2 - Intermediate

  Компания предлагает:
Комфортные условия работы:

• Рабочее место в г. Москва
  Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В Mars открыта позиция Бренд менеджера (Вискас).   Что вы будете делать:

• Отвечать за знание бренда потребителями, а также за бизнес результаты бренда
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения потребителей и клиентов, активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Создавать и лидировать разработку коммуникации бренда
• Разрабатывать стратегии на бренде, такие как: продуктовую стратегию, ценовую стратегию, планы коммуникации и продвижения
• Отвечать за разработку и запуск новых продуктов и их продвижение на рынке
• Готовить прогнозы продаж, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Управлять маркетинговым бюджетом бренда

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 2 года
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

В Додо Пиццу требуется Директор по персоналу.   Ключевая задача: Управление процессами HR направления в соответствии с разработанной стратегией компании.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии компании в направлении HR
• Управление командой рекрутеров, учебного центра и отдела кадров
• Формирование бюджета HR (найм, материальная, нематериальная мотивация, корпоративные мероприятия), анализ ФОТ в рамках бюджета
• Работа с Управляющими пиццерий по всем HR вопросам в рамках цикла управления командами (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками). Штат компании 500+ человек, 12 пиццерий и 2 кофейни
• Развитие программ адаптации и удержания сотрудников
• Работа над актуализацией и улучшением Системы Мотивации
• Выстраивание системы работы в области управления талантами и развития совместно с руководителями и отделом по обучению сотрудников
• Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Формирование корпоративных регламентов, связанных с направлением HR
• Развитие локальной Базы Знаний (написание статей, структурирование информации и т.д.)

  Обязательные требования:

• Аналогичный опыт: управление HR направлением в рамках бизнеса (опыт в компаниях общественного питания будет преимуществом)
• Знание инструментов поиска, адаптации, оценки персонала и опыт использования различных инструментов
• Понимание принципов предпринимательского подхода
• Нацеленность на результат
• Управленческий опыт
• Опыт ведения аналитики HR

  Преимуществом в навыках/качествах кандидата будет:

• Открытость к новым вызовам и готовность искать непростые решения
• Опыт наставничества или менторства
• Знание кадрового делопроизводства
• Активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Официальное по ТК РФ
• Конкурентную заработную плату, определяется по результатам собеседования
• Возможность для дополнительного образования (скидки 50% на профильное обучение)
• Скидка 95% на все меню пиццерий
• Оплачиваемые расходы на командировки