Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию NAUMEN требуется Product manager (интеграции).   Скорозвон — облачный B2B-сервис для автоматизации коммуникаций с клиентами. Объединяют телефонию, CRM, голосовых роботов и аналитику речи в одном решении, помогая бизнесу продавать быстрее и эффективнее. Сейчас команда ищет продакт-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с такими интеграциями: от оценки потенциала до запуска, сопровождения и анализа результатов. В этой роли важно уметь договариваться, синхронизировать команды и видеть за каждой интеграцией конкретную ценность для бизнеса и пользователей.   Над чем предстоит работать: Идентификация и проработка возможностей технологических интеграций с потенциальными партнёрами, а именно:

• Ведение полного цикла партнёрства: от первого контакта до запуска интеграции и пост-анализа.
• Сбор требований от внутренних команд (продукт, техническая команда, бизнес) и совместное формирование плана работ с партнёрами.
• Работа в связке с продуктовыми и техническими командами на всех этапах интеграции.
• Контроль сроков, синхронизация планов, решение организационных и коммуникационных проблем.
• Оценка потенциала интеграции: бизнес-метрики, продуктовая ценность, приоритет.
• Поддержание и развитие отношений с существующими технологическими партнёрами.

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы с интеграциями в роли менеджера продукта, аналитика, биздева, etc.
• Опыт в B2B SaaS, финтехе, платформах, экосистемах или API-based бизнесах. 
• Понимание, как устроены API-интеграции, обмен данными, технические взаимодействия между системами (не обязательно уметь кодить, но важно «говорить на одном языке» с разработкой).
• Сильные навыки коммуникации и переговоров, умение «продать» интеграцию и выстроить доверие.
• Умение работать на стыке команд: разработка, продукт, продажи, партнёры.
• Понимание продуктовой логики и бизнес-моделей цифровых сервисов.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию NAUMEN требуется PR-директор в направление стратегического маркетинга.   Вам предстоит взять на себя и лидировать всю внешнюю коммуникацию: от простых комментариев до обзоров рынка и экспертных интервью.   Над чем предстоит работать:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию компании, определять и поддерживать значимые инфоповоды;
• Профессионально работать с контентом в различных форматах: пресс-релизы, интервью и статьи, истории успеха, рейтинги и исследования;
• Вести и продвигать официальный ТГ-канал компании;
• Поддерживать собственные и внешние мероприятия: конференции, выставки, презентации результатов исследований и другие;
• Инициировать участие компании в релевантных рейтингах и премиях, освещать результаты и достижения компании;
• Взаимодействовать с партнерами и клиентами компании по совместным публикациям, пресс-релизам и прочим активностям;
• Управлять контентом сайта как ключевым источником информации о компании;
• Готовить внутренних спикеров к выступлениям (по мере необходимости), продвигать ключевых персон компании;
• Анализировать эффективность PR-кампаний.

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Успешный опыт PR-работы от 3-х лет, опыт в ИТ будет преимуществом;
• Наличие хороших связей с журналистами, умение установить и поддерживать с ними отношения;
• Опыт разработки PR стратегии, включающей в себя развитие бренда и ключевых спикеров компании;
• Развитый навык написания и редактуры текстов: статьи, пресс-релизы, интервью;
• Навыки выстраивания редакционного процесса и медиапланирования;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Опыт управления бюджетом, сроками, ресурсами и поставщиками;
• Интерес к теме цифровых технологий и глобального ИТ-рынка.

  Также могут быть полезны:

• Наличие актуальной базы журналистов СМИ и отраслевых изданий;
• Портфолио и рекомендации от предыдущих работодателей; 
• Опыт работы с ТГ-каналами и их продвижения;
• Опыт развития сообществ и комьюнити;
• Знание английского языка и готовность изучать зарубежные источники информации.

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP требуется Руководитель направления по внедрению искусственного интеллекта.   IT-подразделение IEK GROUP развивает направление по применению технологий искусственного интеллекта в бизнес-процессах нашей компании. В команду приглашают  профессионала, который будет выбирать наиболее эффективные решения в сфере AI, а также обеспечивать их качественное внедрение в IEK GROUP.   Вам предстоит:

• Проводить детальный анализ текущих бизнес-процессов холдинга для выявления возможностей их автоматизации и улучшения с использованием технологий AI
• Формировать предложения по внедрению AI-решений
• Мониторить существующие продукты и решения в области искусственного интеллекта, анализировать опыт их внедрения и эксплуатации, оценивать эффективность ИИ-решений применительно к нуждам компании
• Осуществлять анализ потенциальных рисков, возникающих при внедрении технологий AI, и управление ими
• Разрабатывать стратегию развития AI-продуктов компании и реализовывать ее
• Внедрять ИИ в процессы компании
• Взаимодействовать с подрядчиками, разработчиками и сотрудниками компании по вопросам внедрения и эксплуатации решений в области искусственного интеллекта
• Руководить отделом цифровых продуктов: планировать и ставить цели, контролировать реализацию задач, мотивировать и развивать сотрудников
• Осуществлять подготовку и представление отчетов по результатам внедрения ИИ на различных уровнях управления
• Популяризировать направление AI в компании: участвовать в обучении и консультировании сотрудников по вопросам использования искусственного интеллекта в рабочем процессе, поддерживать и внедрять лучшие практики и методы управления проектов в области ИИ и т.п.

  Требования:

• Глубокое понимание технологий искусственного интеллекта, включая машинное обучение, нейронные сети, обработку больших данных
• Опыт внедрения проектов с использованием AI-технологий нескольких типов
• Успешно реализованные проекты в области генеративного ИИ
• Знание современных облачных и локальных ИИ моделей, опыт их эксплуатации
• Опыт API-взаимодействия с моделями, настройка локальных моделей с нуля своими руками будут существенным плюсом
• Знание принципов и методологии проектного управления, опыт работы с инструментами управления проектами
• Навыки одновременного ведения нескольких проектов и координации команды
• Опыт качественного параллельного взаимодействия с различными подразделениями и заказчиками
• Бизнес-ориентированный и Data Driven-подход
• Развитые лидерские качества, коммуникативные и презентационные навыки, стратегическое мышление, стрессоустойчивость и способность принимать решения в условиях неопределенности

  Что предлагают:

• Гибридный график работы
• Рабочий день с 09:00 до 17:30 (мскв)
• Достойный уровень дохода (зависит от профессиональных компетенций)
• Социальный пакет: ДМС, дополнительные отпускные дни, оздоровительные/спортивные мероприятия
• Правительственные льготы – аккредитованная IT-компания
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера
• Корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Офис: 10 минут от м. "Румянцево" бизнес-центр "Комсити"

  Откликнуться с резюме.

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP ищут опытного и профессионального HR-партнёра, который будет играть ключевую роль в развитии Коммерческого блока компании.   Ваша основная задача — помогать формировать и развивать команду, учитывая потребности подразделения, а также создавать условия для успешной работы и достижения целей команды.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ потребностей Коммерческого блока и участие в разработке стратегий развития персонала, участие в формировании HR-стратегии в части коммерческого блока
• Участие в формировании и развитии команды, анализе эффективности работы руководителей, выявление слабых мест, предложение решений для повышения производительности
• Участие в процессе подбора персонала, оценивая кандидатов на соответствие требованиям коммерческого блока, помощь в адаптации новых сотрудников и интеграции их в команду; самостоятельное закрытие руководящих позиций
• Мониторинг условий труда конкурентов
• Участие в формировании индивидуальных планов развития руководителей, контроль их реализации, организация обучающих мероприятий
• Участие в разработке мотивационных программ и формировании систем оплаты труда
• Содействие в создании профиля должностей

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 3 лет в роли HR-партнера или HR-generalist
• Релевантный опыт работы в крупных, холдинговых компаниях производственной, инжиниринговой сферы
• Высокая экспертиза во всех ключевых HR-процессов - подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, бюджетирование
• Навыки консультационной работы, умение выстраивать партнерские отношения
• Проактивность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода — условия сотрудничества определяются индивидуально
• Поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево)
• ДМС
• Яркую корпоративную жизнь

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP требуется Руководитель PR–отдела.   IEK GROUP — один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, где амбициозные цели становятся реальностью. Создают будущее энергетики вместе с талантливыми профессионалами и ищут руководителя PR-отдела, готового принять этот вызов.   Ваша миссия:

• Стратегическое руководство PR-направлением и развитие команды
• Создание и реализация комплексных PR-стратегий, включая digital и SERM
• Управление репутацией компании на рынке
• Развитие коммуникаций с медиа, экспертами и блогерами
• Организация мероприятий и медийная поддержка проектов
• Аналитика эффективности PR-активностей
• Создание контента для всех каналов коммуникации
• Внутренний PR и корпоративная коммуникация

  Ищут профессионала, который:

• Имеет высшее образование в сфере маркетинга, PR, журналистики или коммуникаций
• Обладает опытом управления маркетинговой функцией
• Владеет современными PR-инструментами и социальными сетями
• Умеет разрабатывать комплексные стратегии продвижения
• Имеет налаженные контакты с техническими и бизнес-СМИ
• Понимает специфику рынка электротехники (будет преимуществом)
• Способен анализировать данные и принимать решения на основе метрик
• Владеет MS Office и PR-инструментами (Скан-Интерфакс, Медиалогия, Brand Analytics, Pressfeed)
• Имеет опыт работы с международными брендами (будет преимуществом)
• Владеет английским языком на уровне Intermediate+

  Компания предлагает:

• Достойную компенсацию — индивидуальный подход к условиям сотрудничества
• Профессиональное развитие — обучение в корпоративном университете
• Комфортный офис в бизнес–центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево)
• Гибкий график после испытательного срока: 2 дня удаленно, 3 дня в офисе по согласованию с руководителем
• Полный соцпакет (ДМС, страхование, материальная помощь)
• Компенсацию расходов на мобильную связь
• Дружный коллектив и поддержку

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP требуется Руководитель отдела развития HR-бренда и внутренних коммуникаций, который возьмет на себя стратегическое развитие HR-бренда компании.   Ваша миссия — создание привлекательного работодателя на рынке труда и укрепление позиций компании как лучшего места работы.   Ключевые направления работы: Стратегия HR-бренда:

• Разработка и реализация комплексной стратегии развития бренда работодателя
• Формирование уникального ценностного предложения для кандидатов (EVP)
• Мониторинг и анализ рынка HR-брендинга

Коммуникации и позиционирование:

• Развитие digital-каналов коммуникации
• Создание контент-стратегии для внешних и внутренних площадок
• Работа с отзывами и репутацией компании

Исследования и аналитика:

• Проведение исследований удовлетворенности персонала (eNPS)
• Анализ рынка труда и конкурентной среды
• Оценка эффективности HR-брендинга

Социальные инициативы:

• Развитие корпоративных социальных проектов
• Реализация программ корпоративной социальной ответственности
• Взаимодействие с образовательными учреждениями

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (условия обсуждаются индивидуально)
• Возможности для профессионального роста и развития
• Обучение в корпоративном университете
• Комфортный офис в бизнес-центре Comcity (м. Румянцево)
• Компенсацию питания
• ДМС
• Гибридный график работы
• Полный социальный пакет

  Требования к кандидату:

• Опыт руководства в сфере HR-брендинга или корпоративных коммуникаций
• Успешный опыт реализации проектов по развитию бренда работодателя
• Стратегическое мышление и умение работать с метриками (KPI, P&L)
• Проактивность и самостоятельность в принятии решений
• Отличные организаторские способности
• Высшее образование в сфере маркетинга, PR или журналистики (преимущество)
• Отличное владение русским языком
• Наличие профессиональной сети контактов (event-агентства, дизайнеры и др.)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки и чувство юмора

  Личные качества:

• Лидерские качества
• Ориентация на результат
• Умение работать в команде
• Креативный подход к решению задач
• Ответственность за результат

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию DIS Group требуется Руководитель PR-направления.   DIS Group – IT-компания, основанная в 2005 году. Экспертиза лежит в сфере цифровой трансформации на основе данных. Компания предлагает решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих технологий, а также осуществляют консалтинг и внедрение проектов по этим направлениям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение PR-стратегии компании
• Формирование и поддержание корпоративного имиджа и репутации компании через различные каналы (пресса, СМИ, социальные сети, мероприятия и т. д.)
• Выстраивание долгосрочных эффективных отношений с медиа (работа с базой журналистов ИТ-медиа, внешними экспертами и блогерами)
• Подготовка и распространение пресс-релизов и новостных материалов о компании
• Организация участия компании в исследованиях и рейтингах
• Планирование и проведение пресс-конференций
• Разработка контента для корпоративного блога, новостной рассылки и социальных сетей с целью привлечения внимания к company's историям успеха инновационным решениям и достижениям
• Мониторинг и анализ результатов PR-кампаний
• Подготовка отчетов о результатах и эффективности коммуникационных усилий
• Разработка и осуществление стратегий по управлению кризисными ситуациями и восстановлению репутации компании

  Требования:

• Высшее образование: филология, лингвистика, история, маркетинг
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в IT сфере
• Опыт работы в B2B-сфере
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации
• Опыт работы с различными медиа-платформами и инструментами анализа PR
• Умение работать в режиме многозадачности и управлять несколькими проектами одновременно
• Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков
• Знание английского языка – advanced level (C1)

  Будет плюсом

• Опыт в области управления данными, консалтинга, искусственного интеллекта и цифровой трансформации

  Компания предлагает:

• Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний
• Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Локация: г. Москва
• Формат работы: гибрид (2 дня офис, 3 удаленно)
• Красивый современный офис с удобным расположением, в шаговой доступности от метро и МЦД: м. "Войковская" - 7 минут , м. "Балтийская" - 8 минут, МЦД "Стрешнево" - 17 минут
• Заработная плата: оклад + годовой бонус
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Компенсируют мобильную связь
• Полис ДМС (со стоматологией)
• Скидку на занятия спортом в сети фитнес-клубов x-fit
• Увлекательные корпоративы
• Ежегодно проводят Demo day: собираются команды и представляют свои проекты, формат онлайн и офлайн

В Ozon требуется GR-менеджер.   Что вам предстоит:

• Проведение анализа операционной деятельности на соответствие текущему законодательству, митигация рисков
• Подготовка замечаний и предложений по законопроектам и в действующие НПА, сопровождение запросов Компании, получение разъяснений от госорганов, подготовка ответов на запросы
• Формирование и артикуляция позиции компании, организация встреч с уполномоченными госорганами, ведение проектов по включению Компании в специальные зоны, работа с Ассоциациями и ТПП
• Сопровождение операционной деятельности: решение операционных кейсов по прохождению границы, кейсов по претензиям потребителей и продаже запрещенных товаров
• Имиджевая и PR активность: участие в форумных мероприятиях, организации и проведении мероприятий Компании, привлечение к участию госов, организация информационной поддержки семинаров и вебинаров

В Ozon требуется Руководитель проектов.   Вам предстоит:

• Анализ запросов от бизнеса, формулирование проектных задач, формирование бизнес- и функциональных требований;
• Активное участие в формировании целевого дизайна процессов, расчета эффективности и целесообразности запуска проекта;
• Формирование и актуализация проектного плана, мониторинг выполнения задач проекта;
• Выстраивание коммуникаций с заказчиками — проведение встреч, подготовка презентаций;
• Координация работы функциональных экспертов, ИТ-специалистов, внешних консультантов и других заинтересованных лиц;
• Ведение документации по проектам;
• Организация и участие в проведении e2e тестирования, BAT/UAT.

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя проектов — от 3 лет;
• Общий опыт проектной работы — от 5 лет;
• Опыт реализации проектов внедрения и доработок ИТ-систем, в т.ч. 1С (в качестве проектного менеджера/бизнес-аналитика);
• Обязательно понимание в области финансовых процессов: бухгалтерский учёт, МСФО, консолидация, бюджетирование, казначейство, учет активов предприятия;
• Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN);
• Опыт подготовки презентаций;
• Опыт анализа больших массивов данных;
• Высшее образование: финансовое, экономическое, техническое;
• Опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях будет преимуществом;
• Знание бизнес процессов ритейл, логистических компаний будет преимуществом;
• Опыт работы с ERP-системами: Axapta, 1C, SAP будет преимуществом;
• Проактивность, самомотивация, нацеленность на результат;
• Сильные лидерские и организаторские качества, многозадачность, готовность брать на себя ответственность за сложные задачи;
• Коммуникабельность, умение решать задачи с вовлечением большого количества заинтересованных сторон;
• Готовность работать своими руками: аналитика, погружение, проверка, гемба, подготовка материалов и т.д.;
• Способность вырабатывать, "продавать" решения в условиях неопределенности, и нести за них ответственность.

В бренд Authentica открыта вакансия Руководитель казначейства.    Authentica — эксклюзивный дистрибьютор косметики. Компания представляет 20+ премиальных брендов, каждый из которых имеет уникальную концепцию.   Вам предстоит:

• Организация работы отдела казначейства
• Планирование платежей, распределение денежных средств, организация и контроль исполнения платежей
• Планирование входящих и исходящих денежных потоков для подготовки БДДС
• Подготовка ежемесячного БДДС в установленные сроки
• Подготовка анализа план факт БДДС до 5 числа каждого месяца, выявление и объяснение отклонений
• Подготовка ежегодного БДДС
• Валютный контроль — представление подтверждающих документов для отдела валютного контроля в рамках осуществления
• Организацией внешнеэкономической деятельности
• Взаимодействие с банками по открытию/закрытию расчетных счетов, продлению сертификатов действия ключей, полномочий генеральных директоров, по оперативным вопросам
• Автоматизация БДДС, CF
• Внедрение и автоматизация платежного календаря
• Внедрение контроля по оптимизации и автоматизации операционного процесса платежей

  Требования:

• Имеете высшее экономическое образование
• Имеете подтверждённый опыт работы в роли руководителя или заместителя казначейства
• Глубоко разбираетесь в валютном законодательстве
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, 1C
• Умеете систематизировать информацию, готовы быть самостоятельной единицей

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Возможности профессионального роста и развития
• Дружную команду профессионалов, увлеченных своим делом
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах