Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Руководитель группы операционного развития направления франчайзинг.    Условия:

• Гибридный формат работы (4-офис, 1-удаленно)
• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Компенсация питания
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров

  Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование: экономическое, юридическое, менеджемент организации;
• Опыт работы менеджером. Опыт работы в операциях
• Опыт формирования инструкций. Умение делать презентации в Power Point
• Умение работать в Microsoft office
• Умение работать с юр. документами, системность
• Знание англ. языка приветствуется

  Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного и эффективного хода операционных процессов франчайзинга для внутренних и внешних клиентов
• Координация и оптимизация операционных процессов во франчайзинге, их непрерывное улучшение с целью сокращения времени на их выполнение и повышения эффективности
• Управление командой группы операционных процессов направления франчайзинга
• Координация процесса наполнения материалов обучения полевых сотрудников франчайзинга и франчайзи в части операционной работы и развития продаж
• Разработка новых подходов к трансляции обучающих материалов франчайзи
• Организация и координация проектных решений, направленных на узнаваемость франчайзингового предложения, повышения эффективности франчайзингового предложения, создания комьюнити франчайзи
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими департаментами компании для реализации плана развития проекта Фасоль
• Осуществление анализа рынка для выявления потенциала реализуемых проектов
• Анализ и подготовка сводных данных по аналитике потребителей и рынка

Вакансия на удаленке.   В Ашан открыта вакансия Менеджер IT проектов (E-com).   Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Возможен удаленный график работы
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров
• Корпоративная столовая
• Премии по результатам работы
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Участие в проектах федерального масштаба
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга

  Чем предстоит заниматься:

• Управление ИТ-проектами в периметре E-com
• Согласование деталей проекта с бизнесом и бизнес-заказчиками
• Планирование, организация ИТ-команд, обеспечение коммуникаций, контроль исполнения;
• Управление ИТ-бюджетом проектов
• Оценка и митигация проектных рисков

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы менеджером по проектам от 3-х лет
• Опыт работы с кросс-функциональной командой
• Проактивная позиция, высоко развитые коммуникативные навыки
• Высшее образование
• Знание PPM систем (MS Project Server + Professional/Primavera и др.) и систем для гибкой разработки (Jira, Wrike и т.д.)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с Apache Kafka
• Технический бэкграунд
• Опыт работы в E-com
• Наличие профессиональных сертификатов по управлению проектами (PMI-PMP, PMI-ACP и др.)

В МегаФон требуется Product Owner.   Задачи:

• Руководство двумя полноценными Agile-командами по разработке сайта и приложения в разрезе определенных продуктовых направлений
• Организация и управление процессом взаимодействия со стейкхолдерами направления
• Разработка стратегии развития по закрепленным разделам сайта и приложений
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения изменений
• Анализ и понимание потребностей пользователей
• Конкурентный анализ рынка и поиск новых идей CustDev/UX-исследования/NPS-опросы, активная работа с А/Б
• Мотивация команды, направленная на достижение высоких результатов работы
• Управление ресурсами команды: менеджерами, дизайнерами, аналитиками, разработчиками, тестировщиками
• Составление ресурсного плана и осуществление контроля загрузки команды, организация и проведение дэйли, ретро и демо
• Контроль за документированием выполненных изменений, формирование и мониторинг отчетности по выполнению бизнес-показателей направления
• Оценка эффективности работы команды
• Повышение логической доступности функциональности, закрепленной за направлением

  Требования:

• Опыт управления проектами и разработкой онлайн-продуктов с применением гибких методологий (опыт от 3 лет)
• Знание инструментов и принципов продуктовой разработки
• Хорошие навыки проведения переговоров и презентаций
• Знание тенденций развития интернет-рынка, цифровых сервисов и технологий, на которых они работают
• Умение быстро находить решения в любых ситуациях
• Знание принципов проектирования информационных систем и понимание процесса разработки веб- и мобильных приложений
• Сильные аналитические способности, навыки анализа проблем и принятия решений
• Опыт подготовки бизнес-требований, функциональных дизайнов и технических заданий
• Умение объяснять сложные вещи простым языком и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Опыт разделения принципов Agile, работы в Jira или аналогах
• Нацеленность на результат, системность и оптимизм
• Внимательность и аккуратность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в офисе или удалённо
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 1 500 учебных про­грамм в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпора­тивное сообщество и насыщенный календарь событий

В бренд одежды SODAMODA требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового учета (3 ИП-производство и оптово-розничная торговля, УСН 15%)
• Управленческая отчетность, контроль всех участков работы сотрудников предприятия в программе 1С (в подчинении 2 сотрудника: расчет ЗП, кадры, ведение кассы, платежи и первичная бухгалтерия)
• Формирование и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности по предприятию (передача отчетности по телекоммуникационным каналам)
• Экспертиза договоров, заключаемых предприятием с партнерами
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаимодействие с контрагентами в организации расчетов
• Организация работы бухгалтерии, обеспечение достоверности ведения оперативного, бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Разработка регламентов документооборот. Организация информационных потоков между бухгалтерией и другими отделами предприятия, определение центров ответственности
• Контроль уплаты налогов и сдачи отчетности в ФСС и ИФНС, Росстат
• Сверки взаиморасчетов, инвентаризации, расчет себестоимости продукции, комиссионные продажи и покупки, маркировка и т.д.

  Требования:

• Опыт работы более 6 лет на должности главный бухгалтер
• Опыт работы ВЭД
• Честность, ответственность, исполнительность

  Условия:

• 5/2 с 9,00 до 18,00
• Работа в офисе

В Ашан открыта вакансия Бренд-менеджер СТМ.    Чем предстоит заниматься:

• Подготовка ТЗ (брифа) для разработки креативного дизайна упаковки и контроль его исполнения. Проработка УТП, storytelling, копирайтинг. Взаимодействие с дизайнерами и агентствами
• Контроль соблюдения брендбука, поддержание фирменного стиля. Подписание и проверка макетов, образцов товара
• Взаимодействие со смежными отделами, поставщиками, типографиями и другими партнерами в рамках цепочки производства товаров СТМ. Контроль сроков выполнения на каждом этапе
• Взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, e-com) в части продвижения товаров СТМ
• Проведение исследований и аналитическая работа по товарам СТМ: конкурентный анализ, выявление трендов, изучение пользовательских предпочтений, работа с данными, подготовка презентаций
• Мониторинг дизайна существующих упаковок товара, а также линеек и товаров конкурентов, отслеживание трендов в дизайне упаковок

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в области бренд-менеджмента не менее 2-х лет
• Образование: Высшее/среднее профессиональное (направление: маркетинг, бренд-менеджмент)
• Уверенный пользователь MS Office (Word, PowerPoint, Excel)

  Дополнительные пожелания:

• Опыт в маркетинге или брендинге FMCG не менее 2-х лет
• Знание технологий печати, видов и особенностей упаковочных материалов
• Умение работать по брендбуку, точная постановка ТЗ
• Развитое чувство вкуса и профессиональный кругозор
• Ответственный подход к работе, внимание к деталям, умение работать в сжатые сроки
• Критическое мышление, аналитический склад ума
• Умение организовывать работу, планировать, принимать решения
• Навыки межличностного делового общения и ведения деловой переписки
• Опыт работы с СТМ будет являться существенным преимуществом

  Компания предлагает:

• График: 5/2 с возможностью гибрида (удаленка/офис)
• Премирование полугодовое - 20%
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и выездом врачей на дом, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы в компании
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров
• Корпоративный транспорт от м. "Медведково" и от ЖД станции "Мытищи"
• Компенсация питания
• Внутрикорпоративное обучение
• Премии за трудоустройство друзей в компанию
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Вариативность карьерного пути и развития
• Общение на "ты"

В команду облачной платформы Timeweb Cloud требуется Руководитель отдела продаж, который умеет и любит выстраивать отношения с крупным бизнесом.   Timeweb Cloud — международная облачная платформа, помогающая бизнесу и разработчикам создавать ИТ-инфраструктуру в разных регионах мира. Компания — резидент инновационного фонда Сколково, входит в топ-10 крупнейших поставщиков IaaS России и продолжает расти быстрее, чем это делает рынок.    Задачи:

• Построение планов продаж, работа с командой, оптимизация процессов
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов
• Проведение встреч на уровне лиц, принимающих решения в компаниях
• Продажа сервисов и комплиментарных продуктов (публичное облако, управляемые сервисы, IT-инфраструктура)
• Создание персональных коммерческих предложений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B-продажах от 2‑х лет
• Опыт работы с техническими сложными IT-продуктами обязателен
• Опыт работы в роли руководителя или старшего/ведущего менеджера в команде
• Владение технологией Solution Selling и SPIN-продаж
• Наличие базового понимания в области облачных технологий
• Опыт тестирования гипотез различных сегментов и офферов
• Понимание цикла продаж в сегменте B2B

  Большой плюс, если Вы:

• Знаете локальные и глобальные тренды в индустрии
• Понимаете принципы работы основных публичных облачных платформ (AWS, GCP, Microsoft Azure)

  Компания предлагает:

• Белая зарплата + KPI по результатам выполнения целей
• Амбициозный и интересный продукт, который не стыдно предложить клиенту
• Заряженная команда из сильных специалистов
• Работа в офисе у м. Московские ворота 
• Конечно, оформляют официально, кормят, поят и спонсируют спортивные увлечения 

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) открыта вакансия PR Manager.   HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя. ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии и тактики пдля поддержки модельного ряда и сервисов HAVAL
• Полный цикл мероприятий для коммуникаций во всех каналах: СМИ, новые медиа, инфлюенсеры и лидеры мнений
• Управление пресс-парком HAVAL, контроль и отчетность
• Достижение ключевых показателей эффективности, включая присутствие бренда и тональность
• Производство глобальных и локальных PR-материалов: пресс-релизы, пресс-киты, фото, видео
• PR-сотрудничество с другими брендами и организациями, специальные проекты онлайн и офлайн.
• Интегрированные проекты с другими бизнес-подразделениями компании
• Организация пресс-мероприятий: статические презентации и тест-драйвы
• Постоянный мониторинг и анализ публикаций HAVAL, поиск возможностей роста
• Антикризисные коммуникации
• Управление документооборотом согласно внутренним процедурам

  Требования:

• Высшее образование
• Не менее 5 лет опыта работы на аналогичной позиции
• Свободное владение английским языком
• Продвинутые знания медиа, отличное владение копирайтингом, глубокие знания ключевых показателей эффективности PR, сильные навыки управления проектами.
• Портфолио PR-проектов в автомобильном сегменте и кейс по запуску нового продукта с PR-результатами

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере рынка
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро
• «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы
• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи
• Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании
• Корпоративные скидки

Благотворительный фонд Движение — это жизнь приглашает в команду Менеджера проекта.   Благотворительный фонд Движение — это жизнь был основан в 2016 году. Он оказывает всестороннюю поддержку детям с ДЦП и иными последствиями поражения нервной системы. Организация оплачивает курсы лечения в специализированных клиниках, предоставляет специальное оборудование детям с инвалидностью, а также оказывает социально-психологическую поддержку их родителям.   Обязанности:

• Формирование целевой группы проекта
• Составление расписаний занятий интенсивов
• Координация участников проекта
• Ведение информационного сопровождения мероприятий проекта
• Организация социокультурных мероприятий
• Сбор обратной связи и документов от участников проекта
• Ведение базы и отчетной документации
• Умение думать стратегически

  Требования:

• Презентационные навыки и умение вести переговоры
• Доброжелательность и открытость
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в команде
• Высокий уровень самоорганизации и четкость в выполнении поставленных задач
• Понимание специфики работы в некоммерческом секторе
• Обязателен опыт работы в социально-ориентированных организациях

  Условия:

• Испытательный срок 2 мес.
• Шаговая доступность м. Крылатское
• Возможность профессионального развития
• Возможность участия в интересных мероприятиях

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) открыта вакансия Руководитель группы проектных менеджеров.    HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя. ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.   Обязанности:

• Разработка и контроль исполнения\внедрения методологий проектного управления в компании
• Контроль выполнения задач группы
• Планирование и контроль соблюдения плана-графика проектов
• Оценка и управление рисками
• Организация тестирования программного продукта
• Планирование и исполнение бюджета ИТ-проектов
• Формирование команды, разработка системы мотивации
• Взаимодействие с заказчиками, контроль платежей
• Ведение отчётности

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
• Опыт работы с системами на базе 1С
• Свободное владение английским языком
• Владение методологией управления проектами
• Знание основ управления изменениями в проекте, финансового планирования в проектах, методологию управления командами
• Хорошее понимание возможностей информационных систем;

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере рынка
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро
• Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи
• Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании
• Корпоративные скидки

В PepsiCo открыта вакансия Commercialization/Innovation Project Manager (Business Continuity).    Responsibilities:

• Leads x-functional teams within projects to create smart E2E solutions to mitigate business continuity risks, including scope, prioritization, roadmaps, governance, timings with proper synergies & short-cuts, to manage financials & risk-mitigation map, to engage & manage stakeholder & communication flow proactively to achieve objectives & result KPIs
• Leads and executes projects readiness/performance & action plan reporting to ensure projects transparency for the Company top-management and proactively manages projects’ issues and risks. Ensures processes & documentation compliance while tracking and reporting innovation executional risk
• Ensures project calendar visibility for team including cross-functional partners.
• Acts as a projects management champion for team to foster further Stage Gate process implementation and best-in-class project management standards
• Supports Commercialization Capability agenda via contributing into development & leading roll-out of new tools / standards / processes for Category

  Requirements:

• Higher education
• Minimum 5 years’ experience in Marketing / Innovation, Commercialization or similar discipline
• Experience in delivering innovation & renovation projects
• Understanding of Finance, Tax, Procurement & SC agenda
• High level of beverages business acumen: commercially savvy with outstanding analytical & problem solving skills
• High level of organizational savvy and the ability to manage within ambiguity
• Ability to be both challenging & enabling and comfortable managing conflicting priorities
• Strong program & project management capability with proven results in working on complex initiatives
• Ability to engage & effectively influence senior stakeholders, across multiple functions
• Proven results delivering significant business change within a cross-functional, matrix environment
• Advanced English