Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Project Manager.   «Делаем спорт лучше» — самое точное определение базовой установки компании, которое неизменно уже 25 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports - не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать: Большая и важная история для Спортса’’ – рекламные спецпроекты. Вы наверняка видели:

• Игру «Аэрофутбол» – 3D-web-вариацию на тему аркадного автомата с аэрохоккеем
• Игру «Футбольный завод», где нужно смешивать объекты и собирать команду, чтобы победить босса соперника

‍Эти проекты делает креативная студия «Сирена». У них есть свои разработчики, редакторы, дизайнеры и маркетинг – это полностью автономная команда, которая может работать с любыми клиентами. Сейчас ищут проджект-менеджера, который будет вести проекты от идеи до релиза, отвечать за качество реализации, сроки и бюджет. ‍ Вы будете:

• Взаимодействовать с инхаус командой и участвовать в привлечении подрядчиков
• Координировать создание спецпроектов: оценивать и контролировать сроки, писать технические задания, ежедневно взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, редакторами и другими коллегами. Ты будешь принимать их работу, передавать запросы и правки от клиентов
• Придумывать и запускать новые спецпроекты, в том числе игры
• Приоритизировать задачи, помогать творческим людям справляться со сложными ситуациями, оптимизировать процессы и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов

‍ Ожидания от кандидата:

• Минимум год опыта работы проджект-менеджером, а также навыки использования инструментов для управления проектами
• Разбирается в основах технологий и жизненном цикле продукта, чтобы эффективно общаться с разработчиками на одном языке
• Понимает, что следить за расходами сверхважно. Со сроками та же история
• Нравится общаться с людьми, ведь в проектном менеджменте это must
• Будет плюсом, если есть интерес к 3D-web технологиям и опыт работы с Three.js
• Глубоко погружен в спортивную и digital индустрию, увлекается играми. Возможно, следит за трендами или даже пробовал создавать свои проекты, например, вынашивает идею настолки

‍ Компания предлагает: Комфорт и заботу:

• Компания не занимается микроменеджментом и не контролирует отработанное время, т.к. доверяет своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Команда за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, вам всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и это показательно
• В компании ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому в компании предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Коллегам комфортно вместе не только работать, поэтому в компании образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Ребята любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

  Процесс найма:

• Собеседование с непосредственным руководителем, где поговорят про ваш опыт и предстоящие задачи
• Тестовое задание, чтобы оценить ваши базовые навыки.
• Финальное интервью с руководителем «Сирены» и HR, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель мобильного оборудования Mobile Inform Group требуется Директор по маркетингу.   Mobile Inform Group - российский разработчик и производитель мобильного оборудования для корпоративного использования.  Команда находится в поисках Руководителя отдела маркетинга. Перед отделом стоят сложные, но очень интересные задачи: управление образами компании и продуктов в канале, вывод на рынок принципиально нового для компании продукта со своим циклом продажи, выход на международные рынки, регулярное проведение хакатонов на базе ведущих ВУЗов страны и многое другое.   Обязанности:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании с целью повышения узнаваемости бренда, присутствия компании в инфополе, а также роста коммерческих показателей компании
• Формирование и реализация коммуникационной стратегии компании
• Продвижение компании и ее продуктов посредством маркетинговых инструментов: online/offline
• Обеспечение эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами (технологические, дистрибьюторы, реселлеры)
• PR, включая взаимодействие со СМИ, создание контента
• Управление бюджетом маркетинга, синхронизация его с бюджетами партнеров
• Ведение отчетности по эффективности работы отдела, а также по бюджету
• Контроль за соблюдением фирменного стиля компании
• Работа в CRM
• Набор и управление персоналом

  Требования:

• Опыт работы в b2b маркетинге не менее 3-х лет обязателен
• Успешный опыт управления командой не менее 2-х лет, развитые лидерские качества
• Опыт работы со сложными продуктами (если есть опыт ИТ-продуктов, это будет вашим преимуществом)
• Умение писать понятно о сложных продуктах
• Опыт управления бюджетами маркетинга (не только тратим, но и понимаем, какой результат, какие затраты принесли)
• Умение оцифровать результаты работы маркетинга
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки
• Умение выстраивать деловые и личные отношения
• Внимательность, любовь к цифрам и порядку, ответственность, системность
• Умение и желание много работать

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% «белая» заработная плата
• Доход от 150 000 рублей (+ годовые премии)
• Работа в современном, уютном офисе (ст. м. Технологический институт)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор
• Подключение программы ДМС после года работы
• Развитая корпоративная культура
• Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов
• Корпоративные мероприятия несколько раз в год
• Оборудованная кухня в офисе
• Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения

В Nestle требуется Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами, который будет развивать продажи, обеспечивать представленность продукции Нестле в региональных сетях, развивать дистрибуцию и способствовать росту ключевых показателей в ключевом клиенте.    Вы будете:

• Управлять процессом взаимодействия с Клиентами и управлять показателями эффективности работы с ними
• Анализировать базу данных и производить мониторинг активностей конкурентов
• Распределять и контролировать использование бюджета
• Анализировать и планировать бизнес с региональными Клиентами
• Осуществлять контроль выполнения поставленных целей
• Взаимодействовать с другими отделами бизнеса
• Отслеживать общее состояние Клиента в регионе и за его пределами
• Управлять командой отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт продаж на руководящей позиции не менее 1 года
• Опыт проведения промо-активностей на уровне ключевых торговых сетей не менее 1 года
• Опыт переговоров с первыми лицами дистрибьютора и ключевыми лицами торговых сетей от 1 года
• Знание английского языка на уровне не ниже среднего (Intermediate)

  Компания ждет Вас, если Вы готовы:

• Брать ответственность за результаты своей работы
• Выстраивать партнёрские отношения и проявлять гибкость при работе
• Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, бессрочный трудовой договор
• Оборудование для работы, компенсацию питания и услуг мобильной связи
• Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе компании)
• Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Senior Руководитель проектов.   Сервис путешествий Туту - у компании есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться. Команда в проектном офисе занимаемся тем, что следим за тем, чтобы они не потерялись. Конкретно, когда кто-то в компании хочет сделать какой-то проект правильно, помогают разобраться, какое место в стратегии он занимает. Или наоборот, какой проект ради стратегической цели нужно запустить. В результате бизнес движется вперёд, а не в разные стороны. Работа состоит из трёх основных частей: 1) руководство проектами, важными для компании, 2) помощь командам, где есть руководитель проекта (чтобы у него всё было нормально с бюджетированием, планами, исполнением и методологией) и 3) работа самого проектного офиса, то есть взаимодействие, стратсессии и методологическая работа.   Основные задачи:

• Участие в регулярной работе проектного офиса, которое включает в себя развитие методологии, подготовку проектных комитетов, ведение реестра проектов, поддержку и развитие нашего внутреннего портала. Интеграция процессов проектного офиса с другими процессами Туту (например, планирование, бюджетирование, управление рисками и другие)
• Координация программ и проектов (методологическое сопровождение команд) — помощь и консультации тем, кто ведёт проект сам, но не очень точно знает, что делает, или просто хочет, чтобы была правильная методология и страхующий консультант
• Управление проектами и программами, важными для компании, от идеи до завершения. Это непосредственное руководство стратегически-важными проектами

‍ Требования:

• Высшее образование (ИТ, физико-математическое, инженерное)
• Опыт более 3 лет в успешной реализации разных сложных проектов и программ проектов. Знание классических и гибких методологий, проектных инструментов и большая практика их применения в разных областях (продуктовая разработка — обязательно и еще несколько других областей)
• Базовый опыт разработки страниц в Confluence
• Чтение HTML, CSS, JavaScript
• Базовые навыки программирования
• Базовое понимание реляционных БД (что такое таблицы, поля, записи, как связаны таблицы, как сделать выборку/отфильтровать таблицу и т.д., знание SQL не нужно)
• Базовое понимание Jira (что такое проекты, задачи, JQL, бизнес-процесс)
• Понимание, как визуализировать данные доступно и понятно
• Чтение технической документации на английском
• Умение и желание разбираться в новых технологиях, самостоятельно искать решение технических проблем (в том числе на английском)
• Аналитический склад ума
• Базовые знания по процессному управлению

  Плюсом будет:

• Опыт построения небольших внутренних порталов в Confluence
• Опыт работы с low-code/no-code решениями в качестве аналитика-разработчика (в идеале — опыт работы с ConfiForms)
• Опыт верстки простых веб-страниц
• Знание JavaScript на базовом уровне (нужно будет разрабатывать небольшие скрипты, в том числе с применением библиотеки визуализации d3)
• Хорошее знание Jira, опыт постановки задач на разработку проектов со сложными бизнес-процессами, пост-функциями, автоматикой и т.д.
• Базовый опыт работы с REST API Jira и/или Confluence
• Опыт разработки дашбордов (где угодно) или макетов дашбордов

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Руководитель отдела трейд-маркетинга/операционного маркетинга.    Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки);
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
• Полис ДМС;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный аналогичный опыт в in-store маркетинге сферах ритейла/телекома/фастфуд сетей от 5 лет;
• Опыт работы в маркетинге 360 является дополнительным плюсом;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate будет являться преимуществом;
• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя;
• Знания рынка рекламы и подрядчиков, производств POSM;
• Умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения;
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде, креативность, ответственность за результат, проактивность.

  Обязанности:

• Ответственность за реализацию кампаний маркетинговой поддержки и омниканальных проектов канала розницы B2C в торговых центрах. Управление бюджетом направления и командой;
• Планирование маркетинговой поддержки канала B2C в ТЦ в синергии с маркетинговой стратегией канала и ATL частью маркетинг плана;
• Планирование, ведение и оптимизация бюджета направления;
• Лидирование реализации инстор части омниканальных проектов (О2О);
• Поиск возможностей для увеличения монетизации рекламы в ТЦ – привлечение и взаимодействие с партнерами, работа с оптимизацией инвентаря;
• Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения эффективности взаимодействия с другими отделами дивизиона маркетинга;
• Лидирование взаимодействия с ТЦ по вопросам маркетинг поддержки канала B2C;
• Управление командой, ответственной за маркетинг поддержку канала B2C в торговых центрах: обеспечение их необходимыми ресурсами для работы, помощь в профессиональном развитии.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru открыта позиция Head of Marketing в команду авиа.   Туту — сервис путешествий, компания каждый день отправляет флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сейчас в команду нужен человек, который подхватит продуктовый маркетинг направления Авиа и выведет его на новый уровень. Руководитель маркетинга продукта Авиа в Туту сопровождает и координирует продакт-менеджеров и руководителя направления на всех этапах процесса создания ценности для путешественников, клиентов Туту. Это могут быть как запуски новых продуктов, так и запуски отдельных фич и предложений внутри существующих продуктов.    Требования:

• Опыт работы с коммуникациями продуктов и бренда в целом. Построение позиционирования, работа с атрибутами продукта, донесение посылов до конечных потребителей. Опыт подготовки, запуска и анализа охватных рекламных кампаний и спецпроектов. Опыт работы с внутренними каналами и внутренней аудиторией
• Опыт работы с перфоманс каналами (контекст, директ маркетинг, CPA, SMM и др) и понимание бенчмарков и подходов к работе с ними
• Опыт анализа рынка, анализа клиентов, исследований и формирования УТП и ценностного предложения
• Опыт управления процессами с множеством участников в качестве заказчика/стейкхолдера
• Опыт работы с продуктовыми командами, с IT-продуктами, сервисами с большой посещаемостью будет плюсом
• Опыт построения маркетинговой стратегии продвижения продукта и балансировки каналами привлечения

  Что надо делать:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию направления
• Проводить исследование рынка и конкурентов
• Проводить исследования пользователей и их потребностей, определять целевую аудиторию и позиционировать продукт авиа на рынке
• Заниматься поиском и фильтрацией гипотез, формировать УТП, ценностное предложение совместно с продакт-менеджером и командой Discovery
• Проводить брифинг, ставить задачи и метрики, осуществлять контроль работы отделов: креатива, медиа, перформанс и СРА, контента, PR, партнёрского маркетинга и прочих подразделений маркетинга по созданию коммуникационных, рекламных- и бренд-кампаний в рамках своего продукта исходя из стратегии продукта и согласований с продакт-менеджером
• Искать новые точки взаимодействия с целевой аудиторией для донесения ценности, искать нестандартные решения

‍ Про команду и рабочий процесс:
Head of Marketing живёт в команде продукта и работает над её задачами (в эту команду входит продакт-менеджер, аналитики, дизайнеры, команда разработки, аккаунты и т.д., команда поддерживает сайт и приложение, подключает партнёров в систему и работает над клиентским опытом). Сейчас в продукте авиа около 40 человек. Есть несколько продуктовых подкоманд и люди, которые занимаются кросс-функциональным взаимодействием (PA, DS, Support, Accounting, Bizdev).
Работают по 2-недельным спринтам, есть отдельный стрим Discovery — по поиску и проработке точек роста продукта, а также различные аналитические подстримы.   Условия:

• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня. Можно взять место в офисе, работать на гибридном графике или полностью удалённо
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Менеджер по продукту в области электронной коммерции.    Условия:

• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Компенсация питания
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner цифрового продукта от 3 лет, или более 5ти лет в разработке на уровне не ниже middle (разработчик, системный аналитик, DevOps, тестировщик)
• Опыт построения верхнеуровневой архитектуры интеграционных проектов
• Знание DevOps идеологии, набора практик, инструментов и технологий
• Опыт работы на высоконагруженных проектах, знание особенностей разработки и поддержки
• Опыт проведения CustDev, A/B/n тестирования, глубокое понимание того, как это делается
• Опыт в создании плана развития продукта или отдельных функций и отслеживание его выполнения
• Опыт проведения аналитики рынка и исследования потребностей аудитории
• Опыт работы в заказной разработке на стороне исполнителя будет большим плюсом

  Обязанности:

• Генерация идей для будущего продукта и тестирование гипотез: выработка продуктовой стратегии совместно с заказчиком, оценка и отбор жизнеспособных гипотез, тестирование гипотез, сбор обратной связи от стейкхолдеров и конечных пользователей
• Составление дорожной карты продукта: приоритизация потребностей клиента, контроль на всех этапах разработки
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Расчет и анализ бюджета на продукт, его окупаемость
• Формулировать требования к продукту для команд разработки (функциональные и не функциональные, верхнеуровневая архитектура решения)
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта
• Искать точки роста конверсии

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Руководителя направления "Международные продажи" (рынок Китая и ЮВА).   5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Разработка стратегии продаж логистического сервиса по доставке посылок В2С из Китая в РФ (в первую очередь интересен рынок е-comm Китая, стран Юго-Восточной Азии) 
• Обеспечение выполнения месячного, квартального и годового плана по выручке и подключению новых международных партнеров (е-comm Китая)
• Выполнение индивидуального плана продаж по выручке и подключениям новых партнеров (Китай и ЮВА)
• Проведение анализа деятельности и предоставление регулярной отчетной информации по работе отдела
• Формирование прогнозов выручки и подключения новых международных партнеров по своему отделу
• Обеспечение поддержки процесса подключения международных партнеров к сервисам 5Post (сопровождение IT интеграции, сопровождение взаимодействия со службами 5Post)
• Участие в проектах разработки новых сервисов и услуг в части взаимоотношений с международными партнерами и смежными службами

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет: крупные международные логистические компании и/или маркетплейсы
• Опыт работы в коммерческом блоке международных продаж (Китай и ЮВА)
• Опыт выведение нового продукта на международный рынок (Китай и ЮВА)
• Знание китайского рынка электронной коммерции в части логистики и опыт взаимодействия с продавцами
• Знание китайского языка будет преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Оклад + бонус
• ДМС и доплата по больничному
• Офис: ст. м. Волгоградский проспект
• Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток» «Карусель», скидки от партнеров
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
• Корпоративное обучение
• Бесплатная парковка
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Программа страхования жизни и здоровья

 

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product Manager в команду кроссейл, который будет отвечать за большой сценарий «выгода», будет вносить множество улучшений и сделает действительно классный продукт.   Tutu.ru — сервис путешествий Туту, это самый посещаемый онлайн-сервис путешествий в России (SimilarWeb, 2023), где можно купить билеты на поезд, самолёт и автобус, забронировать отели, найти расписание электричек, выбрать тематические туры и туристические путёвки, экспедиции и экскурсии. Туту работает с 2003 года и занимает 1-е место в России, а также 25-е место в мире по количеству посетителей в тематике путешествие и туризм. В 2023 году компания выделила новое направление в компании — Online Travel Mall. Цель этого направления — повысить количество контактов с экосистемой компании (в том числе с новой аудиторией) и увеличить долю клиентов, которые знают и покупают больше одного продукта в линейке Туту.   Основные задачи

• Формирование и согласование видения и планов по развитию продукта
• Запуск новых сценариев в разделе выгодных оферов и рядом с ним
• Интеграция сценариев выгоды внутри экосистемы Туту (продукты, контентные разделы и т.д.)
• Поиск и проработка гипотез через качественные и количественные исследования
• Моделирование и запуск А/B-тестов (в паре с продуктовым аналитиком), поиск барьеров и точек роста
• Наполнение и приоритизация продуктового бэклога
• Проработка и подготовка задач для команды разработки
• Взаимодействие с другими командами (вертикалями и горизонталями)
• Развитие discovery и delivery-процессов в команде

  Требования:

• От 3 лет на позиции продуктового менеджера в b2c-направлении
• Системное мышление, умение доступно и наглядно описывать сложные сценарии и процессы
• Опыт планирования и сопровождения проектов, сценариев и фич
• Умение доводить задачу и проект до результата, но при этом быстро адаптироваться под новый контекст и требования
• Умение работать вдолгую с пониманием важности результата «сейчас»
• Понимание ценности обратной связи от пользователей и клиентов, умение использовать её для улучшения продукта
• Уверенное владение методологией и инструментами продуктовой разработки, практический опыт в discovery и delivery-процессах
• Высокие коммуникативные и менеджерские навыки: способность найти общий язык с дизайнером, аналитиком и разработчиком, поставить задачу команде разработки
• Готовность менять среду и процессы, так чтобы достигать результата наилучшим образом
• Самостоятельность, активность и получение кайфа от продуктовой работы

  Условия:

• График работы: любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Руководитель группы операционного развития направления франчайзинг.    Условия:

• Гибридный формат работы (4-офис, 1-удаленно)
• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Компенсация питания
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров

  Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование: экономическое, юридическое, менеджемент организации;
• Опыт работы менеджером. Опыт работы в операциях
• Опыт формирования инструкций. Умение делать презентации в Power Point
• Умение работать в Microsoft office
• Умение работать с юр. документами, системность
• Знание англ. языка приветствуется

  Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного и эффективного хода операционных процессов франчайзинга для внутренних и внешних клиентов
• Координация и оптимизация операционных процессов во франчайзинге, их непрерывное улучшение с целью сокращения времени на их выполнение и повышения эффективности
• Управление командой группы операционных процессов направления франчайзинга
• Координация процесса наполнения материалов обучения полевых сотрудников франчайзинга и франчайзи в части операционной работы и развития продаж
• Разработка новых подходов к трансляции обучающих материалов франчайзи
• Организация и координация проектных решений, направленных на узнаваемость франчайзингового предложения, повышения эффективности франчайзингового предложения, создания комьюнити франчайзи
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими департаментами компании для реализации плана развития проекта Фасоль
• Осуществление анализа рынка для выявления потенциала реализуемых проектов
• Анализ и подготовка сводных данных по аналитике потребителей и рынка