Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В группу компаний SNS открыта вакансия Директор инновационного центра NGP.   Обязанности:

• Управление и плотное ведение проектов разработок никотиносодержащих продуктов: сигарил, вейпов, ник-пеков, устройств THP и зажигалок, от постановки задачи, до ее технической, вкусовой и дизайнерской реализации на сторонних или собственных производственных мощностях как в РФ, так и в КНР. Дальнейшее развитие и внедрение линеек никотиносодержащей продукции, включая линейки зажигалок;
• Быть всегда впереди всей индустрии, с лучшим продуктом, лучшими техническими, дизайнерскими и потребительскими качествами, лучшей себестоимостью;
• Управление собственной командой. Эффективное лидирующее взаимодействие со всеми подразделениями СНКТ и ГК СНС в вопросах разработки продукта и доведения процесса до первого получения продукта на складах СНКТ и ГК СНС;
• Планирование и контроль бюджета проекта, ответственность за P&L проектов;
• Планирование и исполнение временных рамок проекта, включая согласование с заказчиками и исполнителями проекта всех требуемых параметров проекта;
• Пониторинг и формирование базы данных новых технологий и решений по всем характеристикам продукта.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт разработки и запуск новых продуктов;
• Опыт работы в области инноваций и разработки электронных средств доставки никотина, исследований трендов рынка и потребностей потребителей будет преимуществом;
• Знание инструментов аналитики (с точки зрения методологии и подхода) для оценки эффективности продуктов и результатов запусков;
• Понимание производственного цикла, механизмов управления себестоимостью продукта;
• Не бояться экспериментировать и находится в постоянном поиске новых идей и гипотез.

  Компания предлагает:

• Гарантированную своевременную заработную плату 500 000 руб.;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Добровольное медицинское страхование;
• Дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management до 20 % от годового дохода, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Развитую корпоративную культуру: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя».

В digital-агентство XSYLEM требуется Project manager Lead.   Агентство XSYLEM - организаторы премии независимой музыки Jager Music Awards, фестивалей Tuborg Green Fest и TBRG Open, вечеринок Jameson Block Party и Miller More Than Music, а также авторы проектов ПОЛЕ, Кругозор, Эма и поп-ап пространства FONBASE в Лужниках.   Задачи:

• Стратегическое и операционное ведение проектов;- организация и ведение коммуникации с клиентами
• Координация и контроль реализации проектов, работа с другими отделами компании
• Управление командой проекта
• Контроль ведения документооборота по проекту, отчетность
• Составление и проработка коммерческих предложений
• Выполнение KPI проекта

  Требования:

• Опыт работы руководителем проекта, или senior-account от 3 лет
• Знания в области Event, BTL, PR, Show
• Опыт управления командой
• Навыки работы в MS Office, iWork
• Английский язык уверенный
• Портфолио проектов
• Стрессоустойчивость / Грамотная речь / Четкость /Интеллигентность
• Стиль
• Хватка

  Условия:

• Классный офис в Москве на Пятницкой
• Гибридный график работы
• Команда сильных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
• P2P обучение (people to people)- Диджитал, 360, event- и маркетинговые проекты для крупных брендов, таких как Yandex, Fonbet, VK, Russian Football, GENESIS G70, Launch events и др.
• Фиксированный оклад + премии + бонусы

  Откликнуться с резюме на почту.

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Заместитель директора по управленческой отчетности, бюджетированию и аналитике.    Обязанности:

• Подготовка, сбор и консолидация/корректировка бюджетов доходов и расходов компании в разрезе ЦФО;
• Подготовка управленческой отчетности, контроль полноты данных;
• Расчет, анализ и контроль себестоимости продукта, ценообразования, закупок и логистики;
• Экономический и финансовый анализ, формирование рекомендаций по оптимизации затрат;
• Расчет плановых и фактических значений KPI;
• Разработка финансовых моделей и аналитических отчетов;
• Взаимодействовать с другими департаментами и службами компании.

  Требования:

• Опыт работы в сфере бюджетирования и финансового анализа;
• Знание процессов бюджетирования и контроля исполнения бюджетов;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Знание офисных специализированных программ (SAP, 1С);
• Решение вопросов, связанных с ошибками.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Добровольное медицинское страхование;
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Место работы: Москва-Сити;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

В digital-агентство Nimax требуется PR-менеджер, который умеет превращать события в новости, создавать мощные инфоповоды и выстраивать долгосрочные связи с медиа и партнерами.   Задачи и обязанности:

• Расширять присутствие бренда Nimax в инфополе. Организовывать мероприятия, обеспечивать участие спикеров в конференциях, подавать проекты агентства в рейтинги и конкурсы, инициировать публикации в медиа и управлять их распространением
• Создавать инфоповоды и воплощать их в жизнь. Придумывать концепции спецпроектов и событий, которые привлекут внимание. Запускать новые продукты, организовывать яркие кампании и управлять командой, которая поможет реализовать ваши идеи
• Выстраивать активную коммуникацию с партнерами, СМИ и командой. Договариваться, предлагать, убеждать, вдохновлять и находить точки пересечения интересов для классных коллабораций

  Требования:

• Опыт работы в PR от 3-х лет
• Глубокое понимание работы со СМИ и разницы между спецпроектом и коллаборацией
• Умение работать в режиме многозадачности, чаще всего – со сжатыми сроками
• Отличные коммуникативные навыки и способность договариваться с кем угодно
• Безупречная грамотность
• Чуткость к трендам и умение быстро встраивать бренд в актуальную повестку
• Знание инструментов: Pressfeed, Медиалогия, Notion, Miro, ChatGPT, etc

  Nice to have:

• Английский на уровне Upper-Intermediate и выше
• Опыт реализации масштабных спецпроектов (и возможность поделиться самыми классными кейсами на встрече)
• Опыт работы с федеральными СМИ, в идеале – актуальные связи с авторами и редакторами
• Понимание трендов, способность быстро реагировать на релевантные инфоповоды
• Ориентация на метрики и способность предлагать решения, которые влияют на ключевые показатели

  Условия:

• Гибридный формат дом+офис. Полный рабочий день с гибким началом, с 9 до 11 часов
• Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ
• Заработная плата от 70 000 ₽, уточняется по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца
• Сильная команда и адекватное руководство
• Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя отдела и группхеда
• Чёткая система
• Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний)
• Дополнительный день отпуска в день рождения
• Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Global Functional Drinks (группа компаний SNS) открыта вакансия Директор по маркетингу.    Global Functional Drinks – компания, основной деятельностью которой является создание и продвижение брендов безалкогольных функциональных и газированных напитков, а также разработка их рецептур.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии;
• Планирование и запуск маркетинговых кампаний;
• Продвижение брендов;
• Стратегический маркетинг/трейд маркетинг;
• Анализ бизнес-показателей;
• Медиапланирование, маркетинговые коммуникации;
• Разработка и запуск новых продуктов.

  Требования:

• Опыт работы в компаниях национального (глобального) и международного масштаба в области FMCG - обязательно;
• Опыт работы на позиции бренд-директора/маркетинг-директора от 3-х лет;
• Опыт работы в с ATL, опыт работы в съемках видео-роликов и другого видеоконтента, digital, TV, работа с бренд-амбассадорами и опинион лидерами;
• Взрослый, сложившийся, активный, с высоким менталитетом, харизматичный, с креативностью, хорошим вкусом, генератор идей;
• "Земной" - опыт управления командой здесь и сейчас, решение всех вопросов;
• Опыт управления агентствами;
• Опыт создания и вывода на рынок нового бренда или опыт ребрендинга;
• Желательно знание и опыт работы на рынке CSD и ED.

  Компания предлагает:

• Гарантированную своевременную заработную плату по результатам собеседования;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Добровольное медицинское страхование;
• Дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management до 20 % от годового оклада, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Развитую корпоративную культуру: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя».

В компанию-производитель бытовой техники Baum zindech требуется Руководитель интернет-магазина.   BAUM ZINDECH - производитель и поставщик качественной бытовой техники для дома и кухни   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и осуществление стратегии развития интернет-магазина
• Управление продажами на сайте бренда
• Оптимизация пользовательского опыта и воронки продаж
• Управление командой/подрядчиками для продвижением продуктов компании в интернете (SEO, контекстная реклама, таргетинг, мобильная реклама)
• Создание и оптимизация рекламных кампаний
• Анализ текущих трендов digital-маркетинга
• Обработка входящих задач от внутренних заказчиков
• Наполнение сайта полезным и продающим контентом, создание блога

  Требования:

• Опыт работы и управления процессами в интернет-магазине от 2 лет
• Знание методов продвижения товаров и услуг в сети интернет, SEO-оптимизации и контекстной рекламы, performance marketing
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Понимание построения концепции премиального бренда в digital

  Компания предлагает:

• Достойный доход (с успешным кандидатом обсуждается индивидуально);
• Офисный формат работы
• График работы 5/2 с пн-пт, с 10:00 до 19:00
• Работу в стильном уютном офисе (в 5-7 минутах пешком от метро Белорусская)
• Фитнес зал с бассейном на территории БЦ (начиная с четвертого месяца работы)
• Корпоративный ПК и IPhone
• Развитую инфраструктуру в БЦ и в офисе: летняя веранда, playstation, денди, виниловый проигрыватель, турник и брусья, груша для битья, кофе и фрукты, зона для отдыха и переговоров
• Работу в стабильной и успешной компании
• Активную яркую корпоративную жизнь
• Открытость к идеям, возможность формировать и реализовывать стратегию достижения целей

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Директор по работе с розничными ключевыми клиентами.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление продажами сетевых клиентов;
• Проведение переговоров и заключение контрактов и сделок с сетевыми клиентами;
• Развитие дистрибуции и увеличение продаж компании;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами компании;
• Бюджетирование;
• Управление командой.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в данной должности от 5-ти лет;
• Отличное знание сетевого рынка, личный успешный опыт работы с региональными сетями;
• Опыт работы на рынке FMCG - обязательно;
• Успешный опыт проведения переговоров с клиентами всех уровней;
• Понимание работы и плотное взаимодействие со смежными отделами (логистика, производство, финансы);
• Активная жизненная позиция, умение работать в команде, нацеленность на результат.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• Годовой KPI;
• ДМС;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
• Территориально офис Москва-Сити.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Nexpanse требуется Head of Product.   About the Role:
Company is looking for a strong Head of Product with an entrepreneurial mindset and proven experience launching successful projects. This individual will take charge of all operational processes, bridging the gap between strategy and execution, while ensuring seamless team collaboration to achieve ambitious goals.
You will be responsible for writing product technical specifications, managing the team, and creating the conditions for a successful product launch with a focus on revenue growth and profitability.   Key Responsibilities:

• Oversee all company operations and ensure the successful launch of the product
• Develop and implement growth and business development strategies
• Define and monitor the execution of product technical specifications
• Build and optimize internal processes, including marketing, development, and sales
• Contribute to product and marketing strategy formulation
• Collaborate with technical and business teams to achieve key performance indicators (KPIs)
• Analyze metrics, manage unit economics, and continuously improve ROI

  Requirements: Experience: Proven track record as CEO, COO, or startup founder (preferably in the AI/tech sector) Background: Technical education or equivalent experience in technical roles Entrepreneurial Mindset:

• Focused on solving challenges and eliminating roadblocks
• Strong management and coordination skills
• Demonstrated success in developing and implementing startup/business strategies

Business Management: Experience managing projects independently, covering marketing, development, operations, and profitability B2B and B2C Experience: Deep understanding of diverse target audiences, their needs, and market specifics   Preferred Qualifications:

• Experience with SaaS products, including launching and scaling platforms
• Familiarity with AI/ML trends and applications
• Participation in previous startups with proven growth results

  What company offers:

• A direct impact on business and product development
• The opportunity to work with an ambitious team on market-changing products
• Transparent, results-based compensation system (revenue + ROI)
• A dynamic work environment with real opportunities for personal growth

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Nexpanse требуется HR Lead, который поможет построить сильную и высокоэффективную команду, необходимую для быстрого роста нашей компании.   Nexpanse - технологичная компания, которая создает качественные AI продукты для B2C рынка. Сейчас компания запускает новый проект - AI-агентов.   Что за проект:
Это не просто чат-боты, а полноценные AI-сотрудники, которые автоматизируют рутину и помогают бизнесу работать быстрее и эффективнее. AI-агенты интегрируются с большим количеством разных сервисов, например Google Calendar, Notion, Facebook, Gmail и многими другими. AI-агенты могут заменять целые роли в командах. Они обрабатывают данные, занимаются поддержкой, контентом, а самое главное — освобождают сотрудников бизнеса для реализации новых и прорывных идей.   Роль:
HR Lead, который поможет построить сильную и высокоэффективную команду, необходимую для быстрого роста нашей компании. Ваша задача — не просто закрывать вакансии, а привлекать лучших специалистов и создавать команду, которая будет двигать вперед.
Эта роль сочетает в себе стратегическое лидерство и практическое участие. Вы будете формировать эффективные подходы к найму, разрабатывать процессы онбординга и оффбординга, внедрять современные HR-инструменты, настраивать ATS и укреплять HR-бренд компании.
Идеальный кандидат обладает глубокими знаниями в области рекрутинга, управления HR-процессами и рынка труда, может быстро адаптироваться к изменениям, и готов взять на себя ответственность за результат.   Обязанности: Разработка стратегии найма:

• Разработать и внедрить стратегию найма для закрытия ключевых позиций в сжатые сроки
• Создавать процессы, которые привлекают лучших специалистов на международном уровне

Организация процессов рекрутинга:

• Управлять командой рекрутеров, обеспечивая высокую эффективность работы
• Обеспечивать высокое качество найма через внедрение современных методик и инструментов
• Настроить и оптимизировать работу системы ATS (Applicant Tracking System)

Онбординг и оффбординг:

• Разработать и внедрить процесс онбординга для обеспечения быстрого и успешного вхождения новых сотрудников в команду
• Организовать процесс оффбординга, включая обратную связь и анализ причин ухода сотрудников

Управление HR-процессами:

• Создавать и внедрять политики и процедуры, связанные с управлением персоналом
• Внедрять инициативы для повышения вовлечённости сотрудников и улучшения корпоративной культуры

Управление командой:

• Формировать и развивать команду рекрутеров, обучать и наставлять их
• Развивать HR-бренд компании и привлекать лучшие таланты

Анализ и оптимизация:

• Анализировать KPI процесса найма (time-to-hire, quality-of-hire, candidate satisfaction) и внедрять улучшения
• Проводить регулярный анализ рынка труда для разработки конкурентоспособных предложений

Разработка и поддержка HR-инфраструктуры:

• Внедрять инструменты автоматизации рекрутинговых и HR-процессов.
• Следить за HR-метриками и предлагать улучшения для достижения бизнес-целей

  Требования:

• Более 5 лет опыта работы в рекрутинге, включая опыт закрытия сложных позиций в IT/AI
• Успешный опыт работы с международными рынками (Tier 1 и Tier 2)
• Опыт управления командой рекрутеров и построения процессов с нуля
• Знание и опыт настройки и использования ATS
• Способность разрабатывать долгосрочную стратегию найма с акцентом на бизнес-цели
• Навыки планирования и приоритизации задач в условиях многозадачности
• Глубокое понимание технических позиций, включая AI, SaaS, и DevOps
• Знание современных инструментов для рекрутинга, автоматизации и анализа данных
• Отличные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений
• Лидерские качества и умение мотивировать команду

  Будет плюсом:

• Опыт найма специалистов с победами на олимпиадах и сильным бэкграундом в математике и алгоритмах
• Опыт найма для стартапов и fast-paced проектов
• Умение использовать AI для автоматизации рекрутинговых процессов
• Знание инструментов аналитики для оценки эффективности процессов найма

  Условия:

• Гибкость и свобода в принятии решений с ответственностью за результат
• 100% удалённая работа из любой точки мира
• Привлекательная компенсация: оклад + бонусы за достижения
• Возможность влиять на развитие компании и её успехи
• Компенсация расходов на обучение, фитнес или медицинскую страховку (обсуждается индивидуально)
• Возможность быстрого карьерного роста в развивающейся компании

В IT-сервис для ресторанов открыта позиция Директора по маркетингу.   IT-сервис для ресторанов работает по всей России. Миссия компании — помочь ресторанам стать ближе к своим клиентам через современные технологии. Решения компании помогают ресторанам управлять заказами, повышать лояльность клиентов и масштабировать бизнес.   Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад + бонусы за результаты
• Бюджет на маркетинг: 500 000 рублей в месяц с возможностью увеличения
• Гибридный график: 1–2 дня в неделю в офисе, остальное время удалённо
• Официальное оформление: белая зарплата, соблюдение всех норм ТК РФ
• Влияние на развитие: вы будете строить маркетинг практически с нуля, ваши идеи и решения будут иметь прямое влияние на результат
• Амбициозные проекты: возможность работать с передовыми технологиями и масштабными задачами в быстроразвивающейся сфере

  Ищут профессионала, который:

• Имеет опыт работы в IT-сервисах для ресторанов или смежных отраслях
• Уверенно владеет инструментами digital-маркетинга (Яндекс.Метрика, AppSlire, Firebase и др.)
• Понимает, как продвигать B2B-продукты через digital-каналы
• Умеет разрабатывать стратегии и воплощать их в жизнь, анализировать результаты и улучшать процессы
• Легко выстраивает коммуникации внутри команды и с подрядчиками
• Ориентирован на результат, вовлечён в продукт и готов вдохновлять других

  Обязанности:

• Продвижение сервиса: управление сайтом, повышение узнаваемости бренда, организация вебинаров и подкастов, взаимодействие с блогерами и подрядчиками
• Лидогенерация: запуск digital-кампаний, анализ воронок продаж, организация мероприятий для привлечения лидов
• Маркетинговая поддержка ресторанов: помощь в продвижении их услуг через инструменты компании, разработка гайдлайнов, проведение обучающих мероприятий
• Работа "руками": самостоятельное выполнение задач, от запуска кампаний до аналитики

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!