Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дочернюю компанию Газпромбанка ищут кандидатов на вакансию Финансового директора.   Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России, и является золотым работодателем по версии Forbes.   Обязанности:

• Бюджетирование, операционный план-факт анализ, прогнозирование предприятия, отдельных бизнес направлений/подразделений, проектов на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную временную перспективы
• Периодическая финансово-экономическая оценка действующих направлений бизнеса с целью их развития
• Построение работы трех отделов: Бухгалтерия, Казначейство, Отдел планирования и анализа
• Формирование эффективной команды своего подразделения
• Выстраивание коммуникации с заказчиком и смежными подразделениями организации
• Разработка и реализация финансовой стратегии организации
• Управление финансовыми рисками
• Автоматизация и оптимизация финансовой деятельности организации
• Оптимизация налоговых обязательств
• Построение системы аналитики и финансовой отчетности организации

  Требования:

• Знание и понимание операционной работы входящего контакт-центра, телемаркетинга и доставки
• Знание и понимание воронок продаж, навык построения, анализа, прогнозирования
• Навык работы с операционными зависимостями финансовых и бизнес показателей, рыночными и предельными значениями
• Навык построения бизнес/финансовых моделей предприятия, отдельных бизнес направлений/подразделений, бизнес кейсов/проектов.
• Знание 1С Бит Финанс, Яндекс 360, продвинутый пользователь Excel
• Опыт работы Финансовым директором от 3-х лет

В российский бренд женской одежды Aim clo требуется Директор по продажам.    Aim clo — российский бренд женской одежды. Команда создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда, вне зависимости от трендов, и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься: Ключевые задачи:

• Развитие и полное управление многоканальной системой продаж компании для достижения плановых финансовых показателей.

Стратегия и аналитика:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж по всем каналам: B2B, маркетплейсы, офлайн розница, контрактное производство, корпоративные подарки.
• Формирование и контроль выполнения планов продаж и бюджета подразделения.
• Анализ рынка, конкурентов и ключевых показателей (LTV, CAC, конверсия, средний чек) для принятия управленческих решений.

Управление каналами продаж:

• B2B-направление: организация работы с действующими оптовыми клиентами, поиск и привлечение новых партнеров.
• Маркетплейсы: Полный контроль за работой с Ozon и Lamoda (ассортиментная матрица, ценообразование, акции, продвижение, рекламные кампании, аналитика личного кабинета). Оптимизация карточек для повышения конверсии и оборота.
• Розничный магазин: Управление работой розничной точки, контроль выполнения плана выручки, стандартов обслуживания и мерчандайзинга.

Управление специализированными направлениями:

• Контрактное производство: организация привлечения B2B-клиентов на производство одежды под их брендом.
• Корпоративные подарки: развитие направления работы с корпоративными клиентами.

Команда и процессы:

• Руководство и мотивация отдела продаж (менеджеры B2B), менеджер по работе с маркетплейсами, сотрудники направления контрактного производства и корпоративных подарков.
• Построение и оптимизация сквозных бизнес-процессов продаж.
• Организация системы отчетности по всем каналам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности Директора по продажам/Sales Director в сфере fashion не менее 3 лет.
• Обязательный успешный опыт управления многоканальными продажами, включая: B2B-продажи, опыт работы с маркетплейсами Ozon и Lamoda, управление розничной точкой/сетью.
• Опыт работы в смежных направлениях: контрактное производство и корпоративные продажи (B2B-подарки) будет серьезным преимуществом.
• Опыт выстраивания бизнес-процессов, внедрения регламентов, инструкций и т.п.
• Опыт работы с CRM-системами, 1С, гугл-документами, таблицами.
• Навыки стратегического планирования, анализа данных и финансового моделирования.
• Лидерские качества, нацеленность на результат и умение мотивировать команду.
• Сильные переговорные и коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, обсудим на собеседовании.
• Гибридный (г. Санкт-Петербург) или удаленный формат работы, с 9 до 18, вых. - сб., вс., всегда все выходные по производственному календарю.
• Возможность реализовывать свой потенциал, влиять на результаты.
• Трудоустройство с первого дня по ТК РФ, по вашему желанию возможно заключение договора с СЗ, ИП.
• Скидки 50% на продукцию компании.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу программирования для детей EasyCode требуется Директор по маркетингу.   EasyCode - самая быстрорастущая IT компания 2023-2024. Сейчас ищут новые решения и достигают очередных побед, для этого команде необходим директор по маркетингу — голос компании на рынке и архитектор стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное и тактическое управление маркетинговой командой (штат + аутсорс);
• Управление каналами привлечения: поиск, тестирование, масштабирование и оптимизация трафика; анализ эффективности источников;
• Работа с ключевыми метриками и маркетинговыми воронками: CAC, LTV, ROI/ROMI, retention, churn; повышение конверсий на ключевых этапах пути пользователя;
• Формирование и проверка гипотез по росту, проведение A/B-тестов и экспериментов.

  Требования:

• Желателен опыт работы в нише онлайн-образования;
• Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга с рекламными бюджетами 5+ млн/мес;
• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить отчёт, анализировать источники трафика и эффективность каналов;
• Опыт работы с полным спектром EdTech-метрик;
• Опыт разработки позиционирования продукта и работы с целевыми сегментами
• Опыт построения работы с партнерами;
• Навыки управления командой и подрядчиками: знаешь, кого нанять и как поставить процесс.

  Условия:

• Работа из дома в комфортных условиях;
• Удобный график 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 по московскому времени;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Доход от 200 000 ₽ (фикс + % от результатов), обсуждается с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Своя CRM-система и сквозная аналитика для оценки результатов и принятия верных решений;
• Ценности: ориентация на результат, ответственность, системность, уважение друг к другу.

В Сбер требуется Руководитель проектов в команду "Операционное качество".   Команда выстраивает систему сокращения операционных потерь. Основные цели – снизить/предотвратить операционные риски Банка и повысить качество обслуживания корпоративных клиентов.   Обязанности:

• Анализ цифровых следов, определение витрин, атрибутов и алгоритмов формирования дефектов (в продуктах и процессах малого и микро бизнеса)
• Автоматизация процесса выявление дефектов, контроль корректной загрузки данных
• Разработка мероприятий по минимизации операционных дефектов
• Разработка плановых показателей по опер.качеству и мониторинг их выполнения
• Взаимодействие с командой разработки
• Формирование бизнес-требований для встройки агентов в инструменты опер. качества
• Анализ обращений и предложений сотрудников ТБ по усовершенствованию модели работы, направленных на повышение операционной эффективности
• Поддержка сети территориальных банков по опер.качеству
• Подготовка обучающих материалов по работе с операционными дефектами

  Требования:

• Опыт запуска пилотных проектов в малом и микро бизнесе
• Опыт работы с таблицами и большими данными по метрикам в малом и микро бизнесе
• Знание процессов оформления продуктов корпоративным клиентам
• Умение понимать зависимость метрик
• Способность четко и ясно формулировать требования и сценарии
• Продвинутые навыки Excel (vba, формулы и макросы), базовые знания SQL
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В ресторанную группу EVDOKIMOV GROUP требуется Дегустатор хинкали и хачапури.   Вы обожаете грузинскую кухню и готовы делиться своими впечатлениями о вкусе и подаче блюд? Тогда эта вакансия для вас! Присоединяйтесь к команде и станьте частью ресторанной группы EVDOKIMOV GROUP, где каждый день — это праздник вкуса и гостеприимства.   Условия оплаты:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании
• Регулярные выплаты

  График работы:

• 6/1, 6-часовой рабочий день
• Полная занятость
• Работа на месте работодателя в одном из ресторанов в Сочи

  Обязанности:

• Дегустация хинкали и хачапури с целью оценки их вкусовых качеств и подачи
• Предоставление конструктивной критики и предложений по улучшению качества блюд
• Взаимодействие с командой поваров для достижения наилучшего качества продукции

  Требования:

• Опыт работы в ресторанной сфере от 3 до 6 лет
• Умение давать конструктивную критику и предлагать улучшения
• Страсть к грузинской кухне и внимание к деталям

  Преимущества работы в компании:

• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Возможность профессионального роста и развития
• Скидки на продукцию ресторанов

В Сбер требуется Chief Data Scientist.   Команда превращает большие данные в ценные инсайты и эффективные инструменты управления персоналом. Занимаются улучшением процесса подбора кандидатов путём качественного ранжирования резюме и вакансий, повышаем квалификацию сотрудников, рекомендуя подходящий образовательный контент, ускоряют обработку документов с помощью инструментов распознавания и сокращаем временные затраты на выполнение рутинных задач. Прогнозирование оттока сотрудников и внутренних перемещений позволяет заранее подготовиться к изменениям внутри организации. Создают аналитические системы на основе искусственного интеллекта, помогающие принимать взвешенные кадровые решения и эффективно управлять человеческими ресурсами компании.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и организация работ с использованием технологий больших данных
• Разработка и обеспечение выполнения стратегии развития AI
• Синхронизация между подразделениями и заказчиками
• Усиление и развитие экспертизы команд

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы с ML, NLP, LLM
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Опыт выстраивания эффективных партнерских отношений с контрагентами, управление командами

  Условия:

• Формат работы — офис (ст.м.Кутузовская)
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В бренд женской одежды Anna Pekun требуется Главный бухгалтер.   Бренд женской одежды Anna Pekun – молодая амбициозная компания в middle up сегменте с собственным производством в Санкт-Петербурге и Беларуси.    Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы бухгалтером не менее 3х лет;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, навыки работы с большим количеством операций и документов;
• Опыт работы с розничной реализацией и производством;

  Чем предстоит заниматься:

• Работать с несколькими видами деятельности (производство, розничная торговля, маркетплейсы);
• Формировать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетности;
• Организовать и контролировать начисления и уплату взносов в гос. фонды;
• Организовать и поддерживать документооборот в учетных системах организации;
• Работать в 1С;
• Работа с ВЭД;
• Знание и работа с косвенными налогами;
• Знание обособленного подразделения.

  Компания предлагает:

• Работа в модном, быстрорастущем бренде женской одежды Anna Pekun;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста в динамично развивающейся компании;
• Удобный график 5/2, плавающее начало рабочего дня;
• Приятные бонусы (скидки на продукцию компании).

Вакансия на удалёнке.   В SaaS-платформу для операторов iGaming требуется CTO.   Компания создаёт масштабируемую SaaS-платформу и ряд других цифровых продуктов «под ключ» и «white-label» для операторов iGaming, обеспечивает интеграцию лучших игровых продуктов, а также сопровождает клиентов в процессе получения лицензий для ведения деятельности в сфере iGaming на различных международных рынках.   Функционал:

• Запуск новой платформы.
• Систематизация процессов и подходов к разработке.
• Управление инженерной командой (фокус на people management, не на hands-on).

  Требования к кандидату:

• 10+ лет опыта в разработке, из которых 3+ года в техническом лидерстве (Team Lead, Архитектор, VP Engineering, CTO, Head of).
• Успешный опыт работы с микросервисной архитектурой и highload.
• Опыт построения, масштабирования и управления техническими командами 70+ человек.
• Понимание принципов безопасности, производительности и отказоустойчивости распределенных систем.
• Стратегическое мышление, сильные коммуникационные навыки, умение взаимодействовать с C-level и продуктом.

  Будет плюсом:

• Бэкграунд в .NET и PHP.
• Участие в построении архитектуры с нуля или её масштабной трансформации.
• Опыт в B2B-продуктах (в сферах fintech, gametech, adtech).
• Знание облачных платформ и современных DevOps/SRE практик.

  Условия:

• Трудоустройство по B2B-контракту.
• Возможность получать зарплату как в рублях, так и в иностранной валюте.
• Удаленный формат по всему миру и возможность релокации в Европу.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!”

В производственный холдинг требуется Генеральный директор.   Фокусные задачи:

• Разработка и реализация стратегического плана компании с целью достижения поставленных бизнес-целей.
• Управление всеми аспектами деятельности компании (> 5 площадок в РФ и СНГ), включая производство, продажи, маркетинг, hr и финансы.
• Формирование и руководство командой профессионалов, создание эффективной организационной структуры.
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей для роста.
• Обеспечение финансовой устойчивости компании, контроль за бюджетом и финансовыми показателями.

  Ожидания:

• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин. Наличие МВА приветствуется.
• Опыт в должности СЕО >5 лет в крупных федеральных компаниях или холдингах 1 000+ человек и оборотом 2+ млрд.рублей (FMCG, производство или строительные материалы).
• Глубокое понимание бизнес-процессов, финансового анализа и стратегического планирования.
• Отличные лидерские качества и навыки управления командой.
• Способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
• Умение эффективно коммуницировать и вести переговоры на высоком уровне.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
• Работа в талантливой управленческой команде, вовлеченных собственников.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Динамичную и инновационную рабочую среду.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть лабораторий HELIX требуется Генеральный директор, который сможет выстроить качественные бизнес-процессы и обеспечить выполнение целевых показателей компании-поставщика медицинских расходных материалов, реагентов и оборудования.   Ключевые задачи и обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании для достижения лидерских позиций на рынке.
• Достижение плановых целевых показателей (выручка, прибыль, рентабельность).
• Оптимизация всех бизнес-процессов по закупкам, логистике, складскому хранению ТМЦ
• Развитие и укрепление партнерских отношений с ключевыми российскими и международными производителями.
• Управление командой профессионалов: мотивация, развитие организационной структуры, построение эффективной корпоративной культуры.
• Контроль за соблюдением всех нормативных требований и стандартов в сфере медицинских изделий.

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, медицины или фармацевтики).
• Опыт работы на руководящей позиции (Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор по закупкам) от 2х лет желательно в сфере продаж медицинского оборудования, медтехники, фармацевтики или B2B-поставок сложной продукции.
• Опыт успешного роста бизнеса и выполнения плановых финансовых показателей.
• Наличие наработанных контактов среди производителей и потенциальных клиентов будет серьезным преимуществом.

  Ключевые компетенции:

• Сильные лидерские качества и способность принимать стратегические решения.
• Системное мышление и умение выстраивать бизнес-процессы.
• Высокие аналитические способности и навыки работы с финансовой отчетностью.
• Эффективные коммуникативные навыки, умение вести переговоры высшего уровня.
• Ориентация на результат и нацеленность на достижение амбициозных целей.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода: Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Развитие за наш счет: Доступ к внешним курсам и конференциям, программы обучения внутри компании.
• Забота о здоровье: Корпоративная система бенефитов включающая дмс/фитнес/обучение после года работы.
• Современный офис в 5 минутах от м. Петроградская.