Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Менеджер продукта в команду Новостей.   Вы будете:

• Планировать работы по реализации новой функциональности и улучшению текущей
• Ставить задачи командам разработки, дизайна, аналитики и тестирования, контролировать их выполнение
• Организовывать коммуникации между членами команды и смежными направлениями
• Определять метрики продукта, обеспечивать их выполнение
• Формулировать гипотезы развития сервиса и определять способы их проверки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в разработке продуктов от 2‑х лет в крупной IT-компании c подтвержденным опытом и кейсами успешных запусков
• Опыт управления кросс-функциональной командой (аналитика, разработка, тестирование, дизайн)
• Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения
• Навык проектирования и описания сценариев поведения пользователя на сервисе
• Умение сегментировать аудиторию: выделять основные группы пользователей, их потребности и особенности поведения
• Знание тонкостей формирования подробных продуктовых требований для дизайна, разработки и аналитики
• Готовность составлять понятный roadmap на несколько кварталов вперёд, грамотно расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться
• Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и работать
• Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
• Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить
• Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Руководитель бизнес-направления, который займет лидирующую роль в стриме “Запись к врачу”. С компании все необходимые ресурсы, с вас ответственность за бизнес-результат.   С чем предстоит работать: Отвечать за развитие и результаты сервиса “Запись к врачу”:

• Разработка, внедрение и контроль процессов и проектов, позволяющих масштабировать аудиторию и/или повысить доходность сервиса;
• Ответственность за принятие решений, основанных на PnL;
• Ответственность за рост ключевых метрик: аудитория, конверсия, выручка, прибыль;
• Выстраивание слаженной работы между основными командами сервиса: продукт, маркетинг, разработка, продажи, сопровождение клиентов, колл-центр;
• Поиск новых точек роста бизнес-юнита.

  Чего ждут от вас:

• Опыт развития B2C продуктов (web/mobile) в роли бизнес-лида/директора по развитию бизнеса;
• Ты управлял бюджетами в рамках PnL;
• Умеешь выстраивать и поддерживать итерационную работу по улучшению метрик;
• Умеешь работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик;
• Ты опираешься на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любишь аналитику и excel;
• Имеешь опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах;
• Быстро разбираешься с тем, как что-либо работает;
• Обязательные для эффективной работы soft skills: отличные коммуникативные и управленческие навыки, проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью твоей личности;
• Системный подход к решению любых вопросов.

  Дополнительными преимуществами будут:

• Если вы понимаете MedTech рынок России и мира;
• Если у вас есть прокачанные скиллы создания финмоделей продуктов и/или расчёта ROI запуска новых направлений.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от наших партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

В фармкомпанию СиЭс Медика требуется Директор по продажам (E-commerce, маркетплейсы).   Группа компаний СиЭс Медика более 30 лет на фармацевтическом рынке — эксклюзивный дистрибьютор медицинской техники торговой марки OMRON Healthcare и производитель собственной торговой марки CS Medica.   Требования:

• Знание и практика в сфере Е-commerce
• Опыт работы с Wildberries и Ozon от 2 лет на руководящей должности от 1 года (команда от 3-5 менеджеров)
• Опыт работы с номенклатурой более 200 SKU
• Опыт работы в E-comm с годовым оборотом от 1 млрд. рублей
• Опыт в стратегическом планировании и грамотном распределении финансовых потоков
• Навыки работы с рекламными кабинетами, создание и продвижение товарных карточек
• Опыт построения и управления удаленным отделом продаж
• Владение аналитическими инструментами

  Задачи и обязанности: ​

• Управление командой отдела продаж (планирование, мотивация, постановка задач, обучение, наставничество)
• Достижение плановых показателей по маржинальности и выручке через анализ и оптимизацию ключевых метрик (CTR%, CR%, ДРР%, CPO, ROI, CPC, LTV), выполнение планов по выручке, рентабельности, оборачиваемости и других поставленных KPI
• Контроль и анализ финансово-управленческой отчетности (PNL, DDS, Баланс, ROE и ROA)
• Формирование бюджета на продвижение, продвижение, аналитика продаж, инфографика, ценообразование и другое
• Анализ статистики продаж, спроса, АВС анализ товаров
• Контроль качества оформления товарных карточек (УТП, SEO, рич-контент), управление отзывами
• Управление ассортиментом и ценообразованием, контроль оборачиваемости товаров, организация распродаж и запуск сезонных новинок
• Управление складскими запасами, эффективная работа в системе FBO
• Разработка и внедрение регламентов и инструкций, автоматизация отчетности
• Структурировать товарную аналитику как в целом, так и по каждому SKU

  Условия:

• Офис: шаговая доступность от м. Речной вокзал (БЦ «Смольный») или транспортом 5-10мин. от мцк. Коптево и м. Водный стадион
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Оплата больничного, отпуска (28 календарных дней)
• Расширенное добровольное медицинское страхование
• Premium-доступ к сервису BestBenefits
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 200 книг и аудио книг, более 50 электронных курсов на разные тематики, возможность прохождения платного обучения

  В сопроводительном письме ответьте на 4 коротких вопроса:

• Какое максимальное количество сотрудников было в вашем подчинении?
• Укажите средний оборот вашей компании?
• В торговле каких товаров (каких сферах) у вас есть опыт продаж?
• Укажите вашу вилку по уровню з/п ожиданий?

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (направление детство).    Что нужно будет делать:​​​​​​​​​​​​​​

• Запускать новые умные медицинские девайсы с 0;
• Рассчитывать unit экономику для каждого из новых исследуемых направлений для понимания окупаемости и сроков окупаемости;
• Проектировать CJM и отвечать за опыт пользователя в рамках продукта (как онлайн так и офлайн);
• Проводить UX исследования и custdev пользователей и экспертов;
• Наполнять и приоритизировать бэклог;
• Взаимодействовать с командой разработки на этапе delivery.

  Что ищут в кандидатах:​​​​​​​

• Опыт создания цифровых B2С и В2В/В2G продуктов с 0;
• Опыт работы с интеграциями физический устройств - как большой плюс;
• Опыт создания, оптимизации и изменения СJM;
• У вас есть опыт исследований: JTBD-интервью, UX-тестирования, глубинные интервью, онлайн-опросы. Можете перевести результаты исследований в продуктовые гипотезы и найти способы их быстрой проверки;
• Опыт управления проектами или командой разработки;
• Формирование и приоритизацию бэклога;
• Умеете работать с большими объемами данных и систематизировать информацию;
• Отличные коммуникационные и управленческие навыки.

  Что компания предлагает:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Полный рабочий день, гибридный формат работы;
• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город;
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лаболаторные и инструментальные диагностики;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, сквош, компенсация абонемента);
• Оплата профильного обучения и конференций;
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

В фармкомпанию СиЭс Медика требуется Бренд-директор.   Группа компаний СиЭс Медика более 30 лет на фармацевтическом рынке — эксклюзивный дистрибьютор медицинской техники торговой марки OMRON Healthcare и производитель собственной торговой марки CS Medica.   Ищут руководителя, который поможет компании в локальном продвижении медицинской техники для домашнего использования от ведущего мирового бренда и развитии собственного портфеля приборов и товаров для красоты.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке стратегии развития категорий и создании релевантных продуктов
• Выстраивать коммуникационные мероприятия для всех каналов от концепции до реализации
• Анализировать рынок, проводить аудит собственных брендов и конкурентов: анализировать потенциал и перспективы развития продуктовой линейки, показатели рынка и тренды, определяющие возможности для брендов компании, исследовать потребности ЦА, восприятие продуктов, выявлять и анализировать ключевые факторы, влияющие на продажи и восприятие ценности продукта
• Разрабатывать и поддерживать бренд платформу, позволяющую отстроиться от конкурентов через суть бренда, коммуникации, атрибуты и преимущества для потребителей
• Декомпозировать и делегировать задачи по реализации стратегии продвижения креативной команде (дизайнерам, копирайтерам, SMM-менеджеру и др. специалистам)
• Контролировать соблюдение фирменного стиля и единого подхода в вербальных и визуальных коммуникациях компании
• Синхронизироваться со смежными подразделениями (отделы продаж, продакт менеджеры)
• Заниматься операционным управлением: бюджетированием, планированием и отчетностью по направлению

  Идеальный кандидат:

• С высшим или дополнительным образованием в сфере маркетинга/ брендинга
• Имеет релевантный опыт работы от 3 лет в компании с сильным собственным брендом
• Успешный опыт развития бренда с “0” будет существенным плюсом
• Понимает специфику разных каналов коммуникации (онлайн и офлайн продвижение + реклама в точках продаж), способен адаптировать коммуникации под разные ЦА (B2B партнеры, представители медицинского сообщества, конечные потребители)
• С маркетинговым мышлением и продуктовым подход в брендинге: хочет и может не просто создавать красивую картинку и вирусную коммуникацию, а повысить продажи определенной категории товаров или привлечь новую аудиторию
• Имеет практический опыт применения бренд-аналитики: умеет проводить исследования, собирать, систематизировать и интерпретировать данные, доказательно проверять гипотезы, анализировать ключевые факторы, влияющие на продажи и восприятие ценности продукта
• Системно и комплексно подходит к работе с брендом: 80% решений на основе данных, 20% творческих экспериментов
• Имеет широкий профессиональный кругозор, знает текущие тренды, кейсы, ведущих игроков рынка, полезные контакты в индустрии
• С активной жизненной позицией, критическим мышлением, уверенными навыками презентации и защиты идей (умение аргументировать свою точку зрения, обосновывать принятые решения и презентовать результаты работы устно и в формате презентаций)
• Отвечает за собственную эффективность и результаты команды, способен поддерживать высокий уровень мотивации команды, готов принимать сложные и неординарные решения для спасения ситуации

  Условия:

• Офис: шаговая доступность от м. Речной вокзал (БЦ «Смольный») или транспортом 5-10мин. от мцк. Коптево и м. Водный стадион
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня)
• Заработная плата обсуждается индивидуально, просим вас указывать при отклике «комфортную» для вас вилку финансовой мотивации
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Оплата больничного, отпуска (28 календарных дней)
• Расширенное добровольное медицинское страхование
• Premium-доступ к сервису BestBenefits
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 200 книг и аудио книг, более 50 электронных курсов на разные тематики, возможность прохождения платного обучения

  В сопроводительном письме ответьте на 4 коротких вопроса:

• Какое максимальное количество сотрудников было в вашем подчинении?
• Какие сотрудники были в вашем подчинении (по направлениям, отделам или должностям)?
• Какими направлениями каналов коммуникаций вы управляли?
• Укажите вашу вилку по уровню з/п ожиданий?

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Head of digital.    Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять командой из 3-х отделов (контекст, seo и партнерский маркетинг);
• Выполнять планы по N: привлечение новых пользователей в продукт — приложение и сайт;
• Контролировать выполнение всех стратегических инициатив и экспериментов, связанных с оптимизацией поискового продвижения (совместно с командой развития бизнес-проектов и разработкой);
• Регулярно проверять и оптимизировать кампании по основным кластерам совместно с командой СРС;
• Заниматься операционным управлением процессами партнерского отдела (привлечение, удержание и развитие партнеров) и SEO (стратегия канала, оптимизация);
• Регулярно тестировать новые аудитории/связки/настройки и форматы рекламы;
• Отслеживать тренды на рынке и внедрять лучшие подходы.

  Что ждут от вас:

• Опыт в digital/performance маркетинге от 5 лет и не менее 2х лет на роли тимлида или руководителя;
• Опыт работы с каналами performance маркетинга (контекст, SEO, партнерка, таргетированная реклама) и может поделиться кейсами;
• Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах;
• Опыт работы в Я.Метрике и Google Analytics, понимание моделей аттрибуции;
• Опыт закупки и аналитики трафика в приложении;
• Умение анализировать трафик, строить отчетность в различных разрезах и глубоко разбирается в системах аналитики;
• Понимание основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд);
• Понимание того, как выстраивать взаимодействие performance маркетинга и продукта.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от  партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В мебельную компанию Мария открыта вакансия Территориальный директор.    Компания предлагает:

• Прогрессивную и прозрачную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц) + возможность влиять на свой доход;
• Официальное оформление;
• График работы 5/2;
• Корпоративную мобильную связь;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Комфортное рабочее место в студии, с удобным расположением и транспортной доступностью;
• Дополнительные бонусы: скидки на продукцию Компании и мотивационные программы;
• У нас дружелюбная атмосфера, стильные интерьеры студий.

  Ваши задачи:

• Обеспечивать выполнение и перевыполнения плана продаж студии;
• Развивать высокий уровень сервиса для клиентов;
• Управлять основными коммерческими показателями магазина;
• Выявлять зоны роста менеджеров-дизайнеров и поддерживать их развитие, в том числе обучать на собственном примере;
• Адаптировать новых сотрудников и сопровождать продажи;
• Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов и правил.

  Профиль кандидата:

• Руководитель, который обладает навыками эффективного управления (планирование, постановка задач и мотивация персонала, контроль и анализ коммерческих показателей);
• Эксперт по продажам (желательно в мебельной сфере);
• Руководитель, который умеет адаптировать, обучать и развивать свою команду.

Компания КАШЕМИР И ШЕЛК в поиске Персонального ассистента.   КАШЕМИР И ШЕЛК на протяжении 25 лет является одним из лидеров в модной индустрии в сегментах премиум и люкс, и представляет на российском рынке ведущие итальянские бренды, такие как: Agnona, Avant Toi, Cividini, Colombo, Ereda, Fabiana Filippi, Gentryportofino, Henry Beguelin, Herno, Massimo Alba, Peserico, Richard J. Brown, Santoni, Zanellato и другие – всего более 100 брендов высокого уровня, известных своим стилем и непревзойденным качеством.   Обязанности:

• Всесторонняя поддержка руководителя (70% Family Office (Lifestyle support), 30 %- бизнес)
• Ведение деловых/ личных переписок
• Подготовка запросов, заполнение анкет / заявок
• Коммуникации с подразделениями компании
• TRAVEL SUPPORT: организация деловых/личных поездок, покупка билетов, бронирование гостиниц, аренда автомобилей/ трансфер
• Визовая поддержка руководителя и членов семьи
• Ведение отчетности: отчеты по расходам; отчеты по командировкам
• График руководителя: планирование календаря; согласование встреч
• Выполнение личных поручений руководителя
• Актуализация контактов бизнес-партнеров
• Напоминание о мероприятиях, днях рождениях и важных датах
• Координация работы водителя

  Требования:

• Внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки, грамотность 
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Энергичность, умение просчитывать шаги и проявлять инициативу
• Презентабельный внешний вид
• English - C1 Advanced
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Международные водительские права
• Высшее образование

  Условия:

• График работы: 5/2, но периодически ненормированный график, все обсуждаемо
• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом
• Командировки (Европа, Турция, страны СНГ)
• Индивидуальные скидки на все бренды
• Подарки на все праздники: личные, государственные

В Уральский банк реконструкции и развития открыта вакансия Руководитель направления по оценке рыночных рисков.   Отдел оценки структурных рисков Центра агрегированных рисков занимается аналитикой в области риск-профиля Банка, решает сложные и многогранные задачи от разработки методик определения справедливой стоимости до подготовки расчетов в части стратегического развития Банковской группы, ежедневно контролирует нормативы достаточности капитала и ликвидности, занимается оценкой риска ликвидности, процентного и рыночного рисков. В Отдел требуется Руководитель направления по оценке рыночных рисков, который сфокусируется на задачах в рамках рыночного риска, а также аналитикой в области риск-профиля Банка.   Что ожидают от вас:

• Высшее образование (экономическое/математическое/техническое);
• Владение MS Excel на уровне уверенного пользователя (ВПР, сводные таблицы, логические функции);
• Опыт работы с большими массивами данных, сводными таблицами, формулами, макросами;
• Структурированное мышление, аналитические способности;
• Опыт работы в подразделениях аналитики или риск-менеджмента от 3 лет;
• Будет плюсом знание положений и инструкций Банка России такие как 213-И, 511-П, 372-П, 199-И.

  Что нужно делать:

• Рассчитывать справедливую стоимость ПФИ, долговых ценных бумаг, определять инструменты и источники данных для разработки моделей;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии методические материалы по оценке рыночного риска, определения справедливой стоимости ПФИ и долговых ценных бумаг;
• Решать задачи в части ОВП в соответствии с 213-И такие как расчет срочной позиции и пр.;
• Проводить стресс-тестирование рыночного риска в рамках ВПОДК;
• Формировать ежемесячную управленческую отчетность в части рисков.

  Компания предлагает:

• Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет;
• Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц;
• График 5/2;
• Комфортный офис по адресу 8 марта 51 (БЦ Саммит);
• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.

В интернет-магазин аксессуаров из натуральной кожи Aprellshop требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Aprellshop — быстро развивающийся бренд сумок из натуральной кожи, аксессуаров и кожгалантереи.   Вы получите:

• Работу в компании, проверенной временем (успешно работает более 15 лет)
• Офисный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня. Обсуждается с успешными кандидатами
• Достойную оплату
• Перспективу роста и найма дополнительных сотрудников к себе в команду
• Работу в дружном и креативном коллективе профессионалов
• Слышащее адекватное руководство
• Оформление по ТК
• Фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI
• Бонусы в виде подарков и культурных мероприятий

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии совместно с командой, с целью увеличения выручки
• Декомпозиция маркетинговой стратегии отдела на годовые/ежеквартальные/ежемесячные цели и задачи, опираясь на цифры и данные
• Эффективное управление командой и подрядчиками: PR, ассистент-маркетолога, таргетированная реклама, контекстная реклама, e-mail маркетинг
• Постановка целей и задач команде, координация работы и адаптация сотрудников, участие в разработке и управлении персональными KPI
• Генерация гипотез по увеличению выручки, ранжирование их на основании потенциала, аналитика промежуточных итогов и принятие решения о следующих действиях
• Управление проектами по привлечению трафика новых/существующих клиентов в интернет-магазин и оффлайн-магазина c помощью инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, и т.п.)
• Разработка и проведение исследований для изучения потребностей клиентов и понимания их мнения о продуктах и услугах бренда
• Исследование рынка, конкурентного окружения и потребностей целевой аудитории

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание специфики и опыт работы в retail, e-com
• Наличие в портфолио подтвержденного опыта работы на руководящей должности с кейсами по повышению выручки или других ключевых показателей в проектах
• Базовые знания 1С, Амо Crm
• Опыт работы с популярными CMS, желательно ModX
• Умение работать самостоятельно, своими руками
• Знание инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, и т.п.)
• Системное мышление, аналитический склад ума, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность, надежность, честность
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты
• Грамотный русский язык

Напишите в сопроводительном сообщении год основания компании Яндекс. К отклику добавьте краткое описание ваших преимуществ и описание успешных кейсов. Отклики без подобных сообщений не рассматриваются.