Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк требуется Product Owner по развитию брокерских продуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать продукт IPO, preIPO для розничного инвестиционного бизнеса
• Запускать предложения акций в рамках IPO, preIPO в каналы продаж
• Улучшать цифровой клиентский путь во всех интерфейсах
• Координировать процесс размещения созданных продуктов и запускать проекты по их улучшению
• Отвечать за настройку внутренний продаж, внешних offline и online продаж
• Формулировать бизнес-требования к новым проектам и задачам

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на рынке ценных бумаг (акции или облигации) в качестве PO или на стороне инвестиционного бизнеса
• Умение работать с данными, собирать и анализировать статистику, делать выводы на основе цифр
• Опыт ведения проектов и написания бизнес-требований
• Пользователь Confluence, Miro, внутренних систем трейдинга, Microsoft Office (знание Jira - как преимущество)

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный или удаленный график работы
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”

Вакансия на удаленке.   В киностудию Bazelevs требуется Technical Lead Animator (3D, UE5).   Команда создает полнометражный мультфильм на Unreal с потрясающей детализацией и исторической точностью (на проекте работают историки и антропологи по Средней Азии). Сам проект повествует о культовом персонаже-трикстере, который никогда не унывает, обворожит и обведет вокруг пальца противников, а еще порассуждает о смысле жизни со своими спутниками. При этом проект не совсем для детей, хотя будет интересен и им. Фильм выйдет на мировой прокат в 2024-2025 годах.   Ваши задачи:

• Разрабатывать и управлять сложной структурой стейтмашины для персонажей и объектов, обеспечивая плавные и непрерывные переходы между анимационными состояниями
• Создать систему готовых анимаций для превизуализации, позволяющей быстро и эффективно интегрировать анимации в игровой мир для визуализации сюжетных моментов и геймплейных исходов
• Направлять работу анимационной команды, включая аниматоров и технических художников, для обеспечения высочайшего качества анимации и их гармоничной интеграции в проект
• Тестирование анимации в различных сценах и условиях, оптимизация производительности анимационных систем для обеспечения плавности и стабильности игрового процесса

  Здесь понадобится ваш опыт:

• Опыт работы в области 3D анимации, включая опыт руководства анимационной командой в игровой или мультипликационной индустрии
• Глубокое знание систем анимации Unreal Engine 5, включая опыт работы с Blueprint, Animation Blueprints и средствами кинематики
• Уверенное владение техническими аспектами анимации, включая знание организации стейтмашины и оптимизации анимаций в реальном времени
• Умение организовывать команду, контролировать качество ее работы

  Условия:

• Работа над проектом, у которого амбициозные цели на франшизу и мировой прокат
• Проект курирует человек, влюбленный в историю и специфику мира Средней Азии, который трепетно и с уважением относится к оригиналу
• Техническая сложность: количество деталей окружения и качество анимации настолько велико, что такую нагрузку способен выдержать только игровой движок Unreal
• Работа в команде, которая горит своим творчеством и помогает своим коллегам
• Любимый многими формат удаленной работы или работы в офисе (Мск) по желанию

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель отдела продаж.   Первый Бит — это международная IT-компания, более 25 лет успешно занимается автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрирует в него цифровые решения.    Задачи:

• Управление продажами: увеличение доли рынка, участие в прессейлах, контроль выполнения плана продаж, самостоятельное ведение продаж
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений и договорной документации
• Организация работы команды: подбор, адаптация, наставничество, обучение, развитие сотрудников
• Инициирование и участие маркетинговых мероприятиях и инфоповодах
• Выполнение личных и командных показателей

  От вас:

• Наличие опыта B2B корпоративных продаж
• Успешный опыт построения и развития отдела продаж
• Знание IT рынка
• Проактивная лидерская позиция
• Продуктивность и антихрупкость
• Наличие Pipeline и контактов потенциальных заказчиков приветствуются и влияют на определение уровня заработной платы при приеме на работу

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РУЗ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Прогрессивный доход: оклад (обсуждаем ваши ожидания) +%
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Сильная команда экспертов с международным опытом
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста
• Офис в центре, м. Ойбек

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Операционный директор.   EGGHEADS - это платформа для увеличения прибыли поставщиков на маркетплейсах. С ней прибыль клиентов увеличивается в среднем на 156% в год. Сервис помогает селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки.
Сейчас компания в поиске СOO (операционного директора), который возьмет на себя управление повседневной операционной деятельностью организации.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление: руководство ежедневной деятельностью компании, оптимизация процессов и повышение эффективности
• Приоритизация задач: разработка и реализация стратегий для оптимизации рабочего дня и достижения ключевых результатов
• Управление временем: организация эффективного времени работы, чтобы гарантировать выполнение всех запланированных задач
• Управление изменениями: внедрение и адаптация новых процессов или технологий
• Процессное мышление: анализ и оптимизация рабочих процессов, устранение узких мест
• Реализация стратегии: перевод стратегических планов в конкретные действия
• Сотрудничество: тесная работа с руководством для обеспечения согласованности стратегического и операционного направлений компании
• Управление командами: организация и координация деятельности руководителей отделов
• Мониторинг производительности: оценка и корректировка эффективности операционных процессов
• Ресурсное планирование: эффективное использование ресурсов компании
• Оптимизация процессов: постоянный поиск путей улучшения производительности и снижения издержек
• Отчетность: регулярная отчетность о ходе выполнения операционных задач

  Чего ждут от кандидата:

• Опыт работы в компаниях численностью 500+ человек
• Подготовка отчетности по PNL, ДДС, Баланс
• Опыт работы в IT-компании с пониманием процесса разработки продуктов
• Высокая производительность с подтвержденными метриками достижений

Soft Skills:

• Внутренняя мотивация и целеустремленность
• Инициативность и способность к самостоятельному решению проблем
• Способность к обучению и развитию

Hard Skills:

• Управление финансами
• Управление проектами

  Что предлагают:

• Стабильную белую заработную плату (оклад + KPI)
• Полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00 Мск с возможностью уделять время себе и близким
• Реально качественный и полезный продукт, за который не перестают благодарить клиенты
• Корпоративные бонусы и мотивационные подарки за выдающиеся достижения
• Обучение и профессиональное развитие в динамично растущей IT-компании

В типографию Print-Storis требуется Руководитель отдела продаж, который создаст и возглавит третий отдел продаж.   Print-Storis (Типография Низких Цен) – одна из лидирующих компаний на рынке рекламной продукции Казани как для розничных, так и бизнес клиентов.   Не так важен ваш опыт именно в рекламной сфере, но важны твои лидерские качества, внутренняя мотивация и опыт построения отдела продаж, от найма до получения результата всей командой, а остальной специфике вас обучат. На старте вас уже ждут несколько обученных и прошедших адаптацию менеджеров, на которых вы можете показать свои навыки и продолжить масштабировать отдел.   Обязанности:

• Увеличение отдела по работе с Клиентами, основную команду вы сможете подобрать именно под себя. Условия для менеджеров выше рынка от 45.000 на старте и от 100.000 эффективным + постоянные конкурсы и крутые подарки вплоть до различной электронной техники, в виде, например, последнего айфона, а также у менеджеров предусмотрен постоянный карьерный рост по горизонтали. Вакансия очень конкурентная
• Ведение и контроль работы своей команды продаж (6 человек)
• Найм и обучение сотрудников продукту, технике продаж, клиентскому сервису, работе с возражениями и всему тому, чего так не хватает в современном сервисе по предоставлению услуг
• Постановка и выполнение планов продаж
• Анализ переговоров, переписки с клиентами с дальнейшей работой над ошибками
• Ведение аналитики и составление отчетов

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК и стандартных программ, опыт работы c CRM системой
• Умение создавать материальную и нематериальную мотивацию для сотрудников
• Опыт проведения планерок и ролевых игр
• Честность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, и позитивный образ мышления
• Умение мотивировать и заряжать команду не только на выполнение планов
• Умение корректировать планы развития компании под итоговый результат работы всей команды в целом
• Умение вести переговоры с ЛПР
• Умение найти выход из любой ситуации
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Мотивация: Оклад + KPI +% c продаж + квартальный бонус + по желанию дополнительно к зарплате возможен пассивный доход(подробнее о доп. доходе на собеседовании)
• Возможность карьерного роста, сначала до руководителя 2-го уровня — в подчинении руководители отделов продаж, далее возможность роста до исполнительного директора, далее — до официального партнера компании
• Потолка по бонусной части нет. Все зависит от навыков, результатов и пользы для компании
• Комфортный офис без шума станков. Можно выбрать локацию: Лазарева 5а либо Камая 10/4
• Современные и прогрессивные методы работы в коллективе, партнерское отношение
• Повышение квалификации и прокачка навыков и знаний от собственника компании даст ощутимые результаты для увеличения конверсии отдела

  Пожалуйста, напишите в отклике "Хочу в команду".

В Музей современного искусства Гараж требуется Младший менеджер интернет-проектов.   Обязанности:

• Разработка и реализация рекламных кампаний в digital (таргетированная и контекстная реклама, сидинг в пабликах, партнерства)
• Работа с подрядчиками (таргетолог, рекламные агентства, дизайнер)
• Рекламный копирайтинг
• Сбор отчетов о прошедших рекламных кампаниях, аналитика
• Первичный документооборот (коммуникация с контрагентами и бухгалтерией, работа в 1С, координация согласования документов и их оплаты), бюджетирование, отчетность
• Координация и сопровождение встреч департамента и внешних встреч

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года
• Умение работать с системами аналитики
• Понимание трендов интернет-маркетинга
• Знание документооборота и опыт работы в 1С
• Умение интересно и грамотно писать
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Полная занятость 5/2
• Офис в Парке Горького
• Оформление в штат
• Испытательный срок три месяца

В видеопродакшн dt group требуется Линейный продюсер.   dt group - команда с многолетним стажем корпоративного видеопроизводства.
Ищут линейного продюсера, влюблённого в видеопроизводство, способного вести несколько проектов одновременно и готового развивать направления корпоративного телевидения.   Что делать:

• Общаться с клиентами по вопросам задач и потребностей ВНУТКОМА и внутренних коммуникаций
• Въедливо брифоваться по вопросам реализации проекта
• Полностью или частично отвечать за реализацию проектов (PRE – PRO – POST)
• Рулить внутренними и внешними производственными ресурсами
• Искать исполнителей (ваши наработанные контакты – большой плюс), локации, реквизит
• Планировать загрузку и собирать команду под производство графики или съёмок
• Отвечать за сроки, качество и бюджет проекта перед компанией и клиентом

  Что ожидают от кандидата:

• Любовь к видеопроизводству
• Опыт продюсирования корпоративного видео не менее 2 лет
• Чувство стиля – знание актуальных трендов, законов композиции и основ режиссуры
• Умение организовать и спланировать своё и чужое время
• Умение договариваться и вести переговоры
• Базовые знания: съемка, монтаж, звук, графика (2D и 3D) - важно, чтобы вы разбирались в видеопроизводстве
• Умение выходить из конфликта, не бояться критики и спокойно относиться к капризам клиента или исполнителей
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения
• Коммуникабельность, дружелюбие и чувство юмора (команда вся такая)

  Что дадут:

• Работу в мощном продакшне
• Широкую линейку проектов с конкретной пользой для клиента
• Молодой, творческий и результативный коллектив
• Разные возможности для обучения, сейшены и активности
• Реальные цели и реальные деньги
• Фиксированный оклад 80 000₽ + бонусы

  Как узнают, что вы подходите друг другу:

• Смотрят шоурил
• Смотрят послужной список. Компанию интересуют: клиент (для кого делалось видео); цели и задачи (для чего, зачем делалось видео); краткое описание этапов реализации (какие функции выполнялись непосредственно вами); полученный результат (ссылка на видео)
• Встречаетесь online
• Дают задание спланировать производство и рассчитать бюджет на основе брифа
• Встречаетесь на собеседовании с руководством
• Принимают решение

  Для отклика присылайте свои резюме на электронную почту с пометкой «Линейный продюсер в ВанГОГ».

В крупную компанию в сфере минеральных удобрений УРАЛХИМ требуется Руководитель направления финансового моделирования.   Объединенная химическая компания УРАЛХИМ – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников компании превышает 30 000 человек.
Сейчас компания расширяет команду и приглашает Руководителя направления финансового моделирования в Дирекцию по стратегии.   Ваш будущий функционал:

• Разработка и актуализация финансовых моделей различной направленности
• Формирование оптимизационных и стохастических моделей, оценка корреляций между параметрами, формирование регрессионных моделей
• Моделирование и оценка новых проектов конкурентов
• Анализ отчетности компании, бюджетов, калькуляций затрат и и прочей информации
• Анализ финансовой отчетности, презентаций и других данных по конкурентам, формирование финансовых моделей по потенциальным объектам M&A
• Работа с базами данных (внутренние базы данных компании, внешние источники – Refinitive и др.)
• Подготовка справок и презентаций на основе данных из финансовых моделей

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет
• Опыт работы в стратегии крупных промышленных компаний
• Плюсом будет опыт работы в консалтинговых компаниях на проектах в области развития функции производства и повышения эффективности
• Знания в области экономики и финансов
• Большой опыт финансового моделирования, стратегического и бизнес-планирования
• Аналитические способности, умение структурировать информацию и работать с большим объемом данных
• Уровень владения английским языком - Upper-Intermediate

  Что предлагают:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в Москва-Сити (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + годовую премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсацию затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В Детский Мир требуется Руководитель направления маркетинговых и СХ исследований.   О команде и роли:

• Приглашают в Customer Experience-лабораторию ГК Детский мир. Здесь реализована единая СХ-система полного цикла. Команда - лауреат премии CX World Awards в номинации "Лучшая практика использования обратной связи"
• Группа компаний Детский мир включает в себя: сеть магазинов Детский мир (Россия, Беларусь, Казахстан, B2B бизнес маркетплейс, e-commerce), сеть магазинов Зоозавр и т.д.
• NPS и CSI включены в KPI на всех уровнях от Генерального директора до директора магазина. Команда - внутренний консалтинг по изучению клиентского опыта для стейкхолдеров
• Уникальная позиция для исследователя в крупном бизнесе, где исследования востребованы
• Ищут вовлеченного профессионала, который готов лидировать направление Маркетинговых и СХ-исследований

  На этой позиции предстоит:

• Лидировать процесс контроля качества измерения клиентского опыта во всех точках контакта
• Организовывать и самостоятельно проводить количественные и качественные исследования полного цикла: от брифа до отчета и активации результатов с командой. Выбирать и комбинировать исследовательские методы под задачу
• Исследовать конкурентов (сравнительные исследования, бенчмаркинги)
• Планировать исследования, составлять и отслеживать график исследовательских проектов
• Руководить небольшой командой исследователей
• Разрабатывать опрос от сценариев и развилок до текста вопросов и визуального дизайна, технической составляющей. Оценка необходимого количества респондентов с точки зрения размера ячейки и ожидаемой аналитики
• Анализировать результаты исследований, готовить отчеты и рекомендации
• Доносить результаты исследований до бизнес-подразделений компании

  Что важно для компании:

• Высшее образование: социология
• Опыт работы исследователем от 3-х лет
• Владение различными методами качественных и количественных исследований, умение выбрать методы под конкретную задачу
• Опыт работы с метриками лояльности и удовлетворенности (NPS, CSI)
• Опыт обработки данных, знание методов статистического анализа данных. Компания работает в Excel
• Опыт подготовки отчетов и умение выделять из данных прикладные выводы, полезные для заказчиков
• Отличные презентационные навыки. Самостоятельность и лидерские качества

  Что предлагают:

• Работу в одной из лучших лабораторий на рынке ритейла
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (оклад + годовой бонус)
• Комфортный офис в районе МЦК / МЦД / ст.м. Окружная (пешая доступность), ст. м. Петровско-Разумовская
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (гибридный формат)
• Расширенный полис ДМС (со стоматологией)
• Скидку на продукцию компании
• Обучение и развитие среди настоящих профессионалов своего дела

В Столото (холдинг S8 Capital) требуется Руководитель управления бренд-менеджмента.   S8 Capital - многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики.
Столото - крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет. Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Торговая сеть насчитывает почти 110 тыс. точек продаж во всех 85 субъектах России.   Задачи:

• Организация функциональной работы управления, построение процессов бренд-менеджмента в СТОЛОТО
• Разработка плана продвижения брендов компании, разработка и внедрение стратегии развития продуктовой категории
• Разработка маркетингового плана, определение стратегии позиционирования, концепции продвижения продуктовой категории, внедрение стратегии продаж в категории
• Развитие культуры клиента в своей категории, построение клиентоцентричной стратегии
• Формирование культуры взаимодействия внутри категории и с другими подразделениями компании, матричное взаимодействие со смежными функциями
• Управление и развитие сотрудников категории
• Анимирование и внедрение кросс-функциональных проектов на уровне компании
• Гарантирование достижения высоких коммерческих результатов категории

  Компания ожидает:

• Успешный опыт управления бренд-функцией
• Опыт работы с digital продуктом (обязателен)
• Опыт работы в матричной структуре, умение выстраивать конструктивное взаимодействие со смежными функциями
• Отличные коммуникативные навыки и креативный подход
• Стратегическое мышление, навыки контроля процессов

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Рабочее место в комфортабельном офисе (Москва Сити)
• Возможность развития и прохождения необходимых обучений
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2
• Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб
• Собственное волонтёрское движение
• Корпоративные скидки – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников