Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Живи сейчас ищут Руководителя фандрайзинга с сильными лидерскими качествами, с аналитическим складом ума, структурированного и самостоятельного, который возьмет в свои руки управление всеми процессами по привлечению средств.    Благотворительный фонд «Живи сейчас» оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России.   Что нужно будет делать:

• Координировать, содействовать и мотивировать;
• Осуществлять стратегическое и тактическое планирование деятельности отдела, для обеспечения выполнения общей стратегии и целей фонда;
• Руководить коллективом из нескольких человек, помогать расти и развиваться;
• Выстроить систему долгосрочных партнерских отношений с компаниями;
• Осуществлять привлечение средств на программы фонда (компании, гранты, партнерские проекты);
• Вести переговоры с текущими и потенциальными партнерами, выстраивать с ними эффективные и долгосрочные отношения;
• Развивать и внедрять различные механизмы привлечения пожертвований;
• Разрабатывать информационные материалы и презентации для потенциальных партнеров и благотворителей;
• Координировать реализацию достигнутых соглашений, контролировать отчетность;
• Планировать и участвовать в разработке фандрайзинговых акций;
• Участвовать в профильных мероприятиях, конференциях и пр.;
• Постоянно развиваться, много читать, в том числе иностранные источники.

  Что важно в кандидате:

• Опыт руководящей работы в маркетинге/продажах или опыт работы в фандрайзинге;
• Ищут самостоятельного и общительного человека, который умеет убеждать и налаживать общение с любым собеседником;
• Нужен прекрасный коммуникатор, который умеет продавать свою работу, умеет вдохновлять команду;
• Чтобы вы имели четкое представление о фандрайзинге;
• Глубокое погружение в проблему и готовность взять на себя ответственность за финансирование фонда, желание работать на результат;
• Искренняя заинтересованность в решении социальных проблем.

  Что предлагают:

• Зарплату от 100 000 рублей на руки (обсуждается на финальном этапе собеседования с успешным кандидатом);
• Гибридный формат работы;
• Ту работу, которая важна – каждый вклад в развитие фонда бесценен;
• Вовлеченный и горячо любящий свое дело коллектив, интересные и масштабные задачи;
• Дополнительный отпуск две недели;
• Если нужен ноутбук для работы или телефон – с радостью предоставят их;
• Ежегодную индексацию заработной платы.

  Откликнуться с небольшим сообщением о том, почему вам интересна эта вакансия. 

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Robusta открыта вакансия Коммерческий директор.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка коммерческой стратегии.
• Разработка стратегии ценообразования: Установление цен на продукты и услуги компании, исходя из анализа себестоимости, конкурентоспособности и клиентских предпочтений.
• Долгосрочное планирование.
• Создание и оптимизация отдела продаж: Формирование команды, определение процессов и стандартов работы отдела продаж, а также разработка системы мотивации.
• Постановка и контроль выполнения KPI: Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для команды продаж, контроль их выполнения и адаптация планов при необходимости.
• Управление продажами по каналам: Координация различных каналов продаж (онлайн, офлайн, B2B, B2C) для достижения максимальной эффективности.
• Создание отдела Customer Success.
• Поддержка и развитие клиентов.
• Оптимизация взаимодействия между отделами.
• Координация с отделом маркетинга.
• Мониторинг ключевых финансовых метрик: Расчёт и анализ показателей ROI, CAC (стоимость привлечения клиента), LTV (пожизненная ценность клиента) для оценки эффективности работы.
• Прогнозирование и отчетность.
• Определение и контроль бюджета.
• Формирование команды.
• Создание культуры результативности: Формирование культуры высокой продуктивности, направленной на достижение коммерческих целей.
• Поиск новых возможностей для сотрудничества.
• Автоматизация процессов: Внедрение современных CRM-систем и других инструментов для повышения эффективности работы отдела продаж и маркетинга.
• Оптимизация процессов.

  Для выполнения этих задач потребуется:

• Опыт работы с B2B сегментом.
• Опыт работы с CRM-системами (например, Salesforce, AMOCRM) для анализа клиентских данных и оптимизации процессов продаж.
• Знания цифрового маркетинга: Понимание принципов работы с SEO, контекстной рекламой, SMM и другими инструментами для привлечения клиентов.
• Английский язык (Уровень С1-С2).

  Что компания предлагает:

• Удалённая работа либо гибрид/офис, по вашему желанию.
• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать.
• В портфеле компании есть несколько проектов, поэтому есть много возможностей для реализации своих идей - скучно не будет.
• Работу без бюрократии и ненужных ритуалов. 
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению ваших профессиональных навыков.

В финансовый супермаркет Сравни требуется Head of Affiliate Manager.   Сравни — финансовый маркетплейс, где создаются удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки.   Обязанности:

• Управление лидогенерацией. Работа с отказным трафиком
• Развитие канала, коммуникация с сетями, маркетплейсами и вебмастерами
• Контроль и анализ отчетов по подразделению
• Выполнение планов продаж, соблюдение бюджетных показателей, определение ценовой стратегии
• Контроль и улучшение воронки продаж: реферальный и АРІ-трафик, подключение инструментов обработки трафика, разработка рекомендаций по развитию ІТ-систем
• Управление командой - 2 человека (постановка задач, КРІ и контроль результатов)
• Контроль сверок и документооборота

  Требования:

• Опыт работы на стороне рекламодателя, в арбитраже или на стороне сети будет преимуществом
• Понимание сферы арбитража трафика и специфики работы с веб-мастерами
• Глубокое знание основных современных инструментов digital рекламы
• Понимание принципов сквозной аналитики и работы Yandex. Metrika и Google Analytics

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Развитую бонусную систему
• Возможность 2 day-off в год
• ДМС, включая стоматологию (в лучших клиниках Москвы), страхование жизни
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице с пересмотром условий
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу, вечера национальных кухонь
• Оплату посещения профильных конференций
• Современную технику
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (картинг, пейнтбол, лазертег и др.)
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры)

В финтех-компанию Мокка требуется Head of Customer Care с опытом построения работы аналогичных служб в многопользовательских сервисах.   Какого руководителя ищут:

• Лидера с успешным опытом создания и развития команд поддержки клиентов многопользовательских омниканальных сервисов (голос, чат и чат-бот, почта)
• Имеющего видение о том, как должна быть выстроена поддержка высокого уровня и умеющего обосновывать решения и необходимые ресурсы
• Руководителя, который умеет нанимать, развивать и выстраивать процессы взаимодействия как внутри команды, так и с внешними партнерами и командами
• Ориентированного на данные и метрики при принятии решений, владеющего инструментами анализа и построения отчетности
• С опытом успешного внедрения технологических решений и совершенствований процессов, которые приносили измеримый результат
• Руководителя, который не боится вызовов и вдохновляется амбициозными задачами
• Английский - B2 и выше, так как предстоит взаимодействие с европейским офисом и провайдерами

  Что нужно будет делать:

• Организовать системное управление командами поддержки клиентов и партнеров в различных каналах (чат, почта, голос), включая 1 линию внешнего контактного центра, 3 линию экспертов, команду по работе с обращениями из государственных органов
• Провести анализ, оптимизацию и стандартизацию бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы команды поддержки и достижения целевых показателей
• Провести переход на новую HelpDesk систему в России, провести поиск и внедрение нового чат-бот решения, выстроить регулярный мониторинг показателей работы службы клиентской поддержки
• Управлять расходами на поддержку клиентов, провести оптимизацию затрат на обеспечение клиентского сервиса путем применения наиболее современных технологий и лучших международных практик, в том числе автоматизации трудозатратных бизнес-процессов и расходов на сервисные коммуникации
• Увеличить долю автоматизированной обработки клиентских запросов с помощью бота и прочих технологических решений
  Реализовать существенные улучшения качества работы службы поддержки и удовлетворенности клиентов
• Проводить системную работу по сокращению количества жалоб и обращений, сокращению сроков обработки обращений
  Управлять процессами ORM (online reputation management), повысить рейтинг на ключевых онлайн-площадках обращений
• Отслеживать новые тенденции в профессиональной сфере Customer Care и возможностей для их применения в деятельности компании

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес показатели
• Современный офис в стиле Лофт, расположенный в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды
• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI
• ДМС и др. бенефиты за счет компании

В EdTech-проект 99 БАЛЛОВ требуется Директор по маркетингу.   99 БАЛЛОВ – резиденты технопарка Сколково и одна из самых крупных онлайн-школ по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ. Благодаря образовательной платформе качественное образование становится доступным и технологичным. Результат работы«99 БАЛЛОВ» сегодня – 50.000+ выпускников, поступивших в топовые ВУЗы страны.   Сейчас компания в поиске руководителя, который возглавит отдел маркетинга — сможет умело координировать работу команды, контролировать выполнение задач, выстраивать стратегию работы и реализовывать новые идеи.   Какие задачи: Лидогенерация:

• Компания работает с таргетологами и агентствами по трафику. В задачи руководителя входит контроль и координация работы подрядчиков, анализ трафика. Конечная цель — обеспечение необходимого (по объему и качеству) трафика для отдела продаж, поиск и тестирование новых площадок лидогенерации

Работа с воронкой:

• Основной поток трафика проходит через подписку в senler - здесь происходит первый контакт с клиентом и подогрев лида. Задача руководителя — генерить различные сценарии прогрева лидов, используя марафоны, вебинары, серии писем и другие инструменты

PR:

• Работа над узнаваемостью бренда школы — подбор площадок для размещения рекламы, партнерство с блогерами, лидерами мнений. Эффективное управление рекламными кампаниями (планирование, бюджетирование, анализ результатов)

  Ожидания от кандидата:

• Умеете настраивать рекламу своими руками. Да, в команде есть таргетологи, но для грамотной координации их работы необходимо понимать механизмы VK, Я.Директ, СРА-сетей
• Имеете опыт выстраивания серии писем, воронок и составления вебинаров/автовебинаров
• Вы управляли отделом маркетинга или имеете опыт работы маркетологом в сегменте онлайн-образования

  Готовы предложить:

• Открытость к новым решениям — готовы внедрить идеи эффективно и без затяжных согласований
• Индивидуальный оффер по итогам интервью с СЕО
• Гибкий график, позволяющий работать не с 9 до 6, а в удовольствие

Вакансия на удаленке.   В EdTech-проект 99 БАЛЛОВ требуется Head of PR.   99 БАЛЛОВ – резиденты технопарка Сколково и одна из самых крупных онлайн-школ по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ. Благодаря образовательной платформе качественное образование становится доступным и технологичным. Результат работы«99 БАЛЛОВ» сегодня – 50.000+ выпускников, поступивших в топовые ВУЗы страны.   Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции руководителя/старшего специалиста PR-направления от 2-х лет
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Высокие коммуникативные навыки
• Опыт работы с большими бюджетами (от нескольких млн. руб. в месяц)
• Желательно общее знание и понимание механизмов в сфере EdTech, образования и IT
• Умение работать в режиме мультизадачности

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии развития PR-направления
• Создание команды (с поиском сотрудников поможет HR-отдел)
• Разработка и реализация полного цикла спецпроектов: онлайн/офлайн; сегменты В2В, В2G; направления: амбассадорство, спонсорство на мероприятиях, конференциях, коллаборация с другими брендами
• Продвижение бренда в СМИ / ТВ / выставки, конференции
• Развитие партнерских отношений (в т.ч с гос. организациями)

  Компания предлагает:

• Сильный оффер (fix+kpi) с индивидуальными условиями по итогам интервью
• Возможность работать удаленно
• Комфортный график работы с гибким началом/завершением рабочего дня
• Работу с драйвовой командой в надежной компании с атмосферой стартапа

В Novikov Group требуется Директор сетевого проекта (кафе).   Обязанности:

• Развитие сети кафе
• Постановка стратегических задач
• Построение бизнес-процессов в сети
• Контроль операционной деятельности и выполнения задач
• Бюджетирование, планирование и контроль финансовых результатов
• Внедрение инновационных идей, автоматизация бизнес-процессов
• Отчетность перед акционерами

  Требования:

• Опыт работы в сетевых заведениях на управленческой должности от 3-х лет
• Знание бизнес-процессов в предприятиях общественного питания обязателен
• Развитые компетенции в сфере маркетинга

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Зарплата: оклад 450000 + KPI
• Индивидуальные условия по итогам собеседования
• График работы — ненормированный

  Откликнуться с резюме и фото.

В фармкомпанию Abbott открыта позиция Commercial lead.   The Opportunity

• Mapping influence chain from end user to funding, and developing key relationship within Distribution chain to bring innovative solutions that distance Abbott Diabetes from the competition.
• Ability to critically discuss finance, cost-analysis, value savings to senior level customers—including healthcare administrators, and using these discussions to find and develop solutions that expand Abbott Diabetes leadership position.
• Ability to identify and develop relationships with key / influential end users. More importantly, ability to leverage these relationships into innovative solutions that meet unmet clinical and economic needs of the regional healthcare providers, thereby separating Abbott Diabetes from the competition.
• Identifies industry trends and changing market regulations and understands impact on strategic account.

  What will you do:

• Maintains a detailed understanding of a consolidated customer decision maker and influencer; builds and preserves customer relationships to leverage new sales and protect Abbott business.
• Identifies opportunities or acts upon previously identified opportunities to prepare and deliver account-specific Abbott Diabetes value proposition resulting in positive action.
• Understands, analyzes and accurately interprets key financial performance indicators for strategic partners and how Abbott’s solutions will impact targeted financial objectives.
• Ensure commercial team’s skills through training and mentoring.
• Negotiates contracts resulting in long-term commitments.
• Provides leadership and direction regarding all Abbott interactions with strategic distributors.
• Integrates information from ongoing business analysis and assessment into a multi-year plan and leads through persuasion and personal influence an internal ‘selling’ team to develop an actionable regional strategy with short-term tactics to achieve desired results.
• Acts as an internal advocate for the customer; cultivates Abbott internal relationships and leverages to drive business objectives.
• Drives performance of direct reports ensuring goal settings, results monitoring, personal development.
• Works cross-divisionally to develop a ONE – ABBOTT approach to key customers.

  Key requirements:

• Education: Master's degree
• Deep knowledge of pharmaceutical distribution
• Ability to establish excellent working relationships with regional and global internal stakeholders and navigate complex matrix environments.
• Strong communication skills (verbal and written).
• Managerial experience with proved successful track of records.
• English proficiency level: upper intermediate.
• Years of experience, both overall and industry-specific experience needed

В бренд женской одежды LUSIO открыта вакансия Бренд-директор.    Чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдение brand guidelines во всех каналах продаж. Планирование и формирование имиджа бренда во всех каналах присутствия;
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление трендов и возможностей для развития бренда;
• Анализ эффективности ассортиментной матрицы;
• Контроль основных показателей (товарооборот, sell out, маржа);
• Анализ ценового позиционирования и управление ассортиментом бренда: анализ, разработка и запуск новых продуктов;
• Контроль производственного календаря, графика прихода образцов, своевременности поставок, поиск решений в случае опозданий;
• Предоставление дополнительных вводных по продукту для маркетинговых коммуникаций и обучения персонала;
• Анализ отношения и удовлетворенности потребителей, инициирование мероприятий по повышению лояльности;
• Разработка контента и глобальных имиджей;
• Совместно с Департаментом маркетинга и рекламы участие в формировании PR стратегии, медиапланировании, формировании маркетингового плана и бюджета;
• Анализ основных метрик.

  Ждут от будущего коллеги:

• Образование: маркетинг, реклама, PR;
• Опыт работы в Fashion индустрии обязателен (одежда, обувь - сегмент: premium, люкс), либо в сегменте Beauty;
• Опыт развития бренда на рынке РФ;
• Умение формировать и защищать маркетинговую стратегию;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные, хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента, наличие непревзойденного вкуса и стиля.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• Режим рабочего времени с 9:00 до 18:00 (пн.-пт.);
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию компании до 50%;
• Комфортный, современный офис в Бизнес-лофте "Даниловская мануфактура" (ст. м. Тульская).

В агротуристический комплекс Спорт-Марафон Парк ищут Директора по маркетингу, а также для ресторана "Гастродача Вселуг" и фермерских лавок в Москве. Все три объекта являются одной экосистемой.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии проекта и маркетинговых планов (ресторан, фермерские лавки и агротуристический комплекс);
• Формирование и контроль бюджета, оцифровка и учёт всех маркетинговых затрат, работа по их оптимизации и минимизации. Проверка и подготовка данных маркетинговой отчётности;
• Управление разработкой и реализацией маркетинговых кампаний, направленных на повышение узнаваемости и уровня лояльности бренду (ATL, BTL, Digital marketing);
• Анализ эффективности маркетинговой деятельности;
• Анализ и работа с целевыми группами гостей (составление схемы описания целевой группы для ресторана/загородного отеля, мотивы и цели посещения, главные критерии качества основные и второстепенные ожидания и требования);
• Проведения специальных акций для привлечения целевой аудиторий и построения лояльной политики;
• работа с аналитикой, маркетинговые исследования, расчет эффективности проводимых акций, программы лояльности по направлениям и мероприятий на площадках;
• Построение работающей, эффективной и результативной команды и структуры направления. Управление командой;
• Работа с сайтом и соцсетями проекта (планирование коммуникаций и рекламных компаний, контроль обновления информации);

  Требования:

• ВО (гостиничная сфера, экономика/финансы, маркетинг);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание стандартов обслуживания в сфере гостеприимства;
• Знания бюджетирования, отчетности, финансовой дисциплины;
• Личные качества: принципиальность в вопросах качества и сервиса, навыки ведения переговоров и принятия решений, ориентированность на результат, стратегическое мышление и высокий уровень самоорганизации;
• Стратегическое мышление, отличные организаторские качества.

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозном проекте в сфере туризма;
• Конкурентоспособную заработную плату, бонусы по результатам работы. Заработная плата обсуждается индивидуально, указывайте ваши ожидания при отклике;
• Комфортное жилье на территории комплекса при командировках на объект.