Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Бизнес-партнер по информационной безопасности.   Ищут специалиста, который обеспечит безопасность новых и существующих продуктов Точки. Вы будете работать над снижением риска утечек информации и тем самым обеспечивать непрерывность работы бизнеса.    Что делать:

• Анализировать, насколько архитектура новых IT-решений, продуктов и бизнес-процессов соответствует требованиям информационной безопасности
• Выявлять и оценивать возможные риски информационной безопасности
• Разрабатывать предложения и требования по минимизации этих рисков
• Адаптировать процессы информационной безопасности к конкретным бизнес-процессам и продуктам с учетом их специфики
• Следить за тем, чтобы все рекомендованные меры и требования выполнялись при релизе продуктов
• Экспертно сопровождать проектные и бизнес команды по вопросам информационной безопасности
• Совершенствовать процедуры управления рисками информационной безопасности

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы в банковской сфере от трёх лет на схожей позиции
• Умеете выявлять риски информационной безопасности и знаете, как их можно минимизировать
• Знаете, как работают базовые процессы обеспечения информационной безопасности и различные классы средств защиты информации
• Понимаете, как реализовать на практике требования законодательства по безопасности финансовых организаций и требования Банка России
• Понимаете принципы работы микросервисной и монолитной архитектуры приложений, облачной инфраструктуры и технологии виртуализации
• Есть опыт работы с №161-ФЗ. Знаешь № 187-ФЗ, № 152-ФЗ и № 63-ФЗ. Есть опыт работы со Стандартом безопасности индустрии платёжных карт (PCI DSS) и ГОСТом Р 57580
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 270 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В Ингосстрах открыта вакансия Руководитель административного управления.    Обязанности:

• Знать систему правоохранительных и надзорных органов, их полномочия, возможности и особенности межведомственного взаимодействия;
• Общие положения об организации и разделении власти в РФ (законодательная, исполнительная и судебная);
• Основы уголовного законодательства. Знать нормы УК РФ и УПК РФ в рамках своего функционала;
• Знать основные бизнес-процессы в страховой компании;
• Управленческий учет, статистика;
• Экономические, юридические основы страхования.

  Требования:

• Понимание бизнеса, знание составляющих элементов системы внутренних коммуникаций страховой компании (направления, процессы, каналы);
• Знать основные задачи экономической безопасности в страховой и кредитно-финансовой сфере;
• Знать социальную политику компании, «Кодекс этики»;
• Умение обеспечить исполнение поставленных задач подчиненными сотрудниками;
• Уметь выполнять роль наставника для подчиненных и вновь принятых работников в рамках функционала;
• Знать локальные нормативные акты организации (документы, содержащие нормы трудового права, которые принимает работодатель в пределах своей компетенции);
• Знать на уровне уверенного пользователя специализированное программное обеспечение: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, Консультант Плюс, Гарант, Спарк, АИС.

  Условия:

• Работу в ТОП-10 страховых компаний РФ;
• Стабильную заработную плату;
• График 5/2;
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Предложения от партнёров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес и изучение языков (Skyeng), каршеринг и покупку авто, и пр.;
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, йога и многое другое;
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Сильную команду вовлеченных профессионалов;
• Место работы: м. Белорусская, ул. Лесная.

В Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park ищут опытного и ориентированного на сотрудников  Директора по персоналу для управления кадровой функцией отеля путем разработки и поддержания внутренних процессов в части управления персоналом для достижения целевых показателей бизнеса.   Директор по персоналу будет отвечать за:

• Разработку кадровой стратегии отеля в соответствии с миссией, целями и задачами компании;
• Разработку, внедрение и поддержание в актуальном состоянии положений и политик компании в соответствие с законодательством Российской Федерации;
• Контроль всех кадровых процессов (кадровое делопроизводство, подбор, обучение и развитие персонала);
• Контроль расходов на фонд оплаты труда и иных расходов в части управления персоналом;
• Разработку системы вознаграждений и поощрений;
• Выполнение роли наставника для руководства и коллег;
• Разработку стратегий по предотвращению и устранению операционных проблем, связанных с коллегами (включая прогулы, текучесть кадров, удержание, мотивацию, эффективность труда, вовлеченность и т. д.);
• Разработку и внедрение внутренних мероприятий, направленных на поддержание мотивации, вовлеченности и эффективности труда;
• Предоставление рекомендаций руководству компании, которые помогут в достижении стратегических целей;
• Ввзаимодействия с управляющей компанией по вопросам кадровой политики и фонда оплаты труды;
• Участие в иных проектах, связанных с управлением персоналом.

  Директор по персоналу должен иметь следующие квалификации:

• Высшее образование в области управления персоналом или делового администрирования и 4 года соответствующего опыта или аналогичной руководящей должности в отеле с не менее чем 250 номерами;
• Отличные коммуникативные, организационные навыки и лидерские качества;
• Отличные знания Трудового, миграционного законодательства, а также воинского учета;
• Способность решать проблемы, аналитические, рассуждающие, мотивирующие, организационные и обучающие способности;
• Уверенное владение Microsoft Office, 1С.

В российском видеохостинге RUTUBE открыта вакансия Младший HR бизнес-партнер.   Обязанности:

• Сопровождение и координация принятых сотрудников (помощь руководителю в создании ДИ и постановке целей и задач на испытательный срок, контроль прохождения испытательного срока, заполнение отчетов)
• Создание СЗ (переводы/увеличение ЗП/премии)
• Контроль корректности заполнения приказов и СЗ другими работниками (в соответствии с рекомендациями внутреннего аудита)
• Формирование пакета документов для кадрового комитета
• Формирование списков для обучения в холдинге и помощь в выборе внешнего обучения для работников
• Помощь руководителям в создании карт КПЭ
• Участие во внедрении ЛНА (адаптация и утверждение)
• Сопровождение и координация уволенных сотрудников в последний рабочий день (сдача техники)
• Формирование списков по дням рождениям/наличию детей/городам исполнения трудовой дисциплины и т. д.
• Формирование отчётности по принятым/переведенным/уволенным работникам

  Требования:

• Знание ТК РФ (консультирование работников)
• Знание Excel (ВПР + сводные таблицы)
• Опыт работы в 1С
• Опыт работы с оргструктурами и ШР (Visio и Miro)
• Опыт в C&B будет преимуществом
• Высокая степень саморганизованности и внутренняя ответственность за результат

  Условия:

• Опыт работы в крупнейшем медиахолдинге страны
• Работу в команде профессионалов и творческих людей
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• ДМС со стоматологией
• Скидки от компаний-партнеров
• Фрукты, вкуснейший кофе каждый день
• Гибкое начало рабочего дня
• График 5/2 в офисе
• Уютный офис в 5 минутах от станции метро Сокол

В торгово-производственную компанию ищут Операционного директора.   Компания на рынке с 1998 года. Дистрибьюция международных брендов и собственное производство детской одежды. Головной офис и производство в Москве.   Основные зоны ответственности:

• Е-COM продажи, закупки, производство, автоматизация, склад, маркетинг, аналитика

  Основные задачи:

• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
• Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых
• Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса
• Увеличение прибыли компании: по обороту, марже, ценообразованию
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий и запасов
• Управление и оптимизация загрузки собственных и сторонних производственных площадок
• Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж по каждому направлению компании
• Расчет и контроль выполнения KPI отделов сотрудников

  Требования:

• Ищут сотрудника с релевантным опытом из производства, e-com и смежных отраслей
• Опыт работы с отделами закупок и производства
• Управленческие навыки, постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью
• Опыт построения эффективных и автоматизированых бизнес-процессов
• Опыт работы в CRM Bitrix, ERP

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Руководитель отдела продаж электронного документооборота.   Вы будете работать с сервисом документооборота. Команда продукта помогает предпринимателям обмениваться документами с контрагентами через ЭДО, упрощая заключение сделок.   Что делать:

• Слушать звонки продавцов и давать отзывы о качестве продаж
• Генерировать и проверять гипотезы для увеличения продаж
• Продавать самостоятельно, чтобы тестировать питчи и проверять гипотезы
• Улучшать питчи продаж
• Влиять на работу продавцов, устанавливая цели и метрики
• Разрабатывать стратегию и план работы команды, контролировать выполнение и отвечать за результат

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт управления отделом продаж от 2 лет
• Знаете, как построить отдел продаж с тимлидами или супервайзерами
• Умеете организовать контроль качества продаж, развивать продавцов и тимлидов
• Знаете, как работать в B2B-продажах через разные каналы
• Умеете выстраивать процессы, находить и внедрять улучшения или автоматизировать их
• Знаете, как нанимать и обучать команды продаж

Будет преимуществом:

• Разбираетесь в документообороте, умеете работать со счетами и закрывающими документами в B2B.
• Есть опыт построения отдела продаж от 50 человек

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 300 000₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

В лесопромышленный холдинг Segezha Group открыта вакансия Руководитель направления операционного аудита.    Segezha Group is an international forest industry holding that performs timber harvesting and advanced wood processing operations. Segezha Group operates more than 50 plants across various sectors such as timber harvesting, paper sacks, sawn wood, and plywood production.   Role Description:

• This is a full-time on-site role for an Operations audit manager at Segezha Group in Moscow, Russia. The role involves overseeing operational audit processes, conducting regular audits, analyzing operational procedures, and implementing improvement strategies to enhance efficiency and compliance within the organization

  Qualifications:

• Experience in internal auditing and process analysis of more than 3 years
• Experience in production companies (incl. the roles in finance and operations)
• Knowledge of industry standards and compliance requirements
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent communication and report writing abilities
• Attention to detail and accuracy in work
• Ability to work independently and collaboratively in a team
• People managment skills
• English would be of benefit
• Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field
• Professional certifications would be an advantage (CIA, ACCA, CIMA, CFE etc.)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В центр проектного финансирования АтомКапитал (ГК Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта.    Обязанности:

• Развитие и обеспечение функционирования отраслевого центра компетенций по разработке и поддержанию в актуальном состоянии финансово-экономических моделей инвестиционных проектов ГК «Росатом»
• Обеспечение аналитического сопровождения реализации отраслевых инвестиционных проектов ГК «Росатом» (в т.ч. сбор и обработка данных, верификация предпосылок, аналитических записок и презентационных материалов), участие в проектах и решение текущих задач
• Подготовка и актуализация ФЭМ инвестиционных проектов, в т.ч. верификация предпосылок с привлечением отраслевых экспертов (в рамках отраслевого центра компетенций по ФЭМ)
• Риск-моделирование ФЭМ и календарно-сетевого графика проекта
• Анализ бизнес-планов инвестиционных проектов и ФЭМ с подготовкой предложений по доработке и оптимизации структуры проектов
• Участие в обновлении долгосрочной стратегической ФЭМ Группы «Атомэнергопром»
• Проведение функциональных экспертиз инвестиционных проектов ГК «Росатом»
• Участие в структурировании проектов для привлечения проектного финансирования и мер государственной поддержки, в т.ч. разработка / анализ бизнес-планов, презентаций, терм-шитов, кредитно-обеспечительной документации
• Доработка отраслевого шаблона ФЭМ для его использования в рамках взаимодействия с финансовыми институтами и ФОИВ
• Координация взаимодействия со структурными подразделениями ГК «Росатом» при разработке и согласовании инвестиционных проектов

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт самостоятельной разработки «с нуля» финансово-экономических моделей проектов - обязательно
• Подтверждение сдачи экзаменов CFA, ACCA, CIMA, CFM является преимуществом
• Опыт работы в отрасли (периметр ГК «Росатом») является преимуществом
• Знание основ формирования консолидированной финансовой отчётности группы компаний
• Опыт работы с кредитными учреждениями по вопросам привлечения проектного финансирования является преимуществом
• Аналитический склад ума, исполнительность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Участие в инновационных проектах как в атомной отрасли, так и в новых бизнесах
• Решение амбициозных и масштабных задач
• Программа ДМС, включая стоматологию
• Гибридный формат работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю)
• Офис расположен возле метро Третьяковская / Полянка
• Гарантированное премирование при выполнении 100% КПЭ
• Обучение в Академии Росатома (очное / дистанционное)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Проджект-менеджер.   Вам предстоит вести проекты, которые направлены на соблюдение в продукте требований ЦБ и банковского законодательства. Задача — соблюсти все нормы и не ухудшить при этом клиентский опыт, а наоборот — сделать его более безопасным, а использование сервиса удобным. К таким проектам обычно подключаются команды, которые не работают друг с другом в обычной жизни: будет много зависимостей от разных людей и проектов.    Что делать:

• Глубоко погружаться в предметную область проекта, изучать требования банковского законодательства, вместе с юристами прорабатывать требования к проекту
• Распределять нагрузку между участниками команды
• Следить за ходом проекта: контролировать сроки и качество выполнения задач
• Оценивать риски проектов, прорабатывать и внедрять меры по их устранению
• Организовывать и фасилитировать встречи, вести протоколы. Делать так, чтобы у всех участников команды и заинтересованных сторон был доступ к нужной информации по проекту.
• Бережно собирать документацию по проекту. Например, схемы процессов

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы проджект-менеджером в банке или с банковскими проектами от 1 года
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами
• У вас аналитическое и системное мышление
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать
• Умеете гибко реагировать на изменения, находить нестандартные решения задач
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываете задачу до мелочей
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний

Будет преимуществом:

• Опыт работы с проектами в финтехе и работы с IT-специалистами: разработчиками, тестерами
• Опыт работы с SQL
• Опыт по работе с физическими лицами

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 120 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

В брендинговое агентство makelove открыта вакансия Менеджер по работе с клиентами. 
makelove — employer-брендинговое агентство. Клиенты: Сибур, Bereke Bank, СБЕР, МегаФон, Самолет, СДЭК, Касперский и др. Компания в поиске менеджера, который будет управлять проектами, строить и укреплять долгосрочные отношения с клиентами.   Основные задачи:

• Составление и контроль брифов, смет и роадмэпов для эффективного управления проектами;
• Развитие и поддержание партнёрских отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня их удовлетворенности;
• Контроль сроков выполнения, управление командой и бюджета проекта.

  Кого ищут:

• У вас есть опыт работы в агентстве не менее 1 года;
• Вы знаком с брендингом и маркетинговыми показателями;
• Вы участвовали в запуске крупных рекламных кампаний;
• Владеете инструментами тайм-менеджмента и способен эффективно управлять несколькими проектами одновременно;
• Вы не боитесь брать на себя ответственность;
• Вы коммуникабельны, умеете договариваться с людьми и находить подход даже в сложных ситуациях.

  Что компания предлагает:

• Возможность работы с перформанс-кампаниями и креативными спецпроектами;
• Гибридный формат работы;
• ДМС и корпоративные мероприятия;
• Участие в создании сильных кейсов, которые усилят ваше портфолио.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").