Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Уральский банк реконструкции и развития в поиске Начальника отдела организации обучения.    Отдел развития компетенций занимается разработкой и проведением обучения в банке, а также реализацией общебанковских проектов развития. В целях отдела - охват обязательным обучением сотрудников фронт-зоны (около 1000 человек), реализация программ развития на сотрудников головного офиса (около 1900 человек) и поддержание актуальности программ развития (около 900 дистанционных курсов).   Что ожидают от вас:

• Высшее образование;
• Опыт управления группой тренеров и методологов от 2х лет;
• Опыт разработки обучающих программ и курсов;
• Опыт в проведении внешнего и внутреннего обучения.

  Что нужно делать:

• Организация внутреннего и внешнего обучения, в том числе разработка сценариев и проведение очного обучения;
• Организация разработки дистанционных курсов и очных программ, в том числе создание контента для дистанционного обучения;
• Организация и курирование профилирования должностей, оценки компетенций, аттестации наставников, а также кадрового резерва;
• Стандартизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения;
• Бюджетирование затрат подразделения;
• Составление ежемесячной/ежеквартальной и ежегодной отчетности.

  Компания предлагает:

• Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет;
• Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц;
• График 5/2;
• Комфортный офис по адресу 8 марта 51 (БЦ Саммит);
• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.

В Уральский банк реконструкции и развития открыта вакансия Руководитель блока инфраструктурных систем.    Что ожидают от вас:

• Опыт руководства отделом/направлением системного администрирования от 10 человек не менее 3 лет. Банковская сфера будет преимуществом.
• Технический бэкграунд по администрированию серверов, SAN, СХД, систем виртуализации, СУБД.
• Желательна экспертиза в DevOps, системах мониторинга, сетей и IP телефонии.
• Опыт эксплуатации собственного ЦОД, понимания принципов работы инженерной инфраструктуры.
• Развитые коммуникативные и лидерские качества.
• Системность мышления, ответственность, самостоятельность в принятии решений.
• Стрессоустойчивость, умение быть адаптивным к условиям рынка, нацеленность на результат.

  Что предстоит:

• Руководство направлениями администрирования серверов, SAN, СХД, систем виртуализации, СУБД, DevOps, телеком, мониторинг.
• Выстраивание эффективного взаимодействия внутри подразделения, со смежными подразделениями, а также с внешними подрядчиками.
• Разработка и контроль выполнения метрик SLA внешними подрядчиками и внутренними сотрудниками.
• Обеспечение бесперебойной работы подконтрольной инфраструктуры.
• Планирование и исполнение ИТ-бюджета.
• Подбор, адаптация и мотивация персонала.

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки.
• Официальную заработную плату дважды в месяц, полное соблюдение ТК РФ.
• Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.
• ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку.
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое;
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30 (может корректироваться по согласованию с руководителем).

Торговый дом Слащева приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Торговый дом Слащева производит и продает детское питание "Бабушкино лукошко". Компания представлена в регионах по всей России, в Белоруссии и Казахстане. Имеет собственные заводы, склады, транспорт и все необходимое для производства и реализации лучшего отечественного питания для детей.   Обязанности:

• Анализ продаж
• Разработка и проведение программ стимулирования продаж для дистрибьюторов, сетевых и розничных
• Проведение и контроль трейд-маркетинговых мероприятий (BTL, ATL - акции, событийный маркетинг, кросс-промоушн)
• Продвижение продукции, повышение узнаваемости и создание лояльности к бренду
• Анализ рыночной ситуации и проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий, планов, проектов
• Согласование маркетинговых планов по продвижению торговой марки
• Контроль основных показателей развития бренда (объем продаж, узнаваемость, позиционирование, развитие сети дистрибуции)
• Работа с ассортиментной линейкой и упаковкой (разработка внешнего вида бренда)
• Разработка и контроль POS материалов и стандартов мерчендайзинга, сувенирной продукции
• Анализ эффективности проводимых мероприятий
• Составление ассортиментных матриц
• Составление и ведение бюджета по продукту
• Подготовка тендерной документации

  Требования:

• Высшее специализированное образование
• Опыт работы от 5 лет
• Аналитический склад ума, целеустремленность, креативность, умение работать в многофункциональном режиме
• Знание основ тайм-менеджмента
• Мобильность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, официальная заработная плата (оклад + премия)
• Пятидневная рабочая неделя 5/2 с 9.00 до 18.00
• Работа в офисе по адресу: г. Одинцово, ул. Луговая, д.14, Складской комплекс СИВМА
• Бесплатные обеды, бесплатная парковка на территории складского комплекса
• Корпоративный транспорт от м. Парка Победы и платформы Сколково

  В резюме или в сообщении укажите уровень финансовых ожиданий.

Холдинг Строительный Альянс в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии
• Анализ рынка, трендов и конкурентов для определения возможностей роста
• Построение долгосрочной стратегии продаж с учетом сезонности, новых коллекций и особенностей бренда
• Определение целевых рынков и аудиторий
• Управление ассортиментом
• Участие в формировании коллекций в сотрудничестве с креативным директором и дизайнерским отделом
• Анализ продаж предыдущих сезонов для корректировки ассортимента
• Обеспечения соответствия продукции спросу, модным трендам и коммерческим целям
• Анализ статистики скрытых дефектов от торговых подразделений
• Управление продажами
• Установление и контроль выполнения KPI по продажам
• Взаимодействие с торговыми точками, онлайн-каналами и дистрибьюторами
• Организация мероприятий для повышения продаж, таких как презентация коллекций, акции, коллаборации
• Финансовое планирование
• Бюджетирование и управление затратами
• Контроль рентабельности коллекций и мероприятий
• Анализ эффективности маркетинговых и коммерческих инициатив
• Руководство коммерческими отделами, включая продажи, маркетинг и мерчендайзинг
• Постановка задач и обучение команды
• Координация работы между дизайнерским и коммерческим департаментами
• Развитие бренда
• Участие в разработке маркетинговых стратегий и рекламных компаний
• Продвижение бренда через участие в модных показах, выставках и других событиях
• Анализ и отчетность
• Постоянный мониторинг показателей продаж и анализ рынка
• Подготовка регулярных отчетов для руководства
• Внесение корректировок в стратегию на основе аналитики

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, управленческое)
• Релевантный опыт работы от 6-ти лет
• Умение эффективно управлять коллективом
• Умение собирать и интерпретировать информацию
• Умение выстраивать и анализировать стратегию роста и продаж
• Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам

  Условия:

• Работа в крупном холдинге и активно развивающейся компании
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждаемо)
• Премии по результатам
• Офис в Красногорском р-не БЦ Рига Лэнд

Вакансия на удаленке.   В Bonduelle требуется Дивизиональный менеджер (Юг).   Территория: Волгоград, Ростов-на-Дону, Краснодар, Махачкала, Нальчик, Сочи, Крым.   Обязанности:

• Выполнение запланированного объема продаж и поставленных целей посредством работы через дистрибуторов и ключевых клиентов во вверенном дивизионе на ежемесячной основе
• Стратегическое планирование развития вверенного дивизиона
• Управление командой Региональных менеджеров по продажам (3 чел.) и Региональный КАМ (1 чел.), контроль их работы и выполнение поставленных перед ними задач
• Развитие и обеспечение эффективной реализации бизнес-планов и маркетинговых программ на вверенной территории
• Поддержка выгодного и успешного сотрудничества между Компанией и ее партнерами/клиентами
• Обеспечение соблюдения кредитной политики Компании и контроль своевременной оплаты поставок дистрибьюторами (совместно с финансовой службой)
• Развитие дилерской/дистрибьюторской сети для обеспечения оптимального охвата существующих и потенциальных клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие опыта работы на позиции DSM или RSM в крупной структурной Компании (FMCG)
• Опыт прямых продаж и управления продажами
• Опыт дистанционного управления подчиненными на территории
• Навыки ведения переговоров
• Аналитические способности
• Личные и деловые качества: профессионализм, ориентированность на достижение результата, развитые навыки презентации, самодисциплина, лидерские навыки
• Опыт работы в FMCG не менее шести лет

  Условия:

• Работа в крупной стабильной иностранной компании
• Удаленный формат работы + командировки в регион ответственности
• Оплата труда: оклад, ежеквартальный бонус (KPI)
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС для сотрудника и 2-х членов семьи, оплата мобильной связи
• Компенсация питания

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию М.Тех (М.Видео-Эльдорадо) открыта вакансия Руководитель команды по развитию чат-бота.    Команда «М.ТЕХ» разрабатывает более 100 инновационных ИТ продуктов на основе современной микросервисной и облачной инфраструктуры, больших данных, биометрии, ИИ и машинного обучения для улучшения качества жизни десятков тысяч сотрудников и миллионов покупателей по всей России.   Обязанности:

• Формирование бэклога продукта, планирование и приоритизация задач Анализ рынка и конкурентов
• Аналитика и постановка задач
• Управление командой разработки
• Внедрение новых функций и улучшений для достижения KPI
• Мониторинг и анализ метрик
• Бюджетирование и управление ресурсами
• Документация и отчетность

  Требования: Ищут специалиста, который:

• Обладает сильным техническим бекграундом, понимает архитектуру IT-решений и умеет предлагать оптимальные подходы к их разработке и внедрению
• Имеет опыт работы аналитиком/менеджером команды не менее 5 лет, успешно совмещая роли лидера и аналитика
• Работал с чат-ботами и AI-решениями на практике не менее 3 лет, разбирается в современных подходах, технологиях искусственного интеллекта и их интеграции в бизнес-процессы
• Имеет опыт работы с IT-ландшафтом, включающим множество систем и интеграций, умеет проектировать сложные интеграционные взаимодействия и обеспечивать их стабильность
• Умеет эффективно работать как с бизнес-заказчиками, выявляя их потребности, так и с командой, трансформируя задачи в понятные требования и технические решения
• Руководил командой, умеет организовать работу, мотивировать сотрудников и лично участвовать в анализе, проектировании и реализации решений

  Условия:

• Продукты, признанные на рынке (несколько премий за Лучший Интранет, хит-парад премий за лучшее ИТ-решение в ритейле) и имеющие амбициозные планы на развитие
• Конструктивный диалог и возможность внедрять свои идеи, если они способствуют достижению общего результата
• Команду увлеченных профессионалов, которая открыта к поиску нового
• Конкурентную заработную плату, гибкое отношение к рабочему месту (посещение офиса на м. Красносельская в Москве на гибриде, но вы можете работать удаленно из любой точки
• Приятные скидки в магазинах М.Видео-Эльдорадо
• ДМС со стоматологией

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется IT Business Partner в подразделении Data & Digital (D&D).   У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как компании, так и фармацевтического рынка в целом.   Обязанности: Управление проектами:

• Формирование плана проекта, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов
• Координация и контроль выполнения всех этапов проекта, в т.ч. переход в промышленную эксплуатацию (BAU)
• Управление графиком и бюджетом проекта
• Управление рисками и решение операционных вопросы, возникающих в ходе реализации проекта

Управление командой:

• Формирование и руководство проектной командой, в том числе взаимодействие с командами подрядчиков, оказывающих услуги по реализации проектов
• Управление нагрузкой команды и контроль выполнения задач
• Мотивация и развитие членов команды

Взаимодействие со стейкхолдерами:

• Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами для определения требований к проекту
• Выстраивание эффективной коммуникации с ключевыми заинтересованными сторонами
• Подготовка и предоставление отчетов о состоянии проекта

Качество и документация:

• Обеспечение высокого качества выполнения проекта и соответствия требованиям (в т.ч. валидация GxP)
• Ведение проектной документации, включая технические требования, планы и отчеты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов или IT бизнес-партнера не менее 3 лет
• Успешный опыт реализации крупных IT-проектов от начала и до конца
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum и т.д.)
• Умение работать с инструментами управления проектами (JIRA, MS Project, Yandex Tracker и т.д.)
• Понимание современных технологий и тенденций в IT-сфере
• Отличные коммуникативные и организационные способности. Способность принимать решения и решать проблемы в условиях ограниченного времени. Умение работать в команде и управлять командой. Ответственность, инициативность и нацеленность на результат
• Наличие аналитического мышления. Приветствуем опыт работы консультантом/аналитиком в прошлом
• Хорошее понимание принципов электронного документооборота, сферы закупок и бухгалтерского учета
• Опыт внедрения ECM/BPM-систем будет преимуществом
• Понимание валидации компьютеризированных систем на соответствие GxP/знание стандарта GAMP5 будет преимуществом
• Английский язык на уровне Intermediate и выше
• Обладание PMP или аналогичными сертификатами будет преимуществом

  В команде вас ждет:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
• Культура открытости и взаимопомощи
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр.)
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off
• Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити
• Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00)
• Возможность гибридного графика

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s открыта позиция Lead Product Manager.   Company is looking for bright individuals who have passion for creating innovative business solutions leveraging appropriate and emerging digital technologies.   Ideally candidates should have:
Domain Knowledge:

• Excellent Functional knowledge of Sales and Marketing in Pharmaceuticals, FMCG, E-commerce domain
• Exposure of Digital Engagement and products like CRM, CLM and KOL processes and solutions will be an added advantage

Digital Marketing Expertise:

• Experience in digital marketing with expertise in Omni-channel Marketing and consumer engagement and data platforms
• Experience working with Marketing Automation platforms – Salesforce, Oracle, Adobe and Digital Asset Manager.
• Knowledge of Google Tag Manager and Web Analytics tools (Google Analytics, dAobe Analytics, Yandex , Social Media Analytics etc.)
• Prior working knowledge of Social Media Engagement Tools such as Hootsuite, Brandwatch etc.
• Ability to define ROI metrics for brand campaigns as per campaign objectives
• Prior experience as Product Manager (UI/UX, Customer funnel, A/B testing etc.) would be an added advantage

Business Process Experience & Digital

• Ability to identify and leverage Best Practices and Digital Technology trends across Industries for Pharma business processes with focus on Sales & Marketing
• Capability to lead business process improvement engagements using Digital Technologies and allied change management
• Experience in automating Business processes especially Sales & Marketing processes using traditional and digital technologies like Mobility – Mobile Apps / Social Collaboration / Analytics / Cloud Computing / Big Data etc.
• Capability of creating Digital Technology enabled solutions addressing critical business needs

  Key Responsibilities: Candidates would be expected to lead independently /minimal supervision:

• Full ownership Marketing Technology, Automation and Analytics stack
• Understand and map business requirement & develop functional specifications for above Digital Initiatives
• Conceptualization & implementation of integration and data management solutions for
• Conceptualization of Adoption Methodology, Change Management and Benefit Realization
• Effectively manage projects with in schedule & budget in coordination with implementation partners
• Facilitate Ideation, Collaboration and Knowledge Management to enhance business value
• Ensure Business Process Improvement, Change Management and Benefit Realization to add Business Value

Technical Requirements: Sound knowledge of Digital Technologies, Business Process Management, Business Process Re-engineering and Improvements, Business Analysis, Project Management, Vendor Management Educational Qualifications: MBA / Engineer (Sales & Marketing / Information Technology) from top B-schools/Engineering Institution. Agile Practitioner preferred. English - fluent (verbal & written)
Experience Required: Around 10-12 years of experience in Digital Sales & Marketing   Key Personal Attributes:

• Result oriented and with a work ethic of delivering on-time and in scope
• Strong interpersonal, consultative and management skills
• Good communication and interpersonal skills to manage multiple stakeholders within and without organization
• Business focused, customer & service minded and confident in advising, developing and articulating solutions

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Brand Success Manager.   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.  В команду ищут проактивного и ориентированного на результат success менеджера в команду по работе с брендами платформы, который поможет укрепить и развить отношения с ними, повысить ценность сервиса и сделать Travelpayouts еще более привлекательным и эффективным партнёром.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за ведение и развитие своего портфеля ключевых брендов-рекламодателей
• Проактивно предлагать и лидировать инициативы по увеличению доходов брендов и улучшению условий взаимодействия
• Работать в тесной связке со смежными командами, генерируя идеи для развития брендов, проведения совместных промо-акций, рекламных кампаний и других маркетинговых активностей
• Анализировать результаты перформанса брендов и партнёров, мониторить динамику ключевых метрик, выявлять тренды и помогать с улучшением показателей
• Вместе с командами финансов, юристов и техсаппорта поддерживать операционные процессы, включая управление дебиторской задолженностью, работу интеграций и документооборот
• Вести документацию по работе с брендами

  Требования:

• Опыт развития ключевых клиентов или партнёров от двух лет, с фокусом на рост выручки и выстраивание стратегических партнёрств
• Уверенный Excel/Google Sheets, любовь к цифрам и умение анализировать данные
• Сильные переговорные навыки, опыт ведения успешных переговоров как с клиентами, так и с внутренними стейкхолдерами
• Проактивный подход к работе, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Опыт в партнёрском маркетинге и/или онлайн-тревеле будет плюсом

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Global PR manager.   В рамках этой роли вам предстоит продумывать коммуникационные планы для увеличения узнаваемости продукта Экстранета среди отельеров.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты на международных рынках
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и экспертами для подготовки PR-планов
• Организовывать участие спикеров в конференциях
• Развивать сотрудничество со СМИ на ключевых рынках – поддерживать коммуникацию с журналистами, договариваться о публикации материалов разных форматов
• Писать пресс-релизы, колонки, редакционные материалы
• Выстраивать и координировать работу агентств и подрядчиков
• Анализировать эффективность проведенных PR-кампаний, готовить отчетность

  Требования:

• Релевантный опыт работы на позиции PR менеджера от 3-х лет в IT / Travel tech / Hospitality
• Опыт работы с зарубежными СМИ
• Уровень владения английским языком С1 - С2
• Аналитические навыки, умение работать с данными

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий