Компания-производитель снековой продукции РУССКАРТ в поиске Руководителя отдела подбора.
Обязанности:
- Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия
- Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и т.п.)
- Определение эффективных источников поиска (в том числе Headhunting) в зависимости от уровня и специфики должностей
- Контроль существующих каналов привлечения кандидатов и развитие новых для увеличения входящего потока соискателей
- Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора;
- Реализация мер по формированию корпоративной культуры и укреплению репутации компании в зонах присутствия
- Самостоятельный подбор персонала различного уровня
- Разработка и внедрение современных методов и инструментов подбора персонала
- Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора персонала
Требования:
- Опыт работы на позициях Руководитель по подбору персонала/Ведущий менеджер по подбору персонала в FMCG
- Знание технологий обучения, участие в разработке велком-тренингов
- Самостоятельное закрытие топ-позиций
- Владение бенчмарками в рамках подбора персонала по рынку
- Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень организованности, инициативность, гибкость, способность эффективно работать в режиме многозадачности
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 08-00 до 17-00)
- Официальная заработная плата: оклад + бонус
- Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративная столовая
- Скидки на продукцию компании
- Корпоративные мероприятия
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Бесплатная парковка