Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online требуется Chief Marketing Officer.   Zigmund.online — это сервис психотерапии, который помогает быть счастливее в неидеальном мире. Находятся в top-2 по доле рынка среди сервисов психотерапии в РФ, продолжают расти и развиваться.   Какие будут задачи:

• Разработка грамотной маркетинговой стратегии, которая поможет постоянно расти в актуальных рыночных условиях и в рамках юнит-экономики
• Системная настройка команды и функции под стратегическую задачу роста и постоянных улучшений (Continuous Improvement)
• Управление брендом компании, укрепление и поддержание его сильного имиджа; основная задача здесь — сделать бренд самым любимым на рынке психотерапии; статистически число брендовых запросов в поисковиках должно перейти в состояние постоянного прироста 
• Эффективное управление направлениями Social Media & Influence, PR, органический трафик и SEO, Performance-маркетинга, Маркетинговых коммуникаций, Креативного отдела, Спец проектов
• Построение командной культуры с другими отделами: product & tech, customer success & operations и b2b — для синергии в работе с целями
• Прозрачное управление маркетингом как целостной функцией и представительство в лидерской команде и перед акционерами с точки зрения происходящего в маркетинге и его результатов
• Управление маркетинговым бюджетом, включая его планирование, контроль расходов и оптимизацию для достижения максимальной эффективности

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге B2C брендов / маркетинговых агентств
• Проекты и инициативы за плечами, которые привели к кратному росту бизнеса, будут проверять понимание драйверов и решений, которые привели к подобному росту
• Опыт эффективного и прозрачного управления крупным маркетинговым бюджетом
• Опыт управления маркетинговой командой, состоящих из разных по существу работы функций (креатив, аналитика, проджект-менеджмент, продуктовый маркетинг, маркетинговые агентства и так далее)
• Успешные кейсы создания, развития и поддержания сильного бренда (с понятным аналитическим объяснением, как и чем рост обеспечен и как его трекали)
• Чувство вкуса и стиля. Не допускаете посредственности в работе
• Понимание тусовки лидеров мнений. Нетворк и ключи от всех дверей для установления теплых взаимоотношений и лояльных условий c tier-1 блогерами, СМИ и другими партнерами с весомым социальным капиталом
• Проницательный ум и структурированное мышление
• Локация Москва/Питер — преимущество

  Компания предлагает:

• Возможность напрямую влиять на развитие продукта, помогающего счастью людей, в составе C-level команды
• Возможность делать крутой маркетинговый кейс и быть лицом компании, развивая свою публичность в любых доступных источниках как CMO компании (в синергии с PR-целями бизнеса)
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• IT-аккредитация, оформление по ТК РФ
• Гибрид в Москве
• Вознаграждение в рынке
• Доступ к корпоративному порталу скидок и внутренней системе благодарностей, компенсация психотерапии
• Работа напрямую с CEO и собственником компании и вытекающие из этого свобода, гибкость, и конечно ответственность

В торговую компанию ЛУИС+ открыта вакансия Директор по продажам.    Вам предстоит:

• Организовывать работу по выполнению плана продаж
• Осуществлять на регулярной основе постановку оперативных целей в управлении коммерческим департаментом
• Разрабатывать и внедрять стратегии и проекты, связанные с политикой компании в сфере продаж
• Выстраивать партнёрские отношения с ТОП клиентами
• Проводить анализ деятельности филиала, организовывать мониторинг изменений и принимать оперативные решения по результатам такого анализа
• Разрабатывать предложения по продвижению ассортимента на рынке (монтажные организации, проектные институты, интеграторы)
• Влиять и контролировать активное расширение клиентской базы
• Проводить контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов
• Организовывать обучение работников коммерческого департамента

  В кандидате имеет значение:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж, Коммерческого директора в сфере продаж B2В в компаниях с оборотом от 3 млрд (промышленное оборудование, электротехника, строительство, информационные технологии)
• Выраженный лидерский потенциал, опыт управления командами от 50 человек
• Наличие навыков привлечения клиентов, опыт по ведению переговоров с крупными отраслевыми клиентами
• Владение методами аналитики и управления продажами
• Аналитические способности и навыки принятия быстрых оптимальных решений
• Широкий кругозор, системное профессиональное развитие (дополнительное бизнес и управленческое образование)

  Компания предлагает:

• Стать частью высокотехнологичной компании, которая является лидером на рынке систем безопасности в России
• Возможность реализации амбициозных проектов в самом большом филиале компании
• Конкурентный оклад и премии за результат
• Получить ценные навыки управления продажами и реальную возможность развития в рамках всей компании
• Уникальную экспертизу, накопленную в компании
• Сильную корпоративную культуру

В интернет-магазин электроники 2droida требуется Бизнес-ассистент руководителя.   2droida - магазин по продаже электроники и различной умной техники. Являются официальным представителем бренда Xiaomi.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и продвигать проекты компании по развитию бизнеса
• Внедрять и настраивать внутренние бизнес-процессы
• Взаимодействовать с партнерами/заказчиками компании
• Осуществлять контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений, вести отчетность для руководителя
• Выполнять иные поручения руководителя

  Требования к кандидату:

• Аналитический/математический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Оперативное решение поступающих задач
• Владение Microsoft Excel и прочими программами MO

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Знакомы с работой в CRM, был опыт программирования, написания дашбордов

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 20:00 (ненормированный)
• Заработная плата от 80 000 руб. (+KPI по выполнению задач)
• Испытательный срок: 2 месяца.
• Удобное местоположение офиса в центре города
• Работа в современной динамично развивающейся компании
• Открытая и дружелюбная корпоративная культура
• Возможность карьерного роста

В Страховую группу МАКС требуется Начальник отдела судебной работы.   Требования:

• Образование высшее юридическое
• Знание гражданского, гражданско-процессуального и страхового законодательства — обязательно
• Опыт судебной практики, в том числе и по страховым спорам
• Умение анализировать и обобщать судебную практику

  Обязанности:

• Подготовка письменных возражений, отзывов, ходатайств, заявлений
• Непосредственное участие в судебных заседаниях по искам, заявленным к Компании
• Анализ судебной практики по находящимся в производстве судебным делам
• Претензионная работа, включая подготовку и подачу исков о признании заключенных договоров страхования недействительными
• Участие в исполнительном производстве в качестве взыскателя, обеспечивая своевременность получения исполнительных листов и осуществление действий по возбуждению исполнительного производства

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 ; в пятницу с 9:00- 16:45
• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

В Страховую группу МАКС требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии
• Аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации
• Выполнение плана по подбору персонала: сокращение сроков закрытия топовых вакансий, самостоятельное ведение некоторых из них методом прямого поиска и хэдхантинга, формирование кадрового резерва
• Решение ключевого вопроса по организации обучения персонала: создание единой корпоративной системы обучения, подбор тренеров в штат, определение потребности в обучении подразделений, разработка совместно с руководителем корпоративного университета кейсов, тестов, учебных заданий
• Контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности компании
• Регламентация всех HR-процессов (положения, стандарты, регламенты, инструкции и т.д.)
• Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда
• Аудит существующих систем мотивации подразделений, при необходимости их усовершенствование совместно с Департаментом экономики

  Требования:

• Успешный опыт внедрения эффективной системы управления персоналом в крупной организации финансового сектора от 1000 чел. (опыт работы в страховой компании является плюсом), разработки и внедрения современных методов подбора персонала с использованием прямого поиска и хэдхантинга кандидатов на ключевые позиции, понимание роли обучения персонала и опыт выстраивания системы внутреннего обучения персонала, умение разрабатывать системы мотивации для структурных подразделений компании, а также внедрять системы адаптации и контроля прохождения испытательного срока принятыми сотрудниками
• Необходим успешный профессионал, обладающий ярко выраженными лидерскими качествами, с отличными коммуникативными навыками, умеющий выстраивать систему внутренних коммуникаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании (достойный уровень)
• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Льготные обеды
• Работа в одной из самых финансово устойчивых и стабильных страховых организаций страны

В компанию-производитель и поставщик фитингов для бессварного соединения труб GROOVEX требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Вам предстоит работать на высококонкурентном рынке. Сейчас Компания сфокусирована на монопродукте. От Вас команда ждет развития продуктовой линейки.   Какие зоны роста помимо развития:

• Полностью отсутствует маркетинговая аналитика
• Работа и результаты Digital-подрядчиков не оцифрованы
• Работа по анализу эффективности маркетинговых активностей не ведется
• Результаты квалификации лидов в CRM-системе не фиксируются
• Отсутствуют POS-материалы
• Рассылки Клиентам не осуществляются
• Сайт Компании не доработан
• Отсутствует личный кабинет Клиента
• Не разработана система лояльности
• Отсутствует RFM-анализ Клиентской базы
• Отсутствует ABC-анализ Клиентской базы
• Полностью отсутствует SMM
• Нет маркетинговой стратегии
• Нет дилерской политики

В общем, в маркетинге команда находится в точке «0». У Вас есть отличная возможность реализовать свой потенциал.   Задачи: Маркетинг:

• Управление интернет-ресурсами Компании, формирование и наполнение контентом сайтов и социальных сетей, взаимодействие с digital-подрядчиками (SEO, контекст)
• Настройка системы маркетинговых метрик (MRR, CPO, CAC, ROI, ARPU, ARPPU, AOV, LTV), управление системой и метриками
• Организация лидогенерации по всем направлениям: сайты, контекстная реклама, email-маркетинг, SEO, интерактивные Telegram-боты, масштабирование трафика
• Разработка и реализация плана по выведению компании в топ органической выдачи и первые места в рекламных системах по ключевым запросам
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, определение основных целей и тактического плана, обеспечение достижения целей и выполнения плана
• Проведение маркетинговых исследований
• Разработка, проведение маркетинговых мероприятий с целью привлечения ЦА
• Формирование стратегии развития продукта
• Позиционирование на рынке
• Выполнение целевых показателей по привлечению новых Клиентов
• Разработка новых каналов продаж
• Управление брендом и продуктовым портфелем
• Аллокация ресурсов и управление затратами на маркетинг
• Разработка УТП, позиционирование
• Подготовка описания новой продукции, разработка презентаций новой продукции для ЦА

Аналитика:

• Анализ конкурентной среды, в т.ч. анализ таможенных баз, для понимания конкурентной среды, среди импортёров схожей продукции
• Анализ текущих рыночных трендов
• Анализ и оптимизация продуктовой линейки
• Предсказательный анализ данных и стратегий up lift
• Внедрение систем сквозной аналитики

Развитие:

• Создание стратегии развития на основании анализа рынка, возможностей и приоритетов с фокусом на понимание ЦА
• Развитие ассортимента
• Развитие ключевых партнерств и расширение рынка (дистрибьюторы, дилеры, производители\поставщики)

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в b2b-маркетинге
• Профильное образование
• Проактивность
• Постоянное стремление к улучшению собственных показателей и показателей Компании

  Условия:

• 100% белая ЗП
• График работы 5/2
• Оформление по ТК
• Офис 10 минут пешком от Кремля
• Заряженная Команда

В start-up по продаже косметики Integraaal открыта позиция Бизнес-ассистента.   Integraaal — российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   Основные обязанности:

• Поддержка руководителя в организации рабочего процесса
• Составление календаря встреч и протоколирование
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании, контролирование задач
• Участие в ежедневных/еженедельных планерках, контроль исполнения договоренностей
• Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике
• Самостоятельное ведение и курирование небольших проектов

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичны опыт работы обязателен
• Понимание рынка косметики (на уровне продвинутого пользователя)
• Опыт ведения проектов (желательно)
• Высокий уровень вовлеченности в бизнес
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Способность оказывать влияние на Top Management компании
• Коммуникабельность, внимательность, порядочность
• Высокий уровень ответственности и организованности

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения. Вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Скидки до 50% на всю нашу продукцию
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)
• Яркая, дружная корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с первого дня работы

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель учебной части в направление GeekSchool, которое занимается программами обучения программированию для детей и подростков.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление учебным процессом
• Разработка и оптимизация процессов групповых онлайн-уроков
• Выстраивание планирования групповых уроков: уход от ручного труда при поиске преподавателя на группы (важно при масштабировании выручки) - взаимодействие с отделом продукта; выстраивание планирования найма преподавателей (взаимодействие с отделом рекрутинга)
• Разработка процессов обеспечивающих стабильное качество обучения при работе с 100+ преподавателями (уход из личных мессенджеров с преподавателями)
• Мониторинг и контроль ключевых показателей, работа с метриками: (средняя ставка преподавателя, ФОТ)
• Работа с возвратами, переподборами и другими аспектами качества образовательного процесса
• Управление преподавателями: Поддержка преподавателей в решении сложных ситуаций: возвраты, жалобы, вопросы мотивации и методики; Адаптация новых преподавателей и контроль их вовлечённости; Поддержание дисциплины и выполнение стандартов работы
• Ведение документации и отчетности
• Актуализация данных о преподавателях в CRM-системах
• Контроль расписания, учет часов и соблюдение регламентов
• Ведение базы преподавателей и других сопутствующих документов
• Взаимодействие с командами
• Взаимодействие с ОП
• Взаимодействие с клиентским сервисом для решения вопросов расписания, обратной связи и других процессов
• Работа с техническим отделом для устранения сбоев в системе и улучшения процесса работы

  Требования:

• Обладаете от 1 года в онлайн-школах (на позиции тимлида, менеджера или руководителя учебного процесса)
• Обладаете успешным опытом выстраивания процессов с нуля
• Имеете опыт работы с групповыми уроками
• Умеете организовывать групповое обучение в онлайн-формате
• Умеете управлять большими коллективами преподавателей (100+ человек)
• Обладаете аналитическим мышлением: работа с метриками, построение стратегий для повышения эффективности
• Имеете высокий уровень коммуникативных навыков, способность мотивировать и удерживать сотрудников

  Будет плюсом:

• Опыт работы с CRM-системами
• Навыки проведения обучающих мероприятий, наставничества
• Умение работать в многозадачном режиме

  Компания предлагает:

• Крутые проекты
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из любой точки мира
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего
• Оборудование: предоставляют всё необходимое
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководителя группы CRM & e-mail маркетинга.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию e-mail маркетинга и CRM
• Совершенствовать процессы, внедрять лучшие практики на основе анализа данных и рыночных тенденций
• Координировать и обучать команду CRM & e-mail маркетинга (2 человека)
• Выстраивать и оптимизировать цепочку коммуникаций с клиентами на всех этапах взаимодействия
• Разрабатывать и внедрять механики для увеличения клиентской базы и улучшения ключевых показателей
• Проводить A/B тестирование для оптимизации маркетинговых кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опытом работы от двух лет
• Опыт управления командой от 1-2х командных игроков
• Знания систем аналитики GA4, Яндекс Метрика (сертификаты приветствуются)
• Умение работать с различными CDP системами: Mindbox, Bloomreach и др.
• Опытом оптимизации процессов

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; доступ к библиотеке ЛитРес и изучение английского с корпоративной скидкой
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Гибридный формат работы (удаленно/офис)

Крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта ВсеИнструменты.ру в поиске Главного бухгалтера в собственный благотворительный фонд.   Задачи, которые предстоит решать:

• Выстраивание бухгалтерии фонда с нуля, включая проведение платежей
• Подготовка и сдача обязательной отчетности в Федеральную налоговую службу, Государственное внебюджетное фонд, Министерство юстиции
• Ведение кадрового делопроизводства и договорной работы на основе типовых форм договоров (с поддержкой юристов)
• Обеспечение своевременной сдачи отчетности в соответствии с законодательными требованиями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером в благотворительных фондах или некоммерческих организациях в единственном числе (без помощников)
• Уверенные знания в области бухгалтерского учета, налогообложения и кадрового делопроизводства для благотворительных фондов
• Знание актуального законодательства и регулярное обновление профессиональных знаний
• Опыт работы со всеми видами отчетности, сдаваемой благотворительными фондами в регулирующие органы, включая отчеты в Министерство юстиции и отчеты о целевом использовании средств
• Умение работать с электронной отчетностью, программой 1С, системами банка-клиента и токенами

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• Гибридный график работы
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании