Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламный холдинг Игроник требуется Account Director.   Обязанности:

• Разработка и обеспечение функционирования всех бизнес-процессов по качественному обслуживанию клиента
• Курирование всех брендов клиентов группы
• Развитие партнерских отношений с клиентом и расширение областей сотрудничества
• Участие в разработке стратегии (глобальной годовой)
• Подготовка презентаций медиастратегии для клиента, проведение презентаций
• Управление сделками клиента и контроль реализации гарантий
• Контроль подготовки медиапланов на основании брифов (все медиа)
• Организация и контроль работы сотрудников группы
• Выстраивание отношений и эффективное взаимодействие со смежными подразделениями
• Брифинг команд по проектам клиента
• Разработка нестандартных подходов в планировании рекламной кампании и создание новых медийных продуктов

  Требования:

• Аналогичный опыт в медийном агентстве на уровне Account директор от 2-х лет на крупных клиентах
• Опыт управления командой
• Опыт работы с крупными клиентами-рекламодателями (знание банковской категории будет плюсом)
• Отличное понимание работы клиентского сервиса в медийных агентствах
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 19 (офис)
• Корпоративное обучение
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис 1 минута от ст. м. Белорусская в БЦ

Вакансия на удаленке.   Компания Генерация в поиске Начальника отдела поставок.   Генерация — динамично развивающаяся компания, занимающаяся продажей, ремонтом и восстановлением стартеров и генераторов для автомобилей.   Обязанности:

• Участие в разработке собственной торговой марки компании
• Развитие ассортимента, подбор поставщиков, инспекция заводов производителей
• Мониторинг складских остатков и обеспечение наличия необходимого ассортимента для удовлетворения потребностей клиентов. Составление и контроль заказов поставщикам
• Контроль сроков производства и отгрузок
• Анализ и улучшение логистических процессов, внедрение новых технологий для повышения эффективности работы отдела
• Взаимодействие с таможенными органами, контроль прохождения таможенного оформления
• Управление распределением товара по складам компании
• Подбор, обучение и руководство коллективом логистов и категорийных менеджеров
• Формулирование задач, контроль их выполнения, решение сложных вопросов
• Оптимизация и автоматизация процессов отдела
• Контроль за качеством продукции на всех этапах поставки
• Составление отчетов для руководителя

  Требования:

• Опыт работы в управлении поставками, закупками или логистике от 3 лет
• Понимание принципов эффективного управления цепочками поставок и логистики
• Способность быстро принимать решения и работать в условиях многозадачности
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и умение решать проблемы
• Опыт работы с ERP-системами для управления поставками и логистикой
• Готовность разделять ценности компании и работать в соответствии с миссией компании: обеспечивать надёжность, устойчивость и независимость наших клиентов

  Компания предлагает:

• Участие в динамично развивающемся бизнесе, ориентированном на эффективность и ответственность
• Возможность влиять на ключевые процессы и развитие компании
• Дружелюбную и поддерживающую команду, которая работает в соответствии с общими ценностями
• Конкурентную заработную плату и систему премирования за результативность
• Возможности для профессионального роста
• Рассматривают кандидатов как для работы в офисе в г. Калининград, так и для удаленной работы из разных регионов. Оказывают поддержку при желании переехать в Калининград

В рекламный холдинг Игроник требуется Руководитель PR проектов.   Обязанности:

• Участие в тендерах на электронных площадках, помощь в разработке тендерной документации
• Разработка клиентских презентаций на русском и английском языках
• Подготовка PR-стратегий
• Подготовка смет
• Копирайтинг PR текстов
• Ежедневная коммуникация с клиентами
• Реализация проектов под ключ (PR-кампании, пресс-ивенты, спецпроекты со СМИ и блогерами, посевы в социальных сетях)
• Ведение отчетности
• Работа с подрядчиками
• Ведение документооборота

  Требования:

• Опыт работы в коммуникационном / PR-агентстве от 4 лет и более
• Высшее образование
• Знание английского языка
• Умение работать с программами (Excel, Word, Power Point, Keynote)
• Стрессоустойчивость, креативность

  Условия:

• Режим работы с 10-19, с перерывом на обед
• Все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Профессиональное развитие в стабильной компании
• Корпоративное обучение
• ДМС после испытательного срока (расширенный полис ДМС + Стоматология)
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможность роста и развития
• Работа в комфортном офисе по адресу: ул. Лесная, д. 5, метро Белорусская

В Яндекс открыта позиция HR-бизнес-партнёра для сотрудников команды международных карт (B2C/B2B-продукт).   В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма, адаптации и обучения до развития корпоративной культуры.   Какие задачи вас ждут: 

• Контроль HR-цикла: Вам предстоит управлять наймом: Выстраивать процесс адаптации сотрудников, управлять процессом полугодовой оценки, планировать обучение, а также работать с мотивацией и вовлечением.
• Работа с аналитикой: HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах.
• HR-проекты: HR BP помогает бизнесу, выстраивая новые и/или оптимизируя старые HR-процессы, инициирует старт проектов и сбор кросс-функциональных команд для более эффективного и быстрого решения комплексных вопросов стратегических задач бизнеса.
• Помощь в развитии бизнеса: HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри подразделения, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную, уникальную атмосферу конкретного сервиса.

  Требования:

• Работали в качестве HR BP в крупной компании
• Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel
• Обладаете разговорным уровнем английского языка

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

IT-компания СИГМА специализируется на области разработки и внедрения ИТ-решений для цифровизации российской энергетики и сектора ЖКХ. Компания в поиске Заместителя директора департамента информационных технологий.   Чем предстоит заниматься:

• Участием в подготовке и защите ИТ-стратегии
• Управлением эксплуатацией ИТ-инфраструктуры
• Управлением процессами ITSM (обращения, инциденты, проблемы, изменения, активы)
• Участием в разработке архитектуры инфраструктурных решений
• Планированием и реализацией инфраструктурных проектов
• Организацией и выполнением работ по внедрению в ГК ИТ-систем
• Организацией и выполнением работ по внедрению информационных систем и оборудования в рамках импортозамещения
• Разработкой нормативных актов и регламентов
• Документированием инфраструктуры и процессов

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт руководства ИТ-департаментом/отделом от 3‑х лет
• Опыт развития и поддержания ИТ-инфраструктуры территориально распределенной компании численностью от 1000 сотрудников
• Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ-проектов и решений, автоматизации бизнес-процессов
• Умение формировать и эффективно управлять командой (подбор, найм, развитие специалистов)
• Лидерские качества, организаторские навыки и практика
• Ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Работу в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе
• Конкурентоспособную заработную плату
• Оформление и все социальные гарантии по ТК РФ
• Возможность гибридного формата работы
• ДМС после испытательного срока
• Профильные курсы, сертификация
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке

В МТС Digital ищут СTO (Стрим 1С) для развития процессов разработки, эффективного управления командой и проектами.   МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. В компании работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.   Ожидания от кандидата:

• Организация процесса разработки и внедрения изменений
• Реализация архитектурной стратегии развития платформы и приложений (БП, ЗУП, УТ, УХ, ДО)
• Участие в принятии решений по архитектурным и техническим развилкам
• Обеспечение качества разработки - проведение code review, стандарты/правила документирования и разработки
• Формирование команд и внутренней экспертизы по платформе
• Ответственность за сроки реализации решения вместе с командой
• Поддержка и строгое соблюдение релизной политики: бесперебойная и своевременная поставка ценности на прод

  Условия работы:

• Опыт организации и управления командами разработчиков
• Опыт постановки задач другим сотрудникам, контроля качества и сроков выполнения
• Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигураций 1С:Предприятие. Опыт разработчика уровня Senior на платформе 1С, как плюс
• Понимание логики и процессов типовых конфигураций 1С
• Понимание работы распределенной базы данных и опыт работы с интеграциями
• Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, тактичность, умение выстраивать взаимоотношения с заказчиком и коллективом
• Наличие сертификатов 1С является плюсом

  Компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Руководитель Presale департамента.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами
• Достойное вознаграждение – оклад + премии по результатам работы
• Возможность работать с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise
• Широкий спектр технологий (как иностранных, так российских)
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем — умение работать с командой, мотивировать и организовывать работу отдела
• Опыт работы в сфере ИБ не менее 3 лет
• Практический опыт в пресейле или участие в проектах по созданию ИБ-инфраструктуры
• Опыт подготовки ТКП, ТЗ, бюджетных оценок, спецификаций и т. п.
• Опыт в сфере продаж и опыт проведения успешных переговоров, как с топ-руководителям (C-level), так и с техническими специалистами будет неоспоримым преимуществом
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание расти и развиваться

  Вам предстоит заниматься: Организацией работы отдела:

• Контролировать работу сотрудников подразделения
• Принимать участие в разработке и актуализации методологических и обучающих материалов
• Принимать участие в разработке методической базы и процессном обеспечении работы подразделения

Экспертной поддержкой продаж:

• Выявлением, уточнением и анализом потребностей заказчиков, принимать участие в сложных переговорах и презентациях с ключевыми заказчиками
• Разрабатывать состав и архитектуру решений
• Подготовкой спецификаций и технико-коммерческих предложений
• Предварительной оценкой трудозатрат и себестоимости выполнения работ (с участием РП)
• Проводить презентации разработанных решений заказчикам
• Организацией пилотных тестирований решений у заказчика
• Взаимодействовать с производителями ИБ решений и подрядными организациями

  А также:

• Участвовать в качестве спикера на ИБ-мероприятиях (конференции, бизнес-завтраки и т.д.)
• Принимать участие в формировании продуктовой стратегии компании (анализ перспективных продуктов/услуг на рынке)
• Помогать в разработке маркетинговых материалов

В авиакомпанию S7 Airlines требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Определение состава работ и формирование рабочих групп
• Установка и документирование взаимосвязей между отдельными рабочими процессами
• Оценка продолжительности работ и разработка критического пути проекта
• Составление устава, включающего цели, задачи и ожидаемые результаты проекта
• Разработка плана проекта с определением ключевых этапов и контрольных точек
• Расчет необходимого времени для выполнения проекта и определение графика работ
• Оценка объема и стоимости ресурсов, необходимых для реализации проекта
• Разработка программы мотивации для участников команды и поддержание их мотивированности
• Организация регулярных собраний и обсуждение хода выполнения работ и прогресса проекта
• Анализ рисков, выявление и управление отклонениями в рабочих процессах
• Завершение проекта, архивация проектной документации и предоставление итоговой информации заинтересованным сторонам

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в должностях руководитель проектов, главный конструктор не менее 5 лет

  Условия:

• Пятидневный график работы с возможностью гибкого начала дня в диапазоне с 8 до 10
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами)
• ДМС (после испытательного срока)
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам для вас и вашей семьи
• Профессиональное обучение
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов)
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации

В IT-компанию S7 TechLab (авиакомпания S7 Airlines) открыта позиция Product Owner в команду, которая отвечает за продажи в web и мобильных приложениях.    S7 TechLab – IT компания, реализующая инновационные IT продукты для подразделений группы компаний S7. Собственная система управления программой лояльности, развлекательный портал на борту для пассажиров, сервис для подбора экскурсий – это лишь некоторые примеры типовых задач, которые реализуются силами команды S7 TechLab и помогают авиакомпании занимать лидирующее место на рынке авиаперевозок России.   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять направления развития продуктового предложения, исследовать отрасль и конкурентов, определять тенденций развития и поведения пользователей
• Организовывать и проводить UX/CX-исследования в рамках проекта
• Формировать задачи, основываясь на проведенных исследованиях
• Участвовать в процессе определения MVP и приоритезации задач
• Декомпозировать требования в пользовательские истории с критериями приема

  Пожелания к кандидату:

• Аналогичный опыт от года
• Опыт работы в роли Product Owner от года
• Опыт создания продуктовой стратегии и Roadmap продукта
• Опыт формирования целей, задач, метрик продукта
• Опыт работы с гибкими методологиями: Agile, Scrum, Kanban
• Опыт работы с кросс-функциональной командой: аналитики, разработчики, QA
• Понимание проведения продуктовых экспериментов
• Опыт достижения целей при ограниченных ресурсах

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Достойный компенсационный пакет, гибридный формат работы
• Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• ДМС
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Подарки для детей к первому классу и на Новый год
• Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях
• Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно
• Корпоративные скидки в PrimeZone: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов)
• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации

Фармпоставщик Фармимэкс в поиске Директора департамента региональных программ.   Обязанности:

• Организация работы региональных филиалов, представительств
• Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью дочерних предприятий и филиалов, определение деловой и конкурентной политики для региональных структур холдинга
• Разработка, утверждение, выполнение стратегии работы отделов компании в госпитальном, коммерческом и розничном сегментах
• Бюджетирование: разработка, утверждение, контроль исполнения
• Разработка, утверждение, выполнение плана отгрузок по каждому региону России
• Разработка, утверждение, выполнение плана поступления денежных средств в головной офис, контроль бухгалтерской отчётности
• Контроль выполнения поставленных задач, в т.ч. выездные проверки. Оптимизация работы по результатам проверок
• Планирование объёмов производства
• Организация крос-функционального взаимодействия внутри головной организации
• Мотивация персонала
• Решение оперативных вопросов деятельности подконтрольных структур
• Модернизация ERP системы в компании в т.ч. консолидация данных для управленческого учёта с целью повышения эффективности управления
• Изменение внутренней нормативной документации в соответствии с изменениями в законодательстве РФ
• Проведение переговоров с ключевыми партнёрами
• Предоставление регулярной отчётности собственникам компании

  Требования:

• Умение организовать работу региональных филиалов
• Высшее образование (фармацевтическое), опыт работы в фарм-компаниях
• Умение работать с большими объемами информации
• Умение самостоятельно принимать решения, ответственность, стрессоустойчивость