Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор брендов Garantis требуется SMM Lead.   Garantis — молодая и активная команда, которая уже четыре года подряд разрывает российский e-сом. Компания развивает продажи брендов с помощью современных технологий, эффективного маркетинга и невероятного таланта команды.  Отдельная гордость команды — они лидеры каждой категории, в которой представлены, как в дистрибьюторских контрактах российских и международных компаний, так и со своими брендами (Healthis, Handy). Цель этого года — превысить показатель выручки в 6 Млрд. рублей.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для продвижения бренда в соцсетях
• Отвечать за составление и реализацию контент-плана
• Вести страницы бренда
• Создавать контент / курировать контент-креаторов и дизайнеров
• Тестировать новые форматы контента и отслеживать тренды
• Генерировать идеи и разрабатывать механики для увеличения подписчиков и охватов
• Анализировать эффективность контента

  Ожидания от кандидата:

• У вас уже есть классные кейсы по продвижению брендов, и вы готовы ими поделиться
• Вы в курсе всех актуальных трендов и умеете создавать собственные
• Отлично понимаете алгоритмы соцсетей и механик продвижения
• Обладаете сильной насмотренностью и хорошим вкусом
• Имеете развитые аналитические навыки

  Компания предлагает:

• Команду вайбовейших ребят с опытом работы в международных компаниях и стартапах (EX Unilever, Mars, Яндекс, VK, Limoni, Hochland, Holy Corn и др.)
• Полный all inclusive. Бизнес-тренинги (внутренние и внешние), мастер-классы по кикеру, а также кофе, смузи, фрукты, пиво по пятницам и прочие радости жизни за счет компании
• График 5/2, начало дня гибкое (8-12)
• Просторный и современный офис с настольным теннисом, PS5, а также собственной мансардой, гарантируют невероятные закаты
• ЗП (всех оформляют “в белую”) зависит от ваших компетенций и обсуждается на интервью (уверены, что можно договориться так, чтобы все остались довольны)
• Годовые бонусы по результатам работы
• Человеческий, теплый подход к каждому, без токсика и осуждений
• Гарантируют, что на работе вы будете смеяться от 5 минут в день

Вакансия на удаленке.   В центр онлайн-обучения ФармЗнание открыта вакансия PR-директор.   Pharmznanie – платформа №1 в РФ для обучения фармацевтов по результатам исследования Ipsos Comcon.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация общей PR-стратегии компании и планирование PR активностей;
• Налаживания партнерских отношений с ведущими средствами массовой информации: телеканалами, радио, печатными и интернет изданиями, работа с журналистами и редакциями;
• Организация регулярного информационного потока;
• Подготовка пресс-релизов, новостей, статей, текстов, комментариев, интервью, для продвижения компании и ее мероприятий;
• Запуск PR-кампаний при открытии новых проектов;
• PR сопровождение первых лиц в части их информационной активности.

  Что ждут от вас:

• Понимание работы и практические знания всех современных каналов коммуникации;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию и добиваться высоких результатов;
• Развитые навыки публичных выступлений и презентации, переговоров;
• Запуск PR-кампаний при открытии новых проектов;
• Умение создавать яркие и цепляющие информационные поводы, и сообщения.

  Компания предлагает:

• Работа удаленно (работаете в комфортной обстановке, находясь на связи в ZOOM, ТГ, W/A);
• Стабильный поток задач – без работы не останетесь;
• Официальное трудоустройство, белая и всегда своевременная заработная плата;
• Простор для творчества – мы всегда в поиске новых решений, которые сможем предложить фармкомпаниям, и приветствуем любые инициативы;
• Полный рабочий день. График работы 5/2.

Вакансия на удалёнке.   В бренд женской одежды Waistline требуется Head of Brand.   Молодой и перспективный бренд женской одежды Waistline. Продукт — это отражение людей, которые его создают. Сейчас команда очень вдохновлена тем, как развивается отдел маркетинга и как усиливается команда. В команду ждут сильного, инициативного Head of brand, который поможет сделать Waistline тем самым брендом, который знают, любят и выбирают.   Что предстоит делать:

• Координация работы отдела маркетинга (pr, smm, коммьюнити-менеджер), с четкими целями и понятными KPI
• Формирование и реализация комплексной стратегии маркетинга в направлении PR и SMM
• Планирование и реализация онлайн и оффлайн медиа-активностей
• Формирование имиджа бренда через коллаборации с инфлюенсерами и другими брендами
• Оцифровка всех маркетинговых активностей, корректировка действий и анализ результатов

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге не менее 3 лет
• Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования и коммуникации
• Опыт организации коллабораций, pop-up, имиджевых интеграций с блогерами и брендами
• Опыт управления командой, практические навыки во всех процессах под управлением
• Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами

  Что вы получите от сотрудничества:

• Компания постоянно развивает систему материальной и нематериальной мотивации, не ограничивая отпуски и дей-оффы, разработали для сотрудников программу лояльности и систему онбординга через чат-ботов, дарят свои товары и скидки, проще говоря — обожают эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт
• Работа полностью удаленная. Важно планировать рабочее время и всегда быть на связи. А вас не подведут со своевременностью выплат и тоже будут на связи в любой нужный вам момент

  Начните сопроводительное письмо со слов «Waistline привет!» и напишите ту информацию о себе, которая лучше раскроет вас. 

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию True Education требуется Тимлид отдела продаж.   True Education создает крутые образовательные проекты для Ростелекома, VK, МТС, М.Видео-Эльдорадо и других крупных компаний.
Курсы компании по механике и наполнению сильно отличаются друг от друга, поэтому ищут продюсера, который кайфует от высокого уровня креатива и неопределенности и любит вовлекаться в детали. Готов общаться с крупными клиентами и организовывать работу проектной команды.   Ищут Тимлида с успешными кейсами масштабирования команд. Вы уже создавали отделы продаж с нуля и увеличивали их до 5-7 специалистов в короткие сроки. Важно, чтобы вы разделяли h2h-подход в коммуникациях и умели достигать результатов через выстраивание системных процессов.   Задачи:

• Построить системный отдел продаж
• Найти быстрые точки роста и наладить продажи без участия собственника компании
• Отвечать за выполнение финансовых целей
• Нанимать, обучать и выводить на плановые показатели менеджеров по продажам
• Поддерживать и развивать текущую команду
• Взаимодействовать с ключевыми клиентами и участвовать в важных переговорах
• Выстроить операционку, сегментировать рынок, прозрачно работать в СРМ, прорабатывать разные стратегии достижения целей

  Что уже есть:

• Крутая мини-команда: менеджер по активным продажам (привлечение новых клиентов) и менеджер по работе с входящими и текущими клиентами
• Прогнозирование и AmoCRM 
• Громкие кейсы и настроенные процессы по реализации проданных продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт масштабирования отдела продаж 
• Вы живете в Москве (МО) — предпочтительно, но не принципиально
• Умеете строить долгосрочные отношения с клиентами 

  Компания предлагает:

• Возможно, самую лучшую рабочую атмосферу в вашей жизни: безопасное экологичное общение, привычка благодарить друг друга, давать обратную связь и честные, доверительные рабочие отношения с коллегами и клиентами, внутреннее обучение и поток мемов в чатах
• Занятость — фултайм, встречи с клиентами и командой по московскому времени
• Работа в режиме home office (удаленная). График работы 5/2, с 10:00 до 19:00ч по Мск или с 9 до 18
• Стабильный оклад + повышенный %

  Напишите, почему вас заинтересовала эта позиция, и какой у вас есть релевантный опыт. В теме письма укажите «Тимлид твоей мечты». 

Вакансия на удаленке.   В HRtech-стартап Эйч требуется Product Marketing Manager.   Эйч — сервис развития карьеры. Каждый месяц 1 000+ пользователей растут в карьере, навыках, уровне профессиональной свободы и доходе, используя опыт экспертов из ведущих компаний.   Вызов: Найти точки роста и помочь направлению вырасти в 2 раза за Q2-Q3.   За что вы будете отвечать:

• Рост органического трафика, в том числе через создание и запуск недорогих или бесплатных частей продукта
• Поиск и тестирование новых каналов со сходящейся юнит-экономикой (сейчас основные источники трафика — контент из соцсетей, регулярные эфиры, раздел и канал с вакансиями и SEO)
• Эффективность воронок на всех этапах, включая конверсию из заявки в оплату
• Go-to-market и запуск новых продуктов (в том числе по вашей инициативе)

  Кого ищут: В команде ищут продакт маркетолога с ключевым опытом в B2C.

• У вас 3+ успешных или неуспешных кейса запуска и масштабирования продуктов
• Вы легко можете самостоятельно собрать юнит-экономику, построить воронки, посчитать CAC и эффективность каналов
• Всегда действуете от цели и опираетесь на цифры
• Можете самостоятельно сформулировать качественные выводы и гипотезы с опорой на метрики (но без упарывания)
• Предпочитаете и умеете двигаться быстро и итерационно
• У вас большой опыт в создании лендингов и продуктовых коммуникаций, вы круто пишете, подбираете образы и знаете, как донести ценность решения
• Вам окей много делать руками: быть и заказчиком, и проджект-менеджером, и исполнителем
• У вас развитая насмотренность и вкус на хорошие продукты, коммуникации, маркетинговые приемы и инструменты (легко пришлете крутые референсы)

  Команда: Роль под CPO. Вместе с вами в связке будут работать:

• Руководитель маркетинга, лидирующий бренд и контент стратегию
• Продакт, ответственный за операционную прибыль продуктов и North Star Metric — % пользователей, которые нашли работу вместе с Эйч
• Деливери менеджер с навыками продуктового дизайнера и верстальщика, который поможет быстро реализовывать гипотезы через low-code инструменты

  Компания предлагает:

• В случае успеха и при вашем желании — быстрый рост в Product Owner или CMO
• Высокая ответственность и хорошая зарплата (детали при знакомстве)
• Простая иерархия и быстрое принятие решений
• Поддержка идей, свобода для самореализации
• Удаленка (в приоритете) / оплачиваемые дни коворкинге в Москве/Петербурге
• Мастхэв: раз в 3 месяца консультации в Эйч за счет компании для развития
• Что-то еще, что важно, но это обсуждается на интервью 

  Этапы отбора:

• Интервью с CEO
• Тестовое задание
• Офер 

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Head of AI для реализации AI трансформации клиентских путей в сторону человекоцентричности.   Domclick.ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.    Основные цели:

• Увеличения доходов от AI сервисов
• Обеспечение внедрения Gen-AI агентов для оптимизации бизнеса и клиентского опыта взаимодействия с продуктами Домклика и экосистемы СБЕРа
• Снижение T2M в AI продуктах

  Задачи:

• Построение платформы для работы AI-агентов Домклик
• Внедрение AI-агентов в инфраструктуру Банка
• Развитие ML и DS направлений в Домклик
• Принятия ключевых архитектурных решений в направлении в ML (ml инфраструктура и DevOps) и DS (computer vision, predictions, Recommendation Systems, NLP и чат боты)
• Развитие ML OPS инфраструктуры и CI/CD конвейера поставок
• Обеспечение встраивания моделей в продуктовые ИТ системы
• Управление командой
• Коммуникация и сотрудничество с другими командами и стейкхолдерами
• Повышение уровня грамотности бизнеса по работе с AI решениями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой не менее 10 человек (используете системный подход к работе с людьми — мотивация, развитие, адаптация)
• Владение профессиональной компетенцией в области DS и ML
• Опыт построения продуктов с языковыми (LLM) моделями и Gen-AI моделями
• Опыт построения DS сервисов и встраивание их в работу внешних информационных систем

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и бонусы
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Формат работы: офис

В крупный инвестиционно-девелоперский холдинг (инвестиции, девелопмент, производство, ВЭД) требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление всеми структурными подразделениями компании с прямым подчинением собственнику
• Управление административно–хозяйственной и производственной деятельностью ГК
• Активное участие в формировании и реализации планов развития компании
• Контроль финансово-экономического состояния. Планирование бюджета и управление финансами ГК
• Анализ эффективности внутренних процессов операционной деятельности, оптимизация, участие в автоматизации бизнес-процессов
• Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц, а также с органами государственной власти

  Требования:

• Опыт управления многопрофильной холдинговой структурой компанией в качестве Генерального, Операционного, Исполнительного, директора с оборотами от 50 млрд руб. и выше от 5 лет обязателен
• Практические навыки структурирования деятельности организации, оптимизации бизнес-процессов
• Навыки выстраивания эффективных коммуникаций внутри компании и с внешними контрагентами
• Высокая степень ответственности и инициативности, нацеленность на результат, лидерство, отличные коммуникативные навыки, гибкость и быстрая адаптация в изменяющейся среде бизнеса и к внешним факторам, поиск лучших решений

  Условия:

• Управление операционной, административной деятельностью ГК
• Большая степень влияния на бизнес, возможность реализовать профессиональные навыки
• Место работы: г. Москва\ г. Краснодар
• Высокий уровень ЗП, бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель направления по корпоративному управлению.   Обязанности:

• Подготовка и организация заседаний Коллегиальных органов Общества (далее – КО)
• Оформление и обеспечение хранения документации в рамках проведения заседаний КО, в том числе регистрация протоколов и своевременное доведение решений до заинтересованных подразделений
• Экспертиза документов, выносимых на рассмотрение заседаний КО, на соответствие требованиям внутренних документов Общества, разработанным форматам и регламентам, а также проверка комплектности документов по вопросам, рассматриваемым на заседании КО
• Консультирование структурных подразделений Общества по вопросам, касающимся деятельности КО
• Обеспечение методологической поддержки внутренних нормативных документов Общества, регламентирующих проведение заседаний КО

  Требования:

• Высшее образование в области права, экономики или финансов
• Опыт работы в должности корпоративного секретаря от 3-х лет
• Знание законодательства РФ в области корпоративного права
• Навыки подготовки и оформления документации
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный график работы 5/2
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
• Культура наставничества от Центров компетенций: компания поддерживает и обучает новых сотрудников, решает все вопросы совместно
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

В Союз Девелоперов Москвы открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Нужен профессиональный маркетолог с опытом в недвижимости, готовый и способный развивать направление маркетинга в компании.   Задачи:

• Формирование маркетинговой концепции агентства недвижимости и ее эффективная реализация
• Привлечение необходимых подрядчиков/сотрудников для выполнения плановых показателей по лидогенерации
• Проведение анализа работы конкурентов, выявление наиболее эффективных инструментов лидогенерации, их внедрение
• Результативная работа с рекламными площадками по недвижимости (Циан, Авито). Размещение, продвижение, оптимизация расходов, анализ эффективности площадок
• Планирование и контроль рекламного бюджета
• Усиление бренда и повышение узнаваемости бренда
• Поиск и развитие новых каналов трафика
• Взаимодействие с отделом продаж и быстрая корректировка стратегии лидогенерации при необходимости
• Аналитика и отчетность для руководителей

  Требования:

• Опыт работы ведущим маркетологом, Digital маркетологом, руководителем отдела маркетинга в агентстве недвижимости Москвы будет конкурентным преимуществом
• Знание современных инструментов эффективной лидогенерации в недвижимости
• Знание рекламных систем Яндекс Директ и Google Adc
• Знание систем аналитики: Яндекс.Метрика и Google Analytics
• Умение быстро отслеживать новые тенденции и внедрять их
• Профессиональная гибкость и системный подход к маркетингу

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити, башня "Империя"
• Возможность расти и развиваться в рамках компании
• Оформление по ТК
• Оклад + kpi
• Работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции
• Возможность самостоятельным образом сформировать команду специалистов

Холдинговая компания JOYCITY приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   Уже более 20 лет компания занимается товарным бизнесом, пять из которых напрямую работает с Китаем. С 2017 года компания занимается продажей товаров и одежды офлайн. В Китае есть свое представительство и собственное производство. Компания холдинга решающая многопрофильные задачи:

• Фулфилмент инфраструктура в России, склады и приемные пункты в Китае
• Крупнейшее бизнес-сообщество для владельцев товарного бизнеса
• Услуги логистики и производство товаров под ключ в Китае
• Консалтинговые услуги для предпринимателей, развивающих свой бизнес на маркетплейсах.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование бухгалтерской отчетности по компаниям на УСН, ОСНО
• Предоставление учетных данных для формирования управленческой отчетности, начисление НДС, УСН, налога на прибыль
• Контроль работы бухгалтерии, обеспечение своевременного внесения данных из маркетплейсов и ежемесячное формирование отчетности по объему продаж (количественные и суммовые показатели) на их основании
• Своевременная сдача отчетности в ФНС, СФР, Росстат. Ответы на требования

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское)
• Опыт работы главным или заместителем главного бухгалтера от 3-х лет
• Опыт работы с маркетплейсами обязателен
• Знание всех участков бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Опыт управления коллективом
• Контроль за документооборотом первичной учетной документации
• Опыт ведения нескольких юридических лиц
• Отличное знание 1С 8.3 УТ/ЗУП (обязательно), Excel, ЭДО
• Знание ВЭД
• Высокий уровень ответственности, исполнительность, внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад (обсуждается отдельно с каждым успешным кандидатом). Заработная плата без задержек
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис)
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Бодрящий кофе и фрукты
• Офис в Москва-Сити
• Приятные бонусы для сотрудников
• Подчинение Финансовому директору

  Преимущества работы в JoyCity:

• Работая в компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости
• Компания ценит и поддерживает инициативу сотрудников. Есть система поощрений и премий за достижения и результаты. Раз в год лучший сотрудник выигрывает недельную поездку на виллу в Дубай
• В компании существует дружественная и сплоченная команда, готовая поддержать друг друга в любой ситуации. Это создает комфортную рабочую атмосферу и дает возможность сотрудникам реализовывать свой потенциал
• Вы окажетесь в команде высококвалифицированных специалистов, готовых поддержать вас и делиться своим опытом
• В компании есть ясно определенные карьерные пути, которые позволяют сотрудникам строить успешную карьеру в компании