Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Руководитель отдела контента.   Вы будете работать в команде Ecom - команда занимается заполнением карточек товара, заведением акций и промокодов и модерацией отзывов.   Что нужно делать:

• Управлять командой контент-менеджеров 
• Управлять структурой каталогов и фильтров
• Планировать ресурсы на задачи по управлению витриной

  Что ждут от кандидатов:

• Опыт работы руководителем отдела контента от 3х лет
• Опыт работы в e-commerce
• Опыт управления командой
• Умение решать конфликтные и спорные ситуации
• Планирование ресурсов и понимание бизнес-процессов в e-commerce

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Бэйби Опт Груп — эксклюзивный российский дистрибьютор мировых торговых марок детских товаров из Германии, Швеции, США, Бельгии, Канады, Китая, Израиля, Англии в поиске Руководителя департамента маркетинга.   Ищут человека, эксперта в области маркетинга, понимающего всю важность и влияние маркетинга на успешность Компании, который вместе с командой будет двигать Компанию вперёд на пути достижения общих целей (а они очень амбициозные). Ждут компетентного специалиста, которому доверят организацию работы одного из самых больших департаментов Компании. Вы вместе с классной командой профессионалов будете отвечать за то, чтобы ассортимент постоянно пополнялся качественными и полезными брендами и товарами и делать так, чтобы о них знали и хотели приобрести все.   Такому специалисту предложат:

• Амбициозные цели и планы, которые превратятся в интересные задачи
• Работу в классной молодой команде с хорошей атмосферой, где важно мнение каждого
• Работу с интересным, качественным продуктом – команда гордится нашими товарами, покупает их своим детям и рекомендует друзьям
• График работы 5/2, возможность гибкого начала дня
• Возможность гибридного режима работы (после завершения испытательного срока)
• Конкурентный доход = fix + flex (заработная плата складывается из высокого оклада и премиальной части, которая зависит от достижения результатов)
• Оборудованное по высшему классу рабочее место (MacOS или Windows)
• Расширенный социальный пакет: поощрение здорового образа жизни, компенсация затрат на занятие спортом, корпоративное обучение, корпоративное питание
• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи (руководитель слышит и слушает вас)
• Большие возможности и высокую ответственность
• Бесплатную парковку около офиса
• Участие в российских, международных выставках, саммитах и пр.
• Светлый, чистый офис с огромными окнами и видом на аллею, 10-15 минут ходьбы от м. Приморская на Васильевском острове (5 минут на общественном транспорте или маршрутке). В шаге от офиса – продуктовые магазины Азбука Вкуса и Дикси, Теремок, фитнес-зал Sky Fitness

  Будет здорово, если у вас есть:

• Релевантный опыт от 5 лет
• Хорошее знание английского языка, позволяющего вести коммерческие переговоры
• Понимание специфики В2В рынка

  Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и будьте готовы пройти короткие онлайн-тесты на базовые знания. А в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать в компании.   Обязательно изучите информацию о компании на сайте — соискатель, незнакомый с деятельностью компании, не может претендовать на работу.

В компанию-разработчик VR-платформы Sensorium открыта вакансия Директор по продуктам.    Sensorium - медиахолдинг и сейчас компания в поисках профессионального CPO с отличным бэкграундом в продуктовом менеджменте, знакомого или желающего погрузиться в интертеймент, хорошо ориентирующегося в мировой музыкальной индустрии или продакшн (CG). Разрабатывают цифровых артистов (цифровые аватары - офлайн концерты на международных площадках, GameDev платформах и метавселенных), web-платформу для размещения своих продуктов из сферы музыкальной индустрии, а также, мобильное приложение с AR функционалом реализуемое на офлайн концертах.   Функционал роли:

• Разработка и поддержание четкого видения продуктов, соответствующих потребностям рынка и целевой аудитории;
• Приоритизация задач и функций в продуктовом бэклоге для обеспечения максимальной ценности продуктов;
• Формирование долгосрочной стратегии и краткосрочных операционных планов в части управления продуктами;
• Анализ рынка и конкурентов для выявления уникальных продуктовых возможностей и рисков;
• Организация и проведение регулярных встреч и сессий планирования с командой;
• Сотрудничество с командой разработки для определения технических требований и ограничений;
• Работа в тесном контакте с командами дизайнеров и маркетологов для создания и продвижения продукта;
• Управление релизами, планирование и координация выпуска новых функций и обновлений продуктов;.
• Выстраивание процессов продуктовой аналитики на всех стадиях управления продуктами;
• Расчет экономических показателей продукта и анализ финансовой отдачи от инвестиций;
• Планирование и реализация стратегии монетизации продукта, включая продажу мерча и билетов;
• Разработка и управление цифровыми активами, такими как цифровые аватары и шоу артистов;
• Построение и поддержание отношений с партнерами и площадками в разных странах.

  Ожидаемые навыки и опыт:

• Опыт работы в роли Product Owner не менее 5 лет;
• Опыт работы на международном рынке от 3-х лет;
• Понимание цифровой аудитории и рынка развлечений, знание трендов в музыке и на международных офлайн фестивалях;
• Способность анализировать и прогнозировать потребности аудитории;
• Управление продуктовой разработкой в полном цикле, от проработки продуктовых инициатив, до последующего коммерческого развития продукта;
• Умение работать с инструментами и сервисами продуктовой аналитики;
• Отличные навыки проведения A/B тестирования и пользовательских исследований;
• Понимание как управлять экономикой продукта, способность анализировать и оптимизировать бизнес-модели;
• Умение рассчитывать ROI и оценивать финансовую эффективность продукта;
• Опыт работы с Agile и Scrum методологиями;
• Владение английским языком не ниже уровня С1.

  Будет в плюс:

• Технический бэкграунд, понимание web и mobile технологий, специфики и возможностей AR, AI, VR;
• Опыт работы с продакшн студией, понимание терминологии и механик разработки цифровых аватаров;
• Опыт работы с международными сервисами и офлайн площадками (концертными, спортивными);
• Понимание процесса продажи билетов и организации офлайн-мероприятий.

  Ожидаемые личные качества:

• Позитивный настрой, умение мотивировать сотрудников и создавать продуктивную атмосферу в коллективе;
• Автономность, стремление к коммерческому успеху и развитию;
• Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать и поддерживать продуктовые процессы на высоком профессиональном уровне.

  Предлагают:

• Работу в составе профессиональной команды C-level с бэкграундом в Intertaiment, Music, Production, GameDev;
• Оклад на испытательный период (рассмотрим ожидания), далее + KPI;
• Полную загрузку и возможность отрабатывать различные кейсы ориентированные на международные рынки;
• Возможность устанавливать и развивать контакты с ТОП-звездами международной эстрады;
• Возможность создавать и развивать различные продукты в сфере интертеймент на передовых современных технологиях;
• Работу в офисе 5/2, с гибким началом дня c 9:00ч, с 10:00ч, с 11:00ч (не рассматривают гибридный график и удаленный формат работы);
• Оформление договора.

В Ростелеком требуется HR бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация HR стратегии и управление портфелем HR проектов в опорном филиале Екатеринбург
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR сервисов для решения бизнес-задач
• Обеспечение качества HR сервисов, включая соответствие HR продуктов задачам бизнеса
• Поддержка системы эффективности персонала через управление орг. Стандартами и KPI сегментов
• Управление изменениями централизованных инициатив по всем функциональным блокам филиала
• Обеспечение HR-поддержки: регулирование трудовых отношений, сопровождение процесса изменений организационной структуры, штатного расписания, участие в определении необходимости изменения ТД
• Управление системой развития карьеры персонала в филиале
• Подготовка и реализация программ развития сотрудников, участие в экспертизе учебных курсов
• Планирование и организация мероприятий, способствующих повышению вовлеченности сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HRD|HR BP в федеральных компаниях от 3-х лет
• Знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих трудовые отношения
• Опыт успешно реализованных проектов по всем направлениям HR
• Опыт управления бюджетом затрат на персонал
• Владение методами статистического анализа в рамках HR сервисов для решения бизнес-задач
• Способность выстраивать партнерские отношения с бизнесом, высокая ориентация на внутреннего клиента

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
• Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная надбавка за ГТ + годовая премия)
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA)
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность

В IT-компанию Metamentor открыта позиция IT Project Manager.   Metamentor помогает разными компаниям, от стартапов до крупных корпораций, внедрять передовые технологии искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Вам предстоит руководить интересными и сложными проектами, которые приносят реальную пользу и нужны всем уже сейчас. Вас ждёт команда из опытных управленцев и мощных спецов по искусственному интеллекту, которые увлечены своей работой и всегда готовы поделиться знаниями и опытом.   Обязанности:

• Управление проектами по разработке решений с искусственным интеллектом: работа с ожиданиями заказчика, ведение плана и бюджета проекта, контроль сроков и качества, управление командой
• Взаимодействие с заказчиками: проработка требований, представление отчетности, поддержание продуктивного взаимодействия, предотвращение конфликтов, контроль актов и оплат
• Управление командой: распределение ресурсов, контроль выполнения задач, организация эффективного взаимодействия
• Участие в предпродажной деятельности: подготовка предложений, презентаций, участие в переговорах
• Внедрение передовых методологий управления проектами и оптимизация внутренних процессов

‍ Требования:

• Опыт работы в роли ПМ от 2‑х лет
• Успешный опыт управления проектами по разработке программного обеспечения, желательно с использованием технологий искусственного интеллекта
• Понимание процессов разработки программного обеспечения и методологий управления проектами
• Умение работать с заказчиками, вести переговоры и управлять ожиданиями
• Аналитические способности и умение принимать решения в условиях неопределенности
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

‍ Навыки:

• Опыт работы с методологиями управления проектами (Scrum, Kanban, Waterfall и т.д.)
• Знание инструментов управления проектами (Jira, Trello, Confluence и аналоги)
• Понимание технологий искусственного интеллекта и их применения в бизнесе
• Умение составлять технические спецификации и документацию
• Навыки управления командой и организации эффективного взаимодействия
• Готовность к работе в условиях многозадачности и динамичной среды

‍ Компания предлагает:

• Возможность работать над интересными и сложными проектами для крупных заказчиков
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Дружный коллектив топовых специалистов по искусственному интеллекту
• Офис в ФизтехПарке с современной инфраструктурой и всеми необходимыми удобствами
• Достойное вознаграждение и возможности профессионального роста

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Ростелеком требуется Ведущий PR-менеджер по корпоративным коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии и тактического плана
• Анализом информационной повестки по теме направлений с целью предложения тем и идей для продвижения компании и ее руководителей
• Инициированием инфоповодов и тем для статей, пресс-релизов и аналитических отчетов
• Подготовкой пресс-материалов: сбор фактуры с бизнес-подразделений и самостоятельное написание текстов
• Развитием отношений с журналистами целевых изданий для продвижения темы, в том числе обсуждение новостей и аналитики для создания редакционных материалов
• Участием в организации пресс-конференций и других мероприятий для журналистов
• Участием в разработке специальных проектов со СМИ и блогерами
• Организацией информационной поддержки собственных и партнерских мероприятий
• Участием в закупочных процедурах, связанных с коммерческими медиаактивностями, ведение соответствующей документации
• Взаимодействием с PR-агентством

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в пресс-службах крупных компаний в сфере ИТ, телеком
• Высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, экономика и финансы
• Умение разобраться в сложной теме и написать о ней просто
• Умение анализировать техническую фактуру, финансовую аналитику, рыночные тренды и быстро выделять ключевые инфоповоды для СМИ, делать выводы и лаконично передавать суть сообщений

  Компания предлагает:

• Офис по адресу ул. Гончарная, д. 30, стр.1. и пр-т Вернадского, д. 41 БЦ "Академик"
• Работу в офисе или гибридный формат работы
• Оформление по ТК
• ДМС, корпоративная сотовая связь, компенсация обучения
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы

В команду платформы управления онлайн-торговлей InSales открыта вакансия Chief marketing officer (B2B SaaS).    inSales – это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях: Свой интернет-магазин, Маркетплейсы, Соц.сети и мессенджеры.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития по блокам интернет-маркетинга, PR и коммерции, вкл. партнерское направление;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с командой разработки продукта в рамках формирования ценностного предложения, целевой аудитории и решаемых задач (JTBD);
• Структурировать и совершенствовать текущую модель продаж: развитие системы, управление автоворонками, создание регламентов, обучений продукту;
• Управлять целевыми показателями продаж и маркетинга, декомпозировать планы и контролировать их выполнение;
• Управлять рентабельностью привлечения клиентов и выполнением ключевых показателей каналов продаж;
• Анализировать маркетинговые активности и находить возможности масштабирования существующих каналов привлечения и запуска новых;
• Совместно с командой выстраивать PR-стратегию от целей продукта и маркетинга, оптимизировать инструменты для развития рынка, оценка эффективности;
• Работать с аналитикой и отчетностью по каналам во всех разрезах (CAC, LTV, MRR, CPL, ROMI, ROI) и на основе данных принимать управленческие и профессиональные решения для достижения целей компании;
• Развивать реферальные и технические партнерские программы;
• Управлять бюджетом: планирование, формирование, контроль финансов подразделения в рамках общего бюджета компании;

  Что ожидают от Вас:

• Работа на топ позициях в сфере e-commerce/SaaS/услуги/онлайн-обучение не менее 3 лет (не менее 2 лет в одной компании);
• Практический опыт в В2В маркетинге, массовых продаж ИТ-продукта малому и среднему бизнесу;
• Опыт разработки и реализации стратегии маркетинга и организации бизнес-процессов продаж ИТ-продуктов;
• Реализованные кейсы с подтвержденным результатом в области продуктового маркетинга и создании воронок продаж от трафика до сделки;
• Успешный опыт управления командами продаж, маркетинга, партнерского направления, продуктового обучения и PR от 3 лет;
• Оцифровка показателей деятельности департамента, проработка целевых метрик эффективности, актуализация системы стимулирования, KPI;
• Понимание маркетплейсов, их динамики и тенденций, а также умение адаптировать стратегии маркетинга в соответствии с изменениями на этих платформах;
• Опыт создания автоворонок, продающих вебинаров, работы с чат-ботами и запуска комплексных онлайн-курсов (реализованные кейсы);
• Владение инструментами: mindbox, bothelp, Яндекс-Метрика, Яндекс-Директ, Telega.in, webinar.ru, GetCourse, SalesBot; vitamin-tools, tg ads и пр.;
• Опыт организации и проведения CustDev;
• Поддержка необходимых связей со всеми структурными подразделениями компании в процессе разработки и проведения маркетинговых и рекламных кампаний, привлечения новых клиентов, вкл. партнерский канал;

  Что предлагают:

• InSales является аккредитованной IT-компанией с соответствующими льготами для сотрудников;
• Придерживаются прозрачности в процессах и выстраивают современную корпоративную культуру по «бирюзовому» принципу;
• Корпоративные мероприятия для компании и командообразующие мероприятия;
• Ценим в людях честность, открытость и трудолюбие. В команде приветствуется инициатива и учитывается мнение каждого

Заботу о вас и вашем карьерном развитии:

• ДМС после прохождения испытательного срока с стоматологией;
• Обучение, посещение профессиональных выставок, форумов за счет Компании;

Удобство:

• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможен гибридный график работы;
• Современный офис класса А в 5 минутах от м. Белорусская;

Стабильность:

• Оформление по ТК с первого дня, белая заработная плата;
• Ипотеку на льготных условиях от Сбера.

В логистическую компанию ITECO требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания ITECO - лидер на рынке транспортной логистики. Команда профессионалов 20 лет оказывает услуги в сфере транспортной логистики российским и зарубежным клиентам.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения компании
• Лидирование проектов по развитию бренда компании
• Лидогенерация и SMM продвижение
• Работа с подрядчиками: постановка целей, контроль из своевременного выполнения
• Аналитика эффективности маркетинговых кампаний

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, В2В-сегмент
• Продвинутые знания в области маркетинга
• Опыт в организации и управлении проектами
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Навыки анализа клиентов и определения целевых аудиторий
• Высшее профильное образование
• Личностные качества: лидерство, организованность и ответственность

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• Корпоративная сотовая связь
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Место работы: г. Москва, пр-т Вернадского, 97 корп. 3

В компанию-производитель электротехнического оборудования Экотех открыта вакансия Генеральный директор.    Вакансия открыта в связи с масштабированием данного направления и необходимостью перераспределения управленческих функций.   Обязанности:

• Участие в разработке и воплощении стратегии развития компании;
• Эффективное операционное управление компанией во взаимодействии со структурными подразделениями холдинга, с достижением стратегических целей развития;
• Участие в бюджетировании, согласовании договоров, авторизации расходов, контроль финансовых показателей, доходов и расходов, состояния дебиторской и кредиторской задолженности, формирование и анализ управленческой отчетности на базе 1С ERP для принятия управленческих решений;
• Развитие отношений с ключевыми партнерами компании;
• Представление интересов компании на переговорах с ключевыми клиентами, поставщиками и подрядчиками, в государственных, контролирующих органах, участие в подготовке документов и взаимодействии с проверяющими органами при прохождении аудиторских, ревизионных и налоговых проверок.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, юридическое, управленческое);
• Высокий уровень культуры и интеллекта, грамотность, знание этики, правил делового общения и переписки;
• Развитые управленческие компетенции, понимание специфики работы в холдинговых компаниях, навыки эффективного взаимодействия со структурными подразделениями;
• Уверенное знание законодательной базы, в том числе ГК РФ, ТК РФ, КоАП РФ, АПК РФ, основ бухгалтерского и управленческого учета, МСФО, особенностей документооборота в торговой и производственной компании, холдинговых компаниях;
• Опыт успешной работы не менее 5 лет на позиции руководителя, рекомендации и описание достигнутых результатов приветствуются;
• Системное мышление, внимательность, инициативность;
• Порядочность, стрессоустойчивость, корректность во взаимоотношениях с сотрудниками и партнерами;
• Профессиональное владение 1С:ERP, Excel, Word, СБИС, Консультант+ / Гарант;
• Готовность к прохождению проверки службой безопасности.

  Условия:

• Место работы: г. Москва, Очаковское ш (корпоративная парковка / корпоративный трансфер от и до метро Аминьевская);
• Режим работы: 5/2, с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, возможны командировки;
• Заработная плата: 300 000 руб. в месяц после вычета НДФЛ, выплаты 2 раза в месяц; система мотивации после прохождения испытательного срока 3 месяца;
• Корпоративный мобильный телефон;
• Подключение к программе ДМС по истечении 1 года работы в компании;
• Система материальной помощи сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Комфортабельный офис, полностью оборудованное рабочее место, отличный коллектив, корпоративные мероприятия.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель продукта (В2С).    Компания Самолет — одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента. Входят в топ-2 федеральных застройщиков. Самолет создает современные городские кварталы, а также обслуживает их и развивает экосистему клиентских сервисов. Ищут кандидата, который будет работать с командой над развитием и поддержкой следующих продуктов:

• Витрина samolet.ru (продажа квартир, машино-мест, кладовых, коммерции и ИЖС, ипотека, сервисы, SEO и это не все..);
• Личный кабинет клиента;
• Онлайн-сделка.

  Ищут того, кто способен:

• Работать на результат, а не ради процесса;
• Эффективно управлять командами, бюджетами и процессами;
• Действовать в условиях неопределенности и рисков;
• Системно мыслить и видеть взаимосвязи между отдельными частями продукта.

  Предстоящие задачи:

• Создание и защита стратегии развития продуктов;
• Управление продуктовыми командами и построение эффективной коммуникации;
• Улучшение пользовательского опыта на всех этапах воронки;
• Расчет юнит-экономики;
• Запуск, координация, анализ и устранение узких мест в процессах продуктовой разработки;
• Работа с метриками процессов – для обеспечения прозрачности результатов продуктовой разработки;

Решение задач не в терминах фичей, а в терминах пользовательских сценариев, в идеале JTBD-сценариев:

• Проектирование интерфейса и работа с дизайнерами;
• Сборка в Figma прототипов CJM совместно с UI/UX-дизайнерами;
• Генерация и приоритезация гипотез, тестирование и анализ результатов;
• Контроль качества и сроков реализации, синхронизация со смежными командами и бизнес-заказчиком.

  Ожидания от кандидата:

• Нацеленность на результаты, измеримые в конкретных метриках;
• Тайм-менеджмент и самоорганизация;
• Опыт работы с распределенными командами;
• Умение собирать и анализировать информацию, системное мышление;
• Опыт проектирования сложных сервисов и процессов, и их декомпозиции до простых и понятных сущностей;
• Техническая подкованность: понимание веб-разработки, работы интеграций, API и т.д.;
• Профессиональная убедительность для того, чтобы объяснить заказчику результаты приоритизации бэклога, доказать корректность дорожной карты, эффект гипотезы и др.;
• Самостоятельность и активность: умение договариваться с заказчиками, способность мотивировать команду на достижение целей, решать возникающие в процессе работы проблемы;
• Гибкость — лучше попробовать несколько вариантов и откатится к исходному, чем просто оставаться в рамках неудобного процесса.

  Как плюс:

• Релевантный опыт работы от 3 лет будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку, поле для реализации идей и ежедневную дозу юмора;
• Удаленную работу с процессами, изначально построенными под распределенную команду;
• Годами накопленный опыт, экспертизу, методологию принятия продуктовых, маркетинговых и бизнес-решений на основе данных;
• Возможность принимать решения и влиять на работу компании и изменения в продукте;
• Зарплату на уровне рынка, в зависимости от опыта и компетенций;
• ДМС;
• Корпоративная техника;
• Оплата обучающих курсов.