Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В programmatic-экосистему для закупки трафика Go Tech требуется Chief Commercial Officer.   Go Tech занимается разработкой и внедрением AdTech- и MarTech-продуктов на рынках РФ, APAC и LATAM и сотрудничает с крупнейшими игроками digital-рынка.    Компания предлагает:

• Возможность работать в гибридном формате
• Индивидуальный план развития: участие в ИТ конференциях, митапах, хакатонах, а также обучение за счет компании
• Балльный соцпакет с возможностью выбора:  ДМС, компенсация спорта, психолог/коуч и т.п.
• Возможность влиять на работу востребованного высоконагруженного продукта от гипотезы до реализации
• Опционально: регулярные вечеринки в офисах, играем в настолки, смотрим кино, проводим йога-пикники и прочие активности

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В programmatic-экосистему для закупки трафика Go Tech требуется Chief Technology Officer.   Go Tech занимается разработкой и внедрением AdTech- и MarTech-продуктов на рынках РФ, APAC и LATAM и сотрудничает с крупнейшими игроками digital-рынка. 


Компания предлагает:

• Возможность работать в гибридном формате
• Индивидуальный план развития: участие в ИТ конференциях, митапах, хакатонах, а также обучение за счет компании
• Балльный соцпакет с возможностью выбора:  ДМС, компенсация спорта, психолог/коуч и т.п.
• Возможность влиять на работу востребованного высоконагруженного продукта от гипотезы до реализации
• Опционально: регулярные вечеринки в офисах, играем в настолки, смотрим кино, проводим йога-пикники и прочие активности

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Компания Product Lab в поиске активного и креативного PR-менеджера, который возьмёт на себя развитие партнёрских проектов и организацию участия компании в ключевых конференциях и мероприятиях.   Product Lab – экосистема для всех, кто создает и продвигает продукты. Повышение компетенций, консультирование и менторство, нетворкинг, развитие карьеры создателей продуктов, исследования, акселерация и финансирование, ИТ-решения, создание продуктов и их продюсирование.   Что предстоит делать:

• Развивать партнёрства: искать и привлекать новых партнёров, разрабатывать выгодные коллаборации и поддерживать долгосрочные отношения;
• Организовывать участие в конференциях: выбирать релевантные мероприятия, готовить концепции стендов, выступлений и активности, контролировать реализацию;
• Вести переговоры: договариваться с организаторами конференций и потенциальными партнёрами, находить лучшие условия для сотрудничества;
• Создавать PR-активности: разрабатывать и реализовывать креативные идеи для повышения узнаваемости бренда через партнёрства и мероприятия;
• Координировать команды: взаимодействовать с дизайнерами, маркетологами, подрядчиками для успешной реализации проектов;
• Анализировать результаты: отслеживать эффективность мероприятий и кампаний, предоставлять отчёты и предложения по улучшению.

  Какие компетенции ожидают от вас:

• Опыт на подобной роли от 2 лет;
• Навыки ведения переговоров, умение находить общий язык с партнёрами и организаторами;
• Знание ключевых инструментов PR и понимание, как работает рынок мероприятий;
• Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать проекты и идеи;
• Проактивность, креативность и стремление к достижениям;
• Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Интересные и масштабные проекты, которые не оставят места для рутины;
• Работа с топовыми партнёрами и участие в крупнейших отраслевых событиях;
• Возможность влиять на имидж и развитие компании;
• Конкурентная зарплата и бонусы за успешные проекты;
• Энергичная команда, которая поддерживает творчество и инициативу;
• Гибкий график, удаленно;
• Зп до 150, оформление по самозанятости.

  Откликнуться с резюме. 

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение БУ и НУ учет нескольких ЮЛ на ОСНО (раздельный учет НДС) (от 2 до 4 ЮЛ)
• Подготовка и сдача отчетности по БУ (все формы + ПЗ) и НУ (кроме налогов по ЗП)
• Сверка с ИФНС
• Подготовка ответов на Требования, прохождение камеральных и выездных проверок
• Прохождение аудиторских проверок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в схожей должности от 3 лет, желательно в сферах: общепит, гостиничные услуги, производство, розничная торговля
• Опыт ведения ЮЛ на ОСНО и составление отчетности по БУ и НУ
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ
• Опыт раздельного учета НДС
• Знание порядка работы с агентскими договорами
• Опытный пользователь: 1С 8.3, Outlook, MC Office

  Условия:

• Работа в компании федерального уровня
• Официальное оформление, белая конкурентная оплата
• Премирование
• ДМС, предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день, гибрид
• Офис м. Третьяковская, м. Новокузнецкая, шаговая доступность
• Участие в проекте государственного масштаба

В розничную сеть Williams Et Oliver требуется Руководитель отдела дистрибуции.   Основная задача: Увеличение объемов оптовых продаж: расширение базы клиентов, каналов сбыта, регионов представленности. Вывести департамент дистрибуции на новый уровень.   Вам планируют доверить:

• Стратегическое и оперативное планирование деятельности по развитию дистрибуции в РФ
• Анализ целевых рынков Москвы и регионов РФ; привлечение новых клиентов, развитие канала в регионах, разработка мероприятий по увеличению дистрибуции
• Организация взаимодействия с представителями клиентов для достижения максимально возможного уровня развития продаж в регионах
• Обеспечение выполнения плановых показателей департамента дистрибуции, в том числе регионах
• Поддержание лояльности клиентов, курирование акций и спец. предложений для клиентов
• Обеспечение подготовки аналитической отчетности департамента дистрибуции, анализ и своевременное предоставление необходимой отчетности
• Осуществление продуктивного взаимодействия, с сотрудниками вспомогательных направлений (архитекторы, декораторы; дизайнеры и т.д.)
• Организация работы департамента дистрибуции, оценка эффективности работы сотрудников, участие в разработке KPI
• Контроль договорных и финансовых обязательств

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет на руководящих позициях
• Знание рынка посуды и товаров для дома в разных регионах РФ
• Опыт формирования эффективной команды и оперативный контроль за её работой
• Коммуникабельность, проактивность, настрой на достижение цели

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной компании Premium сегмента
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис расположен в живописном месте на территории Московского Гольф-клуба с видом на пойму реки, корпоративный транспорт от м. Молодёжная (5 мин.) и м. Улица1905 года (15 мин.)
• Парковка около БЦ, всегда есть свободные места
• Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам
• Корпоративные скидки до 40% на продукцию наших магазинов

В финансовый отдел дочернего предприятия девелоперской компании Sezar Group - Сезар-Инвест требуется Специалист по ВЭД.   Холдинг консолидирует компании, которые производят и экспортируют продукцию лесопромышленного комплекса (бумага, картон, целлюлоза).   Задачи: Координировать работу служб, задействованных во ВЭД (служба продаж, логистики, контроллинга, финансовая дирекция) Обеспечить бесперебойное финансирование операций в рамках ВЭД, в том числе:

• Контролировать и осуществлять платежи по зарубежным счетам. Минимизировать риски неплатежей, задержек или блокировок транзакций
• Разрабатывать меры по повышению эффективности трансграничной расчетной инфраструктуры компании
• Управлять зарубежными счетами и компаниями (управление ликвидностью, в т.ч. конверсионные операции)
• Исследовать внешние рынки, изучать законодательство и нормативные требования стран-партнеров для адаптации расчетной инфраструктуры под внешнюю среду (фокус на международных сделках с Китаем, Турцией, Ближним Востоком, Латинской Америкой)
• Разработать альтернативные способы проведения трансграничных платежей в условиях санкций (платежные агенты, открытие компаний в лояльных юрисдикциях, криптовалюта, ЦФА)
• Участвовать в договорной работе в рамках экспортной деятельности, анализ финансовой сути сделок
• Учувствовать в организации автоматизации бизнес-процессов для эффективного управления командами в различных географических регионах
• Организовать цифровизацию бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы с группой компаний в иностранных юрисдикциях, составления логистических цепочек, сопровождение трансграничных сделок на всех этапах
• Опыт и знание принципов работы ВЭД в части финансов
• Английский язык (вся документация и общение в рамках – на английском языке)

  Условия:

• Работа в офисе 5 дней в неделю (офис расположен в центре Москвы)
• ЗП: от 300 тыс. в мес. на руки фикс + бонус в конце года (обсуждается отдельно)
• Компенсация проезда, телефонной связи и фитнеса
• Команда современная, проактивная, без бюрократии

  Откликнуться с резюме на почту.

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Риалвеб) требуется Project manager.   Какие вас ждут челленджи:

• Delivery. У вас есть опыт управления поставкой ценности в IT. Успели побывать в одной из следующих ролей: “руководитель проектов, delivery manager, тимлид, руководитель команды разработки, scrum master, agile coach”
• Jira, Confluence, Miro, Notion. Это основные инструменты, и в команде ожидают, что вы знаете, как их правильно готовить или работали с их аналогами
• Методологии. Ищут специалиста, умеющего гибко подбирать управленческие инструменты в зависимости от специфики задачи. В картине мира команды не существует универсального / правильного решения для любых проблем, при этом ребята знают, что такое правильная adscn
• Фокус на ценности. Вы умеете задавать вопрос “Какую проблему мы этим решаем?”, когда к вам приходят с готовым решением
• Servant Leadership. Ищут кандидата, разделяющего принципы Servant Leadership и готового применять их на практике. Ожидают, что вы создадите вокруг себя экосистему, в которой царят доверие, непрерывное развитие и teamplay
• Context based. В зависимости от условий можно менять стиль работы, примеряя на себя роли лидера, консультанта, коуча, фасилитатора, аудитора

  Вы — идеальный кандидат, если:

• Работаете с количественными исследованиями (аналитика, метрики)
• Вам знакомо понятие Unit экономика
• Понимаете устройство рынка маркетинга (основные игроки и тд)
• Обладаете опытом работы в mark tech/adtech

В отель крупнейшей мировой сети DoubleTree by Hilton Novosibirsk открыта вакансия Руководитель службы ресторанов и баров (Директор F&B). 

Обязанности:

• Организация эффективной операционной деятельности всех отделов F&B;
• Обеспечение высокого уровня предоставляемых услуг ресторанной службы, банкетной службы, службы обслуживания в номерах (Room Service), кухни и бара в соответствии с качественными и количественными целями департамента;
• Управление бизнес-процессами (прогнозирование выручки, бюджетирование, анализ исполнения бюджета, анализ результатов инвентаризации, анализ себестоимости блюд, анализ и предоставление цен, контроль по соблюдению стандартов работы всех отделов F&B);
• Участие в подборе и адаптации персонала F&B;
• Обучение сотрудников F&B, включая менеджмент;
• Контроль работы персонала, кассовой дисциплины;
• Аудит существующих стандартов работы служб и проведение мероприятий по совершенствованию существующей системы управления подразделения;
• Контроль за составлением графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени. Планирование сотрудников аутсорсинга в соответствии с сервисным планом и загрузкой отеля;
• Проведение инвентаризаций, работа с документацией, ведение отчетности;
• Соблюдение санитарных норм и правил пищевой безопасности;
• Сотрудничество со всеми подразделениями Отеля.

  Требования:

• Высшее образование (желательно - экономическое, менеджмент гостиничного хозяйства), приветствуется дополнительное образование в сфере ресторанного менеджмента;
• Знание технологий управления продажами в F&B, выполнение плана по выручке;
• Опыт системной работы по организации эффективных бизнес-процессов в F&B;
• Знание стандартов обслуживания и проведения различных видов банкетных мероприятий;
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство, активность, стрессоустойчивость, дипломатичность, готовность к ненормированному рабочему дню;
• Организаторские способности, навыки управления и обучения персонала;
• Аналитическое мышление, системность;
• Знание английского языка.

  Как члену команды DoubleTree by Hilton Novosibirsk, предлагают Вам:

• Своевременная, конкурентная, полностью "белая" зарплата, система премирования (квартальный, годовой бонусы);
• ДМС со стоматологией (с начала работы в Компании);
• Бесплатное питание на территории гостиницы;
• Удобное расположение в Центре города (за театром «Глобус»), рядом автобусные остановки и метро;
• Полная занятость;
• График 5/2 с 09-00 до 18-00, возможен ненормированный режим работы, дополнительные 3 дня к отпуску;
• Тренинги и доступ к онлайн тренингам Hilton Worldwide University;
• Возможность карьерного роста;
• Специальные тарифы на проживание в отелях сети Hilton по всему миру с огромными скидками.

В современную офтальмологическую клинику, которая меняет жизни людей к лучшему, требуется HR-Generalist.   В команду ищут инициативного и креативного специалиста, который поможет создавать крепкую корпоративную культуру, привлекать талантливых сотрудников и развивать ключевые HR-процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала: от медперсонала до административного штата
• Адаптация и развитие сотрудников: помогайте новичкам почувствовать себя частью команды, организуйте обучение и систему оценки
• Корпоративная культура: создавайте мероприятия, которые укрепляют командный дух и делают каждый день в офисе уютным
• HR-бренд: участвуйте в формировании имиджа клиники, вместе с руководством создавай миссию и ценности компании
• HR-аналитика: отслеживайте текучесть кадров, проводить анкетирование, готовьте отчеты по вакансиям
• Психологический климат: мониторинг атмосферы в коллективе и работа с обратной связью сотрудников
• Мотивация команды: разрабатывайте схемы материального и нематериального стимулирования
• Кадровый документооборот: графики отпусков, штатное расписание, сертификация медперсонала
• Охрана труда: ведение журналов, проведение инструктажей, взаимодействие с Минтрудом
• Корпоративные праздники: организация поздравлений, дни рождения, памятные даты

  Требования:

• Опыт работы HR-Generalist от 3 лет (опыт в медицине будет преимуществом)
• Понимание всех этапов HR-процессов: от найма до увольнения
• Знание ТК РФ и основ охраны труда
• Навыки аналитики HR-данных и работы с метриками
• Развитые коммуникативные и организационные навыки
• Проактивность, умение находить нестандартные решения и работать в многозадачном режиме

  Компания предлагает:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Достойная зарплата: от 120 000 ₽ (финальная сумма обсуждается)
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, чтобы балансировать работу и личную жизнь
• Команда профессионалов: работайте с лучшими специалистами и учись у опытных коллег
• Возможности для роста: влиять на HR-процессы, вносить свои идеи и воплощать их в жизнь
• Корпоративная культура: праздники, тимбилдинги, подарки и бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме на почту.

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Риалвеб) требуется CTO.   Какими будут задачи в первые 3 месяца работы:

• Аудит текущей команды разработки в разных разрезах (команда, производство и процессы, перформанс показатели команды, технологии и стек)
• План развития отдела разработки, технологий, процессов
• Погружение в цели бизнеса, стратегию продукта, формирование плана достижения со стороны технологий

  Основная бизнес-продуктовая задача – построение финансового процессинга и сервисов в части управления маркетинговым бюджетом и его эффективностью, интеграция с API рекламного инвентаря.   Цель 2024-25: Стать №1 платформой на рынке по продаже рекламных продуктов для pre-middle – enterprice клиентов   Вы подходите, если:

• Имеете релевантный опыт работы Head of Development или CTO от 2-3х лет
• Умеете работать с бизнесовой частью продукта
• Имеете опыт работы со стеком TypeScript, Node.js, React

  Условия:

• Гибридный график: 3 дня работают из офиса, 2 из дома. Минимум бюрократии — важен результат, а не формальности.
• Вдохновляющая атмосфера стартапа, где каждый голос важен и любые предложения находят отклик
• Условия для комфортной адаптации и уверенного старта: у вас будут чёткие цели и задачи на испытательный срок, регулярные встречи, совместные обеды для обмена опытом и проведение оценки 360 и performance review каждые полгода, что даст вам всестороннюю обратную связь и улучшит soft skills
• Тренинги и курсы от лучших платформ: Яндекс.Практикум, Синхронизация, Skillbox, Skyeng и т.д., организация тренингов от сотрудников
• Нетворк и развитие: Активно участвуют в ивентах индустрии и организуют в офисе эксклюзивные мероприятия для клиентов компании и партнёров
• ДМС со стоматологией, компенсация сеансов с психологом на платформе «Ясно», белая зарплата и оформление по ТК РФ. А еще подарки на значимые события: день рождения и годовщина работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").