Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела развития облачных продуктов.   Основная цель — формирование видения продукта, развитие облачных продуктов в ГК Softline.   Ключевые задачи:

• Управление командой менеджеров по продуктам (4+ сотрудника)
• Формирование видения продукта, бизнес-модели, RoadMap
• Достижение плановых финансовых показателей по направлению
• Управление бюджетом продукта и формирование финансовой модели
• Проведение анализа рынка, конкурентов, исследование перспективных новых решений
• Формирование тарифной политики по продуктам
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в части сбора потребностей для развития и эксплуатации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в облачном провайдере на аналогичной должности от 3‑х лет
• Опыт управления командой и реализации проектов
• Глубокие знания в построении облачных инфраструктур, продуктов на их основе (IaaS, SaaS, PaaS и т.д.) и выводе их на рынок
• Опыт бизнес планирования, формирование воронки по сделкам
• Опыт работы с кроссфункциональными командами (РП, архитекторы, инженеры, аналитики и пр.)
• Клиентоцентричность и ориентация на бизнес

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др.)
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров
• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников
• Менторинг со стороны руководителей компании
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
• Подарки детям на Новый год
• Корпоративная мобильная связь

В фармацевтическую компанию Promomed Group требуется Бренд-менеджер, способный усилить команду.   ГК Промомед — один из лидеров российской фармацевтической отрасли, активный участник системы обеспечения национальной лекарственной безопасности страны.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению назначенного бренда (RX/OTC)
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения. Подготовка аналитических отчётов и выводов
• Разработка и внедрение рекламных и PR-кампаний (включая ТВ и диджиталинструменты), взаимодействие с креативными и медиа-агентствами
• Подготовка и адаптация промо-материалов для медицинских представителей
• Организация и участие в научно-практических мероприятиях (конференции, семинары, круглые столы и т. д.)
• Взаимодействие с медицинским департаментом, продажами, обучением и другими смежными функциями
• Участие в прогнозировании продаж и планировании маркетингового бюджета по бренду
• Мониторинг и оценка эффективности проводимых мероприятий (ROI, KPI)
• Участие в разработке новых продуктов и выводе на рынок

  Профессиональные навыки:

• Знание специфики фармрынка и этапов продвижения препаратов
• Опыт работы с ОТС и RX брендами
• Опыт разработки рекламных кампаний (включая ТВ)
• Опыт взаимодействия с полевыми командами и агентствами
• Аналитические способности, стратегическое мышление, умение работать в условиях многозадачности
• Владение ПК, Excel, PowerPoint

  Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование – фармацевтика/медицина/маркетинг
• Опыт работы с ОТС и RX брендами
• Знание специфики RX-маркетинга лекарственных препаратов, управления продуктом
• Навыки краткосрочного и долгосрочного стратегического и тактического планирования
• Навыки работы с аналитикой продаж
• Навыки прогнозирования продаж
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт управления брендами на этапе launch
• Опыт проведения обучающих тренингов, презентаций (врачи, фармацевты, медицинские представители)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор
• Белая заработная плата (размер обсуждается на собеседовании)
• График работы пн-пт, 9.00-18.00
• Соц. пакет: ДМС, оплата мобильной связи
• Офис в историческом здании в центре: 5 минут от м. Проспект Мира и м. Сухаревская

В фармацевтическую компанию Promomed Group требуется Финансовый бизнес-партнер (R&D).   ГК Промомед — один из лидеров российской фармацевтической отрасли, активный участник системы обеспечения национальной лекарственной безопасности страны.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и подготовка моделей по всем R&D проектам ГК
• Анализ портфеля R&D/выстраивание приоритетов исходя из возможностей регистрации/запуска данных препаратов
• Контроль за расходами по данным проектам, участие в бюджетном процессе по направлению R&D
• Анализ и контроль капексов/доп капексов в рамках реализации данных проектов
• Ведение проекта по созданию проектного модуля в рамках ERP для возможности анализа всех расходов в едином формате
• Сбор и консолидация данных по понесенным затратам на R&D по всем начатым и незаконченным проектам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование финансовое, экономическое, математическое
• Опыт на аналогичной роли от 5 лет
• Опыт работы в инвест фондах с уклоном на фармацевтику
• Опыт работы в фарм. производствах с наличием R&D составляющей
• Опыт работы в производственных компаниях с R&D составляющей
• Уверенный пользователь ПК и профильных программ (MS office, 1С ERP, 1С УПП)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат
• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира, м. Сухаревская
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании
• График работы пн-пт, 9.00-18.00
• ДМС (расширенная программа со стоматологией), оплата мобильной связи
• Большое количество новых, интересных проектов
• Расширенные программы обучения
• Корпоративная библиотека

В ювелирную группу АЛРОСА ищут Бизнес-партнер (Центр информатизации и развития бизнес-процессов).   АЛРОСА — крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов, производства и продажи ювелирных изделий с ними.    АЛРОСА Информационные технологии представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям.    Чем Вы будете заниматься:

• Разрабатывать ИТ-стратегию Бизнес-функции, обеспечивать ее согласование и непротиворечивость ИТ-стратегии компании и связанных структурных подразделений, контролировать ее исполнение
• Обеспечивать взаимодействие Бизнес-функции, компании и связанных структурных подразделений при выполнении ИТ проектов
• Управлять портфелем ИТ проектов Бизнес-функции: организовывать проработку ИТ-инициатив, контролировать реализацию ИТ-проектов
• Контролировать организацию сервисов для новых ИТ-решений, создаваемых в результате ИТ-проектов
• Контролировать использование ИТ-решения по целевому назначению, формулировать предложения по его развитию и интеграции с другими решениями компании для реализации ИТ-стратегии Бизнес-функции
• Обеспечивать предоставление Бизнес-функции согласованного уровня сервиса
• Контролировать процесс бюджетирования ИТ-составляющей Бизнес-функции
• Контролировать закупочную деятельность компании, выполняющуюся в интересах Бизнес-функции
• Разрешать конфликты между Бизнес-функцией и компанией в случае их появления
• Осуществлять мониторинг удовлетворенности пользователей Бизнес-функции

  Эта работа для Вас, если:

• Опыт CIO по направлению «Геология» или опыт реализации портфеля проектов по данному направлению
• Высшее профессиональное образование (Информационные технологии/ Проектное управление)
• Опыт работы в компаниях с численностью 20000+ сотрудников
• Опыт работы не менее 3-х лет в ИТ на средней руководящей позиции
• Умение ведения конфликтных переговоров
• Знание и понимание организации закупочной деятельности по 223 ФЗ, снабжения, управления запасами
• Понимание принципов управления ИТ
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Достойную заработную плату (обсуждается с финальным кандидатом)
• Возможность обучения за счёт компании, карьерного и профессионального роста
• Смешанный режим работы
• ДМС после испытательного срока
• Возможность развивать IT стартап в рамках лидера алмазодобывающей отрасли

В бюро архитектуры и дизайна MARMUR ищут HR-бизнес-партнера.   Кого ищут:

• Человека с опытом самостоятельной работы HR Generalist / HR BP / HRD от 1 года
• Умеющего подбирать и топ-менеджеров, и линейный персонал — и делать это качественно
• Того, кто любит выстраивать корпоративную культуру и получать от этого удовольствие
• Технологичного, гибкого, быстро обучающегося и готового показывать результаты
• Ответственного, инициативного, с готовностью предлагать решения, а не проблемы

  Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг — точечный подбор специалистов: от архитекторов и проектировщиков до руководителей, менеджеров, административного персонала
• Адаптация — создание системы онбординга и помощь новичкам быстро влиться в команду
• Корпоративная культура — мероприятия, нематериальная мотивация, поддержание вовлечённости, помощь руководителям с командой
• Обучение и развитие — база знаний, корпоративный университет, программы роста и повышения квалификации
• Аналитика и HR-бренд — считать, анализировать, улучшать процессы и повышать эффективность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт HR Generalist / HR BP, готовность быть «универсалом»
• Умение быть партнёром для руководителей, говорить на одном языке с бизнесом
• Любовь к анализу и оптимизации HR-процессов
• Готовность не только строить стратегию, но и работать руками
• Самоорганизация, дисциплина, драйв

  Компания предлагает:

• Возможность вырасти до HRD и возможность самореализации
• Сильную команду и задачи, которые точно не будут скучными
• Офис в пяти минутах от метро, современное рабочее место
• Стабильную зарплату без задержек, выплаты дважды в месяц
• График 5/2 с 10 до 19, оформление с первого дня
• Премии за KPI
• Атмосферу, где ценят людей и их идеи

В аэропорт Домодедово открыта вакансия Руководителя секретариата.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождением и поддержкой деятельности Руководителя
• Планированием рабочего дня Руководителя
• Организацией и проведением встреч Руководителя
• Постановкой и контролем за исполнением поручений Руководителя
• Обеспечением работы приемной (заказ канцелярии, контроль за порядком)
• Координацией входящих соединений
• Осуществлением исходящих соединений по запросу Руководителя
• Регистрацией документов
• Оформлением документов в корпоративных системах по запросу Руководителя

  Вы подходите, если: Имеете высшее образование и опыт работы от 2-х лет​​​​​​   Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)
• Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных
• Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров
• Специальные тарифы на паркинг для сотрудников
• Поощрение за трудоустройство друзей и знакомых от 3 000 рублей
• Предприятия аэропорта Домодедово включены в список организаций, ведущих бронирование граждан, пребывающих в запасе. На всех Предприятиях ведется работа по оформлению бронирования работников

В веб-продакшн AIR Production требуется Менеджер проектов.   Компания занимается заказной веб-разработкой, является аккредитованной IT-компанией. На рынке с 2015 года, в 2024 заняли первое место в рейтинге Рунета в разработке интернет магазинов. Клиенты компании: Сбербанк, НСПК, Мир, Касперский, METRO Cash & Carry, Zetta, ОТП-Банк, Allianz, Leroy Merlin, QIWI, Raiffeisenbank, РБК, БКС, FixPrice и другие. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Управление командой проекта и постановка задач в YouTrack. Вы преобразуете пожелания клиентов в понятные задачи для frontend- и backend-разработчиков, веб-дизайнеров, тестировщиков
• Управление сроками, бюджетом, рисками. Контроль качества проектов
• Коммуникация с заказчиком, ведение деловой переписки. Вы умеете писать грамотные письма клиентам, а также работать с возражениями
• Контроль документооборота. Ожидают, что вы будете следить за порядком в документах, связанных с проектом. Обычно речь идет об актах, доп. соглашениях, счетах и т.п.

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения проектов в сфере веб-разработки — от инициации до ввода в эксплуатацию
• Знать/понимать принципы Agile, Scrum, Waterfall; принципы UX/UI
• Иметь опыт работы с 1С-Битрикс (желательно, но не обязательно)
• Иметь опыт работы с любым таск-трекером
• Иметь опыт управления командой разработчиков
• Понимать жизненный цикл разработки проекта
• Обладать техническим бэкграундом (понимать чем отличается CMS от фреймворка, для чего нужно SPA, чем отличается markup от front-end фреймворка)

‍ И еще очень важно:

• Практический опыт создания и поддержки интернет-проектов и опыт работы на стороне агентства
• Грамотная устная и письменная речь
• Техническая грамотность

‍ Компания предлагает:

• ЗП: 120 000 - 150 000 рублей на руки (в зависимости от вашей квалификации и опыта) + % от закрытых проектов после испытательного срока. Проценты выплачиваем раз в квартал
• Полностью белое оформление с первого дня
• Рост ЗП, если видят, что вы растете как специалист
• Технику для работы предоставляют
• Работа с графиком 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор
• Работа в офисе, 1 удаленный день в неделю (после ИС)
• Оплата обучающих курсов (после испытательного срока и при желании)
• Возможность вырасти в должности. Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники росли и больше зарабатывали

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В международный центр разработки технологической платформы Click требуется Head of Sales.   Плюсы работы в команде:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы в аккредитованной IT-компании
• Конкурентоспособная заработная плата, система премий по результатам работы
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• Работа в комфортном современном офисе (7 минут от м. Петроградская) в формате пятидневной рабочей недели с 10:00 до 19:00
• Программа ДМС после испытательного срока
• Ежемесячная компенсация питания
• Современная корпоративная техника
• Корпоративные мероприятия, английский язык с преподавателем в офисе, корпоративный спорт
• Регулярные performance review, индивидуальный план развития, систематический фидбек, прозрачные возможности для роста и развития
• Посещение международных конференций в США, Европе и Азии
• Действительно чудесный коллектив, работа в команде профессионалов, где каждый вклад ценится и поощряется
• Свежие фрукты и овощи, салаты, закуски, снеки, напитки — само собой :)

‍ Пул задач: В подчинении 4 отдела (BDM, СPM, CPA, SSP) — 30 человек:

• Разработка и реализация стратегии продаж: планомерное расширение базы активных рекламодателей и партнеров, увеличение объемов продаж трафика для достижения целевых показателей
• Обеспечение слаженной работы отдела продаж с рекламодателями всех уровней, оптимизация взаимодействия для достижения максимальной эффективности
• Анализ статистики и улучшение бизнес-процессов, способствующих росту результативности и оптимизации затрат
• Участие в разработке и внедрении долгосрочных планов развития компании для достижения ее целей
• Организация работы отдела продаж, а также подбор и развитие команды
• Систематизация коммерческого и административного опыта, контроль за наполнением базы знаний компании
• Контроль финансовых потоков и взаиморасчетов для минимизации дебиторской задолженности, обеспечения стабильности и прозрачности
• Участие в международных конференциях для поддержания и расширения профессиональных связей

‍ У вас будет мэтч, если у вас:

• Опыт работы на аналогичной должности: успешный опыт управления командой продаж и реализация эффективных стратегий для достижения и превышения целевых показателей
• Аналитические навыки: cпособность анализировать данные, разрабатывать стратегии на основе аналитических выводов и оценивать их эффективность для повышения результативности
• Лидерские качества: умение вдохновлять и мотивировать команду, развивать потенциал сотрудников и быть примером для подражания
• Навыки ведения переговоров: отличные коммуникативные навыки и способность уверенно вести переговоры на всех уровнях, выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами
• Ориентированность на результат: высокий уровень мотивации к достижению и превышению целей, умение адаптировать подходы в зависимости от изменений на рынке и потребностей компании
• Знание CRM и других инструментов управления продажами: опыт работы с современными ERP/CRM системами и инструментами продаж для организации эффективных бизнес-процессов
• Профильное образование: высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных дисциплин

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель лифтового оборудования Система требуется Руководитель отдела продаж.    Основные обязанности:

• Управление отделом продаж технических решений, включая контроль над работой менеджеров по продажам, специалистов технической поддержки и сотрудников колл-центра.
• Постановка целей и разработка стратегии развития отдела.
• Обучение и мотивация команды для достижения высоких результатов.
• Контроль качества обслуживания клиентов и своевременного решения возникающих проблем.
• Анализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по улучшению продуктового портфеля и увеличению объема продаж.
• Регулярная отчетность перед руководством о результатах работы подразделения.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно техническое).
• Опыт управления командой продавцов и технического персонала от 1-х лет.
• Успешный опыт закрытия крупных сделок в сегменте B2B.
• Глубокое понимание специфики отрасли и потребностей целевой аудитории.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне.
• Способность эффективно управлять временем и ресурсами команды.
• Стрессоустойчивость и способность быстро адаптироваться к изменениям.

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад 80 000 руб. плюс бонусы, зависящие от уровня исполнения планов продаж.
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• Профессиональное развитие и обучение современным методикам продаж.
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Руководителя бизнес-направления, который займет лидирующую роль в стриме “Лабораторная диагностика”.   С чем предстоит работать: Отвечать за развитие и результаты сервиса “Лабораторная диагностика”:

• Разработка, внедрение и контроль процессов и проектов, позволяющих масштабировать аудиторию и/или повысить доходность сервиса
• Ответственность за принятие решений, основанных на PnL
• Ответственность за рост ключевых метрик: аудитория, конверсия, выручка, прибыль
• Выстраивание слаженной работы между основными командами сервиса: продукт, маркетинг, разработка, продажи, сопровождение клиентов, колл-центр
• Поиск новых точек роста бизнес-юнита

  Чего ждут от вас:

• Опыт развития B2C продуктов (web/mobile) в роли бизнес-лида/директора по развитию бизнеса
• Вы управляли бюджетами в рамках PnL
• Умеете выстраивать и поддерживать итерационную работу по улучшению метрик
• Умеете работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик
• Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любишь аналитику и excel
• Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах
• Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает
• Обязательные для эффективной работы soft skills: отличные коммуникативные и управленческие навыки, проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью твоей личности
• Системный подход к решению любых вопросов

  Дополнительными преимуществами будут:

• Если вы понимаете MedTech рынок России и мира
• Если у вас есть прокачанные скиллы создания финмоделей продуктов и/или расчёта ROI запуска новых направлений

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)
• Скидки и бенефиты от партнёров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу