Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Финансовый руководитель проекта.    Обязанности:

• Постановка учета проекта в 1С ERP;
• Организация и контроль ведения управленческого учета проекта, бюджетного процесса;
• Организация системы отчетности и необходимой операционной аналитики деятельности проекта для руководства для возможности оперативного принятия решений в бизнес деятельности;
• Обеспечение контроля и сохранности активов компании;
• Организация и контроль ведения бухгалтерского учета, контроль сдачи налоговой отчетности;
• Управление работой и контроль работы сотрудников финансового блока проекта.

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы зам.ФД / ФД или руководителем проекта (все участки учета и отчетности);
• Знание бухгалтерского и налогового учета РФ;
• Опыт управления командой от 3х сотрудников.

  Условия:​​​​​​​

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• ДМС;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
• Территориально место работы Москва Сити.

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ открыта вакансия PR-менеджера.   Группа компаний «Ренна» — признанный лидер на рынке производителей молочных консервов и порционного мороженого в России, также входит в ТОП‑3 производителей по доле рынка цельномолочной продукции на юге страны.   Чем необходимо заниматься:

• Разрабатывать план проведения PR-Компаний
• Разрабатывать концепцию официального сайта Компании и его наполнение
• Инициировать активности в социальных сетях, форумах и блогах
• Формировать пул лояльных медиа
• Подготавливать и корректировать PR-тексты для СМИ и специализированных сайтов, инициировать инфоповоды
• Вести SMM

  Идеальный кандидат:

• Разделяет ценности компании: любовь и гордость за продукт, партнерство, постоянное развитие, уважение к сотрудникам и хорошее настроение
• Имеет высшее профильное образование
• Имеет аналогичный опыт работы от 5 лет, предпочтительно в сфере продуктов питания
• Имеет большое количество успешных PR-компаний, опыт публикаций и новостей на ведущих профильных ресурсах, деловые контакты
• Имеет грамотную речь, аналитические способности, коммуникабельность, стремление к профессиональному и личностному росту, энергичность, креативность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белую и конкурентоспособную заработную плату
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Стильный и комфортный офис в "Москва-Сити" – работайте в атмосфере успеха и вдохновения
• ДМС со стоматологией — компания заботится о вашем здоровье и хорошем самочувствии
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу
• Скидки на продукцию компании
• Возможности для профессионального роста и развития – внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы — растите и развивайтесь вместе с компанией
• Premium-доступ к сервису BestBenefits – получайте приятные бонусы и скидки от партнеров

Вакансия на удаленке.   В lifestyle edtech-проект AnyClass требуется CRM lead, который привнесет сильную экспертизу в команду. В этой роли вам предстоит заниматься email-рассылками, коммуникациями через смс и мессенджерах, а также баннерами и push-уведомлениями в школах AnyClass.   AnyClass входит в ТОП-5 крупнейших компаний в России в сфере женских онлайн-курсов, ТОП-100 EdTech стартапов России и СНГ по версии Holon IQ, аккредитованная IT-компания, резидент Сколково.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать CRM-стратегию взаимодействия с разными сегментами клиентов
• В бОльшей степени работать с маркетинговыми рассылками: делать апселл и кросселл рассылки с целью роста выручки
• Находить оптимальные сервисы и решения для CRM-маркетинга, интегрировать сторонние сервисы и участвовать в разработке внутренних
• Сегментировать и анализировать клиентскую базу
• Выстраивать работу CRM-отдела: копирайтеров, менеджера рассылок, дизайнеров
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и планировать активности совместно продактами школ
• Бюджетировать, планировать, отслеживать выполнение показателей подразделения и корректировать стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в СRM-маркетинге от 2-х лет
• Наличие успешных кейсов кратного роста продаж с помощью CRM-маркетинга, собственных наработок по сегментации, отчетности
• Опыт работы с различными CDP (Unisender, Sendsay, Mindbox)
• Опыт работы с базой от 400 тысяч пользователей
• Аналитические навыки, продуктовый подход к выбору и тестированию гипотез
• Ориентация на результат (итоговую выручку)
• Опыт в системах аналитики трафика и рассылок

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Возможность работать в коворкинге, если захотите встретиться с коллегами
• Бесплатный доступ к курсам школ
• Well-being-программа после года работы в компании: медицина, психотерапия, спорт, иностранные языки
• Гибкий подход к оформлению
• Высокую скорость принятия решений
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего качество жизни миллионов женщин

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина открыта вакансия Начальник отдела по организации мероприятий.    Обязанности:

• Организация мероприятий с "нуля под ключ"
• Организация деятельности сектора
• Разработка идеи и тематики мероприятия
• Разработка концепции мероприятия
• Составление сценарного плана
• Формирование культурной программы мероприятия
• Составление сметы и распределение бюджета
• Расчет рентабельности мероприятия
• Установление календарных графиков проведения мероприятий
• Приглашение артистов, организация шоу-программы
• Подбор декора и реквизита
• Контроль проведения мероприятий
• Ведение учетно-отчетной документации
• Проведение переговоров и согласований
• Составление юридических договоров и контрактов совместно с юристами
• Привлечение партнеров на мероприятия

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в организации и проведении мероприятий
• Знание законодательства о средствах массовой информации и рекламе, а также иные законы и нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью
• Знание основ маркетинга, менеджмента, психологии
• Знание конъюнктуры рынка
• Знание методики ведения переговоров
• Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, смет
• Компьютер на уровне пользователя: MS Office, Word, Excel, Powerpoint, Internet

  Условия:

• Стабильная зп
• График 5/2

Вакансия на удаленке.   В lifestyle edtech-проект AnyClass требуется People Partner.   AnyClass входит в ТОП-5 крупнейших компаний в России в сфере женских онлайн-курсов, ТОП-100 EdTech стартапов России и СНГ по версии Holon IQ, аккредитованная IT-компания, резидент Сколково.   Что вам предстоит делать:

• Организация и контроль всех этапов найма, адаптации сотрудников, разработка и внедрение эффективных HR-процессов
• Ведение HR-аналитики и контроль ключевых метрик (текучесть, время закрытия вакансий, прохождение ИС)
• Управление ФОТ и HR-бюджетами, включая разработку регламентов пересмотра условий и мониторинг рынка
• Построение системы обучения и развития команды, включая планы ИПР и программы оценки сотрудников
• Мониторинг и поддержка корпоративной культуры, проведение 1-на-1 встреч и контроль мероприятий
• Внедрение технологий и автоматизация HR-процессов для повышения эффективности команды
• Работа с руководством для достижения стратегических целей через управление персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование и опыт работы на позиции HRBP или аналогичной роли не менее 3-х лет
• Уверенные знания в найме, адаптации, развитии сотрудников и HR-аналитике
• Опыт управления HR-бюджетами, ФОТ и разработки регламентов для HR-процессов
• Отличные аналитические и организационные навыки, умение работать с метриками и оптимизировать процессы
• Владение HRIS, ATS и инструментами автоматизации HR, готовность внедрять инновации
• Развитые коммуникативные способности, структурность, инициативность и проактивность
• Готовность работать в режиме многозадачности, соблюдая сроки и поддерживая эффективность команды
• Высокий уровень заинтересованности в работе с AI-инструментами

  На что будут обращать внимание:

• Результаты работы в первые месяцы: будут оценивать эффективность управления операционными процессами в HR и степень погруженности в суть работы компании
• Гибкость, способность адаптироваться и учиться: важно, чтобы вы быстро вникли в специфику нашей компании и были готовы к погружению во все операционные и бизнес процессы
• Проактивность и инициативность: важным фактором будет ваше стремление к улучшению процессов, внедрение инноваций и поиск новых возможностей для роста компании

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность работать удаленно из любой точки мира
• Full-time занятость и work-life balance
• Well-being-программа после года работы в компании: медицина, психотерапия, спорт, иностранные языки
• Возможность быстрого профессионального роста
• Высокую скорость принятия решений
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего качество жизни миллионов женщин

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина открыта вакансия Начальник управления информации и массовых коммуникаций.    Обязанности:

• Управление работой подразделения: формирование плана деятельности, определение ключевых направлений работ, KPI сотрудников
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии организации
• Формирование информационной повестки музея и его филиалов (создание и регулярное обновление коммуникационного плана, контроль его реализации)
• Управление производством различного контента (новости, комментарии, аналитика, имиджевые PR-материалы и т.д.)
• Обеспечение планового наполнения контентом интернет-каналов, сайтов, социальных сетей
• Организация PR-мероприятий и их коммуникационное сопровождение
• Построение взаимодействия со СМИ, экспертным сообществом, лидерами мнений, коммуникационными подразделениями органов власти

  Требования:

• Профильное высшее образование (PR/реклама/маркетинг/журналистика/филология)
• Релевантный опыт работы в СМИ/пресс-службе от 5 лет
• Навык управления подразделением – не менее 3 лет
• Высокий уровень личного мастерства в работе с текстом, грамотная речь
• Владение современным PR-инструментарием и технологиями
• Понимание специфики работы рынка СМИ на уровне эксперта
• Развитые навыки медиа планирования
• Наличие деловых контактов в СМИ
• Широкий кругозор, понимание новостной повестки, общественного и культурного контекста
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая требовательность к себе, внимание к деталям; аналитический склад ума, развитые организаторские способности
• Готовность к командировкам и ненормированному графику работы

  Условия:

• Стабильный оклад
• График работы 5/2
• Испытательный срок – 3 месяца
• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• Профессиональная команда

В компанию-интегратор высокотехнологичных бизнесов Н2 Инвест открыта вакансия Заместитель директора по финансам.    Н2 Инвест — профессиональный интегратор высокотехнологичных бизнесов, аккумулирующий инновационные решения в сфере новой энергетики и водородной экономики.

В задачи будет входить:

• Планирование и контроль ДДС;
• Составление ежемесячной управленческой отчетности;
• Проведение план-факт анализа, контроль исполнения бюджета, в т.ч. по ДЗО;
• Участие в процессах бюджетирования и прогнозирования всего контура;
• Участие в проектах по автоматизации (в т.ч. 1С);
• Финансовое моделирование проектов;
• Расчет показателей, анализ рисков (в т.ч. налоговых);
• Участие в процессе согласования договоров;
• Аd-hoc запросы акционеров.

  Требования:

• Образование высшее экономическое;
• Опыт работы от 5 лет (в том числе от 3-х лет в единственном лице);
• Письменный/устный английский не ниже Upper -Intermediate;
• Отличные презентационные навыки;
• Активную жизненную позицию, открытость ко всему новому и гибкость;
• Высокую степень ответственности и самостоятельности;
• Отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График 5/2, формат работы - офис м. Полянка/Третьяковка;
• Конкурентноспособный уровень дохода (оклад + годовая премия по КПЭ);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС по итогам успешного прохождения испытательного срока;
• Интересные задачи и возможность профессионального развития;
• Дружная Команда профессионалов.

В интернет провайдер Рокет Телеком открыта вакансия Директор по персоналу.     Основные задачи:

• Организация работы и эффективное руководство службы персонала (в подчинении 3 человека);
• Бюджетирование расходов на персонал;
• Подбор ключевых сотрудников и руководителей;
• Оптимизация орг. структуры, контроль ведения штатного расписания;
• Разработка и внедрение адаптационных мероприятий, ввода в должность, системы наставничества;
• Разработка локально-нормативных актов организации, должностных инструкций;
• Подготовка приказов о премировании сотрудников;
• Организация обучения персонала;
• Взаимодействие с учебными заведениями по вопросу привлечения выпускников на работу в компанию;
• Развитие корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий и поздравлений для сотрудников компании и их детей;
• Развитие HR-бренда.

  Требования:

• Высшее образование (приветствуется повышение квалификации по специальности «Управление персоналом»);
• Релевантный опыт работы в аналогичной позиции в компаниях с развитой организационной структурой и численностью не менее 150 человек, с навыками выстраивания работающих процессов внутри службы персонала;
• Опыт управления ключевыми функциями: подбор персонала (массовый подбор, а также самостоятельное закрытие ключевых позиций), КДП, обучение и развитие персонала, мотивация персонала, корпоративная культура);
• Знание современных инструментов поиска и подбора персонала, умение применять наиболее эффективные инструменты;
• Навыки аналитики в измерении результатов в подборе персонала;
• Знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение аргументировать и конструктивно доносить свою точку зрения;
• Ориентация на результат и способность работать в режиме многозадачности;
• Умение принимать решение и брать на себя ответственность;
• Знание ТК РФ на уровне эксперта;
• Опыт прохождения проверок ГИТ и др. гос. органов.

  Компания предлагает:

• Работу в растущей развивающейся стабильной компании;
• Интересные амбициозные задачи;
• Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Офис в центре Ростова-на-Дону.

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Продакт-менеджера (категория Сумки).    Обязанности:

• Разработка ассортиментного плана и бриф на сезон;
• Формирование закупочных и розничных цен (ценообразование на основе плановых финансовых показателей по каждой коллекции);
• Управление рабочим процессом разработки и производства продукта;
• Осуществление операционного сорсинга (закупочная деятельность);
• Своевременная аналитика, предоставление отчетности.

  Условия:

• Заработная плата + бонусы обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Гибкий график;
• Гибридный формат;
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская;
• Мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;
• ДМС со стоматологией;
• Обучение в академии 12 Storeez, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
• Корпоративная скидка на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
• Возможности для быстрого роста;
• Сильный продукт и амбициозные цели;
• Открытая корпоративная культура;
• Возможность влиять и внедрять изменения.

  Требования:

• Опыт работы с high и middle up брендами (сумки, аксессуары);
• Знание матрицы поставщиков в сегменте моды;
• Понимание рынка моды, ориентация в результатах продаж предыдущих сезонов;
• Опыт проведения предварительной оценки сложности и стоимости моделей;
• Уверенное владение инструментами MS Office, в особенности Excel;
• Знание основ финансового менеджмента;
• Наличие базы фабрик будет преимуществом.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Авито требуется Руководитель продуктового направления (New Cars).   О команде: Ключевые фокусы в развитии бизнеса Авито Авто в категории Новых Авто — изменение покупательского опыта при взаимодействии с Авито и расширение доли рынка Авито в категории.  В команду ищут сильного продуктового лидера, способного управлять и формировать продуктовый портфель при развитии новой фокусной категории для вертикали, способного находить общий язык с большим количеством бизнес-стейкхолдеров, продуктовых лидеров смежных юнитов и кластеров, переводить бизнес-цели в продуктовые инициативы, а комплексные продуктовые решения защищать на языке бизнес-результатов. Системность, способность управлять сложными кросс-функциональными структурами, видеть критичные риски  и обеспечивать регулярные инкрементальные улучшения — главное, чего команда ждет от человека на этой роли.   Примеры будущих задач:

• Работать над ростом рыночной доли Авито в категории, калибровать методологии оценки в динамике рыночной доли
• Улучшить опыт покупателей в категории «Новые автомобили», переосмыслить  USP для покупателей при взаимодействии с классифайдом
• Работать с качеством контента от профессиональных игроков рынка, создать прозрачность дилерских предложений на Avito
• Оптимизировать и формировать бизнес-специфичные механики для управления ликвидностью
• Работать с покрытием данных для повышения эффективности сделки
• Оптимизировать существующие монетизационные модели в категории и искать новые моделей оптимизации
• Работать с репутационной системой профессионального продавца
• Формировать новые и развивать текущие продукты для импортеров
• Выстраивать прочные взаимоотношения с клиентами на рынке (участие в стратегических сессиях с ключевыми клиентами, участие в профессиональных событиях рынка)
• Развивать стрим оптимизации TR в профессиональных сегментах
• Обеспечивать успех реализации стратегии, формировать и поддерживать ключевые метрики успеха
• Управлять результативностью — обеспечивать достижение командой целей бизнеса, помогать в планировании и корректировке планов достижения целей, прогнозировать и работать с рисками и возникающими сложностями

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в продукте от 5-и лет и управления продуктовыми командами от 2-х лет
• Не боитесь решать сложные задачи без правильных ответов, которые раньше никто не решал
• Умеете работать с высоким уровнем неопределённости (и снижать его)
• Готовы подвергать всё сомнению и находить нестандартные решения
• Умеете выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
• Обладаете системным мышлением и умеете налаживать контакт
• Умеете заряжать, лидировать и вдохновлять команду — особенно в условиях неопределённости и смены фокусов в результате проведённых тестов

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха