В бюро архитектуры и дизайна MARMUR ищут HR-бизнес-партнера.
Кого ищут:
- Человека с опытом самостоятельной работы HR Generalist / HR BP / HRD от 1 года
- Умеющего подбирать и топ-менеджеров, и линейный персонал — и делать это качественно
- Того, кто любит выстраивать корпоративную культуру и получать от этого удовольствие
- Технологичного, гибкого, быстро обучающегося и готового показывать результаты
- Ответственного, инициативного, с готовностью предлагать решения, а не проблемы
Чем предстоит заниматься:
- Рекрутинг — точечный подбор специалистов: от архитекторов и проектировщиков до руководителей, менеджеров, административного персонала
- Адаптация — создание системы онбординга и помощь новичкам быстро влиться в команду
- Корпоративная культура — мероприятия, нематериальная мотивация, поддержание вовлечённости, помощь руководителям с командой
- Обучение и развитие — база знаний, корпоративный университет, программы роста и повышения квалификации
- Аналитика и HR-бренд — считать, анализировать, улучшать процессы и повышать эффективность
Ожидания от кандидата:
- Опыт HR Generalist / HR BP, готовность быть «универсалом»
- Умение быть партнёром для руководителей, говорить на одном языке с бизнесом
- Любовь к анализу и оптимизации HR-процессов
- Готовность не только строить стратегию, но и работать руками
- Самоорганизация, дисциплина, драйв
Компания предлагает:
- Возможность вырасти до HRD и возможность самореализации
- Сильную команду и задачи, которые точно не будут скучными
- Офис в пяти минутах от метро, современное рабочее место
- Стабильную зарплату без задержек, выплаты дважды в месяц
- График 5/2 с 10 до 19, оформление с первого дня
- Премии за KPI
- Атмосферу, где ценят людей и их идеи