Холдинговая компания JOYCITY приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.
Уже более 20 лет компания занимается товарным бизнесом, пять из которых напрямую работает с Китаем. С 2017 года компания занимается продажей товаров и одежды офлайн. В Китае есть свое представительство и собственное производство.
Компания холдинга решающая многопрофильные задачи:
- Фулфилмент инфраструктура в России, склады и приемные пункты в Китае
- Крупнейшее бизнес-сообщество для владельцев товарного бизнеса
- Услуги логистики и производство товаров под ключ в Китае
- Консалтинговые услуги для предпринимателей, развивающих свой бизнес на маркетплейсах.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование бухгалтерской отчетности по компаниям на УСН, ОСНО
- Предоставление учетных данных для формирования управленческой отчетности, начисление НДС, УСН, налога на прибыль
- Контроль работы бухгалтерии, обеспечение своевременного внесения данных из маркетплейсов и ежемесячное формирование отчетности по объему продаж (количественные и суммовые показатели) на их основании
- Своевременная сдача отчетности в ФНС, СФР, Росстат. Ответы на требования
Требования:
- Высшее образование (экономическое, бухгалтерское)
- Опыт работы главным или заместителем главного бухгалтера от 3-х лет
- Опыт работы с маркетплейсами обязателен
- Знание всех участков бухгалтерского, налогового, управленческого учета
- Опыт управления коллективом
- Контроль за документооборотом первичной учетной документации
- Опыт ведения нескольких юридических лиц
- Отличное знание 1С 8.3 УТ/ЗУП (обязательно), Excel, ЭДО
- Знание ВЭД
- Высокий уровень ответственности, исполнительность, внимание к деталям
Компания предлагает:
- Фиксированный оклад (обсуждается отдельно с каждым успешным кандидатом). Заработная плата без задержек
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис)
- Отсутствие строгого дресс-кода
- Бодрящий кофе и фрукты
- Офис в Москва-Сити
- Приятные бонусы для сотрудников
- Подчинение Финансовому директору
Преимущества работы в JoyCity:
- Работая в компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости
- Компания ценит и поддерживает инициативу сотрудников. Есть система поощрений и премий за достижения и результаты. Раз в год лучший сотрудник выигрывает недельную поездку на виллу в Дубай
- В компании существует дружественная и сплоченная команда, готовая поддержать друг друга в любой ситуации. Это создает комфортную рабочую атмосферу и дает возможность сотрудникам реализовывать свой потенциал
- Вы окажетесь в команде высококвалифицированных специалистов, готовых поддержать вас и делиться своим опытом
- В компании есть ясно определенные карьерные пути, которые позволяют сотрудникам строить успешную карьеру в компании