Руководитель отдела обучения персонального обслуживания в Ozon банк

10 января 2025
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В Ozon банк требуется Руководитель отдела обучения персонального обслуживания.

 

Условия:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ с первого дня
  • Работу в компании из ТОП 20 рейтинга работодателей
  • Удалённую работу, присутствие в офисе не требуется
  • График работы 5\2
  • Достойный уровень заработной платы
  • ДМС со стоматологией и консультациями психолога с первого дня работы
  • Возможность карьерного роста и развития
  • Оборудование для работы
  • Атмосферу стабильности и безопасности, открытость к новым идеям, гибкие бизнес-процессы
  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников

 

Вам предстоит:

  • Управление вверенным подразделением обучения
  • Выявление потребностей в обучении персонала, планирование и сопровождение учебных мероприятий
  • Организация и управление деятельностью подразделения обучения, подготовка различной отчётности по направлению деятельности
  • Поддержание в актуальном состоянии и разработка дистанционных комплексных программ обучения в соответствие с должностью и контроль их прохождения
  • Выполнять основные KPI - подразделения по целям, выполнение плановых показателей
  • Выявление и корреляция взаимосвязей метрик обучения и качества работы сотрудника
  • Аналитика: отслеживать и анализировать ключевые метрики, анализировать обратную связь и выявлять области для роста

 

Требования:

  • Руководящий опыт работы в области обучения и развития персонала премиального сегмента банковской сферы не менее 1 года (управленческий опыт в обучении call -центра банковской сферы будет преимуществом)
  • Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills
  • Навык самостоятельной разработки и проведения программ обучениям
  • Аналитические способности, ориентация на достижение результата, проактивность, инициативность, самостоятельность
  • Умение работать в команде, управлять проектами и координировать работу вверенного подразделения
  • Умение проводить переговоры на высоком уровне, возможность поддерживать диалог и находить аргументы при любой позиции
  • Способность быстро погружаться в продукты и разбираться в деталях, в том числе в технических
  • Выдающиеся коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис