Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В команду аналитической платформы JVO открыта позиция Head of SMM.   Кто нужен:

• Ищут инициативного, креативного и энергичного специалиста уровня middle+ с опытом от 3 до 5 лет в SMM.

  Основные задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегий, соответствующих стандартам бренда и новым тенденциям
• Ежедневное ведение социальных сетей (контент, постинг, взаимодействие с аудиторией)
• Создание контент-планов и креативных решений, которые не только привлекают внимание, но и вовлекают аудиторию
• Внедрение новых фишек и трендов в контенте
• Анализ и повышение эффективности контента и рекламных стратегий

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 3-5 лет, работа в электронной коммерции или IT-продуктах
• Понимание и опыт работы с инструментами интернет-маркетинга
• Грамотность, креативность и умение писать интересные тексты
• Умение быстро адаптироваться под новые тенденции и встраивать их в контент
• Большим преимуществом будет работа с визуалом: подготовка референсов, координация съемок, плюс опыт работы в Figma

  Предлагают:

• Полная "удаленка" в аккредитованной IT-компании
• Оформление с первого рабочего дня, конкурентная з/п в зависимости от опыта работы
• Возможности для роста и реализации своих самых смелых идей
• Работа в стартап-атмосфере, где ценят креатив, открытость и движ

Вакансия на удалёнке.   В международный бренд альтернативных систем доставки никотина Plonq открыта позиция Senior Product Owner.   Plonq — международный бренд альтернативных систем доставки никотина. Создают продукты и технологии, которые помогают отказаться от традиционного курения, снижают риски для здоровья пользователей и делают потребление никотина более осознанным.   Обязанности:

• Управление основным портфелем компании
• Поддержка проектов по созданию новых устройств
• Ведение инновационных и производственных проектов совместно с международными партнёрами
• Управление закрепленным продуктовым направлением. Обеспечение целевого роста продаж, управление финансовыми показателями и доходностью
• Разработка и реализация продуктовой стратегии с учетом анализа рынка, конкурентных предложений и потребностей целевых каналов
• Ценовое позиционирование продуктов и категорий внутри направления
• Управление разработкой новых продуктов и их выводом на рынок

  Требования:

• Высшее образование (техническое/экономическое/маркетинг)
• 5+ лет опыт работы, желательно FMCG
• Английский язык не ниже уровня B2
• Развитые аналитические навыки и системное мышление
• Готовность к командировкам в Китай и ОАЭ
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированный подход, проактивность, готовность брать на себя инициативу и ответственность для достижения результата

  Условия:

• Работу в быстроразвивающейся международной компании с широкими полномочиями для самореализации
• Стабильную конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)
• Работу в уютном офисе с графиком 5/2 с 10:00 до 19:00 или удаленно
• ДМС после испытательного срока

В международный бренд альтернативных систем доставки никотина Plonq открыта позиция Head of Sales.   Plonq — международный бренд альтернативных систем доставки никотина. Создают продукты и технологии, которые помогают отказаться от традиционного курения, снижают риски для здоровья пользователей и делают потребление никотина более осознанным.   Обязанности:

• Формирование и исполнение стратегии продаж в регионе
• Руководство удаленной командой продаж (3-5 региональных менеджеров по продажам)
• Переговоры с дистрибьюторами и ключевыми розничными клиентами
• Разработка плана активностей по продвижению продукта, в сотрудничестве с отделом маркетинга
• Прогнозирование спроса, прием и контроль исполнения заказов, совместно с отделом поставок
• Аналитика продаж
• Участие в индустриальных выставках

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж в FMCG (коммерческий директор или директор по продажам)
• Английский язык не ниже С1

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в уютном офисе, возможен гибрид после испытательного срока
• Официальное оформление
• Возможность получить уникальный опыт в динамично развивающейся международной компании

В сеть музыкальных школ Нешкола требуется Директор по продажам.   Нешкола - это 4 направления и 4 продукта: Не школа барабанов, Не школа вокала, Не школа гитары и Не школа KIDS.   Ваши будущие задачи:

• Ключевая задача - увеличивать выручку школы
• В команде школы - администраторы, менеджеры по продажам, музыканты. Управлять их работой через ежедневные четкие задачи, обучение, мотивацию и контроль результатов
• Работа с маркетингом - найм промо персонала, контроль работы подрядчиков по трафику
• Осуществлять найм и адаптацию сотрудников в школу: специалисты КЦ, администраторы, преподаватели
• Создавать крутую атмосферу в школе, куда хотят возвращаться ученики и с удовольствием работают сотрудники

  Эта работа для Вас, если:

• Вы готовы быть примером для команды и Вам близка роль руководителя - «играющего тренера»
• У Вас есть успешный опыт работы в продажах от 5 лет, в управлении — от 2-х лет, результаты и амбиции
• Для Вас важно делать крутой результат, достигать поставленных целей и работать с продуктом, который несет людям радость

  Что предлагают:

• Заработная плата без потолка: оклад + % от выручки школы
• Готовая система продаж (скрипты, чек-листы, обучающие видео), которая дает высокую конверсию из лида в продажу (протестировано на 300+ школах Сети)
• Постоянная поддержка Управляющей компании Сети, обучение от топ-менеджмента
• Корпоративная система бенефитов – бесплатное обучение музыке, внутренние курсы и тренинги
• График работы 5/2 с 13:00 до 22:00

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта позиция HR бизнес партнера в Дзержинский мясокомбинат Дэмка.   КуулКлевер — компания-производитель и импортер: создают натуральные продукты с честными составами и привозят эксклюзивные напитки и продукты от надежных партнеров со всего света.   Обязанности:

• Посредничество между бизнесом и центром экспертизы. Внедрение и контроль регламентов по hr-процессам в компании
• Реализация программ адаптации для рабочих, осуществление контроля за прохождением сотрудником испытательного срока, оказание помощи и поддержки новичкам, получение обратной связи от сотрудников и руководителей
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Взаимодействие с учебными заведениями, центрами занятости, инклюзивными сообществами;
• Координация кадровых перемещений
• Координация оценки результативности , работа с мотивацией сотрудников
• Работа с увольняющимися с целью удержания рабочего персонала в рамках перевода в другие структурные подразделения
• Организация мероприятий по формированию благоприятной рабочей среды в целях повышения вовлеченности и удержания персонала
• Работа с персоналом по выявлению и решению конфликтов (межличностных, межфункциональных), работа с мотивацией сотрудников, перераспределение сотрудников по бригадам с точки зрения улучшения морально-психологического климата в коллективе и т.п.
• Координация программы по непрерывным улучшениям
• Продвижение корпоративной культуры сотрудничества и эффективности внутри производственного коллектива
• Участие в бюджетировании
• Организация мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
• Контроль взаимодействия, организация документооборота с ключевыми партнерами (транспорт, питание и тд)
• Участие в различных проектах компании, помощь в их организации
• HR аналитика, отчетность

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от года (с производственным персоналом)
• Понимание современных систем управления персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция, организаторские способности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент)

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Официальное оформление, высокая полностью «белая» з/п ( обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• Все социальные гарантии
• Оплата корпоративной сотовой связи
• Премирование по итогам работы компании
• Начисление бонусов на продукцию компании
• Бесплатное горячее питание
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу, с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00
• Адрес: г. Дзержинск ул. Октябрьская 88, Дзержинский Мясокомбинат «Дэмка»

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта позиция Head of PR.   КуулКлевер — компания-производитель и импортер: создают натуральные продукты с честными составами и привозят эксклюзивные напитки и продукты от надежных партнеров со всего света.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать PR-стратегии и тактические планы для внешних и внутренних коммуникаций
• Готовить и проводить офлайн и онлайн мероприятия, направленных на повышение узнаваемости бренда
• Разрабатывать и реализовывать контент-план совместно с SMM отделом и редакцией
• Собирать и анализировать отзывы пользователей, проводить опросы и исследования
• Готовить бюджеты для реализации PR-активностей
• Лидировать команду: smm, event, pr, serm

  Ваши суперспособности:

• Опыт работы в PR от 5 лет : Retail/ HoReCa/ FMCG
• Успешный опыт разработки и реализации PR- и бренд-стратегий
• Умение читать мысли целевой аудитории, адаптировать коммуникации под разные целевые сегменты и предугадывать тренды
• Умение находить и продвигать инфоповоды, создавать PR-проекты и управлять ими через аналитику
• Умение организовывать работу команды, объяснять задачи, выстраивать процессы и вдохновлять людей

  Необходимые компетенции:

• Творческий и нестандартный подход к решению задач
• Системное аналитическое мышление, четкость аргументации, принятие data driven решений)
• Лидерские качества и способность вдохновлять команду

  Компания предлагает:

• Работу в большой и слаженной команде маркетологов и аналитиков в структуре федеральной торгово-производственной компании
• Стабильную конкурентную оплату труда (полностью «белая» заработная плата)
• Возможность профессионального роста и развития
• График 5/2, фулл тайм, формат работы: офис/гибрид
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации
• Место работы: г. Москва, ул. Бирюлевская 38

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию LinguaTrip открыта позиция Head of Marketing с креативным подходом и способностью адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка.    LinguaTrip. Inc — онлайн-платформа, где можно изучать английский онлайн или забронировать зарубежные языковые курсы для учёбы в естественной языковой среде, а также получить помощь с поступлением в иностранные вузы. Важно, чтобы вы не просто запускали кампании, а создали систему, где каждый проект планируется наперед, а результаты всех усилий команды измеряются и анализируются.   Что предстоит делать:

• Привлекать новых клиентов и удерживать существующих: разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые кампании для роста клиентской базы и увеличения повторных продаж
• Запускать новые продукты: работать в тесной связке с продуктовой командой для успешного выхода новых продуктов на рынок
• Проверять разные маркетинговые идеи: находить то, что действительно работает для аудитории компании и приносит результаты
• Анализировать результаты маркетинговых кампаний: принимать взвешенные решения на основе данных и постоянно оптимизировать маркетинговые каналы
• Координировать работу со спикерами: привлекать, развивать и поддерживать экспертов для повышения узнаваемости бренда
• Управлять командой маркетинга: ставить задачи, контролировать выполнение и развивать специалистов

  Какие результаты ожидают:

• Квартальное планирование маркетинговых проектов
• Регулярный запуск новых кампаний
• Прогнозируемый рост выручки и ключевых маркетинговых показателей
• Слаженная работа команды маркетинга

  Что для команды важно в вашем опыте:

• Опыт в маркетинге: вы уже успешно запускали рекламные кампании и работал с разными маркетинговыми инструментами
• Знание социальных сетей: вы уверенно работаете с социальными сетыми и популярными площадками
• Опыт с такими каналами трафика, как Influence-marketing, Google/Telegram, E-mail маркетинг, SEO-продвижение
• Умение анализировать данные: вы понимаете, как извлечь полезную информацию из цифр и принимать на ее основе решения
• Опыт работы с сайтами: вы знаете, как создать эффективную посадочную страницу и настроить воронку продаж
• Английский: не ниже Intermediate
• Как преимущество: опыт работы в EdTech / в международных проектах / опыт управления отделом продаж

  Условия сотрудничества:

• Полностью удаленный формат работы
• Полная занятость и гибкий график
• Оплата в USD, EUR или RUB
• Доступ ко всем продуктам компании после ИС

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель направления аналитики продаж и сервиса в Департамент по развитию и операционной поддержки продаж и сервиса, который будет отвечать за направление по аналитике продаж и клиентского сервиса.   Ваши будущие задачи:

• Управлять командой аналитики
• Организовывать и осуществлять периодическую аналитику для оценки влияния коммерческих инициатив, изменения торговых условий дилеров и пр. активностей
• Организовывать, подготавливать и защищать бизнес-кейсы для проведения коммерческих активностей, изменения условия работы с дилерами
• Готовить презентационные материалы для регулярных встреч с регионами
• Выполнять Ad-hoc запросы, касающиеся предоставления данных, проведения аналитики и подготовки презентационных материалов

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, математическое, техническое)
• Опыт управления командой, включая набор, обучение, мотивацию и развитие сотрудников
• Знание математической статистики и умение работать с большими данными
• Владение SQL (основы синтаксиса, формирование запросов, хранимых процедур), Python
• Опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищут амбициозного и решительного Технический директора c опытом решения сложных и нестандартных задач и готового возглавить техническую команду Пензенского филиала.   Что нужно делать:

• Управлять сотрудниками технической дирекции региона: отдел развития и отдел эксплуатации
• Реализовывать техническую стратегию в регионе
• Организовывать работы по подготовке к строительству сайтов согласно плану строительства
• Организовывать работы по эксплуатации сетей и сооружений связи предприятия с соблюдением обязательных требований в области связи и лицензионных условий
• Организовывать работы по своевременному расширению сети согласно планам центра планирования
• Контролировать состояние лицензионного обеспечения объектов связи компании и взаимодействовать с территориальным подразделением Роскомнадзора и ФГУП "Радиочастотный центр федерального округа"
• Организовывать работы по техническому и финансовому планированию в части развития и эксплуатации сети совместно с техническим директором макрорегиона
• Контролировать финансовые и технические показатели сети

  Требования:

• Опыт работы техническим директором в компании оператора связи или прямым подчиненным технического директора регионального оператора связи от 3-х лет
• Опыт управления командой от 10 человек не менее 3-х лет
• Высшее техническое образование
• Знание принципов строительства объектов связи, капитальных сооружений
• Технические знания работы оператора связи
• Навыки взаимодействия с внешними органами
• Знание основ финансового планирования

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель направления телемаркетинга.   Ваши будущие задачи:

• Управлять внутренними площадками. Организовывать и координировать работы, пилотировать новые продукты и сегменты, проводить мониторинг и анализировать результаты работы
• Работать с внешними колл-центрами и партнерами, предоставляющими услуги роботизированных обзвонов
• Проводить тендерные мероприятий по выбору поставщика услуг
• Проводить анализ рынка и конкурентоспособности
• Готовить регулярные отчеты по ключевым показателям эффективности (KPI). Работать с CRM-системами для анализа данных о клиентах и результатах работы команды
• Проводить оптимизацию операционных процессов, повышать эффективность запущенных кампаний
• Управлять текущими проектами телемаркетинга и запускать новые проекты, в том числе и по доработкам CRM систем и автоматизации процессов в подразделении

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, управления или смежных областях
• Опыт работы в телемаркетинге не менее 3 лет, а на руководящих позициях– от 2х лет
• Умение работать с командой численность от 30 человек
• Знание специфики работы в CRM-системах и в системе телефонии
• Понимание всех ключевых показателей центра телемаркетинга SL, логинное время, TalkTime, OCC, UTZ, AHT, ATT, LSR, LCR и пр
• Знание современных технологий и инструментов телемаркетинга
• Умение проводить тендеры и вести переговоры на высоком уровне
• Умение мотивировать и воодушевлять команду, решать конфликтные ситуации
• Аналитическое мышление и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования