Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Русатом сервис, дочернее предприятие Госкорпорации Росатом, рассматривает кандидатов на позицию Руководителя направления бухгалтерского учета и отчетности.   Обязанности:

• Взаимодействие с турецким бухгалтером Филиала (передача/получение документов для отражения в учете Турции – акты выполненных работ/услуг по Контакту с АККУЮ; акты/накладные на текущие договора по аренде, покупке канц. товаров и т.д.)
• Взаимодействие с головным офисом в Москве (далее – ГО) по передаче документов в прямой отдел ВЭ для отражения в 1С, ЕОСДО и т.п. (акты выполненных работ/услуг по контракту с АККУЮ и подрядными организациями)
• Взаимодействие с бухгалтером в ГО (передача/получение документов для отражения в учете РФ - акты/накладные на текущие договора по аренде, покупке канцелярских товаров и т.д.)
• Организация работ (вовремя отдать переводчику, забрать перевод и т.п.) по своевременному переводу с турецкого на русский первичных управленческих, финансовых, налоговых документов
• Согласование платежей с ГО
• Подписание/проведение платежей в личном кабинете банков. Сами платежи готовит турецкий бухгалтер
• Взаимодействие со всеми необходимыми банками Турции (получение выписок ежедневно, передача в ГО, получение/заверение квартальных движений по счетам)
• Организация переводов выписок на русский язык (при необходимости + заверение, если нужно)
• Согласование бухгалтерско-финансовых документов с точки зрения соответствия турецкому законодательству с турецким бухгалтером.
• Подготовка и организация хранения и архивации первичной документации (акты, счета, счета-фактуры, акты сверки) и др. документации Филиала
• Помощь руководителю филиала в подготовке бюджетов филиала, бизнес-планов и связанной сопутствующей работы

  Требования:

• Высшее экономическое/ бухгалтерское образование
• Знание программы 1С: Предприятие 8.3
• Опыт ведения БУ и НУ
• Учет взаиморасчетов с контрагентами
• Учет расчетов с подотчетными лицами
• Расчет заработной платы, начисления налогов, составление отчетов, работа в программе SAP (заработанная плата)
• Учет ТМЦ, ОС
• Умение работать с программами MS Excel, Word, Outlook
• Английский язык – Pre-Intermediate
• Знание турецкого языка на уровне деловой переписки и общения - обязательное требование

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Релокационный пакет, ДМС
• Место работы: Площадка АЭС «Аккую» Турецкая Республика

В IT-компанию Первый Бит требуются два топ-менеджера - PR-директор и Директор по обучению и развитию сотрудников.   Первый Бит - международная ИТ-компания с интернациональной командой профессионалов. Компания занимается реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрирует в него цифровые решения. В компании сейчас более 7000 сотрудников в 100 офисах и 9 странах.    1. PR-директор Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, в т.ч. региональными
• Организация внешних и внутренних мероприятий, конференций, форумов и других event-активностей
• Обеспечение участия компании в ключевых отраслевых событиях в России и других странах
• Анализ и мониторинг информационного поля конкурентов
• Работа с репутацией компании
• PR первого лица и ключевых топ-менеджеров компании (статьи, мероприятия, интервью)

Требования:

• Опыт работы руководителем PR-функции внутри компании от 5 лет
• Глубокое понимание IT-индустрии. У вас есть наработанные контакты в отраслевых СМИ, вы ориентируетесь в ключевых игроках и особенностях развития IT-компаний/продуктов в текущей ситуации
• Вы отлично ориентируетесь в цифрах и PR-метриках, можете посчитать затраты и эффективность
• Опыт представительства компании на международных площадках, в инфо-поле за пределами РФ также важен

Условия:

• Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с международной ИТ-компанией
• Работа непосредственно с собственником (прямое подчинение)
• Интересные и амбициозные задачи
• Естественно, официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Высокий оклад по результатам переговоров
• Льготное ДМС для Вас и ваших близких

В сопроводительном письме просят написать, чем именно Вам интересна компания Первый БИТ. Какой вывод можно сделать, бегло изучив информацию о компании в интернете?   2. Директор по обучению и развитию сотрудников Нужен человек, который сможет выстроить лучшую систему внутреннего обучения для всех специалистов. Основные задачи:

• Пересобрать и обновить существующую систему обучения
• Провести аудит, выявить лучшие имеющиеся практики, привнести что-то свое или любые эффективные идеи и подходы в обучении, которые встроятся или подойдут уже существующим процессам и культуре
• Возможно, предложить новую архитектуру, или улучшить имеющуюся.
• Улучшить/обновить методологию
• На основе работы с внутренними заказчиками сформировать актуальные программы и форматы: что нужно и полезно руководителям и сотрудникам, как это осуществить, и т.п.
• Внедрить систему обучения так, чтобы она работала на разных уровнях и отвечала интересам развития бизнеса
• Подумать над цифрами и метриками. Как оценивать эффективность? Предложить и утвердить
• Проработать систему обратной связи по качеству и эффективности обучения
• Организовать и развить систему индивидуальных учебных треков сотрудников
• Обеспечить высокий уровень сервиса для сотрудников и поддержки в процессе обучения
• Важно: это касается как hard, так и soft-skills

Ожидаемый опыт:

• Успешно выстроенная система обучения в крупной, территориально распределенной компании (не менее 5 000 сотрудников) – ваш недавний кейс, которым можно гордиться
• Опыт проектирования различных систем обучения: для больших, маленьких и средних компаний с самыми различными стратегиями и корпоративной культурой
• Вы знаете все про анализ качества и эффективности
• Вы понимаете, как заинтересовать и как стимулировать сотрудников непрерывно развиваться
• Возможно, вы хорошо разбираетесь в IT, это будет большим плюсом
• Вы точно разбираетесь в различных LMS-системах, есть опыт внедрения
• Вы драйвер процессов, а не исполнитель
• Вы можете собрать свою команду и эффективно ею управлять

Еvent-проект EventyOn ищет Директора по маркетингу.   EVENTYON - это международная развлекательная event- студия, с 2012 года работающая на стыке двух индустрий - развлечения & HORECA. Этот проект объединяет все сферы интересов людей, которые любят отдыхать и работать, общаться, путешествовать, готовить, открывать в себе новые таланты.   Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт управления отделом маркетинга от 3-х лет (SMB, В2В и В2С, услуги/Event)
• Обладает навыком бюджетирования, медиапланирования и оценки эффективности
• Имеет опыт ручного управления хотя бы одним из рекламных каналов
• Знает как вести сложные проекты
• Свободно владеет Excel, сводными таблицами
• Умеет просто и понятно изложить свои мысли, донести и защитить идеи
• Обладает навыком подготовки презентаций
• Гибок в принятии решений, умеет оперативно перестроить процессы, в случае, если это необходимо
• Обладает чувством вкуса
• Свободно говорит на английском

  Задачи:

• Лидогенерация: обеспечение отдела продаж заявками
• Рыночная аналитика: конкуренты, новые игроки, клиентские интервью
• Продуктовый маркетинг: упаковка продуктовых предложений, yield management
• Sales support: подготовка материалов для отдела продаж, продуктовые тренинги
• Brand management: развитие бренда EventyOn, работа с узнаваемостью среди целевой аудитории
• CRM маркетинг: прирост базы данных, управление повторными продажами во всех сегментах
• Event marketing: организация мероприятий для HR сообщества, участие в партнерских мероприятиях
• Развитие комьюнити: создание группы амбассадоров бренда
• Разработка и реализация контент-стратегии во всех каналах коммуникации (сайт, рассылки, соцсети и работу с внешними медиа)
• Создание и развитие текущей команды для реализации текущих задач
• Работа со спонсорами: привлечение новых спонсорских контрактов, интеграция в мастер-классы и коммуникацию

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Интересные задачи и профессиональную самореализацию
• Самостоятельность в достижении поставленных целей
• Уютную атмосферу в самом центре Москвы 
• Корпоративные скидки на обучение английскому языку
• Семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров
• Оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм

В телекомпанию НТВ-ПЛЮС (Газпром-медиа) открыта вакансия Product manager.    Обязанности:

• Осуществлять разработку, оформление и проведение маркетинговых акций;
• Отвечать за управление проектами в области работы с оттоком существующей абонентской базы и проведение мероприятий направленных на апсейл новых абонентов;
• Заниматься планированием и анализом результатов маркетинговых акций;
• Отвечать за пакетирование и ценообразование услуг, продуктов, проектов;
• Проводить разработку, внедрение, управление проектами, услугами, продуктами;
• Отвечать за оформление, согласование сопроводительных документов (Концепции, приказы);
• Проводить аналитику, исследования конкурентной среды;
• Организовывать взаимодействие между подразделениями по проектам, акциям;
• Поддерживать работу сайта в разделах Акции, Пакеты, Тарифы;
• Курировать работу группы исследований клиентского опыта и группы тестирования гипотез;

  Требования:

• Опыт работы в IT компаниях, ad-tech секторе, телекоммуникационных компаниях;
• Опыт внедрения методологий Jobs to be done и Grows hacking является преимуществом;
• Высшее образование;
• Уровень английского - не ниже Intermediate;
• Знания офисных пакетов, в особенности Power Point, Excel;
• Подтвержденные проекты;

  Предложение компании:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 офис, 8-ми часовой рабочий день, плавающее начало рабочего дня;
• Белая заработная плата (уровень дохода обсуждается по результатам собеседования);
• ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока;
• Доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство;
• Возможность профессионального роста;
• Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка.

  Работая в НТВ-ПЛЮС, вы сможете:

• Получить опыт работы в крупной брендовой компании;
• Стать частью дружного коллектива;
• Расти и развиваться вместе с командой профессионалов.

  В сопроводительном письме необходимо указать ожидаемый уровень заработной платы.

В компанию-производитель карнизов и штор LEGRAND ищут Руководителя digital направления.   Цель должности:

• Планирование и контроль маркетинговой деятельности общества
• Разработка и внедрение стратегии развития бренда, ассортиментного портфеля и каналов сбыта продукции

  Задача должности:

• Увеличение ежегодного оборота и прибыли компании

  Функциональные обязанности:

• Управление коллективом из 12 человек
• Разработка позиционирования компании (бренда и товаров бренда) на рынке
• Digital маркетинг: разработка стратегии онлайн продвижения, привлечение всех видов трафика, SMM, создание контент-стратегии, e-mail маркетинг, создание плана пиар и рекламных коммуникаций. Анализ показателей результативности каналов продвижения и рекламы, бюджетирование и коррекция распределения РР по каналам
• Организация работы по разработке/доработке новых продуктов и вывода их на рынок, анализ ассортиментных портфелей конкурентов, тенденций развития индустрии товаров для интерьера, CustDev, разработка бизнес-плана вывода и продвижения продуктов, генерация продуктовых гипотез и их тестирование (MVP), разработка скриптов продаж для коммерческого отдела
• Разработка стандартов мерчендайзинга и маркетинговой стратегии offline продаж
• Разработка и утверждение метрик оценки эффективности работы отдела
• Координация работ по разработке интернет проектов
• Выстраивание сквозной аналитики
• Построение системы оперативной коммерческой аналитики и отчетности (продажи, доходность по каналам сбыта, потребительская удовлетворенность). Расчет юнит экономики
• Планирование расходов, в т.ч. на рекламу, медиапланирование, бюджетирование, контроль исполнения бюджета
• Автоматизация бизнес процессов маркетинга

  Условия работы:

• График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00
• Место работы Московская область г. Электросталь, Строительный переулок, дом.10
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, социальный пакет
• Оформление по ТК РФ
• Новый просторный офис "open space". Оборудованная кухня с микроволновкой, холодильником, на территории работает столовая с вкусной едой
• Регулярные (от 2 раз в год) поездки на международные выставочные мероприятия. Возможны командировки в Китай и Турцию 1-2 раза в год на 1 неделю
• Льготное кредитование на специальных условиях у банков-партнёров
• Корпоративная скидка 20% на продукцию компании

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге B2B, В2С от 5 лет
• Умение осуществлять проектную и процессную деятельность
• Умение анализировать результаты работы в цифровом выражении
• Знания основ маркетинга и менеджмента, unit экономики, основ маркетингового анализа и методов развития бренда, методик управления ассортиментным портфелем

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Заместитель начальника отдела IT систем.    Обязанности:

• Координация деятельности участников проектов по созданию и развитию информационных систем, распределение ресурсов
• Анализ показателей эффективности выполнения проектов, подготовка отчетности
• Управление требованиями на создание и изменение информационных систем в Jira
• Контроль соответствия создаваемых работниками отдела и региональными центрами компетенций артефактов требованиям Банка России
• Подготовка паспорта проекта, соблюдение сроков подготовки и согласования документации

  Требования:

• Высшее образование (математика, информатика)
• Знание основных видов проектной документации, основ процесса управления требованиями, основ организации и управления процессами тестирования ПО
• Опыт управления проектами по созданию и развитию информационных систем от 5 лет (сбор требований, подготовка ТЗ, разработка проектной документации)
• Опыт организации деятельности системных аналитиков от 1 года
• Знание и опыт моделирования процессов с использованием нотаций: BPMN, Camunda, Aris
• Желателен опыт работы с территориально распределенной командой
• Хорошо развитые навыки взаимодействия с заказчиками, подрядчиками, разработчиками, тестировщиками.
• Опыт выявления и управления рисками при реализации IT – проектов
• Опыт документирования (требований и решений) по ГОСТ 34 или корпоративным стандартам
• Умение оценивать по требованиям трудоемкость реализации

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Офис: ст.м. Багратионовская

В коммуникационную группу Deltaplan Group открыта вакансия Директор рекламного агентства в Екатеринбурге.   Deltaplan Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России.    Работу можно разделить на четыре основных блока: Бизнес-процессы:

• Стратегическое и операционное управление подразделением
• Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций с другими подразделениями
• Оптимизация текущей структуры работы подразделения, внедрение новых решений для достижения амбициозных целей

Клиенты:

• Развитие отношений с клиентами, UpSale. Клиенты – региональные и федеральные бизнесы, география – вся РФ
• Коммуникации на уровне руководителей отдела маркетинга/директора по маркетингу/генерального директора/собственника.
• Брифинг. Участие в разработке стратегий. Защита предложения клиенту. Участие в создании новых рекламных продуктов

Команда:

• Управление эффективностью сотрудников.
• Мотивация, развитие, вовлеченность.

Финансы:

• Управление финпоказателями. Обеспечение отсутствия ДЗ

  Ожидания от кандидата: Hard-skills:

• Опыт работы от 3 лет в рекламном агентстве в Аккаунтинге или Коммерческом развитии
• Опыт реализации РК в различных медиа. Медиапланирование
• Опыт выстраивания процессов клиентского сервиса
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт UpSale и стратегического аккаутинга
• Опыт масштабирования бизнеса

Soft-skills:

• Умение оперативно принимать верные решения в быстро меняющихся условиях
• Проактивная жизненная позиция
• Амбициозность в постановке KPI и целеустремленность в их достижении
• Умение очень быстро работать (режим сверхмногозадачности)
• Системность мышления
• Трудолюбие и самодисциплина
• Классный питчинг

  Компания предлагает:

• Рабочее место: г. Екатеринбург, БЦ Clever Park (+помощь в релокации)
• Работу в клиентском агентстве - в "сердце" компании
• Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать более 3000 РК в год
• Полную автономию и высокий уровень ответственности – развитие агентства на рынках России
• Переговоры с первыми лицами крупных компаний
• Команду, которая меняет рынок рекламы. Команду драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про команду
• Свобода и отсутствие условностей, типа дресс-кода и чёткого, поминутного начала и конца рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Стабильные выплаты зарплаты и уверенность в завтрашнем дне
• Возможность приложить руку к созданию новых продуктов агентства, разработка тех решений, которые ещё никто не делал
• Стать частью большой рекламной семьи (DeltaFam)

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Scrum-мастер.   Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в роли scrum-мастера от 3 лет;
• Опыт работы с командами с общей численностью от 50 человек;
• Практический опыт в разработке будет являться преимуществом.

  Задачи:

• Работа в команде Департамента информационных технологий, участие в создании и развитии ИТ-решений с использованием новых финансовых технологий;
• Участие в работах по созданию, развитию, расширенному сопровождению и вводу в эксплуатацию автоматизированных систем и программных комплексов;
• Помощь географически удаленным командам в планировании спринта, демонстрации результата спринта и проведении ретроспективы;
• Участие в формировании единой библиотеки методов, помощь в формировании стандартов разработки и др. задачи.

  Компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Офис - м. Багратионовская, Багратионовский проезд, д.7, стр.20Б (офисный или гибридный формат работы).

Вакансия на удаленке.   В коммуникационную группу Deltaplan Group открыта вакансия Account Group Head.   Deltaplan Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России.    DeltaClick — агентство интернет-маркетинга с экспертизой в аналитике, стратегии, медийной рекламе, performance marketing и SMM.   Руководитель клиентской группы - лидер всей команды, "идейный вдохновитель", стратег, new bussines, HR и в прошлом - сильный интернет-маркетолог.   Какие задачи нужно будет решать:

• Стратегическое и операционное управление проектами группы
• Проведение переговоров и презентаций с клиентами
• Участие в разработке продуктов и услуг, в том числе стратегических
• Контроль качества клиентского сервиса
• Управление командой группы
• Формирование и контроль исполнения финансовых планов группы

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе (управление проектами, понимание инструментария). Например - опыт директора по маркетингу/руководителя отдела рекламы
• Управленческий опыт не менее 2-х лет
• Опыт работы с digital-инструментами (медиапланирование, стратегия, аналитика РК)
• Опыт переговоров и презентаций. Высокие коммуникативные навыки
• Системное мышление
• Готовность работать со сложными кейсами и нетиповыми задачами
• Хороший опыт в excel, power point
• Любовь к рекламе и digital

  Компания предлагает: 

• Офис в Москва-Сити с шикарным видом / гибрид либо удаленка - формат обсуждается
• Невероятно чёткую и логичную систему kpi (оклад + премия)
• Возможность карьерного и профессионального роста (движение по грейдам или смена роли внутри агентства)
• Участие в отраслевых конференциях, бизнес-завтраках. Самореализацию в роли спикера агентства
• Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать более 3000 РК в год
• Команду, которая меняет рынок рекламы
• Свободу и отсутствие условностей, типа дресс-кода и чёткого, поминутного начала и конца рабочего дня
• Стабильные выплаты зарплаты и уверенность в завтрашнем дне
• Стать частью большой рекламной семьи (DeltaFam)
• Команда распределенная, но большая ее часть - в Екатеринбурге, поэтому будут командировки

Вакансия на удаленке.   В lifestyle ed-tech проект AnyClass открыта вакансия Руководитель команды CRM-маркетинга.    Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегии коммуникации и плана по выручке из CRM-каналов (email/смс/мессенджеры/баннеры);
• Работать над улучшением целевых показателей рассылок;
• Анализировать и развивать текущие коммуникации и внедрять новые;
• Заниматься рассылками в email/sms/мессенджерах;
• Контролировать выполнение поставленных целей;
• Анализировать ЦА продуктов с целью улучшения маркетинговых показателей;
• Исследовать конкурентов в СНГ и за рубежом;
• Искать и тестировать гипотезы: постановка и их приоритизация, дальнейшее A/B-тестирование.

  Что для компании важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Знание основных e-mail и CRM-инструментов;
• Опыт работы с сегментами в AmoCrm и Unisender.
• Успешный опыт построения многоканальных коммуникаций;
• Понимание и опыт оценки эффекта от коммуникаций;
• Умение концентрироваться на главном при ведении большого числа проектов;
• Опыт комплексного продвижения продуктов, понимание, как работают основные маркетинговые каналы;
• Продуктовое мышление и умение работать с гипотезами;
• Уверенное знание маркетинговой аналитики;
• Опыт работы с образовательными онлайн-продуктами.

  Что компания предлагает:

• Творческий подход - если что-то интересно, обязательно протестируем;
• Опыт работы в успешном EdTech проекте;
• Возможности быстрого профессионального и финансового роста;
• Интересные амбициозные задачи;
• Хорошую зарплату и бонусы за результат;
• Команду для реализации задач (копирайтер, дизайнер, верстальщик);
• Возможность работать удаленно;
• Полный рабочий день – 5/2, 10:00-19:00 (по мск). Обязательное время для встреч – 10:00 - 16:00 (по мск).