Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия Руководитель проектов (оптимизация бизнес-процессов/финансы).   Вам предстоит:

• Управление проектами и инициативами в области внедрения ERP-систем, оптимизации финансовых и бизнес-процессов;
• Анализ запросов от бизнеса, формулирование проектных задач и организация их внедрения;
• Координация работы функциональных экспертов, ИТ-специалистов, внешних консультантов и других заинтересованных лиц;
• Формирование и ведение проектного плана, мониторинг выполнения задач проекта для достижения плановых параметров/целей проекта (ответственность за цели проекта, целевые параметры проекта);
• Определение вариантов и оценка применимости ИТ-решений;
• Участие в разработке и согласовании проектной документации;
• Участие в определении и согласовании целей проекта, критериев достижения целей проекта, формировании системы управления проекта.

  Компания ожидает:

• Опыт реализации проектов внедрения ИТ-систем (в качестве проектного менеджера/бизнес-аналитика);
• Опыт проектов по организационным изменениям, в том числе проектов по реинжинирингу бизнес-процессов;
• Обязательно понимание в области: процессов внутренних закупок/финансовых процессов (бухгалтерский учёт МСФО/РСБУ, консолидированная отчётность, бюджетирование, казначейство)/процесса P2P («От заявки до оплаты)/ЭДО;
• Высшее образование: финансовое, экономическое, техническое;
• Опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях будет преимуществом;
• Знание бизнес процессов ритейл, логистических компаний будет преимуществом;
• Опыт работы с ERP-системами: Axapta, 1C, SAP будет преимуществом;
• Проактивность, самомотивация, нацеленность на результат;
• Сильные лидерские и организаторские качества, многозадачность, готовность брать на себя ответственность за сложные задачи;
• Коммуникабельность, умение решать задачи с вовлечением большого количества заинтересованных сторон;
• Умение и готовность учиться новому;
• Способность соблюдать график и уложиться в установленные сроки;
• Навыки решения проблем.

В компанию Venezia Stone Company требуется Директор по маркетингу.   Venezia Stone Company – крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве – крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone – настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Основные функциональные задачи:

• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии компании с учетом внешних и внутренних факторов
• Разработка стратегии позиционирования компании в соответствии с видением Акционеров
• Разработка политики брендинга, фирменный стиль компании, PR-стратегия компании
• Работа с репутацией компании (ORM/SERM), разработка стратегии развития клиентской базы и развития территорий
• Разработка политики ассортиментного направления
• Разработка ценовой политики компании и контроль ее исполнения
• Регулярный анализ ассортимента и план его развития с учетом видения Акционеров и тенденций рынка, принятие решений о включении новых продуктов в ассортиментную матрицу компании

  Требования:

• Высшее образование
• Методы стратегического анализа и стратегического планирования
• Опыт работы в компании, занимающейся торговлей (B2B или B2C), желательно понимание специфики продвижения нашего или аналогичного товара (интерьерные решения, натуральный/искусственный камень)
• Умение работать с данными: знание инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс-Метрика), опыт сбора информации, подготовки отчетов и презентаций
• Навыки подготовки маркетинговой стратегии
• Навыки маркетингового планирования, формирования маркетингового бюджета

  Условия:

• Работа в офисе
• Официальное оформление по ТК РФ
• Зарплата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис (чай/кофе за счет компании)
• Дружный коллектив
• Собственная парковка
• Корпоративный транспорт от м. Теплый Стан (15 минут)

В винные особняки WineWood Moscow требуется Управляющий (Event-Hall).   Планируется к открытию Event Hall 1000 кв.м. в рамках респектабельного винного лофт-квартала на Красной Пресне: потолки 4 м, просторные залы, продуманное разграничение трафика, эксплуатируемая кровля и придомовая территория для работы летом, частный паркинг.   Задачи:

• Запустить event-площадку
• Взять ее в операционное управление

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен солидный опыт в аналогичном проекте
• Обязательно сопроводительное письмо

  Условия:

• Согласовываются с успешным кандидатом индивидуально
• Возможен дальнейший переход на другие проекты

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Ocenka.tech требуется Менеджер по работе с В2В партнерами.   Ocenka.tech - резидент Сколково, победитель грантовой поддержки государства по искусственному интеллекту. Система Оценка.tech создана для оценки недвижимости в целях ипотечного кредитования.   Чем вы будете заниматься:

• Поиск и привлечение B2B партнеров
• Проводить презентации и заключать договоры
• Полностью сопровождать работу с партнером: определять потенциал, ставить цели, обучать менеджеров внутри компании-партнера, придумывать мотивацию, оценивать эффективность
• Ездить на выставки и другие мероприятия, проводить личные встречи с партнерами
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, придумывая максимально выгодный для обеих сторон вариант взаимодействия

  Компания предлагает:

• Оклад в рынке и мотивация, которая зависит от твоих результатов
• Белое оформление по ТК РФ
• График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье и возможность гибкого посещения офиса в Москва-сити
• Опыт работы в сфере ИИ
• Возможность выстраивать процессы в команде с нуля и влиять на весь бизнес
• Минимальное количество бюрократии и прочих формальностей

  У вас точно будет мэтч, если:

• Есть база с теплыми контактами: застройщиков, агентств недвижимости, риэлторов, ипотечных сервисов и прочих, где нужна оценка недвижимости. Это поможет максимально быстро выйти на нужный результат
• Вы прошли проверку на внимательность прочитав до этого места и обязательно написали сопроводительное письмо с описанием вашего релевантного опыта, наличия или отсутствия базы
• Понимаете, насколько важна договорная работа и отчетность: имеете опыт работы с документооборотом
• Умеете работать в CRM и всегда ведете отчетность в срок
• Как большой плюс: имеете опыт холодного привлечения партнеров (исходящие звонки, офлайн-мероприятия)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В торговую компанию сферы нефтехимии требуется Head of Finance.   Are seeking a dynamic Finance Manager with proficiency in Russian to lead financial operations in Istanbul for esteemed petrochemical trading company. This role will involve a diverse range of responsibilities spanning treasury management, financial control, risk management, accounting, and team leadership. Notably, you will also be responsible for organizing the finance system for a group of companies located in various geographies, including Turkey, Asia (Vietnam, Singapore, Hong Kong), the Middle East (UAE, Qatar, Oman), CIS countries, and Europe (Austria, Hungary, etc.), according to the following functionality.   Key Responsibilities: Treasury:

• Establish and cultivate relationships with banks, credit institutions, and insurance organizations to facilitate account openings, trade finance solutions, credit limit negotiations, and other financial services
• Systematically address process issues and liaise with financial institutions to optimize fees and tariffs
• Conduct short-term forecasting and manage liquidity and cash flow

Financial Controlling, Sales Controlling, and Risk Management:

• Develop and implement consistent financial control principles for expenses and sales
• Lead credit risk management activities to ensure financial stability within the petrochemical industry
• Spearhead the optimization and automation of the control environment
• Establish financial controlling methodologies across all geographical locations

Accounting/Taxes:

• Oversee and provide expertise in taxation and tax risk management, seeking opportunities for tax expense optimization within the petrochemical sector
• Maintain accounting and management reporting systems
• Coordinate and manage audits, both internally and externally
• Supervise outsourced companies handling accounting, taxes, and audit
• Offer expertise in the implementation of new accounting systems

Team Management:

• Lead a team of finance managers distributed across multiple countries, encompassing around 10-14 professionals
• Provide guidance, mentorship, and support for the professional development of team members

Organizing Finance Systems in Multiple Geographies:

• Implement and oversee finance systems for a group of companies in Turkey, Asia (Vietnam, Singapore, Hong Kong), the Middle East (UAE, Qatar, Oman), CIS countries, and Europe (Austria, Hungary, etc.) with a focus on optimizing functionality

  Requirements:

• Oversee and provide expertise in taxation and tax risk management, seeking opportunities for tax expense optimization within the petrochemical sector
• Maintain accounting and management reporting systems
• Coordinate and manage audits, both internally and externally
• Supervise outsourced companies handling accounting, taxes, and audit
• Offer expertise in the implementation of new accounting systems

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Operational Customer Support Leader.   Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нее 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке.
Поддержка клиентов ежемесячно обрабатывает в среднем 700 тысяч запросов. Ставят цель - создать самую полезную поддержку клиентов на рынке доставки и QSR. 
Компания сейчас в поисках операционного руководителя, который будет отвечать за операционные показатели всех линий поддержки, улучшать их, а также работать с командой. А в ближайшее время видят дальнейший рост в Head of Customer Support.    Чем предстоит заниматься:

• Управление и контроль метрик поддержки клиентов, поддержание доступности на всех линиях: чат, отзывы, голосовая линия, соцсети, рекламации
• Работа с финансовыми показателями
• Работа с командой - найм, развитие, мотивация сотрудников, оценка результатов работы
• Коммуникация с партнерами-франчайзи по вопросам работы и планов поддержки клиентов
• Оптимизация процессов, создание новых бизнес-процессов

  Что от вас ожидают:

• Опыт работы руководителем поддержки от 2-х лет
• Умеете исследовать, формировать стратегию и улучшать клиентский сервис
• Имеете опыт управления операционными метриками в поддержке клиентов
• Лидерские компетенции и опыт управления командой - регулярный менеджмент, командные встречи и координация нескольких команд в подчинении
• Ориентированы на бизнес, умеете находить баланс между потребностями клиентов и бизнес-задачами
• Самостоятельны, не ждете понятных шагов от лидера, ставите и достигаете амбициозные цели
• Навыки работы с обратной связью - умеете давать и принимать ее
• Аналитическое мышление

  Готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (консультации специалистов от сервиса Понимаю, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал. И она не планирует останавливаться
• Гибридный формат работы, офис у м. Автозаводская
• Большую команду единомышленников

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Instructional Designer (soft skills), способного помочь преподавателям стать источниками вдохновения и мотивации для учеников через прокачку своих soft skills.   Ваши задачи:

• Проектировать точки влияния на мягкие навыки преподавателей через инструменты преподавания (образовательную платформу и контент)
• Непрерывно работать с командой операционного сопровождения, с экспертами и авторами для разработки образовательных программ для преподавателей
• Планировать ресурсы для разработки образовательных программ для преподавателей
• Осуществлять исследования ЦА, анализировать их результаты и внедрять изменения в программу
• Следить за учебной аналитикой и анализировать эффективность образовательных программ для преподавателей, формулировать и тестировать гипотезы по улучшению образовательных программ для преподавателей
• Контролировать внешний вид, качество уроков и контентных элементов (аудио, текстов, картинок, упражнений) внутри своего контента
• Взаимодействовать с внешними и внутренними подрядчиками (дизайнерами, иллюстраторами, видеопроизводством и др.)
• Организовывать и поддерживать процесс постоянных улучшений
• Развивать свою образовательную/методическую насмотренность
• Проектировать карту образовательного опыта преподавателя (TJM)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы методистом от 2 лет
• Имеет опыт в проектировании и разработке образовательных программ
• Обладает знаниями в предметной области (развитие soft skills) и имеет опыт работы с преподавателями
• Знает специфику онлайн-образования
• Понимает принципы андрагогики/педагогики
• Имеет опыт в сфере образования для взрослых
• Инициативный, коммуникабельный

  Плюшки:

• Работа в сфере образования — в самой крутой области для тех, кому интересно влиять на жизни людей
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для вашего друга или ребенка
• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
• Формат работы: удаленно или в большом уютном офисе в Москве

В сеть магазинов Спортмастер требуется HR бизнес-партнер.   Что важно для компании:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP
• Высокая экспертиза в сфере HR
• Успешный опыт реализации HR-проектов
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных

  Функции данной роли:

• Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом
• Внедрение HR-процессов и инструментов на своей территории (на основе принципов и стандартов, задаваемых центрами экспертизы HR: подбор, обучение, мотивация и др). Предоставление обратной связи HR-функциям по эффективности инструментов
• Успешное продвижение HR бренда
• Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей, внутренний коучинг
• Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Повышение индекса лояльности и вовлеченности персонала
• Участие в разработке и реализации проектов по улучшения работы сети
• Владение аналитикой по каждому блоку HR-функций и предоставление обратной связи бизнесу

  Что получает член команды:

• Интересную динамичную работу в международной сети спортивных магазинов
• Возможность проявлять свои таланты и двигаться по карьерной лестнице в крупнейшей компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильный оклад + бонусы
• Корпоративные скидки на продукцию, конкурсы и мотивационные программы с ценными призами, ДМС

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) ищут талантливого Senior Recruiter-а, готового сформировать первоклассную команду.    Компания готова многому обучить (от аналитики и автоматизации процессов рекрутинга, до лучших методик хантинга) и предложить дальнейшие карьерные возможности.   Ваши задачи:

• Вести полный цикл подбора — от погружения в предметную область и составления вакансии до продажи офера и онбординга сотрудника
• Вести сложные проекты по стратегическому найму, обучению нанимающих менеджеров, регламентации процессов и пр.
• Анализировать рынок труда, проектировать landscape прямых и косвенных конкурентов
• Реализовывать стандартные и искать креативные методы поиска кандидатов
• Разрабатывать внутренние базы кандидатов, актуализировать и собирать информацию о движениях кандидатов на рынке

  Идеальный кандидат:

• Работал в качестве Recruitment Partner или старшего рекрутера с позициями CEO-1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке
• Владеет навыками direct search, сорсинга, хантинга
• Способен к эффективной коммуникации, переговорам и построению долгосрочных отношений
• Анализирует рынок труда, выявляет и структурирует требования для руководящих позиций
• Умеет упаковывать, маркетировать и продавать вакансии кандидатам
• Может поделиться успешными кейсами ведения сложных HR-проектов

  Плюшки:

• Работа напрямую с фаундером и CEO проекта
• Skypro быстро растет: будут расти и зоны вашей ответственности
• Работа над социально значимым продуктом: счёт трудоустроенных компанией идёт на тысячи, истории каждого выпускника публикуются в общий канал, и они драйвят команду
• Обучение за счет компании: вам дадут доступ к лучшим на рынке курсам по сорсингу, хантингу, автоматизации процессов, составят персональный план развития, прокачают ваш личный бренд при желании
• Компания готова предложить карьерный рост в команде: если вы будете отлично справляться, то со временем сможете отвечать за hr, коммерческую или операционную функцию в Skypro
• Удаленка и гибкость: работайте из любой точки мира или в уютном офисе в Москве — с фокусом на результат, а не на время начала работы
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга или ребенка
• А еще клевая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять

В китайский производитель смартфонов Transsion Holdings требуется Senior Camera Product Manager.   Responsibility:

• Proficiently in using photo retouching tools (Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, or Capture One) to retouch photos professionally
• Professional photos retouch skills and good knowledge of image aesthetics
• Keep abreast with new fashion and beauty trends in relation to image retouching
• Conduct user research project independently by using questionnaire to find out image preferences
• Evaluate camera performance and guide the camera effect tuning

  Requirement:

• Passion for photography and selfie; accurate cognition of good photos; experience in cell phone testing is a plus
• Proficiency in MS office software, passion for photography and selfie
• Strong execution and responsibility
• Excellent communication,interpersonal and presentation skills
• Language: English
• Profession background: prior to product experience blogger, photographer, mobile product KOL, and students major in photographer, art, computer programming, etc also meet the requirements

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.