Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Старший бизнес-партнер по персоналу (розничный бизнес).   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование HR-проектов в Розничном блоке Банка
• Разработка HR практик, оказание поддержки реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей компании
• Управление численностью, бюджетом и контроль расходов HR - бюджета
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями курируемых подразделений
• Оценка эффективности персонала, формирование кадрового резерва, системы преемственности
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях
• Работа с HR аналитикой и финансовыми показателями
• Ключевые зоны внимания: организационный дизайн, подбор персонала, мотивация персонала, оценка и развитие персонала, мотивация и вовлеченность сотрудников вверенных подразделений

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции HR BP
• Успешный опыт реализации HR-проектов, трансформации корпоративной культуры
• Знание принципов работы HR-процессов
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Профессиональное обучение

В агентство сферы спортивного маркетинга A&A Sports (часть ГК Михайлов и Партнеры) требуется Group Head (футбол).   Задачи:

• Лидирование маркетинговых проектов для крупнейших российских брендов (формирование брифа, постановка задач командам внутри агентства, креатив, дизайн, PR, планирование, реализация)
• Лидирование коммуникации с представителями брендов-клиентов агентства
• Управление рабочей группой, постановка задач, контроль результатов исполнения
• Участие в разработке креативных концепций для клиентов (ждут, что с PowerPoint и Keynote вы будете на “ты”, т. к. презентаций готовят очень много)
• Понимание структуры финансового планирования проектов
• Расчет экономической эффективности и контроль за тем, чтобы эта эффективность была реализована (не ждут, что вы будете экспертом в Excel и Google Sheet, но ждут, что вы точно знаете как наглядно и понятно представить цифровую информацию, работаете с базовыми формулами)
• Опыт работы с подрядными организациями и фрилансерами, ведение документооборота

  Требования:

• Опыт работы в рекламном/ивент агентстве и/или спортивном клубе/лиге от 3 лет на позиции менеджера проектов
• Ждут, что вы будете готовы показать ваши лучшие проекты и детально их обсудить
• Понимание рынка спортивного маркетинга и его трендов
• Опыт управления проектов с бюджетом от 15 млн рублей
• Опыт управления командой от 2-х человек (в прямом подчинении)
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Подробнее на собеседовании

Вакансия на удаленке.   В БКС IT & Digital открыта вакансия Chief Technical Officer.    БКС Финтех – ИТ-компания, входящая в БКС Мир Инвестиций, в которой работают более 1300 профессионалов, реализующих актуальные решения для бизнеса. Компания аккредитована Минцифры России как ИТ-компания. БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существуют на рынке уже 28 лет и предоставляют клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг. Став частью команды, вы попадете в современную ИТ-компанию, которая является резидентом Сколково.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять разработкой современных IT продуктов в финтехе БКС "Мир Инвестиций" :
• Сбор и анализ требований, определение необходимых для реализации IT-систем и ресурсов, с учетом имеющегося ИТ, бизнес и ресурсного ландшафта;
• Проактивный анализ конкурентов и best practice в части выбираемых технологических решений;
• Декомпозиция требований на собственные и смежные команды, организация рабочих групп, синхронизация команд с целью сокращения общего ТТМ;
• Организация процесса delivery в рамках команд стрима, интеграция в общую культуру разработки IT подразделения (соблюдений общих требований и стандартов + адаптация под особенности стрима);
• Обеспечение и контроль соблюдения DoR и DoD;
• Выработка и обеспечение выполнения SLA/SLO/SLI по работе сервисов, в т.ч. обеспечение покрытия необходимыми метриками, мониторингами и алертами, дашбордами по реализуемому функционалу в рамках имеющихся процессов, либо выработки новых;
• Управление рисками реализации задач, эскалация, привлечение доп. ресурсов и проч, в частности прогнозирование изменение потребности в кадровых ресурсах внутри своих команд разработки и, как следствие, своевременные запросы по корректировке состава своих команд;
• Решение различных ресурсных и бюджетных вопросов в рамках команд и задач стрима;
• Участие в долго и краткосрочном планировании развития продукта совместно с PO;
• Полноправная роль IT-бизнес партнера с соответствующими KPI и ответственностью за результат, эффективность и качество реализуемых решений;
• Участвовать в развитии процессов и стандартов delivery в IT-подразделении в рамках профессионального комьюнити лидов delivery.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления современными IT командами и успешного создания IT решений от 2 лет. Реализация крупных задач от бизнес-требований до работающего продукта;
• Развитые soft skills: предстоит много договариваться, убеждать и фасилитировать;
• Знакомство с современными подходами к разработке, в частности, микросервисной архитектурой, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов;
• Навыки проектного управления middle уровня:
• Опыт анализа и декомпозиции крупных задач, выделения MVP скоупов с учетом технических этапов;
• Участие в формировании и управлении кросс-бэклогом задействованных команд, планирования ресурсов;
• Управление рисками на этапах планирования и реализации;
• Опыт выстраивания работы и синхронизации с внутренними заказчиками: PO, стейкхолдеры, смежные подразделения (юристы, ДИБ и проч), приоритизации задач в командах других стримов, работы с командами глубокого бэка с отличными системами приоритизации;
• Связанный инструментарий и практики;
• Понимание алгоритмов работы многоуровневой поддержки: предстоит участвовать в оптимизации её работы в рамках задач стрима;
• Понимание ценностей Agile, принципов и областей применения фреймворков Scrum/Kanban.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в зрелых продуктовых командах с фокусом на метрики;
• Понимание бизнес-домена, в котором предстоит разработка: полное вовлечение, самостоятельное использование функционала продуктов компании и конкурентов;
• Инженерный опыт (разработка/тестирование/аналитика);
• Опыт организации команд и построения процессов разработки с нуля;
• Практический опыт реализации hi-load сервисов;
• Умение работать с вендорами и коробочными решениями (требуется для отдельных стримов).

  Компания предлагает:

• Стабильный конкурентный доход;
• Удаленный формат работы;
• Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте Сколково;
• Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка;
• Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития;
• ДМС с первого месяца работы;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В ЛитРес требуется Product manager (направление "Навигация").   Литрес - лидер рынка лицензионных электронных книг в России и странах СНГ.
Создает книжные продукты уже 18 лет. Каждый месяц 15 млн человек покупают, читают или слушают книги в Литрес.
Ищут продакт менеджера, который возьмет на себя ответственность за направление навигации пользователей и увеличит его эффективность.   Чем предстоит заниматься:
Работать над улучшением навигации и поиска на сайте и в мобильных приложениях Литрес:

• Формулировать и проверять гипотезы роста в рамках discovery циклов разработки
• Проводить количественные и качественные исследования в рамках проверки гипотез (интервью, юзабилити-тесты, опросы)
• Формировать и приоритизировать бэклог команды
• Проводить А/B тесты, анализировать результаты вместе с аналитиками
• Совместно с командой выбирать оптимальные решения для улучшений продукта в рамках сформированных целей
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и смежными командами для решения вопросов

  Ожидают от Вас:

• Опыт работы с b2c продуктом от 2-х лет
• Понимание принципов А/B тестирования
• Понимание продуктовых и бизнесовых метрик
• Опыт формирования дизайна эксперимента
• Понимание принципов построения интерфейсов (web и mobile)
• Опыт работы с удалёнными и распределёнными командами
• Опыт работы с SQL-запросами
• Мотивацию делать удобный и качественный продукт

  Что предлагают:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни Меркурий, отсутствие дресс-кода
• Возможность работать удаленно (в том числе вне РФ)
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• После недели работы в компании Вам будет доступен расширенный ДМС со стоматологией. После успешного прохождения испытательного срока Вы будете включены в корпоративную систему льгот: компенсация фитнеса, скидка на изучение английского языка, образовательные курсы и семинары, частичная компенсация парковочного места
• Трудолюбивым и талантливым гарантируют карьерный рост
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Mobile Buying Group Head.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой и развивать ее
• Контролировать финансовые показатели отдела
• Развивать текущих клиентов и лидировать тендеры

  Идеальный кандидат:

• Лидировал команду 6+ человек более двух лет
• Подготавливал и защищал тендерные предложения
• Работал с крупными бюджетами
• Имеет опыт работы в VK Реклама, Яндекс Директ, In-app DSP/SSP, OEM-источниках
• Работал в AppMetrica, AppsFlyer, Adjust, MyTracker

  Условия:

• Формат работы: в офисе, м. Динамо
• Сильная команда, амбициозные проекты и рост, крутой офис с бесплатным кофе и фруктами, ДМС, скидки и другие полезные бенефиты

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела кадров.   Обязанности:

• Ведение самостоятельно кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и т.д.)
• Разработка должностных инструкций, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов
• Работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений)
• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Участие в организации подбора персонала
• Исполнение обязанностей начальника отдела кадров на период отсутствия

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Наличие профильного дополнительного образования (профессиональная подготовка, курсы повышения квалификации)
• Экспертное знание трудового законодательства РФ
• Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности
• Знание 1С ЗИК 3.1, СУВР
• Опыт ведения кадрового делопроизводства на 300 и более человек в организации не менее 3-х лет
• Готовность "работать руками"
• Умение анализировать, внимательность, грамотность, ответственность

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы (динамично развивающаяся организация)
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, конкурентный уровень заработной платы
• Офис в шаговой доступности от ст. метро Алтуфьево
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Head of Treasury Department.   С каждым днем количество задач в команде финансов растет. Ищут Head of Treasury Department, который сможет настроить процессы, при этом сохранив скорость и качество решения задач для бизнеса.   Задачи:

• Мониторинг и управление взаимоотношениями компаний группы с банками и управление ликвидностью
• Анализ различных сценариев и рисков, своевременная реакция на внешние изменения в экономике разных государств
• Прогнозирование средне- и долгосрочных потребностей в финансировании и хеджировании
• Ежедневное управление денежными средствами в группе компаний
• Контроль уровня кредиторской и дебиторской задолженности компаний
• Перераспределение денежных средств между компаниями группы согласно потребностям бизнеса с учетом законодательства 6+ юрисдикций
• Управление валютным риском и платежами в иностранной валюте. Оптимизация форекс-расходов
• Подготовка отчетов руководству и совету директоров
• Поддержка процесса завершения отчетных периодов

  Что ожидают от вас:

• Опыт управления казначейством от 2-х лет
• Понимание и опыт казначейского учета, включая валютный учет, ликвидность, движение денежных средств и различные финансовые инструменты
• Хорошее понимание принципов бухгалтерского учета (МСФО)
• Опыт управления взаимоотношениями с банками и другими финансовыми учреждениями в разных юрисдикциях
• Опыт работы с несколькими стейкхолдерами одновременно
• Отличное знание Excel и других пакетов бухгалтерского учета
• Знание английского языка на уровне уверенной устной и письменной коммуникации
• Высокий уровень внимания к деталям
• Отличный тайм-менеджмент и организаторские способности, способность оперативно принимать решения в стрессовых ситуациях
• Опыт управления командой будет плюсом

  Условия:

• Возможность выбрать, где работать - удаленно или в одном из офисов компании (Москва или Петербург)
• Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи
• Поддержка ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель директора клиентского сервиса.    Ключевые задачи:

• Руководство процессом разработки и внедрения стандартов клиентского сервиса в HR-продукты (куда входит: подбор персонала, оценка, развитие, адаптация, обучение)
• Участие в продуктовых запусках (контроль за соблюдением требований клиентского сервиса)
• Аудит бизнес процессов клиентского сервиса и создание процесса непрерывного улучшения
• Сбор и анализ обратной связи клиентов для подготовки и защиты предложений по улучшению сервиса
• Взаимодействие с заказчиками в части контроля удовлетворённости и решения спорных вопросов

  Необходимые навыки и знания:

• Опыт работы на руководящей должности с опытом построения и внедрения системы работы клиентского сервиса
• Опыт разработки и внедрения стратегий, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов
• Сильные коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности, целеустремленность
• Высшее образование

  Условия:

• Финансовые условия готовы индивидуально обсуждать с финалистом
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы: 5/2
• Формат работы: гибридный

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Менеджер образовательных проектов.    Задачи:

• Планирование работ по проекту;
• Проведение всех необходимых оценок по проекту (сроки, ресурсы, риски и т.п.);
• Управление ресурсами и коммуникациями в проекте;
• Согласование приоритетов в рамках выполняемых задач;
• Коммуникации с контрагентами проекта (образовательные учреждения и организации, федеральными, региональными и местными органами исполнительной власти в сфере образования);
• Согласование документации по проекту с внутренними подразделениями Банка России;
• Сбор требований и проведение исследований, анализ рынка, трендов обучения;
• Подготовка аналитики и отчетности за отчетный период;
• Организация документооборота по реализуемым задачам.

  Требования:

• Высшее образование. Специальность или направление подготовки:
• Педагогика, Управление проектами, Социология, Маркетинг, Психология, Экономика, Юриспруденция, Государственное и муниципальное управление, Информационная безопасность
• Высокая коммуникабельность;
• Опыт ведения образовательных проектов;
• Умение создавать различного рода информационно-просветительского контента;
• Умение вести переписку и диалог с контрагентами;
• Умение ставить задачи и контролировать сроки исполнения;
• Навыки визуализации данных;
• Опыт подготовки аналитических документов, организационно-распорядительных документов;
• Опыт организации и проведения мероприятий;
• Опыт взаимодействия с представителями государственных органов власти;
• Сильные навыки в выстраивании и поддержании кросс-функционального взаимодействия;
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В IT-компанию Мечел-ИнфоТех требуется Руководитель проекта 1С Документооборот (кадровые и бухгалтерские процессы).   Мечел-ИнфоТех - аккредитованная ИТ-компания, входящая в группу компаний Мечел.
Отдел внедрения и развития 1С Документооборот занимается разработкой и внедрением системы на базе 1С:ДО, предназначенной для автоматизации: кадровых и бухгалтерских процессов; формирования электронного архива первичных кадровых и бухгалтерских документов. Собственная команда внедрения и развития (архитектор, аналитики, разработчики, администратор - 22 человека).   Ожидания от кандидата:

• Опыт организации работы для запуска успешного ИТ-продукта на крупном предприятии от 2000 пользователей
• Знание процессов кадрового учета
• Навыки кросс-функционального взаимодействия и управления ресурсами: ИТ-команды, методологи, заказчики
• Опыт разработки на 1С

  Условия работы:

• Соблюдение ТК РФ, официальный доход, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис: м. Петровский парк/Динамо
• Официальное трудоустройство, годовой бонус, ДМС
• Масштабный амбициозный проект, более 2000 пользователей системы. Своя штатная команда - архитекторы, аналитики, разработчики + команда смежных систем