Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис по продаже авто CarPrice открыта вакансия IT-Project Manager-а.   CarPrice - федеральный сервис по продаже авто с пробегом. Каждый день в салоны компании обращаются сотни людей, чтобы быстро и безопасно продать авто. В it-департаменте CarPrice компания развивает уникальную онлайн-платформу по выкупу авто с пробегом. CarPrice стремится диджитализировать автобизнес.   Задачи: 

• Постановка задач на разработку нового функционала и развитие существующего
• Взаимодействие с командой разработки: постановка и контроль за исполнением задач, ревью
• Взаимодействие с бизнес-аналитиками и руководством, участие в планерках
• Координация процесса разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию
• Демонстрация и защита результатов работы
• Самостоятельное ведение проектов одной из команд разработки

  Требования:

• Наличие опыта в продуктовой команде
• Умение прототипировать интерфейсы, понимание UX
• Базовые навыки работы с базами данных (владение SQL, понимание структуры БД)
• Опыт работы по методологиям Scrum/Kanban
• Опыт работы с системами jira и confluence приветствуется
• Английский язык – чтение технической документации

  Условия:

• Формат работы - офис в МСК, возможен гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока
• 5/2 график. Рабочий день 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ. Вся зарплата полностью белая. 28 календарных дней отпуска, оплата больничного
• Корпоративные мероприятия в офисе и с выездом. Корпоративные скидки на английский язык, ДМС и многое другое

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В travel-tech компанию Level.Travel открыта вакансия Chief Product Officer.   Level.Travel — разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров онлайн.   Команда:

• В прямом подчинении команда product/design/analiticts из 11 человек + команда delivery

География:

• География продукта: РФ; потенциально СНГ и worldwide
• Местонахождение ключевых членов команды: Москва, Россия

  Чем предстоит заниматься:

• CPO возьмет на себя ответственность за весь пользовательский опыт, который человек получит при выборе и покупке туров и отелей
• Стратегия, планирование, целеполагание: сформировать продуктовое видение: разработка продуктовой стратегии, RoadMap и экономические расчеты; определить краткосрочные и долгосрочные цели для команды, поддержание фокуса, контроль результатов
• Команда: трансформировать команды по продуктовым направлениям; сформировать сильную продуктовою экспертизу в команде, сфокусировать команды на целях их продуктов
• Процессы: организовать процессы сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез и приоритизации; организовать взаимодействия (прозрачность и обмен информацией) всех продуктовых юнитов + продуктовых команд с другими департаментами

  Основные задачи:

• Формулирование целей и метрик продукта, ответственность за их достижение
• Анализ эффективности вносимых изменений в продукт
• Формирование долгосрочных планов и поддержка фокуса на их выполнение
• Выявление узких мест в процессах и продуктах, проведение исследований
• Проработка интеграций внутренних и внешних сервисов для настройки работы продукта
• Контроль delivery​​​​​​​

  Что компания ждет:

• Успешный опыт развития продуктов B2C с масштабной аудиторией (от 1 млн. пользователей) в роли CPO: ответственность за весь продукт и бизнес-метрики
• Умение создавать mvp, проверять гипотезы и принимать решения по дальнейшему развитию продукта
• Умение составить четкий и подробный road map, расставить приоритеты, рассчитать ключевые показатели эффективности
• Опыт работы с юнит-экономикой (можете оценить влияние запуска в деньгах)
• Опыт найма и развития команды
• Бизнес ориентация, гибкость мышления, способность восприятия нового, системность и структурированность
• Высокий уровень софт-скиллов (умеете убеждать и договариваться, развивать людей, вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей)
• Желательная локация Москва, возможны обсуждаемые варианты

  Что компания предлагает:

• Возможность лидировать развитие сложного B2C продукта с большой аудиторией
• Высокий уровень дохода
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном графике в Москве
• Современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование
• ДМС и сервис психологической поддержки
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Бесплатные путешествия для сотрудников, скидки на собственный продукт компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Старший менеджер по маркетингу.    Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, который помогает пользователям выбирать и заказывать товары не выходя из дома, а продавцам — находить новых покупателей. Команда постоянно думает об улучшении сервиса и запускает новые фичи, которые сделают покупки на Яндекс Маркете еще проще и интереснее. Сейчас команда развивает направление Connected retail, которое объединяет разные сценарии доставки: из Маркета 15, «По клику», доставку лекарств из аптек и товаров из магазинов других ритейлеров.   Что нужно делать:

• Стремиться к достижению ключевых целей команды: прирост новичков, доля заказов, retention;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план;
• Отвечать за рост бренд-метрик и важных для сервиса атрибутов;
• Анализировать аудиторию, конкурентное окружение, тренды рынка, выявлять потребности и предпочтения, мотивы и барьеры пользователей при выборе сервисов и типов доставки;
• Взаимодействовать с креативной командой, командами аналитиков, продукта и бизнеса, полностью контролировать запуски проектов в своей зоне ответственности;
• Быть вовлечённым энтузиастом, готовым экспериментировать и проверять гипотезы.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в сфере маркетинга на стороне клиента не меньше 5 лет;
• Имели дело с бренд-менеджментом, продуктовым маркетингом;
• Понимаете, как работают технологичные сервисы в сферах электронной коммерции и фудтеха;
• Понимаете и практиковали базовые принципы работы с командами медиа и перформанса;
• Взаимодействовали с командами продакшена и креатива, умеете проводить брифинги и получать задуманный результат;
• Умеете управлять проектами и фокусироваться на ключевых задачах;
• Самостоятельны, организованны, умеете настраивать процессы.

  Условия:

• Классная команда со смелыми идеями и планами;
• Возможность менять весь рынок e-commerce;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода. Размер премий зависит от личного вклада и выполнения целей;
• Массаж, спортзал, парковка и другие офисные «плюшки»;
• ДМС, компенсация питания, льготные ипотечные программы.

Детский лагерь SportZania в поиске Руководителя PR направления, который должен построить направление внешних коммуникаций. Вам предстоит рассказывать про SportZania лидерам мнений и блогерам, использовать любые доступные классические и диджитал-каналы.    SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет компания стала № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу английского языка. Ежегодно клиентами SportZania становятся тысячи клиентов, из которых больше 70% возвращаются повторно.   Цели на год:

• Разработка PR-стратегии за 2023 год
• Разработка оценки эффективности PR-деятельности
• Реализация PR-стратегии в соответствии с планом

  Ключевые задачи:

• Разработка PR-стратегии
• Разработка PR-метрик и учет результатов PR-деятельности
• Ведение комплексных PR-проектов (digital: блоггеры, подкасты, видео и тд; СМИ - вторично)
• Работа с лидерами мнений и блогерами
• Взаимодействия со СМИ и увеличение присутствия компании в инфополе
• Реализация партнерских проектов для продвижения проектов компании
• Организация участия компании и ее представителей в тематических офлайн-мероприятиях

  От вас:

• От 3-х лет в PR на позиции middle и выше (опыт работы в агентстве будет плюсом)
• Опыт работы с блоггерами и лидерами мнений (комплексное ведение проекта самостоятельно, поиск и привлечение "новых лиц")
• Знание digital-трендов (сходу называете ключевые тренды сегодня)
• Опыт оценки влияния PR на бизнес (замеряете любую PR-активность и умеете прогнозировать результат)
• Опыт разработки PR-стратегии
• Эффективная коммуникация, крутой нетворкинг, креативное мышление и другие необходимые софты для классного PR-щика

  Условия:

• Доход на уровне и выше рынка
• Возможность создавать классный продукт, который делает мир лучше
• Отсутствие гиперконтроля (работа на результат, а не с 9 до 18)
• Возможность удаленной работы с посещением крутого офиса в самом центре
• Работа в молодом коллективе профессионалов с лояльным руководством
• Свобода (в рамках корпоративных задач) как одна из ключевых ценностей

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум в поиске Руководителя Департамента аналитики, которому предстоит погрузиться в существующие процессы команды и достроить недостающие, делиться с командой экспертными знаниями, настраивать коммуникацию с внешними заказчиками и придумывать нестандартные решения для аналитики — от проектирования метрик и экспериментов до внедрения новых подходов к построению DWH.   Ближайшие цели Департамента аналитики Практикума:

• Найти способы получать обратную связь по изменениям в продукте с длинным циклом (больше девяти месяцев)
• Научиться связывать между собой А/B-тесты в маркетинге и в продукте
• Экспериментировать над контентом и платформой, целевые метрики которых — психометрические показатели
• Предлагать, тестировать и встраивать в продукт модели машинного обучения, которые помогают лучше оценивать образовательный опыт и счастье студента
• Перестроить внутреннее DWH, чтобы облегчить доступ к витринам и промежуточным датасетам
• Выстроить эффективные процессы взаимодействия с разными бизнес-заказчиками: командами продукта и маркетинга, Операционного и Финансового департаментов, Департамента развития бизнеса
• Совместно с командой аналитики выстроить систему метрик и дашбордов
• Практикум очень быстро развивается, а потому нужно успевать идти в ногу с изменениями и, с одной стороны, помогать пяти мини-командам аналитики с ними справляться, а с другой стороны, успевать за потребностями заказчиков. Аналитика помогает бизнесу Практикума расти, улучшать продукт в соответствии с потребностями студентов и искать новые способы реализоваться: мы анализируем данные не «для галочки», а чтобы использовать их как источник нового знания и ориентир для действий компании

  Что нужно делать:

• Направлять работу команды из десяти прекрасных аналитиков, которые объединены в пять мини-команд, и за полгода вырастить коллектив минимум в полтора раза
• Наладить процессы распределённого проектного планирования для команд аналитики
• Делиться с командами аналитики экспертными знаниями по разным направлениям — от написания кода на SQL и Python до интерпретации результатов A/B-тестов и исследований

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы как ведущим специалистом, так и руководителем
• Владеете одним из диалектов SQL
• Работали с базами данных и проектировали хранилища
• Программируете на Python
• Можете чётко и понятно описать проведённое исследование, визуализировать данные, сделать ёмкие выводы, то есть умеете переводить с языка бизнеса на аналитический и обратно
• Готовы осваивать новые технологии и доменные области, учиться новому
• Знаете основы статистики и теории игр, понимаете, как работает A/B-тест
• Понимаете, как важны налаженные процессы и прозрачная коммуникация
• Имеете опыт работы с BI-системами: Tableau, MicroStrategy, Power BI, Qlik

  Будет плюсом, если вы:

• Разбираетесь в рынке EdTech
• Умеете работать с Git
• Знаете методологию Scrum
• Работали c оркестратором Airflow или его аналогами

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Руководитель отдела складской логистики.   Обязанности:

• Управление подразделением складской логистики. Координирование работы сотрудников и подразделений отдела
• Анализ и планирование работы складских мощностей
• Организация, координация и управление складскими процессами
• Поиск и привлечение контрагентов, обеспечивающих складскими мощностями логистическую инфраструктуру
• Оптимизация стоимости и эффективности работы складских мощностей логистической инфраструктуры
• Разработка методических и нормативных материалов по организации и работе складских мощностей логистической инфраструктуры
• Разработка форм и методов отчетности
• Формирование и защита бюджета
• Оптимизация существующих складских бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание: нормативно-правовых актов и методических материалов по вопросам складских операций и складского учета; организации погрузочно-разгрузочных работ; правил и порядка хранения, складирования товарно-материальных ценностей, положений и инструкций по их учёту; условий договоров на хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; порядка расчётов за оказанные услуги и выполненные работы
• Опытный пользователь ПК, знание MS Office, Excel на уровне продвинутого пользователя, включая сложные формулы
• Опыт работы с системой ERP Axapta приветствуется
• Опыт управления коллективом. Умение ставить задачи и контролировать их исполнение в соответствии со сроками
• Коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Место работы: офис, пешая доступность от м. Павелецкая
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Белая заработная плата
• Профессиональное развитие в крупнейшем российском производственно-торговом холдинге

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Старший менеджер по оптимизации процессов.    Что нужно делать:

• Работать с продуктовыми командами (промоплатформа, промопроцессы, рекламная платформа, процесс взаиморасчётов с поставщиками): собирать требования у бизнеса, визуализировать целевой процесс, оценивать преимущества доработки, ставить ТЗ продукту, контролировать исполнение заданий и тестирование;
• Работать с командой коммерческой, финансовой и продуктовой аналитики: собирать требования у бизнеса, ставить задачи на дашборды аналитикам, учитывать исполнение таргетов (корректность данных, их визуализация для бизнеса);
• Отвечать за кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами на уровне продакт-менеджеров и руководителей (продукт промо и рекламы, коммерция, операционный маркетинг, бухгалтерия, юристы);
• Оптимизировать и автоматизировать процессы, чтобы данные для трейд-маркетинга становились всё точнее, а работа трейд-маркетологов — эффективнее.

  Компания ждет, что вы:

• Больше трёх лет работали продакт-менеджером в ecom, ритейле или коммерции;
• Организовывали кросс-функциональную работу с подразделениями компании;
• Работали с аналитической отчётностью, ставили ТЗ аналитикам;
• Способны воспринимать бизнес-процесс целиком и декомпозировать его.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с бухгалтерией и юристами по вопросам закона о рекламе и доходов от продажи услуг.

  Условия:

• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Возможность попробовать себя в новой роли или в другой команде Маркета, если вас заинтересуют другие задачи;
• Работа в технологической компании над сервисом, полезным миллионам людей.

В Академический театр балета Бориса Эйфмана требуется Специалист по PR и связям с общественностью.   Обязанности:

• Участие в формировании информационной стратегии Театра. Разработка и реализация планов рекламных- и пиар-кампаний
• Подготовка пресс-релизов, интервью, пост-релизов и других текстовых материалов для СМИ
• Координирование разработки и производства рекламно-полиграфических материалов, предоставление исходного текстового и визуального контента
• Организация пресс-конференций, пресс-туров и иных мероприятий для СМИ
• Организация видео- и фотосъемки спектаклей, концертов и репетиций, проходящих в театре
• Обеспечение – во взаимодействии с менеджером цифрового контента – эффективного функционирования официальных страниц Театра в социальных сетях в соответствии с утвержденной контент-политикой
• Подготовка материалов для обновления официального сайта Театра. Обеспечение технического сопровождения сайта Театра
• Разработка и организация специальных акций, событий и партнерских программ, нацеленных на популяризацию Театра

  Требования:

• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки
• Владение современными компьютерными и информационными технологиями на уровне уверенного пользователя
• Ответственность, пунктуальность, умение работать в условиях многозадачности
• Комплексное мышление и креативный подход
• Опыт работы в сфере культуры и исполнительских искусств, шоу-бизнеса будет преимуществом
• Наличие рекомендательных писем будет преимуществом
• К резюме необходимо приложить мотивационное письмо и портфолио (образцы публикаций, самостоятельно подготовленных рекламных материалов и пр.)

  Условия:

• Заработная плата – по договоренности (по результатам собеседования)
• Постоянная работа, полный рабочий день, работа на территории работодателя
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ
• 6–дневная рабочая неделя
• Работа в Театре с мировым именем и дружелюбном коллективе

Маркетплейс Яндекс.Маркет ищет Руководителя направления развития бизнеса нелекарственного сегмента категории Pharma, который поможет Маркету развить нелекарственный сегмент категории Pharma — товары 18+, оптика, медицинское оборудование и т. д.    Яндекс Маркет — это один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов. Сейчас на площадке представлено более 25 миллионов наименований товаров, а количество активных покупателей уже около 10 миллионов.    Что нужно делать:

• Продумывать и реализовывать стратегию развития нелекарственных средств на Маркете с учётом специфики категорий: товары 18+, оптика, медицинское оборудование и т. д.;
• Развивать нелекарственные категории: искать новые точки роста, сотрудничества и партнёрства;
• Выстраивать внутренние и кросс-функциональные процессы, ускорять проекты;
• Отвечать за GMV, маржу и юнит-экономику.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в области ритейла или электронной коммерции;
• Имеете опыт работы в коммерции и маркетинге с категорией «18+»;
• Решали сложные аналитические задачи;
• Реализовывали комплексные операционные задачи;
• Предпочитаете разноплановые задачи и проекты в условиях неопределённости задачам с известным процессом;
• Не боитесь смелых целей, ответственности и умеете расставлять приоритеты;
• Готовы самостоятельно браться за операционные задачи;
• Умеете структурировать информацию, анализировать и синтезировать её.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Парковка.

В Академический театр Балета Бориса Эйфмана требуется Заведующий художественно-постановочной частью.   Обязанности:

• Несет ответственность за осуществление производственной деятельности художественно-постановочной части
• Осуществляет работу с документацией по организации постановочного производства
• Организует и контролирует работу подчиненного персонала
• Несет ответственность за своевременный и качественный выпуск и эксплуатацию вновь создаваемых спектаклей и спектаклей текущего репертуара
• Организует планирование деятельности цехов художественно-постановочной части, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда
• Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования художественно-постановочной части
• Создает необходимые условия для повышения квалификации работников художественно-постановочной части
• Контролирует соблюдение трудовой дисциплины работниками художественно-постановочной части Театра
• Контролирует монтирование сцены и освещения спектаклей Театра
• Контролирует отгрузку декораций, костюмов, реквизита на гастроли театра

  Требования:

• Высшее образование (по профилю)
• Опыт работы в организациях культуры в руководящей должности не менее 3-5 лет (опыт работы в театральной сфере будет преимуществом)
• Ответственность, умение работать в условиях многозадачности
• Наличие рекомендаций (приветствуется)

  Условия:

• 6-дневная рабочая неделя
• Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ
• Работа в Театре с мировым именем и в дружелюбном коллективе