Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководителя группы дизайна.   Ozon Банк для бизнеса — одно из ключевых направлений Ozon Fintech. Компания разработала банк с нуля на собственной платформе, что дает максимальную гибкость, быструю скорость развития и независимость от сторонних вендоров. Банк глубоко интегрирован в маркетплейс, а команда отлично разбирается в торговле. Как результат — успешный запуск и стремительный рост клиентской базы, а в ближайшее время планируют вывести банк в топ по России.    Что нужно делать:

• Управлять командой дизайнеров: развивать, поддерживать и мотивировать её
• Вести арт-дирекшен всех выпускаемых макетов
• Помогать в поиске продуктовых точек роста для банка

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовых компаниях от 4 лет
• Опыт работы руководителем дизайна от 2 лет с командой от 5 человек

  Работа в банке ozon — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно команда создаёт продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CFPS требуется Head of Sales.   CFPS - международный финтех стартап. Создает цифровой банк, основанный на пересечении традиционных финансов и криптосервисов. Амбициозный проект, охватывающий все современные возможности рынка - от привычных мобильных платежей до обмена криптовалютами. 
Сейчас компания в поиске Head of Sales, который с нуля отстроит отдел продаж и запустит его в работу.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать каналы продаж на европейском рынке
• Разрабатывать и внедрять процессы продаж
• Анализировать европейский рынок и разрабатывать стратегию продаж
• Формировать отдел продаж и участвовать в создании sales-команды
• Развивать направление Investor Relations

  Что для этого нужно: 

• Владеть английским на уровне С1
• Иметь опыт работы в финтех проектах в качестве руководителя продаж
• Хорошо понимать IT сферу и ее особенности
• Уверенно разбираться в HubSpot, иметь опыт организации продаж в нем
• Уметь выстраивать техническую инфраструктуру - внедрение CRM-систем, различных интеграций

  Что готовы предложить взамен: 

• Конкурентную з/п
• Полную удаленку с возможностью работы из любой точки мира
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 Мск
• Международный проект с классной командой и интересным продуктом
• Работу по эстонскому календарю
• З/п в рублях

Вакансия на удаленке.   В VK требуется Lead product analyst (Mail.ru).   О команде и роли:

• Почтой Mail.ru ежемесячно пользуются 45 млн пользователей. Это уже не только почтовый сервис. Почта Mail.ru - настоящий центр цифровой жизни Рунета
• В ней для удобства объединены все ключевые сервисы - Почта, Облако, Календарь, Видеозвонки, голосовой помощник Маруся, которая прочитает вслух письма и напомнит о важном, а также многое другое, что нужно для комфорта пользователей
• В Почте Mail.ru можно не только переписываться, но и оплачивать штрафы, пополнять баланс телефона, переводить деньги, планировать дела в календаре и хранить свои важные файлы
• Команда делает Почту удобнее каждый день - защищают пользователей от спама, автоматически сортируют письма по папкам, выделяют важные и скрывают ненужные сообщения, предугадывают, что пользователь хочет написать, и предлагают готовый текст ответа
• Команда аналитики БЮ Mail.ru помогает развивать продукты бизнес-юнита, основываясь на данных. Помогает продакт-менеджерам оценивать потенциальный эффект от фич и приоритизировать бэклог, формулировать гипотезы, проводить АБ-тесты и делать выводы. Обеспечивает быстрый доступ всех заинтересованных команд к понятным дашбордам, прогнозирует метрики, разбирается в аномалиях
• Работают как над зрелыми продуктами (Почта), так и над молодыми и динамично развивающимися (Календарь, Задачи, Детская Почта)
• Ищут ведущих аналитиков в 2 направления  - продуктовое и монетизации, предстоит полностью вести направление в части аналитики, управлять небольшой командой

  Задачи:

• Поиск точек роста продукта
• Формулирование и проверка гипотез
• Отслеживание и анализ ключевых метрик
• Проведение продуктовых исследований
• Проведение АБ-тестов (дизайн теста и оценка)
• Поиск и объяснение отклонений, аномалий, трендов в данных
• Коммуникация с заказчиками
• Прогнозирование и моделирование значения метрик
• Участие в развитии внутренних аналитических сервисов
• Ответственность за соблюдение качества и доступности аналитических данных для всех заказчиков

  Требования:

• Работа на территории РФ или РБ
• Опыт работы: от 4-5 лет в должность Аналитик данных / Продуктовый аналитик
• Опыт работы с подчинением от 1 года
• Уверенное владение SQL (сложные запросы, оконные функции) в приоритете
• Понимание и применение основных метрик интернет-продуктов (Retention, Churn, Sticky Factor, ARPPU, LTV, etc.)
• Python на уровне обработки и анализа данных (Pandas, Scipy, Numpy, Matplotlib/Plotly/Seaborn)
• Опыт проведения и анализа А/В-тестов, применение теории вероятностей, статистики к A/B-тестированию
• Опыт визуализации в Superset (или другом BI инструменте)

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами - 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей - 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

В Яндекс Go требуется Менеджер проектов (Межгород).   Межгород - один из стартапов Яндекс Go, который поможет людям перемещаться между городами. Ищут человека, который будет вести водительское направление Межгорода. Вам предстоит привлекать и удерживать внешних водителей за счёт построения и адаптации отдельного продукта.   Какие задачи вас ждут:

• Определить, оптимизировать и запустить первый пилот продукта для сторонних водителей на существующих технологиях, помочь команде построить целевое состояние продукта для сторонних водителей
• Выстроить воронку привлечения водителей в Межгород: найти таргетные сегменты и инструменты привлечения
• Проводить исследования водительской аудитории для поиска оптимального офера
• Работать с командой аналитики, маркетинга, продукта и разработки для подбора решения, оптимального с точки зрения скорости и эффективности
• Постоянно экспериментировать, собирать обратную связь, гибко адаптироваться к новым вводным, предлагать и реализовывать альтернативные решения

  Ждут, что вы:

• Получили высшее экономическое или техническое образование
• Управляли проектами в индустрии не меньше трёх лет
• Привыкли отвечать за результат
• Обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете убеждать
• Аналитически мыслите - умеете видеть за цифрами точки роста

  Что предлагают:

• Атмосферу стартапа внутри большой компании
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В МТС требуется Руководитель ЦК "Бизнес-сервисов".   Сейчас компания в поиске руководителя центра управления бизнес-сервисами. Вы будете отвечать за управление технологическим развитием и внедрением бизнес-платформ МТС - обеспечивающих первоклассный и бесшовный клиентский опыт экосистемных продуктов МТС, их возможностей eCommerce, взаимодействия и интеграции с партнёрами.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять стратегий развития технологий бизнес-платформ, в том числе проводить оценку рыночных трендов и новых возможностей для применения в ГК МТС
• Управлять развитием бизнес платформ, защищать технологические цели, roadmap, участвовать в защите бюджета платформ
• Управлять внедрением бизнес платформы в ГК МТС, формировать и защищать перед представителями бизнес-вертикалей KPI платформ
• Обеспечивать высокую удовлетворенность сервисами платформ, управлять выполнением SLA платформ
• Формировать и развивать команду центра компетенции

  Что ждут от кандидата:

• ​​​​​​​Опыт в роли CTO в eCommerce от 3 лет
• Опыт формирования технологической стратегии и архитектуры платформ, защиты видения и бюджета перед C-уровнем или СД
• Опыт управления развитием и внедрением в промышленную эксплуатацию платформенных решений для внутреннего или внешнего потребления от 3 лет
• Знание предметной области и технологий построения eCommerce платформ
• Знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с поверхностями
• Знание и опыт формирования и использования аналитических и операционных профилей пользователей
• Опыт управления ожиданиями клиентов B2B и обеспечения сервисов с высоким уровнем удовлетворенности клиентов
• Отличные коммуникационные и лидерские навыки

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Demis Group требуется Директор департамента SMM.   Demis Group - одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня компания является локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.   Профессиональные задачи:

• Модернизация направления SMM в компании (существует с 2014 года, 20+ сотрудников в штате)
• Формирование стратегии развития направления
• Планирование, бюджетирование, формирование KPI
• Утверждение плановых показателей подразделения и их достижение
• Улучшение бизнес- и технических процессов с целью повышения качества оказываемых услуг и производительности труда
• Расширение и развитие команды (штатные SMM-специалисты, таргетологи, контент-менеджеры, дизайнеры, аккаунт-менеджеры в нескольких локациях)
• Управление персоналом, создание позитивной атмосферы в коллективе отдела SMM (обучение персонала, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация)
• Решение аналитических задач, отчетность

  Требования:

• Опыт успешной работы в аналогичной должности от 2 лет, предполагающей полноценное самостоятельное руководство деятельностью SMM-подразделения в агентстве
• Положительные результаты деятельности на предыдущих местах работы, выраженные в конкретных цифровых значениях KPI
• Сильные управленческие компетенции и глубокие отраслевые и знания
• Гибкость, энергичность, живость ума, структурированность мышления, высокая производительность, ориентация на результат и качество, высокая скорость принятия решений, лидерские качества, высокий уровень письменной и устной коммуникации, внимательность, эффективная работа в режиме многозадачности

  Условия:

• Безграничные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков, для роста и развития вместе с крупной амбициозной компанией
• Нестандартные, разноплановые, интересные проекты в области SMM
• Полностью белая компания: оформят с 1 рабочего дня, отправят все налоги в фонды, выплатят отпускные, оплатят больничный, дадут нужные справки для банков и посольств
• Гибкие условия работы “удаленно”, если на то есть причины и обстоятельства
• Праздники, конкурсы, свой собственный интернет-магазин, где на корпоративную валюту можно купить все: от поездки на такси и сертификата на технику до обеда или караоке с генеральным директором
• Льготы и скидки на приобретение услуг партнерских организаций
• Работа предполагает командировки. Ядро подразделения находится в Тамбове, вторая его часть - в Туле. Как место постоянной работы готовы предложить любой из офисов (Москва, Тамбов, Тула)

  Что предлагают:

• Работу в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital
• Все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании
• Заработная плата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• Возможность карьерного роста. Вы можете расти как линейно, переходя на более продвинутые грейды, так и вертикально. Действует программа кадрового резерва на руководящие должности, постоянно открываются новые направления, и вы можете возглавить одно из них
• Официальное трудоустройство
• Работу в офисе в городе присутствия (Москва, Тамбов, Воронеж, Тула) или полностью удаленную занятость
• Профессиональную надежную команду талантливых энергичных людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Garage Eight требуется Regional Director.   At the moment company is in search of a Regional director for one of key regions (SEA / MENA). Your main goal will be to maximize the business performance of the region by elaborating and implementing a strategy for the development of the entire business in the country.   Future tasks:

• Elaboration and implementation of a business development strategy in the region
• Identifying growth areas in the region and providing evidence of their impact
• Conducting market monitoring, including the regulatory environment, in order to identify opportunities and threats for the development of a strategy or rapid response
• Development and management of the current business model
• Facilitating collaboration among departments and divisions to foster regional development
• Managing the regional budget
• Implementing effective risk management strategies within the region
• Tracking industry trends and incorporating them into strategic planning
• Joint work with the finance department on the analysis and development of key financial indicators of the region
• Leading a team of professionals in marketing, finance, HR, and legal departments
• Working with internal and external stakeholders
• Reporting results in the region, based on key metrics, to top management

  What company expects:

• Proven experience in company management or top-level management within a large organization, delivering tangible results over a minimum period of three years
• Prior work experience in the Fintech industry or related fields is essential
• Proficiency in formulating and executing business strategies
• Proficiency in effectively coordinating complex processes
• An analytical mindset and a data-driven approach to decision-making
• Knowledge of fundamental financial, product, and marketing metrics
• A willingness to immerse oneself in unfamiliar area and investigate new challenges
• Fluency in English language
• Willingness to travel for business purposes

  What company offers:

• Opportunity to work on international markets and diverse business environments
• Support for professional growth through seminars, courses, trainings, and internal development programs
• Competitive and transparent salary with official employment
• Access to VMI (Voluntary Medical Insurance) coverage for dental services within the first two weeks of employment, extended to include spouse and children
• Flexible start and end times for the working day, promoting work-life balance
• Provision of paid delicious lunches and access to coffee points within the office premises
• English language training facilitated by a corporate teacher
• Partial reimbursement for sports and wellness activities, such as gym memberships, yoga classes, swimming pool access, etc., as well as the opportunity to engage in sessions with a psychologist (after probation period)
• Freedom to choose the preferred office location among the company's available offices
• Transportation benefits allowing for flexible options

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Ак Барс Банк требуется Директор по инновациям.   Обязанности:

• Управление проектами в сфере инновационного развития банка
• Внедрение и продвижение новых проектов банка
• Разработка и контроль исполнения установленных планов подразделения
• Руководство сбором аналитической информации по проектам, принятие решений и формирование задач на основе полученных данных
• Руководство проектными командами: Цифровой рубль, Реферальная платформа, СХ lab, akbars.ru, Voice of Customer, ESG, Data Science, Цифровые финансовые активы, Генеративный искусственный интеллект

  Требования:

• Опыт работы Product Owner (исследования, разработка, выпуск продукта и его масштабирование)
• Опыт ведения проектной деятельности в сфере IT
• Опыт построения финансовых моделей, Web3.0
• Опыт проведения качественных и количественных исследований, UX Audit
• Знание основ маркетинга и лидогенерации
• Опыт организации мероприятий
• Визионерские навыки и опыт управления командой от 10 человек
• Опыт выстраивания коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

  Условия:

• Стабильная заработная плата: оклад + ежеквартальная и ежегодная премии
• График работы (5/2, суббота и воскресенье - выходные дни)
• Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров
• Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятные cashback от партнеров банка
• ДМС (включая стоматологические услуги) после трех месяцев работы в банке
• Забота о новых сотрудников и закрепление наставника на период адаптации
• Работа в банке ТОП-20

В интернет-магазин Molnia Electronics (отдельный лендинг AliExpress) требуется Директор по маркетингу.   Molnia Electronics - интернет-магазин по продаже товаров (электроники и бытовой техники) на отдельном лендинге маркетплейса AliExpress. Кроме товаров из Китая, в магазине представлены популярные мировые бренды.
Molnia Electronics начал работу в России в августе 2019 год и успешно продолжает свое развитие.   Задачи:

• Проведение маркетинговых исследований и анализа спроса, рынка конкурентов, целевой аудитории
• Разработка маркетинговой стратегии - сбор данных и пожеланий от внутренних заказчиков, выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация каналов
• Внедрение инструментов для увеличения количества ключевых конверсий
• Взаимодействие с подрядчиками по SEO-оптимизированию, продвижению блогов и социальных сетей
• Управление отделом маркетинга, постановка задач для команды и трекинг результатов
• Составление портретов целевой аудитории продуктов компании
• Организовывать конференции, семинары и вебинары для клиентов, участие компании в выставках
• Разработка требований к внешним подрядчикам
• Бюджетирование затрат, составление финансовой модели направления маркетинга
• Разработка личного бренда для внутренних заказчиков
• Разработка бренда компании и его продвижение
• Поиск новых направлений для маркетинга, расширение направления
• Анализ юнит-экономики, организация взаимодействия продаж с маркетингом
• Метапланирование, оценка эффективности каналов продвижения
• Продвижение новых продуктов компании

  Требования:

• Высшее образование; является преимуществом
• Опыт работы в IT сфере
• Опыт работы в качестве директора по маркетингу или бренд-менеджера/менеджера продукта или аккаунт менеджера по маркетингу
• Опыт внедрения инструментов для увеличения количества ключевых конверсий
• Опыт управления бюджетом подразделения
• Навыки управления командой
• Отличные навыки построения и развития маркетинговых коммуникаций
• Владение методологией тестирования гипотез и понимание важности регулярных тестов в поиске возможностей повышения эффективности
• Твердые знания в области Digital-маркетинга, Social Media Marketing, Google Analytics
• Английский на уровне хорошего понимания документации

  Условия:

• Работа в офисе в бизнес-центре с развитой инфраструктурой
• Испытательный срок 3 месяца
• Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + KPI)
• График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня (08.00 - 10.00)
• Дружный и активный коллектив

В сеть отелей и оздоровительных комплексов Green Flow требуется Директор по маркетингу.   Компания осуществляет строительство и последующее управление гостиницами и термальными комплексами.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии развития бизнеса на 5 лет с ежегодным обновлением (совместно с лидерами бизнес-юнитов: отели и термальные комплексы)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, плана и бюджета на следующий год в рамках медиа микса
• Выполнение плана по привлечению и удержанию b2c клиентов во всех локациях совместно с бизнес-юнитами Отели и термальные комплексы
• Управление каналами через CRM, развитие клиентской базы
• Продвижение бренда Green Flow в соответствии с ценностями бренда. Формирование и обновление бренд-бука в соответствии с запросами бизнеса. Контроль соответствия бренду при строительстве новых объектов
• Развитие цифровых витрин: сайт, мобильная версия, приложения, соц. медиа
• Организация и проведение мероприятий во всех локациях Green Flow: открытия, специальные события
• Анализ рынка конкурентов, разработка сегментного и ценового позиционирования. Проведение внешних и внутренних исследований и представление предложений по развитию бизнеса исходя из аналитики данных
• Разработка аналитических отчетов, формирование и развитие дашбордов
• Внедрение и управление динамическим ценообразованием во всех направлениях бизнеса: отели, термальные комплексы и сопутствующие продукты и сервисы. Развитие и управление методологией ценообразования
• Управление клиентским опытом через постоянный сбор и обработку обратной связи, улучшение CJM во всех ключевых точках контакта, обработка претензий
• Операционное управление работой колл-центра, включая формирование и обновление скриптов, обучение сотрудников, контроль ключевых метрик
• Развитие системы бронирования, обеспечение роста эффективности бизнеса через улучшение системы бронирования
• Постоянное взаимодействие с бизнес-юнитами в рамках реализации маркетинговых проектов

  Что важно для компании:

• Опыт работы в маркетинге от 6 лет (в крупных компаниях различных сфер деятельности)
• Опыт руководства коллективом от 4 лет
• Наличие успешно реализованных маркетинговых проектов (продвижение, в том числе массовое, вывод на рынок, увеличение продаж)
• Отличное владение современными маркетинговыми инструментами
• Ваша сильная сторона – digital
• Опыт подбора, обучения и развития сотрудников, развитие команды
• Опыт проведения ребрендинга
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами (аналитика данных, отчетность, оцифровка гипотез, составление бюджетов/прогнозов)
• Опыт ведения проектов по автоматизации бизнес-процессов, от бронирования до предоставления обратной связи
• Навыки планирования, делегирования, постановки задач
• Развитые компетенции вовлекающего лидерства
• Наличие наработанной базы журналистов, блогеров, партнеров
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная белая заработная плата
• График 5/2, выходные дома
• Удобный офис, Башня 2000 (через мост от Москва-Сити), м. Выставочная/Деловой центр
• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста
• Возможность отдыха по льготным тарифам в отелях сети Гринфлоу