Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Project marketing manager, который будет отвечать за ведение социально важного проекта, взаимодействовать с партнёрами и ставить задачи команде маркетинга, чтобы на выходе студенты программы могли трудоустроиться.   Что предстоит делать:

• Ставить и контролировать задачи кросс-функциональных маркетинговых отделов (копирайтеров, дизайнеров, CRM-маркетологов и так далее).
• Анализировать эффективности рекламных кампаний: работа с Яндекс Метрикой и Гугл Аналитикой.
• Тестировать маркетинговые гипотезы для роста конверсий по воронке.
• Работать с альтернативными каналами маркетинга (в особенности с партнерским маркетингом и тд).
• Контролировать сроки и качество выполнения задач профильными специалистами.
• Принимать участие в продуктовых исследованиях совместно с продакт менеджерами.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Понимание инструментов и каналов Digital-маркетинга.
• Опыт работы на позиции проектного менеджера в маркетинговом агентстве.
• Умение ставить точные и понятные ТЗ для кросс-команд.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Развитые навыки тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты и отвечать за результат.
• Навык работы с Яндекс Метрикой и другими системами аналитики.

  Что предлагают:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране.
• Проект до конца января 2024 года с возможностью перехода в штат.
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов.
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока.
• 75%-ю компенсацию ДМС.
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку до 50% на изучение английского.

В онлайн кино-школу Хохлов Сабатовский требуется Операционный директор.   С 2016 года компании удалось сформировать команду из 60 человек, которые вместе создали бренд №1 в сфере обучения кино и видеопроизводства. За несколько лет команда произвела множество обучающих курсов с топовыми преподавателями и такими приглашенным звездами, как, например, Тимур Бекмамбетов.   Главная цель: за несколько лет стать лидером в сфере образования - обучения креативным профессиям. Для достижения цели сформировали задачи на ближайший год, одна из которых рост в 10 раз. Ежемесячно масштабируются на 25%.   Особенности компании:

• Раскрученный бренд - благодаря устоявшейся позиции на рынке с 2016 года и сильнейшему коммьюнити 1 000 000 человек
• Устойчивый стартап - несмотря на кризисы и упадки, продолжают экспоненциальный рост с даты основания проекта
• Ежемесячный рост на 20-25%

  О роли:

• Ваш ценный конечный продукт: рост выручки и прибыли в компании
• Главная статистика: выручка компании

  Ваш фокус на ближайший год:

• Увеличить скорость роста выручки и доходности проекта: компания уже выросла в 3 раза по выручке и на 40% прибыльности за год
• Выстроить управленческую систему, рассчитанную на команду 200 человек: сегодня используют Asana и регулярные встречи (руководителей отделов, операционных сотрудников, личные)
• Управлять финансовым потоком
• Выявлять точки роста в подходах и масштабировать их: за несколько лет в компании сформировались определенные технологические подходы, однако продолжают тестировать новые еженедельно
• Собирать таланты и развивать их: не только фокусируются на развитии пользователей, но и команды
• Регулярно увеличивать количество лидов и конверсий в продажу, работая с коммерческим блоком: используют сквозную аналитику и омниканальный маркетинг
• Выстроить бизнес-процессы в работе с пользователями от поступления в базу до выпуска с обучающих программ: ежемесячно поступают 1000 новых студентов
• Принимать решение по масшатбированию и закрытию обучающих программ
• Проанализировать нынешнюю систему KPI и модернизировать ее

  Какие навыки видят в будущем кандидате:

• Имеете большой опыт работы на аналогичной должности
• Способны контролировать и влиять на рост выручки и прибыльности
• Имеете опыт управления командой 50+
• Разбираетесь в психологии личности
• Готовы работать в офисе
• Умеете привлекать топ-кандидатов в команду
• Знаете, как создать эффективные процессы для кратного роста выручки

  Условия работы:

• Команда из 60 человек на старте
• Оффлайн офис в центре Санкт-Петербурга: апарт-отель YE'S Marata
• Лояльная база клиентов и подписчиков: более 1 000 000
• Сильный бренд, повлиявший на миллионы креаторов за 7 лет существования на рынке
• Собранные факторы успеха для дальнейшего роста
• Выделенный бюджет для экспериментов и привлечения новых сотрудников
• Личная работа с СЕО Славой Хохловым
• Возможность влияния на свой доход

В транспортную компанию ГрузовичкоФ открыта вакансия HR Business Partner.   Обязанности:

• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании
• Актуализация и формирование оптимальных HR процессов
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Подбор и хантинг лучших специалистов на рынке
• Взаимодействие с руководителями отделов, а также со всеми сотрудниками компании
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда
• Адаптация новых сотрудников, обучение, стажировка и контроль
• Формирование системы KPI и карьерной лестницы для всего персонала (на основе ключевых бизнес-показателей и целей Компании)
• Контроль ведения КДП, соблюдения Трудового кодекса РФ

  Требования:

• Высшее образование, управленческое (будет Вашим преимуществом)
• Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), в т.ч., 1С: ЗУП
• Умение работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты
• Ответственность за свой результат
• Развитые коммуникативные навыки
• Аналитическое мышление
• Стрессоустойчивость
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Работа в активно развивающейся компании
• График работы: с 9-18, 5/2
• Заработная плата обсуждается с итоговым кандидатом (оклад + KPI)
• Испытательный срок 3 месяца, оформление по ТК РФ Работа в офисе, м. Кожуховская
• Интересные стратегические задачи бизнеса, которые вам придется решать

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети открыта вакансия Product Manager.    Какие требования:

• Умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. Вы любите закапываться в детали, предлагаете решения, подкрепляя их цифрами, можете сами определить список целевых метрик.  Знаете, как проводить A/B-тесты, считать по ним метрики, на вскидку можете сами определить, какая выборка нужна
• Опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований на английском языке Приоритетные рынки — США, Великобритания, а также Франция, Германия, Италия и много других стран. На английском — нужно общаться с пользователями самостоятельно, на других языках — организовать исследования с локальными спецами
•  Высокая самоорганизованность — вы можете получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение

  Какие обязанности:

• Касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей
• Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech, проводить детальный конкурентный анализ
• Готовить детальный план по гипотезам — проверить спрос без полной разработки, тест на MVP, план и архитектура конечного решения
• Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов
•  Управлять командой мобильных и бэкенд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков

  Какие условия:

• Удаленная работа из любой точки мира (команды работают в часовом поясе МСК) либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Сербии
• Вы можете выбрать зарплату в евро от иностранной компании, либо в рублях в России
• Опционная программа, в которой компания проводит выкуп ваших акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно «обкэшить» уже через год
• Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
• Льготное кредитование
• Лояльное отношение к графику работы и отпусков
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования

В компанию по ремонту квартир MAGASS требуется Руководитель отдела продаж B2B.   Компания MAGASS - это строительно-отделочная компания полного цикла, самый яркий и заметный игрок в индустрии. Лидирующая в Москве и Московской области по комплексному созданию жилых интерьеров «под ключ», от разработки дизайн-проектов интерьеров, до ремонта и комплектации помещений, ведущая свою деятельность с 2020 года.   Обязанности:

• Построение партнерского канала продаж с нуля
• Разработка партнерских программ, ведение переговоров и проведение встреч
• Разработка и реализация стратегии привлечения партнеров для достижения целей организации с фокусом на рост объемов продаж
• Анализ рынка и конкурентной среды для идентификации новых партнерских возможностей и разработки долгосрочных стратегий роста
• Ведение отчетности и аналитики

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Опыт в сфере строительства или недвижимости будет Вашим преимуществом
• Опыт успешных переговоров с первыми лицами компании
• Навык поиска новых партнеров и нарабатывать базу с нуля
• Опыт подготовки коммерческих предложений
• Знание программ AMO CRM и Bitrix24, с гугл документами и MS Office
• Позитивно заряженный дух с развитым чувством эмпатии

  Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в Москва-Сити, башня 2000
• Заработная плата = 100 000 рублей+kpi
• Коллектив высокопрофессиональных специалистов, заряженных на результат
• Возможность реализовать ваш потенциал

В компанию по ремонту квартир MAGASS требуется Операционный директор.   Компания MAGASS - это строительно-отделочная компания полного цикла, самый яркий и заметный игрок в индустрии. Лидирующая в Москве и Московской области по комплексному созданию жилых интерьеров «под ключ», от разработки дизайн-проектов интерьеров, до ремонта и комплектации помещений, ведущая свою деятельность с 2020 года.   Обязанности:

• Составление планов и бизнес стратегий
• Участие в разработке общей стратегии, внесение корректировок и пожеланий, направленных на ее улучшение
• Реализация проектов по оптимизации и автоматизации процессов
• Контроль выполнения задач, поставленных генеральным директором
• Оценка эффективности бизнеса
• Разработка способов достижения поставленных целей наиболее оптимальным для компании способом
• Создание, управление и контроль всех операционных процессов компании и задач внутри него
• Управление командой и подрядчиками
• Масштабирование и выход на новые обороты
• Оценка эффективности бизнеса

  Требования:

• Знаете бизнес-процессы, имеете опыт управления ключевыми блоками (система, персонал, маркетинг, продажи)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Управление операционной деятельностью: обеспечение эффективной работы всех подразделений компании
• Управление рисками: анализ и оценка возможных рисков, разработка стратегий минимизации рисков
• Управление качеством: контроль и улучшение качества продукции и услуг компании, разработка и внедрение стандартов качества
• Готовы взять ответственность за результат на себя, как свой собственный, так и команды

  Условия:

• Высокая степень свободы и автономии
• Совместная работа с профессиональной командой
• Высокий уровень финансовый компенсации (обсуждается с успешным кандидатом)
• Интересные задачи, драйв и высокие скорости изменений
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис класса А. Башня 2000 «Москва Сити»

В университет ИТМО открыта вакансия Руководитель образовательных программ для школьников.    Физический факультет Университета ИТМО приглашает в свою команду руководителя образовательных программ факультета для школьников. Физический факультет Университета ИТМО – это творческая синергия почетных профессоров, амбициозных учёных и студентов. За десять лет совместной работы выросли из небольшой лаборатории в крупный научный центр, где сегодня развиваются самые актуальные научные направления и реализуются образовательные программы.   Обязанности:

• Разработка и реализация образовательных программ физического факультета для школьников: кружков, мастер-классов, экскурсионных программ;
• Поиск преподавателей из числа сотрудников факультета;
• Руководство реализацией существующих программ факультета для школьников;
• Координация сотрудников факультета - преподавателей программ для школьников, контроль за ходом работы;
• Сбор обратной связи от школьников и родителей.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности - не менее года;
• Опыт работы со школьниками;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Разделять принципы и ценности компании;
• Обширный кругозор в естественно-научной и инженерно-технической сфере;
• Быть инициативным и нацеленным на результат;
• Физико-математическое образование будет преимуществом.

  Условия:

• Международная команда профессионалов, задающая тренды в сфере высшего образования и науки;
• Возможность совместной работы с научными группами факультета, публикующимися в высокорейтинговых научных журналах;
• Возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги);
• Корпоративный английский язык для сотрудников;
• Развитая система академической мобильности;
• Мероприятия и конференции мирового уровня;
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Вакансия на удаленке.   В медиахолдинг РБК требуется Шеф-редактор Telegram-канала.   Что нужно делать:

• Участие в формировании концепции
• Разработка механики продвижения и дистрибуции контента
• Контроль выпуска контента, постановка задач редакторам
• Приемка, редактура, вычитка и публикация контента
• Взаимодействие с тематическими редакциями

  Что ждут от кандидата:

• Строго с опытом работы в Telegram на аналогичной позиции не менее 1 года
• Опыт работы в новостной журналистике
• Опыт организации редакционных процессов
• Развитый навык анализа и структурирования информации, фактчекинга, редактуры
• Ответственность, внимательность к деталям
• Насмотренность и широкий кругозор

  Что предлагают:

• Удаленный/гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ
• ДМС

Компания SEVERCON в поиске Директора по маркетингу.   СЕВЕРКОН — дистрибьютор климатического оборудования на территории Российской Федерации, стран СНГ и Балтии. Основное направление деятельности — дистрибуция климатического оборудования (отопление, вентиляция, кондиционирование).     Ваша зона ответственности:

• Планирование, бюджетирование, оптимизация затрат, аналитика данных
• Регулярный мониторинг рекламных активностей конкурентов: отчетность
• «Запуск» продаж в коротком сезоне совместно с отделом продакт-менеджмента, участие в выводе на рынок новых продуктовых линеек/брендов
• Ответственность за создание и качественную реализацию творческих проектов: управление группой дизайна, постановка задач, контроль исполнения, а также поиск фрилансеров для работы над спецпроектами
• Обеспечение подготовки необходимого пакета арт-работ для производства собственной продукции компании (упаковка, инструкции, технические наклейки и т.п.)
• Формирование календаря клиентских ивентов (семинары, конференции, профессиональные мероприятия, бизнес-путешествия, выставки, форумы), организация и проведение ивентов
• Развитие и реализация программы лояльности для клиентов компании
• Сайтостроительство, активное развитие web-проектов компании, работа с юзабилити сайтов
• Формирование и реализация эффективной контент-стратегии, включая активное присутствие брендов компании в Telegram
• Усиление взаимодействия с аудиторией и рост лояльной аудитории, используя методы Digital-маркетинга. Запуск коллабов и спецпрограмм с блоггерами и ЛМ
• Постоянное тестирование новых гипотез в креативе, в продвижении, в поддержке продуктового маркетинга и отделов продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения эффективной работы отдела маркетинга и рекламы в производственно-торговых компаниях
• Профессионализм в области разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий
• Успешный опыт построения клиентского сервиса и реализации программ лояльности в B2B компаниях
• Большой практический опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: продажи, продакт-менеджмент, дизайн, производство

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с дружным коллективом позитивных и амбициозных профессионалов
• Профессиональный рост и развитие
• Компенсацию мобильной связи
• Официальное оформление
• Комфортный офис в БЦ Карачарово в шаговой доступности от метро и МЦК

В Билайн открыта вакансия Руководитель по продуктовому маркетингу.    Обязанности:

• Управлять командой продакт-менеджеров региона Запад;
• Уметь анализировать рынок и прогнозировать показатели Региона в зависимости от коньюнктуры рынка;
• Искать идеи, форматы, методики и инструментов повышения эффективности маркетинговых инициатив;
• Формировать продуктовую стратегию для целевых сегментов;
• Запускать классные телеком и около – продукты, направленные на рост выручки и клиентской базы.

  Требования:

• Нацеленность на результат;
• Опыт в продуктовом маркетинге/аналитике b2с;
• Умение управлять командой от 5 человек;
• Знание Excel (формулы, сводные таблицы), Think-cell, Power point на уровне продвинутого пользователя.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Привлекательная бонусная схема (оклад + квартальная премия);
• График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
• Возможность развития и построения дальнейшей карьеры;
• Корпоративная сотовая связь;
• ДМС.