Руководитель по развитию сети в компанию-производитель керамогранита ESTIMA - Facancy

Руководитель по развитию сети в компанию-производитель керамогранита ESTIMA

26 сентября 2025
Москва

В компанию-производитель керамогранита ESTIMA требуется Руководитель по развитию сети.

 

Компания предлагает:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня;
  • Достойный уровень заработной платы: оклад + квартальный бонус;
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Корпоративный ноутбук и мобильную связь;
  • Обучение с корпоративным тренером по продажам и развитию коммуникативных навыков;
  • Скидки для сотрудников;
  • Работа разъездного характера (40% времени + командировки по России).

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии развития фирменной розницы (22 салона по России);
  • Планирование и контроль исполнения бюджета направления;
  • Создание и обновление стандартов работы и оформления салонов;
  • Регулярное посещение салонов, контроль соответствия внутренним и внешним стандартам, а также условий проведения промо-акций в части POS-материалов;
  • Оценка эффективности работы персонала, разработка подхода к обучению и развитию сотрудников фирменной розницы организация тренингов и повышение клиентоориентированности и уровня продаж;
  • Проведение совещаний с руководителями салонов, координация их деятельности;
  • Участие в кросс-функциональных совещаниях, построение и развитие эффективного взаимодействия между направлениями компании;
  • Планирование открытия новых салонов, разработка концепции их оформления;
  • Подготовка отчетности для Совета директоров: анализ эффективности мероприятий, выполнения планов продаж и ключевых показателей.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт управления фирменной розничной сетью от 10 салонов;
  • Опыт стратегического планирования и прогнозирования развития розничной сети;
  • Знание принципов и особенностей фирменной розницы;
  • Опыт запуска и масштабирования салонов на разных территориях;
  • Умение строить и управлять эффективными командами;
  • Опыт кросс-функционального управления и взаимодействия с разными направлениями;
  • Навыки разработки и реализации стратегий развития;
  • Опыт внедрения изменений в процессы и структуру компании;
  • Адаптивность и устойчивость в условиях высокой конкуренции.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис