Сеть доставки суши и роллов СушиSell в поиске Директора по персоналу.
СушиSELL — лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть более чем с 120 филиалами в России.
Почему в СушиSell классно:
- Сильные топы рядом: поддержка CEO и лидеров, которые не только ставят задачи, но и вместе с тобой их решают
- Ваша зона влияния вся сеть: 120+ филиалов, 2 500 сотрудников, федеральный HR-бренд и масштабные проекты
- Вкладываются в развитие: в этом году учились и строили процессы вместе с командой Сколково
- У вас будут ресурсы и полномочия — ждут не «администратора», а лидера, который двигает проекты
- Честные и требовательные: если что-то не работает — признают и меняют, если работает — масштабируют
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой HR из 10 человек: подбор, обучение, внутренние коммуникации, КДП, охрана труда и ПО
- Держать ключевые HR-метрики в норме: укомплектованность, текучесть, eNPS, ФОТ
- Заниматься бюджетированием ФОТ
- Выполнять стратегические HR-задачи 2025/26 года
- Выстраивать системное обучение для линейных и офисных сотрудников
- Строить сильный HR-бренд и внутренние коммуникации
- Запускать и доводить до результата проекты: от идеи до внедрения в сети
- Быть партнёром и поддержкой для CEO и топ-команды
Идеальный кандидат:
- Опыт HRD или HRBP от 3 лет (и не менее 2 лет на одном месте)
- Опыт HRD в общепите будет большим плюсом
- Умеете управлять метриками HR: укомплектованность, текучесть, ФОТ, обучаемость, eNPS
- Вы лидер: отстаиваете позицию, вдохновляете людей и умеете вести за собой
- Любите не только строить стратегию, но и работать руками
- Держите темп даже в сложных условиях
- Живете в Красноярске или готовы переехать, хотите быть ближе к команде и процессам
Ваш стартовый набор задач на 3-6 месяцев:
- Запустить адаптацию и систему наставничества в розничной сети
- Внедрить матрицу компетенций для линейных сотрудников
- Настроить LMS и привести в порядок базу знаний
- Провести eNPS и оценку 360 для команды
- Удерживать укомплектованность на уровне 95% и текучесть в пределах 5–6%
Какие этапы интервью вас ждут:
- Интервью с HR BP
- Интервью с CEO
- Рекомендации от прошлых работодателей
- Встреча с топ-менеджерами
- Оффер
В сопроводительном письме укажите из Красноярска ли вы или готовы к переезду и расскажите почему хотите работать с СушиSell.