В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Head of HR.
LuckyGroup — экосистема партнёрского маркетинга. Развивают проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyAds, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуют в жизни сообщества партнёрского маркетинга и проводят фестиваль CPA LiFE FEST — одно из главных мероприятий в сфере арбитража трафика.
В команду ищут управленца, который возьмёт на себя ключевые HR-направления: аналитику, КДП, автоматизацию, корпоративный портал. Это не операционная роль — это системная позиция, с прямым влиянием на инфраструктуру и бизнес.
Чем предстоит заниматься
- Управлять проектами по автоматизации HR-процессов
- Строить и развивать HR-аналитику: метрики, дашборды, отчётность
- Выстраивать логику работы с HR-данными: сбор, обработка, передача бизнесу
- Курировать КДП и взаимодействие с аутсорс-провайдером
- Внедрять и дорабатывать корпоративный портал (желательно Bitrix)
- Настраивать процессы по полиграфу: контроль, отчётность, аналитика
- Проводить аудит HR-функции и предлагать решения по оптимизации
- Управлять командой (до 5 человек) и быть точкой сборки между HR и бизнесом
Требования:
- Опыт в HR от 5 лет, из них минимум 2 — в роли руководителя
- Кейсы внедрения HR-порталов, аналитики, цифровых решений
- Понимание метрик и умение формировать дашборды вместе с аналитиками
- Уверенные навыки проектного управления
- Опыт взаимодействия с КДП и аутсорс-провайдерами
- Системное мышление, ориентация на бизнес-результат
- Зрелость, высокая автономность, навык держать несколько треков одновременно
- Высшее образование (HR, менеджмент, экономика и смежные направления)
Будет плюсом:
- Опыт внедрения HRIS, HR-порталов, внутренних сервисов
- Знание Tableau, Power BI, Looker (или аналогичных систем)
- Участие в HR-трансформации или проектах по выстраиванию функции с нуля
Что предлагают:
- Атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
- Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано
- ДМС после испытательного срока и поддержку при рождении ребенка
- Поддерживают стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение для партнеров
- Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения
- График 5/2, гибкое начало дня
- Офис в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни
Откликнуться с резюме.