Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы требуется Менеджер образовательных проектов.   Обязанности:

• Администрирование процессов разработки и запуска «хардовых» образовательных программ (очные семинары или вебинары по финансовому контролю и аудиту, управлению государственными программами или вебинаров по актуальным изменениям в нормативно-правовой базе по определенной отрасли)
• Проведение брифа и коммуникации с заказчиком, создание рабочих проектных команд и трекинг задач вовлеченных служб, подготовка дорожных карт и базовых технических заданий для вовлеченных служб, контроль сроков и мониторинг качества проводимых образовательных мероприятий
• Участие в совместных мозговых штурмах и рабочих группах: анализ существующих продуктов и входящих запросов, выбор форматов проведения образовательных программ, написание текста для релизов по результатам запуска проектов
• Заведение информации о продуктах в 1С, формирование ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по продуктам, формирование технических заданий для гражданско-правовых договоров, взаимодействие со спикерами по организационным вопросам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет менеджером проектов в образовательных организациях, образовательных государственных структурах или в корпоративных университетах
• Базовая экспертиза в методологии обучения взрослых, в подходах к обучению людей с разной мотивацией и уровнем знаний
• Экспертиза в технологиях, используемых в мультиформатном обучении (lms, вебинарные комнаты, средства верстки лонгридов и тестов etc. И опыт в выборе обучающих форматов (очных и онлайн)
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point), 1С
• Системное мышление и организаторские навыки
• Умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от станции метро Сухаревская
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Гибридный формат работы

В МТС Финтех открыта вакансия Директор департамента партнерской сети.    МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Развивают финансовые сервисы нового поколения и помогают пользователям эффективно управлять деньгами. Ищут Директора департамента развития партнерской сети в кластер Платежи и переводы.   Что нужно делать:

• Отвечать за привлечение партнеров B2B
• Контролировать работу двух подразделений (центр интеграционных подключений и центр развития платежных сетей)
• Контролировать соблюдение сроков и качества работы команд
• Развивать отношения с существующими партнерами
• Организовывать работу подразделений
• Разрабатывать стратегию продаж IT продуктов

  Требования:

• Опыт работы в платежных компаниях, кредитных компаниях в части организации партнерских отношений
• Высокий уровень дисциплины и самоорганизации
• Технический опыт в роли системного аналитика/разработчика либо менеджера технических проектов будет преимуществом
• Способность самостоятельно верхнеуровнево разбираться в технических протоколах
• Обязательно наличие предпринимательского мышления

  Что предлагают:

• Ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте
• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В МТС требуется Руководитель направления премирования подразделений продаж и обслуживания.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Команды создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и актуализировать системы премирования подразделений продаж и обслуживания, также ее администрирование
• Проведение экспертной оценки поступающих предложений по мотивации подразделений продаж и обслуживания
• Оказывать методологическую поддержку подразделениям ПАО МТС и ДК Группы компаний МТС
• Моделировать стоимость изменений в мотивации, моделирование выплат, проведение пилотных мотивационных проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет
• Методологическая экспертиза для настройки системы МТС Бонус
• Знание систем премирования подразделений продаж и обслуживания
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, Visio

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В Mars требуется Digital Media Manager.   Вы будете:

• Поддерживать собственные диджитал ассеты
• Заниматься разработкой и созданием CRM системы для хранения и обработки данных
• Реализовывать и создавать диджитал стратегию

  Требования:

• Экспертные технические и стратегические знания в области диджитал маркетинга в области web-поддержки промо- и бренд-сайтов, диджитал инструментария (paid search, SEO и т.д.)
• Лидерские навыки (организация стратегической и тактической диджитал повестки, формулирование рекомендаций на основе многочисленных метрических данных);
• Комуникационные и презентационные навыки (устные и письменные)
• Способность создавать прочные отношения между внутренними отделами и внешними партнерами
• Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В агентство элитной недвижимости Kalinka - Realty требуется Руководитель отдела аналитики и консалтинга.   Обязанности:

• Ведение проектов в сфере аналитики и консалтинга на рынке элитной недвижимости (как самостоятельно, так и руководство отделом 2 сотрудника)
• Контроль ведения и актуализация баз данных по текущим и будущим проектам жилой недвижимости (бизнес/премиум класса)
• Написание мониторингов, справок и заключений по ситуации на рынке жилой недвижимости
• Оценка потенциала площадок, подготовка рекомендаций по проектам, обзоров конкурентной среды
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений, писем и пр. для клиентов и контрагентов Компании
• Участие во внутренних и внешних консалтинговых проектах Компании
• Взаимодействие по вопросам консалтинга с клиентами и контрагентами

  Требования:

• Опыт аналитической работы в сегменте жилой недвижимости (предпочтительно элитной, бизнес-класс) в девелоперских, брокерских или консалтинговых компаниях
• Хорошее знание рынка недвижимости в сегментах элит и бизнес-класс
• Опыт ведения и выполнения консалтинговых проектов
• Проведение исследований рынка
• Умение презентовать и защитить перед заказчиком результаты своей работы

  Условия:

• Работа в компании топ-5 по продаже элитной недвижимости (с 1999 года)
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании)
• График 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00) возможность гибридного графика обсуждается
• Возможности для профессионального роста и развития
• Комфортный современный офис м. Полянка, м. Новокузнецкая, м. Третьяковская (5 минут пешком)
• Перспектива роста в департаменте консалтинга и развития рынка элитного жилья в части процента от выполненных внешних проектов
• Корпоративная мобильная связь

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления маркетинговой аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом аналитики: Планирование, координация и развитие отдела маркетинговой аналитики, управление командой аналитиков, проведение регулярных встреч и оценка эффективности работы
• Управление отчетностью: Организация и оптимизация отчетности в Power BI, создание и настройка отчетов, автоматизация рутинных задач, разработка новых подходов к визуализации данных
• Архитектура данных: Управление архитектурой данных для отчетности, включая создание и поддержку витрин данных, разработку и оптимизацию ETL-процессов, написание и поддержка скриптов
• Проект сквозной аналитики: Руководство проектами по разработке и внедрению сквозной аналитики, обеспечение высокого качества данных и точности аналитических выводов
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: Эффективное взаимодействие с бизнес-заказчиками, перевод бизнес-задач на язык аналитики, предоставление инсайтов и рекомендаций на основе данных

  Требования:

• Опыт работы: Минимум 3 года опыта в продуктовой или маркетинговой аналитике
• Мобильная аналитика: Опыт работы с инструментами мобильной аналитики (AppMetrica, AppsFlyer, App Annie и т.п.)
• Навыки анализа данных: Владение Python, SQL и Git для проведения анализа данных и автоматизации процессов
• Математическая статистика: Хорошее понимание математической статистики, способность объяснить физический смысл p-value и доверительного интервала, знание условий применимости стандартных статистических тестов
• Коммуникация: Умение переводить задачи бизнеса на исследовательский язык, объяснять бизнесу инсайты из данных, готовность к работе в команде и сотрудничеству с различными отделами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В Московскую Биржу требуется Директор проектного офиса.   Чем предстоит заниматься

• Выстраивание внутригруппового портфельного проектного управления
• Управление командой 36 сотрудников (2 центра компетенций): 25 – команда Проектных менеджеров+методология и управление командой бизнес-аналитиков 11 ШЕ +аутстафф
• Оптимизация внутренних процедур и процессов с целью повышения эффективности проектной деятельности
• Унификация методологии управления CHANGE в Группе
• Обновление бизнес-процессов управления проектом с учётом современных практик разработки ПО
• Организация и контроль процесса реализации приоритетных проектов в установленные сроки в соответствии с планами и бюджетом
• Развитие методологии проектной деятельности, включая внедрение гибких методов
• Построение эффективного взаимодействия в команде и кросс-функциональных коммуникаций

  Требования:

• Опыт управления командой Проектных менеджеров, управление бизнес-анализом (как преимущество) в крупных организациях (финансовые организации, как преимущество) с бюджетом на проекты от 150 млн руб.
• Успешный опыт реализации крупных проектов
• Опыт трансформации, автоматизации процессов проектного управления в компании
• Опыт разработки и внедрение гибких технологий, инструментов контроля команд
• Знание методологии проектной деятельности, PM bok 6/PM bok 7
• Умение выстраивать взаимодействие с заказчиками, командами (уровень СЕО, СЕО-1)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В Евразийскую алкогольную группу требуется Дивизиональный директор (ЦФО ЮГ/ЮФО).   Евразийская алкогольная группа - крупнейшее винодельческое предприятие России, основанное в 1996 г.   Что необходимо делать:

• Оперативное управление эффективной системой продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и применение необходимых инструментов продаж
• Анализ дистрибуции и текущей динамики продаж, уровня выполнения плана и основных факторов роста в ключевых клиентах (дистрибьюторы, лицензиаты)
• Обеспечение качественного и количественного поддержания и развития клиентской базы
• Планирование и контроль исполнения бюджета в зоне своей ответственности
• Создание благоприятной рабочей атмосферы и обеспечение эффективных коммуникаций с сотрудниками во всех подразделениях компании
• Регулярные аудиты территории в зоне ответственности, оценка эффективности работы команды
• Эффективное управление отделом продаж (подбор, обучение, развитие сотрудников), в подчинении 6 человек
• Контроль дебиторской задолженности клиентов компании
• Зона ответственности ЦФО ЮГ/ЮФО

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящих позициях от 5-ти лет в крупных FMCG компаниях (алкоголь) обязателен, знание рынка (дистрибьюторы, специфика)
• Опыт работы с каналами дистрибьюторы, лицензиаты и розница
• Успешный подтвержденный опыт управления территорией (2-3 региона)
• Опыт управления командой (развитие, мотивация, организация работы отдела, постановка целей, оценка результатов работы и проявленных компетенций)
• Успешный личный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами, навыки проведения презентаций
• Умение работать с большим массивом данных
• ПК - уверенный пользователь
• Лидерские качества, самостоятельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, принимать решения и нести за них ответственность

  Условия:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем.
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня

В Евразийскую алкогольную группу требуется Бренд-менеджер (бренд Chesters).   Евразийская алкогольная группа – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года.   Что необходимо делать:

• Ответственность за активности по бренду Честерс в канале Розница и Лок.сети (разработка, реализация, контроль и оценка эффективности)
• Участие в переговорах совместно с отделом продаж, участие в разработке проектов по бренду
• Планирование и согласование активностей
• Контроль за исполнением бюджета Бренд Chester's
• Разработка и реализация ТМ-планов/ Экшен-планов с отделом продаж, контроль и анализ выполнения ТМ-планов
• Взаимодействие с отделом продаж с целью эффективной организации ТМ-активностей
• Контроль по сверкам с дистрибьюторами и компенсации ТМ- затрат
• Анализ рынка и конкрунтов, формирование отчетов
• Плановое проведение полевых аудитов на соответствие стандартам работы компании, выполнение задач территориями, проверка условий ТМА и использование POSM в точках согласно критериям ТМА, ведение чек листа полевого аудита
• Проведение собраний с РТМ

  Требования:

• Опыт работы трейд-маркетологом не менее 3х лет (желательно алкогольный рынок), знание инструментов трейд-маркетинга и инструментов BTL и умение их применять, понимание схемы работы продаж в сетевом канале, знание локальных сетей в зоне ответственности
• Опыт в запуске новых брендов с нуля
• Высшее образование
• Excel - на высоком уровне, MS Office, 1С
• Личные качества: ответственность, внимательность, целеустремленность
• Амбициозность и желание расти и развиваться вместе с компанией

  Условия:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные и ежеквартальные бонусы)
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки на продукцию компании
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня

В компанию-разработчик систем контроля доступа Sigur требуется Руководитель юридического отдела с компетенциями в IT области, в зону ответственности которого будет входить юридическое сопровождение обществ с ограниченной ответственностью – IT-компания и производственная компания.   Основные задачи:

• Разработка и экспертиза любых видов договоров: поставка, купли-продажи, аренда нежилых помещений, оказания услуг/выполнения работ, агентские договора, дистрибьюторские договора, договора займа и тд.
• Опыт работы с РИД (результаты интеллектуальной деятельности), в том числе оформление служебных произведений, оформление трудовых договоров с авторами.
• Разработка договоров на разработку/ доработку программного обеспечения, оказания технической поддержки, лицензионных/сублицензионных договоров договоров об отчуждении исключительных прав
• Получение IT-статуса Компании, контроль его подтверждения (сохранения)
• Регистрация программного обеспечения в Реестре российского ПО, в том числе подготовка необходимых документов по постановке ПО на бух. учет
• Разработка регламентов, положений и других внутренних документов
• Сопровождение получения лицензий, сертификатов. Подготовка документов и проведение мероприятий по созданию, реорганизации обществ с ограниченной ответственностью
• Разработка учредительных и внутренних документов компании с учетом состава участников, защиты прав или интересов единственного участника, а также видов и масштаба деятельности организации
• Внесение любых изменений в ЕГРЮЛ
• Разработка соглашений о конфиденциальности (NDA)
• Подготовка документов, связанный с защитой и обработкой персональных данных
• Работа с нотариусом, банками, контролирующими органами
• Осуществление контроля за изменениями законодательства РФ и своевременное приведение уставов и внутренних документов организаций в соответствие с действующим законодательством
• Подготовка правовых заключений по запросам бизнеса

  Необходимые опыт и компетенции:

• Высшее юридическое образование
• Опыт по юридической специальности от 5 лет
• Опыт работы единственным юристом или руководителем юр отдела от 3 лет
• Опыт работы в it-компании приветствуется
• Знание авторского права, опыт работы с РИД, в том числе с лицензионным договорами – обязателен
• Отличное знание гражданского, трудового, арбитражно-процессуального законодательства
• Отличные навыки составления любых видов документов
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы с системами: ГАРАНТ, Консультант+; Битрикс24 - будет плюсом; 1С - будет плюсом

  Компания предлагает:

• Интересные реалистичные задачи и, как следствие их выполнения, профессиональный и карьерный рост
• Отсутствие формальных потолков и ограничений на темп роста
• Конкурентную белую заработную плату
• Полный соц. пакет, ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением детей и родственников в лучших клиниках Н. Новгорода
• Компенсация расходов на обучение (английский язык, тренинги, курсы)
• Посещение отраслевых выставок, семинаров, конференций
• Современный комфортный офис в 5 мин от ст.м. Стрелка. Кухня с классной кофе машиной, зона отдыха с аэрохоккеем, теннисом, настольным футболом, playstation и др.
• Демократичная атмосфера и культура открытости, взаимопомощи
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Корпоративные мероприятия (деловые, спортивные, развлекательные)
• Комфортное рабочее место, оборудованное под вас (Mac/Win/Linux, Notebook/PC, 2+ монитора и тд.)
• График работы с 9:00 до 18:00 с возможностью гибкого начала и конца рабочего дня