Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ростелеком Информационные Технологии открыта вакансия Руководитель проектов.    Основанная задача:

• Управление HR проектами.

  Обязанности:

• Руководить крупными ИТ-проектами по разработке и внедрению бизнес-решений;
• Взаимодействовать с Заказчиком на всех этапах проекта, выстраивать конструктивные отношения, управлять ожиданиями Заказчика;
• Планировать работы на проекте и контролировать ход их выполнения;
• Управлять командой проекта (в том числе, субподрядчиками);
• Контролировать бюджет по ходу выполнения проекта;
• Планировать и управлять коммуникациями на проекте;
• Управлять изменениями и рисками проекта;
• Вести проектную документацию и регулярную отчетность по проекту.

  Требования:

• Опыт в роли Руководителя проектов в области разработки и внедрения бизнес-приложений от 2-х лет;
• Не менее 1-го проекта внедрения полного цикла в роли РП;
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами;
• Владение инструментальными средствами управления проектами (преимущество - JIRA);
• Готовность отвечать за результаты проекта;
• Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения;
• Инициативность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности;
• Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях;
• Высшее образование.

  Преимуществом будут:

• Опыт работы в роли РП в телекоммуникационном секторе;
• Опыт управления сложными и комплексными кросс-функциональными проектами, опыт работы на кризисных проектах;
• Опыт управления территориально-распределенными проектами;
• Опыт взаимодействия с субподрядчиками по проекту.

  Условия:

• Гибридный график работы;
• Офис находиться в БЦ Академик, м. Проспект Вернадского (2 минуты от метро);
• Квартальные премии;
• Соц. пакет, включая ДМС и компенсацию спорта.

В Ростелеком Информационные Технологии открыта вакансия Руководитель проекта (ИТ-школа).    Пилотный проект по развитию ИТ-образования в Российской Федерации ПАО "Ростелеком" в партнерстве c образовательными организациями высшего образования.   Задачи:

• Сопровождение образовательного процесса по совместным образовательным программам в партнерских образовательных организациях (вузах).
• Организация установочных ВКС с образовательными организациями высшего образования по актуализации дорожных карт взаимодействия на учебный год.
• Заключение и сопровождение соглашений о сотрудничестве и лицензионных договоров с партнерскими образовательными организациями.
• Разработка и контроль исполнения дорожных карт взаимодействия с партнёрскими образовательными организациями.
• Организация информационного взаимодействия с администрацией партнерских образовательных организаций.

  Необходимый опыт:

• Опыт работы руководителем проекта от 2-х лет.
• Желателен опыт работы в сфере высшего образования.
• Навыки организации учета и контроля договорных обязательств компетенция по организации и проведению переговоров в том числе с ТОП-руководителями.
• Высокие коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Офис м. Проспект Вернадского, бц "Академик".
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия.
• С первого дня работы «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.
• Профессиональная команда, готовая делиться опытом.
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (вы можете проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).
• Льготы ИТ-компании.
• В отклике ответьте, пожалуйста, готовы ли работать по срочному трудовому договору сроком на 1 год. 

В Ростелеком Информационные Технологии открыта вакансия Руководитель PR-проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Актуализация и реализация продуктовой PR-стратегии;
• Составление медиапланов;
• Коммуникационное сопровождение деловых и собственных мероприятий: работа на площадке со СМИ, подготовка спикеров к выступлениям и интервью, составление отчетов;
• Взаимодействие с журналистами на ежедневной основе;
• Ведение каналов в соц. сетях (Telegram);
• Проведение анализа рынка и мониторинга конкурентной среды;
• Подготовка отчетов по аналитике СМИ;
• Написание текстов разных форматов для журналистов;
• Подготовка тезисов для публичных выступлений спикеров;
• Коммуникационная поддержка первого лица компании.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет (предпочтительно в ИТ/технологических компаниях);
• Налаженные контакты со СМИ;
• Понимание ИТ-сферы;
• Умение написать просто о сложных темах;
• Глубокое понимание различных PR-инструментов (традиционные и новые медиа).

  Что компания предлагает:

• Гибридный график в современном офисе г. Москвы, проспект Вернадского, 41 (БЦ Академик), 3 дня в неделю посещение офиса, 2 дня дистанционно;
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + премии;
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;
• ДМС;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Работа со сложными и интересными проектами федерального масштаба;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (вы можете проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Руководитель отдела продаж.   Что вы получите:

• Оклад + KPI + % от продаж
• Доход при достижении плана от 286 700 рублей
• Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах
• Помощь в формировании и реализации стратегии
• Отдел контроля качества будет помогать вам ставить рекорды
• На первые 3 месяца у вас будет Наставник от компании
• Доступ к Лицензионному ПО
• Возможен карьерный рост до директора по продажам. В будущем у вас может быть личный ассистент, который будет забирать рутинные задачи на себя
• Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 19:00 по мск

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в таких компаниях, как: Softline, Mont, Marvel, OCS, Treolan, Ланит, Ситилинк, ДНС, Merlion, Adobe, Microsoft, Corel, AutoCAD
• Опыт построения отделов продаж с нуля
• Опыт управления удаленным отделом продаж и базой клиентов

  Что предстоит делать:

• Собрать команду сильных менеджеров с нуля
• Определить систему мотивации для команды — дадим ФОТ-бюджет
• Изучить продукт и уметь его продавать
• Разработать и реализовать стратегию работы
• Вывести отдел на целевые значения выручки

  Напишите в сопроводительном письме «Я хочу тут работать».

В производственную компанию с собственным отделом R&D открыта вакансия Директор департамента маркетинга и рекламы.    Ищут амбициозного и опытного профессионала в сфере маркетинга, который готов возглавить маркетинговое направление в компании. Если вы обладаете стратегическим мышлением, глубоким пониманием B2B-рынка и опытом работы в производственных компаниях, то эта позиция для вас.   Задачи:

• Анализировать рынок, тенденции, потребителей и конкурентов для выявления новых возможностей.
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и планы (брендинг, продвижение продукции, вывод новых продуктов, ценообразование).
• Участвовать в формировании ценовой стратегии компании.
• Организовывать маркетинговые кампании для продвижения продукции компании на рынке.
• Планировать и проводить мероприятия, выставки и другие активности для укрепления позиций бренда.
• Работать с продуктовой матрицей: анализировать ассортимент, ценообразование, разрабатывать стратегии репозиционирования продуктов.
• Контролировать эффективность маркетинговых мероприятий и корректировать стратегию на основе аналитики.
• Управлять бюджетом отдела маркетинга и рекламы.
• Выстраивать эффективную работу команды маркетинга, распределять задачи и контролировать их выполнение.

  Требования:

• Вы имеете профильное высшее образование в сфере маркетинга, аналитическое мышление.
• Уверенно владеете технологиями анализа рынка, понимаете потребности клиентов и умеете прогнозировать тренды.
• Имеете успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий для B2B-сегмента.
• Работали в производственных компаниях с собственным отделом R&D, понимаете особенности разработки и продвижения новых продуктов.
• Умеете эффективно управлять командой, вдохновлять и развивать специалистов.

  Условия:

• Возможность реализовать свои амбиции в современной производственной компании, активно разрабатывающей новые продукты, клиентами которой являются ТОП-100 крупнейших компаний России.
• Участие в масштабных проектах с высоким уровнем ответственности.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Профессиональный рост и развитие.
• Место работы: на выбор удаленно / Офис в Москве (Юго-Запад Москвы), гибридный график работы (частично в офисе, частично на удаленке)
• Еженедельные однодневные командировки на производство (Московская область)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay ищут Chief Commercial Officer-а, который поможет поддержать и увеличить темпы роста бизнеса за счет выхода на новые рынки, маркетинга и участия в разработке новых продуктов. В портфеле deeplay несколько десятков продуктов: B2C, B2B, внутренние системы.    Основные задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии для поддержания кратного роста бизнеса.
• Поиск новых направлений для развития: новые географии и новые типы клиентов.
• Участие в разработке новых продуктов.
• Руководство коммерческим отделом из нескольких десятков сотрудников, аудит команды, найм и увольнение сотрудников.
• Выстраивание агентской схемы продаж в основных регионах присутствия (Азия, Южная Америка, США).
• B2B маркетинг и маркетинговые партнерства.
• Развитие внутренних процессов, выстраивание аналитики и внутренних систем.

  Для их реализации вам потребуется:

• Доказанный опыт роста выручки в технологической компании на международных рынках.
• Опыт управления крупными командами с многослойной структурой управления (30 человек и более).
• Опыт выстраивания агентских продаж.
• Опыт деловой коммуникации на английском языке.
• Опыт в маркетинге.
• Опыт в разработке продукта.
• Развитые аналитические навыки.
• Сильные менеджерские навыки и склонность к коллаборативному, а не иерархическому стилю управления.

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте мира или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах.
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.
• Все преимущества аккредитованной IT-компании.
• Официальное трудоустройство (или удобный вам вариант за пределами РФ), оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

  Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд.
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга компании с целью увеличения узнаваемости на рынке и привлечения новых клиентов
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных маркетинговых планов и кампаний
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль за его эффективным использованием
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и стратегий
• Найм, обучение и управление командой маркетинговых специалистов
• Взаимодействие с внешними агентствами по рекламе, и другими маркетинговыми партнерами
• Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний и разработка отчетов для топ-менеджмента

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере маркетинга на позиции маркетингового директора или руководителя маркетингового отдела
• Предыдущий опыт построения и развития маркетинговых отделов с нуля обязателен
• Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, цифрового маркетинга, брендинга, рекламы и PR
• Опыт работы с различными инструментами и каналами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO и SERM
• Сильные аналитические навыки и умение принимать обоснованные решения на основе данных
• Отличные навыки коммуникации и лидерства, способность эффективно работать в команде и управлять проектами
• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежной специальности
• Опыт внедрения сквозной аналитики в компаниях от 50+ человек, как заказчик

  Вашим преимуществом будет:

• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность работать с нестандартными ситуациям

  Компания предлагает:

• Удаленная работа, график с 09:00 до 18:00 МСК, 5/2
• Заработная плата без "потолка" состоящая из фиксированной и переменной части
• Карьерный рост
• Компания проводит обучение за свой счет
• Возможность как вертикального так и горизонтального роста

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Директор по персоналу.   Вашим преимуществом будет:

• Опыт управления удаленным отделом персонала
• Опыт работы на позиции HRD в компаниях со штатом от 200 сотрудников
• Наличие успешных кейсов создания и внедрения комплексных HR-систем
• Опыт внедрения инновационных HR-технологий и digital-инструментов
• Опыт работы в оптово-розничных компаниях, интернет-гипермаркетах, ритейле, e-commerce компаниях
• Опыт работы в процессах уровня вовлечения учредителей, управляющих, генеральных директоров

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании
• Обеспечивать компанию лучшими кадрами на рынке труда
• Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников
• Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией и развитием персонала
• Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников
• Развивать HR-аналитику для принятия data-driven решений
• Усиливать HR-бренд компании на рынке труда

  Что вы получите:

• Доход при достижении плана от 270 тыс. рублей
• Оклад + бонус за KPI
• Работа в связке с учредителем компании
• Помощь в формировании и реализации общей стратегии
• Необходимые ресурсы и поддержку для реализации ваших идей и проектов
• Участие в принятии стратегических решений компании
• Ваше профессиональное развитие и обучение
• Доступ к необходимому лицензионному ПО
• Организацию вашего удобного рабочего места после прохождения испытательного срока
• Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск или с 10:00 до 19:00 по мск (обсуждается индивидуально)
• Компания инвестирует в развитие каждого сотрудника. Руководители постоянно обучаются у топов рынка. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям
• После испытательного срока вам предоставят личного ассистента, который будет забирать рутинные задачи на себя

  Напишите в сопроводительном письме «Я хочу тут работать».

В парфюмерную компанию LA’VENTI требуется Руководитель розничной сети.   Преимущества компании:

• Высококачественное сырьё и стойкость аромата
• Внешнее оформление
• Собственная рецептура изготовления по мировым стандартам
• Широкий ассортимент популярных ароматов категорий Lux и Niche premium для личного использования
• Широкий ассортимент ароматов для дома категории Mono и Niche
• Собственная дистрибуционная сеть
• Собственное производство в Турции

  Ожидания в отношении Ваших деловых качеств:

• Опыт аналогичной работы от 2-х лет в рознице в сфере (фэшн, парфюмерия, косметика)
• Опыт открытия магазина с нуля
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками
• Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей
• Умение обучать продавцов в т.ч. на своем примере
• Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи
• Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек)

  Обязанности: Работа с персоналом:

• Создание стандартов и методов оценки эффективности работы консультантов и наставников
• Разработка эффективных систем мотивации
• Создание обучающего корпоративного портала
• Проведение обучающих тренингов и аттестаций совместно с бизнес-тренером
• Проведение конкурсов между сотрудниками на лучшие KPI
• Увольнение, ротация, подбор персонала
• Контроль за соблюдением графика работ, расстановкой продавцов в соответствии с расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ

Управление продажами:

• Составление стратегического плана по развитию сети
• Составление плана продаж на периоды, контроль выполнения
• Анализ цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике
• Отчетность по периодам, анализ динамики продаж

Оптимизация операционной деятельности по сети:

• Контроль поставок, приемок, хранения, наполненности ТЗ
• Работа с ассортиментом, расчёт рентабельности товарных категорий
• Мерчандайзинг, разработка и соблюдение планограмм
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, создание POS материалов
• Проведение и контроль инвентаризаций
• Открытие новых магазинов (поиск оптимальных площадей, закупка оборудования, взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами)

  Условия:

• Оклад + % от продаж при выполнении плана продаж
• График работы: 5/2
• Бесплатное обучение
• Карьерный рост
• Шаговая доступность от метро
• Регулярные тренинги
• Компенсация транспорта
• Скидки на продукцию для сотрудников
• Программа лояльности для сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется CTO, который поможет поддержать кратный рост бизнеса за счет разработки и внедрения новой технологической стратегии. На сегодня компания развивает несколько десятков продуктов (как клиентских так и внутренних), связанных c ML и высоконагруженными системами.   deeplay — международная продуктовая ИТ-компания, которая создает системы и решения в сфере интеллектуальных игр для рынков США, Азии, Латинской Америки и других стран.   Основные задачи:

• Разработка новой технологической стратегии для поддержки кратного (х2-х4) роста бизнеса и дальнейшего масштабирования
• Повышение надежности и отказоустойчивости систем (сервер, облако, highload)
• Повышение эффективности внутренних процессов и качества кода
• Аудит и развитие технической команды, повышение эффективности менеджерских практик (под управлением несколько сотен человек)
• Повышение качества планирования и проектного управления

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт управления техническими командами от 100 человек в роли технического директора компании или крупного подразделения
• Опыт реорганизации процессов и внедрения крупных стратегических изменений
• Опыт работы с высоконагруженными сервисами и мобильными приложениями
• Опыт развития коммерческих продуктов
• Сильные менеджерские навыки и склонность к коллаборативному, а не иерархическому стилю управления

  Будет преимуществом:

• Знание Java, C#, С++, Node.js, PostgreSQL, ClickHouse
• Опыт работы с Kubernetes, Docker, Zabbix, Grafana

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ

  Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки ваших скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

  Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты