Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-поставщик технических средств безопасности Лайта в поисках Директор по продажам   Layta - федеральный дистрибьютор технических средств безопасности. Занимает лидирующее положение на рынке систем безопасности. Компания имеет широкую федеральную сеть, офисы представлены в крупнейших регионах России.   Ключевые задачи:

• Разрабатывать стратегию увеличения доли присутствия на рынке;
• Переформатировать систему управления продаж в компании;
• Участвовать в стратегическом планировании развития компании (кросс-функциональное взаимодействие с командой логистики, продактов, маркетинга, закупок);
• Организовывать эффективную работу команды для достижения стратегических результатов;
• Готовить коммерческий план и формировать KPI подразделениям в зоне ответственности;
• Формировать команду и развивать компетенции менеджеров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продажами в интернациональных компаниях;
• Техническое образование;
• Опыт личных продаж;
• Опыт разработки и реализации проектов создания и трансформации направления продаж;
• Способность вести аналитическую работу, самостоятельно работать с данными в Excel;
• Готовность к ненормированному графику и командировкам в регионы.

Ожидания по итогам испытательного срока:

• Проведен аудит текущий деятельности коммерческого блока;
• Предоставлен среднесрочный план увеличения продаж по продуктам компании;
• Увеличение % выполнения планов продаж.

  Компания предлагает:

• Работу в ведущей компании отрасли — возможность быть частью признанного лидера на рынке систем безопасности с международным присутствием;
• Влияние на стратегию развития — участие в формировании коммерческой политики и личное участие в реализации крупных проектов;
• Поддержку команды профессионалов — работу в сильной, мотивированной команде экспертов;
• Конкурентный доход и прозрачную систему мотивации;
• Пятидневная рабочая неделя, соблюдение всех норм ТК РФ;
• Корпоративная связь и такси.

Вакансия на удалёнке.   В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес требуется Product manager.   Обязанности:

• Формирование OKR целей команды на период полгода
• Формирование и приоритизация бэклога с гипотезами и инициативами нацеленными на развитие авторов
• Формирование продуктовых требований для команды разработки, дизайна, аналитики
• Планирование и контроль реализации продуктовых фич от задачи до релиза вместе с тимлидом, оценка эффективности изменений и принятие дальнейших решений
• Проведение экспериментов и исследований, самостоятельно и с помощью аналитиков, UX ресерчеров
• Формирование дерева метрик по направлению развития автора в продукте
• Анализ продуктовых метрик и принятие решений на основе данных
• Анализ рынка, прямых и смежных конкурентов
• Взаимодействие со смежными продуктовыми командами, стейкхолдерам

  ​​​​​​​Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет
• Формирование стратегии и плана развития направления
• Работа с метриками и умение принимать решения на основе полученных данных
• Генерация гипотез и поиск метрик для валидации через эксперименты
• Внимание к деталям продукта и интерфейсам
• Самостоятельное принятие решений, приоритизация целей и задач
• Желание делать классный продукт на растущем рынке​

  Откликнуться с резюме. В теме письма укажите название вакансии и ФИО.

Вакансия на удаленке.   В медико-генетический центр Геномед требуется Финансовый директор.   Геномед — ведущая компания в возникающей области персонализированной молекулярной медицины. Сотрудничает с мировыми лидерами в области разработки современных молекулярных методов диагностики и активно внедряет такие методы в клиническую практику.   Требования к кандидату: Профессиональный опыт:

• Опыт руководства финансовым блоком в холдингах/группах компаний от 5+ лет

Глубокая экспертиза в:

• Управленческом и налоговом учете (включая сегментированный учет по направлениям деятельности)
• МСФО и российском бухгалтерском учете
• ВЭД (валютный контроль, таможенное регулирование, трансфертное ценообразование)
• Налоговом планировании (включая международные схемы оптимизации)

 

• Желателен опыт работы в отраслях: медицина, производство, НИОКР
• Опыт работы с международными компаниями (юрисдикции: ЕАЭС, Европа, Азия и др.)
• Опыт реорганизации финансового учета в условиях неструктурированной первичной документации

Технические навыки:

• Работа с ERP-системами и инструментами BI-аналитики
• Знание английского языка (технический/деловой уровень)

Личные качества:

• Активное стремление к профессиональному росту, повышение квалификации и постоянное стремление к развитию компетенций
• Системное мышление — способность выстраивать порядок из хаоса
• Аналитический склад ума — работа с большими объемами данных
• Стрессоустойчивость — работа в условиях неопределенности

  Обязанности: Организация учета и контроля:

• Внедрение единой финансовой системы для всех направлений холдинга (медицина, производство, НИОКР и др.) с сохранением сегментированного учета по бизнес-линиям
• Упорядочение первичной документации: разработка стандартов, автоматизация процессов, обучение сотрудников
• Контроль соблюдения внутренних процедур и законодательства в разных юрисдикциях

Управление ВЭД и международными операциями:

• Оптимизация логистических и таможенных схем для снижения затрат
• Управление валютными рисками и мониторинг валютного контроля
• Координация работы с иностранными контрагентами и банками

Финансовое планирование и анализ:

• Разработка бюджетов и прогнозов для каждого направления бизнеса
• Анализ эффективности инвестиций в НИОКР и производство
• Подготовка отчетности для руководства

Налоговая оптимизация и юрисдикционное управление:

• Минимизация налоговой нагрузки с учетом особенностей каждой юрисдикции (ЕАЭС, Европа, Азия и др.)
• Взаимодействие с аудиторами и налоговыми органами

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать системные изменения в крупном холдинге
• Работу с международной структурой компаний
• Конкурентный уровень вознаграждения
• График работы 5/2 (удаленно)
• Возможность влиять на стратегические решения компании

В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес требуется PR-менеджер.   Задачи:

• Вести полный цикл PR-поддержки группы компаний "Литрес" и брендов ГК совместно с PR-командой;
• Вести базы СМИ и налаживать отношения с ключевыми журналистами;
• Вести PR-календарь мероприятий и интегрировать бренд и спикеров в мероприятия;
• Заниматься копирайтингом;
• Отрабатывать собственные инфоповоды компании и генерировать новые, в том числе креативные, с партнерами и СМИ;
• Анализировать PR-активности бренда и конкурентов;
• Коммуникация со СМИ;
• Реализация креативных спецпроектов с партнерами;
• Коммуникация с агентствами, подрядчиками и копирайтерами.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в PR от двух лет, приветствуется опыт в PR-агентствах;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки копирайтинга;
• Готовность работать с документооборотом. Приветствуется опыт в 1С и Диадок;
• Ответственность, внимательность, дружелюбность, креативность, готовность к многозадачности.

  Что предлагают:

• Гибридный грифик работы;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию;
• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий»;
• ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка. Оплату профильных курсов;
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: игры в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца;
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.

  Откликнуться с резюме. В теме письма укажите название вакансии и ФИО

Компания-поставщик технических средств безопасности Лайта в поисках Финансового директора    Layta - федеральный дистрибьютор технических средств безопасности. Занимает лидирующее положение на рынке систем безопасности. Компания имеет широкую федеральную сеть, офисы представлены в крупнейших регионах России.   Ожидания от кандидата: Управленческая отчетность и бизнес-аналитика:

• Подготовка оперативных и ежемесячных отчетов по ключевым финансовым показателям (выручка, рентабельность, прибыль, Cash Flow, затраты, KPI).
• Сравнение план/факт, анализ отклонений, выявление причин просадок по направлениям и филиалам.
• Экспресс-аналитика для принятия срочных решений (финансовый health-check, стресс-тестирование бюджета).

Финансовое планирование и бюджетирование:

• Разработка бюджета компании и контроль его исполнения.
• Организация бюджетных процессов (годовые и квартальные планы, корректировки).
• Прогнозирование денежных потоков с учетом сезонности, рисков и изменений рынка.

Контроль ликвидности и риск-менеджмент:

• Мониторинг движения денежных средств, текущих остатков, прогноз кассовых разрывов.
• Контроль платежной дисциплины, управление кредиторской и дебиторской задолженностью.
• Идентификация и оценка финансовых рисков, предложение антикризисных мер.

Оптимизация затрат и инвестиционная деятельность:

• Анализ затрат по статьям, поиск резервов для оптимизации расходов.
• Оценка эффективности инвестиций, подготовка бизнес-кейсов по CAPEX и новым проектам.
• Контроль и пересмотр неэффективных или высокорисковых расходов.

Финансовое сопровождение стратегических решений:

• Финансовая экспертиза при запуске новых направлений, продуктов, изменений бизнес-модели.
• Участие в подготовке стратегических и инвестиционных сессий для совета директоров.
• Оценка финансовых последствий стратегических и операционных решений.

Поддержка принятий решений бизнеса и руководства:

• Подготовка персональных справок по запросу (например, «аналитика по затратам логистики»).
• Оперативное информирование о критических инцидентах (угроза кассового разрыва, срыв крупных сделок, просрочка по кредитам).
• Финансовая поддержка при внешней коммуникации: подготовка презентаций, докладов, ответов для акционера.
• Инициирование и модерация внутренних обсуждений по оптимизации путей управления финансами, затратами и финансовыми рисками.
• Подготовка схем материальной мотивации, моделирование схем.

Управленческая отчетность и бизнес-аналитика:

• Подготовка оперативных и ежемесячных отчетов по ключевым финансовым показателям (выручка, рентабельность, прибыль, Cash Flow, затраты, KPI).
• Сравнение план/факт, анализ отклонений, выявление причин просадок по направлениям и филиалам.
• Экспресс-аналитика для принятия срочных решений (финансовый health-check, стресс-тестирование бюджета).

Финансовое планирование и бюджетирование:

• Разработка бюджета компании и контроль его исполнения.
• Организация бюджетных процессов (годовые и квартальные планы, корректировки).
• Прогнозирование денежных потоков с учетом сезонности, рисков и изменений рынка.

Контроль ликвидности и риск-менеджмент:

• Мониторинг движения денежных средств, текущих остатков, прогноз кассовых разрывов.
• Контроль платежной дисциплины, управление кредиторской и дебиторской задолженностью.
• Идентификация и оценка финансовых рисков, предложение антикризисных мер.

Оптимизация затрат и инвестиционная деятельность:

• Анализ затрат по статьям, поиск резервов для оптимизации расходов.
• Оценка эффективности инвестиций, подготовка бизнес-кейсов по CAPEX и новым проектам.
• Контроль и пересмотр неэффективных или высокорисковых расходов.

Финансовое сопровождение стратегических решений:

• Финансовая экспертиза при запуске новых направлений, продуктов, изменений бизнес-модели.
• Участие в подготовке стратегических и инвестиционных сессий для совета директоров.
• Оценка финансовых последствий стратегических и операционных решений.

Поддержка принятий решений бизнеса и руководства:

• Подготовка персональных справок и выжимок по запросу (например, «фактические причины убытка за месяц», «аналитика по затратам логистики»).
• Оперативное информирование о критических инцидентах (угроза кассового разрыва, срыв крупных сделок, просрочка по кредитам). 
• Финансовая поддержка при внешней коммуникации: подготовка презентаций, докладов, ответов для акционера.
• Инициирование и модерация внутренних обсуждений по оптимизации путей управления финансами, затратами и финансовыми рисками.
• Подготовка схем материальной мотивации, моделирование схем.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Наличие опыта работы финансовым директором или главным бухгалтером крупной производственной компании не менее 5 лет.
• Глубокие знания в области финансового менеджмента, налогообложения, бухучета и международных стандартов финансовой отчетности.
• Опыт разработки и внедрения систем бюджетирования и финансового планирования.
• Владение современными методами оценки стоимости инвестиций и расчета экономической эффективности проектов.
• Аналитический склад ума, высокая степень ответственности и организованности.
• Свободное владение компьютерными системами автоматизации финансово-экономической деятельности предприятий.
• Сертификация CFA, ACCA или аналогичная профессиональная квалификация (желательно).

  Компания предлагает:

• Работу в ведущей компании отрасли — возможность быть частью признанного лидера на рынке систем безопасности.
• Влияние на стратегию развития — участие в формировании коммерческой политики и личное участие в реализации крупных проектов.
• Поддержку команды профессионалов — работу в сильной, мотивированной команде экспертов;
  конкурентный доход и прозрачную систему мотивации.
• Пятидневная рабочая неделя, соблюдение всех норм ТК РФ.
• Корпоративная связь и такси.

Швейцарская компания Zepter International, которая более 35 лет представлена на мировом рынке и специализируется на продукции для здорового образа жизни, ищет Chief Operating Officer для руководства и расширения своей деятельности России.   Данная должность является стратегически важной для компании и ориентирована на интеграцию операционного совершенства с коммерческим ростом, призвана для обеспечения согласованности между маркетинговой деятельностью, продажами и организационной эффективностью.   Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация операционных стратегий, способствующих долгосрочному росту, прибыльности и рыночной конкурентоспособности
• Преобразование бизнес-целей в действенные операционные планы, согласование целевых показателей продаж с маркетинговыми инициативами и рекламными мероприятиями.
• Мониторинг эффективности и влияния маркетинговых кампаний на результаты продаж, обеспечение постоянного совершенствования.
• Выявление возможностей для контроля затрат и повышения операционной эффективности во всех отделах.
• Регулярное предоставление четких информативных отчетов и аналитических докладов Руководству Компании.

  Квалификация и опыт:

• Не менее 10 лет работы на руководящих должностях, предпочтительно в сфере операционной деятельности, продаж или маркетинга в международных или быстрорастущих компаниях
• Подтвержденный опыт интеграции кросс-функциональных стратегий для повышения эффективности
• Развитые аналитические, лидерские и организационные навыки
• Способность преуспевать в динамичной, ориентированной на результат корпоративной культуре

  Компания предлагает:

• Глобальная платформа для роста — возможность построить свою карьеру в надежной международной компании, работающей более чем в 60 странах, с использованием уникальной и проверенной бизнес-модели
• Достойной вознаграждение по итогам работы — конкурентоспособная оплата труда с поощрениями, основанными на результатах работы, и бонусами для руководителей
• Эксклюзивные предложения для здорового образа жизни — получите доступ к привилегиям программы ZepterClub и продукции, созданной для обеспечения более здорового и полноценного образа жизни
• Профессиональное развитие — постоянное обучение, программы лидерства и возможности для международного продвижения
• Целеустремленная культура — станьте частью увлеченной команды, стремящейся к инновациям, благополучию и совершенству в сфере здоровья и красоты

В автомобилестроительную компанию Группа ГАЗ требуется Руководитель центра массового подбора персонала.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов массового подбора персонала на предприятия Группы, обеспечение укомплектованности площадок персоналом согласно проектных сроков и SLA.
• Управление командой сотрудников: определение численности подразделения, подбор и обучение сотрудников, постановка задач рекрутерам, контроль исполнения, оценка результатов, мотивация персонала.
• Регламентация деятельности по направлению подбор персонала - разработка процессов, стандартов, ДИ, положений, чек-листов.
• Оценка используемых и внедрение новых источников и методов привлечения персонала.
• Разработка готового квартального месячного медиаплана, заключение договоров с контрагентами, своевременное предоставление закрывающих документов.
• Бюджетирование процессов рекрутмента, маркетинговых планов и вспомогательных инструментов.
• Введение в промышленную эксплуатацию рекрутинговой системы.
• Подготовка отчетности для первых лиц компании по результатам деятельности подразделения.
• Выстраивание эффективных отношений с внутренними заказчиками.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/психологическое/управление персоналом).
• Опыт управления функцией массового подбора на крупном предприятии от 3 лет.
• Навыки построения аналитики по эффективности подбора персонала (источники, воронка, конверсия и т.д.).
• Высокий уровень коммуникативных навыков.
• Владение современными инструментами по подбору и оценке персонала.
• Владение MS Office на экспертном уровне.
• Ориентация на результат, инициативность, креативность.

  Условия:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Годовой бонус по результатам работы.
• Расширенный соц.пакет: ДМС, питание, путевки на отдых семьи и детей.
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.

Швейцарская компания Zepter International, которая более 35 лет представлена на мировом рынке и специализируется на продукции для здорового образа жизни, ищет Директора по маркетингу, который сможет разработать и внедрить комплексную стратегию по продвижению бренда, в связи с запуском в работу онлайн инструментов продажи, обучения и рекрутинга.   Требуется человек с релевантным опытом работы и реализации задач как в рамках организации работы штатных сотрудников отдела маркетинга, так и с привлечением подрядчиков для запуска рекламных кампаний.   Обязанности:

• Разработка и реализация мультиканальной маркетинговой стратегии Компании в соответствии с текущими задачами бизнеса с помощью различных каналов продаж
• Анализ и оптимизация действующих каналов коммуникации: приложение, интернет-магазин, социальные сети компании, онлайн платформы для коммуникации с клиентами и обучения консультантов
• Коллаборации с маркетплейсами
• Повышение эффективности онлайн презентаций: увеличение охватов и конверсии
• Запуск маркетинговых активностей на повышение узнаваемости бренда, рост знания о бренде
• Координация PR активностей, поиск амбассадоров бренда
• Запуск онлайн кампаний по привлечению новых консультантов и новых членов клуба лояльности, привлечение новой ЦА, осуществляющей покупки на сайте и в приложении
• Организация систематического исследования рынка и анализа конкурентов
• Непрерывный поиск точек роста, оценка их эффективности и внедрение в систему работы.

  Требования:

• Успешный подтвержденный опыт разработки и реализации маркетинговой и Digital стратегии (от 5 лет)
• Опыт работы с агентствами в рамках digital продвижения
• Расширенные знания основных каналов цифрового маркетинга
• Опыт организации эфиров и онлайн-презентаций с привлечением новой аудитории потенциальных клиентов
• Наличие успешных кейсов реализованных проектов
• Отличные качества в сфере продаж и проведения переговоров
• Хорошие способности в сфере планирования и аналитики, а также сильные организаторские навыки
• Продвинутый пользователь ПК, знание английского и, конечно же, русского языков

  Условия:

• Тренинги по лидерству, коммуникациям и техникам продаж
• Наставничество в профессиональном развитии
• Возможность карьерного роста
• Путешествия и участие в международных митингах и конференциях
• Начальный фиксированный оклад плюс дополнительное бонусное вознаграждение за успешное достижение целей

В автомобилестроительную компанию Группа ГАЗ требуется Руководитель PR-проектов.   Обязанности:

• Разработка и актуализация PR-стратегии продвижения проектов и продукции.
• Постоянное обновление пула журналистов, экспертов и блогеров, включая профильные автомобильные СМИ и соцсети.
• Подготовка пресс-релизов, комментариев, презентаций, интервью, текстов выступлений спикеров и других информационных материалов для СМИ и соцсетей.
• Организация тест-драйвов автомобилей, автомобильных пробегов, пресс-туров на предприятие, участия спикеров в конференциях и форумах и других PR-мероприятий.
• Взаимодействие с пресс-службами органов власти, общественных организаций и компаний-партнеров в рамках выполнения коммуникационных задач.
• Формирование бюджета по своему направлению, взаимодействие с подрядчиками, обеспечение оформления и согласования договоров.
• Подготовка информационных материалов для внутрикорпоративных коммуникаций.
• Организация фото- и видеосъемок, создание базы фото- и видео-материалов производства и продукции.

  Требования:

• Высшее образование по направлению — Реклама и связи с общественностью.
• Опыт работы в PR-сфере в автомобильной отрасли.
• Опыт организации комплексных спецпроектов и коммуникационных кампаний.
• Умение писать информационные материалы в различных жанрах и форматах.
• Знание базовых основ конструкции автомобиля и специфики работы машиностроительных производств.
• Опыт работы с документооборотом и ведения договорной деятельности.

  Условия:

• Место работы: Москва, Рочделдьская, 15/1, м. Улица 1905 года.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Годовой бонус по результатам работы.
• Расширенный соц.пакет: ДМС, питание, путевки на отдых семьи и детей.
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

В ВТБ требуется Заместитель директора операционного офиса.   Обязанности:

• Стабильное выполнение бизнес-задач/ выполнение бизнес-плана;
• Управление командой;
• Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование;
• Управление качеством сервиса;
• Организация операционной, кассовой работы и управление операционными рисками.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет;
• Опыт наставничества;
• Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов;
• Опыт операционного обслуживания;
• Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования