Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерную компанию LA’VENTI требуется Коммерческий директор.   Преимущества компании:

• Высококачественное сырьё и стойкость аромата
• Внешнее оформление
• Собственная рецептура изготовления по мировым стандартам
• Широкий ассортимент популярных ароматов категорий Lux и Niche premium для личного использования
• Широкий ассортимент ароматов для дома категории Mono и Niche
• Собственная дистрибуционная сеть
• Собственное производство в Турции

  Обязанности:

• Реализация стратегии продвижения бренда сети
• Руководство коммерческим направлением (отдел развития, розница, франшиза, маркетплейс)
• Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B, маркетплейсы)
• Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже
• Управление программой выхода на новые рынки
• Развитие персонала в коммерческом направлении, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности
• Бюджетирование в зоне ответственности, выполнение плановых показателей; оптимизация расходной/доходной части бизнеса
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Ежемесячное выполнение плана продаж по целевым показателям: объем продаж, прибыль, прирост доли рынка

  Требования:

• Высшее техническое и/или экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции (коммерческого директора)
• Опыт работы — франшиза, розница, бьюти направление
• Опыт работа в стартапах или с масштабированием бизнеса (выведение нового бренда на рынок)
• Опыт организации и масштабирования продаж компании
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе и процессов взаимодействия с другими подразделениями
• Опыт автоматизации бизнес-процессов
• Умение выделять основные показатели и составлять KPI
• Умение оптимизировать процессы
• Знание принципов финансового планирования и ведения операционной деятельности
• Зрелость, сильные организаторские навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности
• Знание программ 1С, MS Office, Word, Excel (ВПР, сводные таблицы), CRM, Битрикс 24
• Готовность быть лидером изменений, Умение мотивировать и развивать команду
• Хорошие презентационные и коммуникативные способности

  Условия:

• Оклад + KPI
• График работы: 5/2
• Оформление по ТКРФ
• Шаговая доступность от метро Динамо
• Регулярные тренинги
• Скидки на продукцию для сотрудников
• Программа лояльности для сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Chief Product Officer, который поможет поддержать кратный рост бизнеса за счет разработки и внедрения новой продуктовой стратегии и совершенствования внутренних процессов. В портфеле Deeplay несколько десятков продуктов: B2C, B2B, внутренние системы.   Основные задачи:

• Разработка новой продуктовой стратегии для поддержки кратного (х2-х4) роста бизнеса и дальнейшего масштабирования
• Аудит и развитие команды, повышение эффективности менеджерских практик (в продуктовой организации несколько десятков человек)
• Разработка и вывод на рынок новых продуктов
• Развитие существующих продуктов и выход на новые рынки
• Повышение качества планирования и проектного управления

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт управления продуктовыми командами от 30 человек в роли CPO, директора (VP) по продукту компании или крупного подразделения
• Опыт реорганизации процессов и внедрения крупных стратегических изменений
• Опыт развития коммерческих продуктов
• Сильные менеджерские навыки и склонность к коллаборативному, а не иерархическому стилю управления

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте мира или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство (или удобный вам вариант за пределами РФ), оплата отпуска и больничного по ТК РФ

  Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В компанию-дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ открыта вакансия Руководителя отдела по операционному маркетингу (направление АПК).   Компания ЯРВЕТ — крупный российский дистрибьютор ветеринарных препаратов, оборудования и средств по уходу за животными по направлениям мелких домашних животных и сельскохозяйственного животноводства.   Задачи:

• Создание и реализация маркетинговых стратегий, направленных на увеличение общих продаж направления и продаж СТМ, улучшение имиджа бренда компании и СТМ, привлечение новых клиентов
• Проведение исследований рынка для выявления тенденций, потребностей клиентов и конкурентной среды для построения эффективной стратегии продвижения
• Руководство и координация работы команды, включая распределение задач и контроль выполнения, организация BTL мероприятия, полного комплекса офлайн и онлайн рекламы
• Разработка и контроль бюджета на маркетинговые мероприятия, оптимизация расходов
• Оценка результатов маркетинговых кампаний, анализ KPI и внесение корректировок в стратегии на основе полученных данных.
• Поддержание и развитие имиджа брендов СТМ компании, работа с репутацией компании в рынке
• Изучение поведения клиентов, сегментация аудитории и разработка персонализированных предложений
• Внедрение новых технологий и методов в области маркетинга, таких как цифровой маркетинг, автоматизация процессов и использование аналитических инструментов
• Обучение команды новым навыкам и методам работы, развитие профессиональных компетенций сотрудников

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата: оклад + бонусную часть
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00)
• ДМС после испытательного срока для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно)
• Возможность карьерного роста

  У вас круто получится, если вы:

• Умеете работать с большими объёмами информации
• Верно расставляете фокусы и приоритеты
• Умеете управлять и мотивировать команду на результат
• Постоянно изучаете рынок и идёте в ногу с современными тенденциями
• Способны принимать изменения, легко и быстро адаптироваться к условиям

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay требуется Product Manager, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   Вы сможете комфортно работать из любого уголка мира, потому что в компании:

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на помощь в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились
• Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работают через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов
• Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
• Помогают сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводят общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу

  Основные задачи:

• Участие в построении и защите планов развития продукта
• Генерация идеи
• Постановка задач
• Написание требований
• Формирование бэклога
• Управление ожиданиями и сроками
• Приемка реализованной функциональности
• Формирование, проработка и проверка продуктовых гипотез
• Определение и сбор ключевых метрик продукта
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту
• Изучение бизнес-процессов и участие в их оптимизации
• Выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами и смежными подразделениями

  Для их реализации вам потребуется:

• Умение определять и понимать ключевые функции продукта
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Умение писать бизнес-требования, управлять бэклогом и сроками
• Умение работать с командой технических специалистов
• Способность быстро осваивать предметную область
• Умение ориентироваться в производственных возможностях компании

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться с тиммейтами
• Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ

  Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры

  Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В компанию-дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ открыта вакансия Директора по логистике.   Компания ЯРВЕТ — крупный российский дистрибьютор ветеринарных препаратов, оборудования и средств по уходу за животными по направлениям мелких домашних животных и сельскохозяйственного животноводства.   Вакансия идеально подходит для людей:

• С высшим образованием (желательно техническое, математическое или экономическое)
• С опытом управления распределенной сетью складов, транспортной логистикой и собственным автопарком
• С практическим опытом построения, оптимизации и оцифровки системы логистических процессов
• С развитыми управленческими навыками

  Ключевые задачи сотрудника:

• Стратегическое развитие и оперативное управление складской и транспортной логистикой компании
• Организация бесперебойной работы складских площадок, выстраивание и корректировка рабочих процессов
• Контроль качества перевозки и своевременность доставки товаров клиентам
• Цифровизация логистических процессов и внедрение автоматизированных систем для повышения эффективности
• Организация обучения и развития персонала. Участие в построении системы мотивации сотрудников, основанной на показателях KPI
• Формирование, соблюдение бюджета подразделений департамента логистики
• Контроль и анализ показателей деятельности отдела логистики. Составление логистических прогнозов и планирование

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00)
• ДМС после испытательного срока для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно)
• Возможность карьерного роста

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare открыта вакансия International Finance Transformation Leader (H/F).    Responsibilities:

• Define transformation strategy for International Finance function in coordination with International Central, Zones, LCTs and various finance sub functions.
• Identify areas for centralization, define & implement road map for centralization. Document standard work for centralized process and find digitization opportunities to remove manual effort in centralized processes.
• Collaborate and coordinate global transformation efforts within finance function & identify synergy between global standard work & international centralized processes.
• Act as Champion of Change for transformation strategy implementation and centralized processes.
• Act as Champion of Change for Commercial Finance function to drive standard work for Zones/LCTs.
• Identifying inefficiencies in existing non centralized financial processes and propose solutions to streamline operations. Evaluate current procedures, identify areas for improvement, and implement best practices to enhance efficiency and accuracy across Zones.
• Ensuring compliance with regulatory requirements and internal policies is paramount. Stay abreast of financial regulations, implement controls to mitigate compliance risks, and conduct audits to ensure adherence to standard work guidelines.
• Assist in developing and documenting standard operating procedures to ensure compliance and facilitate knowledge transfer during transformation efforts.

  Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, Economics, or Business Administration and 10+ years financial work experience.
• Fluent in English and any other local language required.
• At least 8 years of experience managing a multi-functional Finance organization
• Strong knowledge of GE financial and commercial operating systems
• Trained and/or certified in process improvement methodology such as LEAN or Six Sigma
• Demonstrated experience and understanding of Accounting Principles and Controllership.
• Excellent verbal and written communication skills and ability to communicate complex business issues in a clear/concise manner
• Strong interpersonal skills with the ability to influence others and drive change while working
• across all levels, functions, and regions. Prioritize minimum gemba walks to enable frontline
• dynamics.
• Leadership experience of managing teams distributed across multiple countries.
• Strong critical thinking skills and ability to add value to operating teams
• Experience with SAS (software as service) and digital products will be a plus
• Strategic thinker with the ability to create and execute concrete action plans
• Strong analytical, project management, and organizational skills
• Ability to work under tight deadlines and to prioritize under pressure; accelerate pacing of
• actions; collaborate for a dynamic daily management system.
• Adaptable/Flexible: being open to change in response to new information, different or
• unexpected circumstances, and/or to work in ambiguous situations
• Experience working in a matrixed environment and a multi-cultural environment

В ВТБ открыта вакансия Руководитель ИТ проектов (зарубежные филиалы КИБ и СМБ).   Работа на стратегическом направлении по разработке и внедрению ИТ-решений для глобальных линий транзакционного и инвестиционного бизнесов группы ВТБ (зарубежные филиалы).   Задачи:

• Координировать исполнение ИТ-составляющей проекта, контролировать выполнение ИТ-работ;
• Отвечать за контроль реализации КЧР проекта в соответствии утвержденной архитектурой, участвовать в управлении и снижении ИТ-рисков;
• Осуществлять календарное планирование проекта и контроль сроков исполнения работ участников проекта;
• Организовывать планирование необходимых трудовых ресурсов ИТ-команд – участников проекта;
• Взаимодействовать с заказчиком в части приоритезации работ по проекту, управления рисками и бюджетом проекта, подготовкой отчетов о ходе реализации проекта;
• Организовывать подготовку, актуализацию и согласование проектной документации: паспорт предпроекта / проекта, ЗнИ проекта, протоколы УК и рабочих групп;
• Контролировать подготовку и оформление технической документации по проекту в соответствии с нормативными документами Банка;
• Совместно с ИТ-лидерами команд разработки обеспечивать связь элементов календарного плана проекта с элементами бэклога команд с учетом приоритетов;
• Взаимодействовать с ИТ-командами разработки по вопросам включения, приоритезации и реализации задач проекта в бэклог команд;
• Выявлять проблемы и отклонения от плана проекта и бюджета, осуществлять оперативное управление задачами проекта;
• Разрабатывать и принимать меры по предотвращению потенциальных либо фактически возникших отклонений хода реализации работ от запланированных сроков, стоимости, трудоемкости и содержания проекта;
• Проводить анализ поставщиков и определять потенциальных вендоров для реализации требуемого ИТ-решения в части информационных систем и ИТ-инфраструктуры, участвовать в организации ИТ-закупок по проекту;
• Распределять задачи между исполнителями в соответствии с их производственными обязанностями и контролировать их исполнение;
• Организовывать приемку технологического продукта в соответствии с установленными требованиями.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Разговорный и письменный английский язык не ниже уровня Intermediate;
• Навыки управления крупными ИТ-проектами в Банках или иных финансовых организациях не менее 5 лет;
• Опыт управления проектами полного цикла по разработке и/или внедрению программного обеспечения;
• Уверенное знание и опыт работы по гибким методологиям (Agile, SCRUM, Kanban), знание методологий PMI, PMBOK;
• Опыт ведения проектов с международной составляющей является преимуществом.

В биотехнологическое производство Алкор Био открыта вакансия Финансовый директор.   Задачи:

• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей организации.
• Оптимизация денежного оборота.
• Обеспечение эффективного использования вложенного капитала. Совершенствование расчётной политики предприятия.
• Максимизация прибыли при допустимом уровне риска.
• Обеспечение экономической стабильности компании.

  Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовых подразделений компании.
• Участие в формировании стратегии развития компании.
• Стратегическое планирование финансовой политики и процедур всех видов учета.
• Организация управления корпоративными финансами, определение источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Взаимодействие с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам. Осуществление контроля за финансовыми потоками компании и её подразделений.
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение финансовой устойчивости, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности.
• Контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета.
• Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности на регулярной основе, контроль исполнения бюджетов, план-факт анализ, выявление причин отклонений и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита. Оптимизация неэффективных расходов.
• Формирование консолидированной управленческой отчетности, аналитических данных.
• Оптимизация и автоматизация процессов учета, контроля и отчетности. Автоматизация формирования бюджетов.
• Взаимодействие с государственными органами, прохождение проверок, аудитов, подготовка ответов на запросы.

  Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт работы финансовым директором от 5 лет. Предпочтителен опыт работы в производственных компаниях.
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений.
• Опыт внедрения мероприятий, направленных на повышение эффективности бизнеса через финансовую функцию. Наличие опыта автоматизации бухгалтерского и управленческого учетов на базе 1С. Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования. Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.
• Знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия; нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основ гражданского права. Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО.
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет). Методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Порядок долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, распределения финансовых ресурсов, проведения аудиторских проверок.
• Стратегическое системное мышление, развитые аналитические способности, про-активный подход к решению задач, способность брать на себя ответственность за результат, отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, честность, аккуратность, внимание к деталям.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• 5 дневная рабочая неделя с пн по пт.
• Комфортный и современный офис.
• Корпоративные праздники, мероприятия.
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

В крупный международный инвестиционный холдинг (жилая и коммерческая недвижимость) ищут Директора юридического департамента.   Задачи:

• Организация, координация, контроль и руководство деятельностью юридического департамента Холдинга в России, ЕАЭС, Ближнем Востоке, странах Европейского союза
• Организация работы по обеспечению компании нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления ее деятельности
• Организация и контроль осуществления договорной работы, в том числе по внутригрупповым договорам
• Составление, рассмотрение и согласование уставных документов, акционерных соглашений, условий сотрудничества, кредитных договоров и договоров займа
• Управление рисками и защита активов группы
• Разработка и реализация структур владения и управления активами
• Структурирование и юридическое сопровождение сделок по приобретению и продаже
• Взаимодействие с иностранными директорами, регистрационными агентами, банками
• Взаимодействие с консультантами, нотариусами, переводчиками
• Организация работы по страхованию имущества
• Организация работы по снижению кадастровой стоимости объектов недвижимости
• Ведение претензионной и исковой работы
• Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов компании
• Разработка и регламентное закрепление технологий правового сопровождения проектов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Свободный английский язык
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5-ти лет
• Глубокое знание корпоративного и гражданского законодательства РФ
• Опыт структурирования сделок с недвижимостью и долями в России и за рубежом
• Опыт претензионной и исковой работы
• Опыт по проектам финансирования, редомициляции и ЗПИФ является преимуществом
• Личностно: умение самостоятельно определять приоритеты, ставить цели и достигать результатов в ограниченные сроки, выраженные лидерские качества, способность эффективно управлять проектами, инициативность, внимательность.

На фармацевтическое производство требуется HRD.    Задачи:

• Управление HR-процессами компании (производство ~ 700 человек, офис ~ 40 человек);
• Фокус внимания на блоки: КДП и организация подбора (достроилась 2я очередь завода и строится 3я);
• Подчинение ГД, в подчинении команда 5 сотрудников (КДП, подбор).

  Требования:

• Наличие юридического образования будет преимуществом;
• Знание трудового законодательства, КДП;
• Опыт в управлении HR на производстве численностью 500+ сотрудников;
• Опыт в организации процесса подбора персонала при запусках, расширениях компании.
  
  

Условия:

• Локация на производстве в Московской области;
• Оклад в соответствии с ожиданиями и опытом кандидата, релокационный пакет, аренда жилья, ДМС, питание.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!