Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оптово-розничный дистрибьютор товаров для красоты и здоровья Сталкер-Консалтинг требуется активный и увлеченный своим делом SMM-менеджер.   Обязанности: Разработка стратегии продвижения:

• Анализ, оценка конкурентов, поиск идей, изучение ЦА
• Создание обновленной SMM-стратегии совместно с другим смм специалистом
• Задачи: формирование отношений с аудиторией, выделение УТП, выстраивание воронок продаж
• Цель: отстройка от маркетплейсов, увеличение аудитории, ее вовлеченности и показателей продаж из соцсетей

Разработка контент-плана с разными типами контента:

• Информационного, вовлекающего, рекламного, вирусного (с учетом Закона о рекламе). Форматы: посты, подборки, рилс, сторис, статьи, обзоры, интервью, чек-листы, аудиоподкастов и тд.
• Создание верхнеуровневой концепции позиционирования, рубрикатора внутри социальных сетей
• Создание карты контента и его адаптация для различных площадок, учитывая особенности и специфику

Создание контента для соцсетей:

• Написание текстов для публикаций
• Подбор фото
• Съемка фото и видео
• Монтаж
• Создание аудио контента
• Проведение прямых эфиров
• Коммуникация с дизайнером и постановка ТЗ на создание креативов
• Разработка вовлекающих сценариев видеоконтента
• Создание заголовков-триггеров для видео и текстовых материалов.

Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, общение в директе, решение спорных вопросов в коммуникации с разными подразделениями компании (колл-центр, склад, маркетинг) Привлечение новой аудитории и работа со старой: проведение конкурсов, опросов, поиск партнеров для коллаборации, работа с блогерами и лидерами мнений, коммуникация и согласование активностей в социальных сетях с представителями брендов Внедрение современных инструментов и технологий: использование возможностей ИИ для создания контента. Генерация, тестирование и внедрение новых форматов контента. Автоматизация механик (автоответы, авто рассылки и тд.), чат боты Аналитика эффективности. Отслеживание метрик SMM-стратегии (охваты, объем трафика, индекс вовлеченности (ER и ER Reach), цена клика (CPC), стоимость лида (CPL), окупаемость инвестиций (ROI) etc)   Профессиональные навыки:

• Написание текстов: информационных, продающих, развлекательных текстов с соблюдением tone of voice бренда
• Работа в приложениях по созданию визуального контента: Canva, Unfold, Figma, Photoshop, InShot, Facetune, Splice и других программах
• Навык съемки фото и видео контента, монтажа
• Понимание принципов работы с блогерами (умение составлять ТЗ, подбирать нужных блогеров под проект с релевантной ЦА)
• Глубокое понимание принципов работы социальных сетей, алгоритмов и трендов, а также особенностей работы разных площадок (телеграм, ВК, Дзен, запрещенная соцсеть)
• Умение пользоваться Лайфдюн, «Яндекс.Метрикой», «Google Аналитикой» и другими статистическими сервисами
• Знание современных инструментов ИИ
• Креативность и умение создавать качественный и эстетичный контент
• Знание сферы бьюти и опыт работы в этом сегменте будет преимуществом
• Понимание функционирования рекламных кабинетов в разных соцсетях в связке с аналитикой (Я.Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика) и знание возможностей привлечения аудитории через рекламные инструменты также будет преимуществом

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 2-х лет
• Наличие портфолио (фото, рилсы, сторис, тексты)
• Визуальная насмотренность и знание тенденций и лучших практик в SMM, умение адаптировать и создавать тренды под стиль бренда
• Знание закона о рекламе и особенностей работы с ОРД
• Знание авторских прав (тексты, изображения, варианты лицензий и тд.)

  Личные качества:

• Самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности
• Навык анализа большого объема информации
• Гибкость, умение постоянно подстраиваться под меняющиеся задачи
• Насмотренность
• Грамотность
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Ответственность за результат

  Условия:

• Формат работы: удаленная, с редкими выездами на съемки и совещания
• Уровень заработной платы: от 80 000 до 100 000 (до вычета) в зависимости от опыта и компетенций кандидата, финальный уровень обсуждается с кандидатом по результатам собеседования
• Оформление: через платформу (необходима самозанятость), также возможно оформление в штат после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В компанию услуг перевода Amaranthe Translations открыта вакансия B2B маркетолог.    Компания успешно работает на рынке более 15 лет. Приглашают в команду энергичного, активного маркетолога, который через стратегию продвижения продуктов и услуг как в России, так и на международном рынке (с фокусом на страны BRICS) будет активно влиять на рост числа клиентов В2В, на увеличение продаж и общий доход компании. Профильный опыт в сфере интеллектуальных услуг, в переводческой отрасли, а также на стороне маркетинговых агентств будут важными плюсами.   Что компания предлагает:

• Доход: фиксированный доход + KPI переменная часть, напрямую зависящая от результатов работы
• График работы 5/2, полностью удаленная работа
• Общение с интересными людьми (собственниками компаний, руководителями бизнес-направлений, партнерами юридических фирм, представителями бизнес-сообществ и ассоциаций и т.д.)
• Наставничество и поддержка

  Кого видят на этой позиции:

• Профильное высшее образование, свободное владение английским языком
• Опыт продвижения сложных B2B услуг не менее четырех (4) лет
• Опыт развития международного бизнеса с конкретными результатами
• Активное владение инструментами аналитики
• Самостоятельный и результативный подход ко всем задачам
• Умение работать в формате многозадачности
• Высокие стандарты в области клиентоориентированности
• Умение успешно вести деловые коммуникации на любом уровне

  Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Исследование клиентской базы компании, составление портрета целевой аудитории, выявление и удовлетворение потребностей клиентов
• Разработка УТП, анализ и работа с ценностью продуктов компании
• Анализ конкурентов с внедрением эффективных рекомендаций
• Работа с оффлайн и онлайн каналами продаж
• Разработка системы лидогенерации. Работа с квал-лидами (потребность/срочность/бюджет)
• Планирование и размещение контента в соцсетях для увеличения охвата и обеспечения лояльности целевой аудитории
• Контроль маркетингового бюджета с целью оптимизации затрат

В крупную фармацевтическую компанию требуется Руководитель отдела аналитики для реализации аналитических стратегий и поддержки.   Обязанности:

• Разработка и внедрение аналитической стратегии
• Управление проектами аналитики и координация работы команды, распределение задач и контроль выполнения проектов в срок и с гарантией качества
• Анализ и выявление возможностей для повышения эффективности существующих процессов
• Проведение исследований и разработка рекомендаций на основе полученных данных с целью выявления новых возможностей для роста
• Обеспечение взаимодействия с отделами маркетинга, продаж и разработки для интеграции аналитических решений в их процессы
• Оценка и интеграция современных инструментов и программного обеспечения для оптимизации аналитических процессов

  Требования:

• Опыт работы в аналитических позициях в фармацевтической или смежной отрасли не менее 5 лет
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Глубокие знания методов анализа данных и статистики, а также опыт работы с аналитическими инструментами и программным обеспечением (SQL, Python, Tableau)
• Умение работать с большими объемами данных и превращать их в ценные бизнес-решения
• Опыт автоматизации аналитических процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство и достойный уровень заработной платы без задержек
• Возможные командировки по России и за границу для участия в профильных конференциях и встречах
• Расширенный социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
• Подарки к праздникам работникам и детям работников
• Работа в современном офисе с комфортными условиями и дружным коллективом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться на почту с сопроводительным письмом.

Одна из крупнейших логистических компаний России, оказывающая услуги по транспортной и складской логистике, а также управлению цепочками поставок, в поиске Директора по логистике.   Обязанности:

• Формирование комплекса мер по оптимизации логистических процессов, включая управление цепями поставок, грузоперевозками и складскими запасами
• Контроль всех логистических операций, включая планирование маршрутов, мониторинг выполнения поставок и координацию работы с подрядчиками и поставщиками
• Внедрение современных решений и технологий в логистику, включая системы управления складом (WMS) и мониторинг грузов в режиме реального времени
• Налаживание отношений с поставщиками, транспортными компаниями и другими сторонами, обеспечение высокого уровня сервиса и надежности поставок

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере логистики не менее 5 лет
• Глубокие знания логистических процессов, включая транспортировку, хранение и управление запасами, а также опыт работы с подрядчиками
• Опыт разработки и внедрения стратегий оптимизации логистики, включая работу с современными ИТ-решениями
• Хорошие лидерские качества и умение управлять многопрофильной командой
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров на высоком уровне
• Знание английского языка будет дополнительным преимуществом

  Условия:

• Работа в Москве, в офисе компании с удобной транспортной доступностью
• Доход от 700 000 рублей + kpi
• Расширенный социальный пакет, гибкий кафетерий льгот (ДМС, обучение, путешествие, спорт)
• Гибкие условия по графику работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться на почту с сопроводительным письмом.

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды kaóko требуется Директор по продукту.   Директора по продукту, который возьмет на себя управление ассортиментом, разработку и производство коллекций и ассортиментной матрицей, стратегическое развитие бренда по своей зоне ответственности и оптимизацию процессов.   Обязанности:

• Анализировать рынок, мировые модные тенденции и конкурентную среду (онлайн и офлайн)
• Разрабатывать ассортиментную и продуктовую стратегию, формировать ДНК бренда в матрице
• Управлять проектами разработки коллекций: от идеи до выхода в продажу
• Контролировать моделирование и конструирование одежды, учитывать требования к сырью, материалам и производственному оборудованию
• Работать с производственными графиками, размещать коллекции на производстве, управлять процессами сертификации продукции
• Проводить переговоры с партнерами, подрядчиками, фабриками
• Осуществлять ценообразование, бюджетирование и расчет закупочных объемов
• Анализировать ключевые экономические показатели (себестоимость, доля рынка, продажи, дистрибуция и пр.)
• Контролировать работу 3 сотрудников в подчинении, ставить задачи, проверять выполнение и обеспечивать слаженную работу команды

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет в fashion-индустрии
• Опыт управления командой и контроля выполнения задач
• Понимание процессов производства одежды, работы с ассортиментом и управления массовым производством
• Владение инструментами анализа рынка и потребительского спроса
• Опыт работы с технической документацией и сертификацией продукции
• Развитые навыки управления проектами, командой и процессами
• Сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, организовывать и мотивировать команду
• Способность работать в многозадачном режиме, принимать решения и брать ответственность за результат
• Наличие широкой сети контактов в индустрии будет преимуществом

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся fashion-бренде
• Возможность влиять на стратегию и развитие продукта
• Подчинение 3 сотрудников, контроль их работы и развитие команды
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Команда профессионалов и креативная среда
• Гибкий подход к организации рабочего процесса

Один из лидеров на рынке продуктов питания и напитков в поиске Директора по ИТ.    Обязанности:

• Определение направлений цифровизации процессов и внедрение технологических решений для улучшения бизнеса;
• Обеспечение надежной и безопасной работы всех IT-систем и платформ, интеграция новых технологических решений для повышения эффективности работы;
• Разработка и реализация стратегий для улучшения клиентского опыта через онлайн и офлайн каналы, включая e-commerce и мобильные приложения;
• Создание системы сбора и анализа данных для оценки эффективности бизнес-процессов и выявления новых возможностей для роста;
• Анализ рынка цифровых технологий и их внедрение в бизнес для поддержания конкурентоспособности компании.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в IT не менее 5 лет, предпочтительно в сфере FMCG;
• Глубокие знания актуальных технологий, в том числе облачных решений, больших данных, аналитики, e-commerce платформ и мобильных приложений;
• Опыт внедрения систем управления проектами и методологий Agile/Scrum;
• Способность эффективно управлять командой и организовывать совместную работу между различными подразделениями;
• Отличные навыки ведения переговоров и взаимодействия с внешними поставщиками и партнерами;
• Умение работать в условиях динамичных изменений и высокой нагрузки.

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Офис в центре города с современным оборудованием и комфортной атмосферой;
• Конкурентная зарплата;
• Гибкий график работы с возможностью частичной удаленной работы;
• Программы развития и повышения квалификации, включая участие в международных конференциях и семинарах;
• Полный социальный пакет, включая медицинское страхование, корпоративные скидки на продукцию компании и другие льготы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   Партнер в области CGI рекламы маркетингового агентства uForce требуется Креативный директор для реализации креативных концепций в видео продакшене, который будет отвечать за разработку идей и их питчинг для клиентов.   В этой роли важно сочетание стратегического мышления, сильных презентационных навыков, и умение находить баланс между креативом, бюджетом и бизнес-целями.   Ключевые задачи: Разработка креативных концепций:

• Создание уникальных идей для видеопроектов на основе брифов клиентов
• Разработка стратегий, которые решают бизнес-задачи клиентов

Презентация и защита идей:

• Подготовка продающих презентаций для клиентов
• Совместно с аккаунт менеджером проведение питчинга идей для клиента
• Влияние на средний чек и закрытие сделок через креативные предложения
• Помощь аккаунт-менеджеру в разработке стратегий апсейла и расширения услуг

Оптимизация и реализация:

• Контроль эффективности предложенных идей, анализ их результатов
• Тестирование новых гипотез и использование AI технологий

  Требования:

• Опыт на должности Креативного директора в сфере маркетинга и креатива от 2х лет
• Английский язык B2 - C1 для коммуникации с международными клиентами
• Опыт в видеопродакшене и знание CGI специфики будет преимуществом
• Глубокое понимание маркетинга и креативного продакшена
• Знание пайплайна производства и уметь работать со сметами (съемки, подбор актеров, площадки)
• Навыки презентации и их защиты: умение продавать клиентам свои идеи
• Умение работать с бюджетом проекта и бизнес метриками
• Умение адаптировать креативные идеи под бюджет и бизнес-цели клиента
• Ориентация на результат и бизнес-показатели клиентов
• Знание трендов рынка и культурных особенностей аудиторий и региона
• Энергичность, умение вдохновлять и заряжать команду и клиентов

  Условия:

• Возможность работать с такими крупными брендами, как Netflix и Porsche и создавать проекты, которые увидят миллионы
• Удаленная работа 5/2 по часовому поясу Дубая
• Фиксированный оклад + KPI$
• Креативную свободу и поддержку инновационных решений
• Вы можете напрямую влиять на свои финансовые показатели и расти вместе с бизнесом, который показывает прирост х2 YtoY

Крупная российская компания, лидер в области недвижимости, специализирующаяся на жилищном и коммерческом строительстве в поиске Коммерческого директора. В управлении компании имеется собственный портфель недвижимости.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение рыночной доли и повышение прибыльности;
• Руководство работой по развитию клиентской базы и увеличению объемов продаж в сегменте жилой и коммерческой недвижимости;
• Формирование и оптимизация бизнес-процессов, связанных с продажами и арендой объектов недвижимости;
• Взаимодействие с отделами маркетинга, закупок и проектирования для обеспечения комплексного подхода к реализации проектов;
• Анализ рыночной ситуации и конкурентной среды для формирования эффективной маркетинговой стратегии;
• Разработка и внедрение системы управления доходами, включая ценообразование и минимизацию затрат;
• Управление и наставничество команды коммерческого направления: постановка целей, контроль выполнения и оценка эффективности сотрудников;
• Формирование отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI) коммерческого блока.

  Требования:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора или в аналогичной роли в сфере недвижимости не менее 5 лет;
• Успешный опыт выполнения целевых показателей по валовой марже, чистой прибыли, объемам продаж;
• Аналитические способности, знания в области бюджетирования, реализации продаж B2B строительного сегмента;
• Высшее инженерно-техническое или экономическое образование;
• Опыт управления командой и навыки координации работы межфункциональных команд;
• Умение строить эффективные бизнес-процессы на всех этапах реализации проектов;
• Финансовая грамотность и опыт работы с бюджетированием и финансовым анализом;
• Внимание к деталям, проактивный подход к решению задач.

  Условия:

• Оклад от 800 000 рублей + бонусы по результатам работы (обсуждаются с успешным кандидатом);
• Регулярная индексация заработной платы;
• Возможность выбрать время начала рабочего дня;
• ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга";
• Компенсация аренды жилья для кандидатов, готовых к переезду (центральный офис в Москве).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В благотворительный фонд Искусство, наука и спорт требуется Руководитель пресс-службы.    Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ, пресс-службами регионов, партнеров и структур холдинга, иными PR подразделениями и стейкхолдерами
• Отработка событийного PR «под ключ»
• Участие в разработке коммуникационной стратегии Фонда и отдельных его подразделений (программ и проектов)
• Инициирование PR публикаций и репортажей в рамках реализации PR стратегии Фонда
• Организация участия в публичных и протокольных мероприятиях представителей Фонда, подготовка презентационного материала и тезисов для выступлений
• Организация и контроль работ по созданию контента (видео и фотосъёмка)
• Мониторинг результатов мероприятий и анализ присутствия Фонда на информационном поле
• Актуализация коммуникационного плана PR поддержки проектов по итогам анализа
• Подготовка отчетов о деятельности Фонда и реализации программ
• Личное выступление от лица Фонда

Контроль реализация SMM стратегии:

• Подготовка и размещение информационных материалов на ресурсах Фонда (VK, Telegram)
• Работа с возражениями и конфликтами
• Организация таргета (подрядчики)
• Контроль за поддержкой ресурсов (совместно с IT-специалистом)
• Мониторинг информации на дружественных ресурсах

  Требования:

• Высшее образование (филологическое образование в приоритете)
• Опыт работы от 3-х лет в должности пресс-секретаря или PR директора
• Грамотный русский язык
• Проактивная позиция в работе
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление по ТК
• Уровень з/п обсуждается с успешными кандидатами
• Испытательный срок 2 месяца
• ДМС и премии по итогам испытательного срока

Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) ищет HR-бизнес-партнера для сервисного дивизиона, который станет не только надежным экспертом в области управления людьми, но и стратегическим партнёром для руководителей бизнеса.   В этой роли вы будете активно участвовать в формировании и реализации HR-стратегий, направленных на поддержание роста и эффективности бизнеса, создание здоровой корпоративной культуры и максимизацию потенциала наших сотрудников.   Ваши ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом для сервисного дивизиона, включая внедрение современных практик и технологий HR, направленных на повышение производительности и вовлеченности сотрудников
• Внедрение эффективной системы оплаты труда и мотивации; планирование и контроль бюджета на персонал
• Прогнозирование потребности в кадрах; управление процессами подбора, оценки, обучения и развития сотрудников
• Постоянная актуализация организационных структур и процессов для максимальной гибкости и эффективности работы команды
• Активное участие в формировании и поддержке корпоративной культуры, улучшение взаимодействия сотрудников
• Обеспечение сотрудников качественными медицинскими услугами
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (менеджмент, экономика)
• Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании, желательно в добывающем секторе или смежных отраслях
• Глубокие знания в области управления персоналом, стратегического планирования и HR-анализа
• Способность принимать решения на основе данных, опыт работы с бюджетами и финансовыми показателями
• Опыт внедрения изменений, развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников
• Умение работать в условиях быстро меняющихся задач и приоритетов
• Ищут партнера, который будет не только решать текущие задачи, но и предлагать новые подходы, оптимизировать процессы и способствовать созданию лучшей команды для достижения амбициозных целей компании

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Сильная команда профессионалов
• Сложные и нетривиальные задачи
• Расширенный социальный пакет