Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проект EventyOn требуется Head of Digital.   EVENTYON — это успешный ивент-проект, с 2012 года работающий на стыке двух индустрий — развлечения & HORECA.   Требования:

• Имеете опыт управления digital или маркетинговыми командами от 3-х лет
• Имеете реальные кейсы обеспечения ежегодного роста бизнес-показателей и результативности проведенных кампаний
• Умеете ёмко и просто рассказать о сложном
• Умеете планировать и распределять бюджет рекламных кампаний, контролировать расходы, знает, как снизить CAC
• Умеете управлять ключевыми метриками Digital (CPC, CPM, CPO, CPA, CTR)
• Пользуетесь инструментами: Яндекс Метрика, Google Analytics
• Обладаете опытом ручного управления digital – кампаниями и рекламными каналами

  Задачи:

• Разработка и реализация комплексной digital-стратегии
• SEO продвижение (работа с агентством)
• Контекстное продвижение (B2B, B2C, e-com и сделки с длинным циклом)
• Управление контентом и работа с сайтом
• Web-аналитика
• Проведение исследований по анализу digital-каналов, ЦА, ниши и конкурентов
• Управление digital-каналами: channel mix, распределение бюджета, тестирование гипотез, анализ и оптимизация кампаний
• Бюджетирование и отчетность
• Выполнение плана по лидогенерации: B2B, B2C (категории: «взрослые» и «дети»)
• Тактика, стратегия, сильные аналитические данные
• Привлечение внешней экспертизы
• Опыт работы с бюджетами от 1,5 млн.
• Руководство диджитал отделом (3 человека в команде)
• Работа с кастомной CRM системой
• Отслеживание KPI: лиды, CPC, CPL, конверсии, CPA, ROI и т.д.
• Организация работы с внешними агентствами, inhouse командой digital, смежными департаментами

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (фиксированный оклад + KPI), обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Интересные задачи и профессиональную самореализацию
• Самостоятельность в достижении поставленных целей
• Семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров
• Компенсацию до 50% от стоимости обучения английскому языку, корпоративную библиотеку и другие «плюшки»
• 5/2 c 10.00. до 19.00., оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм

В бренд женского белья belle you требуется Head of PR.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Ваши задачи: Стратегия:

• Разработка PR-стратегии продвижения Бренда в целом и отдельных подсегментов в соответствии со стратегий компании и амбициями роста
• Транслирование через PR кампании позиционирования Бренда и управление репутацией
• Рост метрик Share & Tone of voice

Управление командой и PR кампаниями:

• Управление отделом PR : организация работы команды из 3х менеджеров (PR менеджер + менеджер по работе с инфлюенсерами, ассистент отдела)
• Обеспечение эффективного взаимодействия команды с другими подразделениями маркетинга, а также другими функциями
• Разработка и ведение PR-кампаний
• Инициирование и разработка PR-активностей, спецпроектов, коллабораций с медиа, блогерами, лидерами мнений, пресс-мероприятий , участие во внешних мероприятий + разработка внутренних

Работа со СМИ:

• Управление работой СМИ и соцсетей (пресс-релизы, интервью, комментарии спикеров и прочее)
• Проактивное общение с журналистами, обработка входящих запросов
• Работа над Community Бренда
• Совместно с CRM командой формировать Community Бренда
• Работа со спикерами от лица Belle you

Аналитика и бюджетирование:

• Регулярный анализ деятельности конкурентов
• Бенчмаркинг KPI
• Мониторинг и отчётность, анализ эффективности PR-кампаний и достижения KPI
• Управление бюджетом, оценка ROI, прогнозирование

  Требования:

• Опыт работы в PR — от 5 лет, управление людьми — от 3 лет
• Наличие портфолио ярких кейсов с измеримыми результатами для бизнеса
• Знание лидеров мнений, пабликов, телеграмм каналов fashion (белья и спортивной одежды в частности), насмотренность
• Опыт продюсирования коммуникационных проектов: мероприятия, спецпроекты, подкасты, SMM и т.д. Опыт продвижения и дистрибуции контента
• Опыт в формировании комьюнити будет плюсом
• Отличное знание рынка СМИ (налаженные контакты с прессой, журналистами, пабликами), к также навыки работы блогерами, лидерами мнений, селебрити
• Опыт управления командой от 3х человек
• Сильный опыт работы с подрядчиками: умение осуществлять поиск, ставить задачи, контролировать исполнение, вести документооборот
• Сильные навыки презентаций и консолидации информации
• Системность, сильные организаторские навыки и опыт управления проектами , знания лучших практик в управлении проектами
• Самостоятельность и автономность, умения работать и договариваться с разным типом людей
• Английский язык Upper intermediate
• Навыки работы с текстом — подготовка комментариев, интервью, рекламно-информационных материалов на русском и английском языках
• Инициативность, интерес к новым инструментам и трендам в своей сфере, готовность и желание экспериментировать, амбиции делать вау-проекты
• Амбиции показать кратный рост бренда совместно с остальными подразделениями маркетинга и с компанией в целом

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

  Откликнуться с резюме и портфолио. 

В сеть медицинских лабораторий INVITRO открыта позиция Head of PMO.   ИНВИТРО является крупнейшей медицинской группой компаний в России и Восточной Европе: 7 лабораторных комплексов и более 1930 медицинских офисов в 5 странах. Компания активно развивает IT направление, чтобы стать компанией №1 в цифровой медицине, а именно — теми, к кому граждане РФ будут обращаться по всем вопросам, связанным со здоровьем. И для этого в команду ищут человека, который поставит на рельсы проектное управление на высшем уровне, поможет построить производственные процессы, принесет к нам крутой опыт и поможет построить новый мир.   За что предстоит отвечать:

• За то, чтобы была наблюдаемость происходящего на проектах (на всех этапах)
• За то, чтобы стейкхолдеры своевременно узнавали, если на проекте что-то идет не так
• За то, чтобы была предсказуемость проектов и проекты шли по плану
• За рост % успешно выполненных (достигших Definition of Done) IT проектов
• За рост % проектов, принесших заявленную кем-то пользу (Definition of Value)

  Чем предстоит заниматься: Строить процессы, обеспечивающие:

• Грамотную приоритезацию проектов
• Наблюдаемость проектов
• Проекты четкими границами
• Грамотную декомпозицию проектов
• Назначение на проекты проектных менеджеров

Аудитом эффективности ведения проектов текущими менеджерами:

• У команды менеджер всего IT проекта — Product Manager
• Менеджер этапа разработки — Delivery Manager
• Менеджер внедрения разработанного (на внутр. продуктах) — по-разному

Консалтингом текущих менеджеров Разработкой и внедрением принципов/методологий/инструментов; проектного управления Синхронизацией PMO в IT с центральным PMO всего Инвитро Способствовать минимизации time to market и помогать выстраивать процессы Discovery и Delivery (работая совместно с CPO и CTO) Внедрением метрик проектного управления и работой с производственными метриками   От вас ждут:

• Лидерских качеств. Целеустремленности, энергичности и ответственности
• Системного мышления и дисциплинированности
• Блестящих навыков коммуникации и ведения переговоров
• Многозадачности. Способности быстро переключать контекст. Zoom-in/Zoom-out
• Глубокое понимание производственных процессов в IT
• Проектную и управленческую насмотренность в IT
• Опыта управления группой проектов
• Опыта в построении процессов
• Опыта работы в продуктовых командах в роли Product/Project/Delivery Manager
• Круто, если есть опыт в роли разработчика или тестировщика

  Компания предлагает:

• Очень дружный коллектив
• Рыночную по меркам IT индустрии зарплату
• Рабочую технику (на выбор mac или lenovo)
• Оформление по ТК РФ в дочернюю аккредитованную IT компанию
• Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно
• Корпоративные скидки на услуги Инвитро для вас и ваших родственников
• Ежегодное комплексное исследование ко дню рождения сотрудника
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров

В агентство мобильного маркетинга Visible требуется Head of Performance, который возглавит команду специалистов по закупке трафика.   Visible - это агентство мобильного маркетинга, которое превращает поиск пользователя в прозрачный и управляемый процесс, за счет глубокой экспертизы и постоянной актуализации знаний и технологий. Ваша роль будет сочетать в себе стратегическое руководство, оперативное управление и экспертное знание закупки in-app трафика. Вы будете отвечать за построение структуры команды, оптимизацию рабочих процессов, работу с ключевыми клиентами и разработку инновационных подходов к закупке трафика.   Обязанности: Руководство командой и её развитие:

• Построение, управление и развитие команды специалистов по закупке трафика
• Создание и внедрение структуры работы команды, включая план для оценки текущей команды и оптимизации процессов
• Разработка и корректировка мотивационных программ для сотрудников

Разработка стратегии закупки трафика:

• Управление закупкой in-app трафика (in-app, social, paid search, CTV)
• Разработка инновационных подходов к закупке, тестирование новых источников и методов оптимизации
• Выявление возможностей для роста и масштабирования

Аналитика и операционная эффективность:

• Работа с аналитической инфраструктурой: BI-дашборды, сводные отчеты и автоматизация процессов
• Проведение глубокого анализа данных на разных уровнях для оценки эффективности клиентов
• Управление ключевыми метриками и их оптимизация
• Управление объемом и маржинальностью отдела
• Выявление и предотвращение фрода с использованием современных инструментов

Работа с ключевыми клиентами:

• Ведение тендерных клиентов, управление стратегически важными проектами
• Участие в переговорах с клиентами, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений
• Разработка креативных решений и нестандартных подходов для удовлетворения потребностей клиентов

  Требования:

• Опыт работы 2+ года на позиции Head of Performance / Team Lead Media Buying или аналогичной роли
• Успешный опыт построения и управления командой
• Опыт работы с тендерными клиентами и ведения крупных проектов
• Глубинная экспертиза в закупке трафика
• Продвинутое знание аналитических инструментов (in-app / web)
• Опыт работы с крупными бюджетами и сложными кампаниями
• Знание всех ключевых in-app сетей и специфики in-app рынка
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Навыки ведения переговоров и выстраивания партнёрских отношений
• Способность принимать стратегические решения и управлять изменениями
• Высокая адаптивность
• Уверенное владение английским языком для работы с международными платформами

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня
• Красивейший офис в центре Москвы по адресу Большой Кисловский переулок, 6, где есть все, что есть дома и даже больше: бодрящий кофе, холодильник, набитый фруктами и овощами, творожками и другими снэками, зона для чилла
• Сможешь подтянуть свой английский до уровня нейтива на курсах
• с частным преподавателем
• Вырастаете профессионально благодаря обучению, профильных тренингов — за счет компании
• Сможете выбрать любую современную технику для комфортной работы (MacOS / Windows)
• Классная команда молодых профессионалов, уютная атмосфера, приветствие самых смелых идей

В команду облачной платформы Timeweb Cloud ищут HR-бизнес-партнера.   Timeweb — экосистема технологических продуктов в области хранения данных. У компании 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 320 сотрудников и 1 дружный HR-отдел :)   Почему вам точно понравится:

• У компании по-настоящему интересные продукты: как технологически сложные, так и те, что упрощают работу в интернете даже вашей бабушке 
• Здесь работают сильные специалисты, в работы с которыми получаешь бесценные (на самом деле вполне оценимые и высокооплачиваемые) опыт и знания
• Почти все продукты уже в топе своих рынков, а кто не хочет работать в успешных проектах?
• Нет бюрократии; жёстких KPI; невменяемых сроков выполнения задач; графика «с 9 до 18» и прочих неприятных нюансов
• Зато есть по-настоящему дружная команда (из девчонок, но команда будет рады пополнить состав и мужчинами), быстрый процесс принятия решений, интересные и масштабные задачи, возможность гибридного и гибкого графика работы, музыка на рабочем месте и чат с мемами про тяжелую жизнь эйчаров

  Чем нужно заниматься:

• Оценкой эффективности команды: контролем удовлетворённости, вовлечённости и лояльности
• Развитием сотрудников: составлять ИПР, разрабатывать матрицы компетенций, системы грейдов и прочих методов оценки и роста
• Корпоративной культурой: участвовать в процессе внедрения и трансляции корпоративных ценностей, вести ДЕМО команд, помогать с ивентами в силу желания и возможности
• Управлением коммуникациями: проводить личные встречи с сотрудниками, с руководителями, фасилитировать первых и вторых. Решать конфликтные ситуации, помогать с принятием решений, опрозрачивать процессы и т.д.
• Работать над улучшением бизнес-процессов компании в целом

  Что с Вас:

• Опыт в работе с аналогичными задачами от 2‑х лет и желание продолжать расти в направлении бизнес и пипл-партнёрства
• Инициативность и ответственность в подходе к работе обязательны
• Опыт работы в IT-компании обязателен
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать свою точку зрения, умение объяснять неочевидные вещи понятным языком, способность общаться с C-level и линейными сотрудниками одинаково свободно
• Гибкость, доброжелательность и открытость 

  Компания предлагает:

• Белая зарплата без задержек и годовые бонусы за выполнение бизнес-целей
• ДМС, компенсация питания, спорта и обучения
• Аккредитованная IT-компания, сотрудникам положена отсрочка от призыва в армию и бронь от мобилизации
• По этой же причине можно брать льготную ипотеку (до 5%)
• Красивый светлый офис на ст.м. «Московские ворота», где команду кормят и поят кофе и чаем 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Deeplay требуется Lead Event Manager, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   deeplay — продуктовая IT-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи: Стратегирование и управление:

• Управление командой менеджеров коммуникаций
• Сборка и поддержание стратегии информирования
• Медиапланирование и бюджетирование
• Работа с показателями эффективности информационных инструментов

Реализация проектов и работа с контентом:

• Реализация внутренних проектов, мероприятий различных форматов: онлайн и офлайн, командообразующие, деловые, праздничные. От первичного брифа до сбора обратной связи и полного документального закрытия
• Генерация контента, создание качественных, понятных, вовлекающих текстов, соответствующих целевой аудитории
• Коммуникация как с линейными сотрудниками, так и с топ-менеджментом компании, брифинг заказчиков
• Постановка технических заданий, коммуникация с подрядчиками и внутренней командой
• Креативная генерация идей с учетом анализа существующих на рынке форматов и механик мероприятий, внутренних особенностей компании, а также запроса заказчика
• Разработка смыслов для реализации мерча, стикерпаков и прочих артефактов

Управление культурой:

• Работа по проявлению и поддержке внутренней культуры компании: разработка и реализация решений, культурных артефактов, работа с внутренними амбассадорами

Разработка и оптимизация процессов:

• Участие в разработке и самостоятельная сборка профильных регламентов и инструкций
• Упрощение и автоматизация внутренних процессов направления, где это возможно

  Требования:

• Навыки и опыт работы руководителя профильной команды
• Стратегическое / аналитические мышление, опыт работы с метриками
• Опыт организации мероприятий. самостоятельно реализованные офлайн и онлайн-проекты разных форматов
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с возражениями, обратной связью, сильная аргументационная база
• Умение разрабатывать и внедрять бизнес-решения и нести за них ответственность, просчитывать риски
• Любовь к написанию текстов (копирайтинг), умение создавать качественный текстовый контент с нуля
• Умение работать с большими объемами информации
• Способность быстро разобраться в незнакомой теме
• Понимание целевой аудитории
• Навыки координации проектов: умение декомпозировать, видеть образ результата, умение дотаскивать до результата, несмотря на новые вводные
• Опыт работы с подрядчиками от ивента до мерча,знание локального event-рынка и рекламного/сувенирного рынка (подрядчики, площадки, тренды и т.д.)
• Умение работать с аудиторией, выступать в качестве модератора мероприятий
• Опыт работы с подрядчиками, в том числе работа с документацией (договоры, закрывающие документы и т.д.)
• Умение составлять проектную документацию (технические задания, презентации, тайминги, сценарные планы, чек-листы и пр.)
• Умение систематизировать данные и выстраивать логику решений

  Плюсом будет:

• Опыт работы в высококонкурентных индустриях, в первую очередь в IT, знание IT сленга и умение его использовать
• Опыт работы по интеграции и поддержке внутренней культуры
• Хорошая насмотренность в области форматов онлайн и офлайн-мероприятий, а также инструментов для их реализации
• Знание графических редакторов
• Знание английского языка

  У вас точно получится, если вы:

• Имеете чувство вкуса и умение сочетать творческий и аналитический подход в работе
• Следите за текущими трендами и знаешь как делать качественный продукт
• Обладаете системным мышлением и усидчивостью
• Умеете видеть риски в нестандартных ситуациях
• Умеете работать с возражениями и обратной связью
• Вас не пугает многозадачность

  Компания предлагает:

• Гибридный график — работайте из дома или приходите в комфортный офис
• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами
• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
• Отсутствие дресс-кода
• Корпоративную культуру
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты

Компания Перспективные Биотехнологии в поиске Product Manager-а, который поможет вывести приложение компании на качественно новый уровень и улучшить пользовательский опыт.     Перспективные Биотехнологии — филиал китайской корпорации Liaoning Future Biotech. Является сетевой (MLM) компанией с собственным производством БАДов, витаминов и уходовой косметики.   Что предстоит делать:  

• Провести анализ текущего функционала, выявить слабые места, предложить пути улучшения UX/UI 
• Провести cust-dev'ы
• Улучшить навигацию, оформление заказов и регистрацию 
• Внедрить автоматизированную систему доставки (интеграция с логистическими сервисами) 
• Запустить выплаты вознаграждений пользователям (проработать техническую и юридическую часть) 
• Интегрировать 1С или другую платформу для учёта заказов, возвратов и обработки платежей 
• Создать службу поддержки пользователей 
• Подготовить и внедрить пользовательское соглашение и политику конфиденциальности 
• Регулярно анализировать метрики и внедрять улучшения  

  Текущие вызовы (что нужно исправить):  

• Улучшение пользовательского опыта (от регистрации до получения заказа) 
•  Автоматизация обработки заказов и возвратов через интеграцию с 1С 
• Настройка удобной системы выплаты вознаграждений партнёрам 
• Внедрение автоматизированной доставки (сейчас всё делается вручную) 
• Организация службы поддержки пользователей  

  Требования:  

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет с мобильными приложениями (iOS/Android) 
• Понимание принципов UX/UI и работы с аналитикой (Firebase, GA4, Amplitude) 
• Опыт интеграции логистических и платежных систем 
• Понимание работы реферальных программ и принципов MLM-моделей 
• Знание юридических аспектов (защита данных, пользовательские соглашения) 
•  Навыки проектного управления, работы с разработчиками и подрядчиками 
•  Готовность погружаться в аналитику и работать на результат  

  Будет плюсом:  

• Опыт работы в e-commerce / wellness
• Запуск мобильных приложений с нуля 
• Опыт работы с 1С и автоматизацией бизнес-процессов 
• Опыт работы в стартапах  

  Условия работы:  

• Гибрид / Офис  г. Москва м. Коломенская/Нагатинская
• Команда: уже есть проджект-менеджер и разработчики 
• Компенсация проезда: безлимитная тройка 
• Открытая культура без бюрократии 
• Возможность влиять на продукт и внедрять идеи  

Вакансия на удалёнке.   В сервис недвижимости ДомКлик требуется Lead Product Designer в команду SberPrivate.   Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.    Проект: SberPrivate - амбициозный продукт, новое направление по обслуживанию клиентов уровня Private Banking. Продукт строится практически с нуля, с переиспользованием подходов, принципов и ценностей разработки Домклик. Быстрое развитие, большие цели и задачи, минимум бюрократии и максимум качества. В команде вы сможете применить и показать все свои навыки и знания, а так же приобрести новые.   Требования:

• Большой опыт работы работы в Scrum-командах крупных продуктовых компаний
• Быть готовым брать полную ответственность за вверенную часть продукта
• Быть готовым отстаивать свои предлагаемые решения перед Product Owner, Chief Product Officer

  Чем предстоит заниматься:

• Проектировать логику работы продукта и отрисовать интерфейсы для разных платформ (веб, iOS, Android)
• Работать в рамках дизайн-системы и помогать в её развитии
• Генерировать гипотезы для создания нового функционала и улучшения существующего
• Ставить задачи на проведение исследований пользовательского опыта, проверку гипотез
• Проводить дизайн-ревью
• Работать над продуктом в связке с бизнесом, разработкой, аналитиком, UX-редактором и дизайн-сообществом

  Требования:

• Портфолио с реализованными проектами
• Опыт работы c инструментами: Figma, Jira, Confluence и дизайн-системой
• Умение создавать удобные, простые и понятные интерфейсы и аргументировать свои решения
• Готовность проводить дизайн-ревью
• Желание непосредственно влиять на развитие продукта
• Умение собирать и анализировать требования к разрабатываемым продуктам, генерировать гипотезы, проверять на пользователях
• Опыт работы с web и мобильными платформами (IOS/Android), знание Material Design и Human Interface Guidelines
• Желание взаимодействовать с командой: от бизнеса до разработки

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность работать в гибридном или удаленном формате в пределах РФ
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• MacBook (или другой ноутбук на выбор) + дополнительные мониторы и т.д.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская

  В сопроводительном письме к отклику приложите ваше портфолио.

В IT-компанию Lofty открыта позиция Head of Media Buying в Crypto вертикаль для масштабирования команды и закупки трафика на крупных бюджетах.   MyBid — международная рекламная сеть с многомиллиардным инвентарем, прямыми источниками трафика и RTB-возможностями. Команда специализируется на Affiliate-маркетинге и предлагает как fully managed, так и self-service решения для запуска рекламных кампаний.   Что нужно делать:

• Управлять закупкой трафика на большие бюджеты ($1 000+ в день), лично заливаясь и показывая высокий результат
• Заниматься поиском конвертящих и тестированием новых связок для Т1 стран Европы
• Проводить конкурентный анализ и мониторинг спаев для поиска эффективных стратегий
• Запускать A/B тесты креативов, целевых страниц и рекламных стратегий
• Оптимизировать ключевые показатели (CPA, CPM, ROI, LTV, CR)
• Взаимодействовать с партнерскими программами (ПП) и прямыми рекламодателями для анализа качества трафика
• Формировать финансовый план и стратегию закупки
• Ставить конкретные цели для масштабирования и обеспечивать их достижение
• Оценивать эффективность работы команды
• Улучшать взаимодействие медиабаинга с другими отделами

  Ожидания от кандидата:

• 5+ лет в медиабаинге с Facebook и Google Ads, 2+ года в руководящей роли
• Экспертиза в закупке рекламы (Google Ads, Facebook Ads) и навыки управления большими бюджетами
• Аналитический склад ума и опыт принятия решений на основе данных
• Опыт управления командами до 10 человек

  Будет плюсом:

• Опыт работы со смежными вертикалями: трейдинг, бинарные опционы
• Опыт работы в международных компаниях и понимание специфики различных рынков
• Опыт поиска и взаимодействия с партнерскими программами, прямыми рекламодателями
• Хорошее знание английского языка

  Лучшие условия для вас:

• Крупные бюджеты и свобода тестирования
• Возможность самостоятельно собрать команду и перейти в стратегическое управление, но на старте важно показать высокий уровень заливки и продемонстрировать результаты
• Доступ к международным конференциям
• Прозрачная система грейдов и быстрый рост дохода
• Полная свобода: вы можете выбрать сами, как работать: в офисе на ст. м. Севастопольская, в гибридном или удаленном формате
• Гибкое начало рабочего дня
• Если вы выбрали работу в офисе, то получаете компенсацию питания за каждый день работы, корпоративную доставку еды и кухню с кофе, фруктами и сладостями
• Дополнительные дни отпуска

В компанию-поставщик сельскохозяйственной техники ЛБР-Тех требуется Директор филиала.   ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Специализируются в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. Филиальная сеть компании охватывает 25 регионов России и Казахстана, более 20 лет на рынке. Также компания имеет постоянные импортные контракты и официальное дилерство с производителями.   Требования:

• Опыт управления продажами технически сложного товара
• Опыт коммерческой деятельности, успешный опыт продвижения продукта, навыки проведения аналитики по продажам
• Опыт ведения сложных переговоров
• Обязательный опыт личных продаж и знание рынка B2B
• Подтвержденный опыт управления коммерческим подразделением (обособленным подразделением, филиалом)
• Умение организовать эффективную систему взаимодействия с клиентами в процессе продаж
• Развитые управленческие навыки, коммуникативные навыки, оперативность, опыт руководства коллективом от 10 человек
• Желательно иметь опыт работы в сфере продаж от 5 лет, на руководящих позициях от 2-х лет
• Предпочтение кандидатам, знающим сельскохозяйственный рынок в регионе или знающим сельскохозяйственную технику (импортную и отечественную)

  Задачи:

• Управление продажами филиала по Бизнес- направлениям (техника, запчасти, сервис)
• Управление доходностью и рентабельностью филиала
• Проведение аналитики по продажам
• Организация и развитие продаж на закрепленной территории (рынок В2В), привлечение ключевых клиентов, ведение переговоров
• Разработка стратегии развития вверенного региона
• Осуществление административных и хозяйственных функций
• Управление работой офиса и склада обособленного подразделения
• Непосредственное участие в подборе, формировании и организации работы персонала вверенного обособленного подразделения
• Соблюдение корпоративных процедур и стандартов работы Компании
• Обучение (в т.ч. на личном примере), постановка задач и координация работы менеджеров по продажам

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, динамично развивающейся Компании
• Высокая автоматизация бизнес-процессов в Компании
• Возможность работать с известными мировыми брендами по сельхозтехнике
• Самостоятельность и возможность самореализации
• Условия сотрудничества будут обсуждаться на собеседовании